jeudi 3 vendredi 4

Transcription

jeudi 3 vendredi 4

ENTRÉE 3
SORTIE 3
CÔTÉ VOIE GEORGES POMPIDOU
SORTIE 2
PLAN GÉNÉRAL
C100 - C122
D301 - D315
D201 - D215
D401 - D404
C105 - C117
C200 - C234
Sortie
CÔTÉ PLACE DE LA CONCORDE
SORTIE 4
ACCÈS PLACE DE LA CONCORDE
i
ACCÈS
TRAVAILLEURS
HANDICAPÉS
H01 - H06
ENTRÉE 4
SORTIE 5 CÔTÉ RUE DE RIVOLI
ESPACE
ECONOMIE
SOCIALE
ET SOLIDAIRE
GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT - FORUM PARIS POUR L’EMPLOI - 3/4 OCTOBRE 2013
B11
A311 - A343
A07 - A09
H201 - H231
H303 - H333
H300 - H336
. . . . . . .
H200 - H234
Point café gratuit (eau, thé, café, sirop)
ESPACE
HANDICAP
H101 - H137
. . . . . . .
#
!
&
³
H100 - H136
ACCÈS SALON
Photocopies gratuites
ACCÈS CANDIDATS ENTRÉES 1 & 2
Infirmerie
. . . . . . .
CÔTÉ JARDIN DES TUILERIES
. . . . . . .
Entrée
A02
4
/
)
,
%
4
4
%
3
. . . . . . . . . . . .
Commissariat général
Accès toilettes
B01 - B05
A318 - A334
i
ENTRÉE 1
A03 - A06
. . . . . . .
. . . . . . .
A300 - A316
A01
. . . . . . . . . . . .
Accueil
. . . . . . .
A211 - A241
E01
F02 - F04
i
ENTRÉE 2
. . . . . . . . . . . .
. . . . . . .
Toilettes
D300 - D304
D200 - D214
D100 - D114
D101 - D119
F03
.
.
.
.
A200 - A238
.
.
.
.
LÉGENDE
. . . .
B07 - B08
G100
A100 - A140
. .
. .
. .
REPÉRAGE DES ESPACES
THÉMATIQUES PAR ZONE
Économie sociale et solidaire .
Travailler à l’international . . . .
Travailleurs handicapés . . . . .
B09 - B10
. .
A101 - A141
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
B12 - B14
F01
. . .
. . . . .
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
B18 - B21
A400 - A406
B15 - B17
SORTIE 1
. . .
. . . . .
. . . . .
- 11E ÉDITION CLUB EXPOSANTS
(RÉSERVÉ AUX EMPLOYEURS)
ENTRÉE JARDIN DES TUILERIES
Action sociale / Santé humaine
Services à la personne . . . . . .
Activités de location . . . . . . .
Activités de soutien aux entreprises
Activités des organisations
associatives et de services . . . .
Activités liées à l’emploi . . . . .
Activités spécialisées,
scientifiques et techniques . . . .
Administration . . . . . . . . . .
Arts / Activités récréatives . . . .
Assurance / Banque . . . . . . .
Commerce . . . . . . . . . . . .
Construction . . . . . . . . . . .
Énergie . . . . . . . . . . . . .
Enquêtes et sécurité . . . . . . .
Entreposage / Transports. . . . .
Formation . . . . . . . . . . . .
Hôtellerie / Restauration . . . . .
Immobilier . . . . . . . . . . . .
Industrie . . . . . . . . . . . . .
Informatique / Télécommunication
C201 - C217
WC
C235 - C239
D306 - D310
C219 - C233
REPÉRAGE DES SECTEURS
D’ACTIVITÉ PAR ZONE
FORUM DE RECRUTEMENT
i
2 000 RECRUTEURS PRÉSENTS
9H00 - 18H00
JEUDI 3
VENDREDI 4
OCT 2013
PLACE DE LA CONCORDE
WWW.PARISEMPLOI.ORG
GUIDE PRATIQUE
DU CANDIDAT
EDITO
EDITO
PARIS POUR L’EMPLOI 2003-2013,
10 ANNÉES CONCRÈTES AU SERVICE
DES CHERCHEURS D’EMPLOI ET DES EMPLOYEURS !
Paris pour l’Emploi, forum de
recrutement d’envergure nationale apporte depuis maintenant
10 ans sa contribution à la
résolution de la problématique
du chômage en France par le
rapprochement de toujours plus
d’employeurs et de candidats
en recherche active d’emploi.
Avec une moyenne de près de 5 000
contrats signés par an depuis sa
création, cette initiative unique a
plus que démontré son efficacité.
Concepteur et porteur de cet événement, l’établissement d’utilité
publique “Carrefours pour l’Emploi Armées/Collectivités/Entreprises“ a la charge de développer
et de promouvoir des actions
en faveur de l’emploi sur l’ensemble du territoire français.
Ses réalisations ont pour finalité de contribuer à la baisse
du chômage et de lutter contre
toutes les formes d’exclusion.
Paris pour l’Emploi reçoit depuis
toujours le soutien d’élus :
Bertrand DELANOË, Maire
de Paris et Christian SAUTTER,
son adjoint en charge de l’emploi,
Jean-Paul HUCHON, Président
de la Région Île-de-France
et son adjoint à la formation
professionnelle, Emmanuel
MAUREL. L’État, au travers de son
Ministre du travail, de l’emploi,
de la formation professionnelle et
du dialogue social, Michel SAPIN,
a également apporté son concours
à la bonne réalisation de cette
manifestation ! Enfin, il serait bon
de citer l’engagement de l’AFPA,
de Pôle emploi, de l’AGEFIPH,
de souligner le dévouement
des personnels des directions
du développement économique
et de l’emploi, de la voirie,
de la propreté et de l’eau de la
Mairie de Paris, de mettre en
avant les nombreux partenaires
mécènes (Eau de Paris, Monbana, Nestlé, Pepsi, Spéculoos…),
sans oublier l’aide précieuse
d’un grand nombre de bénévoles
(enseignants, étudiants, lycéens,
retraités)…
L’emploi est le principal moteur
de l’insertion sociale. Notez que ce
ne sont pas moins de 2 000 chargés
de recrutement qui se relaient
pour vous recevoir dans les meilleures conditions possibles sur la
plus prestigieuse place française :
la Concorde. Chercheur d’emploi,
sous ces chapiteaux de près
d’un hectare accessibles à
chacun, quels que soient votre
métier, votre expérience ou
votre qualification, vous êtes ici
chez vous ! Sachez en outre
que 1 000 m² sont exclusivement
dédiés à l’emploi des travailleurs
handicapés.
À cela s’ajoutent un village
de 300 m² réservé à l’économie
sociale et solidaire ainsi qu’un
espace de 900 m² affecté à l’action
“European Job Days Paris 2013”
organisée par Pôle emploi international et EURES (EURopean
Employment Services), le service
européen de l’emploi.
À vous désormais de lire
consciencieusement ce guide
pratique en papier recyclé et de
parcourir les index détaillant
l’ensemble des offres proposées
sur ce salon. Pour votre confort,
à proximité des entrées, un espace de reprographie ainsi qu’un
point café (entrée 1) sont mis
gracieusement à votre disposition
(cf. plan page 2).
Enfin, n’oubliez pas qu’en mettant
toutes les chances de votre côté
par la mise en œuvre d’un projet
professionnel clair et réaliste,
le décideur de votre recrutement,
c’est vous !
Michel LEFEVRE,
Directeur Général
de Carrefours pour l’Emploi
Commissaire du forum
1
PLAN
D’IMPLANTATION
DES STANDS
DEUXIÈME
COUVERTURE
OFFRES
AMÉNAGÉES
TRAVAILLEURS
HANDICAPÉS
PAGE
43
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR
D'ACTIVITÉ
PAGE
02
FORMATIONS
EN ALTERNANCE
OFFRES
DE STAGE
PAGE
53
61
EMPLOYEURS
PAR ORDRE
ALPHABÉTIQUE
OFFRES
D’EMPLOI
ET DE FORMATION
PAR FAMILLE
DE MÉTIERS
PAGE
05
OFFRES
D'EMPLOI À
L'INTERNATIONAL
PAGE
65
PLAN GÉNÉRAL
(POSTES/FORMATIONS PROPOSÉES,
PROFILS RECHERCHÉS,
INFOS PRATIQUES)
PAGE
PAGE
73
DOS
COUVERTURE
TOUS LES POSTES SONT PROPOSÉS AUX FEMMES ET AUX HOMMES
ONT COLLABORÉ À LA RÉALISATION DE CE GUIDE ET À L’ORGANISATION DE LA MANIFESTATION :
Cécile BONNAYS • Vanessa BORGES • Julie BOUILLAGUET • Julien BUSSY • Alizée CHAZOTTES • Elena CHIHAI • Alan DUMAIN
Fabien FAIVRE • Laurent GARRY • Claire GOULET-CORNILLEAU • Émilie HUYNH • Crystal LEMAIRE • Laurianne LEMAY
Agathe LE RAY • Clément LEVAMIS • Samir MOURAH • Véronique RAGUÉNÈS • Nathalie SEMAAN • Yvette TAVARES
Marilyne TESSIEUX • Laure VEILLEPEAU • Sébastien VIENNE • Émilie VITTET sous la direction de Régis LEVY
PRODUCTION GRAPHIQUE ET VISUELLE : Emilie BOUCHER
TRAVAILLER
À L’INTERNATIONAL
ÉDITO
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
CHOISISSEZ LES RECRUTEURS QUI VOUS INTÉRESSENT
SELON LES DIFFÉRENTS INDEX CI-DESSOUS
ET NOTEZ LEUR NUMÉRO DE STAND SUR LE PLAN EN PAGE 02
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
POUR TOUT SAVOIR SUR LE FORUM
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
OFFRES AMÉNAGÉES
APPRENTISSAGE / STAGE
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
MODE D’EMPLOI
2
ENTRÉE 2
ACCÈS CANDIDATS ENTRÉE 1 & 2
ACCÈS SALON
ENTRÉE 1
ACCÈS
TRAVAILLEURS
HANDICAPÉS
CAFÉ
H100
CÔTÉ RUE DE RIVOLI
H01 H02 H03 H04 H05 H06
ENTRÉE 4
SORTIE 5
i
H101
H103
H105
H107
H109 H111
H102
H104
H106
H108
H110
H112
H114
H116
H201
H203
H205
H207
H209
H211
H213
H215
H113
H115
H118
A01
i
TOILETTES
H117 H119
H121
H120
H125
H127
H131
H133
H135
H122
H124
H126
H128
H130
H132
H221
H223
H225
H227
H229
H231
H137
A101
H206
H208
H210
H214
H216
H218
H220
H222
H305
H307
H309
H313
H315
H317
H319
H321
A107
A109
A100
A111
A113
A115
A110
A112
A1
A211
A213
A2
A108
A02
H224
H226
H228
H230
H232
H234
H212
H303
A105
A04
ESPACE HANDICAP
H204
H200
A103
A03
H136
H217
i
H323
H325
H327
H329
H331
H333
A210
A212
A2
A311
A313
A3
A200
A05
A06
H300
H302
H304
H306
H308
H310
H312
H314
H316
H318
H320
H322
H324
H326
H328
H330
H332
H334 H336
A07
A08
A300
A09
A314
SORTIE 4
A
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
A.D.M.C . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D110
ACCENTURE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
ACCUEILFORMATION. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D111
ACEFAS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D202
ACN EUROPE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
ACPPAV - CFA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02
ACSP (ASSOCIATION CRÉATION SERVICES PARIS) . . . . B11
AD VITAM. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A112
ADAGIO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A118
ADECCO INTERNATIONAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
ADIE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B03
AD’MISSIONS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D209
AÉROPORTS DE PARIS (ESPACE HANDICAP) . . . . . . .H128
AFEC. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A323
AFIJ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C203
AFIP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C203
AFORP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A316
AFPA/AFPA (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . .A100/H137
AG2R LA MONDIALE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . .H302
AGESPA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02
AGRO-FORM. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A333
AIDA FOSAD. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B11
AIR FRANCE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . .H126
ALCATEL-LUCENT (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . .H119
ALD AUTOMOTIVE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . .H215
ALINÉA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C209
ALLEMAGNE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
ALLIANZ (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . . .H204
ALOE SANTÉ FUTUR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C216
ALSTOM (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . . .H217
ALTER BÂTIR. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B08
ALTHEA (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . .H209
AMARIS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
AMERICAN EXPRESS FRANCE (ESPACE HANDICAP) . .H300
ANTARCTIQUE SERVICES AUX PARTICULIERS . . . . . . . . B07
AODE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A213
AORIF. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A140
APAVE PARISIENNE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A122
APPARTHOTEL JMSA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A116
APRR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02
ARCUS - CENTRE DE BILAN DE COMPÉTENCES. . . . . . A327
ARDEUR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B07
ARIAL INDUSTRIES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A114
ARMÉE DE L’AIR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A04
ARMÉE DE TERRE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A03
ARTEMISIA FORMATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B10
A-SC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D213
ASH - WOLTERS KLUWER FRANCE. . . . . . . . . . . . . . . . B01
ASSOCIATION AURORE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B10
ASSOCIATION COUP D’MAIN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B11
ASSOCIATION HANVOL (ESPACE HANDICAP). . . . . . .H130
ASSOCIATION INTERMÉDIAIRE RÉAGIR . . . . . . . . . . . . B11
ASSOCIATION TREMPLIN (ESPACE HANDICAP) . . . . .H207
ASSOCIATIONS D’APPUI AUX JEUNES DIPLÔMÉS . . . C203
ASSOCIATIONS INTERMÉDIAIRES DE PARIS . . . . . . . . . B11
ASTON ÉCOLE D’INFORMATIQUE. . . . . . . . . . . . . . . .D113
AUREÏS FORMATION. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A329
AUTOGRAF . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A236
AUTRICHE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
AVIVA (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H303
AXCESS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D212
AXECIBLES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C100
AXEURO INDUSTRIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C214
•
•
•
•
•
•
BANQUE DE FRANCE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . .H210
BANQUE POPULAIRE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C219
BANQUE POPULAIRE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . .H310
BARBARA HUNZ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
BELGIQUE BRUXELLES CAPITALE. . . . . . . . . . . . . . . .G100
BELGIQUE FLANDRES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
B
•
•
•
•
•
•
•
•
•
BELGIQUE WALLONIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
BOULANGER (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . .H329
BOUYGUES BÂTIMENT IDF (ESPACE HANDICAP) . . . .H135
BOUYGUES ENERGIES & SERVICES (ESPACE HANDI). . H231
BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS . . . . . . . . A09
BRIOCHE DORÉE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A216
BRUNET . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A133
BULGARIE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
BUT (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H328
C
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
C&A FRANCE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C220
CADRES EN MISSION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D311
CADRES POUR L’ENTREPRISE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B15
CAMAS FORMATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A332
CAMPUS LANGUES (GROUPE CFILC) . . . . . . . . . . . . . A333
CANADA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
CAP EMPLOI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . H01
CAPGEMINI (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . .H314
CARREFOUR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C117
CARREFOUR (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . .H325
CEA SACLAY (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . .H223
CEFAC. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A325
CENTRE NATIONAL DE FORMATION DES TAXIS . . . . . A228
CENTRE NAT. FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE . .H108
CENTRE SUZANNE MASSON (ESPACE HANDICAP) . . . . H06
CENTURY 21 NATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A136
CERITEX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D112
CESI ASSOCIATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A232
CFA CERFAL. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A230
CFA DUCRETET . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A331
CFA UTEC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A226
CFTC PARIS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . E01
CHAMBRE SYNDICALE DES FORCES DE VENTE. . . . . .D315
CHARLEEN HÔTESSE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D213
CHARLOTT’ LINGERIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C217
CHAUSSEA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C107
CHIPOTLE MEXICAN GRILL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A321
CHORUM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B04
CHORUM (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . .H208
CHRONO FLEX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A138
CHYPRE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
CIEFA FORMATIONS MÉTIERS . . . . . . . . . . . . . . . . . . C112
CIEFA IPI. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A329
CIG PETITE COURONNE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A101
CIG PETITE COURONNE - SERVICE HANDICAP . . . . . .H100
CISIF. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A119
CITY ONE/CITY ONE (ESPACE HANDICAP). . . D309/H218
CL CONSEILS - LA TOILE IMMOBILIÈRE . . . . . . . . . . . C237
CLARA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B08
CLEMAJOB . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D304
CLUB TELI. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
CNAMTS (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . . .H103
CNFP (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H110
CNP ASSURANCES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C231
COCA-COLA ENTREPRISE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C122
COFELY SERVICES IDF . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A141
COMPASS GROUP. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A214
COMPTOIR DES COTONNIERS . . . . . . . . . . . . . . . . . . C215
CONCENTRIX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE . . . . . . . . . . . . . . .D301
CONSEIL GÉNÉRAL DU 93 (ESPACE HANDICAP) . . . .H102
COOPANAME . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B08
COOPÉRER POUR ENTREPRENDRE . . . . . . . . . . . . . . . B08
COOPTALIS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
COPIVER (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . .H209
COPY-TOP. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D114
COSTA CROCIERE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
COUR DES COMPTES (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . .H104
CP CONSEILS AÉRONAUTIQUE. . . . . . . . . . . . . . . . . .D102
CPAM DE PARIS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A107
CPCU/CPCU (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . .A141/H133
•
•
•
•
•
CRÉDIT AGRICOLE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . .H206
CRÉDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE . . . . . . . . . . C227
CRÉDIT COOPÉRATIF . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B20
CRH ÎLE-DE-FRANCE DISTRIBUTION . . . . . . . . . . . . . C210
CROATIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
DANEMARK . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
DECATHLON (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . .H326
DEF . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A137
DEKRA AUTOMOTIVE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A124
DERICHEBOURG - MISSION HANDICAP. . . . . . . . . . .H228
DESCOURS & CABAUD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C105
DIA (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H327
DIDIER GUÉRIN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C213
DIDIER PÂTISSERIE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
DILA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A109
DIRECT MÉDICA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D303
DIRECTION SERVICES PÉNITENTIAIRES . . . . . . . . . . . . A07
DMF SALES & MARKETING . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C120
DOGFINANCE.COM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A405
DOMEA IFAS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02
DOMIDOM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02
DOMIDOM FRANCHISE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A110
DOMITYS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02
DOMUSVI. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02
DOMUSVI DOMICILE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02
DYNAMIQUE CADRES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B09
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
E.P.L.S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A129
EADS FRANCE (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . .H121
EBA CLEARING . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
ÉCOLES DE LA 2E CHANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A330
EDF/EDF (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . .A239/H127
EDUCATIONAL TESTING SERVICE GLOBAL . . . . . . . . . . F03
EFFAC. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D114
EIFFAGE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100/H115
ERDF/ERDF (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . .A243/H131
EMERA ET LES MAISONNÉES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02
EMPLOI DÉVELOPPEMENT. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B11
EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR. . . . . . . . . A111
ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE ÎLE-DE-FRANCE. . . . . . A224
ENSMV . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C207
ENTERPRISE RENT-A-CAR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D205
ÉPIDE/ÉPIDE MONTRY . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A337
EPITECH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D204
ERA IMMOBILIER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A237
ESAS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A328
ESFAB. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
ESPACE SENTEIN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02
ESPAGNE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
ESPRIT (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H321
ESSONNE DIFFUSION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C214
ESTONIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
ETHIK CONNECTION (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . .H216
ÉTS FRANÇAIS DU SANG (ESPACE HANDICAP). . . . . .H205
ÉTS PUBLIC DE VERSAILLES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A109
EUREKA SERVICES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B11
EURIDIS PÔLE ENGINEERING . . . . . . . . . . . . . . . . . . A227
EXPERELLE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D101
•
•
•
•
•
•
•
•
•
FACILITESS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D215
FAGERH (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . .H109
FARE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H230
FAST RETAILING . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C215
FEA - VINCI FACILITIES (ESPACE HANDICAP) . . . . . . .H220
FÉDÉEH (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . H02
FEDERAL EXPRESS CORPORATION. . . . . . . . . . . . . . .D103
FÉDÉRATION SANTÉ CFTC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B21
FEU VERT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C230
D
E
F
•
•
•
•
•
•
•
•
FIDUCIAL PRIVATE SECURITY. . . . . . . . . . . . . . . . . . .D109
FINLANDE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
FNAC - MISSION HANDICAP . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H324
FONCIA GROUPE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A233
FONDATION DE FRANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A215
FORMAPOSTE IDF. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D308
FRANCE HABITATION (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . .H232
FRANCE QUICK. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A220
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
G.C.A.T . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
GDF SUEZ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A141
GDPA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D206
GEMA HANDICAP (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . .H308
GENDARMERIE NATIONALE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A06
GIE ASTRIA (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . .H232
GORON . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D401
GRAFIE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B09
GRÈCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
GRETA ÎLE-DE-FRANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A234
GROUPAUTO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C228
GROUPE ACPPA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02
GROUPE ACTUAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D208
GROUPE BEL (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . .H111
GROUPE BERTRAND . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A311
GROUPE CASINO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C111
GROUPE CITYVISION. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D100
GROUPE COURRIER CADRES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . A406
GROUPE ERGALIS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D110
GROUPE ESC PAU INSTITUT DE L’IMMOBILIER. . . . . . A138
GROUPE GEFOR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A238
GROUPE HAVAS (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . .H317
GROUPE KORIAN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02
GROUPE LACTALIS (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . .H114
GROUPE MR. BRICOLAGE (ESPACE HANDICAP). . . . .H331
GROUPE NGE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A135
GROUPE ORPEA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02
GROUPE POMONA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C224
GROUPE POTEL & CHABOT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A210
GROUPE SNI (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . .H234
GROUPE SOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B14
GROUPE VINCI TRAJEO’H (ESPACE HANDICAP). . H227/229
GROUPEMENT D’EMPLOYEURS GE PÔLE AVENIR. . . . . B14
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
H&M . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C218
HANDEA (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . .H209
HANDIEM (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . .H201
HANPLOI.COM (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . .H211
HARDIS GROUPE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D119
HELMUT LANG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C215
HENNER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B05
HENRI MAIRE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A116
HERTZ FRANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D104
HEWLETT PACKARD (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . .H323
HOME CENTER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C207
HONGRIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
HSBC FRANCE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . .H305
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
I.F.E.P . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A316
ICADEMIE ALTERNANCE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A335
ICF HABITAT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A231
IFAC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A222
IFCV . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C216
IFOCOP. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A326
IFOSUP. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A324
IMMOBILIÈRE 3F . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A128
IMMOBILIÈRE GSP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02
IMMOVEO. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A130
INATIS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
INFOSYS BPO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
G
H
I
3
D100
D102
D104
D106
D108
D110
D112
D114
D201
D203
D205
D207
D209
D211
D213
D215
D200
D202
D204
D206
D208
D210
D212
D214
D301
D303
D305
D307
D309
D311
D313
D315
D306
D308
D310
C235
C237
C239
D115
D117
D119
F04
D403
E01
A117
A119
A121
A123
A125
A127
A129
A133
A135
A137
A139
A141
A132
A134
A136
11
A213
A215
A217
A219
A221
A223
A225
A227
A229
A231
A233
A235
A237
10
A212
A214
A216
A218
A220
A222
A224
A226
A228
A230
A232
A234
A236
11
A313
A315
A317
A323
A325
A327
A329
A331
A333
A335
A337
A330
A332
A334
B01
B02
C104
C200
C102
C203
C201
i
ENTRÉE 3
SORTIE 3
C100
S.P.C.L. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C217
SACEM (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H213
SAEMES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D203
SAMU SOCIAL DE PARIS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B17
SCORE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A315
SECOMAT INGÉNIERIE INDUSTRIELLE . . . . . . . . . . . . A126
SECOURS EMPLOI. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B11
SÉCURITAS DISTRIBUTION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D403
SFD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A225
SIACI SAINT HONORÉ (ESPACE HANDICAP). . . . . . . .H306
SINTEL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D106
SITEL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
SIXT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D107
SLOVAQUIE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
SLOVÉNIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
SMS HOLDING . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D115
SNCF - DÉPARTEMENT DU RECRUTEMENT . . . . . . . . . . F04
SNCF (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H333
SOCIÉTÉ GÉNÉRALE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . .H309
SOFLOG-TELIS (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . .H113
SPIE ÎLE-DE-FRANCE NORD-OUEST . . . . . . . . . . . . . . A123
STAR’S SERVICE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D201
STARTING-BLOCK (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . H05
STEF (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H132
STEPSTONE.FR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D306
STERIA (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H318
STEVA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02
STMICROELECTRONICS (ESPACE HANDICAP) . . . . . . .H117
STUDYRAMA-EMPLOI.COM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A403
C106
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
C108
RAS INTERIM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D207
RATP. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . F02
RECRUT.COM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D300
RÉEL. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A139
RÉPONSE FINANCEMENT. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C229
RÉPUBLIQUE TCHÈQUE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
RÉSEAU FERRÉ DE FRANCE (ESPACE HANDICAP). . . .H124
RÉSIDE ÉTUDES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A235
RESTALLIANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A317
RESTAURANTS “LA CRIÉE” . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A313
RÉUNICA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C221
RIVP. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A229
ROUMANIE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
ROYAUME-UNI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
ROZEOR TALENTS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D305
C110
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
C112
R
C105
Q
• QUÉBEC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
C107
& EURES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100
• PÔLE EMPLOI HANDIPASS (ESPACE HANDICAP) . . . . . H03
• PÔLE FORMATION SANTÉ) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02
• POLICE NATIONALE - DRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE. . . . . A08
• POLOGNE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
• PORT PARALLÈLE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B08
• PORTUGAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
• PRÉPARATION DE LA MAIRIE DE PARIS . . . . . . . . . . . C201
• PRINCESSE TAM-TAM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C215
• PROPRIÉTÉS.PRIVÉES.COM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A136
C109
P
C208
C111
PAGE PERSONNEL. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D200
PARASHOP DIFFUSION. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C232
PARIS INITIATIVE ENTREPRISE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . B17
PARIS L’OPEN TOUR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D100
PARISJOB.COM. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A400
PÂTISSERIE E.LADURÉE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A212
PAYS-BAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
PÉNÉLOPE/PÉNÉLOPE (ESPACE HANDICAP) . . .D404/H226
PEPSICO FRANCE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . .H116
PERCALL. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
PHONE RÉGIE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D402
PICARD SURGELÉS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C109
PLURIDIS CADRES PARIS ÎLE-DE-FRANCE . . . . . . . . .D315
POINT F . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A323
PÔLE EMPLOI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A200
• PÔLE EMPLOI À L’INTERNATIONAL
C205
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
O
C210
C207
O2 DÉVELOPPEMENT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A211
OBJECTIF AVENIR (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . .H131
OBJECTIF EMPLOI. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B12
OBJECTIFEMPLOI.FR. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A401
OCARINA GESTION) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02
ODYSSÉE RH. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D307
OGF . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D211
OGIF (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H232
OHMYJOB . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A402
ONG CONSEIL. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A334
OPTIM EMPLOI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B11
OPTIMHOME. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A132
ORANGE/ORANGE (ESPACE HANDICAP). . . . .A223/H315
OZANAM SERVICES ASSOCIATION INTERMÉDIAIRE . . . B11
C212
C209
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
C214
C211
NAF NAF & CHEVIGNON. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C114
NATIXIS (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . .H200
NATURA EUROPA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C118
NATURE & DÉCOUVERTES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C102
NESTLÉ (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . . . .H112
NORPHONE PRODUCTION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D101
NORVÈGE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
NOS QUARTIERS ONT DES TALENTS. . . . . . . . . . . . . . . B15
NOUNOU PASSION. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A112
NOVEMPLOI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B11
C216
C213
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
C218
C215
N
B11
C222
C220
C217
M.G.I . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
MAAF ASSURANCES (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . .H307
MAGASIN GALERIES LAFAYETTE (ESPACE HANDICAP) H322
MAHOLA HÔTESSES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D108
MAIRIE DE PARIS (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . .H101
MAIRIE DE PARIS (DDEEES/DRH). . . . . . . . . . . . . . . . A01
MAIRIE DE SURESNES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A103
MAIRIE DE VERSAILLES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A105
MALTE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
MANBOW (MANFIELD-BOWEN-FAIRMOUNT) . . . . . . C110
MANGO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C104
MARINE NATIONALE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A05
MARRIOTT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A219
MCDONALD’S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A218
MDPH 75 (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . . . H04
MEDICA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02
MELTYGROUP. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
MÉNAGE SERVICE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B11
MIDAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C115
MIN. ÉCO. FINANCES - DGFIP/DOUANE . . . . . . . . . . A108
MIN. ÉCO. FINANCES - C.R.I.P.H. (ESPACE HANDICAP). H106
MISSION LOCALE DE PARIS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A300
MISSIONHANDICAP.COM (ESPACE HANDICAP) . . . . .H334
MMA (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H304
MOSA RH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D305
MOUVEMENT DES ENTREPRENEURS SOCIAUX. . . . . . . B13
MOZAÏK RH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B12
MSX INTERNATIONAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A115
MSX INTERNATIONAL (ESPACE HANDICAP). . . . . . . .H221
MULTI SERVICES SANTÉ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A213
MULTILINGUAL VACANCIES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100
MUTEX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C235
C224
C219
M
•
•
•
•
•
•
•
•
•
B18
LA BANQUE POSTALE FINANCEMENT. . . . . . . . . . . . . C239
LA MAISON DES TRAVAUX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A110
LA MUTUELLE GÉNÉRALE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C223
LA PLATEFORME DU BÂTIMENT. . . . . . . . . . . . . . . . . C208
LA POSTE/LA POSTE - MISSION HANDICAP. . D310/H120
LA RÉSIDENCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C233
L’ADAPT (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . .H107
LAFÔRET. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A135
LAGARDÈRE ACTIVE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . .H313
L’ASSURANCE RETRAITE (ESPACE HANDICAP) . . . . . .H105
LB DÉVELOPPEMENT (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . .H319
LE MARCHÉ DU TRAVAIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A402
LE MONDE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A404
LE NOBLE ÂGE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02
LEROY MERLIN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C113
LES ASSURANCES MUTUELLES - LE CONSERVATEUR. . C225
LES JARDINS DE CYBÈLE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02
LES MENUS SERVICES / HOME PRIVILÈGES. . . . . . . . C235
LES MÉTIERS DU CASINO / CERUS CASINO . . . . . . . . A236
LETTONIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
LFP INTERIM. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D313
L’HÔTELLERIE RESTAURATION. . . . . . . . . . . . . . . . . . A221
LIDL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C200
LIECHTENSTEIN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
LIREA INTERNATIONAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . F01
LITUANIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
LOUVRE HOTELS GROUP. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A120
LS TRAVEL RETAIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C106
LUXEMBOURG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
LVMH (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H212
B19
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
C228
WC
B20
L
B17
K PAR K . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C212
KANTAR (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . .H316
KEONYS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D117
KFC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A319
KONE (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H332
KOODZA - DECATHLON - SIMPLY . . . . . . . . . . . . . . . C222
KOTRA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
KUEHNE + NAGEL (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . .H122
B12
•
•
•
•
•
•
•
•
B16
K
B13
JANUS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B13
JC DECAUX/JC DECAUX (ESPACE HANDICAP). . . D214/H320
JENNYFER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C211
JESUISMONPISTON.COM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D305
JLO CONSEIL (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . .H214
JOB-BTP.FR. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D302
JOBMANIA / RHMANIA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D307
B07
•
•
•
•
•
•
•
ESS
B10
J
B05
INGELIANCE TECHNOLOGIES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . A117
INGENICA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
INRA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A314
INSTITUT GUSTAVE ROUSSY (ESPACE HANDICAP) . . .H203
IRLANDE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
IRTS ÎLE-DE-FRANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B19
ISLANDE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
ISOTHERM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A121
ISRP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02
ITALIE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
B04
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
C230
C114
A328
C232
C221
A326
B21
A324
B15
A322
A339
B14
A320
A238
B09
A318
A243
B08
A316
A239
B03
A314
A321
A140
A130
C116
A128
C118
A126
C120
A124
C122
A122
C113
A120
C115
A118
C227
C223
A116
C229
C225
A114
C234
C231
CLUB EXPOSANTS
A112
C233
C117
A138
10
A319
A406 A405 A404 A403 A402 A401 A400
A115
D404
D300 D302 D304
A113
•
•
•
•
•
SUÈDE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
SUISSE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
SUPTERTIAIRE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A318
SURGELÉS THIRIET . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C116
SYNERPA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
TALENTÉO (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . .H336
TALENTS HANDICAP (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . .H224
TALENTS OPTIMISTES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B16
TANG FRÈRES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C234
TECHNIP FRANCE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . .H225
TELERESSOURCES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D210
TEREM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B16
THALES (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . .H125
THEORY . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C215
THESEE - FORCES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A322
THÉVENIN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A127
THOMSON REUTERS (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . .H312
TICE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D105
TOTAL (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H136
TRAVAIL ET PARTAGE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B11
TRIANGLE INTÉRIM (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . .H222
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
UCPA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B02
UGEM. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B18
UGICT CGT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . E01
UNE PIÈCE EN PLUS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C108
UNIFORM’PN / SIRSIT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A320
UNILEVER (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . .H118
UNION DÉP. CFDT PARIS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . E01
UNION DÉP. CFE-CGC PARIS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . E01
UNION DÉP. FORCE OUVRIÈRE DE PARIS. . . . . . . . . . . E01
UNION DÉP. SYNDICAT UNSA 75. . . . . . . . . . . . . . . . . E01
UNION RÉGIONALE DE LA COIFFURE . . . . . . . . . . . . A217
UNION SYNDICALE «SOLIDAIRES PARIS» . . . . . . . . . . E01
UNIQLO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C215
UNIRH 75 (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . H01
UNIVERSCIENCE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . .H330
UPS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D102
T
S
U
V
• VIENNA INTERNATIONAL HOTELS & RESORTS . . . . . . A318
• VILOGIA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A134
• VINCI FACILITIES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A125
Y
• YOOPALA SERVICES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A113
Z
• ZAZZEN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A110
OFFRES AMÉNAGÉES
F02
D113
D402
ESPACE EUROPE INTERNATIONAL
D111
D105
D401
G100
D107
D109
D103
TRAVAILLER
D101
SORTIE 2
F03
EMPLOYEURS
SORTIE 1
F01
EMPLOYEURS
OFFRES D’EMPLOI
PLAN
4
1. Sélectionnez la famille de métiers à laquelle vous appartenez,
2. Puis le(s) domaine(s) professionnel(s) qui vous concerne(nt),
3. Toutes les offres d'emploi ou de formation sont identifiées
par code ROME (utilisé par Pôle Emploi),
CODE ROME DE PÔLE EMPLOI : H2102
Intitulé de poste ou de formation
N° STAND
ENTREPRISE QUI RECRUTE
4. Relevez la raison sociale de l’exposant et son numéro de stand,
5. Prenez connaissance des informations sur l’entreprise
sélectionnée, dans l’annuaire des exposants,
6. Rendez-vous sur le stand retenu.
FAMILLE DE MÉTIERS
PAGE
AGRICULTURE ET ESPACES VERTS......... 05
ART ET DÉCORATION ............................... 05
ASSURANCES, BANQUE, FINANCE
ET IMMOBILIER......................................... 05
COMMERCE, VENTE
ET GRANDE DISTRIBUTION ..................... 09
COMMUNICATION, MÉDIA,
INDUSTRIES GRAPHIQUES ...................... 13
CONSTRUCTION, BÂTIMENT
ET TRAVAUX PUBLICS .............................. 15
HÔTELLERIE - RESTAURATION,
TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION ....... 17
INDUSTRIE ................................................ 19
INSTALLATION ET MAINTENANCE
DES ÉQUIPEMENTS ET VÉHICULES........ 23
MÉDICAL ET PARA-MÉDICAL .................. 25
SERVICES À LA PERSONNE
ET À LA COLLECTIVITÉ :
action sociale, fonction publique,
droit, formation, propreté, sécurité ........ 27
SUPPORT À L'ENTREPRISE :
achats, comptabilité et gestion,
direction entreprise, études,
informatique, marketing,
ressources humaines,
secrétariat et assistance ......................... 31
TRANSPORT DE MARCHANDISES
ET DE PERSONNES, ENTREPOSAGE,
LOGISTIQUE ............................................. 39
SPECTACLE............................................... 31
AGRICULTURE
ET ESPACES VERTS
ASSURANCES, BANQUE,
FINANCE ET IMMOBILIER
ESPACES NATURELS
ET ESPACES VERTS
ASSURANCES
CODE ROME : A1201
élagueur
[A01]
[A318] SUPTERTIAIRE
CODE ROME : C1102
agent d'entretien des parcs et jardins ;
jardinier
[B07]
[B07]
ANTARCTIQUE SERVICES
AUX PARTICULIERS
ARDEUR
ÉTUDES
ET ASSISTANCE TECHNIQUE
CODE ROME : A1303
bio-ingénieur
[A314] INRA
PRODUCTION
CODE ROME : A1408
animalier de laboratoire
[A314] INRA
ART ET FAÇONNAGE
D'OUVRAGES D'ART
DÉCORATION
CODE ROME : B1301
étalagiste ; vendeur/visuel
[C209] ALINÉA
[C218] H&M
[H321] ESPRIT - ESPACE HANDICAP
agent mandataire ; chargé assistance et
gestion de sinistres ; chargé de clientèle
en assurances ; conseiller commercial ;
conseiller en assurances ; consultant en
assurance ; gestionnaire d'assurance ;
téléconseiller en assurances
[A238]
[A318]
[A333]
[A335]
[B04]
[B05]
[C210]
[C221]
[C223]
[C225]
[C235]
[D204]
[D210]
[D304]
[D402]
[H208]
[H215]
[H216]
[H302]
[H303]
[H307]
[H308]
[H336]
GROUPE GEFOR
SUPTERTIAIRE
CAMPUS LANGUES
ICADEMIE ALTERNANCE
CHORUM
HENNER
CRH ÎLE-DE-FRANCE DISTRIBUTION
RÉUNICA
LA MUTUELLE GÉNÉRALE
LES ASSURANCES MUTUELLES
LE CONSERVATEUR
MUTEX
EPITECH
TELERESSOURCES
CLEMAJOB
PHONE RÉGIE
CHORUM - ESPACE HANDICAP
ALD AUTOMOTIVE - ESPACE HANDICAP
ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP
AG2R LA MONDIALE - ESPACE HANDICAP
AVIVA - ESPACE HANDICAP
MAAF ASSURANCES - ESPACE HANDICAP
GEMA HANDICAP - ESPACE HANDICAP
TALENTÉO - ESPACE HANDICAP
CODE ROME : C1103
agent général d'assurances
TISSU ET CUIRS
CODE ROME : B1805
coordinateur de collection ; styliste
[D313] LFP INTERIM
[H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTE
ESPACE HANDICAP
[C231]
[C235]
[H200]
[H303]
CNP ASSURANCES
MUTEX
NATIXIS - ESPACE HANDICAP
CODE ROME : C1101
chargé de produit en assurances
MAIRIE DE PARIS
CODE ROME : A1203
CODE ROME : C1105
actuaire ; chargé d'études
[A318] SUPTERTIAIRE
[C225] LES ASSURANCES MUTUELLES
LE CONSERVATEUR
CODE ROME : C1107
chargé d'indemnisation en assurance ;
gestionnaire/technicien conseil
(organisme de protection sociale)
[A318] SUPTERTIAIRE
[A323] POINT F
[H303] AVIVA - ESPACE HANDICAP
CODE ROME : C1108
délégué régional
[C231] CNP ASSURANCES
CODE ROME : C1109
assistant de gestion (international) ;
conseiller prévoyance ; gestionnaire
d'assurances ; rédacteur ; responsable
frais de santé (international) ; tarificateur
risques aggravés ; technicien administratif
d'assurances
[A318]
[B04]
[B05]
[C221]
[C223]
[C231]
[C235]
[D204]
[H105]
[H200]
[H208]
[H211]
[H216]
[H302]
[H303]
[H304]
[H306]
[H307]
[H308]
SUPTERTIAIRE
CHORUM
HENNER
RÉUNICA
CNP ASSURANCES
MUTEX
EPITECH
L'ASSURANCE RETRAITE
CAISSE NATIONALE - ESPACE HANDICAP
HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP
MMA - ESPACE HANDICAP
SIACI SAINT HONORÉ
ESPACE HANDICAP
GEMA HANDICAP - ESPACE HANDICAP
TRAVAILLER
DOMAINE PROFESSIONNEL
EMPLOYEURS
FAMILLE DE MÉTIERS
EMPLOYEURS
COMMENT LIRE L'INDEX
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION
OFFRES D’EMPLOI
5
6
OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)
OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS
CODE ROME : C1201
chargé d'accueil et de services (banque) ;
téléconseiller en banque
[A318]
[B20]
[C216]
[D208]
[D210]
[D310]
[H206]
[H214]
[H305]
[H309]
SUPTERTIAIRE
CRÉDIT COOPÉRATIF
IFCV
GROUPE ACTUAL
TELERESSOURCES
LA POSTE
DÉLÉGATION RÉGIONALE GROUPE IDF
CRÉDIT AGRICOLE - ESPACE HANDICAP
JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP
HSBC FRANCE - ESPACE HANDICAP
SOCIÉTÉ GÉNÉRALE - ESPACE HANDICAP
CODE ROME : C1202
analyste crédit ; chargé d'études crédits ;
conseiller Adie ; contrôleur d'établissement de crédits/ent. d'investissement/
assurances… ; gestionnaire crédits documentaires ; gestionnaire de dossiers de
surendettement
[B03]
[C239]
[D200]
[H200]
[H210]
ADIE
LA BANQUE POSTALE FINANCEMENT
PAGE PERSONNEL
BANQUE DE FRANCE
ESPACE HANDICAP
CODE ROME : C1203
attaché commercial ; chargé d'affaires ;
conseiller clientèle entreprise ; responsable relation clients banque/finance
[A318]
[C229]
[H200]
[H206]
[H309]
SUPTERTIAIRE
RÉPONSE FINANCEMENT
CODE ROME : C1205
banquier privé ; conseiller en gestion de
patrimoine ; ingénieur gestionnaire de
patrimoine
[C219]
[C231]
[H200]
[H206]
[H216]
[H310]
BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS
CNP ASSURANCES
ESPACE HANDICAP
[H336] TALENTÉO - ESPACE HANDICAP
[G100]
[G100]
[H200]
[H206]
[H222]
[H305]
[H309]
[H310]
[H325]
[H334]
GROUPE GEFOR
SUPTERTIAIRE
ICADEMIE ALTERNANCE
CRÉDIT COOPÉRATIF
CARREFOUR ESPACE EMPLOI FRANCE
CRÉDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE
LA BANQUE POSTALE FINANCEMENT
PAGE PERSONNEL
GROUPE ACTUAL
TELERESSOURCES
FORMAPOSTE IDF
LA POSTE
ESFAB SPECIALIST RECRUITMENT
ACN EUROPE
TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP
HSBC FRANCE - ESPACE HANDICAP
ESPACE HANDICAP
CARREFOUR - ESPACE HANDICAP
MISSIONHANDICAP.COM
ESPACE HANDICAP
CODE ROME : C1207
directeur d'agence
[C227] CRÉDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE
FINANCE
CODE ROME : C1301
trader
[H200] NATIXIS - ESPACE HANDICAP
CODE ROME : C1302
gestionnaire back-office/middle-office
[H305] HSBC FRANCE - ESPACE HANDICAP
CODE ROME : C1502
assistant de direction immobilière et
juridique ; chargé d'attribution ; chargé de
gestion locative ; chargé d'instruction des
prêts et aides ; gestionnaire administratif ;
gestionnaire clientèle ; régisseur d'immeubles
[A128]
[A140]
[A231]
[A235]
[A318]
[A335]
[B02]
[D110]
[D204]
[H232]
IMMOBILIÈRE 3F
AORIF
ICF HABITAT
RÉSIDE ÉTUDES
SUPTERTIAIRE
ICADEMIE ALTERNANCE
UCPA
GROUPE ERGALIS
EPITECH
FRANCE HABITATION
ESPACE HANDICAP
[H232] GIE ASTRIA - ESPACE HANDICAP
[H234] GROUPE SNI - ESPACE HANDICAP
CODE ROME : C1503
chargé d'opérations immobilières ; chef
de projet immobilier ; monteur d'opérations immobilières ; négociateur foncier ;
responsable de programmes immobiliers ;
responsable développement Europe
[A128]
[A140]
[A231]
[A318]
[C215]
[H232]
IMMOBILIÈRE 3F
AORIF
ICF HABITAT
SUPTERTIAIRE
FAST RETAILING
FRANCE HABITATION
ESPACE HANDICAP
CODE ROME : C1303
gérant de portefeuille
GESTION ADMINISTRATIVE
BANQUE ET ASSURANCES
CODE ROME : C1401
assistant administratif d'assurances ;
assistant responsable d'entité ; chargé de
gestion ; technicien administratif de banque
[A318]
[B04]
[B20]
[C223]
[C235]
[H208]
[H302]
SUPTERTIAIRE
CHORUM
CRÉDIT COOPÉRATIF
MUTEX
IMMOBILIER
CODE ROME : C1501
administrateur de biens immobiliers ;
assistant de copropriété ; chargé de clientèle ; chargé de gestion immobilière ;
conseiller client ; gérant d'immeubles ;
gestionnaire de charges ; gestionnaire de
copropriété ; manager de proximité ; responsable d'antenne locative ; responsable
de secteur ; syndic de copropriété
[A128] IMMOBILIÈRE 3F
[A134] VILOGIA
[A138] GROUPE ESC PAU - INSTITUT
INTERNATIONAL DE L'IMMOBILIER
[A140] AORIF
[A229] RIVP
CODE ROME : C1504
agent commercial immobilier ; agent immobilier ; conseiller immobilier ; négociateur ; responsable d'équipe
[A130]
[A132]
[A135]
[A136]
[A136]
[A138]
[A233]
[A235]
[A237]
[A318]
[A326]
[A335]
[C216]
[C233]
[C237]
[D307]
[H234]
IMMOVEO
OPTIMHOME
LAFÔRET
CENTURY 21 NATION
PROPRIÉTÉS.PRIVÉES.COM
GROUPE ESC PAU - INSTITUT
INTERNATIONAL DE L'IMMOBILIER
FONCIA GROUPE
RÉSIDE ÉTUDES
ERA IMMOBILIER
SUPTERTIAIRE
IFOCOP
ICADEMIE ALTERNANCE
IFCV
LA RÉSIDENCE
CL CONSEILS - LA TOILE IMMOBILIÈRE
ODYSSÉE RH
GROUPE SNI - ESPACE HANDICAP
OFFRES AMÉNAGÉES
BANQUE
[A238]
[A318]
[A335]
[B20]
[C117]
[C219]
[C227]
[C239]
[D200]
[D208]
[D210]
[D308]
[D310]
FONCIA GROUPE
SUPTERTIAIRE
SINTEL
GROUPE ERGALIS
EPITECH
FRANCE HABITATION
ESPACE HANDICAP
[H232] OGIF - ESPACE HANDICAP
TRAVAILLER
SUPTERTIAIRE
[A233]
[A318]
[D106]
[D110]
[D204]
[H232]
EMPLOYEURS
[A318]
[H216]
[H303]
[H304]
CODE ROME : C1206
conseiller clientèle ; conseiller commercial ; gestionnaire de clientèle bancaire ;
téléconseiller
EMPLOYEURS
CODE ROME : C1110
souscripteur
OFFRES D’EMPLOI
7
8
[A333]
[C111]
[C117]
[C207]
[H325]
AGRO-FORM
GROUPE CASINO
ENSMV
CODE ROME : D1102
boulanger ; boulanger-pâtissier
[A333] AGRO-FORM
[C111] GROUPE CASINO
CODE ROME : D1104
glacier ; pâtissier
[A210]
[A315]
[C111]
[G100]
GROUPE POTEL & CHABOT
SCORE
GROUPE CASINO
DIDIER PÂTISSERIE
CODE ROME : D1105
poissonnier
[A333] AGRO-FORM
CODE ROME : D1106
vendeur alimentaire
[A212]
[A333]
[B16]
[C109]
[C117]
[C234]
[H325]
PÂTISSERIE E.LADURÉE
AGRO-FORM
TEREM
PICARD SURGELÉS
TANG FRÈRES
COMMERCE NON ALIMENTAIRE
ET DE PRESTATIONS DE CONFORT
CODE ROME : D1202
apprenti coiffeur ; coiffeur
[A02] LE NOBLE ÂGE
[A217] UNION RÉGIONALE DE LA COIFFURE
CODE ROME : D1204
agent de comptoir en location de véhicules ;
responsable de comptoir en location de
voitures
[D104] HERTZ FRANCE
[D107] SIXT
CODE ROME : D1208
conseiller de vente bien-être et beauté ;
démonstrateur beauté ; gérant d'un institut
de beauté ; maquilleur professionnel ;
praticien de beauté et bien-être ; tatoueur
[A316] I.F.E.P
[D106] SINTEL
[H216] ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP
CODE ROME : D1209
fleuriste
[A210] GROUPE POTEL & CHABOT
[A333] AGRO-FORM
[H222] TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP
CODE ROME : D1211
vendeur en boutique
[A333]
[C102]
[C216]
[H112]
[H326]
AGRO-FORM
NATURE & DÉCOUVERTES
IFCV
NESTLÉ - ESPACE HANDICAP
DECATHLON - ESPACE HANDICAP
AFPA
SFD
GROUPE GEFOR
AFEC
CFA DUCRETET
AGRO-FORM
CIEFA FORMATIONS MÉTIERS
LEROY MERLIN
HOME CENTER
LA PLATEFORME DU BÂTIMENT
ALINÉA
FEU VERT
ODYSSÉE RH
LFP INTERIM
AFPA - ESPACE HANDICAP
FNAC - MISSION HANDICAP
BUT - ESPACE HANDICAP
BOULANGER - ESPACE HANDICAP
GROUPE MR. BRICOLAGE
ESPACE HANDICAP
CODE ROME : D1214
conseiller de vente ; conseiller de vente
haut de gamme ; responsable de stand
prêt-à-porter ; vendeur
[A226]
[C104]
[C106]
[C110]
[C112]
[C117]
[C211]
[C215]
[C215]
[C215]
[C215]
[C215]
[C216]
[C218]
[C220]
[C232]
[D106]
[H118]
[H212]
[H222]
[H319]
[H321]
[H322]
CFA UTEC
MANGO
LS TRAVEL RETAIL
MANBOW
JENNYFER
COMPTOIR DES COTONNIERS
HELMUT LANG
THEORY
UNIQLO
PRINCESSE TAM-TAM
IFCV
H&M
C&A FRANCE
PARASHOP DIFFUSION
SINTEL
UNILEVER - ESPACE HANDICAP
LVMH - MOËT HENNESSY
LOUIS VUITTON - ESPACE HANDICAP
LB DÉVELOPPEMENT
ESPACE HANDICAP
ESPRIT - ESPACE HANDICAP
MAGASIN GALERIES LAFAYETTE
ESPACE HANDICAP
DIRECTION DE MAGASIN
DE DÉTAIL
CODE ROME : D1301
directeur de magasin ; directeur régional ;
responsable commercial
[A333]
[B12]
[C102]
[C104]
[C107]
[C110]
[C111]
[C114]
[C115]
[C116]
[C117]
[C200]
[C207]
[C211]
[C215]
[C215]
[C215]
[C215]
[C220]
[C228]
AGRO-FORM
MOZAÏK RH
MANGO
CHAUSSEA
MANBOW
GROUPE CASINO
NAF NAF & CHEVIGNON
MIDAS
SURGELÉS THIRIET
LIDL
HOME CENTER
JENNYFER
HELMUT LANG
PRINCESSE TAM-TAM
THEORY
C&A FRANCE
GROUPAUTO
FEU VERT
PARASHOP DIFFUSION
TANG FRÈRES
ROZEOR TALENTS
ODYSSÉE RH
LFP INTERIM
DIA - ESPACE HANDICAP
ESPACE HANDICAP
FORCE DE VENTE
CODE ROME : D1401
assistant administratif des ventes ; assistant commercial ; assistant import/export ;
chargé de clientèle ; gestionnaire import ;
gestionnaire véhicules neufs ; technicien
back-office ; télévendeur
[A136]
[A225]
[A226]
[A326]
[A335]
[B12]
[B14]
[C114]
[C211]
[C214]
[C216]
[D103]
[D114]
[D201]
[D204]
[D208]
[D214]
[D301]
[H116]
[H209]
[H209]
[H211]
[H213]
[H215]
[H216]
[H222]
[H316]
[H319]
[H320]
[H322]
CENTURY 21 NATION
SFD
CFA UTEC
IFOCOP
ICADEMIE ALTERNANCE
MOZAÏK RH
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS
GE PÔLE AVENIR
NAF NAF & CHEVIGNON
JENNYFER
AXEURO INDUSTRIE
IFCV
FEDERAL EXPRESS CORPORATION
COPY-TOP
STAR'S SERVICE
EPITECH
GROUPE ACTUAL
JC DECAUX FRANCE
CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE
PEPSICO FRANCE - ESPACE HANDICAP
ALTHEA - ESPACE HANDICAP
HANDEA - ESPACE HANDICAP
SACEM - ESPACE HANDICAP
KANTAR - ESPACE HANDICAP
LB DÉVELOPPEMENT - ESPACE HANDICAP
JC DECAUX FRANCE - ESPACE HANDICAP
ESPACE HANDICAP
OFFRES AMÉNAGÉES
CODE ROME : D1101
boucher ; boucher préparateur ;
boucher-charcutier ; technicien boucher
[A100]
[A225]
[A238]
[A323]
[A331]
[A333]
[C112]
[C113]
[C207]
[C208]
[C209]
[C230]
[D307]
[D313]
[H137]
[H324]
[H328]
[H329]
[H331]
[C230]
[C232]
[C234]
[D305]
[D307]
[D313]
[H321]
[H324]
[H325]
[H327]
[H328]
[H331]
TRAVAILLER
COMMERCE ALIMENTAIRE
ET MÉTIERS DE BOUCHE
CODE ROME : D1212
vendeur spécialisé en magasin
EMPLOYEURS
COMMERCE, VENTE
ET GRANDE DISTRIBUTION
EMPLOYEURS
OFFRES D’EMPLOI
9
10
[D313]
[G100]
[H111]
[H116]
[H122]
[H132]
[H200]
[H213]
[H215]
[H300]
[H317]
[H320]
[H323]
DOMITYS
DOMIDOM
ISOTHERM
THÉVENIN
O2 DÉVELOPPEMENT
CFA UTEC
RÉSIDE ÉTUDES
NAF NAF & CHEVIGNON
SURGELÉS THIRIET
NATURA EUROPA
DMF SALES & MARKETING
HOME CENTER
K PAR K
DIDIER GUÉRIN
ESSONNE DIFFUSION
ALOE SANTÉ FUTUR
CHARLOTT' LINGERIE
EXPERELLE
GROUPE ERGALIS
SMS HOLDING
PAGE PERSONNEL
GROUPE ACTUAL
CLEMAJOB
ROZEOR TALENTS
ODYSSÉE RH
FRANCE HABITATION
ESPACE HANDICAP
[H300] AMERICAN EXPRESS FRANCE
ESPACE HANDICAP
CODE ROME : D1405
visiteur médical
[D303] DIRECT MÉDICA
CODE ROME : D1406
animateur des ventes ; chef d'équipe
commerciale ; chef des ventes ; gestionnaire import/export ; ingénieur commercial
grands comptes ; responsable de zone export ; responsable des ventes ; responsable
grands comptes ; responsable régional
[A211]
[A216]
[A226]
[A243]
[A317]
[A331]
[B12]
[C100]
[C116]
[C122]
[C211]
[C212]
[C215]
[C215]
[C217]
[C224]
[C228]
[C237]
[D117]
[D200]
[D305]
[D309]
[F01]
[G100]
[H118]
[H120]
[H132]
[H226]
[H322]
[H327]
O2 DÉVELOPPEMENT
BRIOCHE DORÉE
CFA UTEC
ERDF
RESTALLIANCE
CFA DUCRETET
MOZAÏK RH
AXECIBLES
SURGELÉS THIRIET
COCA-COLA ENTREPRISE
JENNYFER
K PAR K
PRINCESSE TAM-TAM
CHARLOTT' LINGERIE
GROUPE POMONA
GROUPAUTO
KEONYS
PAGE PERSONNEL
JESUISMONPISTON.COM
CITY ONE
LIREA INTERNATIONAL
COOPTALIS
LA POSTE
DÉLÉGATION RÉGIONALE
GROUPE IDF - MISSION HANDICAP
STEF - ESPACE HANDICAP
PÉNÉLOPE AGENCY - ESPACE HANDICAP
ESPACE HANDICAP
[A137]
[A141]
[A226]
[A316]
[A333]
[C210]
[C214]
[C228]
[D114]
[D117]
[D204]
[D303]
[D305]
[D315]
[G100]
[G100]
[H112]
[H118]
[H119]
[H207]
[H214]
[H323]
[H332]
[H334]
DEF
COFELY SERVICES IDF
CFA UTEC
AFORP
AGRO-FORM
CRH ÎLE-DE-FRANCE DISTRIBUTION
AXEURO INDUSTRIE
GROUPAUTO
COPY-TOP
KEONYS
EPITECH
DIRECT MÉDICA
MOSA RH
PLURIDIS CADRES PARIS ÎLE-DE-FRANCE
KOTRA
BARBARA HUNZ
ALCATEL-LUCENT - ESPACE HANDICAP
ASSOCIATION TREMPLIN
ESPACE HANDICAP
HEWLETT PACKARD - ESPACE HANDICAP
KONE - ESPACE HANDICAP
MISSIONHANDICAP.COM
ESPACE HANDICAP
CODE ROME : D1408
chargé de clientèle ; conseiller clientèle ;
superviseur de centre d'appels ; téléconseiller
[A107]
[A115]
[A120]
[A229]
[A231]
[A243]
[A331]
[B20]
[C112]
[C214]
[C224]
[D101]
[D104]
[D114]
[D204]
[D208]
[D210]
[D213]
[D402]
[G100]
[G100]
[H105]
[H131]
[H131]
[H215]
[H221]
[H222]
[H226]
[H232]
[H300]
[H307]
[H319]
[H324]
CPAM DE PARIS
MSX INTERNATIONAL
LOUVRE HOTELS GROUP
RIVP
ICF HABITAT
ERDF
CFA DUCRETET
CRÉDIT COOPÉRATIF
ESSONNE DIFFUSION
GROUPE POMONA
NORPHONE PRODUCTION
HERTZ FRANCE
COPY-TOP
EPITECH
GROUPE ACTUAL
TELERESSOURCES
A-SC
PHONE RÉGIE
CONCENTRIX
SITEL IBERICA TELESERVICES
ERDF - ESPACE HANDICAP
OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP
MSX INTERNATIONAL
ESPACE HANDICAP
GIE ASTRIA - ESPACE HANDICAP
AMERICAN EXPRESS - ESPACE HANDI
LB DÉVELOPPEMENT
ESPACE HANDICAP
OFFRES AMÉNAGÉES
[C100]
[C105]
[C108]
[C122]
[C214]
[C217]
[C227]
[C234]
[C237]
[D101]
[D102]
[D114]
[D200]
[D204]
[D208]
[D210]
[D211]
[D214]
[D303]
[D304]
[D305]
[D307]
[D308]
[D310]
HENRI MAIRE
COMPASS GROUP
SFD
CFA UTEC
IFOSUP
IFOCOP
ICADEMIE ALTERNANCE
PARISJOB.COM
UCPA
HENNER
GE PÔLE AVENIR
AXECIBLES
DESCOURS & CABAUD
UNE PIÈCE EN PLUS
AXEURO INDUSTRIE
S.P.C.L
TANG FRÈRES
NORPHONE PRODUCTION
UPS
COPY-TOP
PAGE PERSONNEL
EPITECH
GROUPE ACTUAL
TELERESSOURCES
OGF
JC DECAUX FRANCE
DIRECT MÉDICA
CLEMAJOB
JESUISMONPISTON.COM
ODYSSÉE RH
FORMAPOSTE IDF
LA POSTE
LFP INTERIM
MELTYGROUP
GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP
KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP
GROUPE HAVAS - ESPACE HANDICAP
[A02]
[A02]
[A121]
[A127]
[A211]
[A226]
[A235]
[C114]
[C116]
[C118]
[C120]
[C207]
[C212]
[C213]
[C214]
[C216]
[C217]
[D101]
[D110]
[D115]
[D200]
[D208]
[D304]
[D305]
[D307]
[H222]
[H232]
CODE ROME : D1407
assistant enseigne ; ingénieur commercial ;
ingénieur des ventes ; manager d'équipes
commerciales ; responsable de secteur ;
technico-commercial ; vendeur spécialisé
en énergies renouvelables
TRAVAILLER
[A116]
[A210]
[A214]
[A225]
[A226]
[A324]
[A326]
[A335]
[A400]
[B02]
[B05]
[B14]
CODE ROME : D1403
attaché commercial ; chargé de clientèle ; commercial ; conseiller clientèle ;
conseiller de vente ; vendeur-distributeur
indépendant
EMPLOYEURS
CODE ROME : D1402
animateur de réseau ; assistant commercial ADV ; attaché commercial ; chargé d'affaires PME ; chargé d'animation commerciale ; chargé de développement marchés
cibles ; commercial ; conseiller clientèle ;
conseiller commercial ; consultant commercial ; manager commercial ; représentant en biens d'équipement auprès des
entreprises ; responsable clientèle digital ;
responsable commercial
EMPLOYEURS
OFFRES D’EMPLOI
11
12
AGRO-FORM
NAF NAF & CHEVIGNON
EXPERELLE
JOBMANIA / RHMANIA
PÉNÉLOPE AGENCY
CODE ROME : D1502
chef de rayon alimentaire
[A216]
[C111]
[C112]
[H211]
BRIOCHE DORÉE
GROUPE CASINO
CODE ROME : D1503
adjoint de magasin ; responsable de rayon
[A100]
[A226]
[A238]
[A323]
[A326]
[C109]
[C111]
[C112]
[C113]
[C117]
[C211]
[C218]
[C222]
[D307]
[H137]
[H321]
[H324]
[H325]
[H326]
[H328]
AFPA
CFA UTEC
GROUPE GEFOR
AFEC
IFOCOP
PICARD SURGELÉS
GROUPE CASINO
LEROY MERLIN
JENNYFER
H&M
KOODZA - DECATHLON - SIMPLY
ODYSSÉE RH
CODE ROME : D1504
MANGO
GROUPE CASINO
NAF NAF & CHEVIGNON
LIDL
ODYSSÉE RH
LFP INTERIM
CODE ROME : D1505
agent de caisse
[A02] STEVA
[A109] ÉTABLISSEMENT PUBLIC DU CHÂTEAU,
DU MUSÉE ET DU DOMAINE NATIONAL
DE VERSAILLES
[B02] UCPA
[B16] TEREM
[C104] MANGO
[C113] LEROY MERLIN
[C208] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT
[C209] ALINÉA
[D313] LFP INTERIM
[H128] AÉROPORTS DE PARIS
ESPACE HANDICAP
[H211] HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP
[H227] GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP
ESPACE HANDICAP
[H324] FNAC - MISSION HANDICAP
[H326] DECATHLON - ESPACE HANDICAP
[H327] DIA - ESPACE HANDICAP
[H328] BUT - ESPACE HANDICAP
[H329] BOULANGER - ESPACE HANDICAP
[A04]
[A236]
[D313]
[H207]
ARMÉE DE L'AIR
AUTOGRAF
LFP INTERIM
ESPACE HANDICAP
[H317] GROUPE HAVAS - ESPACE HANDICAP
CODE ROME : E1105
lecteur chargé de dossier
[H316] KANTAR - ESPACE HANDICAP
CODE ROME : D1507
employé de libre-service
[A100]
[A323]
[A333]
[B16]
[C104]
[C117]
[C200]
[C234]
[H137]
[H325]
[H329]
AFPA
AFEC
AGRO-FORM
TEREM
MANGO
LIDL
TANG FRÈRES
BOULANGER - ESPACE HANDICAP
CODE ROME : D1508
CODE ROME : E1106
journaliste ; rédacteur en chef ; webmaster
éditorialiste
[A326]
[G100]
[H313]
[H316]
[H317]
IFOCOP
MELTYGROUP
LAGARDÈRE ACTIVE - ESPACE HANDICAP
CODE ROME : E1107
coordinateur événementiel
[D305] MOSA RH
IMAGES ET SONS
chef de caisses
CODE ROME : E1201
[C113] LEROY MERLIN
[C200] LIDL
[C208] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT
photographe ; technicien multimédia
[A01]
[A04]
MAIRIE DE PARIS
ARMÉE DE L'AIR
CODE ROME : E1205
CODE ROME : D1509
chef de secteur (distribution)
[A226]
[C106]
[C113]
[C208]
[C209]
[C224]
[D204]
[H114]
[H118]
[H331]
chef de magasin ; directeur régional ; responsable de réseau
[C104]
[C111]
[C112]
[C114]
[C200]
[D307]
[D313]
[H118]
[H327]
MANGO
GROUPE CASINO
PRINCESSE TAM-TAM
TANG FRÈRES
LFP INTERIM
KOTRA
ESPACE HANDICAP
CFA UTEC
LS TRAVEL RETAIL
LEROY MERLIN
ALINÉA
GROUPE POMONA
EPITECH
GROUPE LACTALIS - ESPACE HANDICAP
ESPACE HANDICAP
COMMUNICATION,
MÉDIA ET MULTIMÉDIA
game designer ; graphiste ; infographiste ;
maquettiste ; responsable audio vidéo ;
web designer
[A236] AUTOGRAF
[B14] GROUPEMENT D'EMPLOYEURS
GE PÔLE AVENIR
[D117] KEONYS
[D200] PAGE PERSONNEL
[D313] LFP INTERIM
ESPACE HANDICAP
ESPACE HANDICAP
INDUSTRIES GRAPHIQUES
CODE ROME : E1301
ÉDITION ET COMMUNICATION
CODE ROME : E1101
animateur réseaux sociaux ; modérateur
web ; webmaster
[A335] ICADEMIE ALTERNANCE
[B17] PARIS INITIATIVE ENTREPRISE
[G100] CONCENTRIX
CODE ROME : E1103
assistant de communication ; responsable
de la communication
[A111]
[A326]
[A335]
[C111]
[C122]
[D313]
[H111]
[H121]
[H135]
[H205]
EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR
IFOCOP
ICADEMIE ALTERNANCE
GROUPE CASINO
LFP INTERIM
EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP
BOUYGUES BÂTIMENT - ESPACE HANDI
ÉTABLISSEMENT FRANÇAIS DU SANG
IDF - ESPACE HANDICAP
[H207] ASSOCIATION TREMPLIN
ESPACE HANDICAP
ESPACE HANDICAP
[H334] MISSIONHANDICAP.COM
ESPACE HANDICAP
OFFRES AMÉNAGÉES
[A333]
[C112]
[C114]
[C215]
[D101]
[D307]
[D404]
[H118]
[H226]
[C104]
[C111]
[C122]
[C215]
[C215]
[C234]
[D313]
[G100]
[H322]
CODE ROME : E1104
concepteur artistique communication multimédia ; directeur artistique ; publicitaire
TRAVAILLER
agent de promotion des ventes ; animateur
de rayon ; démonstrateur
CODE ROME : D1506
marchandiseur
opérateur en impression numérique
[H209] COPIVER - ESPACE HANDICAP
CODE ROME : E1302
opérateur routage
CODE ROME : E1304
opérateur d'exécution de façonnage
CODE ROME : E1307
reprographe
ESPACE HANDICAP
[H220] FEA - VINCI FACILITIES
ESPACE HANDICAP
EMPLOYEURS
CODE ROME : D1501
CODE ROME : E1308
deviseur
PUBLICITÉ
CODE ROME : E1401
acheteur d'art
CODE ROME : E1402
média-planneur ; référenceur
[H313] LAGARDÈRE ACTIVE - ESPACE HANDICAP
ESPACE HANDICAP
EMPLOYEURS
GRANDE DISTRIBUTION
OFFRES D’EMPLOI
13
14
architecte
[H131] OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP
ESPACE HANDICAP
CODE ROME : F1102
architecte d'intérieur
[A236] AUTOGRAF
CODE ROME : F1103
ingénieur bâtiment contrôle technique de
construction ; responsable technique de
secteur ; technicien bâtiment
[A122] APAVE PARISIENNE
[A229] RIVP
[H102] CONSEIL GÉNÉRAL DU 93
ESPACE HANDICAP
[A01]
[A111]
[A123]
[A135]
[A137]
[D200]
[D302]
[H102]
[H115]
[H135]
[H227]
[H322]
MAIRIE DE PARIS
SPIE ÎLE-DE-FRANCE NORD-OUEST
GROUPE NGE
DEF
PAGE PERSONNEL
JOB-BTP.FR
CONSEIL GÉNÉRAL DU 93
ESPACE HANDICAP
EIFFAGE BRANCHE MÉTAL
ESPACE HANDICAP
GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP
ESPACE HANDICAP
CODE ROME : F1202
CODE ROME : F1104
dessinateur-projeteur travaux/btp
chef de chantier
[A01] MAIRIE DE PARIS
[D110] GROUPE ERGALIS
[H115] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF - ESPACE
HANDICAP
ESPACE HANDICAP
[H135] BOUYGUES BÂTIMENT - ESPACE HANDI
[H231] BOUYGUES ENERGIES & SERVICES
ESPACE HANDICAP
[A111]
[A123]
[A129]
[A135]
[D304]
[G100]
[G100]
[H115]
CODE ROME : F1105
géologue ; géophysicien
E.P.L.S
GROUPE NGE
CLEMAJOB
G.C.A.T
EIFFAGE
EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF - ESPACE
HANDICAP
CODE ROME : F1204
[H136] TOTAL - ESPACE HANDICAP
CODE ROME : F1106
[A01]
[A09]
[A125]
[A141]
[B11]
[B11]
[B11]
[B11]
[B12]
[D110]
[D301]
[H222]
MAIRIE DE PARIS
BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS
DE PARIS
VINCI FACILITIES
COFELY SERVICES IDF
ACSP
CDAI 75
ASSOCIATION COUP D'MAIN
OPTIM EMPLOI
OBJECTIF EMPLOI
GROUPE ERGALIS
CODE ROME : F1605
monteur/câbleur réseaux électriques et
télécoms
[B12] OBJECTIF EMPLOI
CODE ROME : F1606
peintre
[B07]
[B10]
[B11]
[B11]
[B11]
[B11]
ARDEUR
ARTEMISIA FORMATION
EUREKA SERVICES
ACSP
OPTIM EMPLOI
OZANAM SERVICES
ASSOCIATION INTERMÉDIAIRE
[D207] RAS INTERIM
CODE ROME : F1607
menuisier ; miroitier ; serrurier
coordonnateur SPS
CODE ROME : F1608
chargé d'affaires btp ; dessinateur-projeteur en bureau d'études ; ingénieur
bâtiment ; responsable commercial btp ;
technicien bâtiment
carreleur ; poseur de parquet
ENGINS DE CHANTIER
[A100] AFPA
[B11] ASSOCIATION COUP D'MAIN
[A07]
conducteur de grue
[A117]
[A122]
[A123]
[A129]
[A133]
[A135]
[A227]
[B12]
[D200]
[D302]
[F02]
[G100]
[H115]
[H115]
[H121]
[H135]
[H137]
[H207]
[H222]
[H225]
[H227]
[H229]
[H334]
DIRECTION INTERRÉGIONALE
DES SERVICES PÉNITENTIAIRES
INGELIANCE TECHNOLOGIES
APAVE PARISIENNE
E.P.L.S
BRUNET
GROUPE NGE
EURIDIS PÔLE ENGINEERING
MOZAÏK RH
PAGE PERSONNEL
JOB-BTP.FR
RATP
G.C.A.T
HANDICAP
ESPACE HANDICAP
ESPACE HANDICAP
TECHNIP FRANCE - ESPACE HANDICAP
MISSIONHANDICAP.COM
ESPACE HANDICAP
CODE ROME : F1107
topographe
CODE ROME : F1301
CODE ROME : F1610
couvreur
[A238] GROUPE GEFOR
CODE ROME : F1302
conducteur d'engins
[A105] MAIRIE DE VERSAILLES
[D301] CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE
[A238] GROUPE GEFOR
marbrier
EXTRACTION
TRAVAUX ET GROS ŒUVRE
CODE ROME : F1612
[D211] OGF
CODE ROME : F1401
ouvrier de forage
SECOND OEUVRE
CODE ROME : F1602
électricien du bâtiment
[A01]
[A07]
[A125]
[A129]
[B11]
[B11]
[B11]
[B11]
[D110]
[D207]
[D301]
[D302]
[H220]
[H227]
[H229]
[H330]
CODE ROME : F1701
coffreur ; coffreur bancheur ; coffreur-boiseur ; constructeur en béton ; ferrailleur
[A135] GROUPE NGE
MAIRIE DE PARIS
VINCI FACILITIES
E.P.L.S
CDAI 75
ACSP
OPTIM EMPLOI
GROUPE ERGALIS
RAS INTERIM
JOB-BTP.FR
FEA - VINCI FACILITIES
ESPACE HANDICAP
UNIVERSCIENCE - ESPACE HANDICAP
TRAVAILLER
CODE ROME : F1101
CODE ROME : F1201
agent de maîtrise en aménagement
paysager ; chargé d'affaires et du suivi
des chantiers ; conducteur de travaux ;
ingénieur travaux
CODE ROME : F1603
plombier chauffagiste
[B11] OPTIM EMPLOI
[H115] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF - ESPACE
HANDICAP
CODE ROME : F1702
chef d'équipe ; constructeur de routes ;
opérateur de maintenance voies ; ouvrier
des travaux publics ; poseur de voies
ferrées ; technicien de maintenance et de
travaux des voies ferrées
[A111]
[B12]
[C208]
[F02]
[F04]
OBJECTIF EMPLOI
RATP
SNCF
DÉPARTEMENT DU RECRUTEMENT
[H333] MISSION HANDICAP ET EMPLOI SNCF
ESPACE HANDICAP
EMPLOYEURS
CONCEPTION ET ÉTUDES
CONDUITE ET ENCADREMENT
DE CHANTIER - TRAVAUX
EMPLOYEURS
CONSTRUCTION, BÂTIMENT
ET TRAVAUX PUBLICS
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D’EMPLOI
15
16
CODE ROME : F1704
maçon VRD ; manœuvre ; ouvrier bâtiment ;
préparateur gros œuvre et travaux publics
[A135]
[A238]
[B11]
[B11]
[B11]
[B11]
[B11]
[B11]
[B11]
[B12]
[D301]
[D302]
[H115]
[H135]
[H222]
[H227]
[H229]
GROUPE NGE
GROUPE GEFOR
EUREKA SERVICES
ACSP
CDAI 75
TRAVAIL ET PARTAGE
SECOURS EMPLOI
OPTIM EMPLOI
NOVEMPLOI
OBJECTIF EMPLOI
JOB-BTP.FR
HANDICAP
CODE ROME : F1705
agent de maintenance ; canalisateur
[A02]
[A135]
[A141]
[H115]
EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE
GROUPE NGE
CPCU
HANDICAP
[H133] CPCU - ESPACE HANDICAP
HÔTELLERIE - RESTAURATION,
TOURISME, LOISIRS
ET ANIMATION
[A325] CEFAC
ANIMATION D'ACTIVITÉS
DE LOISIRS
CODE ROME : G1201
accompagnateur tourisme ; guide conférencier ; guide de haute montagne ; hôte/
hôtesse maritime
[A226]
[B02]
[D100]
[G100]
CFA UTEC
UCPA
GROUPE CITYVISION
COSTA CROCIERE
CODE ROME : G1202
animateur
[A01]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A116]
[B02]
[H330]
MAIRIE DE PARIS
GROUPE ORPEA
GROUPE KORIAN
LE NOBLE ÂGE
LES JARDINS DE CYBÈLE
MEDICA
STEVA
APPARTHOTEL JMSA
UCPA
CODE ROME : G1203
animateur de centre de loisirs ; directeur
accueil de loisirs sans hébergement
[A103] MAIRIE DE SURESNES
[A110] ZAZZEN
[A222] IFAC
CODE ROME : G1703
agent de réservation ; chef de brigade ;
chef de réception ; réceptionniste
[A100]
[A116]
[A118]
[A219]
[A226]
[A235]
[A318]
AFPA
APPARTHOTEL JMSA
ADAGIO
MARRIOTT
CFA UTEC
RÉSIDE ÉTUDES
VIENNA INTERNATIONAL
HOTELS & RESORTS
[A320] UNIFORM'PN / SIRSIT
ACCUEIL ET PROMOTION
TOURISTIQUE
CODE ROME : G1101
agent d'accueil touristique
[A226]
[A320]
[B12]
[D100]
[D100]
[F04]
CFA UTEC
UNIFORM'PN / SIRSIT
MOZAÏK RH
GROUPE CITYVISION
PARIS L'OPEN TOUR
SNCF
[A02]
[A214]
[A216]
[A218]
[A220]
[A226]
[A311]
[A313]
[A319]
[A324]
[A326]
[D307]
COMPASS GROUP
BRIOCHE DORÉE
MCDONALD'S
FRANCE QUICK
CFA UTEC
GROUPE BERTRAND
RESTAURANTS "LA CRIÉE"
KFC
IFOSUP
IFOCOP
ODYSSÉE RH
CODE ROME : G1403
adjoint au responsable de résidence ;
responsable de résidence
[A235] RÉSIDE ÉTUDES
[B02] UCPA
CODE ROME : G1404
chef gérant
[A04]
[A214]
[A315]
[A317]
[C224]
ARMÉE DE L'AIR
COMPASS GROUP
SCORE
RESTALLIANCE
GROUPE POMONA
PERSONNEL
D'ÉTAGE EN HÔTELLERIE
CODE ROME : G1501
valet/femme de chambre
éducateur des activités physiques et sportives ; surveillant de baignade
[A01]
[B02]
agent de service hôtelier/para-hôtelier
CODE ROME : G1204
MAIRIE DE PARIS
UCPA
AFPA
RÉSIDE ÉTUDES
AFEC
CODE ROME : G1502
CODE ROME : G1206
[A236] LES MÉTIERS DU CASINO
/ CERUS CASINO
CODE ROME : G1701
concierge d'hôtel
CODE ROME : G1402
directeur
[A100]
[A235]
[A323]
[H137]
[H211]
croupier
ACCUEIL EN HÔTELLERIE
KFC
POINT F
IFCV
CONCEPTION,
COMMERCIALISATION
ET VENTE DE PRODUITS
TOURISTIQUES
CODE ROME : G1301
agent de planning touristique
[D100] GROUPE CITYVISION
CODE ROME : G1302
revenu manager multisites
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A120]
[A235]
[A318]
[H211]
GROUPE KORIAN
APRR
DOMUSVI
LE NOBLE ÂGE
DOMUSVI DOMICILE
OCARINA GESTION
GROUPE LES ESSENTIELLES
MEDICA
LOUVRE HOTELS GROUP
RÉSIDE ÉTUDES
HOTELS & RESORTS
CODE ROME : G1503
[A118] ADAGIO
CODE ROME : G1303
agent de réservation
[B02] UCPA
GESTION ET DIRECTION
CODE ROME : G1401
gouvernant
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A116]
[A235]
[A318]
adjoint de direction
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A118]
[A120]
[A216]
[A311]
GROUPE ACPPA
GROUPE KORIAN
DOMUSVI
SYNERPA
ADAGIO
LOUVRE HOTELS GROUP
BRIOCHE DORÉE
GROUPE BERTRAND
[H211]
GROUPE ORPEA
OCARINA GESTION
STEVA
APPARTHOTEL JMSA
RÉSIDE ÉTUDES
HOTELS & RESORTS
OFFRES AMÉNAGÉES
AFPA
GROUPE NGE
OBJECTIF EMPLOI
RAS INTERIM
[A313]
[A319]
[A323]
[C216]
TRAVAILLER
[A100]
[A135]
[B12]
[D207]
[D301]
[H222]
[H227]
CODE ROME : G1102
conseiller entreprises ; conseiller tourisme ;
gestionnaire des flux ; manager de commerce
EMPLOYEURS
CODE ROME : F1703
maçon ; maçon coffreur ; maçon finisseur
EMPLOYEURS
OFFRES D’EMPLOI
17
18
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A07]
[A214]
[A219]
[A226]
[A311]
[A313]
[A315]
[A317]
DOMUSVI
GROUPE ORPEA
STEVA
OCARINA GESTION
MEDICA
COMPASS GROUP
MARRIOTT
CFA UTEC
GROUPE BERTRAND
SCORE
RESTALLIANCE
CODE ROME : G1602
chef de partie ; commis de cuisine ;
cuisinier ; demi-chef de partie ; pâtissier ;
second de cuisine ; second de cuisine/second tournant
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A09]
[A116]
[A120]
[A210]
[A212]
[A214]
[A219]
[A226]
[A311]
[A313]
[A315]
[A317]
[A318]
[A323]
[B02]
[B11]
[C209]
[D207]
[G100]
[H102]
IMMOBILIÈRE GSP
DOMUSVI
GROUPE ORPEA
STEVA
SYNERPA
MEDICA
DE PARIS
APPARTHOTEL JMSA
LOUVRE HOTELS GROUP
COMPASS GROUP
MARRIOTT
CFA UTEC
GROUPE BERTRAND
SCORE
RESTALLIANCE
HOTELS & RESORTS
AFEC
UCPA
EMPLOI DÉVELOPPEMENT
ALINÉA
RAS INTERIM
COSTA CROCIERE
ESPACE HANDICAP
CODE ROME : G1603
employé polyvalent en restauration
[A02]
[A05]
[A210]
[A214]
[A216]
[A218]
[A235]
[A311]
[A315]
[A319]
[A321]
[A323]
[A324]
[B11]
[H209]
[H209]
LE NOBLE ÂGE
MARINE NATIONALE
COMPASS GROUP
BRIOCHE DORÉE
MCDONALD'S
RÉSIDE ÉTUDES
GROUPE BERTRAND
SCORE
KFC
CHIPOTLE MEXICAN GRILL
AFEC
IFOSUP
OPTIM EMPLOI
[A02]
[A02]
[A02]
[A210]
[A313]
[A315]
[B02]
[B07]
[B11]
[B11]
[B11]
MEDICA
STEVA
SCORE
UCPA
ARDEUR
CDAI 75
OZANAM SERVICES
SERVICE
CODE ROME : G1801
barman
[A219]
[A226]
[A235]
[A318]
MARRIOTT
CFA UTEC
RÉSIDE ÉTUDES
HOTELS & RESORTS
CODE ROME : G1802
CODE ROME : H1102
chargé d'affaires ; chef de projet ; coordonnateur maintenance ; gestionnaire appels
d'offres ; responsable d'affaires
[A114]
[A123]
[A140]
[A226]
[A227]
[A243]
[D200]
[D305]
[D305]
[H111]
[H115]
[H118]
[H131]
[H131]
[H211]
[H213]
[H217]
ARIAL INDUSTRIES
AORIF
CFA UTEC
ERDF
PAGE PERSONNEL
JESUISMONPISTON.COM
MOSA RH
ESPACE HANDICAP
ALSTOM - ESPACE HANDICAP
ALIMENTAIRE
CODE ROME : H2102
assistant maître d'hôtel ; maître d'hôtel
[A210] GROUPE POTEL & CHABOT
[A212] PÂTISSERIE E.LADURÉE
[A219] MARRIOTT
CODE ROME : G1803
agent de restauration ; barista ; chef
de rang ; commis de restaurant ;
hôte/hôtesse ; serveur
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A100]
[A120]
[A210]
[A212]
[A218]
[A219]
[A226]
[A235]
[A311]
[A313]
[A318]
[A323]
[A324]
[B11]
[B11]
[B11]
[C209]
[D207]
[H137]
IMMOBILIÈRE GSP
DOMITYS
APRR
SYNERPA
MEDICA
AFPA
LOUVRE HOTELS GROUP
MCDONALD'S
MARRIOTT
CFA UTEC
RÉSIDE ÉTUDES
GROUPE BERTRAND
HOTELS & RESORTS
AFEC
IFOSUP
CDAI 75
OZANAM SERVICES
ALINÉA
RAS INTERIM
CODE ROME : G1804
sommelier
[A226] CFA UTEC
INDUSTRIE
AFFAIRES ET SUPPORT
TECHNIQUE CLIENT
agent de maîtrise fabrication ; conducteur
de ligne ; opérateur de production ; technicien de maintenance
[H111] GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP
BOIS
CODE ROME : H2206
menuisier charpentier
CONCEPTION, RECHERCHE,
ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT
CODE ROME : H1202
dessinateur-projeteur en électricité
[A123]
[A129]
[A137]
[A227]
E.P.L.S
DEF
CODE ROME : H1203
calculateur études ; chargé d'affaires mécanique ; concepteur outillages ; concepteur/dessinateur de produit mécanique ;
dessinateur industriel ; dessinateur-projeteur ; ingénieur d'affaires mécanique ; préparateur en tuyauterie ; projeteur façade
aluminium ; technicien bureau d'études
en mécanique ; technicien en conception
industrielle et mécanique
[A100]
[A114]
[A117]
[A126]
[A227]
[D304]
[H115]
[H121]
[H128]
[H130]
CODE ROME : H1101
AFPA
ARIAL INDUSTRIES
SECOMAT INGÉNIERIE INDUSTRIELLE
CLEMAJOB
ESPACE HANDICAP
AÉROPORTS DE PARIS
ESPACE HANDICAP
ASSOCIATION HANVOL
ESPACE HANDICAP
ingénieur support technique ; technicien
support client
[H137]
[G100]
[G100]
[H121]
[H328]
modéliste ; technicien modèle
CONCENTRIX
INFOSYS BPO
OFFRES AMÉNAGÉES
chef cuisinier ; sous-chef de cuisine
CODE ROME : G1605
aide de cuisine ; écailler ; plongeur
CODE ROME : H1205
[D106] SINTEL
[D313] LFP INTERIM
EMPLOYEURS
CODE ROME : G1601
EMPLOYEURS
PRODUCTION CULINAIRE
TRAVAILLER
OFFRES D’EMPLOI
19
20
[H117]
[H121]
[H124]
[H131]
[H211]
[H214]
[H225]
[H334]
CODE ROME : H1208
CODE ROME : H2412
patronnier
CODE ROME : H2415
technicien produit
[D106] SINTEL
DIRECTION, ENCADREMENT
ET PILOTAGE DE FABRICATION
ET PRODUCTION INDUSTRIELLES
CODE ROME : H2502
directeur de production ; ingénieur de production ; technicien de production
[A141]
[C122]
[D200]
[D304]
[D305]
[D315]
[F01]
[G100]
[H113]
[H114]
[H115]
COFELY SERVICES IDF
PAGE PERSONNEL
CLEMAJOB
MOSA RH
LIREA INTERNATIONAL
INGENICA
SOFLOG-TELIS - ESPACE HANDICAP
ESPACE HANDICAP
[H121] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP
[H132] STEF - ESPACE HANDICAP
[H217] ALSTOM - ESPACE HANDICAP
automaticien d'études et conception
ESPACE HANDICAP
CODE ROME : H1303
[D313] LFP INTERIM
CODE ROME : H2503
technicien de maintenance
[A316] AFORP
CODE ROME : H1209
agent de maîtrise en électronique ;
agent technique électronicien en études
et développement ; animateur exploitation
réseau ; manager exploitation réseau (électricité) ; opérateur de maintenance électrotechnique ; technicien électrotechnique et
automatisme ; technicien en électricité et
électronique études et développement
[A01]
[A243]
[F02]
[H115]
[H118]
[H121]
[H131]
[H207]
[H333]
MAIRIE DE PARIS
ERDF
RATP
ESPACE HANDICAP
ESPACE HANDICAP
MISSION HANDICAP ET EMPLOI SNCF
ESPACE HANDICAP
CODE ROME : H1210
agent spécialisé de la police technique
et scientifique ; technicien de la police
technique et scientifique ; technicien en
recherche-développement ; technicien
mesures environnementales
[A08]
[A122]
[A314]
[H111]
[H207]
POLICE NATIONALE
DRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE
APAVE PARISIENNE
INRA
ESPACE HANDICAP
CUIR ET TEXTILE
CODE ROME : H2409
coupeur prêt-à-porter
[D106] SINTEL
[D313] LFP INTERIM
ÉLECTRONIQUE ET ÉLECTRICITÉ
CODE ROME : H2602
chargé qualité sécurité environnement ;
pilote hygiène sécurité environnement ;
responsable département sécurité maintenance
[D304] CLEMAJOB
MÉCANIQUE, TRAVAIL
DES MÉTAUX ET OUTILLAGES
CODE ROME : H2901
ajusteur monteur
[H130] ASSOCIATION HANVOL
ESPACE HANDICAP
CODE ROME : H2902
chaudronnier
[A316] AFORP
ESPACE HANDICAP
CODE ROME : H2903
opérateur d'équipement d'usinage ;
perceur sur machine radiale ;
tourneur-fraiseur ; usineur
[A316]
[A316]
[D110]
[D301]
[H130]
câbleur électrique et électrotechnique
[A243] ERDF
ESPACE HANDICAP
I.F.E.P
AFORP
GROUPE ERGALIS
ASSOCIATION HANVOL
ESPACE HANDICAP
CODE ROME : H2907
chef d'équipe chaudronnerie
[H115] EIFFAGE BRANCHE MÉTAL
ESPACE HANDICAP
CODE ROME : H2604
opérateur de fabrication de matériels électriques et électroniques
[H117] STMICROELECTRONICS
ESPACE HANDICAP
CODE ROME : H2605
monteur-câbleur en électronique
ESPACE HANDICAP
CODE ROME : H2909
agent de fabrication
CODE ROME : H2913
soudeur
ESPACE HANDICAP
CODE ROME : H2914
tuyauteur
ESPACE HANDICAP
ÉNERGIE
CODE ROME : H2701
technicien d'exploitation
[A05]
[A243]
[H131]
[H131]
MARINE NATIONALE
ERDF
HYGIÈNE SÉCURITÉ
ENVIRONNEMENT INDUSTRIELS
CODE ROME : H1301
inspecteur de conformité d'ascenseurs
CODE ROME : H1302
animateur/responsable environnement-hygiène-sécurité ; technicien supérieur principal prévention des risques professionnels
[A01]
[A07]
MAIRIE DE PARIS
[A117] INGELIANCE TECHNOLOGIES
[B14] GROUPE SOS
OFFRES AMÉNAGÉES
[G100]
[G100]
[G100]
[H115]
ARIAL INDUSTRIES
SECOMAT INGÉNIERIE INDUSTRIELLE
ERDF
GROUPE ERGALIS
MOSA RH
RATP
SNCF
KOTRA
INGENICA
AMARIS
ESPACE HANDICAP
STMICROELECTRONICS
ESPACE HANDICAP
RÉSEAU FERRÉ DE FRANCE
ESPACE HANDICAP
MISSIONHANDICAP.COM
ESPACE HANDICAP
[D106] SINTEL
[C228] GROUPAUTO
ESPACE HANDICAP
[H225] TECHNIP FRANCE - ESPACE HANDICAP
MÉTHODES
ET GESTION INDUSTRIELLES
CODE ROME : H1401
directeur supply chain ; ingénieur de
gestion de la production ; planificateur ;
responsable disponibilité produits ; responsable traitement en nuit
[D304]
[F01]
[H116]
[H120]
CLEMAJOB
LIREA INTERNATIONAL
LA POSTE
ESPACE HANDICAP
ESPACE HANDICAP
[H225] TECHNIP FRANCE - ESPACE HANDICAP
EMPLOYEURS
[A114]
[A126]
[A227]
[A243]
[D110]
[D305]
[F02]
[F04]
CODE ROME : H2411
mécanicien modèle
EMPLOYEURS
CODE ROME : H1206
chargé d'études ; chef de projet industriel ;
ingénieur de conception et développement ;
ingénieur d'études ; ingénieur
en industrie ; responsable d'études
recherche et développement ; responsable
d'études voies ; technicien métrologie
TRAVAILLER
OFFRES D’EMPLOI
21
22
CODE ROME : H1403
approvisionneur ; gestionnaire production ;
technicien gestion industrielle et logistique
[D110]
[D200]
[D305]
[H121]
[H217]
GROUPE ERGALIS
PAGE PERSONNEL
JESUISMONPISTON.COM
ENCADREMENT
CODE ROME : I1101
expert infrastructure/route et ouvrage
génie civil ; ingénieur de maintenance et
travaux ; responsable technique en maintenance immobilière ; technicien supérieur
principal construction et bâtiments
[A01]
[A04]
[F04]
MAIRIE DE PARIS
ARMÉE DE L'AIR
SNCF
CODE ROME : H1404
technicien bureau d'études ; technicien
méthodes
[A139]
[A141]
[H121]
[H217]
RÉEL
COFELY SERVICES IDF
PLASTIQUE, CAOUTCHOUC
CODE ROME : H3203
technicien composite
CODE ROME : I1102
ingénieur projet ; ingénieur sécurité
système ; responsable de maintenance ;
superviseur
[D200]
[F02]
[H112]
[H118]
[H207]
PAGE PERSONNEL
RATP
ESPACE HANDICAP
[H332] KONE - ESPACE HANDICAP
PRÉPARATION
ET CONDITIONNEMENT
CODE ROME : H3302
CODE ROME : I1103
responsable d'animation d'atelier ; responsable SAV maintenance automobile
[C228] GROUPAUTO
agent de fabrication industrielle ; conditionneur
ENTRETIEN TECHNIQUE
[A100] AFPA
[H137] AFPA - ESPACE HANDICAP
agent d'exploitation mobilier urbain
CODE ROME : I1201
[D214] JC DECAUX FRANCE
[H320] JC DECAUX FRANCE - ESPACE HANDICAP
CODE ROME : H3303
préparateur
[C224] GROUPE POMONA
QUALITÉ
ET ANALYSES INDUSTRIELLES
CODE ROME : H1502
responsable qualité sécurité environnement
[A316]
[A326]
[C224]
[D106]
[H118]
[H120]
AFORP
IFOCOP
GROUPE POMONA
SINTEL
LA POSTE
ESPACE HANDICAP
CODE ROME : H1503
assistant technique programme (chimie)
[D304] CLEMAJOB
CODE ROME : H1504
technicien d'essai et contrôle qualité
[A114] ARIAL INDUSTRIES
[B12] MOZAÏK RH
CODE ROME : H1506
contrôleur dimensionnel
et tridimensionnel ;
contrôleur non destructif
[A243] ERDF
CODE ROME : I1203
agent de maintenance polyvalent ; responsable maintenance ; technicien d'exploitation et de maintenance ; technicien
d'installation travaux neufs
[A01]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A07]
[A100]
[A105]
[A116]
[A123]
[A125]
[A133]
[A137]
[A210]
[A219]
[A235]
[A314]
[B11]
[B11]
[B11]
[B12]
[D110]
[D204]
[D214]
MAIRIE DE PARIS
GROUPE ORPEA
DOMUSVI
IMMOBILIÈRE GSP
DOMITYS
APRR
OCARINA GESTION
SYNERPA
STEVA
MEDICA
AFPA
MAIRIE DE VERSAILLES
APPARTHOTEL JMSA
VINCI FACILITIES
BRUNET
DEF
MARRIOTT
RÉSIDE ÉTUDES
INRA
NOVEMPLOI
SECOURS EMPLOI
OZANAM SERVICES
OBJECTIF EMPLOI
GROUPE ERGALIS
EPITECH
JC DECAUX FRANCE
ÉQUIPEMENTS DE PRODUCTION,
ÉQUIPEMENTS COLLECTIFS
CODE ROME : I1301
technicien d'installation
[H332] KONE - ESPACE HANDICAP
CODE ROME : I1302
technicien de maintenance en automatismes ; technicien hydraulique
[A100]
[A123]
[A243]
[C228]
[H128]
AFPA
ERDF
GROUPAUTO
AÉROPORTS DE PARIS
ESPACE HANDICAP
CODE ROME : I1304
chargé de maintenance industrielle ; chef
d'atelier de maintenance d'équipements de
production ; électromécanicien ; opérateur
de maintenance et de travaux des voies
ferrées ; responsable de site ; technicien
de maintenance industrielle ; technicien
électronicien
[A123]
[A139]
[D110]
[D301]
[F04]
[G100]
[H111]
[H128]
[H130]
[H211]
[H332]
RÉEL
GROUPE ERGALIS
SNCF
G.C.A.T
AÉROPORTS DE PARIS
ESPACE HANDICAP
ASSOCIATION HANVOL
ESPACE HANDICAP
KONE - ESPACE HANDICAP
OFFRES AMÉNAGÉES
ARIAL INDUSTRIES
ERDF
MOZAÏK RH
[D215] FACILITESS
[D305] JESUISMONPISTON.COM
ESPACE HANDICAP
ESPACE HANDICAP
CODE ROME : I1305
électronicien ; technicien de maintenance
en électronique et électrotechnique ; vendeur réceptionniste SAV
[A05]
[A137]
[A138]
[A316]
[A236]
[D214]
[H117]
[H320]
[H324]
[H330]
MARINE NATIONALE
DEF
CHRONO FLEX
AFORP
LES MÉTIERS DU CASINO
/ CERUS CASINO
JC DECAUX FRANCE
STMICROELECTRONICS
ESPACE HANDICAP
CODE ROME : I1306
frigoriste ; technicien en froid/climatisation
[A09]
[A100]
[A125]
[A141]
[D204]
[H128]
DE PARIS
AFPA
VINCI FACILITIES
COFELY SERVICES IDF
EPITECH
AÉROPORTS DE PARIS
ESPACE HANDICAP
EMPLOYEURS
[A114]
[A243]
[B12]
[H113]
[H225]
INSTALLATION
ET MAINTENANCE
EMPLOYEURS
CODE ROME : H1402
coordonnateur pilotage raccordement
électricité ; ingénieur essais ; ingénieur
méthodes ; ingénieur procédés
TRAVAILLER
OFFRES D’EMPLOI
23
24
CODE ROME : I1402
dépanneur en électroménager ; gestionnaire SAV ; technicien de maintenance tv,
hifi, multimédia
[A100]
[A125]
[A331]
[F04]
[A225]
[A331]
[H116]
[H324]
ESPACE HANDICAP
CODE ROME : I1309
animateur acheminement ; électricien de
maintenance sur systèmes automatisés ;
électrotechnicien de maintenance ; manager acheminement ; technicien d'intervention clientèle
[A05]
[A100]
[A114]
[A243]
[B12]
[F04]
[H128]
[H131]
[H131]
[H137]
[H231]
[H333]
MARINE NATIONALE
AFPA
ARIAL INDUSTRIES
ERDF
MOZAÏK RH
SNCF
AÉROPORTS DE PARIS
ESPACE HANDICAP
BOUYGUES ENERGIES & SERVICES
ESPACE HANDICAP
ESPACE HANDICAP
CODE ROME : I1310
mécanicien de maintenance ; mécanicien
d'entretien ; opérateur de maintenance
mécanique
[D313] LFP INTERIM
[F02] RATP
[F04] SNCF
ESPACE HANDICAP
PRATICIENS MÉDICO-TECHNIQUES
VÉHICULES, ENGINS, AÉRONEFS
CODE ROME : I1602
mécanicien avion ; technicien de maintenance aéronautique
[A02] ACPPAV - CFA
[A213] MULTI SERVICES SANTÉ
[A04] ARMÉE DE L'AIR
[A05] MARINE NATIONALE
ESPACE HANDICAP
pharmacien
CODE ROME : J1202
[A02] LE NOBLE ÂGE
[D303] DIRECT MÉDICA
CODE ROME : I1603
mécanicien de chantier
[A135] GROUPE NGE
[A238] GROUPE GEFOR
[H124] RÉSEAU FERRÉ DE FRANCE
ESPACE HANDICAP
CODE ROME : I1604
chef d'atelier ; contrôleur technique ;
mécanicien/électricien automobile/poids
lourd ; technicien chronotachygraphe ;
technicien SAV
[A01]
[A04]
[A09]
[A100]
[A115]
[A124]
[A140]
[C115]
[C228]
[C230]
[D110]
[H132]
[H215]
[H221]
[H222]
MAIRIE DE PARIS
ARMÉE DE L'AIR
DE PARIS
AFPA
MSX INTERNATIONAL
DEKRA AUTOMOTIVE
AORIF
MIDAS
GROUPAUTO
FEU VERT
GROUPE ERGALIS
MSX INTERNATIONAL
ESPACE HANDICAP
PROFESSIONNELS
MÉDICO-TECHNIQUES
CODE ROME : J1301
agent de stérilisation ; brancardier
[H203] INSTITUT DE CANCÉROLOGIE
GUSTAVE ROUSSY - ESPACE HANDICAP
CODE ROME : J1302
technicien de laboratoire
[H205] ÉTABLISSEMENT FRANÇAIS DU SANG
CODE ROME : J1303
assistant médical
CODE ROME : J1304
accueillant petite enfance ; auxiliaire de
puériculture
[A01]
[A103]
[A105]
[A110]
[A111]
[B14]
[H102]
CODE ROME : I1605
MAIRIE DE PARIS
MAIRIE DE SURESNES
ZAZZEN
GROUPE SOS
ESPACE HANDICAP
mécanicien en mécanique marine/navale
[A05]
CODE ROME : J1305
ambulancier ; auxiliaire ambulancier
MARINE NATIONALE
CODE ROME : I1606
[A323] AFEC
carrossier
[A01]
CODE ROME : J1307
préparateur en pharmacie
MAIRIE DE PARIS
[A02]
[A02]
[D305]
[H203]
SANTÉ
RÉÉDUCATION ET APPAREILLAGE
PRATICIENS MÉDICAUX
diététicien
CODE ROME : I1607
mécanicien cycles
ÉQUIPEMENTS DOMESTIQUES
ET INFORMATIQUES
CODE ROME : J1201
biologiste médical
LE NOBLE ÂGE
ACPPAV - CFA
JESUISMONPISTON.COM
INSTITUT DE CANCÉROLOGIE
CODE ROME : I1401
technicien réseau et maintenance informatique
[A111]
[A231]
[A232]
[A329]
[D110]
[D113]
[D301]
[G100]
[H207]
[H216]
[H226]
[H317]
[H328]
[H336]
ICF HABITAT
CESI ASSOCIATION
CIEFA IPI
GROUPE ERGALIS
ASTON ÉCOLE D'INFORMATIQUE
ACN EUROPE
ESPACE HANDICAP
CODE ROME : J1402
CODE ROME : J1101
médecin de la PMI
[A01]
CODE ROME : J1403
MAIRIE DE PARIS
CODE ROME : J1102
cardiologue ; médecin coordonnateur ;
médecin de physique et de réadaptation ;
médecin généraliste ; gériatre ; nutritionniste ; psychiatre ; tabacologue
[A01]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[C235] LES MENUS SERVICES
/ HOME PRIVILÈGES
EMPLOYEURS
CODE ROME : I1308
climaticien ; technicien de maintenance ;
technicien réseau
SFD
CFA DUCRETET
STEVA
MULTI SERVICES SANTÉ
GROUPE SOS
DIRECT MÉDICA
ÉTABLISSEMENT FRANÇAIS DU SANG
MAIRIE DE PARIS
GROUPE ORPEA
GROUPE ACPPA
LE NOBLE ÂGE
MEDICA
SYNERPA
ergothérapeute
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
GROUPE KORIAN
DOMUSVI
DOMUSVI DOMICILE
GROUPE ACPPA
GROUPE ORPEA
APRR
LE NOBLE ÂGE
SYNERPA
EMPLOYEURS
AFPA
VINCI FACILITIES
CFA DUCRETET
SNCF
ESPACE HANDICAP
ESPACE HANDICAP
[A02]
[A111]
[A213]
[B14]
[D303]
[H205]
TRAVAILLER
CODE ROME : I1307
opérateur de maintenance et de travaux
des installations télécoms ; technicien en
système de surveillance
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D’EMPLOI
25
26
CODE ROME : J1411
prothésiste-orthopédiste
[A02]
ACPPAV - CFA
CODE ROME : J1412
psychomotricien
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
LE NOBLE ÂGE
DOMUSVI
APRR
GROUPE KORIAN
GROUPE ACPPA
GROUPE ORPEA
DOMUSVI DOMICILE
SYNERPA
STEVA
SOINS PARAMÉDICAUX
CODE ROME : J1501
aide-soignant
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A105]
[A111]
[B14]
[B17]
[H203]
DOMUSVI DOMICILE
GROUPE ORPEA
ACPPAV - CFA
DOMUSVI
GROUPE KORIAN
DOMEA IFAS
AGESPA
LE NOBLE ÂGE
APRR
GROUPE ACPPA
MEDICA
SYNERPA
STEVA
GROUPE SOS
SAMU SOCIAL DE PARIS
CODE ROME : J1502
cadre de santé
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A213]
GROUPE KORIAN
GROUPE ACPPA
MEDICA
CODE ROME : J1505
infirmier de santé au travail
[D215] FACILITESS
CODE ROME : J1506
infirmier diplômé d'État (ide)
[A01]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
MAIRIE DE PARIS
ESPACE SENTEIN
GROUPE ACPPA
GROUPE ORPEA
DOMUSVI DOMICILE
GROUPE KORIAN
LE NOBLE ÂGE
DOMUSVI
STEVA
MEDICA
SYNERPA
CODE ROME : J1507
directeur de crèche ; puériculteur
[A111] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR
ESPACE HANDICAP
ET À LA COLLECTIVITÉ
ACCOMPAGNEMENT
DE LA PERSONNE
CODE ROME : K1104
psychologue
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[B14]
LE NOBLE ÂGE
DOMUSVI
GROUPE SOS
ACTION SOCIALE,
SOCIOÉDUCATIVE
ET SOCIO-CULTURELLE
CODE ROME : K1201
assistant de service social ; conseiller en
économie sociale et familiale
[A02]
[A111]
[A140]
[A323]
[B10]
[B14]
[B17]
[B19]
[H102]
DOMIDOM
AORIF
POINT F
ASSOCIATION AURORE
GROUPE SOS
IRTS ÎLE-DE-FRANCE
ESPACE HANDICAP
CODE ROME : K1202
éducateur de jeunes enfants
[A01]
[A103]
[A105]
[B14]
MAIRIE DE PARIS
MAIRIE DE SURESNES
GE PÔLE AVENIR
[B14] GROUPE SOS
[B19] IRTS ÎLE-DE-FRANCE
ESPACE HANDICAP
CODE ROME : K1203
éducateur technique spécialisé ; encadrant
technique en insertion professionnelle ;
moniteur d'atelier
[B09]
[B10]
[B19]
GRAFIE
ASSOCIATION AURORE
IRTS ÎLE-DE-FRANCE
CODE ROME : K1204
agent de médiation
[A323] AFEC
[D105] TICE
CODE ROME : K1205
écoutant social
[B17]
CODE ROME : K1206
animateur ; responsable structure sociale/
culturelle
[A02]
[A105]
[A111]
[A222]
SYNERPA
IFAC
CODE ROME : K1207
conseiller d'insertion et de probation ;
éducateur
[A07]
[A337] ÉPIDE
[B10] ASSOCIATION AURORE
[B14] GROUPE SOS
[B19] IRTS ÎLE-DE-FRANCE
ESPACE HANDICAP
AIDE À LA VIE QUOTIDIENNE
CODE ROME : K1301
aide médico-psychologique ; assistant de
soins en gérontologie
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A323]
[B14]
[B19]
GROUPE KORIAN
DOMEA IFAS
APRR
DOMUSVI DOMICILE
LE NOBLE ÂGE
GROUPE ORPEA
DOMUSVI
GROUPE ACPPA
SYNERPA
STEVA
MEDICA
POINT F
GROUPE SOS
IRTS ÎLE-DE-FRANCE
CODE ROME : K1302
assistant/auxiliaire de vie
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A112]
[A211]
[A323]
[A333]
[B07]
[B19]
DOMUSVI DOMICILE
GROUPE ACPPA
GROUPE ORPEA
ACPPAV - CFA
LE NOBLE ÂGE
DOMIDOM
OCARINA GESTION
SYNERPA
STEVA
AD VITAM
O2 DÉVELOPPEMENT
AFEC
AGRO-FORM
AUX PARTICULIERS
IRTS ÎLE-DE-FRANCE
OFFRES AMÉNAGÉES
LE NOBLE ÂGE
GROUPE KORIAN
GROUPE ORPEA
SYNERPA
L'ADAPT - ESPACE HANDICAP
ARMÉE DE L'AIR
ÉPIDE
ASSOCIATION AURORE
GROUPE SOS
PAGE PERSONNEL
DIRECT MÉDICA
ESPACE HANDICAP
TRAVAILLER
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A213]
[H107]
[H203]
[A04]
[A105]
[A111]
[A213]
[A337]
[B10]
[B14]
[B17]
[D200]
[D303]
[H102]
EMPLOYEURS
CODE ROME : J1404
masseur kinésithérapeute
EMPLOYEURS
OFFRES D’EMPLOI
27
28
CODE ROME : K1304
aide à domicile
[A02]
[A103]
[A112]
[A211]
[A323]
[B07]
DOMIDOM
MAIRIE DE SURESNES
AD VITAM
O2 DÉVELOPPEMENT
AFEC
AUX PARTICULIERS
[B07] ARDEUR
[B11] ACSP
[B11] AIDA FOSAD
[B11] EUREKA SERVICES
[B11] ASSOCIATION COUP D'MAIN
[B11] CDAI 75
[B11] OZANAM SERVICES
[B11] OPTIM EMPLOI
[B11] MÉNAGE SERVICE
[B11] TRAVAIL ET PARTAGE
[B11] NOVEMPLOI
[B11] SECOURS EMPLOI
HOME PRIVILÈGES
CODE ROME : K1305
agent de vie sociale ; maître de maison
[A02]
[A02]
[A02]
[B19]
IMMOBILIÈRE GSP
LE NOBLE ÂGE
MEDICA
IRTS ÎLE-DE-FRANCE
[A110]
[A111]
[A211]
[B09]
[B14]
[B19]
[H107]
CODE ROME : K1404
attaché territorial
CONTRÔLE PUBLIC
CODE ROME : K1504
contrôleur des finances publiques ; inspecteur des finances publiques
[A108] MINISTÈRE DE L'ÉCONOMIE
ET DES FINANCES - DGFIP
CODE ROME : K1505
contrôleur des douanes ; inspecteur des
douanes
CODE ROME : K1401
attaché d'administration ; directeur général
(fonction publique et assimilé)
[H101] MAIRIE DE PARIS - ESPACE HANDICAP
CODE ROME : K1402
conseiller en santé publique ; pharmacien
conseil
[C232] PARASHOP DIFFUSION
[D305] JESUISMONPISTON.COM
[H103] CNAMTS - ESPACE HANDICAP
CODE ROME : K1403
chef de service ; directeur d'agence de services à la personne ; directeur des services
pénitentiaires d'insertion et de probation ;
directeur d'établissement pénitentiaire ;
directeur d'établissement social et médico-social
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
[A02]
DOMITYS
GROUPE ORPEA
DOMUSVI
GROUPE ACPPA
GROUPE KORIAN
ESPACE SENTEIN
LE NOBLE ÂGE
DOMIDOM
[A06]
[A07]
GENDARMERIE NATIONALE
[A08] POLICE NATIONALE
[A103] MAIRIE DE SURESNES
DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL
ET EMPLOI
CODE ROME : K1801
conseiller en emploi et insertion socioprofessionnelle
[A108] MINISTÈRE DE L'ÉCONOMIE
ET DES FINANCES - DOUANE
[A337] ÉPIDE
[B09] GRAFIE
[D305] MOSA RH
CULTURE ET GESTION
DOCUMENTAIRE
agent de développement local/social
CODE ROME : K1601
chargé de veille ; documentaliste
DÉFENSE,
SÉCURITÉ PUBLIQUE ET SECOURS
CODE ROME : K1701
fusilier commando ; fusilier marin ;
mécanicien d'armes ; militaire du rang ;
sous-officier
[A03]
[A04]
[A05]
ARMÉE DE TERRE
ARMÉE DE L'AIR
MARINE NATIONALE
CODE ROME : K1703
officier
CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE
DES POLITIQUES PUBLIQUES
CODE ROME : K1706
adjoint de sécurité de la police nationale ;
agent de la sécurité et de l'ordre public ;
agent de surveillance de la voie publique ;
gardien de la paix ; gendarme adjoint volontaire ; sous-officier de gendarmerie ;
sous-officier des corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie ;
surveillant établissement pénitentiaire ;
technicien de la sécurité et de l'ordre
public
[A03]
ARMÉE DE TERRE
CODE ROME : K1704
cadre chargé de la sécurité publique ;
commissaire de police ;
lieutenant pénitentiaire ;
officier de gendarmerie ;
officier de police
[A06]
[A07]
[A08] POLICE NATIONALE
CODE ROME : K1705
pompier
[A04] ARMÉE DE L'AIR
ESPACE HANDICAP
CODE ROME : K1802
[A111]
[A140]
[A325]
[H232]
AORIF
CEFAC
OGIF - ESPACE HANDICAP
DROIT
CODE ROME : K1901
mandataire judiciaire
[B19]
IRTS ÎLE-DE-FRANCE
CODE ROME : K1902
assistant de service juridique
[D204] EPITECH
CODE ROME : K1903
asset manager ; juriste ; rédacteur
marchés publics ; responsable de service
contentieux et recouvrement
[A02] DOMIDOM
DE VERSAILLES
[A140] AORIF
[A326] IFOCOP
[D106] SINTEL
[D204] EPITECH
[H136] TOTAL - ESPACE HANDICAP
ESPACE HANDICAP
[H210] BANQUE DE FRANCE
ESPACE HANDICAP
[H213] SACEM - ESPACE HANDICAP
[H214] JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP
[H304] MMA - ESPACE HANDICAP
CODE ROME : K1904
assistant de vérification
[H104] COUR DES COMPTES
ESPACE HANDICAP
TRAVAILLER
MAIRIE DE PARIS
MAIRIE DE SURESNES
ZAZZEN
NOUNOU PASSION
YOOPALA SERVICES
O2 DÉVELOPPEMENT
IFAC
POINT F
AUX PARTICULIERS
[B11] EUREKA SERVICES
[D307] JOBMANIA / RHMANIA
SYNERPA
MEDICA
STEVA
DOMIDOM FRANCHISE
O2 DÉVELOPPEMENT
GRAFIE
GROUPE SOS
IRTS ÎLE-DE-FRANCE
L'ADAPT - ESPACE HANDICAP
EMPLOYEURS
[A01]
[A103]
[A110]
[A112]
[A113]
[A211]
[A222]
[A323]
[B07]
[A02]
[A02]
[A02]
[A07]
EMPLOYEURS
CODE ROME : K1303
agent spécialisé de la petite enfance ;
agent spécialisé des écoles maternelles ;
assistant maternel ; auxiliaire parental ;
baby-sitter
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D’EMPLOI
29
30
CODE ROME : K2102
coordinateur pédagogique
[A337] ÉPIDE
CODE ROME : K2306
chef d'équipe
surveillant de nuit
IRTS ÎLE-DE-FRANCE
CODE ROME : K2107
professeur ; professeur d'éducation physique et sportive
[A224] ENSEIGNEMENT
CATHOLIQUE ÎLE-DE-FRANCE
CODE ROME : K2108
professeur de l'enseignement supérieur
CODE ROME : K2111
formateur
[A238]
[A238]
[A333]
[A335]
[A337]
[D200]
[D210]
[D305]
GROUPE GEFOR
GROUPE GEFOR
CAMPUS LANGUES
ICADEMIE ALTERNANCE
ÉPIDE
PAGE PERSONNEL
TELERESSOURCES
JESUISMONPISTON.COM
NETTOYAGE
ET PROPRETÉ INDUSTRIELS
CODE ROME : K2202
laveur de vitres
[H230] FARE - ESPACE HANDICAP
CODE ROME : K2203
responsable de secteur
(services à domicile)
agent d'entretien/propreté de locaux
[B11]
[B11]
[D203]
[D214]
[H228]
[H230]
[H320]
RECHERCHE
OCARINA GESTION
AFPA
ICF HABITAT
RÉSIDE ÉTUDES
CAMAS FORMATION
AGRO-FORM
UCPA
ACSP
EUREKA SERVICES
TRAVAIL ET PARTAGE
OZANAM SERVICES
OPTIM EMPLOI
MÉNAGE SERVICE
SAEMES
JC DECAUX FRANCE
DERICHEBOURG - MISSION HANDICAP
FARE - ESPACE HANDICAP
PROPRETÉ
ET ENVIRONNEMENT URBAIN
CODE ROME : K2301
[D215] FACILITESS
chercheur ; ergonome
[H210] BANQUE DE FRANCE
ESPACE HANDICAP
CODE ROME : K2302
inspecteur de la propreté
SUPPORT À L'ENTREPRISE
ACHATS
CODE ROME : K2402
ingénieur de la police technique et scientifique ; ingénieur de recherche scientifique
[A08]
POLICE NATIONALE
ESPACE HANDICAP
SÉCURITÉ PRIVÉE
CODE ROME : K2501
concierge ; gardien d'immeubles
[A128]
[A134]
[A140]
[A229]
[A231]
[B07]
[D402]
[H209]
[H209]
[H232]
IMMOBILIÈRE 3F
VILOGIA
AORIF
RIVP
ICF HABITAT
ARDEUR
PHONE RÉGIE
FRANCE HABITATION
ESPACE HANDICAP
[H232] OGIF - ESPACE HANDICAP
[D109] FIDUCIAL PRIVATE SECURITY
[H231] BOUYGUES ENERGIES & SERVICES
ESPACE HANDICAP
CODE ROME : M1101
acheteur
[A220]
[A317]
[C111]
[C211]
[C224]
[D106]
[D200]
[H111]
[H121]
[H200]
[H207]
[H216]
[H217]
[H322]
[H324]
[H336]
FRANCE QUICK
RESTALLIANCE
GROUPE CASINO
JENNYFER
GROUPE POMONA
SINTEL
PAGE PERSONNEL
ESPACE HANDICAP
ESPACE HANDICAP
CODE ROME : M1102
directeur des achats ;
technicien logistique/supply chain
[C122]
[C211]
[D313]
[D315]
[F01]
[G100]
JENNYFER
LFP INTERIM
LIREA INTERNATIONAL
BARBARA HUNZ
CODE ROME : K2503
agent d'accueil et de surveillance espaces
verts et bâtiments ; agent de sécurité ; gardien de nuit ; opérateur vidéoprotection
COMPTABILITÉ ET GESTION
[A01]
[A02]
[A103]
[A109]
[C231]
[H111]
[H118]
[H131]
[H200]
[A320]
[A322]
[A332]
[A333]
[B11]
[B11]
[D102]
[D109]
[D203]
[D401]
[D403]
[F02]
[F04]
égoutier
CODE ROME : L1505
CODE ROME : K2401
chef de poste/site
CODE ROME : K2204
[A100]
[A231]
[A235]
[A332]
[A333]
[B02]
[B11]
[B11]
[B11]
[B11]
[A236] AUTOGRAF
[B10] ARTEMISIA FORMATION
technicien audiovisuel
CODE ROME : K2502
[A112] AD VITAM
[A02]
CODE ROME : L1503
décorateur spectacle ; scénographe
CODE ROME : K2104
[B19]
TECHNICIENS DU SPECTACLE
[H227]
MAIRIE DE PARIS
IMMOBILIÈRE GSP
MAIRIE DE SURESNES
ÉTABLISSEMENT PUBLIC DU CHÂTEAU,
DE VERSAILLES
UNIFORM'PN / SIRSIT
THESEE - FORCES
CAMAS FORMATION
AGRO-FORM
OPTIM EMPLOI
TRAVAIL ET PARTAGE
CP CONSEILS AÉRONAUTIQUE
FIDUCIAL PRIVATE SECURITY
SAEMES
GORON
SÉCURITAS DISTRIBUTION
RATP
SNCF
SERVICES FUNÉRAIRES
CODE ROME : K2601
chauffeur porteur
[D211] OGF
OFFRES AMÉNAGÉES
MAIRIE DE PARIS
TRAVAIL ET PARTAGE
JANUS
TRAVAILLER
[A01]
[B11]
[B13]
SPECTACLE
CODE ROME : M1201
analyste finance et stratégie ; risk manager
CNP ASSURANCES
CODE ROME : M1202
auditeur ; cadre comptable et financier
[C224]
[C227]
[D200]
[H111]
[H121]
[H136]
[H210]
GROUPE POMONA
PAGE PERSONNEL
TOTAL - ESPACE HANDICAP
BANQUE DE FRANCE
ESPACE HANDICAP
EMPLOYEURS
CODE ROME : K2101
conseiller en formation
CODE ROME : K2303
agent d'entretien et de nettoyage urbain ;
éboueur ; équipier de collecte
EMPLOYEURS
FORMATION INITIALE
ET CONTINUE
OFFRES D’EMPLOI
31
32
[H110]
[H116]
[H128]
[H131]
[H135]
[H136]
[H137]
[H200]
[H207]
[H209]
[H209]
[H210]
[H211]
[H213]
[H214]
[H227]
[H232]
[H232]
[H232]
[H234]
[H302]
[H304]
[H320]
[H330]
[C111]
[C113]
[C122]
[C215]
[C227]
[D106]
[D200]
[D201]
[D204]
[D214]
[D304]
[F01]
[H103]
[H111]
[H112]
[H114]
[H115]
[H116]
[H118]
[H119]
[H131]
[H135]
[H200]
[H207]
[H212]
[H214]
[H217]
[H222]
[H229]
[H320]
[H323]
[H324]
FRANCE QUICK
MOZAÏK RH
GE PÔLE AVENIR
GROUPE CASINO
LEROY MERLIN
FAST RETAILING
SINTEL
PAGE PERSONNEL
STAR'S SERVICE
EPITECH
JC DECAUX FRANCE
CLEMAJOB
LIREA INTERNATIONAL
CNAMTS - ESPACE HANDICAP
ESPACE HANDICAP
ESPACE HANDICAP
CODE ROME : M1205
responsable administratif,
comptable et financier
[A02]
[A111]
[A314]
[C224]
[D304]
[F01]
[G100]
[G100]
[H124]
LE NOBLE ÂGE
INRA
GROUPE POMONA
CLEMAJOB
LIREA INTERNATIONAL
AMARIS
KOTRA
ESPACE HANDICAP
CODE ROME : M1206
directeur comptable
[A02]
[C228]
[D204]
[F01]
GROUPAUTO
EPITECH
LIREA INTERNATIONAL
CODE ROME : M1207
chargé de techniques financières ; consultant financier spécialisé ; directeur de
trésorerie ; gestionnaire de comptes clients
[C231] CNP ASSURANCES
[D305] ROZEOR TALENTS
[F01] LIREA INTERNATIONAL
CODE ROME : M1301
directeur de filiale ; directeur général ;
directeur général adjoint
[F01]
LIREA INTERNATIONAL
CODE ROME : M1302
courtier en travaux/franchisé ;
management trainee ; responsable
d'agence ; responsable de boutique ;
succursale/franchise
[A110]
[A211]
[C110]
[C115]
[C233]
[C235]
[D104]
[D107]
[D114]
[D205]
[D211]
[D307]
LA MAISON DES TRAVAUX
O2 DÉVELOPPEMENT
MANBOW
MIDAS
LA RÉSIDENCE
LES MENUS SERVICES
HOME PRIVILÈGES
HERTZ FRANCE
SIXT
COPY-TOP
ENTERPRISE RENT-A-CAR
OGF
ODYSSÉE RH
ORGANISATION ET ÉTUDES
CODE ROME : M1401
recruteur de donateurs (pour des ONG)
[A334] ONG CONSEIL
[D307] JOBMANIA / RHMANIA
CODE ROME : M1402
analyste en création d'entreprise et entreprises solidaires ; assistant direction
stratégique ; consultant en management ;
consultant formateur ; manager de projets
tertiaires ; organisateur
[A331]
[B02]
[B17]
[D206]
[H200]
CFA DUCRETET
UCPA
PARIS INITIATIVE ENTREPRISE
GDPA
CODE ROME : M1403
analyste statistiques ; assistant économiste
statisticien ; conseiller technique ; chargé
de reporting client ; chargé d'études
(marketing) ; chargé d'études statistiques ;
économètre ; ingénieur statisticien ;
macro-économiste ; responsable étude de
marché senior
[B19]
[C111]
[C227]
[D303]
[G100]
[H103]
[H111]
[H118]
[H210]
[H214]
[H300]
[H303]
[H304]
[H306]
[H316]
[H322]
IRTS ÎLE-DE-FRANCE
GROUPE CASINO
DIRECT MÉDICA
AMARIS
BANQUE DE FRANCE
ESPACE HANDICAP
SIACI SAINT HONORÉ
ESPACE HANDICAP
ESPACE HANDICAP
OFFRES AMÉNAGÉES
[C215]
[C216]
[C227]
[C228]
[C231]
[C235]
[D106]
[D110]
[D200]
[D201]
[D204]
[D208]
[D214]
[D301]
[D305]
[G100]
[H105]
GROUPE ACPPA
ARMÉE DE L'AIR
AFPA
CPAM DE PARIS
IMMOBILIÈRE 3F
VILOGIA
CENTURY 21 NATION
MARRIOTT
CFA UTEC
ICF HABITAT
FONCIA GROUPE
GROUPE GEFOR
INRA
SUPTERTIAIRE
IFOCOP
UCPA
MOZAÏK RH
GE PÔLE AVENIR
FAST RETAILING
IFCV
GROUPAUTO
CNP ASSURANCES
MUTEX
SINTEL
GROUPE ERGALIS
PAGE PERSONNEL
STAR'S SERVICE
EPITECH
GROUPE ACTUAL
JC DECAUX FRANCE
JESUISMONPISTON.COM
BARBARA HUNZ
CNFP - ESPACE HANDICAP
AÉROPORTS DE PARIS
ESPACE HANDICAP
ESPACE HANDICAP
BANQUE DE FRANCE
ESPACE HANDICAP
GIE ASTRIA - ESPACE HANDICAP
FRANCE HABITATION
ESPACE HANDICAP
OGIF - ESPACE HANDICAP
GROUPE SNI - ESPACE HANDICAP
[A111]
[A220]
[B12]
[B14]
DIRECTION D'ENTREPRISE
TRAVAILLER
[A02]
[A04]
[A100]
[A107]
[A128]
[A134]
[A136]
[A219]
[A226]
[A231]
[A233]
[A238]
[A314]
[A318]
[A326]
[B02]
[B12]
[B14]
CODE ROME : M1204
contrôleur de gestion
EMPLOYEURS
CODE ROME : M1203
assistant paie ; chargé de recouvrement ;
comptable ; gestionnaire paie ; gestionnaire
recouvrement ; responsable paie
EMPLOYEURS
OFFRES D’EMPLOI
33
34
[A115]
[A232]
[A314]
[A326]
[A335]
[B02]
[C215]
[D102]
[D117]
[D200]
[D201]
[D204]
[D305]
[G100]
[H111]
[H121]
[H135]
[H209]
[H209]
[H211]
[H216]
[H221]
[H227]
[H229]
[H317]
[H328]
MSX INTERNATIONAL
CESI ASSOCIATION
INRA
IFOCOP
ICADEMIE ALTERNANCE
UCPA
FAST RETAILING
UPS
KEONYS
PAGE PERSONNEL
STAR'S SERVICE
EPITECH
JESUISMONPISTON.COM
COOPTALIS
MSX INTERNATIONAL
ESPACE HANDICAP
CODE ROME : M1502
chargé du développement RH ; consultant
en ressources humaines ; responsable
formation
[A02] DOMIDOM
DE VERSAILLES
[A232] CESI ASSOCIATION
[B09] GRAFIE
[C122] COCA-COLA ENTREPRISE
[D206] GDPA
[D305] MOSA RH
[H114] GROUPE LACTALIS - ESPACE HANDICAP
ESPACE HANDICAP
ESPACE HANDICAP
CODE ROME : M1503
cadre de la gestion
des ressources humaines
[A04]
[A111]
[A314]
[D315]
[H111]
[H121]
[H200]
ARMÉE DE L'AIR
INRA
SECRÉTARIAT ET ASSISTANCE
CODE ROME : M1601
chargé d'accueil ; hôte/hôtesse d'accueil
standardiste ; hôte/hôtesse volant/volante ;
réceptionniste
[A02]
[A02]
[A02]
[A107]
[A332]
DOMITYS
MEDICA
CPAM DE PARIS
CAMAS FORMATION
CODE ROME : M1602
agent administratif ; agent administratif
des services au public ; employé administratif ; employé de bureau ; gestionnaire
[A02]
[A07]
[A08]
[A111]
[B11]
[B11]
[B11]
[B11]
[H102]
[H105]
[H128]
[H209]
[H209]
[H213]
[H227]
LE NOBLE ÂGE
POLICE NATIONALE
ACSP
OZANAM SERVICES
NOVEMPLOI
TRAVAIL ET PARTAGE
ESPACE HANDICAP
AÉROPORTS DE PARIS
ESPACE HANDICAP
CODE ROME : M1604
assistant de direction ;
secrétaire de direction
[A02]
[A02]
[A100]
[A211]
[A238]
[A326]
[A328]
[B12]
[C228]
[D106]
[D109]
[D200]
[D201]
[D204]
[G100]
[H104]
[H111]
[H115]
[H121]
[H124]
[H131]
[H136]
[H137]
[H209]
[H209]
[H212]
[H220]
[H322]
MEDICA
SYNERPA
AFPA
O2 DÉVELOPPEMENT
GROUPE GEFOR
IFOCOP
ESAS
MOZAÏK RH
GROUPAUTO
SINTEL
PAGE PERSONNEL
STAR'S SERVICE
EPITECH
BARBARA HUNZ
COUR DES COMPTES
ESPACE HANDICAP
ESPACE HANDICAP
ESPACE HANDICAP
ESPACE HANDICAP
ESPACE HANDICAP
CODE ROME : M1605
gestionnaire administratif
[A107]
[A238]
[A314]
[A326]
[B14]
[C216]
[D200]
[D204]
[H115]
[H203]
[H207]
[H232]
[H306]
CPAM DE PARIS
GROUPE GEFOR
INRA
IFOCOP
GE PÔLE AVENIR
IFCV
PAGE PERSONNEL
EPITECH
ESPACE HANDICAP
ESPACE HANDICAP
FRANCE HABITATION
ESPACE HANDICAP
SIACI SAINT HONORÉ
ESPACE HANDICAP
CODE ROME : M1606
opérateur codificateur ; opérateur de saisie
[B11]
[B12]
[D201]
[H316]
ACSP
OBJECTIF EMPLOI
STAR'S SERVICE
TRAVAILLER
assistant de formation ; assistant RH ;
assistant RH ; coordinateur paie ; gestionnaire administratif RH
[A333] CAMPUS LANGUES
[A236] LES MÉTIERS DU CASINO
/ CERUS CASINO
[B02] UCPA
[B09] GRAFIE
[B11] NOVEMPLOI
[B11] TRAVAIL ET PARTAGE
[C216] IFCV
[D102] CP CONSEILS AÉRONAUTIQUE
[D108] MAHOLA HÔTESSES
[D111] ACCUEILFORMATION
[D112] CERITEX
[D114] EFFAC
[D204] EPITECH
[D212] AXCESS
[D213] CHARLEEN HÔTESSE
[D213] A-SC
[D309] CITY ONE
[D401] GORON
[D402] PHONE RÉGIE
[D404] PÉNÉLOPE AGENCY
[F02] RATP
[H105] L'ASSURANCE RETRAITE
ESPACE HANDICAP
[H209] ALTHEA - ESPACE HANDICAP
[H209] HANDEA - ESPACE HANDICAP
[H218] CITY ONE - ESPACE HANDICAP
ESPACE HANDICAP
[H226] PÉNÉLOPE AGENCY - ESPACE HANDICAP
[H319] LB DÉVELOPPEMENT
ESPACE HANDICAP
ESPACE HANDICAP
[H330] UNIVERSCIENCE - ESPACE HANDICAP
EMPLOYEURS
CODE ROME : M1501
CODE ROME : M1603
agent courrier ; facteur ;
opérateur de livraison colis
[B02]
[D207]
[D215]
[D308]
[D309]
[D310]
UCPA
RAS INTERIM
FACILITESS
FORMAPOSTE IDF
CITY ONE
LA POSTE
[H218] CITY ONE - ESPACE HANDICAP
ESPACE HANDICAP
EMPLOYEURS
RESSOURCES HUMAINES
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D’EMPLOI
35
36
[A111]
[A238]
[A326]
[A328]
[A337]
[B11]
[B12]
[B14]
[B20]
[C214]
[C228]
[D200]
[D204]
[D301]
[D303]
[D305]
[H101]
[H102]
[H110]
[H135]
[H211]
[H222]
[H306]
CODE ROME : M1608
secrétaire comptable
[A05]
MARINE NATIONALE
CODE ROME : M1609
secrétaire médical
[A02] SYNERPA
[A328] ESAS
STRATÉGIE COMMERCIALE,
MARKETING ET SUPERVISION
DES VENTES
CODE ROME : M1701
chargé d'administration des ventes ; prévisionniste des ventes
[B02]
[D106]
[D200]
[D208]
[H222]
[H316]
[H322]
UCPA
SINTEL
PAGE PERSONNEL
GROUPE ACTUAL
ESPACE HANDICAP
CODE ROME : M1703
assistant chef de produit webmarketingchef de produit ; responsable promotion
programme radio ; responsable webmarketing
[A220]
[A335]
[B02]
[C111]
[C122]
[C215]
[C215]
[D106]
[D200]
[H111]
[H118]
[H122]
FRANCE QUICK
ICADEMIE ALTERNANCE
UCPA
GROUPE CASINO
PRINCESSE TAM-TAM
SINTEL
PAGE PERSONNEL
CODE ROME : M1704
assistant service clientèle ; responsable de
la gestion clientèle
[C228] GROUPAUTO
HOME PRIVILÈGES
[H118] UNILEVER - ESPACE HANDICAP
ESPACE HANDICAP
[H329] BOULANGER - ESPACE HANDICAP
CODE ROME : M1705
analyste études de prix ; assistant marketing ; responsable marketing
DE VERSAILLES
[A115] MSX INTERNATIONAL
[A220] FRANCE QUICK
[A326] IFOCOP
[B02] UCPA
[C122] COCA-COLA ENTREPRISE
[C211] JENNYFER
[D102] UPS
[D305] MOSA RH
[D313] LFP INTERIM
[H114] GROUPE LACTALIS - ESPACE HANDICAP
[H116] PEPSICO FRANCE - ESPACE HANDICAP
[H118] UNILEVER - ESPACE HANDICAP
ESPACE HANDICAP
[H216] ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP
[H221] MSX INTERNATIONAL
ESPACE HANDICAP
[H300] AMERICAN EXPRESS - ESPACE HANDI
ESPACE HANDICAP
[H323] HEWLETT PACKARD - ESPACE HANDICAP
CODE ROME : M1706
chef de secteur ; promoteur des ventes
[A331]
[H111]
[H118]
[H122]
CFA DUCRETET
CODE ROME : M1707
directeur commercial
[A118]
[A317]
[C116]
[D117]
[D304]
[D313]
[F01]
ADAGIO
RESTALLIANCE
SURGELÉS THIRIET
KEONYS
CLEMAJOB
LFP INTERIM
LIREA INTERNATIONAL
CODE ROME : M1801
administrateur de base de données ; administrateur systèmes d'information
[A119]
[A226]
[D110]
[D113]
[D117]
[D201]
[D204]
[D305]
[D305]
[D305]
[G100]
[H216]
[H316]
[H318]
[H323]
CISIF
CFA UTEC
GROUPE ERGALIS
KEONYS
STAR'S SERVICE
EPITECH
JESUISMONPISTON.COM
MOSA RH
ROZEOR TALENTS
AMARIS
STERIA - ESPACE HANDICAP
CODE ROME : M1802
architecte informaticien ; auditeur
informaticien ; consultant déploiement
en SIRH ; consultant maîtrise d'ouvrage en
systèmes d'information ; expert
Citrix ; expert poste de travail ;
expert systèmes réseaux, sécurité ;
informaticien support et déploiement ;
ingénieur avant vente ; ingénieur
qualité ; ingénieur systèmes
et réseaux ; packageur ; responsable
sécurité des systèmes informatiques ; responsable systèmes et réseaux ; technicien
poste de travail et administration système
[A114]
[A119]
[A232]
[A329]
[C122]
[D117]
[D304]
[D305]
[G100]
[H111]
[H121]
[H211]
[H216]
[H314]
[H318]
[H322]
ARIAL INDUSTRIES
CISIF
CESI ASSOCIATION
CIEFA IPI
KEONYS
CLEMAJOB
ROZEOR TALENTS
AMARIS
CAPGEMINI - ESPACE HANDICAP
ESPACE HANDICAP
[H323] HEWLETT PACKARD - ESPACE HANDICAP
ESPACE HANDICAP
OFFRES AMÉNAGÉES
[A08]
SYNERPA
POLICE NATIONALE
GROUPE GEFOR
IFOCOP
ESAS
ÉPIDE
OBJECTIF EMPLOI
GE PÔLE AVENIR
CRÉDIT COOPÉRATIF
AXEURO INDUSTRIE
GROUPAUTO
PAGE PERSONNEL
EPITECH
DIRECT MÉDICA
JESUISMONPISTON.COM
MAIRIE DE PARIS - ESPACE HANDICAP
ESPACE HANDICAP
CNFP - ESPACE HANDICAP
SIACI SAINT HONORÉ
ESPACE HANDICAP
SYSTÈMES D’INFORMATION
ET DE TÉLÉCOMMUNICATION
TRAVAILLER
[A02]
[A02]
[A02]
[A07]
[H300] AMERICAN EXPRESS - ESPACE HANDI
ESPACE HANDICAP
EMPLOYEURS
CODE ROME : M1607
assistant administratif ; secrétaire administratif
EMPLOYEURS
OFFRES D’EMPLOI
37
38
[H323]
[H324]
CODE ROME : M1804
architecte réseaux de télécoms ; ingénieur
réseaux et télécoms ; marketeur réseaux
de télécoms ; technicien ingénierie réseaux
de télécoms ; technicien réseaux et télécom
[A226]
[G100]
[H119]
[H121]
[H207]
CFA UTEC
AMARIS
ESPACE HANDICAP
CODE ROME : M1805
administrateur des systèmes
d'information et de communication ;
analyste concepteur ; analyste
développeur ; analyste-programmeur ;
architecte JAVA ; assistant chef de projet
informatique ; assistant MOA ; character
design ; chargé d'études MOA ; concepteur/
développeur informatique ; consultant
en systèmes d'information ; développeur
informatique ; ingénieur de conception et
de développement ; ingénieur décisionnel ;
ingénieur d'études et développement
informatique ; ingénieur en système
d'information ; intégrateur de données
multimédias ; level designer ; maître
d'œuvre système informatique ;
programmeur applications pour mobile
[A04]
[A09]
[A111]
[A119]
[A231]
[A232]
[A238]
[A314]
[A316]
[A324]
[A326]
[A329]
[A236]
[C227]
[C235]
[D113]
[D117]
[D119]
[D204]
[D301]
[D304]
ARMÉE DE L'AIR
DE PARIS
CISIF
ICF HABITAT
CESI ASSOCIATION
GROUPE GEFOR
INRA
AFORP
IFOSUP
IFOCOP
CIEFA IPI
AUTOGRAF
MUTEX
KEONYS
HARDIS GROUPE
EPITECH
CLEMAJOB
[H103]
[H119]
[H121]
[H131]
[H136]
[H200]
[H207]
[H211]
[H214]
[H216]
[H312]
[H314]
[H316]
[H318]
[H322]
[H323]
[H324]
[H334]
CODE ROME : M1806
architecte fonctionnel de système d'information ; consultant informatique ; maître
d'ouvrage système d'information ; technicien support informatique
[A232]
[D117]
[D119]
[D206]
[D304]
[D305]
[G100]
[H111]
[H131]
[H131]
[H210]
[H314]
[H318]
[H323]
[H336]
CESI ASSOCIATION
KEONYS
HARDIS GROUPE
GDPA
CLEMAJOB
ROZEOR TALENTS
PERCALL
BANQUE DE FRANCE
ESPACE HANDICAP
CODE ROME : M1807
détecteur ; exploitant du renseignement ;
intercepteur ; spécialiste SITEL ; technicien
détection et analyse des signaux électromagnétiques ; technicien exploitation
systèmes acoustiques
[A04]
[A05]
ARMÉE DE L'AIR
MARINE NATIONALE
CODE ROME : M1808
cartographe
[A243] ERDF
[H131] ERDF - ESPACE HANDICAP
[H131] OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP
TRANSPORT ET LOGISTIQUE
MAGASINAGE, MANUTENTION
DES CHARGES & DÉMÉNAGEMENT
CODE ROME : N1101
cariste
[A100]
[B12]
[D106]
[D207]
[H113]
[H118]
[H122]
[H137]
[H222]
AFPA
OBJECTIF EMPLOI
SINTEL
RAS INTERIM
CODE ROME : N1103
agent de manœuvre des trains ; agent
d'entreposage et de messagerie ; employé
logistique ; magasinier cariste ; préparateur de commandes ; vendeur/stock
[A01]
[A100]
[A332]
[A333]
[B14]
[C106]
[C113]
[C209]
[C228]
[D201]
[D207]
[F04]
[H104]
[H113]
[H122]
[H128]
[H132]
[H137]
[H211]
[H214]
[H222]
[H321]
[H322]
[H324]
[H326]
[H328]
MAIRIE DE PARIS
AFPA
CAMAS FORMATION
AGRO-FORM
GE PÔLE AVENIR
LS TRAVEL RETAIL
LEROY MERLIN
ALINÉA
GROUPAUTO
STAR'S SERVICE
RAS INTERIM
SNCF
COUR DES COMPTES
ESPACE HANDICAP
AÉROPORTS DE PARIS
ESPACE HANDICAP
ESPACE HANDICAP
OFFRES AMÉNAGÉES
[H216]
[H314]
[H316]
[H318]
[H322]
IFOCOP
CIEFA IPI
UCPA
HARDIS GROUPE
PAGE PERSONNEL
ROZEOR TALENTS
AMARIS
BANQUE DE FRANCE
ESPACE HANDICAP
ESPACE HANDICAP
MOSA RH
ROZEOR TALENTS
RATP
CONCENTRIX
AMARIS
ESFAB SPECIALIST RECRUITMENT
ESPACE HANDICAP
ESPACE HANDICAP
THOMSON REUTERS - ESPACE HANDICAP
ESPACE HANDICAP
MISSIONHANDICAP.COM
ESPACE HANDICAP
TRAVAILLER
[A105]
[A111]
[A326]
[A329]
[B02]
[D113]
[D119]
[D200]
[D305]
[G100]
[H200]
[H210]
[D305]
[D305]
[F02]
[G100]
[G100]
[G100]
[H102]
CODE ROME : M1809
météorologiste
[A04]
[A05]
ARMÉE DE L'AIR
MARINE NATIONALE
CODE ROME : M1810
analyste d'exploitation ; directeur de
production informatique ; gestionnaire du
parc informatique ; technicien systèmes et
réseaux
[A238]
[D113]
[H214]
[H216]
[H318]
GROUPE GEFOR
EMPLOYEURS
CODE ROME : M1803
chef de projet informatique ; expert
système d'information ; manager des
systèmes d'information ; project manager
officer ; technicien de production
EMPLOYEURS
OFFRES D’EMPLOI
39
40
ORGANISATION
DE LA CIRCULATION
DES MARCHANDISES
CODE ROME : N4101
chauffeur poids lourd et super poids lourd
[A210]
[B11]
[B13]
[C234]
[D207]
[D305]
[H122]
[H128]
TRAVAIL ET PARTAGE
JANUS
TANG FRÈRES
RAS INTERIM
JESUISMONPISTON.COM
AÉROPORTS DE PARIS
ESPACE HANDICAP
CODE ROME : N1201
affréteur
[H122] KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP
CODE ROME : N1202
agent de transit ; agent déclarant douane
[D102]
[D103]
[D204]
[H122]
UPS
EPITECH
PERSONNEL D’ENCADREMENT
CODE ROME : N4102
chauffeur accompagnateur de tourisme ;
chauffeur de taxi
[A228] CNFT
[D100] PARIS L'OPEN TOUR
[D102] CP CONSEILS AÉRONAUTIQUE
[F02] RATP
CODE ROME : N1301
CODE ROME : N4104
coursier
[A326]
[C224]
[D200]
[D315]
[F01]
[H113]
[H122]
[H324]
[H326]
chauffeur-livreur ; chauffeur-manutentionnaire ; conducteur de benne à ordures
CODE ROME : N1302
chef de dépôt ; directeur de site logistique ;
responsable chauffeur-livreur
HOME PRIVILÈGES
[F01] LIREA INTERNATIONAL
CODE ROME : N1303
agent de maîtrise en gestion logistique ;
approvisionneur logistique ; chef de service
de la gestion des stocks ; chef d'équipe
logistique ; gestionnaire logistique ;
responsable approvisionnement clients ;
responsable d'exploitation logistique
[A01]
[A04]
[A141]
[A326]
[A332]
[C111]
[C122]
MAIRIE DE PARIS
ARMÉE DE L'AIR
COFELY SERVICES IDF
IFOCOP
CAMAS FORMATION
GROUPE CASINO
PERSONNEL NAVIGANT
DU TRANSPORT AÉRIEN
CODE ROME : N2101
hôtesse de l'air/steward
CODE ROME : N2102
moniteur de simulateur de vol ; pilote
d'avion ; pilote de l'aéronautique navale
[A04]
[A05]
ARMÉE DE L'AIR
MARINE NATIONALE
PERSONNEL NAVIGANT
DU TRANSPORT MARITIME
ET FLUVIAL
CODE ROME : N3102
matelot polyvalent navigation maritime
[A05]
MARINE NATIONALE
PERSONNEL NAVIGANT
DU TRANSPORT TERRESTRE
CODE ROME : N4301
conducteur de métro/RER ; conducteur de
train ; conducteur de tram-train ; conducteur d'engins de maintenance ferroviaire
[F02]
[F04]
RATP
SNCF
ESPACE HANDICAP
CODE ROME : N4103
chauffeur navette aéroportuaire ; conducteur de bus
chef de projet méthodes ; gestionnaire
ordonnancement ; middle manager ; responsable logistique
IFOCOP
GROUPE POMONA
PAGE PERSONNEL
LIREA INTERNATIONAL
[B02] UCPA
[D103] FEDERAL EXPRESS CORPORATION
CODE ROME : N4105
[A105]
[A210]
[C224]
[C228]
[C235]
[D102]
[D201]
[D207]
[H209]
GROUPE POMONA
GROUPAUTO
LES MENUS SERVICES
HOME PRIVILÈGES
UPS
STAR'S SERVICE
RAS INTERIM
COPIVER - ESPACE HANDICAP
PERSONNEL D'ENCADREMENT
DU TRANSPORT ROUTIER
CODE ROME : N4201
CODE ROME : N4302
agent commercial en gare ; contrôleur
[D105] TICE
[F04] SNCF
ESPACE HANDICAP
PERSONNEL SÉDENTAIRE
DU TRANSPORT AÉRIEN
CODE ROME : N2201
agent d'escale
[A333] AGRO-FORM
CODE ROME : N2202
contrôleur aérien
[A04]
[A05]
ARMÉE DE L'AIR
MARINE NATIONALE
CODE ROME : N2203
employé de piste
[A05] MARINE NATIONALE
[A332] CAMAS FORMATION
[D102] UPS
CODE ROME : N2204
agent de trafic aérien
assistant d'exploitation ; ingénieur transports ; responsable d'exploitation
[A333] AGRO-FORM
[D102]
[D200]
[D201]
[H122]
PERSONNEL SÉDENTAIRE
DU TRANSPORT FERROVIAIRE
ET RÉSEAU FILO GUIDÉ
UPS
PAGE PERSONNEL
STAR'S SERVICE
CODE ROME : N4202
CODE ROME : N4401
responsable opérationnel transport
opérateur de préparation technique des
trains
[B02]
[F04]
UCPA
CODE ROME : N4203
exploitant transport
OFFRES AMÉNAGÉES
[H222]
[H322]
PERSONNEL DE CONDUITE
DU TRANSPORT ROUTIER
CODE ROME : N4204
agent de régulation ; opérateur transport
TRAVAILLER
[B13]
[C208]
[C234]
[D102]
[D103]
[D106]
[H118]
[H132]
[H220]
MARRIOTT
RÉSIDE ÉTUDES
ARDEUR
CDAI 75
ACSP
EUREKA SERVICES
SECOURS EMPLOI
NOVEMPLOI
OZANAM SERVICES
JANUS
TANG FRÈRES
UPS
SINTEL
ESPACE HANDICAP
ESPACE HANDICAP
ALINÉA
JENNYFER
GROUPE POMONA
GROUPAUTO
UPS
SINTEL
EPITECH
FACILITESS
ESPACE HANDICAP
SNCF
EMPLOYEURS
[A219]
[A235]
[B07]
[B11]
[B11]
[B11]
[B11]
[B11]
[B11]
[C209]
[C211]
[C224]
[C228]
[D102]
[D106]
[D204]
[D215]
[H114]
[H116]
[H122]
[H214]
[H322]
EMPLOYEURS
CODE ROME : N1105
agent de manipulation et de déplacement
des charges ; agent de quai ; bagagiste ;
manutentionnaire
OFFRES D’EMPLOI
41
42
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES AMÉNAGÉES
1. Repérez la raison sociale de l’exposant,
STAND ENTREPRISE
2. Notez son numéro de stand,
intitulés de postes
caissier employé libre service
A107 CPAM DE PARIS
comptable ; technicien administratif ;
téléconseiller
A115 MSX INTERNATIONAL
assistant de formation ; chargé de projet
marketing et commercial ; conseiller
clientèle à distance ; conseiller technique
automobile
A122 APAVE PARISIENNE
contrôleur non destructif ; coordonnateur
SPS ; ingénieur bâtiment contrôle technique de construction (CTC) ; inspecteur de
conformité d'ascenseurs ; inspecteur de
conformité d'équipements sous pression ;
inspecteur de conformité en électricité ;
inspecteur de conformité en électricité
(ingénieur) ; inspecteur de conformité en
électromécanique (ingénieur) ; inspecteur
de conformité en levage ; inspecteur de
conformité en mécanique
(ingénieur) ; inspecteur de conformité
en sécurité incendie ;
inspecteur de conformité en thermique ;
technicien mesures acoustiques ; technicien mesures environnementales
A126 SECOMAT INGÉNIERIE
INDUSTRIELLE
dessinateur-projeteur ; ingénieur projet
A135 GROUPE NGE
ingénieur d'études btp
A137 DEF
chargé d'affaires et du suivi des chantiers ;
dessinateur-projeteur en électricité-électronique ; ingénieur commercial (dominante technique) ; technicien de maintenance en électronique et électrotechnique ;
technicien d'installation travaux neufs ;
technico-commercial
A139 RÉEL
technicien méthodes maintenance
A214 COMPASS GROUP
employé de restauration collective
A218 MCDONALD'S
barista ; équipier polyvalent ;
hôte/hôtesse ; manager en restaurant
A224 ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE
ÎLE-DE-FRANCE
professeur
A231 ICF HABITAT
analyste-programmeur ; comptable ;
conseiller clients ; correspondant informatique ; employé d'immeubles (nettoyage) ;
gardien d'immeubles ; gestionnaire clientèle ; monteur d'opérations immobilières
téléconseiller ; vendeur spécialisé en
magasin
A333 AGRO-FORM
agent de propreté ; vendeur conseil aéroportuaire
A334 ONG CONSEIL
A233 FONCIA GROUPE
comptable syndic immobilier ; gestionnaire
de copropriété ; négociateur transactions
immobilières
A335 ICADEMIE ALTERNANCE
agent de gestion locative en immobilier ;
assistant de communication ; assistant
ressources humaines ; chargé de clientèle
de banque ; formateur ; webmaster
A235 RÉSIDE ÉTUDES
adjoint au responsable de résidence ; agent
de service para-hôtelier ; agent polyvalent
de restauration ; agent technique ; attaché
commercial ; barman ; chargé de gestion
locative ; chef de réception ; directeur de
résidence ; employé de ménage ; gouvernant ; manutentionnaire ; négociateur ;
réceptionniste ; régisseur d'immeubles ;
responsable de résidence ; serveur ;
technicien de surface ; valet/femme de
chambre
A400 PARISJOB.COM
consultant commercial online ; consultant
commercial terrain
B02
A243 ERDF
animateur acheminement ; animateur
exploitation réseau ; animateur technique
clientèle ; assistant technicien de conduite ;
chargé d'affaires réseaux ; chargé de
cartographie ; chargé d'études ; conseiller
clients ; coordonnateur pilotage raccordement électricité ; gestionnaire guichet
agence comptages mesure ; technicien
clientèle ; technicien de maintenance
(AMEPS) ; technicien d'intervention
électricité ; technicien exploitation réseaux
électriques ; technicien métrologie
A318 VIENNA INTERNATIONAL HOTELS & RESORTS
commis de cuisine ; réceptionniste en
hôtellerie
B09
assistant manager ;
directeur de restaurant ;
employé polyvalent en restauration
B10
A326 IFOCOP
ARTEMISIA FORMATION
décorateur spectacle ; peintre décorateur ;
peintre enduiseur ; peintre finisseur
B11
TRAVAIL ET PARTAGE
agent administratif ; agent d'accueil en
organisme social
B13
JANUS
agent d'entretien et de nettoyage urbain ;
conducteur de camion-benne
B14
GE PÔLE AVENIR
assistant commercial ; assistant
de gestion ; commercial itinérant ; comptable ; contrôleur de gestion ; éducateur de
jeunes enfants ; infographiste ; préparateur
de commandes ; secrétaire
A329 CIEFA IPI
chef de projet informatique ; concepteur/développeur informatique ; expert
systèmes réseaux, sécurité ; manager des
systèmes d'information ; technicien réseau
et maintenance informatique
GRAFIE
chargé d'accueil ; conseiller
en insertion professionnelle ;
directeur d'établissement ; encadrant
technique en insertion professionnelle ;
responsable formation
A319 KFC
assistant commercial ; assistant de
communication ; assistant de direction ;
assistant de gestion d'entreprise ; assistant import/export ; assistant juridique ;
assistant logistique ; assistant ressources
humaines ; attaché commercial ;
chef de projet en marketing internet
et conception de site ; community
manager ; comptable ; développeur informatique ; gestionnaire de paie ;
manager de rayon ; manager d'hôtel restaurant ; négociateur immobilier ;
responsable logistique ; responsable
management du système qualité ;
responsable marketing et management
commercial ; responsable paie ;
secrétaire ; webmaster éditorialiste
UCPA
aide de cuisine ; animateur
de village de vacances ; assistant
chef de produit ; assistant chef de projet
e-commerce ; assistant chef de projet
événementiel ; assistant conseiller
séjour ; assistant de direction immobilière
et juridique ; assistant direction
stratégique ; assistant expédition routage ;
assistant généraliste en charge
de l'accueil ; assistant paie ; assistant
RH ; chargé d'administration des ventes ;
chargé de développement marchés
cibles ; chargé de relation client ; chef
de projet DSI ; conseiller séjour ; employé
de cuisine ; gestionnaire comptable
analytique ; gestionnaire paie ;
hôte/hôtesse d'accueil ; opérateur RH ;
opérateur transport ; responsable
de produit ; responsable des activités ;
responsable opérationnel transport ;
second de cuisine ; surveillant de baignade
B17
aide-soignant ; écoutant social ; infirmier ;
travailleur social (action sociale)
OFFRES AMÉNAGÉES
A100 AFPA
A331 CFA DUCRETET
chargé de clientèle ; conseiller locataires
TRAVAILLER
adjoint administratif ; chef de cuisine ;
conseiller d'insertion et de probation ;
directeur des services pénitentiaires
d'insertion et de probation ; directeur
d'établissement pénitentiaire ; électrotechnicien ; lieutenant pénitentiaire ; secrétaire
administratif ; surveillant établissement
pénitentiaire ; technicien bâtiment ;
technicien chantiers électricité/chauffage/plomberie/climatisation ; technicien
hygiène-sécurité
A229 RIVP
EMPLOYEURS
EMPLOYEURS
A07
OFFRES D’EMPLOI
43
44
OFFRES AMÉNAGÉES (SUITE)
C106 LS TRAVEL RETAIL
auxiliaire de vente ; conseiller de vente
haut de gamme ; magasinier ; manager
adjoint
C111 GROUPE CASINO
acheteur ; asset manager ; boucher ;
boulanger ; chargé de communication ;
chargé d'études (marketing) ; chargé
ressources humaines ; chef
de produit ; chef de rayon alimentaire ;
contrôleur de gestion ; directeur
de site (grande distribution) ; gestionnaire
des flux ; juriste ; manager commercial ;
merchandiseur ; pâtissier ; poissonnier ;
responsable de centre commercial ; responsable d'exploitation logistique
C113 LEROY MERLIN
hôte/hôtesse service clients
C211 JENNYFER
acheteur ; assistant achats ; chef de projet
e-commerce ; gestionnaire approvisionnement ; gestionnaire de stocks ; gestionnaire import
C219 BANQUE POPULAIRE
RIVES DE PARIS
conseiller accueil ; conseiller clientèle particuliers ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller patrimonial
C220 C&A FRANCE
conseiller de vente ; responsable adjoint de
magasin ; responsable de magasin
C227 CRÉDIT AGRICOLE CONSUMER
FINANCE
cadre de l'audit et du contrôle comptable
et financier ; chargé de clientèle ; chargé
de recouvrement amiable ; chargé de recouvrement contentieux ; chargé d'études
statistiques ; chargé d'études statistiques
marketing bancaire ; chef de projet MOA ;
commercial itinérant ; comptable ; contrôleur de gestion ; contrôleur de gestion RH
; directeur d'agence ; ingénieur d'étude
informatique
C230 FEU VERT
chef d'équipe d'atelier ; directeur de centre
auto ; responsable de commerce ; vendeur
en accessoires automobile
C239 LA BANQUE POSTALE
FINANCEMENT
chargé d'études crédits ; conseiller clientèle à distance
D100 GROUPE CITYVISION
agent d'accueil vente d'excursions touristiques ; agent de planning touristique
(logistique/organisation) ; agent de réservation d'excursions touristiques
D101 NORPHONE PRODUCTION
commercial ; commercial sédentaire ;
téléconseiller ; télévendeur
D102 CP CONSEILS AÉRONAUTIQUE
agent d'accueil ; agent de sûreté aéroportuaire
D111 ACCUEILFORMATION
chargé d'accueil standardiste ; hôte/hôtesse d'accueil
D114 EFFAC
D308 FORMAPOSTE IDF
hôte/hôtesse d'accueil
chargé d'animation commerciale ;
commercial entreprises BtoB ; conseiller
financier ; facteur
D117 KEONYS
administrateur systèmes d'information ;
administrateur Unix ; assistant ressources
humaines ; consultant applicatif Delmia ;
consultant JAVA JEE (BI) ; consultant
PLM commande numérique ; développeur
C++ ; développeur JAVA ; développeur
JAVA/Web/Objet ; développeur V6 Expert ;
ingénieur commercial ; ingénieur
commercial grands comptes ; ingénieur
développement CAA ; ingénieur expert
Smarteam ; ingénieur systèmes ; responsable centre de compétences ; responsable
commercial ; web designer
D204 EPITECH
assistant de gestion ; assistant
de service juridique ; assistant RH et paie ;
comptable ; contrôleur de gestion ; gestionnaire en assurances ; gestionnaire frais de
santé ; gestionnaire paie
D207 RAS INTERIM
agent de tri ; chauffeur poids lourd
et super poids lourd ; chef de partie ; chef
de rang ; conducteur de benne à ordures ;
électricien ; préparateur de commandes
D208 GROUPE ACTUAL
assistant administration des ventes ;
assistant import/export ; chargé
de clientèle ; chargé de recouvrement ;
commercial sédentaire ; gestionnaire
paie ; superviseur de centre d'appels ;
téléconseiller mutuelle
D212 AXCESS
hôte/hôtesse d'accueil standardiste
bilingue
D213 A-SC
hôte/hôtesse d'accueil ; téléconseiller
D213 CHARLEEN HÔTESSE
hôte/hôtesse d'accueil ; hôte/hôtesse d'accueil multisites ; hôte/hôtesse d'accueil
standardiste
D214 JC DECAUX FRANCE
assistant commercial ; attaché
commercial ; chargé de clientèle ; comptable ; contrôleur de gestion
D215 FACILITESS
agent courrier ; technicien audiovisuel
D301 CONNECTT TRAVAIL
TEMPORAIRE
agent de production ; assistant
commercial ; climaticien ; comptable ;
conducteur de ligne ; conducteur
d'engins ; couvreur ; développeur informatique ; électricien ; fraiseur ; maçon ;
opérateur de production ; ouvrier
manœuvre ; plombier ; secrétaire ;
technicien de maintenance ; technicien
micro-informatique ; tourneur
D302 JOB-BTP.FR
conducteur de travaux du btp ; ingénieur
des travaux publics ; technicien du btp
D303 DIRECT MÉDICA
assistant administratif ; chef de projet ;
commercial sédentaire ; infirmier diplômé
d'État (ide) ; manager d'équipes commerciales ; médecin généraliste ; médecin
spécialiste ; pharmacien ; tabacologue ;
visiteur médical
D309 CITY ONE
animateur des ventes ; chargé d'accueil
aéroportuaire ; chargé d'accueil
en entreprise ; chargé d'accueil
événementiel ; chargé d'accueil
ferroviaire ; chargé de distribution
D402 PHONE RÉGIE
concierge ; hôte/hôtesse d'accueil bilingue
anglais ; hôte/hôtesse standardiste ; réceptionniste ; téléconseiller en assurances
D404 PÉNÉLOPE AGENCY
chargé d'accueil en entreprise ;
chargé d'accueil événementiel
F02
RATP
agent d'accueil en gare ; agent
de sécurité ; chargé d'affaires travaux
électricité ; conducteur de bus ; conducteur
de métro/RER ; ingénieur sécurité
système ; maître d'œuvre système
informatique ; mécanicien d'entretien ;
responsable d'équipe de maintenance
voies ; responsable d'études voies ; spécialiste système électronique
H103 CNAMTS - ESPACE HANDICAP
analyste concepteur ; chargé d'études économiques ; chef de projet maîtrise d'œuvre
informatique ; chef de projet maîtrise
d'ouvrage (MOA) ; concepteur d'application
informatique ; conseiller en santé
publique ; contrôleur de gestion ;
statisticien
H104 COUR DES COMPTES
ESPACE HANDICAP
agent logistique polyvalent ; assistant de
direction ; assistant de vérification
H107 L'ADAPT - ESPACE HANDICAP
directeur d'établissement à caractère
social ; masseur kinésithérapeute
H110 CNFP - ESPACE HANDICAP
comptable ; secrétaire
TRAVAILLER
assistant commercial ; chargé de clientèle
associations ; chargé de clientèle entreprises ; chargé de clientèle particuliers ;
guichetier de banque ; technicien administratif de banque ; téléconseiller
H111 GROUPE BEL
ESPACE HANDICAP
acheteur ; acheteur en usine ; agent
de maîtrise fabrication ; analyste finance
et stratégie ; assistant achats ; assistant au
contrôle de gestion ; assistant chef de produit webmarketing ; assistant de direction ;
assistant ressources humaines ; auditeur
interne ; business support zone ; chargé de
communication ; chargé de maintenance
industrielle ; chargé de mission en RH ;
chargé de rémunération et avantages
sociaux ; chargé merchandising et études
commerciales ; chef de projet environnement ; chef de secteur ; contrôleur de gestion ; contrôleur de gestion industrielle ;
coordinateur commercial ; coordonnateur maintenance ; ergonome ; innovation
manager ; juriste droit social ; responsable des ressources humaines en usine ;
responsable sécurité des personnes ; risk
manager ; technicien de maintenance ;
technicien de recherche ; technicien poste
de travail et administration système
H113 SOFLOG-TELIS
ESPACE HANDICAP
middle manager ; préparateur de commandes
EMPLOYEURS
CRÉDIT COOPÉRATIF
EMPLOYEURS
B20
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D’EMPLOI
45
46
chef de chantier (VRD, routes) ; chef de
chantier du btp ; chef de chantier enrobé
terrassement (VRD) ; dessinateur-projeteur du btp
H116 PEPSICO FRANCE
ESPACE HANDICAP
assistant chef de produit ; assistant
commercial ; attaché commercial ; comptable ; contrôleur de gestion ; responsable
approvisionnement clients ; responsable de
marché régional ; responsable de secteur ;
responsable disponibilité produits ; technicien post mix
H117 STMICROELECTRONICS
ESPACE HANDICAP
ingénieur électronique ; opérateur de
fabrication de matériels électriques et
électroniques ; technicien de maintenance
en électronique
H119 ALCATEL-LUCENT
ESPACE HANDICAP
architecte réseaux de télécoms ; chef
de projet télécoms ; contrôleur
de gestion ; contrôleur financier ; ingénieur
en architecture télécoms ; ingénieur
réseaux et télécoms ; ingénieur technico-commercial ; ingénieur télécoms ; marketeur réseaux de télécoms ; technicien
ingénierie réseaux de télécoms
H120 LA POSTE
GROUPE IDF
MISSION HANDICAP
responsable grands comptes ; responsable
qualité ; responsable traitement en nuit
H124 RÉSEAU FERRÉ DE FRANCE
ESPACE HANDICAP
assistant de direction ; chargé de maintenance ; chargé de projet ; chargé d'études ;
gestionnaire administratif et financier
H128 AÉROPORTS DE PARIS
ESPACE HANDICAP
agent administratif ; agent d'accueil ; agent
parking ; agent reprographie ; aide-magasinier ; comptable ; conducteur PL/engins ;
dessinateur industriel ; dessinateur-projeteur travaux/btp ; infographiste ; technicien
de maintenance ; technicien de maintenance courants faibles ; technicien de
maintenance électrotechnique ; technicien
de maintenance en automatismes ;
technicien de maintenance en génie climatique ; technicien de maintenance industrielle ; technicien maintenance bâtiment
H130 ASSOCIATION HANVOL
ESPACE HANDICAP
ajusteur monteur ; câbleur de matériels
électriques ; câbleur de matériels électromécaniques ; chaudronnier ; dessinateur
industriel ; logisticien de production ;
mécanicien système avionique ; mécanicien système cellule ; monteur-câbleur
en électronique ; opérateur d'équipement
d'usinage ; technicien électronicien
H137 AFPA - ESPACE HANDICAP
agent de fabrication industrielle ; agent
d'entretien du bâtiment ; agent
d'hôtellerie ; agent logistique ; assistant
de direction ; caissier employé libre
service ; cariste ; électricien de maintenance sur systèmes automatisés ; gestionnaire comptable ; manager d'univers
marchand ; préparateur de commandes ;
serveur de restaurant ; technicien bureau
d'études ; technicien en conception
industrielle et mécanique ; technicien
en système de surveillance ; technicien
supérieur en automatisme et informatique industrielle ; vendeur spécialisé en
magasin
H200 NATIXIS - ESPACE HANDICAP
acheteur ; actuaire ; analyste crédit ;
analyste financier ; analyste risques ; attaché commercial ; banquier privé ; chargé
d'affaires en financements structurés ;
chargé d'affaires entreprises ; chargé
d'études actuarielles gestion actif passif ; chargé d'études MOA ; chef de
projet informatique ; comptable technique
assurance ; conseiller clientèle ; contrôleur
de gestion ; délégué commercial ; gérant
de portefeuille ; gestionnaire de middle-office ; gestionnaire en assurances vie ; ingénieur gestionnaire de patrimoine ; juriste ;
organisateur ; responsable des ressources
humaines ; trader
H203 INSTITUT GUSTAVE ROUSSY
ESPACE HANDICAP
agent de stérilisation ; aide-soignant ;
assistant de gestion ; assistant médical ;
brancardier ; infirmier ; kinésithérapeute ;
préparateur en pharmacie ; secrétaire
médical ; technicien de laboratoire
H206 CRÉDIT AGRICOLE
ESPACE HANDICAP
attaché commercial bancaire entreprise ;
conseiller clientèle particuliers (banque) ;
conseiller clientèle professionnels ;
conseiller en patrimoine financier
H207 ASSOCIATION TREMPLIN
ESPACE HANDICAP
acheteur junior ; assistant de gestion administrative ; automaticien d'études
et conception ; chargé de communication ;
comptable ; concepteur artistique communication multimédia ; consultant
en gestion des ressources humaines ;
consultant marketing ; contrôleur de
gestion ; expert juridique ; ingénieur de
gestion de la production ; ingénieur de
maintenance industrielle ; ingénieur de
recherche scientifique ; ingénieur d'étude
informatique ; ingénieur d'études btp ;
ingénieur télécommunication ;
technicien de maintenance de systèmes
informatiques ; technicien en électricité
et électronique études et développement ;
technicien en recherche-développement ;
technico-commercial
H208 CHORUM - ESPACE HANDICAP
H133 CPCU - ESPACE HANDICAP
gestionnaire comptes entreprises ; gestionnaire contrats ; gestionnaire prestations prévoyance collective ; téléconseiller
assistant budgétaire et comptable ;
assistant économiste statisticien ;
assistant en maîtrise d'ouvrage ;
auditeur ; chef de projet informatique ;
chercheur ; contrôleur d'établissement
de crédits/ent. d'investissement/assurances… ; économètre ; gestionnaire
de dossiers de surendettement ;
gestionnaire d'informations
économiques et financières ; juriste ;
macro-économiste ; statisticien
H211 HANPLOI.COM
ESPACE HANDICAP
agent de maintenance des bâtiments ; assistant commercial ; assistant ressources
humaines ; chargé de marketing ; chargé
du développement RH ;
comptable ; concierge d'hôtel ; employé
d'étage ; employé polyvalent ; équipier
de caisse ; gestionnaire en assurances ;
ingénieur d'affaires ; ingénieur d'études et
développement informatique ; ingénieur
d'études-recherche-développement en industrie ; ingénieur système informatique ;
juriste ; magasinier ; préparateur de commandes ; professeur de l'enseignement
supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ;
responsable de rayon alimentaire ; responsable d'étage ; secrétaire ; technicien de
maintenance en équipements industriels
H213 SACEM - ESPACE HANDICAP
chargé d'affaires ; chargé de clientèle ;
chargé de facturation ; chargé de perception ; commercial ; comptable ; employé
administratif ; juriste
H214 JLO CONSEIL
ESPACE HANDICAP
chargé d'études quantitatives ; chef
d'équipe ; contrôleur de gestion ; ingénieur
commercial ; ingénieur informatique ;
juriste d'entreprise ; préparateur de commandes ; responsable d'études recherche
et développement ; responsable paie ;
technicien système informatique ; téléconseiller en banque
H215 ALD AUTOMOTIVE
ESPACE HANDICAP
attaché commercial grands comptes ;
attaché commercial PME ; chargé assistance et gestion de sinistres ; conseiller
clientèle ; conseiller commercial ; conseiller technique automobile ; gestionnaire
véhicules neufs
H216 ETHIK CONNECTION
ESPACE HANDICAP
administrateur systèmes
et réseaux ; analyste-programmeur ;
architecte réseaux informatiques ; architecte système d'information ; assistant
acheteur ; assistant commercial ; assistant
marketing/communication ; assistant ressources humaines ; assistant souscripteur
assurances dommages ; chef de projet
systèmes d'information ; concepteur de
site web ; concepteur développeur
logiciel ; conseiller de vente bien-être et
beauté ; développeur web ; gérant d'un institut de beauté ; gestionnaire de patrimoine
global ; gestionnaire dommages
aux biens ; gestionnaire d'opérations d'assurance ; ingénieur de conception informatique ; ingénieur d'études ; ingénieur en
système d'information ; praticien de beauté
et bien-être ; programmeur applications
pour mobile ; rédacteur production
auto ; technicien administratif
d'assurances ; technicien de maintenance
en informatique ; technicien
de production ; technicien systèmes et
réseaux ; téléconseiller en assurances ;
téléconseiller IARD
OFFRES AMÉNAGÉES
H115 EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF
ESPACE HANDICAP
assistant administratif ; assistant chef de
chantier ; assistant RH ; chargé d'affaires
btp ; chargé de communication ; chargé
qualité sécurité environnement ; chef de
chantier ; coffreur bancheur ; comptable ;
conducteur de travaux ; contrôleur de
gestion ; dessinateur-projeteur ; ingénieur
d'études de prix btp ; ingénieur méthodes
btp ; ingénieur structure ; ouvrier qualifié
du bâtiment ; responsable commercial btp ;
technicien études de prix btp
H210 BANQUE DE FRANCE
ESPACE HANDICAP
TRAVAILLER
adjoint au responsable de fabrication ;
assistant chef de produit marketing ;
assistant responsable ressources
humaines ; cadre de production ; chef
de secteur GMS ; contrôleur de gestion ;
technicien de production
H135 BOUYGUES BÂTIMENT
ESPACE HANDICAP
EMPLOYEURS
H114 GROUPE LACTALIS
ESPACE HANDICAP
EMPLOYEURS
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D’EMPLOI
47
48
agent d'accueil ; agent de courrier ; agent
de maintenance des bâtiments ; assistant de direction ; manutentionnaire ;
reprographe ; standardiste ; technicien
électricien
H221 MSX INTERNATIONAL
ESPACE HANDICAP
assistant de formation ; chargé de projet
marketing et commercial ; conseiller
clientèle à distance ; conseiller technique
automobile
H226 PÉNÉLOPE AGENCY
ESPACE HANDICAP
animateur commercial en grande distribution ; animateur des ventes ; chargé
d'accueil en entreprise ; chargé d'accueil
événementiel ; hôte/hôtesse d'accueil en
entreprise ; hôte/hôtesse d'accueil standardiste ; hotliner ; téléopérateur
H227 GROUPE VINCI (TRAJEO'H IDF)
ESPACE HANDICAP
agent administratif ; agent de caisse ;
agent de sécurité et de surveillance ; agent
d'exploitation de parking ; assistant RH ;
comptable ; conducteur de travaux du btp ;
constructeur de routes ; constructeur en
béton ; électricien du bâtiment ; ingénieur
d'études btp ; maçon ; poseur de canalisations ; préparateur gros œuvre et travaux
publics ; topographe
H228 DERICHEBOURG
MISSION HANDICAP
agent de propreté
H229 GROUPE VINCI
(TRAJEO'H SUD-EST)
ESPACE HANDICAP
assistant ressources humaines ; contrôleur
de gestion ; électricien du bâtiment ;
ingénieur d'études btp ; monteur réseaux
électriques et télécoms ; préparateur gros
œuvre et travaux publics
H230 FARE - ESPACE HANDICAP
agent d'entretien de bureaux ; agent d'entretien et de rénovation ; agent machiniste ;
chef d'équipe ; inspecteur de la propreté ;
laveur de vitres
H231 BOUYGUES ENERGIES
& SERVICES
ESPACE HANDICAP
dessinateur-projeteur ; responsable de site
; technicien de maintenance électricité
H234 GROUPE SNI
ESPACE HANDICAP
chargé de gestion locative ; chargé d'opérations immobilières ; comptable ; gardien
d'immeubles ; gérant d'immeubles ; négociateur immobilier ; responsable technique
en maintenance immobilière
H302 AG2R LA MONDIALE
ESPACE HANDICAP
chargé de contentieux ; conseiller commercial en assurances ; gestionnaire contrats ;
gestionnaire prestations
H305 HSBC FRANCE
ESPACE HANDICAP
conseiller clientèle ; gestionnaire back-office ; téléconseiller en banque
conseiller clientèle en assurances ; gestionnaire en assurances ; téléconseiller
H308 GEMA HANDICAP
ESPACE HANDICAP
conseiller en assurances ; gestionnaire en
assurances ; téléconseiller en assurances
H310 BANQUE POPULAIRE
RIVES DE PARIS
ESPACE HANDICAP
H313 LAGARDÈRE ACTIVE
ESPACE HANDICAP
assistant marketing ; journaliste ; média-planneur ; responsable promotion programme radio ; responsable webmarketing
H314 CAPGEMINI - ESPACE HANDICAP
analyste développeur ; architecte fonctionnel de système d'information ; architecte
système d'information ; chef de projet
informatique ; chef de projet maîtrise
d'ouvrage des systèmes d'information ;
chef de projet TMA (Tierce Maintenance
Applicative) ; consultant en systèmes
d'information ; consultant ERP ; consultant
fonctionnel des systèmes d'information ;
consultant informatique ; directeur de
projet en informatique ; expert sécurité informatique ; expert système d'information ;
maître d'ouvrage système d'information
H316 KANTAR - ESPACE HANDICAP
administrateur de base de données ; chargé d'administration des ventes ; chargé de
reporting client ; chargé de veille ; chargé
d'études et de clientèle ; chargé d'études
statistiques ; chef de projet informatique ;
chef de projets développement ; consultant
marketing ; ingénieur statisticien ; lecteur
chargé de dossier ; lecteur/rédacteur de
presse ; opérateur codificateur ; opérateur
codificateur horodatage
H317 GROUPE HAVAS
ESPACE HANDICAP
acheteur d'art ; assistant création ; assistant de production ; chargé de la gestion
administrative du personnel ; chargé de
recrutement ; journaliste ; journaliste
reporter d'images ; maquettiste ; responsable audio vidéo ; responsable clientèle
digital ; technicien micro-informatique
H318 STERIA - ESPACE HANDICAP
administrateur de bases de données ;
administrateur systèmes et réseaux ;
analyste d'exploitation ; analyste-programmeur ; architecte système d'information ;
assistant MOA ; chef de projet informatique ; concepteur (JAVA, J2EE, UML,
Monétique…) ; consultant ERP ; consultant
métier ; développeur informatique ; directeur de production informatique ; directeur
de projet en informatique ; ingénieur de
production informatique ; ingénieur études
et développement
H319 LB DÉVELOPPEMENT
ESPACE HANDICAP
assistant commercial ; hôte/hôtesse
d'accueil ; téléconseiller ; vendeur
H320 JC DECAUX FRANCE
ESPACE HANDICAP
commercial ; chargé de clientèle ;
comptable ; contrôleur de gestion
H321 ESPRIT - ESPACE HANDICAP
chef de rayon ; directeur de magasin ; vendeur ; vendeur/stock ; vendeur/visuel
H323 HEWLETT PACKARD
ESPACE HANDICAP
administrateur de stockage ; architecte
solutions ; assistant marketing/communication ; attaché commercial sédentaire
; chef de projet informatique ; consultant
déploiement en SIRH ; consultant informatique ; consultant technique ; contrôleur de
gestion ; ingénieur avant vente ; ingénieur
des ventes
H325 CARREFOUR
ESPACE HANDICAP
boucher ; conseiller banque assurances ;
directeur de magasin ; employé commercial polyactif ; employé de rayon alimentaire ; manager de rayon ; vendeur en
produits frais
H326 DECATHLON
ESPACE HANDICAP
hôte/hôtesse de caisse ; magasinier ;
responsable de rayon ; responsable département logistique ; vendeur
H327 DIA - ESPACE HANDICAP
adjoint chef de magasin ; chef de magasin
; chef de secteur ; employé commercial
caisse
H328 BUT - ESPACE HANDICAP
chef de dépôt ; chef de produit ; chef de
rayon ; chef des ventes ; directeur de
magasin ; gestionnaire de paie ; hôte/
hôtesse de caisse ; magasinier ; technicien
micro-informatique ; technicien support
client ; vendeur
H329 BOULANGER
ESPACE HANDICAP
conseiller services ; employé libre service ;
hôte de caisse ; vendeur
H332 KONE - ESPACE HANDICAP
ingénieur des ventes ; superviseur ;
d'installation
H333 MISSION HANDICAP ET EMPLOI
SNCF - ESPACE HANDICAP
agent commercial en gare ; conducteur
de train ; opérateur de maintenance caténaires ; opérateur de maintenance électrotechnique ; opérateur de maintenance
mécanique ; opérateur de maintenance
voies ; opérateur des installations télécommunications ; opérateur maintenance
signalisation électrique
H336 TALENTÉO - ESPACE HANDICAP
acheteur ; conseiller clientèle en
assurances ; conseiller en gestion de
patrimoine ; consultant formateur logiciel
comptabilité et paie ; support technique
progiciels ; technicien help desk
OFFRES AMÉNAGÉES
H220 FEA - VINCI FACILITIES
ESPACE HANDICAP
H307 MAAF ASSURANCES
ESPACE HANDICAP
TRAVAILLER
chargé d'accueil aéroportuaire ; chargé
ferroviaire ; chargé de distribution
EMPLOYEURS
H218 CITY ONE - ESPACE HANDICAP
EMPLOYEURS
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D’EMPLOI
49
50
tiens, venez
Entre deux entre au de Paris...
e d’e
déguster un verr
www.eaudeparis.fr
EMPLOYEURS
TRAVAILLER
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D’EMPLOI
OFFRES AMÉNAGÉES
EMPLOYEURS
51
52
ALTERNANCE
ALTERNANCE
CONTRAT PRO / APPRENTISSAGE
STAND ENTREPRISE
EMERA ET LES MAISONNÉES
DE FRANCE
(ADHÉRENT SYNERPA)
aide médico-psychologique ; aide-soignant
A02
GROUPE ACPPA (ADHÉRENT
SYNERPA)
aide médico-psychologique ;
aide-soignant ; auxiliaire de vie
A02
SYNERPA
aide médico-psychologique ;
aide-soignant ; infirmier ;
psychomotricien ; secrétaire médical
A100 AFPA
caissier employé libre service ; préparateur
de commandes ; vendeur spécialisé en
magasin
A110 ZAZZEN
garde d'enfants au domicile des parents
A112 NOUNOU PASSION
auxiliaire parental
A116 APPARTHOTEL JMSA
agent de maintenance des bâtiments ;
animateur polyvalent ; chef de partie ;
gouvernant ; réceptionniste
A135 GROUPE NGE
chef de chantier gros oeuvre et travaux
publics ; ingénieur de travaux btp ; mécanicien d'engins de chantier et de travaux
publics
A137 DEF
dessinateur-projeteur en électricité-électronique ; technicien de maintenance
en électronique et électrotechnique ;
technico-commercial
A229 RIVP
gardien d'immeubles
A232 CESI ASSOCIATION
assistant en gestion des RH ; chargé
ressources humaines ; ingénieur conseil en
organisation (informatique) ; ingénieur de
développement informatique ; spécialiste
réseau ; technicien de maintenance en
informatique
A233 FONCIA GROUPE
négociateur transactions immobilières
réceptionniste ; régisseur
d'immeubles ; responsable
de résidence ; serveur ; technicien de
surface ; valet/femme de chambre
A236 AUTOGRAF
architecte d'intérieur ; character design
; concepteur de jeux vidéos ; créateur
multimédia ; décorateur ; développeur
multimédia ; directeur artistique ; directeur
de création ; game designer ; graphiste
; infographiste ; intégrateur de données
multimédias ; level designer ; maquettiste ;
publicitaire ; scénographe ; webdesigner
A139 RÉEL
méthodes maintenance
A214 COMPASS GROUP
chef de cuisine ; chef gérant de restaurant
de collectivité ; commercial ; cuisinier ;
directeur de restaurant ; second de cuisine
A216 BRIOCHE DORÉE
responsable adjoint de restaurant ; responsable des ventes ; vendeur préparateur
(restauration rapide)
A217 UNION RÉGIONALE
DE LA COIFFURE
apprenti coiffeur
A219 MARRIOTT
barman ; commis de cuisine ; commis de
rang
A243 ERDF
animateur acheminement ; animateur
exploitation réseau ; animateur
technique clientèle ; assistant technicien
de conduite ; chargé d'affaires réseaux ;
chargé de cartographie ; chargé d'études ;
conseiller clients ; coordonnateur pilotage
raccordement électricité ; gestionnaire
guichet agence comptages mesure ; technicien clientèle ; technicien de maintenance (AMEPS) ; technicien d'intervention
électricité ; technicien exploitation réseaux
électriques ; technicien métrologie
A313 RESTAURANTS "LA CRIÉE"
assistant de restaurant ; chef de rang ;
commis de cuisine ; commis de salle
A316 AFORP
chaudronnier ; électronicien ;
informaticien ; responsable qualité sécurité
environnement ; technicien
de maintenance ; technico-commercial ;
usineur
A318 SUPTERTIAIRE
agent général d'assurances ; chargé de
gestion ; chargé de gestion immobilière ;
chargé de gestion locative en immobilier ;
chargé de produit en assurances ; chargé
d'indemnisation en assurance ; chef de
projet immobilier ; comptable ; conseiller
clientèle (banque) ; conseiller commercial
en assurances ; conseiller d'accueil en
banque ; conseiller en immobilier ; gestionnaire d'assurances ; responsable relation
clients banque/finance ; souscripteur en
assurances
A319 KFC
assistant manager ; employé polyvalent en
restauration
A322 THESEE - FORCES
agent de sécurité privée
A323 AFEC
assistant de vie aux familles ; technicien
médiation services
A323 POINT F
assistant de direction (hôtellerie)
A325 CEFAC
conseiller création d'entreprise ; manager
de commerce
OFFRES AMÉNAGÉES
A02
administrateur réseau ; agent d'accueil ;
agent de réservation ; barman ; cadre commercial informatique ; chargé de relation
client ; chef de cuisine ; chef de groupe ;
chef de projet ; chef de rang ; chef
de rayon ; commercial ; commis
de cuisine ; commis de restaurant ;
comptable ; cuisinier ; cuisinier
traiteur ; directeur d'hôtel ; guide conférencier ; manager d'unités commerciales ;
pâtissier ; réceptionniste ; responsable de
secteur ; sommelier ; technicien réseaux et
télécom ; vendeur
ALTERNANCE/CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE/STAGE
auxiliaire de vie ; coordinateur
A226 CFA UTEC
A326 IFOCOP
assistant commercial ; assistant de
communication ; assistant de direction ;
assistant de gestion d'entreprise ; assistant import/export ; assistant juridique ;
humaines ; attaché commercial ; chef de
projet en marketing internet et conception
de site ; community manager ; comptable ;
développeur informatique ; gestionnaire de
paie ; manager de rayon ; manager d'hôtel
restaurant ; négociateur immobilier ;
responsable logistique ; responsable management du système qualité ; responsable
marketing et management commercial ;
responsable paie ; secrétaire ; webmaster
éditorialiste
A328 ESAS
assistant de direction ; secrétaire d'architecte ; secrétaire juridique ; secrétaire
médical
A329 CIEFA IPI
chef de projet informatique ; concepteur/développeur informatique ; expert
systèmes réseaux, sécurité ; manager des
systèmes d'information ; technicien réseau
et maintenance informatique
TRAVAILLER
DOMIDOM
(PARTENAIRE SYNERPA)
EMPLOYEURS
A02
A331 CFA DUCRETET
chef des ventes ; dépanneur en électroménager ; installateur de réseaux câblés de
communication ; manager de projets tertiaires ; promoteur des ventes ; technicien
de maintenance tv, hifi, multimédia ;
téléconseiller ; vendeur en téléphonie
mobile/multimédia ; vendeur spécialisé en
magasin
A332 CAMAS FORMATION
agent d'accueil dans les transports ; agent
de prévention et de sécurité ; agent de sûreté aéroportuaire ; agent d'entreposage et
de messagerie ; agent d'entretien/propreté
de locaux ; assistant de piste ; logisticien
EMPLOYEURS
OFFRES D’EMPLOI
53
54
ALTERNANCE (SUITE)
ALTERNANCE
B10
ARTEMISIA FORMATION
décorateur spectacle ; peintre décorateur ;
peintre enduiseur ; peintre finisseur
B17
analyste en création d'entreprise et
entreprises solidaires ; animateur réseaux
sociaux
B17
écoutant social
B20
CRÉDIT COOPÉRATIF
assistant commercial ; chargé de clientèle
associations ; chargé de clientèle entreprises ; chargé de clientèle particuliers
C108 UNE PIÈCE EN PLUS
commercial sédentaire ; responsable
commercial adjoint
C111 GROUPE CASINO
acheteur ; asset manager ; boucher ;
boulanger ; chef de rayon alimentaire ;
contrôleur de gestion ; gestionnaire des
flux ; manager commercial ; pâtissier ;
poissonnier ; responsable d'exploitation
logistique
responsable adjoint de magasin
C224 GROUPE POMONA
acheteur ; chef de secteur restauration
hors domicile ; chef d'équipe logistique ;
commercial grand magasin spécialisé ou
restauration hors domicile ; télévendeur
C227 CRÉDIT AGRICOLE
CONSUMER FINANCE
chargé de clientèle ; chargé
de recouvrement amiable ;
chargé d'études statistiques ;
chargé d'études statistiques marketing
bancaire ; comptable ; contrôleur de
gestion
C230 FEU VERT
chef d'équipe d'atelier ; mécanicien
automobile ; responsable de commerce ;
vendeur en accessoires automobile
C231 CNP ASSURANCES
actuaire
agent accueil ; agent sûreté aéroportuaire
D102 UPS
analyste études de prix ; attaché commercial ; attaché commercial sédentaire ;
ingénieur transports
C113 LEROY MERLIN
conseiller de vente ; responsable de rayon
C114 NAF NAF & CHEVIGNON
conseiller clientèle
C115 MIDAS
opérateur service rapide
C117 CARREFOUR ESPACE EMPLOI
boucher ; vendeur en produits frais
agent de comptoir en location de véhicules
D105 TICE
agent de médiation ; contrôleur des transports en commun
D108 MAHOLA HÔTESSES
D111 ACCUEILFORMATION
chargé d'accueil en entreprise ; chargé
d'accueil standardiste ; hôte/hôtesse
d'accueil
D113 ASTON ÉCOLE D'INFORMATIQUE
administrateur de base de données ; administrateur de serveurs ; administrateur
réseau informatique ; administrateur sécurité informatique ; administrateur système
informatique ; chef de projet informatique ;
développeur informatique ; développeur
web ; technicien de maintenance
de réseaux informatiques ; technicien help
desk ; technicien réseau informatique
C200 LIDL
responsable des ventes secteur
D114 EFFAC
C207 ENSMV
boucher ; boucher préparateur ; technicien
boucher
D117 KEONYS
assistant RH ; web designer
C211 JENNYFER
assistant achats ; gestionnaire approvisionnement ; gestionnaire de stocks
C216 IFCV
aide-comptable ; assistant commercial ;
assistant de gestion ; assistant manager ;
conseiller immobilier ; guichetier vendeur ;
hôte/hôtesse d'accueil ; vendeur en articles
de sport et loisirs de plein air ; vendeur en
chaussures ; vendeur en prêt-à-porter
D303 DIRECT MÉDICA
assistant administratif ; commercial
sédentaire
D308 FORMAPOSTE IDF
chargé d'animation commerciale ;
commercial entreprises BtoB ; conseiller
financier ; facteur
D309 CITY ONE
chargé d'accueil en entreprise
D310 LA POSTE
conseiller financier ; facteur ; guichetier ;
opérateur de livraison colis
D401 GORON
agent de sécurité incendie SSIAP1/SSIAP2/
SSIAP3 ; agent de surveillance ; hôte/hôtesse d'accueil bilingue anglais
H102 CONSEIL GÉNÉRAL 93
ESPACE HANDICAP
auxiliaire de puériculture ; cuisinier
H112 NESTLÉ - ESPACE HANDICAP
D104 HERTZ FRANCE
C112 CIEFA FORMATIONS MÉTIERS
adjoint chef de magasin ; animateur de
rayon ; chef de magasin ; chef de rayon ;
conseiller de vente ; manager ; téléconseiller ; vendeur conseil en magasin
commercial ; comptable ; contrôleur de
gestion
D201 STAR'S SERVICE
assistant commercial ; assistant d'exploitation ; assistant ressources humaines ;
D205 ENTERPRISE RENT-A-CAR
management trainee
D212 AXCESS
bilingue
OFFRES AMÉNAGÉES
chargé d'accueil ; conseiller en insertion
professionnelle ; directeur
d'établissement ; encadrant technique en
insertion professionnelle ; responsable
formation
C220 C&A FRANCE
APPRENTISSAGE/STAGE
GRAFIE
H113 SOFLOG-TELIS
ESPACE HANDICAP
ingénieur méthodes ; middle manager ;
responsable de site
ESPACE HANDICAP
assistant chef de produit marketing ; assistant responsable ressources humaines ;
contrôleur de gestion ; technicien de
production
TRAVAILLER
B09
C219 BANQUE POPULAIRE
H115 EIFFAGE BRANCHE MÉTAL
ESPACE HANDICAP
contrôleur de gestion ; ingénieur travaux
automatisme et électrotechnique ;
soudeur ; technicien électrotechnique et
automatisme
H115 EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF
ESPACE HANDICAP
canalisateur ; coffreur ; maçon voiries
réseaux divers (VRD)
ESPACE HANDICAP
en électronique
H119 ALCATEL-LUCENT
ESPACE HANDICAP
architecte réseaux de télécoms ; chef de
projet télécoms ; contrôleur de gestion ;
contrôleur financier ; ingénieur en architecture télécoms ; ingénieur réseaux et
télécoms ; ingénieur technico-commercial ;
ingénieur télécoms ; marketeur réseaux de
télécoms ; technicien ingénierie réseaux
de télécoms
EMPLOYEURS
agent commercial immobilier ; agent de
gestion locative en immobilier ; assistant
de communication ; assistant export ;
assistant marketing ; assistant ressources
humaines ; chargé de clientèle de banque ;
chargé de clientèle en assurances ; commercial ; conseiller tourisme ; responsable
webmarketing ; webmaster
EMPLOYEURS
OFFRES D’EMPLOI
55
56
ALTERNANCE (SUITE)
affréteur ; cariste ; chauffeur routier ;
préparateur de commandes
ESPACE HANDICAP
H130 ASSOCIATION HANVOL
ESPACE HANDICAP
ajusteur monteur ; câbleur de matériels
électriques ; câbleur de matériels électromécaniques ; chaudronnier ; dessinateur
industriel ; logisticien de production ;
mécanicien système avionique ; mécanicien système cellule ; monteur-câbleur
en électronique ; opérateur d'équipement
d'usinage ; technicien électronicien
H131 ÉLECTRICITÉ RÉSEAU
DISTRIBUTION FRANCE (ERDF)
ESPACE HANDICAP
chargé d'affaires réseaux ; chargé de cartographie ; conseiller clients ; consultant
MOA systèmes d'information ; manager
acheminement ; manager exploitation
réseau (électricité) ; pilote des interventions clientèle ; technicien d'intervention
clientèle ; technicien exploitation réseaux
électriques
H131 OBJECTIF AVENIR
ESPACE HANDICAP
analyste financier ; assistant de direction ;
cartographe ; chargé d'affaires et de projet
distribution (électrotechnique) ;
comptable ; conseiller clientèle en distribution électricité ; consultant MOA systèmes
d'information ; contrôleur de gestion ;
informaticien ; ingénieur
électrotechnicien ; technicien clientèle
raccordement ; technicien d'exploitation
H132 STEF - ESPACE HANDICAP
agent de quai ; chauffeur poids lourd et super poids lourd ; mécanicien ; préparateur
de commandes
caissier employé libre service ; préparateur
de commandes ; vendeur spécialisé en
magasin
acheteur ; actuaire ; analyste crédit ; analyste financier ; analyste risques ; attaché
commercial ; banquier privé ; chargé d'affaires en financements structurés ; chargé
d'affaires entreprises ; chargé d'études
actuarielles gestion actif passif ; chargé d'études MOA ; chef de
projet informatique ; comptable technique
assurance ; conseiller clientèle ; contrôleur
de gestion ; délégué commercial ; gérant
de portefeuille ; gestionnaire de middleoffice ; gestionnaire en assurances vie ;
ingénieur gestionnaire de patrimoine ;
juriste ; organisateur ; responsable des
ressources humaines ; trader
H203 INSTITUT DE CANCÉROLOGIE
GUSTAVE ROUSSY
ESPACE HANDICAP
H205 ÉTABLISSEMENT FRANÇAIS DU
SANG IDF - ESPACE HANDICAP
chargé de communication interne
H206 CRÉDIT AGRICOLE
ESPACE HANDICAP
attaché commercial bancaire entreprise ;
conseiller clientèle particuliers
(banque) ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller en patrimoine financier
ESPACE HANDICAP
acheteur junior ; assistant de gestion
administrative ; automaticien d'études
et conception ; chargé de communication ; comptable ; concepteur artistique
communication multimédia ; consultant en
gestion des ressources humaines ; consultant marketing ; contrôleur de gestion ;
expert juridique ; ingénieur de gestion de
la production ; ingénieur de maintenance
industrielle ; ingénieur de recherche
scientifique ; ingénieur d'étude informatique ; ingénieur d'études btp ; ingénieur
télécommunication ; technicien
de maintenance de systèmes
technico-commercial
H210 BANQUE DE FRANCE
ESPACE HANDICAP
assistant budgétaire et comptable ;
assistant en maîtrise d'ouvrage ; chef de
projet informatique ; contrôleur d'établissement de crédits/ent. d'investissement/
assurances… ; gestionnaire de dossiers de
surendettement ; juriste
H212 LVMH - MOËT HENNESSY
LOUIS VUITTON
ESPACE HANDICAP
H214 JLO CONSEIL
ESPACE HANDICAP
téléconseiller en banque
H215 ALD AUTOMOTIVE
ESPACE HANDICAP
attaché commercial grands comptes ;
attaché commercial PME
ESPACE HANDICAP
analyste-programmeur ; architecte réseaux informatiques ; architecte système
d'information ; assistant acheteur ; assistant commercial ; assistant marketing/
communication ; assistant ressources humaines ; assistant souscripteur assurances
dommages ; chef de projet systèmes
d'information ; concepteur de site web ;
concepteur développeur logiciel ;
développeur web ; gérant d'un institut de
beauté ; gestionnaire de patrimoine global ;
gestionnaire dommages aux biens ;
gestionnaire d'opérations d'assurance ;
ingénieur de conception informatique ;
ingénieur d'études ; ingénieur en système
d'information ; praticien de beauté et bienêtre ; programmeur applications pour mobile ; rédacteur production auto ; technicien
administratif d'assurances ; technicien de
maintenance en informatique ; technicien
de production ; technicien systèmes et
réseaux ; téléconseiller en assurances ;
H217 ALSTOM - ESPACE HANDICAP
acheteur ; ajusteur ; approvisionneur ; chef
de projet ; contrôleur de gestion ; technicien de maintenance
H218 CITY ONE - ESPACE HANDICAP
chargé d'accueil en entreprise
H222 TRIANGLE INTÉRIM
ESPACE HANDICAP
chargé en ressources humaines ; contrôleur de gestion ; gestionnaire administration des ventes ; plombier chauffagiste ;
prévisionniste des ventes ; technicien en
génie climatique
H226 PÉNÉLOPE AGENCY
ESPACE HANDICAP
chargé d'accueil en entreprise ; hôte/
hôtesse d'accueil en entreprise ; hôte/
hôtesse d'accueil standardiste ; hotliner ;
téléopérateur
OFFRES AMÉNAGÉES
H137 AFPA - ESPACE HANDICAP
agent de maintenance des bâtiments ; assistant commercial ; assistant ressources
humaines ; chargé de marketing ; chargé
du développement RH ;
d'étage ; employé polyvalent (hôtel) ;
équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d'affaires ; ingénieur
d'études et développement
informatique ; ingénieur d'études-recherche-développement en industrie ;
ingénieur système informatique ; juriste ;
magasinier ; préparateur de commandes ;
professeur de l'enseignement supérieur ;
réceptionniste en hôtellerie ; responsable
de rayon alimentaire ; responsable
d'étage ; secrétaire ; technicien de maintenance en équipements industriels
APPRENTISSAGE/STAGE
H122 KUEHNE + NAGEL
ESPACE HANDICAP
chantier ; assistant ressources humaines ;
chargé d'affaires btp ; chargé de communication ; chargé qualité sécurité
environnement ; chef de chantier ; coffreur
bancheur ; comptable ; conducteur de
travaux ; contrôleur de gestion ; dessinateur-projeteur ; ingénieur d'études de prix
btp ; ingénieur méthodes btp ; ingénieur
structure ; ouvrier qualifié du bâtiment
(gros œuvre) ; responsable commercial
btp ; technicien études de prix btp
H211 HANPLOI.COM
ESPACE HANDICAP
TRAVAILLER
acheteur industriel ; agent technique
électronicien en études et développement ;
ajusteur monteur ; assistant de direction ;
assistant RH et paie ; auditeur comptable et
financier ; câbleur électrique et électrotechnique ; chargé de communication ;
chargé de projet (marketing) ;
chaudronnier ; chef de projet MOA ;
concepteur/dessinateur de produit mécanique ; consultant maîtrise d'ouvrage en
systèmes d'information ; ingénieur calcul ;
ingénieur de conception et développement ;
ingénieur de production ; ingénieur d'étude
et développement informatique ; ingénieur
d'études systèmes ; ingénieur électricité ;
ingénieur en structures métalliques ;
ingénieur mécanique (gestion de projets
aéronautiques) ; ingénieur réseaux
et télécoms ; manager des ressources
humaines ; responsable sécurité des
systèmes informatiques ; responsable
systèmes et réseaux ; technicien
composite ; technicien d'essai et contrôle
qualité ; technicien gestion industrielle et
logistique ; technicien méthodes
industrialisation
H135 BOUYGUES BÂTIMENT
ESPACE HANDICAP
EMPLOYEURS
H121 EADS FRANCE
ESPACE HANDICAP
EMPLOYEURS
ALTERNANCE
OFFRES D’EMPLOI
57
58
ALTERNANCE (SUITE)
H229 GROUPE VINCI
(TRAJEO'H SUD-EST)
ESPACE HANDICAP
assistant commercial ; hôte/hôtesse d'accueil ; téléconseiller ; vendeur
ESPACE HANDICAP
commercial ; comptable ; contrôleur de
gestion
H322 MAGASIN GALERIES LAFAYETTE
ESPACE HANDICAP
conseiller de vente
H230 FARE - ESPACE HANDICAP
agent d'entretien de bureaux ; agent d'entretien et de rénovation ; agent machiniste ;
chef d'équipe ; inspecteur de la propreté ;
laveur de vitres
H232 FRANCE HABITATION
ESPACE HANDICAP
chargé d'attribution ; chargé de recouvrement ; chef de projet ; gardien
d'immeubles ; manager de proximité
H232 OGIF - ESPACE HANDICAP
comptable ; responsable de secteur
H234 GROUPE SNI
ESPACE HANDICAP
d'immeubles ; responsable technique en
maintenance immobilière
H302 AG2R LA MONDIALE
ESPACE HANDICAP
chargé de contentieux ; gestionnaire
contrats ; gestionnaire prestations
H303 AVIVA - ESPACE HANDICAP
chargé d'indemnisation en assurance ;
gestionnaire en assurances production ;
gestionnaire sinistres
H308 GEMA HANDICAP
ESPACE HANDICAP
conseiller en assurances ; gestionnaire en
assurances ; téléconseiller en assurances
H310 BANQUE POPULAIRE RIVES
DE PARIS - ESPACE HANDICAP
ESPACE HANDICAP
analyste développeur ; consultant en systèmes d'information
H317 GROUPE HAVAS
ESPACE HANDICAP
acheteur d'art ; assistant création ; assistant de production ; journaliste ; journaliste
reporter d'images ; maquettiste ; technicien micro-informatique
H324 FNAC - MISSION HANDICAP
chargé de webmarketing ; contrôleur de
gestion ; hôte/hôtesse service clients ;
logisticien ; vendeur réceptionniste SAV
H325 CARREFOUR
ESPACE HANDICAP
boucher ; vendeur en produits frais
H326 DECATHLON
ESPACE HANDICAP
OFFRES AMÉNAGÉES
agent de propreté
ESPACE HANDICAP
vendeur
H329 BOULANGER
ESPACE HANDICAP
H330 UNIVERSCIENCE
ESPACE HANDICAP
TRAVAILLER
H228 DERICHEBOURG
MISSION HANDICAP
analyste d'exploitation ; analyste-programmeur ; assistant MOA ; chef de projet
informatique ; concepteur (JAVA, J2EE,
UML, Monétique…) ; consultant ERP ;
consultant métier ; développeur informatique ; ingénieur de production informatique ; ingénieur études et développement
agent d'accueil ; animateur d'atelier
sciences ; électricien
H332 KONE - ESPACE HANDICAP
ingénieur des ventes ; superviseur ;
d'installation
H333 MISSION HANDICAP ET EMPLOI
SNCF - ESPACE HANDICAP
agent commercial en gare ; opérateur de
maintenance caténaires ; opérateur de
maintenance électrotechnique ; opérateur
de maintenance voies ; opérateur maintenance signalisation électrique
H336 TALENTÉO - ESPACE HANDICAP
EMPLOYEURS
agent administratif ; agent de caisse ; agent
de sécurité et de surveillance ; agent d'exploitation de parking ; assistant ressources
humaines ; comptable ; conducteur de
travaux du btp ; constructeur de routes ;
constructeur en béton ; électricien du
bâtiment ; ingénieur d'études btp ; maçon ;
poseur de canalisations ; préparateur gros
œuvre et travaux publics ; topographe
acheteur ; technicien help desk
EMPLOYEURS
ESPACE HANDICAP
APPRENTISSAGE/STAGE
ALTERNANCE
OFFRES D’EMPLOI
59
60
STAGE
STAGE
STAND ENTREPRISE
assistant recrutement ; commercial ;
juriste
A09
BRIGADE DE SAPEURS
POMPIERS DE PARIS
cuisinier ; électricien de maintenance
automobile ; informaticien ; mécanicien
automobile ; plombier chauffagiste ;
technicien d'installation et maintenance en
froid, conditionnement d'air
responsable de résidence ; serveur ;
technicien de surface ; valet/femme de
chambre
A107 CPAM DE PARIS
comptable
A109 ÉTABLISSEMENT PUBLIC
DU CHÂTEAU, DU MUSÉE
ET DU DOMAINE NATIONAL
DE VERSAILLES
A313 RESTAURANTS "LA CRIÉE"
assistant recrutement
chef de rang ; commis de cuisine ; commis
de salle ; plongeur en restauration
A115 MSX INTERNATIONAL
conseiller clientèle à distance
A318 SUPTERTIAIRE
agent général d'assurances ; chargé de
gestion ; chargé de gestion immobilière ;
chargé de gestion locative en immobilier ;
chargé de produit en assurances ; chargé
d'indemnisation en assurance ; chef de
projet immobilier ; comptable ; conseiller
clientèle (banque) ; conseiller commercial
en assurances ; conseiller d'accueil en
banque ; conseiller en immobilier ; gestionnaire d'assurances ; responsable relation
clients banque/finance ; souscripteur en
assurances
A117 INGELIANCE TECHNOLOGIES
ingénieur calcul de structure ; ingénieur
SDF/maîtrise des risques et facteur
humain
A118 ADAGIO
A134 VILOGIA
gardien d'immeubles
A135 GROUPE NGE
chef de chantier gros oeuvre et travaux publics ; ingénieur de travaux btp ; ingénieur
d'études btp ; maçon coffreur ; maçon
voiries réseaux divers (VRD) ; mécanicien
d'engins de chantier et de travaux publics ;
poseur de canalisations
A137 DEF
dessinateur-projeteur en électricité-électronique ; technicien de maintenance en
électronique et électrotechnique ; technico-commercial
A318 VIENNA INTERNATIONAL
HOTELS & RESORTS
barman ; commis de cuisine ; employé polyvalent d'hôtellerie ; gouvernant d'étages ;
réceptionniste en hôtellerie ; serveur en
restauration
A322 THESEE - FORCES
agent territorial spécialisé des écoles
maternelles ; assistant maternel ; garde
d'enfant à domicile
B02
UCPA
assistant chef de projet e-commerce ;
assistant chef de projet événementiel ;
assistant de direction immobilière et
juridique ; assistant direction stratégique ;
assistant RH ; opérateur transport
barman ; réceptionniste
B09
agent spécialisé de la petite enfance ;
animateur accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) ; assistant maternel ;
directeur accueil de loisirs sans hébergement (ALSH)
GRAFIE
chargé d'accueil ; conseiller en insertion
professionnelle ; encadrant technique en
insertion professionnelle ; responsable
formation
assistant acheteur ; assistant au contrôle
de gestion ; assistant chef de marché ; assistant chef de projets marketing ; chargé
d'études marketing
A222 IFAC
C113 LEROY MERLIN
conseiller de vente ; employé logistique ;
responsable de rayon
C115 MIDAS
opérateur service rapide
C211 JENNYFER
acheteur ; assistant achats ; gestionnaire
approvisionnement ; gestionnaire de stocks
C214 AXEURO INDUSTRIE
assistant commercial/technique
polyvalent ; attaché technicocommercial ; représentant en biens
d'équipement auprès des entreprises ;
secrétaire polyvalent
C215 FAST RETAILING
assistant RH
C228 GROUPAUTO
animateur hygiène, sécurité, environnement
C230 FEU VERT
chef d'équipe d'atelier ; directeur de centre
auto ; mécanicien automobile ; responsable
de commerce ; vendeur en accessoires
automobile
agent d'accueil
D102 UPS
assistant administration du personnel ;
attaché RH
D115 SMS HOLDING
A323 POINT F
A219 MARRIOTT
A220 FRANCE QUICK
acheteur ; asset manager ; chargé de communication ; chargé d'études (marketing) ;
chargé ressources humaines ; chef de
produit ; contrôleur de gestion ; juriste ;
merchandiseur ; responsable d'exploitation
logistique
agent de sécurité privée
A214 COMPASS GROUP
chef gérant de restaurant de collectivité ;
commercial ; cuisinier ; directeur
de restaurant ; employé de restauration
collective ; second de cuisine
C111 GROUPE CASINO
OFFRES AMÉNAGÉES
assistant en gestion des RH ; chargé
ressources humaines ; ingénieur conseil en
organisation (informatique) ; ingénieur de
développement informatique ; spécialiste
réseau ; technicien de maintenance en
informatique
APPRENTISSAGE/STAGE
A232 CESI ASSOCIATION
B17
C106 LS TRAVEL RETAIL
manager adjoint
conseiller commercial auprès des particuliers et professionnels
D117 KEONYS
assistant ressources humaines ; web
designer
management trainee
D212 AXCESS
EMPLOYEURS
DOMIDOM
bilingue
commercial ; comptable ; contrôleur
de gestion
D303 DIRECT MÉDICA
chef de projet ; commercial sédentaire ;
infirmier diplômé d'État (ide) ;
tabacologue ; visiteur médical
EMPLOYEURS
A02
TRAVAILLER
OFFRES D’EMPLOI
61
62
STAGE (SUITE)
D401 GORON
agent de sécurité incendie SSIAP1/SSIAP2/
SSIAP3 ; agent de surveillance ; hôte/hôtesse d'accueil bilingue anglais
H121 EADS FRANCE
ESPACE HANDICAP
acheteur industriel ; agent technique
électronicien en études et développement ;
ajusteur monteur ; assistant de direction ;
financier ; câbleur électrique et électrotechnique ; chargé de communication ;
chargé de projet (marketing) ; chaudronnier ; chef de projet MOA ; concepteur/dessinateur de produit mécanique ; consultant
maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information ; ingénieur calcul ; ingénieur de
conception et développement ; ingénieur de
production ; ingénieur d'étude et développement informatique ; ingénieur d'études
systèmes ; ingénieur électricité ; ingénieur
en structures métalliques ; ingénieur
mécanique (gestion de projets aéronautiques) ; ingénieur réseaux et télécoms ;
ingénieur support technique ; manager
des ressources humaines ; responsable
sécurité des systèmes informatiques ; responsable systèmes et réseaux ; technicien
composite ; technicien d'essai et contrôle
qualité ; technicien gestion industrielle et
logistique ; technicien méthodes industrialisation
H104 COUR DES COMPTES
ESPACE HANDICAP
agent logistique polyvalent ; assistant de
direction ; assistant de vérification
H111 GROUPE BEL
ESPACE HANDICAP
analyste finance et stratégie ; assistant
au contrôle de gestion ; assistant chef de
produit webmarketing ; chargé de communication ; chargé de mission en ressources
humaines ; chargé de rémunération et
avantages sociaux ; chargé merchandising
et études commerciales ; coordinateur
commercial ; ergonome ; technicien poste
de travail et administration système
H113 SOFLOG-TELIS
ESPACE HANDICAP
ESPACE HANDICAP
ingénieur méthodes ; responsable de site
ESPACE HANDICAP
assistant chef de produit marketing ;
assistant responsable RH ; chef de secteur
GMS ; contrôleur de gestion ; technicien de
production
H115 EIFFAGE BRANCHE MÉTAL
ESPACE HANDICAP
animateur hygiène, sécurité, environnement ; chargé d'affaires travaux façades ;
chef d'équipe chaudronnerie ; conducteur
de travaux en structures métalliques
et mécaniques ; conducteur de travaux
façades ; contrôleur de gestion ; dessinateur-projeteur en mécanique ; dessinateur-projeteur en structures métalliques ;
ingénieur automaticien ; ingénieur calcul ;
ingénieur d'affaires mécanique ; ingénieur
en chaudronnerie ; ingénieur méthodes
(btp) ; ingénieur travaux automatisme
et électrotechnique ; ingénieur travaux
et mécanique ; préparateur en tuyauterie ; préparateur travaux neufs/arrêt
d'unités ; projeteur façade aluminium ;
soudeur ; technicien électrotechnique et
automatisme ; technicien études de prix ;
tuyauteur
H116 PEPSICO FRANCE
ESPACE HANDICAP
assistant chef de produit ; contrôleur de
gestion ; responsable approvisionnement
clients ; responsable de secteur
ESPACE HANDICAP
en électronique
H119 ALCATEL-LUCENT
ESPACE HANDICAP
architecte réseaux de télécoms ; chef de
projet télécoms ; contrôleur de gestion ;
contrôleur financier ; ingénieur en architecture télécoms ; ingénieur réseaux et
télécoms ; technicien ingénierie réseaux
de télécoms
agent de quai ; mécanicien
H135
BOUYGUES BÂTIMENT
ESPACE HANDICAP
chantier ; assistant ressources humaines ;
chargé d'affaires btp ; chargé de communication ; chargé qualité sécurité environnement ; chef de chantier ; coffreur
bancheur ; comptable ; conducteur de
travaux ; contrôleur de gestion ; dessinateur-projeteur ; ingénieur d'études de prix
btp ; ingénieur méthodes btp ; ingénieur
structure ; ouvrier qualifié du bâtiment
(gros œuvre) ; responsable commercial
btp ; technicien études de prix btp
acheteur ; actuaire ; analyste crédit ; analyste financier ; analyste risques ; attaché
commercial ; banquier privé ; chargé d'affaires en financements structurés ; chargé
d'affaires entreprises ; chargé d'études
actuarielles gestion actif - passif ;
chargé d'études MOA ; chef de projet informatique ; comptable technique assurance ;
conseiller clientèle ; contrôleur de gestion ;
délégué commercial ; gérant de portefeuille ; gestionnaire de middle-office ;
gestionnaire en assurances vie ; ingénieur
gestionnaire de patrimoine ; juriste ;
organisateur ; responsable des ressources
humaines ; trader
H203 INSTITUT GUSTAVE ROUSSY
ESPACE HANDICAP
agent de stérilisation ; aide-soignant ;
assistant de gestion ; assistant médical ;
brancardier ; infirmier ; kinésithérapeute ;
préparateur en pharmacie ; secrétaire
H205 ÉTABLISSEMENT FRANÇAIS
DU SANG IDF
ESPACE HANDICAP
agent d'accueil ; chargé de communication
interne ; infirmier diplômé d'État (ide) ;
ESPACE HANDICAP
acheteur junior ; assistant de gestion
administrative ; automaticien d'études
et conception ; chargé de communication ; comptable ; concepteur artistique
expert juridique ; ingénieur de gestion de
la production ; ingénieur de maintenance
industrielle ; ingénieur de recherche
scientifique ; ingénieur d'étude informatique ; ingénieur d'études btp ; ingénieur
télécommunication ; technicien
de maintenance de systèmes
technico-commercial
H211 HANPLOI.COM
ESPACE HANDICAP
agent de maintenance des bâtiments ;
assistant commercial ; assistant ressources humaines ; chargé de marketing ;
chargé du développement RH ;
d'étage ; employé polyvalent (hôtel) ;
équipier de caisse ; gestionnaire
en assurances ; ingénieur d'affaires ;
ingénieur d'études et développement
informatique ; ingénieur d'études-recherche-développement en industrie ;
ingénieur système informatique ; juriste ;
de rayon alimentaire ; responsable
d'étage ; secrétaire ; technicien de maintenance en équipements industriels
ESPACE HANDICAP
gérant d'un institut de beauté ; praticien de
beauté et bien-être
H217 ALSTOM - ESPACE HANDICAP
acheteur ; ajusteur ; approvisionneur ; chef
de projet ; contrôleur de gestion ; technicien de maintenance
H221 MSX INTERNATIONAL
ESPACE HANDICAP
H225 TECHNIP FRANCE
ESPACE HANDICAP
ingénieur architecture navale ; ingénieur
génie civil ; ingénieur machines
tournantes ; ingénieur planning ; ingénieur
procédés ; responsable environnementhygiène-sécurité ; technicien bureau
d'études tuyauterie
ESPACE HANDICAP
agent administratif ; agent de caisse ;
agent de sécurité et de surveillance ; agent
d'exploitation de parking ; assistant
ressources humaines ; comptable ; conducteur de travaux du btp ; constructeur de
routes ; constructeur en béton ; électricien
du bâtiment ; ingénieur d'études btp ; maçon ; poseur de canalisations ; préparateur
gros œuvre et travaux publics ; topographe
H228 DERICHEBOURG
MISSION HANDICAP
agent de propreté
H229 GROUPE VINCI
(TRAJEO'H SUD-EST)
ESPACE HANDICAP
STAGE
gardien d'immeubles
H234 GROUPE SNI
ESPACE HANDICAP
d'immeubles ; gérant d'immeubles ; négociateur immobilier ; responsable technique
en maintenance immobilière
H300 AMERICAN EXPRESS FRANCE
ESPACE HANDICAP
chargé d'études de marché ; chef de produit marketing ; chef de projet marketing ;
commercial ; conseiller clientèle ; conseiller commercial
H303 AVIVA - ESPACE HANDICAP
actuaire ; cadre de l'audit et du contrôle
comptable et financier ; chargé de projet
(marketing) ; chargé d'études statistiques ;
juriste protection juridique
H306 SIACI SAINT HONORÉ
ESPACE HANDICAP
assistant commercial en assurances ; chargé d'études ; gestionnaire administratif ;
gestionnaire santé en assurances
ESPACE HANDICAP
analyste développeur ; consultant en systèmes d'information
H317 GROUPE HAVAS
ESPACE HANDICAP
chargé de la gestion administrative du
personnel ; chargé de recrutement
vendeur ; vendeur/stock ; vendeur/visuel
H324 FNAC - MISSION HANDICAP
hôte/hôtesse service clients ; logisticien ;
vendeur en produits bruns, gris, disques,
librairie ; vendeur réceptionniste SAV
H326 DECATHLON
ESPACE HANDICAP
chef de produit ; gestionnaire de paie ;
hôte/hôtesse de caisse ; technicien support
client ; vendeur
analyste d'exploitation ; analyste-programmeur ; assistant MOA ; chef de projet informatique ; concepteur (JAVA, J2EE, UML,
Monétique…) ; consultant ERP ; consultant
métier ; développeur informatique ;
ingénieur de production informatique ;
ingénieur études et développement
ESPACE HANDICAP
assistant commercial ; hôte/hôtesse d'accueil ; téléconseiller ; vendeur
H329 BOULANGER
ESPACE HANDICAP
OFFRES AMÉNAGÉES
H232 OGIF - ESPACE HANDICAP
H321 ESPRIT - ESPACE HANDICAP
APPRENTISSAGE/STAGE
aide-comptable ; chargé d'instruction des
prêts et aides ; gestionnaire administratif
assistant commercial ; attaché commercial ;
TRAVAILLER
H232 GIE ASTRIA - ESPACE HANDICAP
conseiller clientèle entreprise (banque) ;
conseiller clientèle multimédia (banque) ;
conseiller clientèle particuliers (banque) ;
conseiller clientèle professionnels
(banque)
ESPACE HANDICAP
EMPLOYEURS
chargé de recouvrement ; chef de projet ;
conseiller client ; gardien d'immeubles ;
manager de proximité
H309 SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
ESPACE HANDICAP
EMPLOYEURS
H232 FRANCE HABITATION
ESPACE HANDICAP
OFFRES D’EMPLOI
63
64
OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL
★ ★★
65
Trouver un emploi en Europe avec EURES www.eures.europa.eu
OFFRES D’EMPLOI
EN EUROPE ET À L’INTERNATIONAL
STAND ENTREPRISE
A116 APPARTHOTEL JMSA
animateur polyvalent
A126 SECOMAT
INGÉNIERIE INDUSTRIELLE
dessinateur-projeteur ; ingénieur projet
A135 GROUPE NGE
ingénieur d'études btp
A137 DEF
chargé d'affaires et du suivi des chantiers ;
dessinateur-projeteur en électricité-électronique ; ingénieur commercial (dominante technique) ; technicien de maintenance en électronique et électrotechnique ;
technico-commercial
A236 LES MÉTIERS DU CASINO
/ CERUS CASINO
assistant clientèle (casino) ; croupier ;
technicien de maintenance en électronique
A320 UNIFORM'PN / SIRSIT
agent de réservation voyages ; agent
d'escale aéroportuaire ; chargé d'accueil
touristique ; réceptionniste en hôtellerie
A334 ONG CONSEIL
assistant export ; commercial ; conseiller
en formation
B17
analyste en création d'entreprise et
entreprises solidaires ; animateur réseaux
sociaux
C107 CHAUSSEA
responsable adjoint de magasin ; responsable de magasin
C200 LIDL
responsable des ventes secteur
C211 JENNYFER
responsable de zone export
C215 COMPTOIR DES COTONNIERS
responsable de boutique ; responsable de
corner ; vendeur
C215 PRINCESSE TAM-TAM
responsable de boutique
C233 LA RÉSIDENCE
franchisé
D302 JOB-BTP.FR
ingénieur des travaux publics ; technicien
du btp
D303 DIRECT MÉDICA
infirmier diplômé d'État (ide) ; médecin
généraliste ; médecin spécialiste ; pharmacien
D305 MOSA RH
ingénieur d'affaires ; responsable de production industrielle
D307 ODYSSÉE RH
franchisé
G100 ACN EUROPE
ESPACE INTERNATIONAL
technicien hotline ; téléconseiller
G100 AMARIS
administrateur système Windows ; analyste
statistiques ; architecte informaticien ;
chef de projet informatique ; chef de projet
technique .NET ; consultant technique ;
développeur informatique ; ingénieur
aéronautique ; ingénieur d'études et développement .Net ; ingénieur électronique ;
ingénieur mainframe ; ingénieur télécoms ;
responsable administratif, comptable et
financier
G100 BARBARA HUNZ
assistant de direction ; comptable ; ingénieur commercial ; responsable achats
G100 CONCENTRIX
analyste informatique ; conseiller
clientèle ; développeur informatique ;
modérateur web ; technicien support client
G100 COOPTALIS
assistant ressources humaines ; responsable des ventes
G100 COSTA CROCIERE
cuisinier ; hôte/hôtesse maritime ; pâtissier
G100 DIDIER PÂTISSERIE
G100 G.C.A.T
chef d'atelier de maintenance d'équipements de production ; chef de chantier
(VRD, routes) ; ingénieur bâtiment
G100 INFOSYS BPO
technicien support client
G100 KOTRA
directeur administratif et financier ; ingénieur commercial ; ingénieur en industrie ;
merchandiseur
G100 MELTYGROUP
commercial ; rédacteur en chef
G100 SITEL IBERICA TELESERVICES
téléconseiller
ESPACE HANDICAP
assistant chef de produit marketing ; cadre
de production ; contrôleur de gestion ;
H118 UNILEVER - ESPACE HANDICAP
agent de promotion des ventes
agent de quai ; chauffeur poids lourd et
super poids lourd ; exploitant transport ;
préparateur de commandes
H212 LVMH - MOËT HENNESSY
LOUIS VUITTON
ESPACE HANDICAP
vendeur
H214 JLO CONSEIL
ESPACE HANDICAP
ingénieur commercial ; juriste d'entreprise ; responsable d'études recherche et
développement
H306 SIACI SAINT HONORÉ
ESPACE HANDICAP
assistant commercial en assurances ;
chargé d'études ; gestionnaire santé en
assurances
pâtissier
G100 EIFFAGE
chef de chantier
D104 HERTZ FRANCE
téléconseiller
D106 SINTEL
vendeur en prêt-à-porter bilingue
G100 ESFAB
SPECIALIST RECRUITMENT
développeur informatique ; téléconseiller ;
webdesigner
management trainee
★ ★★
TRAVAILLER
66
EMPLOYEURS PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ
2. Relevez la raison sociale de l’exposant
et son numéro de stand,
ENTREPRISE QUI RECRUTE
N° STAND
ACTION SOCIALE
SANTÉ HUMAINE
SERVICE À LA PERSONNE
ACTION SOCIALE
ACSP ....................................................................B11
AD VITAM ...........................................................A112
ALTHEA - ESPACE HANDICAP ...........................H209
AODE .................................................................A213
ARDEUR...............................................................B07
ASSOCIATION AURORE ........................................B10
ASSOCIATION TREMPLIN - ESPACE HANDICAP...H207
CAP EMPLOI ....................................................... H01
DOMIDOM ............................................................A02
DOMIDOM FRANCHISE ......................................A110
DOMUSVI DOMICILE ............................................A02
EMPLOI DÉVELOPPEMENT..................................B11
FÉDÉEH - ESPACE HANDICAP ........................... H02
HANDEA - ESPACE HANDICAP ..........................H209
HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP ................H211
LES MENUS SERVICES / HOME PRIVILÈGES ....C235
NOUNOU PASSION ............................................A112
O2 DÉVELOPPEMENT ........................................A211
OPTIM EMPLOI ....................................................B11
SECOURS EMPLOI ...............................................B11
TRAVAIL ET PARTAGE ..........................................B11
UNIRH 75 - ESPACE HANDICAP ......................... H01
YOOPALA SERVICES ..........................................A113
ZAZZEN..............................................................A110
ACTIVITÉS DE SERVICES
ADMINISTRATIFS
ET DE SOUTIEN
ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES
ET AUTRES ACTIVITÉS DE SOUTIEN
AUX ENTREPRISES
A-SC ..................................................................D213
AXCESS..............................................................D212
CERITEX ............................................................D112
CHARLEEN HÔTESSE ........................................D213
CITY ONE - ESPACE HANDICAP.........................H218
COPY-TOP ..........................................................D114
EFFAC ................................................................D114
LA MAISON DES TRAVAUX.................................A110
PÉNÉLOPE AGENCY ..........................................D404
PÉNÉLOPE AGENCY - ESPACE HANDICAP........H226
PHONE RÉGIE ....................................................D402
SITEL IBERICA TELESERVICES .........................G100
TALENTS HANDICAP - ESPACE HANDICAP.......H224
ACTIVITÉS DE LOCATION
ALD AUTOMOTIVE - ESPACE HANDICAP ...........H215
ENTERPRISE RENT-A-CAR ...............................D205
HERTZ FRANCE .................................................D104
SIXT ...................................................................D107
ACTIVITÉS DES AGENCES DE VOYAGE,
VOYAGISTES, SERVICES DE RÉSERVATION
CITY ONE ...........................................................D309
GROUPE CITYVISION .........................................D100
ACTIVITÉS POUR LA SANTÉ HUMAINE
ACTIVITÉS LIÉES À L'EMPLOI
ÉTABLISSEMENT FRANÇAIS
DU SANG IDF - ESPACE HANDICAP ..................H205
INSTITUT CANCÉROLOGIE - ESPACE HANDICAP ....H203
ACEFAS..............................................................D202
ADECCO .............................................................G100
ASSOCIATION COUP D'MAIN ...............................B11
BARBARA HUNZ ................................................G100
CLUB TELI .........................................................G100
CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE ...................D301
EPITECH ............................................................D204
ESFAB ................................................................G100
FIDUCIAL PRIVATE SECURITY ...........................D109
GROUPE ACTUAL...............................................D208
GROUPE ERGALIS .............................................D110
INFOSYS BPO.....................................................G100
JANUS .................................................................B13
JESUISMONPISTON.COM ..................................D305
JOBMANIA / RHMANIA ......................................D307
LFP INTÉRIM .....................................................D313
M.G.I ..................................................................G100
MAHOLA HÔTESSES ..........................................D108
MÉNAGE SERVICE ...............................................B11
MISSIONHANDICAP.COM - ESPACE HANDICAP ...H334
MOSA RH ...........................................................D305
MULTI SERVICES SANTÉ ...................................A213
OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP ...........H131
OBJECTIF EMPLOI ...............................................B12
ODYSSÉE RH ......................................................D307
PAGE PERSONNEL ............................................D200
RAS INTERIM .....................................................D207
ROZEOR TALENTS .............................................D305
SINTEL...............................................................D106
TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP ........H222
HÉBERGEMENT MÉDICO-SOCIAL
ET SOCIAL
APRR ...................................................................A02
DOMUSVI .............................................................A02
EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE .........A02
GROUPE ACPPA ...................................................A02
GROUPE KORIAN .................................................A02
GROUPE ORPEA ..................................................A02
GROUPE SOS .......................................................B14
IMMOBILIÈRE GSP ..............................................A02
LE NOBLE ÂGE ....................................................A02
LES JARDINS DE CYBÈLE .............................................A02
MEDICA................................................................A02
OCARINA GESTION ..............................................A02
SAMU SOCIAL DE PARIS ......................................B17
STEVA ..................................................................A02
ENQUÊTES ET SÉCURITÉ
DEF ...................................................................A137
GORON...............................................................D401
SÉCURITAS DISTRIBUTION ...............................D403
SERVICES RELATIFS AUX BÂTIMENTS
ET AMÉNAGEMENT PAYSAGER
ANTARCTIQUE SERVICES AUX PARTICULIERS ...B07
DERICHEBOURG - MISSION HANDICAP ............H228
FARE - ESPACE HANDICAP ...............................H230
ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS
ASSOCIATIVES ET DE SERVICES
ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS
ASSOCIATIVES, CONSULAIRES
ET PATRONALES
ADIE .....................................................................B03
AFIJ ...................................................................C203
AFIP ...................................................................C203
AIDA FOSAD.........................................................B11
ASSOCIATION HANVOL - ESPACE HANDICAP ...H130
ASSOCIATION INTERMÉDIAIRE RÉAGIR..............B11
ASSOCIATIONS D'APPUI JEUNES DIPLÔMÉS....C203
ASSOCIATIONS INTERMÉDIAIRES DE PARIS.......B11
CADRES POUR L'ENTREPRISE ............................B15
CFTC PARIS .........................................................E01
CHAMBRE SYNDICALE NATIONALE
DES FORCES DE VENTE ....................................D315
DYNAMIQUE CADRES ..........................................B09
EUREKA SERVICES ..............................................B11
FÉDÉRATION SANTÉ CFTC ..................................B21
FONDATION DE FRANCE ...................................A215
GEMA HANDICAP - ESPACE HANDICAP ............H308
GE PÔLE AVENIR .................................................B14
HANDIEM - ESPACE HANDICAP ........................H201
MOUVEMENT DES ENTREPRENEURS SOCIAUX ....B13
MOZAÏK RH ..........................................................B12
NOS QUARTIERS ONT DES TALENTS ..................B15
NOVEMPLOI .........................................................B11
OZANAM SERVICES .............................................B11
PARIS INITIATIVE ENTREPRISE...........................B17
PLURIDIS CADRES PARIS ÎLE-DE-FRANCE ......D315
PRÉPARATION DE LA MAIRIE DE PARIS............C201
SYNERPA .............................................................A02
TALENTS OPTIMISTES.........................................B16
UGEM ..................................................................B18
UGICT CGT ...........................................................E01
UNION DÉP. CFDT PARIS .....................................E01
UNION DÉP. DE PARIS CFE-CGC .........................E01
UNION DÉP. FORCE OUVRIÈRE DE PARIS ...........E01
UNION DÉP. SYNDICAT UNSA 75 .........................E01
UNION SYNDICALE "SOLIDAIRES PARIS" ...........E01
VILOGIA..............................................................A134
SERVICES PERSONNELS
OGF ....................................................................D211
UNION RÉGIONALE DE LA COIFFURE ...............A217
OFFRES AMÉNAGÉES
SECTEUR D’ACTIVITÉ
INTITULÉ DE L’ACTIVITÉ
APPRENTISSAGE/STAGE
1. Sélectionnez le secteur d’activité recherché,
TRAVAILLER
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ
EMPLOYEURS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
OFFRES D’EMPLOI
67
68
EMPLOYEURS PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ (SUITE)
ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES,
SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES
ACTIVITÉS D'ARCHITECTURE
ET D'INGÉNIERIE, ACTIVITÉS
DE CONTRÔLE ET ANALYSES TECHNIQUES
ALSTOM - ESPACE HANDICAP ..........................H217
APAVE PARISIENNE...........................................A122
ARIAL INDUSTRIES ...........................................A114
CISIF ..................................................................A119
DEKRA AUTOMOTIVE .........................................A124
EURIDIS PÔLE ENGINEERING ...........................A227
G.C.A.T ...............................................................G100
INATIS ................................................................G100
INGELIANCE TECHNOLOGIES ...........................A117
MSX INTERNATIONAL .......................................A115
MSX INTERNATIONAL - ESPACE HANDICAP .....H221
SECOMAT INGÉNIERIE INDUSTRIELLE .............A126
TECHNIP FRANCE - ESPACE HANDICAP ..........H225
ACTIVITÉS DES SIÈGES SOCIAUX,
CONSEIL DE GESTION
A.D.M.C ..............................................................D110
ACCUEILFORMATION ........................................D111
AD'MISSIONS .....................................................D209
CADRES EN MISSION ........................................D311
CLARA .................................................................B08
CLEMAJOB ........................................................D304
COOPANAME .......................................................B08
COOPÉRER POUR ENTREPRENDRE....................B08
COOPTALIS ........................................................G100
DIRECT MÉDICA ................................................D303
ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP .......H216
FACILITESS........................................................D215
FEA - VINCI FACILITIES - ESPACE HANDICAP ..H220
GDPA .................................................................D206
GIE ASTRIA - ESPACE HANDICAP .....................H232
GRAFIE ................................................................B09
GROUPE VINCI (TRAJEO'H IDF)
ESPACE HANDICAP ...........................................H227
GROUPE VINCI (TRAJEO'H SUD-EST)
JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP ..................H214
LB DÉVELOPPEMENT - ESPACE HANDICAP .....H319
LIREA INTERNATIONAL .......................................F01
ONG CONSEIL ....................................................A334
PORT PARALLÈLE ...............................................B08
RÉSIDE ÉTUDES ................................................A235
SMS HOLDING ...................................................D115
TALENTÉO - ESPACE HANDICAP.......................H336
TOTAL - ESPACE HANDICAP..............................H136
PUBLICITÉ ET ÉTUDES DE MARCHÉ
DMF SALES & MARKETING ...............................C120
GROUPE COURRIER CADRES ............................A406
GROUPE HAVAS - ESPACE HANDICAP ..............H317
JC DECAUX FRANCE .........................................D214
JC DECAUX FRANCE - ESPACE HANDICAP .......H320
KANTAR - ESPACE HANDICAP ..........................H316
LE MARCHÉ DU TRAVAIL ...................................A402
OBJECTIFEMPLOI.FR ........................................A401
OHMYJOB ..........................................................A402
TELERESSOURCES ............................................D210
RECHERCHE-DÉVELOPPEMENT
SCIENTIFIQUE
CEA SACLAY - ESPACE HANDICAP....................H223
INRA ..................................................................A314
ADMINISTRATION
ADMINISTRATION PUBLIQUE
ET DÉFENSE NATIONALE
ALLEMAGNE ......................................................G100
ARMÉE DE L'AIRBOUYGUES BÂTIMENT - ESPACE
HANDI ..................................................................A04
ARMÉE DE TERREBOUYGUES BÂTIMENT - ESPACE
HANDI ..................................................................A03
AUTRICHE..........................................................G100
BELGIQUE BRUXELLES CAPITALE ....................G100
BELGIQUE FLANDRES .......................................G100
BELGIQUE WALLONIE .......................................G100
BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS .....A09
BULGARIE..........................................................G100
CANADA.............................................................G100
CHYPRE .............................................................G100
CIG PETITE COURONNE ....................................A101
CIG PETITE COURONNE - SERVICE HANDICAP ....H100
CNAMTS - ESPACE HANDICAP ..........................H103
CONSEIL GÉNÉRAL 93 - ESPACE HANDICAP ....H102
COUR DES COMPTES - ESPACE HANDICAP ......H104
CPAM DE PARIS .................................................A107
CROATIE ............................................................G100
DANEMARK .......................................................G100
DES SERVICES PÉNITENTIAIRES ........................A07
ESPAGNE ...........................................................G100
ESTONIE ............................................................G100
FINLANDE .........................................................G100
GENDARMERIE NATIONALE ................................A06
GRÈCE ...............................................................G100
HONGRIE ...........................................................G100
IRLANDE ............................................................G100
ISLANDE ............................................................G100
ITALIE ................................................................G100
KOTRA ...............................................................G100
L'ASSURANCE RETRAITE - ESPACE HANDICAP....H105
LETTONIE ..........................................................G100
LIECHTENSTEIN ................................................G100
LITUANIE ...........................................................G100
LUXEMBOURG ...................................................G100
MAIRIE DE PARIS - ESPACE HANDICAP ............H101
MAIRIE DE PARIS (DDEEES) ................................A01
MAIRIE DE PARIS (DRH) ......................................A01
MAIRIE DE SURESNES ......................................A103
MAIRIE DE VERSAILLES ....................................A105
MALTE ...............................................................G100
MARINE NATIONALEBOUYGUES BÂTIMENT - ESPACE HANDI ........................................................A05
MDPH 75 - ESPACE HANDICAP .......................... H04
MIN. ÉCO. FINANCES - DGFIP ...........................A108
MIN. ÉCO. FINANCES - DOUANE .......................A108
MIN. ÉCO. FINANCES - C.R.I.P.H.
MISSION LOCALE DE PARIS ..............................A300
NORVÈGE...........................................................G100
PAYS-BAS ..........................................................G100
PÔLE EMPLOI ....................................................A200
PÔLE EMPLOI À L'INTERNATIONAL
& EURES ............................................................G100
PÔLE EMPLOI HANDIPASS - ESPACE HANDICAP....H03
POLICE NATIONALE - DRF ..................................A08
POLOGNE...........................................................G100
PORTUGAL.........................................................G100
QUÉBEC .............................................................G100
RÉP. TCHÈQUE...................................................G100
ROUMANIE ........................................................G100
ROYAUME-UNI ...................................................G100
SLOVAQUIE ........................................................G100
SLOVÉNIE ..........................................................G100
SUÈDE ...............................................................G100
SUISSE...............................................................G100
ARTS / SPECTACLES
ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES
ACTIVITÉS CRÉATIVES,
ARTISTIQUES ET DE SPECTACLE
SACEM - ESPACE HANDICAP ............................H213
ACTIVITÉS SPORTIVES,
RÉCRÉATIVES ET DE LOISIRS
UCPA....................................................................B02
BIBLIOTHÈQUES, ARCHIVES, MUSÉES
ET AUTRES ACTIVITÉS CULTURELLES
ÉTABLISSEMENT PUBLIC DU CHÂTEAU,
DE VERSAILLES .................................................A109
UNIVERSCIENCE - ESPACE HANDICAP.............H330
ASSURANCE / BANQUE
ACTIVITÉS AUXILIAIRES DE SERVICES
FINANCIERS ET D'ASSURANCE
AG2R LA MONDIALE - ESPACE HANDICAP .......H302
HENNER ..............................................................B05
INGENICA ..........................................................G100
RÉPONSE FINANCEMENT .................................C229
SIACI SAINT HONORÉ - ESPACE HANDICAP .....H306
ASSURANCE
ALLIANZ - ESPACE HANDICAP..........................H204
AVIVA - ESPACE HANDICAP...............................H303
CHORUM ..............................................................B04
CHORUM - ESPACE HANDICAP .........................H208
CNP ASSURANCES ............................................C231
LA MUTUELLE GÉNÉRALE ................................C223
ASSURANCES MUTUELLES CONSERVATEUR ...C225
MAAF ASSURANCES - ESPACE HANDICAP .......H307
MMA - ESPACE HANDICAP ................................H304
MUTEX ...............................................................C235
RÉUNICA ...........................................................C221
BANQUES
ET ACTIVITÉS
DES SERVICES FINANCIERS
AMERICAN EXPRESS - ESPACE HANDICAP ......H300
BANQUE DE FRANCE - ESPACE HANDICAP ......H210
BANQUE POPULAIRE ........................................C219
BANQUE POPULAIRE - ESPACE HANDICAP ......H310
CRÉDIT AGRICOLE - ESPACE HANDICAP ..........H206
CRÉDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE .........C227
CRÉDIT COOPÉRATIF...........................................B20
HSBC FRANCE - ESPACE HANDICAP ................H305
LA BANQUE POSTALE FINANCEMENT ..............C239
LVMH - ESPACE HANDICAP...............................H212
NATIXIS - ESPACE HANDICAP ...........................H200
SOCIÉTÉ GÉNÉRALE - ESPACE HANDICAP .......H309
COMMERCE
COMMERCE DE DÉTAIL
ALINÉA ..............................................................C209
ALOE SANTÉ FUTUR..........................................C216
BOULANGER - ESPACE HANDICAP ...................H329
C&A FRANCE .....................................................C220
CARREFOUR ......................................................C117
CARREFOUR - ESPACE HANDICAP ...................H325
CHARLOTT' LINGERIE .......................................C217
CHAUSSEA.........................................................C107
COMPTOIR DES COTONNIERS ...........................C215
DECATHLON - ESPACE HANDICAP ....................H326
DIA - ESPACE HANDICAP ..................................H327
DIDIER GUÉRIN .................................................C213
ESSONNE DIFFUSION .......................................C214
FAST RETAILING ................................................C215
FNAC - MISSION HANDICAP..............................H324
GROUPE CASINO ...............................................C111
H&M...................................................................C218
HELMUT LANG ..................................................C215
HOME CENTER ..................................................C207
IFCV ...................................................................C216
ISOTHERM .........................................................A121
JENNYFER .........................................................C211
K PAR K .............................................................C212
KOODZA - DECATHLON - SIMPLY ......................C222
LEROY MERLIN ..................................................C113
LIDL ...................................................................C200
COMMERCE ET RÉPARATION
D'AUTOMOBILES ET DE MOTOCYCLES
FEU VERT ..........................................................C230
GROUPAUTO ......................................................C228
MIDAS ................................................................C115
CONSTRUCTION
CONSTRUCTION DE BÂTIMENTS
BOUYGUES BÂTIMENT - ESPACE HANDICAP ....H135
GÉNIE CIVIL
EIFFAGE.............................................................G100
EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF
TRAVAUX DE CONSTRUCTION
SPÉCIALISÉS
ALTER BÂTIR .......................................................B08
BOUYGUES ENERGIES & SERVICES
BRUNET.............................................................A133
E.P.L.S ...............................................................A129
GROUPE NGE .....................................................A135
KONE - ESPACE HANDICAP ..............................H332
SPIE ÎLE-DE-FRANCE NORD-OUEST ................A123
THÉVENIN .........................................................A127
VINCI FACILITIES ...............................................A125
ÉNERGIE
PRODUCTION ET DISTRIBUTION
D'ÉLECTRICITÉ, DE GAZ, DE VAPEUR…
COFELY SERVICES IDF ......................................A141
CPCU .................................................................A141
CPCU - ESPACE HANDICAP ...............................H133
EDF ....................................................................A239
EDF - ESPACE HANDICAP .................................H127
LA POSTE ..........................................................D310
LA POSTE - MISSION HANDICAP .......................H120
ENTREPOSAGE ET SERVICES
AUXILIAIRES DES TRANSPORTS
AÉROPORTS DE PARIS - ESPACE HANDICAP....H128
CP CONSEILS AÉRONAUTIQUE .........................D102
KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP ...........H122
RÉSEAU FERRÉ
DE FRANCE - ESPACE HANDICAP .....................H124
SAEMES .............................................................D203
UPS ....................................................................D102
TRANSPORTS AÉRIENS
AIR FRANCE - ESPACE HANDICAP....................H126
FEDERAL EXPRESS CORPORATION ..................D103
TRANSPORTS PAR EAU
COSTA CROCIERE ..............................................G100
TRANSPORTS TERRESTRES
ET TRANSPORT PAR CONDUITES
PARIS L'OPEN TOUR (GROUPE CITYVISION) .....D100
RATP ....................................................................F02
SNCF - DÉPARTEMENT DU RECRUTEMENT .......F04
STAR'S SERVICE ................................................D201
STEF - ESPACE HANDICAP ...............................H132
TICE ...................................................................D105
FORMATION
ENSEIGNEMENT
ACPPAV - CFA ......................................................A02
AFEC ..................................................................A323
AFORP ...............................................................A316
AFPA ..................................................................A100
AFPA - ESPACE HANDICAP ...............................H137
AGESPA ...............................................................A02
AGRO-FORM ......................................................A333
APPARTHOTEL JMSA ........................................A116
ARCUS ...............................................................A327
ARTEMISIA FORMATION ......................................B10
AUREÏS FORMATION..........................................A329
AUTOGRAF.........................................................A236
CAMAS FORMATION ..........................................A332
CAMPUS LANGUES............................................A333
CEFAC ................................................................A325
CESI ASSOCIATION ............................................A232
CFA CERFAL ......................................................A230
CFA DUCRETET .................................................A331
CFA UTEC ..........................................................A226
CIEFA FORMATIONS MÉTIERS (GROUPE IGS) ...C112
CIEFA IPI ............................................................A329
CNFP - ESPACE HANDICAP ...............................H110
C.N.F.P.T. - ESPACE HANDICAP .........................H108
CNFT..................................................................A228
DOMEA IFAS ........................................................A02
ÉCOLES DE LA 2E CHANCE ...............................A330
EDUCATIONAL TESTING SERVICE GLOBAL.........F03
ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE..........................A224
ENSMV ...............................................................C207
ÉPIDE ................................................................A337
ÉPIDE MONTRY .................................................A337
HÔTELLERIE / RESTAURATION
HÉBERGEMENT
ADAGIO ..............................................................A118
LOUVRE HOTELS GROUP ...................................A120
MARRIOTT .........................................................A219
VIENNA INTERNATIONAL HOTELS & RESORTS ...A318
OFFRES AMÉNAGÉES
ACTIVITÉS DE POSTE ET DE COURRIER
RESTAURATION
BRIOCHE DORÉE ...............................................A216
CHIPOTLE MEXICAN GRILL ...............................A321
COMPASS GROUP ..............................................A214
FRANCE QUICK..................................................A220
GROUPE BERTRAND .........................................A311
GROUPE POTEL & CHABOT ...............................A210
KFC ....................................................................A319
MCDONALD'S ....................................................A218
PÂTISSERIE E.LADURÉE....................................A212
RESTALLIANCE .................................................A317
RESTAURANTS "LA CRIÉE" ...............................A313
SCORE ...............................................................A315
IMMOBILIER
ACTIVITÉS IMMOBILIÈRES
AORIF ................................................................A140
CENTURY 21 NATION.........................................A136
CL CONSEILS - LA TOILE IMMOBILIÈRE ...........C237
DOMITYS ..............................................................A02
ERA IMMOBILIER...............................................A237
FONCIA GROUPE ...............................................A233
FRANCE HABITATION - ESPACE HANDICAP .....H232
GROUPE SNI - ESPACE HANDICAP ...................H234
ICF HABITAT ......................................................A231
IMMOBILIÈRE 3F ...............................................A128
IMMOVEO ...........................................................A130
LA RÉSIDENCE ..................................................C233
LAFORÊT ...........................................................A135
OGIF - ESPACE HANDICAP ................................H232
OPTIMHOME ......................................................A132
PROPRIÉTÉS.PRIVÉES.COM ..............................A136
RIVP ...................................................................A229
TRAVAILLER
AXEURO INDUSTRIE ..........................................C214
BUT - ESPACE HANDICAP .................................H328
COPIVER - ESPACE HANDICAP .........................H209
CRH ÎLE-DE-FRANCE DISTRIBUTION ...............C210
DESCOURS & CABAUD ......................................C105
ESPRIT - ESPACE HANDICAP ............................H321
EXPERELLE .......................................................D101
GROUPE LACTALIS - ESPACE HANDICAP .........H114
GROUPE POMONA .............................................C224
HEWLETT PACKARD - ESPACE HANDICAP .......H323
LA PLATEFORME DU BÂTIMENT .......................C208
NATURA EUROPA ..............................................C118
NORPHONE PRODUCTION.................................D101
PEPSICO FRANCE - ESPACE HANDICAP ...........H116
S.P.C.L ...............................................................C217
UNILEVER - ESPACE HANDICAP .......................H118
ENTREPOSAGE / TRANSPORTS
ESAS ..................................................................A328
ESPACE SENTEIN ................................................A02
FAGERH - ESPACE HANDICAP ..........................H109
FORMAPOSTE IDF .............................................D308
GRETA ÎLE-DE-FRANCE ....................................A234
GROUPE ESC PAU..............................................A138
GROUPE GEFOR (BTP/TERTIAIRE) ....................A238
I.F.E.P ................................................................A316
ICADEMIE ALTERNANCE ...................................A335
IFAC ...................................................................A222
IFOCOP ..............................................................A326
IFOSUP ..............................................................A324
IRTS ÎLE-DE-FRANCE .........................................B19
ISRP .....................................................................A02
L'ADAPT - ESPACE HANDICAP ..........................H107
LES MÉTIERS DU CASINO / CERUS CASINO......A236
POINT F .............................................................A323
PÔLE FORMATION SANTÉ ...................................A02
STARTING-BLOCK - ESPACE HANDICAP............ H05
SUPTERTIAIRE ..................................................A318
SUZANNE MASSON - ESPACE HANDICAP.......... H06
TEREM .................................................................B16
THESEE - FORCES .............................................A322
UNIFORM'PN / SIRSIT .......................................A320
EMPLOYEURS
COMMERCE DE GROS
ERDF..................................................................A243
ERDF - ESPACE HANDICAP ...............................H131
GDF SUEZ ..........................................................A141
EMPLOYEURS
LS TRAVEL RETAIL ............................................C106
MANBOW (MANFIELD-BOWEN-FAIRMOUNT) ...C110
MANGO ..............................................................C104
NAF NAF & CHEVIGNON....................................C114
NATURE & DÉCOUVERTES ................................C102
PARASHOP DIFFUSION .....................................C232
PICARD SURGELÉS ...........................................C109
PRINCESSE TAM-TAM .......................................C215
TANG FRÈRES ...................................................C234
THEORY .............................................................C215
UNE PIÈCE EN PLUS .........................................C108
UNIQLO ..............................................................C215
APPRENTISSAGE/STAGE
OFFRES D’EMPLOI
69
70
EMPLOYEURS PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ (SUITE)
COCA-COLA ENTREPRISE .................................C122
HENRI MAIRE ....................................................A116
FABRICATION DE MACHINES
ET ÉQUIPEMENTS
RÉEL ..................................................................A139
FABRICATION DE PRODUITS
INFORMATIQUES,
ÉLECTRONIQUES ET OPTIQUES
ALCATEL-LUCENT - ESPACE HANDICAP ..........H119
STMICROELECTRONICS - ESPACE HANDICAP..H117
FABRICATION
DE PRODUITS MÉTALLIQUES
INDUSTRIES ALIMENTAIRES
DIDIER PÂTISSERIE ...........................................G100
GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP...................H111
NESTLÉ - ESPACE HANDICAP ...........................H112
SURGELÉS THIRIET ...........................................C116
SOFLOG-TELIS - ESPACE HANDICAP ................H113
INFORMATION / INFORMATIQUE
TÉLÉCOMMUNICATION
ÉDITION
ASH - WOLTERS KLUWER FRANCE .....................B01
DILA ...................................................................A109
HARDIS GROUPE ...............................................D119
LAGARDÈRE ACTIVE - ESPACE HANDICAP .......H313
LE MONDE .........................................................A404
L'HÔTELLERIE RESTAURATION ........................A221
STUDYRAMA-EMPLOI.COM ...............................A403
PROGRAMMATION,
CONSEIL ET AUTRES ACTIVITÉS
INFORMATIQUES
ACCENTURE ......................................................G100
AMARIS..............................................................G100
ASTON ÉCOLE D'INFORMATIQUE ......................D113
AXECIBLES ........................................................C100
SERVICES D'INFORMATION
DOGFINANCE.COM ............................................A405
EBA CLEARING ..................................................G100
EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR ........A111
JOB-BTP.FR .......................................................D302
MELTYGROUP ....................................................G100
MULTILINGUAL VACANCIES ..............................G100
PARISJOB.COM ..................................................A400
RECRUT.COM .....................................................D300
STEPSTONE.FR .................................................D306
THOMSON REUTERS - ESPACE HANDICAP.......H312
TÉLÉCOMMUNICATIONS
ACN EUROPE .....................................................G100
ORANGE.............................................................A223
ORANGE - ESPACE HANDICAP ..........................H315
SFD ....................................................................A225
OFFRES AMÉNAGÉES
FABRICATION DE BOISSONS
TRAVAIL DU BOIS ET FABRICATION
D'ARTICLES EN BOIS ET EN LIÈGE,
FABRICATION D'ARTICLES
EN VANNERIE ET SPARTERIE
APPRENTISSAGE/STAGE
EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP ................H121
THALES - ESPACE HANDICAP ...........................H125
CHRONO FLEX ...................................................A138
CAPGEMINI - ESPACE HANDICAP .....................H314
CONCENTRIX .....................................................G100
KEONYS .............................................................D117
PERCALL ...........................................................G100
STERIA - ESPACE HANDICAP ............................H318
TRAVAILLER
FABRICATION D'AUTRES MATÉRIELS
DE TRANSPORT
RÉPARATION ET INSTALLATION DE
MACHINES ET D'ÉQUIPEMENTS
EMPLOYEURS
INDUSTRIE
EMPLOYEURS
OFFRES D’EMPLOI
71
72
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
Postes aménagés aux travailleurs handicapés
"
Stages
OFFRES D’EMPLOI
1. Sélectionnez la société qui vous intéresse classée
par ordre alphabétique,
RAISON SOCIALE
2. Relevez son numéro de stand,
EMPLACEMENT DU STAND
Secteur d'activité
Effectif
3. Repérez son secteur d'activité,
COORDONNÉES DE L'EMPLOYEUR
POSTES/FORMATIONS PROPOSÉ(E)S : intitulé des métiers
PROFILS RECHERCHÉS : compétences requises pour postuler
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES/PRATIQUES : renseignements sur la structure et ses missions
4. Lisez ses coordonnées,
5. Prenez connaissance du poste qui vous concerne ainsi que des
informations sur l’entreprise sélectionnée,
L'ESPACE HANDICAP (COULEUR BLEUE) n'est ouvert qu'aux bénéficiaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleurs handicapés.
A.D.M.C
ACCUEILFORMATION
STAND D110
STAND D111
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
CENTRE D'AFFAIRES WORK-IN
118 AVENUE JEAN JAURÈS - 75019 PARIS
TÉL. : 0142031248 - FAX : 0142032198
WWW.ADMC-PARIS.COM
BA
ACPPAV - CFA
STAND A02
INFORMATIONS PRATIQUES : société de conseil
159 RUE GALLIENI
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
TÉL. : 0141104728 - FAX : 0141108545
[email protected]
WWW.ACCUEILFORMATION.COM
spécialisée en management des ressources
humaines (accompagnement en évolution
professionnelle, centre de bilan de compétences, coaching, ateliers de techniques de
recherche d'emploi, développement personnel,
gestion du stress).
FORMATIONS PROPOSÉES : chargé d'accueil en
entreprise ; chargé d'accueil standardiste ;
FORMATIONS PROPOSÉES : aide-soignant ;
PROFILS RECHERCHÉS : excellente présentation, assistant de vie aux familles ; auxiliaire de vie
bonne expression écrite et orale, bon relation- sociale ; biologiste médical ; préparateur en
nel, souriant(e).
pharmacie ; prothésiste-orthopédiste
Autres enseignements
que soient leur âge et niveau d'études, une
formation gratuite et rémunérée de chargé(e)
Conseil en systèmes et logiciels informatiques
d'accueil en contrat de professionnalisation
d'une durée de 8 mois alliant théorie et
WWW.ACCENTURE.COM
pratique. Vous travaillerez en alternance avec
INFORMATIONS PRATIQUES : ACCENTURE est
une entreprise internationale de conseil en nos partenaires. Nous faisons des rentrées
management, technologies et externalisation. tous les mois avec plus de 200 postes à pourvoir en Île-de-France.
Postes à pourvoir en Pologne.
STAND G100
ACEFAS
STAND D202
Autre mise à disposition
de ressources humaines
105 salariés
LE TECHNOPARC
14 RUE GUSTAVE EIFFEL
78306 POISSY CEDEX
TÉL. : 0139221060 - FAX : 0139221061
[email protected]
WWW.ACPPAV.ORG
Anglais souhaité, goût du contact, sérieux(se), PROFILS RECHERCHÉS : pour les formations
sens de la communication.
diplômantes, le niveau scolaire et l'expérience
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ACCUEIL- professionnelle requis dépendent du diplôme
FORMATION propose aux candidats quels visé.
ACCENTURE
120 salariés
49 RUE LAMARTINE
78000 VERSAILLES
TÉL. : 0139510284 - FAX : 0139510474
[email protected]
WWW.ACEFAS.FR
PROFILS RECHERCHÉS : toute personne cher-
chant à créer son activité et souhaitant vérifier
la viabilité de son projet sous statut salarié.
L'ensemble des missions de prestations
intellectuelles peuvent être gérées par notre
structure du jeune diplômé au retraité, au
niveau national et international.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ACEFAS,
une structure à taille humaine qui vous libère
des tâches administratives et vous permet de
concentrer votre action sur le développement
de votre activité. Vous êtes : futur créateur
d'entreprise, formateur, jeune diplômé, cadre
en recherche d'emploi, retraité. Nos services :
accompagnement personnalisé, gestion
de votre activité France/étranger, support
marketing.
Pour les personnes en reconversion professionnelle, le recrutement est subordonné à
des tests et à un entretien.
Les formations continues sont ouvertes à tous
les salariés de la filière sanitaire et sociale.
BAC Professionnel Assistance, Soins et
Services à la Personne.
ACCUEILFORMATION est le centre de formation Actions de formation continue d'élargissement
reconnu par la branche professionnelle et et d'adaptation des compétences.
Accompagnement à la VAE.
délivre un CQP de chargé(e) d'accueil.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l’ACPPAV CFA
Pharmacie Santé Sanitaire et Social, créée en
1965, accueille chaque année 1 200 alternants
ACN EUROPE
et 1 100 salariés en formation continue, sur
ses sites de Juvisy-sur-Orge (91) et Poissy (78)
STAND G100
73
OFFRES AMÉNAGÉES
B
APPRENTISSAGE/STAGE
Postes à l'international
4 L’ACPPAV offre des formations diplômantes
dans la filière sanitaire et sociale qu’il est
possible de réaliser sous statut salarié : contrat
d’apprentissage, contrat de professionnalisaPOSTES PROPOSÉS : technicien hotline ; télé- tion, période de professionnalisation, congé
conseiller
individuel de formation et emploi d’avenir
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : société de L’ACPPAV met en place des formations sur
vente directe de services de télécommunication mesure, sur demande d’employeurs, en
(particuliers et entreprises). Postes à pourvoir complément de son offre de formation continue :
en Pologne.
DIF, plan de formation.
Autres activités de télécommunication
WWW.ACNEURO.COM
L’équipe de formateurs est pluridisciplinaire,
stable, formée régulièrement, et dispose d’une
longue expérience terrain.
TRAVAILLER
4
EMPLOYEURS
Formations en alternance
EMPLOYEURS
A
74
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
STAND B11
POSTES PROPOSÉS : agent de réservation ;
assistant de direction (hôtellerie) ; commercial ; réceptionniste ; réceptionniste de nuit ;
Action sociale sans hébergement
PROFILS RECHERCHÉS : ADAGIO recrute des
ACSP (ASSOCIATION
CRÉATION SERVICES PARIS)
47 BIS RUE DE LOURMEL
75015 PARIS
TÉL. : 0145774566 - FAX : 0145774576
[email protected]
WWW.ACSP.FR
POSTES PROPOSÉS : agent de nettoyage ;
aide ménagère ; électricien ; employé de
bureau ; manœuvre TP ; manutentionnaire ;
opérateur de saisie informatique ; peintre ;
plombier
PROFILS RECHERCHÉS : candidat peu qualifié
profils de BAC à BAC+5 dans le cadre d'un
emploi mais aussi de stages ou de contrats
d'alternance. La maîtrise de l'anglais ainsi
qu'une bonne connaissance du pack office
(Word, Excel…) sont demandées pour la plupart
de nos postes. Le groupe recherche des collaborateurs de nature dynamique, possédant de
réelles capacités d'adaptation, de réactivité
et faisant preuve de rigueur. L'autonomie
et la polyvalence sont des atouts supplémentaires
pour réussir.
excepté pour les missions de plomberie, de Une première expérience dans le secteur du
tourisme et/ou de l'hôtellerie est un plus.
peinture et d'électricité.
Missions de travail avec un nombre d'heures Les profils relatifs aux métiers des fonctions
variables (possibilité de cumul), pas de possi- supports de l'hôtellerie sont souvent recherchés (réceptionniste, serveur petit-déjeuner…).
bilité de temps complet.
Actuellement, dans le cadre de son déveloption intermédiaire mettant à disposition pement, notre siège social recherche des
des demandeurs d'emploi rencontrant des profils de revenu management opérationnel,
difficultés sociales et professionnelles auprès d'analyste pricing et loading.
d'utilisateurs (particuliers, collectivité, INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader européen des résidences de tourisme urbaines,
entreprises).
Postes basés à Paris. Contrats de mise à ADAGIO CITY APARTHOTEL est la marque
d'aparthotels issue de la joint-venture entre
disposition.
le Groupe Pierre & Vacances Center Parcs
et Accor, créée en 2007. Elle propose des
appartements tout équipés avec des services
en option, pour des séjours de moyenne et
AD VITAM
longues durées, permettant au client de vivre
STAND A112
à son propre rythme au cœur des plus grandes
Aide à domicile
70 salariés
villes d'Europe.
ADIE
STAND B03
Autres organisations fonctionnant
par adhésion volontaire
450 salariés
139 BOULEVARD SÉBASTOPOL
75002 PARIS
TÉL. : 0149331900
[email protected]
WWW.ADIE.ORG
POSTES PROPOSÉS : conseiller Adie (financement
et accompagnement de micro-entreprises)
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5, débu-
tant ou confirmé, disposant d'une expérience
bancaire ou dans le domaine de la création
d'entreprise.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'ADIE est
le leader français du micro-crédit. Formation
initiale assurée et perspectives d'évolution
nationale.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : associa-
134 AVENUE DE VILLIERS
75017 PARIS
TÉL. : 0147661234 - FAX : 0147661261
[email protected]
WWW.ADVITAM-SERVICES.COM
POSTES PROPOSÉS : aide ménagère ; auxiliaire
de vie ; auxiliaire de vie spécialisé autisme ;
dame de compagnie ; responsable de secteur
(services à domicile)
PROFILS RECHERCHÉS : expérience et références
solides nécessaires. Excellente présentation
écrite et orale indispensable. Formation
nécessaire (DEAVS, BEP, CAP…) ou longue
expérience reconnue.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AD VITAM
Paris est leader en Île-de-France pour le
service à domicile à destination des publics
fragiles (personnes âgées ou personnes en
situation de handicap physique, sensoriel
et/ou mental).
Formations internes et possibilités d'évolution.
Autres agences : Manche, Toulouse, Orléans,
Senlis et Paris.
AD'MISSIONS
STAND D209
Conseil pour les affaires
et autres conseils de gestion
PROFILS RECHERCHÉS : consultants, forma-
teurs…
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : vous avez
le projet de vous reconvertir. Vous avez des
compétences et vous souhaitez les mettre au
service des entreprises. Devenez consultant
ADAGIO, sur le segment moyen/haut de
autonome sous statut de salarié en dévelopgamme, propose des appartements élégants et
pant vous-même votre activité.
cosmopolites, au cœur des grandes métropoles
AD'MISSIONS, société de portage salarial
européennes.
créée en 1997, vous permet d'effectuer des
ADAGIO Access, sur le segment économique,
missions de conseil ou de formation, sans avoir
propose des appartements malins et fonctionle souci de gérer toute la partie administrative,
nels, au centre des villes de province en France
comptable et fiscale de votre activité.
et à proximité des grandes villes européennes.
AD'MISSIONS développe une véritable politique
La marque compte aujourd'hui 90 aparthotels,
RH qui vise à monter en compétences les
soit plus de 10 000 appartements, du studio au
consultants qui la rejoignent : accompagne3 pièces, en France et en Europe.
ment à la démarche comportementale du
ADAGIO a l'ambition de devenir leader euro- consultant (modules de formation adaptés :
péen grâce au développement de son offre à positionnement de l'offre, négociation
130 aparthotels dans les 5 années à venir.
commerciale, développement réseau, prise
L'engagement de l'entreprise dans une politique de parole en public…), mise en relation, aide
de responsabilité sociale et environnementale au développement des réseaux sociaux et
est fort. Une importance particulière est professionnels.
accordée aux thématiques de la diversité
(séniors, juniors, travailleurs handicapés,
égalité professionnelle homme/femme…), de
la satisfaction des salariés et à leur dévelop- AÉROPORTS DE PARIS
pement au sein du groupe.
Articulé autour de 2 gammes de produits :
ESPACE HANDICAP
STAND H128
Services auxiliaires des transports aériens
ADAGIO
STAND A118
"
Hébergement touristique et autre hébergement
de courte durée
900 salariés
11 RUE DE CAMBRAI - L'ARTOIS
ESPACE PONT DE FLANDRE
75947 PARIS CEDEX 19
TÉL. : 0158216231
[email protected]
WWW.ADAGIO-CITY.COM
JOBS.ACCOR.COM
250 salariés
20 RUE BRUNEL
75017 PARIS
TÉL. : 0180487000 - FAX : 0180487001
[email protected]
WWW.ADMISSIONS.FR
ADECCO INTERNATIONAL
STAND G100
Activités des agences de travail temporaire
B
9 000 salariés
291 BOULEVARD RASPAIL
75014 PARIS
TÉL. : 0143357000
WWW.AEROPORTSDEPARIS.FR
POSTES PROPOSÉS : agent administratif ; agent
d'accueil ; agent parking ; agent reprographie ;
INFORMATIONS PRATIQUES : recrutement tous aide-magasinier ; comptable ; conducteur
PL/engins ; dessinateur industriel ; dessinatypes de postes en Europe.
teur-projeteur travaux/btp ; infographiste ;
technicien de maintenance ; technicien de
maintenance courants faibles ; technicien de
maintenance électrotechnique ; technicien de
maintenance en automatismes ; technicien de
maintenance en génie climatique ; technicien
de maintenance industrielle ; technicien maintenance bâtiment
WWW.ADECCO.COM
"
Stages
PROFILS RECHERCHÉS : nos postes (pour l'essentiel à pourvoir en CAE/CDI) sont accessibles AFIP
avec des niveaux variés de formation (CAP à STAND C203
BAC+5) et d'expérience. Pour les postes au Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
contact des passagers, la pratique de l'anglais 14 RUE SCANDICCI
est importante ainsi qu'une bonne présenta- TOUR ESSOR 93
tion.
93500 PANTIN
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AÉROPORTS
DE PARIS construit, aménage et exploite les
plates-formes aéroportuaires franciliennes et
a accueilli près de 89 millions de passagers
en 2012. Deuxième groupe aéroportuaire
européen et engagé depuis plus de 20 ans
dans une politique volontariste en faveur des
personnes handicapées, rejoignez-nous pour
partager notre ambition !
PROFILS RECHERCHÉS : l’AFPA proposera une
offre de formation diversifiée en Île-de-France
dans les métiers qui recrutent des secteurs
bâtiment, industrie et tertiaire.
Pour connaître l’offre en temps réel, rendezvous sur le site afpa.fr, formation puis places
disponibles. Si vous souhaitez participer à
une réunion de présentation d’un secteur ou
d’un métier, consultez en page d’accueil, la
rubrique "rencontrez-nous".
TÉL. : 0148962730
[email protected]
WWW.AFIP-ASSO.ORG
INFORMATIONS PRATIQUES : association spécia-
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis
lisée dans l'accompagnement des jeunes 60 ans, l’AFPA (Association Nationale pour
diplômé(e)s de l'enseignement supérieur en la Formation Professionnelle des Adultes),
recherche d'emploi.
opérateur associatif membre du service public
de l’emploi, est l’organisme de formation des
actifs en France et de référence des demandeurs d’emploi.
AFORP
AFEC
A
STAND A323
Formation continue d'adultes
A
STAND A316
260 salariés
6 RUE DE LA PIERRE LEVÉE
75011 PARIS
TÉL. : 0153368844
[email protected]
WWW.AFEC.FR
FORMATIONS PROPOSÉES : agent de restauration ;
agent polyvalent de restauration ; ambulancier ;
assistant de vie aux familles ; auxiliaire
ambulancier ; auxiliaire de vie ; commis de
cuisine ; cuisinier ; employé commercial en
magasin ; employé d'étage ; employé familial
polyvalent ; manager d'univers marchand ;
technicien médiation services ; vendeur conseil
en magasin
PROFILS RECHERCHÉS : nos formations (rému-
nérées ou non) s'adressent aux demandeurs
d'emploi niveau CAP à BAC+2 dans les
domaines de l'hôtellerie-restauration, vente,
sanitaire et social.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formation
professionnelle pré-qualifiante, professionnalisante et certifiante. Orientation professionnelle et insertion (bilan de compétences,
compétences clés, techniques de recherche
d'emploi…).
Reclassement professionnel, placement en
emploi.
Enseignement secondaire technique
ou professionnel
180 salariés
34 AVENUE CHARLES DE GAULLE
92200 NEUILLY-SUR-SEINE
TÉL. : 0155242265 - FAX : 0140880782
[email protected]
WWW.AFORP.FR
AFPA
ESPACE HANDICAP
FORMATIONS PROPOSÉES : chaudronnier ;
STAND H137
STAND C203
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
25 RUE FALGUIÈRE
75015 PARIS
TÉL. : 0140643200
[email protected]
WWW.AFIJ.ORG
INFORMATIONS PRATIQUES : l'AFIJ est une
association nationale spécialisée dans
l'accompagnement des jeunes diplômé(e)s
de l'enseignement supérieur en recherche
d'emploi.
Elle propose pour tous des ateliers collectifs,
des offres d'emploi, de stage ou d'alternance
sur son site internet www.afij.org, et selon les
situations, des possibilités de mise en relation
directe avec des recruteurs ou un accompagnement personnalisé vers l'emploi.
BA
9 000 salariés
électronicien ; informaticien ; responsable 13 PLACE DU GÉNÉRAL DE GAULLE
qualité sécurité environnement ; technicien de 93108 MONTREUIL CEDEX
maintenance ; technico-commercial ; usineur TÉL. : 0148705000
PROFILS RECHERCHÉS : jeunes de 16 à 26 ans,
WWW.AFPA.FR
niveau 3 e à BAC+2. Profils scientifique et FORMATIONS PROPOSÉES : agent de fabrication
industrielle ; agent d'entretien du bâtiment ;
technique.
agent d'hôtellerie ; agent logistique ; assistant
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'AFORP est
de direction ; caissier employé libre service ;
le premier centre de formation industriel et
cariste ; électricien de maintenance sur
technologique en Île-de-France.
systèmes automatisés ; gestionnaire compL'AFORP possède 4 centres en Île-de-France : table ; manager d'univers marchand ; prépaAsnières-sur-Seine, Drancy-Le-Bourget, rateur de commandes ; serveur de restaurant ;
Issy-les-Moulineaux et Mantes-la-Ville.
technicien bureau d'études ; technicien en
Les principaux domaines de formation tech- conception industrielle et mécanique ; techninique sont les suivants : conception et études, cien en système de surveillance ; technicien
éco-conception, productique et mécanique, supérieur en automatisme et informatique
outillage, structures métalliques, mainte- industrielle ; vendeur spécialisé en magasin
nance, qualité, sécurité, environnement, PROFILS RECHERCHÉS : l’AFPA proposera
énergies, électrotechnique, électronique, une offre de formation diversifiée en Île-deinformatique réseaux et développement, France dans les secteurs bâtiment, industrie
management intermédiaire, tutorat.
et tertiaire.
Pour connaître l’offre en temps réel, rendezvous sur le site idf.afpa.fr, formation puis
places disponibles.
AFPA
AFIJ
Elle est également un acteur important de la
transition professionnelle.
STAND A100
BA
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l’AFPA
est le premier organisme de formation pour
les personnes en situation de handicap
13 PLACE DU GÉNÉRAL DE GAULLE
professionnel. 300 formations sont désormais
93108 MONTREUIL CEDEX
accessibles. Sont accueillis aussi bien des
TÉL. : 0148705000
salariés en reconversion, en perfectionnement
WWW.AFPA.FR
que des demandeurs d’emploi diplômés ou non
FORMATIONS PROPOSÉES : agent de fabrication à la recherche de nouvelles qualifications.
industrielle ; agent de propreté ; agent de
restauration ; agent d'entretien du bâtiment ;
agent d'hôtellerie ; agent logistique ; assistant de direction ; caissier employé libre
service ; cariste ; carreleur ; contrôleur
technique automobile ; dessinateur Catia V5 ;
électricien de maintenance sur systèmes
automatisés ; gestionnaire comptable ; maçon ;
préparateur de commandes ; réceptionniste en
hôtellerie ; responsable de rayon ; serveur en
restauration ; technicien en conception industrielle et mécanique ; technicien en système de
surveillance ; technicien frigoriste dépannage
SAV ; technicien supérieur en automatisme et
informatique industrielle ; vendeur spécialisé
en magasin
9 000 salariés
75
OFFRES D’EMPLOI
OFFRES AMÉNAGÉES
B
APPRENTISSAGE/STAGE
TRAVAILLER
4
EMPLOYEURS
EMPLOYEURS
A
76
STAND H302
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le Groupe
AGRO-FORM
AG2R LA MONDIALE
ESPACE HANDICAP
B
STAND A333
BA
Activités des agents et courtiers d'assurances 7 500 salariés
104 BOULEVARD HAUSSMANN
75008 PARIS
TÉL. : 0176608400
WWW.AG2RLAMONDIALE.FR
POSTES PROPOSÉS : chargé de contentieux ;
70 salariés
7 RUE NICOLAS ROBERT
93600 AULNAY-SOUS-BOIS
TÉL. : 0160068390 - FAX : 0160170628
[email protected]
WWW.AGRO-FORM.FR
FORMATIONS PROPOSÉES : agent de prévention
et de sécurité ; agent de propreté ; agent de
conseiller commercial en assurances ; gestionsécurité service incendie ; agent de sûreté
naire contrats ; gestionnaire prestations
aéroportuaire ; agent de trafic aérien ; agent
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2/5, débutant ou d'escale ; assistant de vie aux familles ;
confirmé, expérience réussie en gestion ou boucher-charcutier ; boulanger-pâtissier ;
en commercial, sens du service clients et du employé commercial en magasin ; employé de
travail en équipe. Postes à pourvoir à Paris et vente ; fleuriste ; magasinier cariste ; manaen province.
ger de magasin ; poissonnier ; responsable
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AG2R LA commercial ; vendeur alimentaire ; vendeur
MONDIALE, leader d'assurance de protection conseil aéroportuaire ; vendeur spécialisé en
sociale et patrimoniale en France, répond aux énergies renouvelables ; vendeur spécialisé
besoins de ses assurés à chaque moment en magasin
de leur vie (épargne, retraite, prévoyance PROFILS RECHERCHÉS : nos formations sont
et santé). AG2R LA MONDIALE propose ouvertes à tout public (jeune/adulte).
une large gamme de produits et services,
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AGRO-FORM
inscrits dans une logique d'accompaorganise ses prestations dans un objectif de
gnement durable, pour les entreprises
professionnalisation ou de qualification. Avec
et les particuliers.
16 centres basés en Île-de-France, nous aidons
les candidats à se positionner sur le marché de
l'emploi et intervenons auprès des entreprises
dans leurs projets de recrutement et à la
AGESPA
formation des salariés.
STAND A02
Enseignement supérieur
6/8 AVENUE DU BOIS
92290 CHÂTENAY-MALABRY
TÉL. : 0157325300
[email protected]
FORMATIONS PROPOSÉES : aide-soignant
PROFILS RECHERCHÉS : l’AGESPA accueille des
personnes souhaitant se former aux métiers
du soin et devenir aide-soignant. Le concours
d’entrée vous permettant d’intégrer la formation est accessible à toute personne, au-delà
de 17 ans. L’esprit de service, la sensibilité aux
personnes fragiles et l’investissement professionnel sont des qualités qui vous permettront
d’obtenir votre diplôme d’aide-soignant.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l’AGESPA
AIR FRANCE
ESPACE HANDICAP
STAND H126
Transports aériens de passagers
69 553 salariés
45 RUE DE PARIS
95747 ROISSY CDG CEDEX
TÉL. : 0141567132 - FAX : 0141568619
HTTP://EMPLOI.AIRFRANCE.COM
Dans un secteur en perpétuelle évolution,
AIR FRANCE propose une grande diversité de
métiers aux jeunes diplômés.
Vous avez la possibilité de découvrir l'ensemble
des offres de nos différentes directions sur
notre site : emploi.airfrance.com ainsi que de
postuler en ligne en identifiant une offre qui
vous intéresse et pour laquelle vous avez les
prérequis, vous pouvez également postuler
en candidature spontanée et vous créer un job
alert.
ALCATEL-LUCENT
ESPACE HANDICAP
STAND H119
BA"
Fabrication d'équipements de communication 9 000 salariés
7/9 AVENUE MORANE SAULNIER
78141 VÉLIZY
TÉL. : 0130773077
[email protected]
WWW.ALCATEL-LUCENT.COM/CAREERS
POSTES PROPOSÉS : architecte réseaux de
télécoms ; chef de projet télécoms ; contrôleur
de gestion ; contrôleur financier ; développeur
logiciel ; ingénieur en architecture télécoms ;
ingénieur informatique ; ingénieur réseaux et
télécoms ; technicien ingénierie réseaux de
télécoms
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5, dans
les métiers d'ingénierie, informatique et
télécommunications (architecte réseaux,
développeur logiciel, support technique client)
mais également dans les fonctions support.
PROFILS RECHERCHÉS : BAC MEI (maintenance Nos offres concernent des stages et des
des équipements industriels) anciennement contrats d'apprentissage.
MSMA (maintenance des systèmes mécaniques
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : à la pointe
automatisés).
des technologies de communications, ALCABAC Pro MSC-MSA (mécanicien systèmes TEL-LUCENT conçoit des produits et innovacellules, systèmes automatisés).
tions dans les domaines de l’IP, du cloud et
BAC Pro logistique ou BAC avec expérience de l’accès fixe et mobile très haut débit, pour
les fournisseurs de services, leurs clients,
comme magasinier.
les entreprises et les institutions à travers le
DUT GLT (gestion logistique transport).
monde.
BTS logistique.
(association générale pour les services aux
personnes âgées) est un institut de formation
spécialisé dans la formation d’aides-soignants
conduisant au diplôme d’état d’aide-soignant.
Forte de ses 20 ans d’expérience, l’association
Diplôme de niveau BAC à BAC+2 électronique.
offre un accompagnement personnalisé à ses
étudiants afin de les mener dans les meilleures Le travail en zone réservée nécessite
l’obtention d’un titre d’accès obtenu après
conditions à l’acquisition de leur diplôme.
habilitation par le Préfet. Le casier judiciaire
doit être vierge (mécanicien, agent logistique,
technicien logistique).
AIDA FOSAD
AIR FRANCE KLM est un leader d'envergure
mondiale dans chacun de ses 3 domaines
d'activité que sont le transport de passagers,
le transport de fret et la maintenance aéronautique.
ALD AUTOMOTIVE
ESPACE HANDICAP
STAND H215
Location de longue durée de voitures
et de véhicules automobiles légers
BA
750 salariés
MIAGE, Master informatique SITC, diplôme
d'ingénieur (ingénieur informatique).
15 ALLÉE DE L'EUROPE
Niveau BAC min. à BAC+3 maxi., anglais 92588 CLICHY CEDEX
courant. Permis de conduire obligatoire pour TÉL. : 0156761400 - FAX : 0156761808
6 RUE BOYER BARRET
le poste d’agent d’escale (agent d'escale [email protected]
75014 PARIS
commerciale, agent des services commerciaux WWW.ALDAUTOMOTIVE.COM
TÉL. : 0142181640 - FAX : 0142181645
vente à distance).
POSTES PROPOSÉS : attaché commercial grands
[email protected]
comptes ; attaché commercial PME ; chargé
POSTES PROPOSÉS : aide à domicile
assistance et gestion de sinistres ; conseiller
PROFILS RECHERCHÉS : motivé, même sans
clientèle ; conseiller commercial ; conseiller
expérience, mais ayant un minimum de
technique automobile ; gestionnaire véhicules
maîtrise orale et écrite du français pour assuneufs
rer du ménage et/ou du repassage à domicile
PROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC, BAC+2 à
ou dans des bureaux.
BAC+5. En fonction du poste, une expérience
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : contrats de
et/ou une formation est souhaitée dans le
missions sur Paris.
domaine du commerce, de la maintenance
automobile, de l'administratif, de l'assurance.
STAND B11
Stages
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : filiale du
groupe SOCIÉTÉ GÉNÉRALE, ALD AUTOMOTIVE
est l'un des leaders européens du financement
et de la gestion de parcs automobiles présent
sur 7 sites en France et 35 pays dans le monde
avec plus de 626 000 véhicules.
ALINÉA
ALOE SANTÉ FUTUR
STAND C209
Commerce de détail de meubles
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ALLIANZ, un
leader mondial de l'assurance et des services
financiers, dont l'activité se concentre sur
3 pôles d'expertise : assurances de biens et
responsabilités, assurances vie et santé et
gestion d'actifs.
STAND C216
2 700 salariés
Vente à domicile
2290 ROUTE DE GÉMENOS
BP 1442
13785 AUBAGNE CEDEX
TÉL. : 0442824060 - FAX : 0442180479
[email protected]
WWW.ALINEA.FR
7 RUE DU BOIS DE PRUNAY
78910 PRUNAY-LE-TEMPLE
TÉL. : 0608317889
[email protected]
WWW.ALOESANTEFUTUR.MYFLPBIZ.COM
POSTES PROPOSÉS : chef de secteur (distri-
PROFILS RECHERCHÉS : envie de changer de vie ?
bution) ; chef de service de la gestion des
stocks ; cuisinier ; décorateur étalagiste ;
hôte/hôtesse de caisse ; magasinier cariste ;
serveur en restauration ; vendeur en meubles
et décoration
POSTES PROPOSÉS : partenaire indépendant
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ALSTOM est
un des leaders mondiaux dans les
infrastructures de production et de transmission d'électricité, ainsi que dans celles
du transport ferroviaire. Le groupe sert de
référence avec ses technologies innovantes
et respectueuses de l'environnement.
ALSTOM construit les trains les plus rapides
au monde et les métros automatiques
offrant la plus grande capacité. ALSTOM
fournit des centrales intégrées clés en mains,
des équipements et services associés pour
l'ensemble des sources d'énergie, dont hydro,
nucléaire, gaz, charbon et éolien.
ALSTOM propose une vaste gamme de
solutions pour la transmission d'électricité,
en particulier dans le domaine des réseaux
intelligents (smart grids). ALSTOM emploie
93 000 personnes dans une centaine de pays,
a réalisé un chiffre d'affaires de plus de 20
milliards d'euros et enregistré pour près
de 24 milliards d'euros de commandes en
2012/13.
Vous en avez assez de chercher en vain et
de ne pas être reconnu à votre juste valeur ?
Beaucoup de projets à réaliser ? Envie d'une
vie active épanouissante et d'un travail rémunérateur qui vous assure une retraite en pleine
PROFILS RECHERCHÉS : jeune diplômé de forme ainsi qu'une indépendance financière
BAC+2 à BAC+5 de types DUT, BTS, écoles pour pouvoir vous consacrer à vos passions ?
ALTER BÂTIR
de commerce, arts appliqués... Expériences Vous avez un esprit entrepreneur, vous aimez
dans la distribution, l'ameublement ou la le contact humain, vous avez soif d'apprendre STAND B08
Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
décoration, esprit d'équipe, passion pour de nouvelles choses, vous êtes dynamique et
notre produit et nos métiers, attention portée autonome ? Alors nous pouvons vous proposer 11 RUE ESCAUT
75019 PARIS
au client, mobilité appréciée.
un métier moderne et écologique qui vous
TÉL. : 0142018959
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ALINÉA,
enseigne spécialisée en ameublement et
décoration "jeune habitat" du Groupe AUCHAN
compte 25 magasins, un site marchand et 2 500
collaborateurs.
offre tout à la fois la possibilité de travailler à
WWW.ALTERBATIR.FR
votre rythme ainsi qu'un plan de carrière très
INFORMATIONS PRATIQUES : coopérative d'acambitieux.
tivités spécialisée dans l'écoconstruction et
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : venez découl'écorénovation.
vrir notre offre, nous vous expliquerons notre
2
7 magasins ALINÉA de 8 000 m sont situés en concept et comment nous pouvons vous accomÎle-de-France dans le 77, 78, 91, 93, 95.
pagner dans la réalisation de vos projets. Nous
En 2013 est prévue une ouverture sur Troyes vous expliquerons également les raisons pour ALTHEA
(10). Vous pouvez postuler en ligne sur notre lesquelles nous avons choisi comme partenaire
le leader mondial depuis plus de 35 ans dans ESPACE HANDICAP
site www.alinéa.fr, rubrique recrutement.
le domaine du bien-être et de la préservation STAND H209
du capital santé, jeunesse et beauté au naturel. Aide par le travail
34 salariés
ALLEMAGNE
STAND G100
Administration publique générale
Ingénierie, études techniques
A"
93 000 salariés
3 AVENUE ANDRÉ MALRAUX
92309 LEVALLOIS-PERRET CEDEX
TÉL. : 0149924567
WWW.ALSTOM.COM/FR/CAREERS
ALLIANZ
ESPACE HANDICAP
STAND H204
Autres assurances
ALSTOM
ESPACE HANDICAP
STAND H217
WWW.ARBEITSAGENTUR.DE
WWW.EURES.EUROPA.EU
7 AVENUE DU QUÉBEC
91140 VILLEBON-SUR-YVETTE
TÉL. : 0130573405 - FAX : 0130690578
[email protected]
12 000 salariés
MISSION HANDICAP
87 RUE DE RICHELIEU - CC A423
[email protected]
WWW.ALLIANZ-RECRUTE.FR
PROFILS RECHERCHÉS : France entière, conseillers commerciaux en protection sociale,
conseillers commerciaux en gestion de
patrimoine (pour plus de précisions et autres
opportunités, voir notre site de recrutement
www.allianz-recrute.fr).
POSTES PROPOSÉS : acheteur ; ajusteur ;
approvisionneur ; chef de projet ; contrôleur
de gestion ; ingénieur maintenance et travaux
génie électrique ; ingénieur responsable
production ; technicien bureau d'études ;
PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5, notam-
77
OFFRES D’EMPLOI
"
OFFRES AMÉNAGÉES
APPRENTISSAGE/STAGE
B
TRAVAILLER
POSTES PROPOSÉS : aide-comptable ; assistant
commercial ; assistant de direction ; assistant
ressources humaines ; assistant services
généraux ; chargé de clientèle ; comptable ;
concierge d'entreprise ; employé administratif ;
employé polyvalent ; gestionnaire de paie ;
PROFILS RECHERCHÉS : autodidacte, BAC à
BAC+2 et plus en fonction du poste.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : entreprise
adaptée, notre objectif est d'intégrer professionnellement des personnes en situation
de handicap sur divers corps de métiers
(accueil, administratif, logistique, commercial, conciergerie d'entreprise, ressources
humaines, comptabilité et selon les projets de
nos clients...) dans toute l'Île-de-France.
ment dans les métiers d’ingénierie, gestion de
projets et supply chain. Offres du stage au CDI
en passant par l'alternance. Connaissance de
l’anglais nécessaire dans la plupart des postes Nos principaux clients sont essentiellement
proposés. Débutant ou expérimenté (selon les des grands groupes tels que la Société Génépostes).
rale, la Banque Postale, Technip, Malakoff
Médéric…
Ils se retrouvent acteurs dans cette action de
valorisation des travailleurs handicapés.
Nos postes sont à pourvoir en CDD et CDI sur
la région IDF et la région Nord.
EMPLOYEURS
4
EMPLOYEURS
A
78
79
Stages
PROFILS RECHERCHÉS : CQP et/ou un an d'ex-
AMARIS
4
STAND G100
WWW.AMARIS.COM
POSTES PROPOSÉS : administrateur système
Windows ; analyste statistiques ; architecte
informaticien ; chef de projet informatique ;
chef de projet technique .NET ; consultant
technique ; développeur informatique ; ingénieur aéronautique ; ingénieur d'études et
développement .Net ; ingénieur électronique ;
ingénieur mainframe ; ingénieur télécoms ;
responsable administratif, comptable et
financier
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la construcpérience auprès de particuliers. Excellente tion, la gestion et la rénovation de logements
présentation, discrétion (aide-ménager).
locatifs sociaux sont les principales activités
CQP ou DEAVS, 2 ans d'expérience. Notion de des organismes HLM. Retrouvez notre bourse
prévention des accidents. Excellente présen- de l'emploi sur : www.aorif.org. Les organismes représentés au forum sont : Groupe
tation, discrétion (auxiliaire de vie).
LOGEMENT FRANÇAIS, PARIS HABITAT,
Ces deux postes sont à pourvoir en CDI temps OPIEVOY, Groupe VALOPHIS, Groupe BATIGÈRE
partiel sur Paris et la région parisienne.
et FRANCE HABITATION.
Expérience de 2 ans, connaissance des espaces Les organismes recrutent également des
verts (jardinier).
emplois d'avenir.
CAP Petite Enfance pour le poste de garde
d'enfant à domicile.
Groupe GUILBERT PROPRETÉ, ANTARCTIQUE APAVE PARISIENNE
est une entreprise certifiée QUALICERT STAND A122
"prestations de services aux particuliers" Analyses, essais et inspections techniques
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : conseil en
depuis octobre 2004 et certifiée ISO 9001 2008
17 RUE SALNEUVE
technologie et management.
"prestations de services à la personne".
75017 PARIS
Les prestations proposées sont : ménage,
repassage, vitrerie, jardinage, aide à la
personne, garde d'enfants, petit bricolage,
prestation de remise en état.
AMERICAN EXPRESS FRANCE
ESPACE HANDICAP
"
STAND H300
Banques
1 500 salariés
4 RUE LOUIS BLÉRIOT
92500 RUEIL-MALMAISON
TÉL. : 0147773000
[email protected]
HTTP://CAREERS.AMERICANEXPRESS.COM
POSTES PROPOSÉS : chargé d'études de marché ;
chef de produit marketing ; chef de projet
marketing ; commercial ; conseiller clientèle ;
conseiller commercial
PROFILS RECHERCHÉS : la variété des postes
disponibles chez AMERICAN EXPRESS fait
appel à des compétences qui ne sont pas
soumises aux aléas du handicap.
Parfois techniques, parfois relationnelles, elles
s'appuient avant tout sur le sens du service,
valeur fondamentale du groupe.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AMERICAN
EXPRESS, acteur majeur du voyage d'affaires
et premier émetteur de cartes non bancaires,
intervient au travers de 4 grandes activités, les
cartes pour particuliers et petites entreprises,
les cartes pour grandes entreprises, un réseau
de commerçants et le voyage d'affaires & le
change.
Autres activités de nettoyage
250 salariés
POSTES PROPOSÉS : contrôleur non destructif ;
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le métier
AORIF
STAND A140
Location de logements
STAND B07
TÉL. : 0140545800
WWW.APAVE.COM
coordonnateur SPS ; ingénieur bâtiment
contrôle technique de construction (CTC) ;
inspecteur de conformité d'ascenseurs ;
inspecteur de conformité d'équipements sous
AODE
pression ; inspecteur de conformité en électricité ; inspecteur de conformité en électricité
STAND A213
Aide par le travail
(ingénieur) ; inspecteur de conformité en
électromécanique (ingénieur) ; inspecteur de
55 BOULEVARD MURAT
conformité en levage ; inspecteur de confor75016 PARIS
mité en mécanique (ingénieur) ; inspecteur de
[email protected]
conformité en sécurité incendie ; inspecteur de
WWW.AODE.ORG
conformité en thermique ; technicien mesures
PROFILS RECHERCHÉS : nous accueillons tous
acoustiques ; technicien mesures environnechercheurs d'emploi pour les aider à trouver
mentales
une association ou un organisme qui va les
accompagner dans leur recherche, en fonc- PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2 en élection de leur profil (jeune, actif, senior, cadre, trotechnique, maintenance industrielle, génie
non-cadre…) et de leurs besoins (travail thermique, ROC ou CRCI, MUC ou NRC. BAC+5
individuel ou en groupe, besoins spécifiques…). génie civil.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AODE Coordonnateur SPS attestation niveau 1 en
(Accueil Orientation pour les Demandeurs conception et réalisation.
d'Emploi) reçoit tous les samedis matins dans Titulaire du permis B obligatoire pour tous les
ses permanences de Paris (16e) et Boulogne. postes ainsi que d'une formation initiale dans
Tous renseignements sur www.aode.org
nos domaines de compétence, vous souhaitez
un poste en autonomie, alliant compétences
techniques et relationnelles.
20 000 salariés
15 RUE CHATEAUBRIAND
75008 PARIS
TÉL. : 0140755277
[email protected]
WWW.AORIF.ORG
AUX PARTICULIERS
B
9 800 salariés
POSTES PROPOSÉS : agent de gestion locative en
immobilier ; chargé de développement social ;
chef de projet ingénierie ; gardien d'immeubles ;
monteur d'opérations immobilières ;
négociateur foncier ; responsable d'antenne
locative ; responsable de programmes immobiliers ; responsable de service contentieux et
POSTES PROPOSÉS : aide-ménager ; auxiliaire de
recouvrement ; responsable d'unité de gestion
vie ; garde d'enfant à domicile ; jardinier
d'immeubles ; technicien de maintenance ;
6 RUE RAOUL
93140 BONDY
TÉL. : 0148021164 - FAX : 0148021565
[email protected]
WWW.ANTARCTIQUE.NET
PROFILS RECHERCHÉS : CAP à BAC+5 et emplois
d'avenir.
OFFRES D’EMPLOI
"
OFFRES AMÉNAGÉES
APPRENTISSAGE/STAGE
B
TRAVAILLER
d'APAVE ? Accompagner les entreprises et
collectivités en France ou à l'international
dans la maîtrise de leurs risques techniques,
humains et environnementaux. Chaque jour,
nos 9 800 collaborateurs sont plongés au cœur
des enjeux de sécurité et interviennent sur des
projets techniques passionnants.
EMPLOYEURS
4
EMPLOYEURS
A
80
APPARTHOTEL JMSA
ARDEUR
A4
STAND A116
50 salariés
ARMÉE DE L'AIR (CIRFA)
STAND B07
STAND A04
350 salariés
47 RUE JULES JUILLET
60100 CREIL
TÉL. : 0344640469
[email protected]
WWW.JMSA.FR
19 RUE BAILLY
TÉL. : 0147479510 - FAX : 0147477462
[email protected]
WWW.ARDEUR.ORG
POSTES PROPOSÉS : agent de maintenance
POSTES PROPOSÉS : agent d'entretien des
Défense
48 000 engagés
163 RUE DE SÈVRES
75015 PARIS
TÉL. : 0140560000 - FAX : 0140569198
[email protected]
AIR-TOUTEUNEARMEE.FR
POSTES PROPOSÉS : administrateur des
des bâtiments ; animateur polyvalent ; chef parcs et jardins ; aide ménagère ; employé de systèmes d'information et de communication ;
departie ; gouvernant ; réceptionniste
ménage ; gardien ; manutentionnaire ; peintre comptable finances ; concepteur et manager
des systèmes d'information ; concepteur
PROFILS RECHERCHÉS : bonne présentation, libre d'intérieur ; plongeur en restauration
géographiquement, dynamique, enthousiaste, PROFILS RECHERCHÉS : personne motivée pour réalisateur communication ; contrôleur
capacité à évoluer vers des postes de manager. des missions ponctuelles ou régulières, avec aérien ; détecteur ; expert infrastructure/
route et ouvrage génie civil ; exploitant
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : société ou sans expérience selon le poste, cadre ou
du renseignement ; fusilier commando ;
non-cadre.
spécialisée depuis 15 ans dans le recrutement
gestionnaire ressources humaines ;
et la formation dans le secteur du tourisme. Bonne présentation, maîtrise du français, pour gestionnaire restauration et hôtellerie ;
Nombreux postes à pourvoir au sein d'entre- poste de proximité en entretien, ménage, chez infirmier diplômé d'État ; informaticien ;
prises de renommée internationale (Pierre le particulier ou en entreprise (poste basé à intercepteur ; logisticien ; mécanicien auto& Vacances, Center Parcs, Club Med, Odalys, Boulogne, Issy-les-Moulineaux, Sèvres, Ville mobile ; mécanicien avion ; météorologiste ;
d’Avray, Neuilly-sur-Seine, Levallois, Clichy, moniteur de simulateur de vol ; photographe ;
Yellow Village, Apparthotel).
Paris 7e, 8e et 16e).
Pour 2013 : 150 postes à pourvoir en CDD.
pilote d'avion ; pompier ; responsable de
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : première restauration
Stagiaires logés, diplômes d'État à la clef.
association intermédiaire du département 92 PROFILS RECHERCHÉS : entre 17 et 24 ans, de fin 3e
par l'activité.
à BAC+3 (y compris les titulaires de CAP/BEP/
Contrats de mise à disposition.
BAC Pro) ou moins de 30 ans titulaire d'un
APRR (ADHÉRENT SYNERPA)
Postes basés à Boulogne, Neuilly, Leval- BAC+3 ou plus.
lois-Perret, Paris-Ouest.
STAND A02
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : selon le
Hébergement médicalisé
Information collective : prendre rendez-vous statut (militaire du rang, sous-officier, officier),
pour personnes âgées
332 salariés
différents métiers sont accessibles tels que
sur notre site internet www.ardeur.org
contrôleur aérien, météorologue, mécanicien,
ASSOCIATION DE PILOTAGE DES RÉSIDENCES
MALAKOFF MÉDÉRIC
électronicien, pompier, fusilier commando,
30 RUE HENRI BARBUSSE
informaticien, infirmier…
92581 CLICHY CEDEX
TÉL. : 0155374427/26 - FAX : 0155374429
[email protected]
POSTES PROPOSÉS : agent de service hôtelier ;
agent d'entretien ; aide médico-psychologique ;
aide-soignant ; ergothérapeute ; psychomotricien ; serveur
PROFILS RECHERCHÉS : l’APRR recrute pour le
ARIAL INDUSTRIES
STAND A114
150 salariés
26 RUE DE LONDRES
75009 PARIS
TÉL. : 0178424040 - FAX : 0178424075
[email protected]
WWW.ARIAL-INDUSTRIES.COM
compte de ses résidences, du personnel en
POSTES PROPOSÉS : calculateur études ; chef
CDI à temps plein et à temps partiel, dans les
de projet ingénierie ; concepteur outillages ;
filières soins, hébergement et administrative.
dessinateur-projeteur ; ingénieur de concepL’APRR recherche de préférence du personnel tion et développement mécanique ; ingénieur
ayant acquis une première expérience dans le essais ; ingénieur systèmes ; technicien bureau
secteur du médico-social et qui est très motivé d'études en mécanique ; technicien en élecpar la prise en charge de la personne âgée.
tricité aéronautique ; technicien en électricité
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l’APRR est cheminement ; technicien en électricité défila structure de pilotage des 10 résidences du nitions ; technicien en électricité préparation ;
Groupe Malakoff Médéric. Elle recherche dans technicien essais
le cadre de postes à pourvoir rapidement des PROFILS RECHERCHÉS : de BAC+2 à BAC+5
professionnels intéressés pour rejoindre des et plus, débutant ou expérimenté dans les
établissements dotés d’une culture d’entre- domaines de l'aéronautique, nucléaire, en
prise qui sont soucieux du bien-être de leurs mécanique, électricité et systèmes embarqués.
résidents et de leur personnel.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ARIAL
INDUSTRIES est une société d'études et
d'assistance technique dans les métiers de la
mécanique, l'électricité et les systèmes embarARCUS - CENTRE DE BILAN
qués. Reconnus pour nos valeurs fondées sur
DE COMPÉTENCES
l'expertise technique et les qualités humaines
de nos collaborateurs, nous avons acquis de
STAND A327
multiples expériences au plan national et
international auprès des grands comptes des
10 RUE AMBROISE THOMAS
secteurs aéronautique, automobile, spatial et
75009 PARIS
nucléaire.
TÉL. : 0142627437
[email protected]
WWW.ARCUS-CONSEIL.FR
La qualité de nos recrutements et de nos
valeurs permettent aujourd'hui à plus de 150
collaborateurs d'accompagner nos clients dans
des domaines d'intervention aussi divers que
passionnants : mécanique, électrique, électronique, informatique industrielle, fiabilité et
validation des systèmes.
INFORMATIONS PRATIQUES : centre de bilan de
compétences agréé par le Fongécif IDF et
l'ANFH, nos conseillers psychologues vous
accueillent pour vous aider à faire le point afin
d'envisager une évolution professionnelle,
Les postes sont à pourvoir en régions PACA,
une formation, voire une reconversion.
Midi-Pyrénées, Île-de-France, ainsi que dans
le cadre de missions à l'étranger.
ARMÉE DE TERRE (CIRFA)
STAND A03
Défense
170 000 engagés
CIRFA DE PARIS
34 RUE DE CHALIGNY
TÉL. : 0144642322 - FAX : 0144642386
[email protected]
WWW.SENGAGER.FR
POSTES PROPOSÉS : militaire du rang ; officier ;
sous-officier
PROFILS RECHERCHÉS : sans diplôme à
niveau BAC (militaire de rang, âge limite
de 26 ou 29 ans selon statut), BAC à BAC+2
(sous-officier, moins de 25 ans). BAC+2
à BAC+5 (officier, âge limite entre 22 et 29 ans selon
le statut). Journée d'Appel Préparation Défense
effectuée obligatoire.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'ARMÉE
DE TERRE est l'un des principaux partenaires
de l'emploi des jeunes avec 12 000 postes à
pourvoir en 2013. C'est un métier, celui de
soldat, décliné en 400 spécialités dont près de
la moitié transposables dans le secteur civil.
"
Stages
ARTEMISIA FORMATION
BA
STAND B10
ASH
WOLTERS KLUWER FRANCE
STAND B01
9 BIS RUE BELLOT
75019 PARIS
TÉL. : 0140357956 - FAX : 0142054115
[email protected]
WWW.ARTEMISIA-FORMATION.COM
Édition de revues et périodiques
FORMATIONS PROPOSÉES : décorateur spectacle ;
900 salariés
1 RUE EUGÈNE ET ARMAND PEUGEOT
CASE POSTALE 405
92856 RUEIL-MALMAISON CEDEX
TÉL. : 0176733000 - FAX : 0182510348
[email protected]
WWW.WKF.FR
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nous
sommes une structure d'insertion comptant
13 permanents salariés et 210 intervenants
en parcours d'insertion.
Nous validons votre parcours professionnel
pour vous permettre d'accéder au marché de
l'emploi.
peintre décorateur ; peintre enduiseur ; peintre
ASSOCIATION HANVOL
finisseur
INFORMATIONS PRATIQUES : retrouvez toutes
ESPACE HANDICAP
PROFILS RECHERCHÉS : pour les formations de les offres d'emploi et de formation dans le
STAND H130
BA
décorateur spectacle, avoir une bonne connais- supplément Emploi-Formation du secteur Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
sance du dessin et/ou du graphisme.
social/médico-social "d'Actualités Sociales
8 RUE GALILÉE
Pour les formations de peintre finisseur et Hebdomadaires" distribué sur notre stand.
peintre décorateur, avoir un projet professionnel défini, le sens de la finition. Débutant
accepté.
Pour les formations de peintre/enduiseur en
matériaux sains, avoir déjà une expérience
dans le bâtiment.
ASSOCIATION AURORE
POSTES PROPOSÉS : ajusteur monteur ; câbleur
de matériels électriques ; câbleur de matériels
900 salariés
électromécaniques ; chaudronnier ; dessina34 BOULEVARD DE SÉBASTOPOL
teur industriel ; logisticien de production ;
75004 PARIS
mécanicien système avionique ; mécanicien
TÉL. : 0173000230 - FAX : 0173000231
système cellule ; monteur-câbleur en élecWWW.AURORE.ASSO.FR
tronique ; opérateur d'équipement d'usinage ;
POSTES PROPOSÉS : accompagnateur technique technicien électronicien
d'insertion professionnelle ; éducateur ; infir- PROFILS RECHERCHÉS : l'industrie aéronautique
mier ; travailleur social (action sociale)
et spatiale recherche des candidats motivés
STAND B10
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 1998,
les ateliers d’ARTEMISIA sont situés à Paris,
ils ont qualifié et formé plus de 1 000 peintres
décorateurs, peintres enduiseurs et peintres en
bâtiment. Notre offre de formation se décline
sous forme de sessions longues qualifiantes
qui permettent aux entreprises de maintenir
ainsi que d’améliorer leur niveau de qualité et PROFILS RECHERCHÉS : diplôme exigé pour les
aux particuliers de se professionnaliser.
professions réglementées.
Notre apprentissage est basé sur la pratique : Expérience exigée ou souhaitable avec le public
tous nos formateurs sont des professionnels accueilli (en situation de précarité ou d'excluen activité et apportent, outre leur savoir-faire sion) ou dans une discipline (addictologie par
reconnu, une expérience de terrain qui permet ex.). Qualités relationnelles, attachement aux
de coller au plus près des évolutions du métier. valeurs humanistes et associatives.
A-SC
STAND D213
Autres activités de soutien aux entreprises
B
130 salariés
18 RUE GOUBET
75019 PARIS
TÉL. : 0175001700
[email protected]
WWW.A-SC.FR
75016 PARIS
TÉL. : 0144431742
[email protected]
WWW.HANVOL-INSERTION.AERO
de niveau CAP à post BAC prêts à suivre des
formations (1 à 2 ans) en contrat d'alternance
leur permettant d'acquérir les compétences
recherchées par les industriels du secteur.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes
basés en Île-de-France ainsi qu'en régions.
La prochaine campagne de recrutement est
prévue début 2014 pour une journée d'information et de présélection en mars, un début de
préformation en avril et une rentrée au centre
de formation spécialisé en septembre 2014.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créée en
1871, AURORE héberge, soigne et accompagne
tous les ans, plus de 12 000 usagers en situation de précarité/d'exclusion vers une insertion
INFORMATIONS PRATIQUES : postes basés en
sociale et professionnelle.
S'appuyant sur son expérience et ses 900 Île-de-France ainsi qu'en régions. La prochaine
salariés, l'association impulse et expérimente campagne de recrutement est prévue début
2014 pour une journée d'information et de
des formes innovantes de prise en charge.
présélection en mars, un début de préformation
en avril et une rentrée au centre de formation
spécialisé en septembre 2014.
POSTES PROPOSÉS : hôte/hôtesse d'accueil ;
hôte/hôtesse volant/volante ; téléconseiller
PROFILS RECHERCHÉS : personnes dynamiques,
Autre mise à disposition de ressources humaines
STAND B11
réactives, souriantes, bonne présentation, 5 AVENUE ÉMILE ET ARMAND MASSARD
bonne élocution, ayant le sens du service. 75017 PARIS
Anglais apprécié.
TÉL. : 0146276100 - FAX : 0146276119
Tâches : accueil téléphonique, visiteurs, [email protected]
tâches annexes (salles de réunions, badges, WWW.COUPDMAIN.COM
courrier…).
POSTES PROPOSÉS : agent à domicile (bricolage) ;
Expérience dans un domaine similaire exigée. carreleur ; électricien ; employé de ménage
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : A-SC est une et repassage ; plombier ; poseur de parquet ;
société prestataire de services dans l'accueil secrétaire
ASSOCIATION
INTERMÉDIAIRE RÉAGIR
STAND B11
19 RUE LETORT
75018 PARIS
TÉL. : 0147703475
[email protected]
PROFILS RECHERCHÉS : jeunes sans qualificaen entreprise et la relation client. Postes en PROFILS RECHERCHÉS : demandeurs d'emploi tion, chômeurs de longue durée, bénéficiaires
CDD/CDI sur Paris et IDF, à temps plein ou parisiens pour des missions en CDD basées du RSA.
à Paris.
partiel.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : insertion
Structure à taille humaine, elle collabore avec Du CAP à BAC+2 avec une première expérience par l'activité économique via des missions
ponctuelles en manutention, bâtiment, espaces
pour certains postes.
divers clients : droit, luxe, assurance…
verts, nettoyage, ménage, repassage…
Primes, mutuelle, CE, 50% Navigo, ticket Une simple formation de base avec français lu,
parlé, écrit pour les autres postes.
restaurant, 1% logement.
81
OFFRES D’EMPLOI
OFFRES AMÉNAGÉES
B
APPRENTISSAGE/STAGE
TRAVAILLER
4
EMPLOYEURS
EMPLOYEURS
A
82
ESPACE HANDICAP
STAND H207
BA"
2 RUE DU DOCTEUR LOMBARD
92130 ISSY-LES-MOULINEAUX
TÉL. : 0141097910
[email protected]
WWW.TREMPLIN-HANDICAP.FR
POSTES PROPOSÉS : acheteur junior ; assistant
de gestion administrative ; automaticien
d'études et conception ; chargé de communication ; comptable ; concepteur artistique
expert juridique ; ingénieur de gestion de la
production ; ingénieur de maintenance industrielle ; ingénieur de recherche scientifique ;
ingénieur d'étude informatique ; ingénieur
d'études btp ; ingénieur télécommunication ;
technicien de maintenance de systèmes
technico-commercial
travaillons dans le secteur de l'insertion pour
l'activité économique. Nous recherchons des
personnes demandeurs d'emploi de longue
durée, nous leur proposons un parcours
jusqu'à leur insertion professionnelle et en
parallèle, nous les faisons travailler dans le
cadre de missions de travail temporaire, CDD
d'usage.
AUTOGRAF
A
STAND A236
35 RUE SAINT-BLAISE
75020 PARIS
TÉL. : 0143700022 - FAX : 0143700066
[email protected]
WWW.AUTOGRAF.FR
FORMATIONS PROPOSÉES : architecte d'intérieur ;
A
STAND D113
Conseil en systèmes
et logiciels informatiques
2 000 salariés
157 RUE DES BLAINS
92220 BAGNEUX
TÉL. : 0145361520 - FAX : 0145463931
[email protected]
WWW.ASTON-ECOLE.COM
character design ; concepteur de jeux vidéos ;
créateur multimédia ; décorateur ; développeur
multimédia ; directeur artistique ; directeur de
création ; game designer ; graphiste ; infographiste ; intégrateur de données multimédias ;
level designer ; maquettiste ; publicitaire ;
scénographe ; webdesigner
PROFILS RECHERCHÉS : bonne connaissance et
intérêt pour l'outil informatique, esprit créatif.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AUTOGRAF
est spécialisée depuis 30 ans dans la formation
aux arts appliqués et plus particulièrement
base de données ; administrateur de serveurs ; dans les domaines du graphisme, de l'architecadministrateur réseau informatique ; adminis- ture intérieure, du multimédia et du jeu vidéo.
trateur sécurité informatique ; administrateur
Diplômes d'État, titres certifiés RNCP, Masters
système informatique ; chef de projet informainternationaux, de BAC à BAC+5, vous pourrez
tique ; développeur informatique ; développeur
suivre votre formation en initiale, alternance ou
web
;
technicien
de
maintenance
de
réseaux
PROFILS RECHERCHÉS : personnes handicapées
dans le cadre de la formation continue.
en cours d’études ou de formation, ou venant informatiques ; technicien help desk ; technicien
réseau
informatique
de les terminer (à partir du niveau BAC), à la
recherche de stages, contrats d'apprentissage PROFILS RECHERCHÉS : infra BAC à BAC+2/3,
ou de professionnalisation, jobs étudiants, jobs première expérience en informatique AUTRICHE
saisonniers, de CDD ou d'un premier emploi. souhaitée pour une entrée de BAC à BAC+4
Ou cherchant à définir un projet professionnel et BAC+3/4 pour une entrée en BAC+5. Bonne ESPACE INTERNATIONAL
présentation, dynamique et impliqué, votre STAND G100
adapté à leur parcours et à leur handicap.
motivation fait la différence. Le Permis B est un Administration publique générale
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : association
regroupant plus de 200 entreprises parte- plus. Les personnes en situation de handicap WWW.AMS.AT
WWW.EURES.EUROPA.EU
naires (grandes, moyennes et petites) dans sont les bienvenues.
les secteurs administratif, agroalimentaire,
assurance, automobile, aviation, banque,
bâtiment, chimie, commerce, comptabilité,
culture, distribution, électronique, énergie,
environnement, finance, fonction publique,
gestion, informatique, ingénierie, logistique,
marketing, média, ONG, publicité, recherche,
santé, services, télécommunications, tourisme,
transport et travaux publics.
FORMATIONS PROPOSÉES : administrateur de
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 300 places
de formations sont ouvertes dans notre école
d'informatique.
Pour l'alternance, un an d'expérience en
informatique minimum et plus selon niveau.
Pour la formation initiale, une première
expérience professionnelle est souhaitée
selon le niveau choisi. Chez ASTON, préparez
un diplôme de BAC à BAC+5 en systèmes et
réseaux informatiques, développement web,
chef de projet web et manager des S.I.
ASSOCIATIONS
D'APPUI AUX JEUNES DIPLÔMÉS
STAND H303
Autres assurances
A"
4 700 salariés
80 AVENUE DE L'EUROPE
92270 BOIS-COLOMBES
TÉL. : 0176625550
WWW.AVIVA.FR
POSTES PROPOSÉS : actuaire ; cadre de l'audit
STAND C203
AUREÏS FORMATION
STAND A329
INFORMATIONS PRATIQUES : espace dédié à des
AVIVA
ESPACE HANDICAP
associations spécialisées dans l'accompa- 322 RUE DES PYRÉNÉES
gnement et l'aide à la recherche d'emploi des 75020 PARIS
TÉL. : 0183954913
jeunes diplômé(e)s.
[email protected]
WWW.AUREIS.FR
et du contrôle comptable et financier ; chargé
de projet (marketing) ; chargé d'études
statistiques ; chargé d'indemnisation en
assurance ; conseiller clientèle en assurances ;
gestionnaire en assurances production ;
gestionnaire sinistres ; juriste contentieux ;
juriste protection juridique ; souscripteur en
assurances
PROFILS RECHERCHÉS : très divers en fonction
des postes, BAC+2 à BAC+5, de débutant à
confirmé. En plus de l'expertise assurance,
titulaire d'un BAC général ou technologique, certaines expériences sont particulièrement
vous maîtrisez les outils bureautiques et recherchées : relation téléphone, comptabilité,
avez un bon niveau d'anglais. Aptitudes : bon finance, audit, actuariat, marketing, juridique.
relationnel, capacité d'adaptation, sens de INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 6e assul'organisation.
reur généraliste mondial, un des premiers
PROFILS RECHERCHÉS : BTS AM en alternance,
ASSOCIATIONS
INTERMÉDIAIRES
DE PARIS (CDAI 75)
STAND B11
BTS MUC en alternance : titulaire d'un BAC, assureurs vie et épargne à long terme en
vous êtes motivé et avez le goût de la vente.
Europe, AVIVA propose une gamme complète
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AUREÏS de produits (dommage et vie) et de services
FORMATION est un centre de formation à et emploie 4 700 collaborateurs en France.
POSTES PROPOSÉS : agent de restauration ; taille humaine, créé par des professeurs, qui Retrouvez la liste des offres mise à jour sur
notre site : www.aviva.fr
aide-électricien ; aide-maçon ; aide-plom- propose les BTS AM et MUC en alternance.
bier ; employé de ménage et repassage ; Les entreprises partenaires de AUREÏS
manoeuvre bâtiment ; manutentionnaire ; proposent des contrats de professionnalisation
plongeur
sur toute l'Île-de-France.
19 RUE LETORT
75018 PARIS
TÉL. : 0147703475
PROFILS RECHERCHÉS : principalement des
personnes motivées et capables de travailler
sur nos métiers (aptitudes physiques…).
"
Stages
PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5 suivant les
AXCESS
STAND D212
BA"
407 salariés
66 RUE DE LA POMPE
75016 PARIS
TÉL. : 0145251064 - FAX : 0145251880
[email protected]
WWW.AGENCE-AXCESS.COM
POSTES PROPOSÉS : hôte/hôtesse d'accueil
standardiste bilingue
PROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC, maîtrise
de l'anglais, excellente présentation, sens du
service sont exigés.
Sérieux, réactivité, maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…) sont vivement souhaités.
La BANQUE DE FRANCE est une institution
socialement responsable, attachée à la diversité de ses personnels. Des aménagements de
CDI à plein temps/temps partiel.
poste peuvent être organisés pour tenir compte
Pour les postes d'assistant commercial/ des handicaps des personnes recrutées.
technique polyvalent, représentant en biens
d'équipement auprès des entreprises, attaché technico-commercial : au-delà du fait
de "vendre" les produits, vous générez un
BANQUE POPULAIRE
réel climat de confiance. Interlocuteur(trice)
privilégié(e), vous apportez une présence, une RIVES DE PARIS
écoute et un service aux architectes, bureaux STAND C219
BA
d'études, entreprises générales, grossistes Banques
2 800 salariés
et installateurs. Vous êtes dynamique, rigou- 76 AVENUE DE FRANCE
reux(se), méthodique et consciencieux(se). 75013 PARIS
Vous souhaitez vous investir au sein d’une TÉL. : 0173074837 - FAX : 0173077816
petite équipe et vous organiser de façon [email protected]
autonome.
WWW.RIVESPARIS.BANQUEPOPULAIRE.FR
postes.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader dans
l'accueil en entreprise haut de gamme, nous INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AXEURO
recrutons pour plus de 200 sites répartis sur INDUSTRIE se situe parmi les leaders
dans son domaine de produits en inox et de
Paris et la proche banlieue.
décoration architecturale. Nos produits sont
Postes en CDD/CDI, à temps complet ou temps particulièrement appréciés pour leur design et
partiel (130 h/mois).
leurs performances techniques. Vous serez en
contact avec les architectes, maîtres d'œuvre,
architectes d'intérieur, bureaux d'études,
maîtres d'ouvrage, économistes, négociants,
AXECIBLES
entreprises, grands comptes… Pour mieux
nous connaître et découvrir nos produits,
STAND C100
Tierce maintenance de systèmes
vous pouvez bien sûr aller sur notre site
et d'applications informatiques
150 salariés
www.axeuro.com
87 RUE DU MOLINEL
59700 MARCQ-EN-BAROEUL
TÉL. : 0359575198 - FAX : 0359575199
[email protected]
WWW.AXECIBLES.COM
POSTES PROPOSÉS : chef des ventes ; commer-
cial terrain
PROFILS RECHERCHÉS : débutant ou expérimenté, "chasseur" dans l'âme, vous aimez
convaincre et vous vous épanouissez dans la
négociation (commercial terrain).
POSTES PROPOSÉS : conseiller accueil ; conseil-
ler clientèle particuliers ; conseiller clientèle
professionnels ; conseiller patrimonial
PROFILS RECHERCHÉS : formation BAC+2 mini-
mum avec première expérience commerciale
(conseiller accueil).
Formation BAC+3 minimum avec une expérience significative de la fonction (conseiller
clientèle particuliers).
BAC+4 minimum avec une expérience d'au
moins 3 ans dans la fonction (conseiller clientèle professionnels, conseiller patrimonial).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : LA BANQUE
BANQUE DE FRANCE
ESPACE HANDICAP
STAND H210
Activités de banque centrale
BA
13 000 salariés
31 RUE CROIX DES PETITS-CHAMPS
75001 PARIS
TÉL. : 0142924292
[email protected]
WWW.RECRUTEMENT-BANQUEDEFRANCE.FR
Rompu aux techniques de vente en cycle court,
vous disposez d'une première expérience POSTES PROPOSÉS : assistant budgétaire et
managériale et souhaitez relever de nouveaux comptable ; assistant économiste statisticien ;
challenges (chef des ventes).
assistant en maîtrise d'ouvrage ; auditeur ; chef
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 11 de projet informatique ; chercheur ; contrôleur
ans déjà, AXECIBLES fournit des solutions d'établissement de crédits/ent. d'investisseweb sur mesure pour les PME, PMI, TPE afin ment/assurances… ; économètre ; gestionnaire
de leur permettre de développer leur chiffre de dossiers de surendettement ; gestionnaire
d'affaires. Grâce à la qualité de ses prestations, d'informations économiques et financières ;
AXECIBLES connaît une forte croissance depuis juriste ; macro-économiste ; statisticien
sa création (13 implantations commerciales, PROFILS RECHERCHÉS : assurance, audit, écono150 salariés, 5 000 clients et 13.5 millions mie, statistiques, mathématiques, analyse et
d'euros de CA en 2012).
gestion financière, comptabilité…
POPULAIRE RIVES DE PARIS est présente dans
et autour de la capitale. Son réseau de 229
agences couvre sept des huit départements
d'Île-de-France et de l'Oise. En s'appuyant
sur ses 2 800 collaborateurs et le recrutement
de professionnels bancaires, elle poursuit sa
politique de développement de sa clientèle.
BANQUE POPULAIRE
RIVES DE PARIS
ESPACE HANDICAP
BA
STAND H310
Banques
2 800 salariés
83
OFFRES D’EMPLOI
OFFRES AMÉNAGÉES
B
APPRENTISSAGE/STAGE
TRAVAILLER
4
76 AVENUE DE FRANCE
75013 PARIS
TÉL. : 0173074837 - FAX : 0173077816
[email protected]
WWW.RIVESPARIS.BANQUEPOPULAIRE.FR
POSTES PROPOSÉS : conseiller accueil ; conseil-
ler clientèle particuliers ; conseiller clientèle
professionnels ; conseiller patrimonial
BAC+5 et plus (postes de contrôleur bancaire
PROFILS RECHERCHÉS : formation BAC+2 miniassurances et mutuelles, auditeur, statisticien,
mum avec première expérience commerciale
économiste, analyste de marché…).
AXEURO INDUSTRIE
(conseiller accueil).
" De BAC à BAC+2 (postes d’assistant, gestion- Formation BAC+3 minimum avec une expéSTAND C214
naire et contrôleur).
Commerce interentreprises d'appareils sanitaires
rience significative de la fonction (conseiller
et de produits de décoration
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la BANQUE clientèle particuliers).
DE FRANCE mène, dans le cadre de l'Eurosys13 RUE SAINTE LUCIE
BAC+4 minimum avec une expérience d'au
tème, des actions de politique monétaire.
75015 PARIS
moins 3 ans dans la fonction (conseiller clienTÉL. : 0145570051 - FAX : 0145570126
Institut d'émission et superviseur financier, tèle professionnels, conseiller patrimonial).
[email protected]
elle garantit la stabilité financière et la sécurité
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : LA BANQUE
WWW.AXEURO.COM
des moyens de paiements.
POPULAIRE RIVES DE PARIS est présente dans
POSTES PROPOSÉS : assistant commercial/tech- Nous recrutons par concours des scientifiques,
et autour de la capitale. Son réseau de 229
nique polyvalent ; attaché technico-commercial ; financiers, économistes, ou sur titres pour agences couvre sept des huit départements
représentant en biens d'équipement auprès certains profils dans les domaines de l'infor- d'Île-de-France et de l'Oise. En s'appuyant
des entreprises ; secrétaire polyvalent
matique ou du contrôle des assurances.
sur ses 2 800 collaborateurs et le recrutement
de professionnels bancaires, elle poursuit sa
Les postes sont basés à Paris.
politique de développement de sa clientèle.
EMPLOYEURS
EMPLOYEURS
A
84
"
85
Stages
GER (plus de 130 magasins en France et
8 000 collaborateurs) est une enseigne de
4 distribution spécialisée en électroménager
STAND G100
et multimédia qui se donne pour mission de
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
mettre les technologies à la portée de tous en
WWW.BHUNZ-PERSONNAL.DE
étant spécialiste commerçant expert. Notre
POSTES PROPOSÉS : assistant de direction ; réussite passe d’abord par les hommes !
comptable ; ingénieur commercial ; respon- Offrir des perspectives d’évolution, donner à
sable achats
chaque collaborateur les moyens de réussir et
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : cabinet de partager les résultats de la croissance sont les
grands principes de notre politique ressources
recrutement basé à Cologne en Allemagne.
humaines.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : BOUYGUES
ENERGIES & SERVICES se positionne comme
l'expert de la performance énergétique
auprès de ses clients. BOUYGUES ENERGIES
& SERVICES apporte des solutions globales
Notre ambition, avec des collaborateurs et des services sur quatre grands marchés :
professionnels, responsables et motivés, être les infrastructures, les villes et collectivités,
durablement le référent et le meilleur spécia- le tertiaire et l'industrie.
liste commerçant pour la vente, l'utilisation,
l'assistance et la maintenance des produits
techniques du confort et des loisirs à la maison,
et des activités nomades.
BRIGADE DE SAPEURS
BELGIQUE
BRUXELLES CAPITALE
STAND G100
POMPIERS DE PARIS
WWW.ACTIRIS.BE
WWW.EURES.EUROPA.EU
"
STAND A09
Défense
BOUYGUES BÂTIMENT
ÎLE-DE-FRANCE
ESPACE HANDICAP
BELGIQUE FLANDRES
STAND H135
Construction d'autres bâtiments
STAND G100
BA"
6 500 salariés
1 AVENUE EUGÈNE FREYSSINET
78061 SAINT-QUENTIN-EN-YVELINES
TÉL. : 0130605884
[email protected]
WWW.BOUYGUES-BATIMENT-ILE-DE-FRANCE.COM
WWW.VDAB.BE
WWW.EURES.EUROPA.EU
BELGIQUE WALLONIE
STAND G100
WWW.LEFOREM.BE
WWW.EURES.EUROPA.EU
BOULANGER
ESPACE HANDICAP
BA"
STAND H329
Commerce de détail
d'appareils électroménagers
PROFILS RECHERCHÉS : BOUYGUES ENERGIES &
SERVICES recrute sur toute la France du BEP/
CAP au BAC+5 dans les métiers de l’électricité,
du génie thermique et du génie mécanique, de
la maintenance industrielle et tertiaire ainsi
que des fonctions supports. Découvrez nos
métiers et retrouvez nos offres d'emploi sur
www.bouyguesenergiesservices.com
8 000 salariés
RUE DE LA HAIE PLOUVIER
BP 137
59811 LESQUIN CEDEX
TÉL. : 0825850850 (APPEL À 0,15€/MN)
HTTP://EMPLOI.BOULANGER.FR/
BÂTIMENT ÎLE-DE-FRANCE offre un savoirfaire reconnu tant en travaux neufs qu’en
réhabilitation dans 4 grands domaines de
compétence que sont les équipements publics,
les ouvrages tertiaires privés, les logements et
POSTES PROPOSÉS : conseiller services ; employé le génie civil industriel.
libre service ; hôte de caisse ; vendeur
PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2 avec
une expérience de la vente ou de l'accueil
souhaitée. Passion pour le contact client,
aimable, rigoureux, à l'écoute et ayant une
bonne aisance relationnelle ainsi qu'une réelle
ouverture d'esprit.
Homme/femme : hôte de caisse (conforter
l'achat et assurer un service client irréprochable), vendeur (gagner la confiance de nos
clients en les aidant à bien choisir), employé
libre service (garantir le service client et la
bonne gestion des flux), conseiller services (au
sein des magasins, garantir une satisfaction
durable et totale de nos clients).
8 300 engagés
1 PLACE JULES RENARD
BORH - SECTION RECRUTEMENT
75017 PARIS
TÉL. : 0147546814 - FAX : 0147546916
[email protected]
WWW.POMPIERSPARIS.FR
POSTES PROPOSÉS : cuisinier ; électricien de
maintenance automobile ; informaticien ;
mécanicien automobile ; plombier chauffagiste ;
technicien d'installation et maintenance en
froid, conditionnement d'air
POSTES PROPOSÉS : assistant administratif ;
assistant chef de chantier ; assistant ressources PROFILS RECHERCHÉS : BEPC à BAC+2, natiohumaines ; chargé d'affaires btp ; chargé nalité française, avoir de 18 à 25 ans tout en
de communication ; chargé qualité sécurité mesurant entre 1m60 et 1m96, être sportif et
environnement ; chef de chantier ; coffreur altruiste, posséder le sens du contact et désirer
bancheur ; comptable ; conducteur de travaux ; évoluer dans un milieu militaire.
contrôleur de gestion ; dessinateur-projeteur ; INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : recrutement
ingénieur d'études de prix btp ; ingénieur pour le soutien technique dans les métiers de
méthodes btp ; ingénieur structure ; ouvrier l'automobile, du bâtiment, des télécommuniqualifié du bâtiment (gros œuvre) ; responsable cations et de l'informatique. La BSPP recrute
commercial btp ; technicien études de prix btp 100 sapeurs-pompiers par an dans cette filière.
PROFILS RECHERCHÉS : BOUYGUES BÂTIMENT
ÎLE-DE-FRANCE propose des emplois, des
contrats d’apprentissage ainsi que des stages
sur l’ensemble de ses métiers opérationnels BRIOCHE DORÉE
ou sur des fonctions supports en Île-de-France. STAND A216
A
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : BOUYGUES
BOUYGUES
ENERGIES SERVICES
ESPACE HANDICAP
2 500 salariés
105 A AVENUE HENRI FRÉVILLE
35207 RENNES CEDEX 2
TÉL. : 0299222324 - FAX : 0299222367
WWW.REJOINSBRIOCHEDOREE.FR
POSTES PROPOSÉS : responsable adjoint de
restaurant ; responsable adjoint fabrication ;
responsable adjoint vente ; responsable de
restaurant ; responsable des ventes ; vendeur
préparateur (restauration rapide)
PROFILS RECHERCHÉS : débutant ou confirmé,
B
STAND H231
Travaux d'installation électrique
dans tous locaux
Restauration de type rapide
12 000 salariés
19 RUE STEPHENSON
78180 MONTIGNY-LE-BRETONNEUX
[email protected]
WWW.BOUYGUESENERGIESSERVICES.COM
plus que la formation suivie ou l'expérience
parcourue, ce sont vos compétences et votre
goût du métier qui feront la différence chez
BRIOCHE DORÉE. Goût du terrain, réactivité,
créativité, anticipation, analyse, sens du résultat, organisation, aptitudes au management et
à fédérer les équipes, vision globale, ouverture
aux changements.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec plus
de 500 restaurants et 5 000 collaborateurs qui
responsable de site ; technicien de mainte- génèrent un chiffre d'affaires de 300 millions
d'euros, BRIOCHE DORÉE s'est imposée
nance électricité
comme le leader de la restauration rapide à
la française.
POSTES PROPOSÉS : dessinateur-projeteur ;
OFFRES AMÉNAGÉES
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : BOULAN-
BARBARA HUNZ
OFFRES D’EMPLOI
APPRENTISSAGE/STAGE
B
TRAVAILLER
EMPLOYEURS
4
EMPLOYEURS
A
86
BRUNET
STAND A133
dans tous locaux
920 salariés
L'enseigne, c'est plus de 6 600 collaborateurs
et plus de 215 magasins. BUT concentre son
activité sur 4 principaux marchés : ameublement, décoration, électroménager, image et
son.
2 BIS ALLÉE DES CYTISES
BP 70054
86362 CHASSENEUIL-DU-POITOU
TÉL. : 0549623404 - FAX : 0549623409
[email protected]
WWW.BRUNET-GROUPE.FR
Chaque année, BUT recherche des compétences et des expériences nouvelles pour
venir renforcer ses équipes aussi bien au sein
des équipes directement attachées à la vente
que pour les entités qui viennent assurer un
support au magasin. Ces opportunités de
POSTES PROPOSÉS : chargé d'affaires travaux rejoindre BUT s'opèrent sur l'ensemble du
chauffage/plomberie/climatisation ; chargé territoire français en raison du large positiond'affaires travaux électricité ; technicien nement géographique de l'enseigne.
bureau d'études électricité/chauffage/plomberie/climatisation ; technicien chantiers
électricité/chauffage/plomberie/climatisation
PROFILS RECHERCHÉS : de BAC Pro ou jeunes
C&A FRANCE
ingénieurs, nouvellement diplômés ou collaborateurs confirmés, intéressés par tous
types d'interventions en électricité ou génie
climatique, installation et mise en service,
maintenance et dépannage. Intervention sur
nos chantiers, réalisation de devis chez nos
clients en milieu tertiaire et bâtiment.
STAND C220
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : plus de 30
agences au niveau national dont Châtillon,
Ivry-sur-Seine, Saint-Ouen, Vitry-le-François,
Orléans, Tours, Poitiers, Cognac, Saintes,
Niort, La Rochelle, Mérignac…
BULGARIE
STAND G100
WWW.AZ.GOVERNMENT.BG
WWW.EURES.EUROPA.EU
BUT
ESPACE HANDICAP
BA"
STAND H328
Centrales d'achat non alimentaires
6 600 salariés
1 AVENUE SPINOZA
77184 ÉMERAINVILLE
TÉL. : 0164612626 - FAX : 0164617238
[email protected]
WWW.BUT.FR
Commerce de détail d'habillement
BA
2 430 salariés
122 RUE DE RIVOLI
75001 PARIS
TÉL. : 0144887994
[email protected]
WWW.C-ET-A.FR
POSTES PROPOSÉS : conseiller de vente ;
responsable adjoint de magasin ; responsable
de magasin
PROFILS RECHERCHÉS : responsable adjoint, titu-
bien chez BUT.
BUT est l'une des enseignes leaders en France
dans le domaine des biens de l'équipement
pour le confort de la maison. Depuis 1972,
elle n'a cessé de se développer et de prendre
en compte les évolutions du marché et de la
distribution moderne.
STAND D311
520 salariés
140 BIS RUE DE RENNES
75006 PARIS
TÉL. : 0170382508
[email protected]
WWW.CADRESENMISSION.COM
PROFILS RECHERCHÉS : CADRES EN MISSION
accompagne les cadres expérimentés qui
souhaitent développer leur activité par le
biais de missions de conseil, de formation ou
de management de transition. CADRES EN
MISSION leur offre des formations, une mise
en réseaux, des offres de missions et des outils
pour développer leur business et les accompagner dans leurs projets professionnels.
Nos offres de missions sont consultables sur
notre site internet : http://www.cadresenmission.
com/mission-portage-salarial-et-international
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CADRES EN
MISSION, créée en 1999, dispose de plus de 25
agences en France et anime un réseau de plus
de 1 000 consultants, formateurs et managers
de transition. Nous sommes spécialisés sur le
public cadres, et nous sommes organisés à la
fois régionalement ainsi que par pôle d'expertises dont le management de transition et les
missions à l'international.
laire d’un BAC+2/3 en commerce, management
ou gestion avec une première expérience dans
le management acquise si possible dans le
secteur du textile, vous souhaitez aujourd’hui
vous investir dans un métier très "terrain" CADRES POUR L'ENTREPRISE
et rejoindre un groupe en pleine expansion.
Nous vous proposons une formation, de vraies STAND B15
responsabilités et une culture d'entreprise Autres organisations fonctionnant
140 salariés
dynamique avec de réelles perspectives
6
RUE
ALBERT
DE
LAPPARENT
d'évolution.
Responsable de magasin : vous possédez une
expérience significative de 3 ans de direction
d’un centre de profit, idéalement dans le secteur
de la distribution spécialisée (prêt-à-porter) ou
de la grande distribution. Homme ou femme
de terrain, dynamique et ambitieux, ayant un
goût prononcé pour le textile, vous partagez
notre passion du client, tout en développant les
compétences de vos collaborateurs.
75007 PARIS
TÉL. : 0145673338
[email protected]
WWW.CADRENTREPRISE.ASSO.FR
INFORMATIONS PRATIQUES : l'association a pour
objet d'apporter aux cadres en recherche
d'emploi, l'aide technique et morale nécessaire
pour favoriser le retour à l'activité.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : dans le cadre
de notre fort développement (15 à 20 ouvertures de magasins par an) nous recherchons
des responsables et des responsables adjoints
POSTES PROPOSÉS : chef de dépôt ; chef de de magasin.
produit ; chef de rayon ; chef des ventes ;
Mission du responsable adjoint : vous êtes
directeur de magasin ; gestionnaire de paie ;
en charge de l'animation d'une équipe de
hôte/hôtesse de caisse ; magasinier ; techniconseillers de vente avec comme maîtres-mots
cien micro-informatique ; technicien support
formation, évaluation et contrôle des méthodes
client ; vendeur
de travail. Vous assurez également la gestion
PROFILS RECHERCHÉS : les opportunités d'em- courante du magasin, le développement du
ploi sont larges et ouvertes à l'ensemble des chiffre d'affaires, les plannings ainsi que le
profils. La diversité des métiers s'applique à merchandising.
des candidats avec ou sans expérience et à tous
Mission du responsable de magasin : garant de
niveaux de compétences.
l’image et de la politique commerciale, responDans le cadre de notre expansion, nous recher- sable de la gestion opérationnelle de votre
chons pour nos magasins des candidats dans magasin, dans le respect des procédures admiles métiers du commerce et pour notre siège nistratives et financières, vous saurez animer
social des candidats sur toutes nos fonctions votre équipe au quotidien (développement des
support.
ventes, organisation, contrôle des méthodes de
Les stages proposés aux étudiants sont travail, recrutement, formation…).
nombreux et de qualité de par leur durée et
leur contenu.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : vous êtes
CADRES EN MISSION
CAMAS FORMATION
STAND A332
A
7 IMPASSE NICÉPHORE NIEPCE
93297 TREMBLAY-EN-FRANCE CEDEX
TÉL. : 0156480910 - FAX : 0149639778
WWW.CAMASFORMATION.FR
FORMATIONS PROPOSÉES : agent d'accueil
dans les transports ; agent de prévention et
de sécurité ; agent de sûreté aéroportuaire ;
agent d'entreposage et de messagerie ; agent
d'entretien/propreté de locaux ; assistant de
piste ; logisticien
PROFILS RECHERCHÉS : nous proposons des
formations diplômantes et qualifiantes du
CAP au BTS.
Prérequis : casier judiciaire vierge, permis et
véhicule pour travailler en horaires décalés.
Pour la sûreté : être de nationalité européenne.
Escale et tourisme : niveau d'anglais conversationnel.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CAMAS
FORMATION, spécialisé dans les formations
aéroportuaires sur Roissy et Orly, propose des
contrats d'apprentissage et de professionnalisation dans les domaines de l'accueil/escale,
la sûreté/sécurité, la logistique, le nettoyage,
la piste.
B
"
Stages
CAMPUS LANGUES
(GROUPE CFILC)
STAND A333
35 salariés
7 RUE DUVERGIER
75019 PARIS
TÉL. : 0140059242
[email protected]
WWW.CFILC.FR
POSTES PROPOSÉS : chargé d'accueil polyvalent
multisites ; conseiller commercial ; formateur
en anglais
en systèmes d'information ; consultant ERP ;
consultant fonctionnel des systèmes d'information ; consultant informatique ; directeur de projet
en informatique ; expert sécurité informatique ;
expert système d'information ; maître d'ouvrage
système d'information
POSTES PROPOSÉS : boucher ; conseiller banque
assurances ; directeur de magasin ; employé
commercial polyactif ; employé de rayon
alimentaire ; manager de rayon ; vendeur en
produits frais
PROFILS RECHERCHÉS : nous prévoyons de
BAC+5.
recruter 2 000 collaborateurs en 2013 dans
les métiers suivants tels qu'administrateur
systèmes et réseaux, consultant en management, consultant en système d'information,
consultant ERP (SAP, Peoplesoft, Oracle
E-business Suite, HR Access…), consultant
NTIC (JAVA/J2EE, .NET, OpenSource, CRM/
BI…), ingénieur système et réseau, architecte
(urbaniste de système d'information - SOA,
EAI…), consultant AMOA/AMOE, directeur et
chef de projet.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec près
de 4 600 magasins et 110 000 salariés en
France, Carrefour est un acteur engagé dans
le développement économique local. Parce
que le commerce est un métier au contact
des populations, il donne systématiquement
la priorité au recrutement local et forme sur
place ses équipes de managers et de salariés.
PROFILS RECHERCHÉS : chargé(e) d'accueil
polyvalent multisites, vous êtes en charge
de l'accueil des visiteurs et stagiaires dans
un centre de formation privé au centre de
Paris. Poste polyvalent exigeant présentation
soignée, grande initiative et d'effectuer des INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CAPGEMINI,
un des leaders mondiaux du conseil, des
tâches variées en autonomie.
services informatiques et de l'infogérance,
Formateur/formatrice d'anglais pour anglais aide ses clients à transformer et à améliorer
général (de A1 à C1), rôdé(e) à des publics leurs performances en leur conseillant les
adultes et multiculturels. Pédagogie interac- technologies les plus adaptées.
tive exigée pour des groupes jusqu'à 30 élèves.
Le groupe est signataire de la charte de la
Conseiller(e) commercial(e), vous faites preuve diversité en entreprise, l'ensemble de nos
d'esprit vendeur pour réussir des inscriptions postes peut être aménagé pour accueillir des
en cycle de formation. Grande écoute et aisance travailleurs handicapés.
au téléphone.
CARREFOUR
ESPACE EMPLOI FRANCE
CAP EMPLOI 75
STAND H01
Action sociale sans hébergements
STAND C117
47 salariés
IMMEUBLE LE CHAUMONT
43 BIS RUE D'HAUTPOUL
75019 PARIS
47
01 44 52 40 60
01 44 52 40 61
WWW.UNIRH.OVER-BLOG.ORG
[email protected]
A
Magasins multi-commerces
153 AVENUE D'ITALIE
TÉL. : 0155759700 - FAX : 0155759786
[email protected]
WWW.RECRUTE.CARREFOUR.COM
WWW.CARREFOUR.FR
PROFILS RECHERCHÉS : de sans diplôme à
En 2013, carrefour va recruter 6 000 nouveaux
collaborateurs en CDI et 5 000 alternants sur
120 métiers différents en magasins et dans les
fonctions support.
CEA SACLAY
ESPACE HANDICAP
STAND H223
Recherche-développement
en autres sciences physiques et naturelles
16 000 salariés
DSM/URH/SPAS
BÂTIMENT 530 - PC N°80
91191 GIF-SUR-YVETTE CEDEX
TÉL. : 0169086000
[email protected]
WWW.CEA.FR
PROFILS RECHERCHÉS : le CEA donne la priorité
aux métiers de la recherche et au recrutement
de jeunes diplômés, à différents niveaux
(BAC+2, BAC+3, écoles d'ingénieurs, doctorats
ou post-doctorats...).
POSTES PROPOSÉS : boucher ; conseiller banque
assurances ; directeur de magasin ; employé
INFORMATIONS PRATIQUES : association accueil- commercial polyactif ; employé de rayon
lant et préparant les demandeurs d'emploi alimentaire ; employé de rayon non alimentaire ;
handicapés parisiens au forum "Paris pour manager de magasin ; manager de rayon ;
l'Emploi".
vendeur en produits frais
Le CEA offre une grande variété de métiers
dans tous les domaines scientifiques : physique,
chimie, biologie, électronique/optronique,
science et technologie des matériaux, sciences
de la terre et de l'environnement, mathématiques, calcul et simulation numérique,
sécurité/sûreté/qualité, instrumentation/
métrologie/contrôle…
PROFILS RECHERCHÉS : de sans diplôme à
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le CEA est
un acteur majeur en matière de recherche,
de développement et d'innovation dans les
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec près
domaines de l'énergie, des technologies pour
de 4 600 magasins et 110 000 salariés en l'information et la santé, et de la Défense.
France, Carrefour est un acteur engagé dans
le développement économique local. Parce Rejoindre le CEA, c'est contribuer aux grandes
que le commerce est un métier au contact priorités de recherche, en France et en
des populations, il donne systématiquement Europe. C'est aussi développer un parcours
la priorité au recrutement local et forme sur professionnel motivant dans une communauté
place ses équipes de managers et de salariés. pluridisciplinaire et ouverte sur la recherche
internationale et le monde industriel.
En 2013, carrefour va recruter 6 000 nouveaux
collaborateurs en CDI et 5 000 alternants sur Toutes les offres d'emploi et de stage du
120 métiers différents en magasins et dans les CEA sont publiées sur son site internet :
www.cea.fr, rubrique emploi et formation.
fonctions support.
87
OFFRES D’EMPLOI
OFFRES AMÉNAGÉES
4
APPRENTISSAGE/STAGE
TRAVAILLER
A
STAND G100
WWW.SERVICECANADA.GC.CA
CAPGEMINI
ESPACE HANDICAP
STAND H314
BA"
Les sujets de thèse et de post-doctorats sont
publiés et consultables à l'adresse suivante :
www.instn.cea.fr
Conseil en systèmes et logiciels informatiques 20 000 salariés
TOUR EUROPLAZA
20 AVENUE ANDRÉ PROTHIN
92927 COURBEVOIE CEDEX
TÉL. : 0149673000
[email protected]
WWW.FR.CAPGEMINI.COM
POSTES PROPOSÉS : analyste développeur ;
architecte fonctionnel de système d'information ;
architecte système d'information ; chef de projet
informatique ; chef de projet maîtrise d'ouvrage
des systèmes d'information ; chef de projet TMA
(Tierce Maintenance Applicative) ; consultant
CARREFOUR
ESPACE EMPLOI FRANCE
STAND H325
Magasins multi-commerces
153 AVENUE D'ITALIE
TÉL. : 0155759700 - FAX : 0150879770
[email protected]
WWW.RECRUTE.CARREFOUR.COM
WWW.CARREFOUR.FR
BA
Pour plus d'informations :
[email protected]
EMPLOYEURS
CANADA
EMPLOYEURS
BAC+5.
88
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le CNFPT est
CEFAC
STAND A325
A
46 AVENUE DE LA GRANDE ARMÉE
CS 50071
75017 PARIS
TÉL. : 0140693929 - FAX : 0145636720
[email protected]
WWW.CEFAC.COM
l'établissement de formation au service des
collectivités territoriales et de leurs agents
pour garantir un service public de qualité. C'est
un établissement public national paritaire et
déconcentré. Il est doté d'instances composées
à égalité d'élus locaux et de représentants des
personnels.
FORMATIONS PROPOSÉES : agent de développement local ; conseiller création
d'entreprise ; conseiller entreprises ;
conseiller tourisme ; manager de commerce
CENTRE SUZANNE MASSON
ESPACE HANDICAP
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+4, expé-
bilingue anglais ; hôte/hôtesse standardiste ;
hôte/hôtesse volant/volante
PROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC minimum.
Bilingue anglais, aisance relationnelle, maîtrise
de l'informatique, capacité d'adaptation, mobilité sur toute l'Île-de-France, sens du service,
bonne élocution, bonne présentation.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : prestataire
de services, spécialisé dans le domaine de l'accueil en entreprise. CDI, CDD. Temps complet/
temps partiel.
STAND H06
rience professionnelle dans le commercial, la 41 AVENUE DU DOCTEUR ARNOLD NETTER
distribution ou dans le tourisme.
75012 PARIS
CESI ASSOCIATION
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 50
ans, 2 500 conseillers placés dans les réseaux
consulaires (Chambre de Commerce et
d'Industrie, Chambre de Métiers), franchises,
collectivités locales. Le CEFAC est missionné
par l'État pour accompagner les mutations
de l'entreprise au service du développement
économique des territoires.
CENTRE NATIONAL
DE FORMATION DES TAXIS
(CNFT)
STAND A228
10 RUE RIQUET
75019 PARIS
TÉL. : 0144522361 - FAX : 0957550269
[email protected]
WWW.ARTISAN-TAXI.COM
TÉL. : 0144671100
WWW.CRPSMASSON.ORG
INFORMATIONS PRATIQUES : reconnu en Île-de-
France comme l'un des principaux acteurs de
la formation professionnelle qualifiante des
personnes handicapées, le CENTRE SUZANNE
MASSON est spécialisé dans les métiers de
l’électronique/numérique, de l’informatique et
du téléconseil. Le Centre propose également
deux actions d’élaboration de projet professionnel et une remise à niveau qui complètent
notre offre de formations qualifiantes.
Après une évaluation puis une orientation
prononcée par les maisons départementales
du handicap chacun peut accéder aux parcours
qui sont proposés sans aucun prérequis
scolaire. Toutes les formations qualifiantes
sont certifiées par un diplôme professionnel
du ministère du travail, des relations sociales
et de la solidarité.
A"
STAND A232
500 salariés
93 BOULEVARD DE LA SEINE
BP 602
92006 NANTERRE
TÉL. : 0155178000 - FAX : 0155178001
WWW.CESI.FR
FORMATIONS PROPOSÉES : assistant en gestion
des RH ; chargé ressources humaines ; ingénieur conseil en organisation (informatique) ;
ingénieur de développement informatique ;
spécialiste réseau ; technicien de maintenance
en informatique
PROFILS RECHERCHÉS : jeune diplômé de BAC
général, technique, technologique, scientifique
ou professionnel à BAC+5 universitaire. Débutant accepté.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à
pourvoir dans le cadre de nos formations en
alternance dans l'industrie, la construction et le
BTP, les ressources humaines, l'informatique,
Un accompagnement médico-psycho-social les systèmes d'information et numériques.
au projet professionnel est adapté à chaque
FORMATIONS PROPOSÉES : chauffeur de taxi
personne en formation. Il est assuré par des
PROFILS RECHERCHÉS : tout public en recherche équipes compétentes et attentionnées jusqu’à
de réinsertion ou réorientation professionnelle, l’embauche en entreprise.
CFA CERFAL
aimant l'indépendance, la relation humaine et
STAND A230
aimant conduire.
Formation continue de taxi. Anglais professionnel. Sensibilisation à la sécurité routière
(récupération de points).
CENTURY 21 NATION
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la FNAT
Agences immobilières
STAND A136
est la plus ancienne fédération historique du 88 AVENUE DU DOCTEUR ARNOLD NETTER
secteur du taxi.
75012 PARIS
TÉL. : 0143610207 - FAX : 0143619002
[email protected]
WWW.CENTURY21NATION.COM
CENTRE NATIONAL
DE LA FONCTION PUBLIQUE
TERRITORIALE
STAND H108
80 RUE DE REUILLY
CS 41232
75012 PARIS
TÉL. : 0155274400
[email protected]
WWW.CNFPT.FR
PROFILS RECHERCHÉS : titulaire d'une attestation
de reconnaissance de la qualité de travailleur
handicapé (RQTH) délivrée par la commission
des droits et de l'autonomie des personnes
handicapés (CDAPH) de votre département.
Vous pouvez bénéficier d'un recrutement
par contrat donnant vocation à titularisation
dans les familles professionnelles suivantes :
formation (conseiller formation, assistant
formation…), administration générale et
gestion, maintenance, informatique, communication.
2 960 salariés
2 RUE LACAZE
75014 PARIS
TÉL. : 0140522870
[email protected]
WWW.CERFAL-APPRENTISSAGE.FR
PROFILS RECHERCHÉS : du DIMA (Dispositif
d'Initiation aux Métiers en l’Alternance) au
Master, en passant par le CAP, le BAC Pro, la
Mention Complémentaire, le BTS et la Licence.
POSTES PROPOSÉS : assistant commercial ;
Secteurs : administratif, assurance, automocomptable général ; comptable gestion locative ;
bile, bâtiment et travail du bois, commerce/
négociateur immobilier
vente, communication, comptabilité, cuisine/
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 souhaité, BAC restauration, éducation, électricité, électrominimum. Première expérience commerciale, technique, entrepreneuriat, environnement/
débutant dans l'immobilier accepté.
développement durable, finance, hôtellerie,
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : spécialiste immobilier, informatique, ingénierie, internade l'immobilier de l'est parisien depuis plus de tional, maintenance, management, ressources
20 ans, 10 agences en immobilier d'habitation humaines, sanitaire et social, santé, services à
la personne, sport, vins et spiritueux…
et professionnel dans Paris intra-muros.
Activité gestion locative et syndic de copro- INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'excellence
priété. Transactions locaux commerciaux et dans l'alternance, au sein de son réseau de 39
unités de formation par apprentissage sur les
fonds de commerces.
3 académies d'Île-de-France, le CFA CERFAL
propose des formations diplômantes ouvertes
à tous.
CERITEX
STAND D112
52 RUE KLÉBER
92300 LEVALLOIS-PERRET
TÉL. : 0184118500 - FAX : 0146390224
[email protected]
WWW.CERITEX.FR
550 salariés
Dans le réseau, 38 personnes reconnues
travailleurs handicapés sont suivies en formation par un chargé de mission handicap.
"
89
Stages
CFA DUCRETET
BA
STAND A331
27 salariés
84 RUE VILLENEUVE
92110 CLICHY
TÉL. : 0147307430 - FAX : 0147307431
[email protected]
WWW.DUCRETET.NET
CHAUSSEA
Commerce de détail de la chaussure
plus, débutant ou première expérience. Intérêt
pour les métiers du commerce et de services,
ainsi que pour les produits des nouvelles
technologies.
en contrat d'apprentissage basés en Île-deFrance et dans toute la France. Entreprises
partenaires : Auchan, But, Boulanger, Bsh,
Carrefour, Darty, Denon, Expert, Fagorbrandt,
Gitem, Indesit, Miele, Pro et Cie, Sfr, Sony…
CFA UTEC
A
Enseignement secondaire technique ou professionnel
BOULEVARD OLOF PALME
ÉMERAINVILLE
77436 MARNE-LA-VALLÉE CEDEX 2
TÉL. : 0160375225 - FAX : 0160375235
[email protected]
WWW.CFAUTEC.FR
2 RUE D'HAUTEVILLE
75010 PARIS
TÉL. : 0148249759 - FAX : 0145231948
INFORMATIONS PRATIQUES : syndicat profession-
magasin ; responsable de magasin
nel spécialisé dans les métiers de la vente
PROFILS RECHERCHÉS : homme ou femme de
itinérante. Étude du contrat de travail, conseils
terrain ayant le sens du service, sensible à
par des juristes. Promotion de la profession du
la mode, vous avez idéalement une formation
commercial auprès des pouvoirs publics.
BAC+2 commerce et une expérience significative de 2 ans dans une fonction similaire
(chaussure, habillement, grande distribution,
restauration rapide) où vous avez su faire
CHARLEEN HÔTESSE
preuve d'autonomie et de disponibilité.
STAND D213
B INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CHAUSSEA,
400 salariés
groupe familial français (250 magasins),
recrute sur la France entière, y compris
Paris et la région parisienne. Vous assurez la
gestion efficace de votre magasin, le suivi du
stock ainsi qu'un merchandising réactif. Vous
vous exprimez au travers du management de
POSTES PROPOSÉS : hôte/hôtesse d'accueil ; l'équipe de vente. Si le goût du challenge vous
hôte/hôtesse d'accueil multisites ; hôte/ attire, n'hésitez plus, rejoignez-nous !
hôtesse d'accueil standardiste
Notre politique offensive de développement
7 RUE FRANCIS DE PRESSENSÉ
93210 SAINT-DENIS LA PLAINE
TÉL. : 0149465555 - FAX : 0149460460
[email protected]
WWW.CHARLEENHOTESSE.COM
PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2, anglais nous permet de vous offrir de nombreuses
courant, excellente élocution et présentation. opportunités de carrière !
Sens du relationnel et du service. Réactivité
et disponibilité. CDI ou CDD à temps plein ou
partiel, du lundi au vendredi.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'agence
CHIPOTLE MEXICAN GRILL
CHARLEEN, prestataire de services et spécia- STAND A321
lisée dans les métiers de l'accueil, recrute pour Restauration de type rapide
ses clients prestigieux. Postes à pourvoir rapi- 20 BOULEVARD MONTMARTRE
dement sur Paris et la région Île-de-France.
75009 PARIS
FORMATIONS PROPOSÉES : administrateur réseau ;
agent d'accueil ; agent de réservation ;
barman ; cadre commercial informatique ;
chargé de relation client ; chef de cuisine ; chef
de groupe ; chef de projet ; chef de rang ; chef
de rayon ; commercial ; commis de cuisine ;
commis de restaurant ; comptable ; cuisinier ;
cuisinier traiteur ; directeur d'hôtel ; guide
conférencier ; manager d'unités commerciales ;
pâtissier ; réceptionniste ; responsable de
secteur ; sommelier ; technicien réseaux et
télécom ; vendeur
1 600 salariés
54910 VALLEROY
TÉL. : 0382461516 - FAX : 0382200230
[email protected]
WWW.CHAUSSEA.FR
Activités des syndicats de salariés
PROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC à BAC+2 et
4
STAND C107
STAND D315
FORMATIONS PROPOSÉES : chef des ventes ;
dépanneur en électroménager ; installateur de
réseaux câblés de communication ; manager
de projets tertiaires ; promoteur des ventes ;
technicien de maintenance tv, hifi, multimédia ;
téléconseiller ; vendeur en téléphonie mobile/
multimédia ; vendeur spécialisé en magasin
STAND A226
CHAMBRE SYNDICALE
NATIONALE DES FORCES
DE VENTE
POSTES PROPOSÉS : équipier polyvalent de
STAND C217
Vente à domicile
25 salariés
TÉL. : 0145231254
[email protected]
WWW.CHIPOTLE.COM/FRANCE
CHARLOTT' LINGERIE
restauration rapide
3 000 salariés
2 245 ROUTE NAPOLÉON
69210 FLEURIEUX-SUR-L'ARBRESLE
TÉL. : 0472784582
[email protected]
WWW.VENTE-DIRECTE-LINGERIE.COM
POSTES PROPOSÉS : conseiller vendeur à domi-
PROFILS RECHERCHÉS : du CAP au BAC+5.
cile ; conseiller/animateur de vente en réseau
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formations
PROFILS RECHERCHÉS : conseillers et anima-
PROFILS RECHERCHÉS : CHIPOTLE MEXICAN
GRILL (www.chipotle.com/france), pour
renforcer son équipe et en vue d'une ouverture
prochaine a Beaugrenelle (Paris 15), recrute
ses futurs équipiers h/f (CDI, 35h hebdo).
- Vous voulez travailler au sein d’une équipe
enthousiaste, dans un esprit d’entraide,
- Vous aimez servir le client avec courtoisie et
bonne humeur,
en apprentissage du CAP au Master, en teurs de vente (h/f) sur France entière pour
hôtellerie-restauration, tourisme, commerce, développer une clientèle ainsi qu'une équipe - Vous êtes curieux(se), ambitieux(se) et avez
envie de faire carrière,
comptabilité-gestion et en informatique.
de vente à son image.
Vous savez respecter des instructions de
Bonne présentation, être positif, dynamique,
travail
pour garantir un produit de qualité.
avoir le goût de l'indépendance. La rémuné-
CFTC PARIS
STAND E01
5 AVENUE DE LA PORTE DE CLICHY
75017 PARIS
TÉL. : 0144852222 - FAX : 0144852223
WWW.CFTC-PARIS.COM
INFORMATIONS PRATIQUES : fondée en 1919, la CFTC
(Confédération Française des Travailleurs Chrétiens) est un syndicat de construction sociale. Elle
accompagne les salariés en les conseillant dans
leurs démarches administratives et juridiques et
défend leurs intérêts en cas de litiges liés à leur
contrat de travail et son exécution.
ration est évolutive et sans plafond. Elle est Venez nous rejoindre, nous saurons vous
proposer formation et évolution au sein de
directement liée au chiffre d'affaires réalisé.
nos restaurants.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : gestion libre de
son emploi du temps et de ses heures de travail.
Formation gratuite et accompagnement de
proximité.
Il est souhaitable d'avoir le permis B ainsi
qu'un véhicule.
Un site web gratuit est offert à tous les conseillers et animateurs.
Ce métier s'adresse à toute personne en
recherche d'activité quels que soient son âge et
son niveau d'expérience, avec ou sans diplôme.
Ce métier peut être exercé en complément de
salaire ou à temps plein.
OFFRES D’EMPLOI
OFFRES AMÉNAGÉES
B
APPRENTISSAGE/STAGE
TRAVAILLER
4
EMPLOYEURS
EMPLOYEURS
A
90
"
91
Stages
PROFILS RECHERCHÉS : gestionnaires (CDI,
CDD), de formation BAC/BAC+2 (Services et
STAND B04
Prestations des Secteurs Sanitaire et Social,
Autres assurances
200 salariés
PME/PMI, gestion/comptabilité/assurances),
vous connaissez idéalement le secteur de l'as56 RUE NATIONALE
surance de personne en prévoyance ou santé
75013 PARIS
collective (mutuelle, institution de prévoyance,
TÉL. : 0145701800
assureur), ou le secteur tertiaire (groupe de
[email protected]
retraite, ASSEDIC, URSSAF). Vous avez le goût
WWW.CHORUM.FR
POSTES PROPOSÉS : gestionnaire comptes des chiffres et des capacités rédactionnelles,
entreprises ; gestionnaire contrats ; gestion- vous êtes rigoureux et maitrisez les logiciels
naire prestations prévoyance collective ; informatiques Word, Excel et Outlook.
Téléconseillers (CDD, CDI), vous avez une
téléconseiller
PROFILS RECHERCHÉS : gestionnaires (CDI, expérience de la relation client au téléphone,
CDD), de formation BAC/BAC+2 (Services et des capacités rédactionnelles et maîtrisez les
Prestations des Secteurs Sanitaire et Social, logiciels informatiques Word, Excel et Outlook.
CHORUM
PME/PMI, gestion/comptabilité/assurances),
vous connaissez idéalement le secteur de l'assurance de personne en prévoyance ou santé
collective (mutuelle, institution de prévoyance,
assureur), ou le secteur tertiaire (groupe de
retraite, ASSEDIC, URSSAF). Vous avez le goût
des chiffres et des capacités rédactionnelles,
vous êtes rigoureux et maitrisez les logiciels
informatiques Word, Excel et Outlook.
Téléconseillers (CDD, CDI), vous avez une
expérience de la relation client au téléphone,
des capacités rédactionnelles et maîtrisez les
logiciels informatiques Word, Excel et Outlook.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la Mutuelle
CHORUM est une mutuelle du livre 2 du Code
de la mutualité.
Ses activités consistent en la mise en œuvre
de la distribution et de la gestion de produits
de prévoyance, santé, épargne, retraite et
d'ingénierie sociale.
Ses produits sont exclusivement destinés aux
entreprises et salariés relevant de l'Économie
Sociale et Solidaire et sont assurés par deux
grands opérateurs d'assurance de personnes à
but non lucratif : la Prévoyance de la Mutualité
Française et Malakoff Médéric.
Ces deux partenaires apportent aux acteurs de
l'Économie Sociale et Solidaire leur expérience
de la protection sociale complémentaire ainsi
qu'une garantie financière renforcée.
Pour accompagner ses adhérents, la Mutuelle
CHORUM a créé son pôle de recherches et
d'actions CIDES : Chorum Initiatives pour le
Développement de l'Économie Sociale.
Basée au 56/60 rue Nationale à Paris 13e, elle
emploie quelque 200 collaborateurs.
CHORUM
ESPACE HANDICAP
STAND H208
Autres assurances
entreprises ; gestionnaire contrats ; gestionnaire prestations prévoyance collective ;
téléconseiller
Réparation de machines
et équipements mécaniques
250 salariés
13 RUE OLYMPE DE GOUGES
44800 SAINT-HERBLAIN
TÉL. : 0228034819 - FAX : 0228030040
[email protected]
WWW.CHRONOFLEX.COM
POSTES PROPOSÉS : technicien itinérant
PROFILS RECHERCHÉS : dans le cadre de notre
développement, nous recherchons des techniciens itinérants avec un très bon relationnel
client. De nature autonome, vous avez le sens
du service et un fort esprit d'équipe.
De formation technique, vous justifiez d'une
CHORUM est une mutuelle du livre 2 du Code expérience réussie dans la mécanique.
de la mutualité.
Permis B obligatoire pour des déplacements
Ses activités consistent en la mise en œuvre quotidiens sur son département.
de la distribution et de la gestion de produits
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader en
de prévoyance, santé, épargne, retraite et
France, CHRONO FLEX (www.chronoflex.com),
d'ingénierie sociale.
société du groupe dynamique et bouillonnant
Ses produits sont exclusivement destinés aux d'idées INOV-ON (www.innov-on.com), est
entreprises et salariés relevant de l'Économie spécialisée dans le dépannage de flexibles
Sociale et Solidaire et sont assurés par deux hydrauliques sur site. Notre groupe multisergrands opérateurs d'assurance de personnes à vices et génétiquement très diversifié compte
but non lucratif : la Prévoyance de la Mutualité aujourd'hui plus de 250 collaborateurs motivés
Française et Malakoff Médéric.
et dynamiques.
Ces deux partenaires apportent aux acteurs de Les postes de technicien itinérant sont basés
l'Économie Sociale et Solidaire leur expérience selon nos besoins et votre lieu d'habitation.
de la protection sociale complémentaire et une Formation interne assurée et rémunération
garantie financière renforcée.
très motivante (fixe + variable + autres avanPour accompagner ses adhérents, la Mutuelle tages).
CHORUM a créé son pôle de recherches et
d'actions CIDES : Chorum Initiatives pour le
Développement de l'Économie Sociale.
Basée au 56/60 rue Nationale à Paris 13e, elle
emploie quelque 200 collaborateurs.
La Mutuelle CHORUM a conclu un accord
sur l'insertion professionnelle et le maintien
dans l'emploi des personnes handicapées qui
prévoit :
- la mise en place d'un référent handicap au
sein de la Mutuelle CHORUM,
- un plan d'embauche de personnes handicapées,
- un plan d'insertion et de formation,
- un plan de maintien dans l'emploi (réduction
du temps de travail de 5 heures par semaine,
aménagements du poste de travail en prévention de l'aggravation du handicap),
- un plan d'information et de sensibilisation
au handicap (informer et sensibiliser les
salariés en situation de handicap ainsi que
les managers au recrutement, à l'insertion
et au reclassement des salariés handicapés.
B
POSTES PROPOSÉS : gestionnaire comptes
STAND A138
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la Mutuelle
200 salariés
56 RUE NATIONALE
75013 PARIS
TÉL. : 0145701800
[email protected]
WWW.CHORUM.FR
CHRONO FLEX
CHYPRE
STAND G100
WWW.MLSI.GOV.CY
WWW.EURES.EUROPA.EU
(GROUPE IGS)
STAND C112
A
169 QUAI DE VALMY
75010 PARIS
TÉL. : 0180979502 - FAX : 0158228106
WWW.CIEFA.COM
OFFRES D’EMPLOI
OFFRES AMÉNAGÉES
B
APPRENTISSAGE/STAGE
TRAVAILLER
4
FORMATIONS PROPOSÉES : adjoint chef de magasin ; animateur de rayon ; chef de magasin ;
chef de rayon ; conseiller de vente ; manager ;
téléconseiller ; vendeur conseil en magasin
PROFILS RECHERCHÉS : le CIEFA MÉTIERS est
spécialisé dans les formations courtes (6 à
12 mois) en contrat de professionnalisation.
Notre objectif est de vous emmener vers
l'employabilité.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nous travail-
lons avec de grands groupes nationaux dans
les secteurs du commerce, de la vente, de la
grande distribution et des services.
Nous accompagnons nos candidats dans le
développement de leurs compétences par un
suivi régulier et notre proximité dans le but de
les mener vers l'emploi.
EMPLOYEURS
EMPLOYEURS
A
92
CIEFA IPI
STAND A329
BA
550 salariés
44 BIS QUAI DE JEMMAPES
75010 PARIS
TÉL. : 0180973500 - FAX : 0180973551
[email protected]
WWW.INSPI.FR
POSTES PROPOSÉS : animateur des ventes ;
chargé d'accueil aéroportuaire ; chargé
événementiel ; chargé d'accueil ferroviaire ;
chargé de distribution
CIG PETITE COURONNE
SERVICE HANDICAP
STAND H100
157 AVENUE JEAN LOLIVE
93698 PANTIN CEDEX
TÉL. : 0156968080 - FAX : 0156968081
WWW.CIG929394.FR
FORMATIONS PROPOSÉES : chef de projet
INFORMATIONS PRATIQUES : le CIG PETITE
informatique ; concepteur/développeur inforCOURONNE est un établissement public d'aide
matique ; expert systèmes réseaux, sécurité ;
à la gestion des ressources humaines territomanager des systèmes d'information ;
riales. Il représente les collectivités locales des
technicien réseau et maintenance informatique
Hauts-de-Seine, de la Seine-Saint-Denis et du
PROFILS RECHERCHÉS : autodidacte, BAC à Val-de-Marne qui recrutent dans les domaines
BAC+5 ou avec expérience, souhaitant pour- suivants : ressources humaines, finances,
suivre ses études en alternance, en initiale, marchés publics, petite enfance, social, santé,
se former par la formation continue ou se animation, culture, aménagement et dévelopreconvertir vers les métiers de l'informatique pement territorial et interventions techniques
et du numérique.
(bâtiment, espaces verts, propreté).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'INSTITUT Le CIG PETITE COURONNE informe le public sur les
POLY INFORMATIQUE fait partie du Groupe IGS modalités d'accès à la fonction publique territoriale.
(Institut de Gestion Sociale), acteur incontour- Il publie gratuitement sur le site www.rdvremploinable de la formation professionnelle.
public.fr les offres d'emploi des collectivités et
- 30 ans d'expérience dans la formation aux donne aux internautes la possibilité de diffuser
métiers de l'informatique,
leurs demandes d'emploi. Afin de répondre aux
- des formations diplômantes du niveau BAC besoins de recrutement des collectivités, il organise
à BAC+5,
des concours et examens accessibles aux fonction- entrée en formation toute l'année,
naires et aux non-fonctionnaires.
- 450 diplômés chaque année,
- 3 500 anciens,
- alternance, initial, formation continue, VAE,
reconversion.
CISIF
STAND A119
STAND A101
157 AVENUE JEAN LOLIVE
93698 PANTIN CEDEX
TÉL. : 0156968080 - FAX : 0156968350
WWW.CIG929394.FR
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis sa
création en 1991, le Groupe CITY ONE est un
acteur incontournable des métiers de l'accueil.
CITY ONE a su s'imposer dans différents
secteurs d'activités tels que l'accueil en
entreprise, l'accueil événementiel et culturel,
l'animation et la promotion des ventes, l'accueil
en milieu aéroportuaire et ferroviaire ainsi que
dans les activités de distribution.
CITY ONE propose des postes en CDI ou CDD,
en temps plein ou temps partiel sur l'ensemble
de l'Île-de-France.
CITY ONE
ESPACE HANDICAP
50 salariés
34 BOULEVARD HENRI BARBUSSE
93100 MONTREUIL-SOUS-BOIS
TÉL. : 0148596275 - FAX : 0143609022
[email protected]
WWW.CISIF.COM
BA
STAND H218
CIG PETITE COURONNE
PROFILS RECHERCHÉS : excellente présentation,
dynamique, souriant(e), bonne élocution, sens
du service, aisance relationnelle, anglais
courant ou maitrise de l'anglais d'accueil. Une
expérience dans l'accueil serait un plus. Nous
proposons des postes de chargé(e) d'accueil
en entreprise, chargé(e) d'accueil en milieu
aéroportuaire et ferroviaire, chargé(e) d'accueil événementiel, chargé(e) de distribution
presse, animateur des ventes.
3 200 salariés
144 BOULEVARD PÉREIRE
75017 PARIS
TÉL. : 0155373434 - FAX : 0155373433
[email protected]
WWW.CITYONE.FR
POSTES PROPOSÉS : chargé d'accueil aéropor-
POSTES PROPOSÉS : administrateur réseau ;
tuaire ; chargé d'accueil en entreprise ; chargé
administrateur systèmes ; expert Citrix ; expert d'accueil ferroviaire ; chargé de distribution
poste de travail ; ingénieur études et dévelopPROFILS RECHERCHÉS : excellente présentation,
PROFILS RECHERCHÉS : le CIG PETITE pement ; ingénieur système ; packageur
COURONNE est un établissement public d'aide PROFILS RECHERCHÉS : postes ingénieurs dynamique, souriant(e), bonne élocution, sens
à la gestion des ressources humaines territo- et BAC+2, expérience de 1 à 3 ans, anglais du service, aisance relationnelle, anglais
courant ou maitrise de l'anglais d'accueil. Une
riales. Il représente les collectivités locales des courant.
expérience dans l'accueil serait un plus. Nous
Hauts-de-Seine, de la Seine-Saint-Denis et du
Val-de-Marne qui recrutent dans de nombreux Maîtrise de Windows 2K-2K3-7/Office/Notes/ proposons des postes de chargé(e) d'accueil
Exchange pour le support. Expérience en en entreprise, chargé(e) d'accueil en milieu
domaines.
grande entreprise, maîtrise des OS Windows aéroportuaire ou ferroviaire, chargé(e) de
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le CIG
et AD/xml/msi/installshield pour les experts distribution presse, en CDI ou CDD, en temps
PETITE COURONNE informe le public sur poste de travail.
complet ou temps partiel en Île-de-France.
les modalités d'accès à la fonction publique
Expérience
de
plus
de
3
ans,
parfaite
maîtrise
territoriale. Il publie gratuitement sur le site
www.rdvremploipublic.fr les offres d'emploi des OS Windows (client + serveur) et AD pour création en 1991, le Groupe CITY ONE est un
acteur incontournable des métiers de l'accueil.
des collectivités et donne aux internautes la les experts système Windows.
possibilité de diffuser leurs demandes d'em- INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CISIF, Signataire de la charte pour la diversité depuis
ploi. Afin de répondre aux besoins de recrute- créateurs de valeur, acteurs de confiance, est 2006, CITY ONE est engagé dans l'accès à l'emment des collectivités, il organise des concours une SSII travaillant en direct au sein des DSI de ploi des personnes en situation de handicap. Le
et examens accessibles aux fonctionnaires et grands comptes des secteurs banque, finance, Groupe CITY ONE favorise donc le recrutement
assurance, médias. La motivation, le profes- en proposant des postes adaptés ainsi que des
aux non-fonctionnaires.
sionnalisme ainsi que l'esprit d'équipe de nos formations et un accompagnement sur mesure.
collaborateurs conditionnent la réalisation de
nos ambitions.
CL CONSEILS
LA TOILE IMMOBILIÈRE
CITY ONE
STAND C237
BA
STAND D309
Autres services de réservation
et activités connexes
3 200 salariés
144 BOULEVARD PÉREIRE
75017 PARIS
TÉL. : 0155373434 - FAX : 0153373433
WWW.CITYONE.FR
20 salariés
115 AVENUE GEORGES CLÉMENCEAU
BP 24
34501 BÉZIERS
TÉL. : 0467309412 - FAX : 0467309399
[email protected]
WWW.CLCONSEILS.FR
POSTES PROPOSÉS : attaché commercial ;
conseiller commercial ; directeur régional des
ventes ; responsable d'équipe
"
93
Stages
PROFILS RECHERCHÉS : rigueur, autonomie,
aisance relationnelle, capacités managériales
(pour évolution vers l'animation de réseau),
fort esprit d'équipe.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Groupe
CNAMTS
ESPACE HANDICAP
STAND H103
Activités générales de sécurité sociale
B
2100 salariés
CL CONSEILS, spécialiste en création et déve- 26 AVENUE DU PROFESSEUR ANDRÉ LEMIERRE
loppement du patrimoine des gendarmes et 75986 PARIS CEDEX 20
des professions libérales depuis 1995.
TÉL. : 0172601000 - FAX : 0172601795
Contrat de professionnalisation de 24 mois,
inscription le plus tôt possible ! N'hésitez
pas à nous contacter pour toute information
par téléphone au 01 45 43 43 70 ou par mail
à [email protected] ou [email protected]
Vous pouvez dès aujourd'hui adresser vos
candidatures.
Recherche conseillers débutants à experts [email protected]
mandatés en France et DOM-TOM. Formations WWW.AMELI.FR
assurées.
POSTES PROPOSÉS : analyste concepteur ; chargé
CNP ASSURANCES
Postes de conseil en gestion de patrimoine : d'études économiques ; chef de projet maîtrise
responsable d'équipe, directeur régional. d'œuvre informatique ; chef de projet maîtrise STAND C231
d'ouvrage (MOA) ; concepteur d'application Assurance vie
Rémunération : 60/120/240 K€.
informatique ; conseiller en santé publique ; 4 PLACE RAOUL DAUTRY
contrôleur de gestion ; statisticien
A
4 700 salariés
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+4/5. De jeunes TÉL. : 0142188888 - FAX : 0142188260
HTTP://RECRUTE.CNP.FR
diplômés à expérimentés.
STAND B08
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les activités POSTES PROPOSÉS : actuaire ; chargé de techConseil pour les affaires et autres conseils de gestion
de l’Assurance Maladie sont portées par un niques financières ; comptable en assurances ;
réseau de plus de 150 organismes implantés conseiller en gestion de patrimoine ; délégué
9 RUE DE LA CHARBONNIÈRE
partout en France, piloté et coordonné par régional ; gestionnaire de comptes clients ;
75018 PARIS
la Caisse Nationale d’Assurance Maladie des gestionnaire en assurances ; ingénieur finanTÉL. : 0699779798
Travailleurs Salarié (CNAMTS). Avec 2 100 cier
WWW.CAE-CLARA.FR
collaborateurs, dont un tiers est décentralisé PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5 dans les
INFORMATIONS PRATIQUES : structure spécialisés
en région, cette tête de réseau définit les orien- domaines de la finance, assurances…
dans les métiers du culturel et artistiques.
tations, les principes et les objectifs visant à
"soigner mieux en dépensant mieux".
ans, CNP ASSURANCES assure la protection
Définir et mettre en œuvre les politiques de des personnes contre les aléas de la vie.
gestion des risques santé en adéquation avec Présent en Europe et en Amérique latine en
CLEMAJOB
nos objectifs de réduction des dépenses, particulier au Brésil, le Groupe CNP ASSUSTAND D304
assurer la maîtrise médicalisée en optimisant RANCES est le premier assureur de personnes
le fonctionnement du système de soin et en France. Il compte 27 millions d’assurés en
2 RUE DOMBASLE
promouvoir des programmes d’éducation, prévoyance/protection dans le monde et 14
BP 206
d’information et de prévention : voilà nos millions en épargne/retraite.
76053 LE HAVRE CEDEX
principales missions.
CNP ASSURANCES conçoit et gère des contrats
TÉL. : 0232745674 - FAX : 0232745675
en assurance vie, retraite, prévoyance,
[email protected]
protection (couverture de prêts et santé). Ses
WWW.CLEMAJOB.FR
produits d’assurance sont distribués par des
POSTES PROPOSÉS : assistant technique
CNFP
partenaires bien implantés sur leur marché ou
programme (chimie) ; chef de chantier ; chef
via des contrats groupe :
ESPACE HANDICAP
de projet IT ; commercial ; commercial transit
"
- En assurance individuelle en France, CNP
STAND
H110
BA
maritime ; commercial transport international
15 salariés
ASSURANCES commercialise ses produits
en chimie ; conseiller commercial ; conseiller Formation continue d'adultes
par l’intermédiaire de La Banque Postale
en gestion de patrimoine ; consultant SAP ; 22 RUE DU COMMANDEUR
et des Caisses d’Épargne, et par son propre
contrôleur de gestion ; dessinateur-proje- 75014 PARIS
réseau : CNP Trésor. Au Brésil, son deuxième
teur ; ingénieur avant vente ; ingénieur de TÉL. : 0156801200 - FAX : 0140470309
marché, le groupe est partenaire de Caixa
gestion de la production ; pilote hygiène [email protected]
Econômica Federal, la deuxième banque
sécurité environnement ; planificateur ; WWW.CNFP-ALTERNANCE.COM
publique du pays.
responsable administratif et financier ; respon- POSTES PROPOSÉS : comptable ; secrétaire
sable commercial ; responsable de production
- En assurance collective, CNP ASSURANCES
PROFILS RECHERCHÉS : titulaire du BAC (BAC Pro
conçoit des produits sur mesure en
PROFILS RECHERCHÉS : ingénieur, DUT, BTS, secrétariat/comptabilité ou BAC STT).
prévoyance, retraite et couverture de prêts.
BAC à BAC+5.
Excellente présentation et discrétion, bonnes
Ils répondent aux besoins des entreprises,
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : cabinet de connaissances administratives, dynamique,
des collectivités territoriales, des mutuelles,
recrutement avec plus de 200 postes à pour- rigoureux, bonne élocution.
des associations et des banques, en Europe
voir, CLEMAJOB recherche pour ses clients
et en Amérique latine.
La pratique d'une ou plusieurs langue(s)
des profils dans tous les domaines et partout
étrangère(s) est requise (anglais).
Entreprise
du secteur public, CNP ASSUen France.
RANCES est filiale à 40% de la Caisse des
Goût pour l'organisation et la gestion.
Ayant eu l'expérience de stages en entreprise. Dépôts. Son résultat net pour 2012 atteint 951
M€, en hausse de 9,1%.
Connaissances informatiques (Word, Excel,
CLUB TELI
Access, Power Point, Sage, Ciel Compta…).
CLARA
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'activité
de cet emploi s'exerce au sein d'entreprises
privées, PME/TPE, cabinet comptable, en relation avec différents interlocuteurs ou services
WWW.TELI.ASSO.FR
(responsable, clients, service ressources
INFORMATIONS PRATIQUES : association Loi
humaines, comptabilité…). Elle varie selon la
1901 pour tous ceux qui souhaitent travailler
taille, le mode d'organisation et le domaine
à l'étranger, trouver un job, un stage…
d'activité de la structure.
STAND G100
Nous recherchons des personnes souhaitant
préparer un BTS en alternance (BTS comptabilité, secrétariat, assistant de gestion, Licence
RH, DCG).
OFFRES D’EMPLOI
OFFRES AMÉNAGÉES
B
APPRENTISSAGE/STAGE
TRAVAILLER
4
EMPLOYEURS
EMPLOYEURS
A
94
Technicien CVC, de formation BAC énergie ou
équivalent, vous possédez une expérience de
STAND C122
2 à 5 ans dans la maintenance CVC sur le site
Production de boissons rafraîchissantes
2 850 salariés
industriel. Vos connaissances en électricité et
une pratique de la GMAO, seront nécessaires
27 RUE CAMILLE DESMOULINS
pour réussir à ce poste. Autonome, disponible
TSA 60003
et possédant un bon sens du service client, vous
92784 ISSY-LES-MOULINEAUX CEDEX 9
aimez le contact et avez le goût du terrain. Vous
TÉL. : 0158003000 - FAX : 0158002828
pourrez être amené à intervenir sur des missions
[email protected]
WWW.COCA-COLA-ENTREPRISE.FR
en itinérance ou sur site fixe. Enfin, vous acceptez
POSTES PROPOSÉS : attaché commercial ; chargé les astreintes. Le permis B est exigé.
de communication ; chargé en ressources Ingénieur commercial énergétique, de formahumaines ; chef de marque ; chef de projet tion commercial de préférence dans une filière
marketing ; chef de projet merchandising ; technique ou de formation technique ayant
chef de secteur ; chef d'équipe logistique ; évolué vers la fonction commercial. Vous avez
contrôleur de gestion ; délégué commercial ; minimum 5 ans d'expérience dans la négoingénieur de production ; ingénieur qualité ; ciation de prestations de services techniques
technicien logistique/supply chain
liés à l'immobilier. Votre connaissance des
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5, aussi offres associées au secteur des installations
variés que la diversité des métiers que nous énergétiques ou du diagnostique énergétique
proposons. Mais au-delà de votre cursus (prestations P1, P2 et P3) sera un plus. Reconnu
scolaire et de vos compétences, c'est votre pour vos qualité d'écoute, votre autonomie et
personnalité et votre capacité à partager nos votre sens du travail en mode projet. Vous
réussirez grâce à vos capacités d'adaptation
valeurs qui feront la différence.
et votre sens de l'innovation.
Fonctions commerciales dans toute la France
(commercial), fonctions usine (chef d'équipe, Responsable d'exploitation, de formation
technicien de maintenance), fonctions siège BAC+2 en génie climatique, vous possédez
(formation, administration de données, une expérience confirmée sur ce type de poste.
(GROUPE FAST RETAILING)
STAND C215
4
750 salariés
75009 PARIS
TÉL. : 0143127400
[email protected]
WWW.COMPTOIRDESCOTONNIERS.COM
POSTES PROPOSÉS : chef de produit ; responsable
adjoint de boutique ; responsable de boutique ;
responsable de corner ; responsable régional ;
vendeur ; visuel merchandiser
PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+4, formation
supérieure spécialisée en fonction du métier,
anglais souhaité, forte sensibilité au secteur
du retail ainsi qu'à la mode.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : "changer la
façon de s'habiller, sortir des sentiers battus,
et proposer une autre vision du monde", voici
la philosophie que véhicule le Groupe FAST
RETAILING à travers ses marques Comptoir
des Cotonniers, Princesse Tam Tam, Uniqlo,
Theory, Helmut Lang, et plus de 2 200 points
de vente à travers le monde.
merchandising).
Assistant d'exploitation, de formation BAC
Des stages sont à pourvoir à partir de janvier ou équivalent, vous justifiez d'une première CONCENTRIX
2013, la liste complète des postes est consultable expérience d'au moins 2 ans dans un poste
similaire.
sur notre site : www.coca-cola-entreprise.fr
4
STAND G100
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nous Technicien méthodes, de formation BAC Pro
Autres activités informatiques
énergies
ou
électrotechnique,
vous
avez
au
sommes le principal producteur et distributeur
de boissons rafraîchissantes sans alcool en minimum 3 ans d'expérience terrain dans le WWW.CONCENTRIX.COM
France. Nous produisons et commercialisons génie climatique ou thermique.
POSTES PROPOSÉS : analyste informasur l'hexagone les boissons de The Coca-Cola INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader des tique ; conseiller clientèle ; développeur
Company, avec qui nous travaillons conjointe- services en efficacité énergétique et environ- i n fo r m a t i q u e ; m o d é ra t e u r w e b ;
ment sur l'élaboration des plans marketing nementale, COFELY Services (CA : 3,4 Milliards technicien support client
pour nos circuits de distribution, en intégrant d'euros, 14 000 collaborateurs) conçoit, met INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CONCENTRIX
la stratégie des marques.
en œuvre et exploite des solutions permettant fournit support, solutions informatiques et
Chaque année, nous accueillons également 300 aux entreprises et aux collectivités de mieux services clients aux entreprises.
stagiaires sur toute la France dans nos diffé- utiliser les énergies et de réduire leur impact
rentes filières métiers (RH, finance, marketing environnemental. COFELY Services est une
société du Groupe GDF SUEZ.
opérationnel…).
Notre entreprise est engagée dans une politique
en faveur de l'intégration et du maintien dans
l'emploi des personnes en situation de handicap.
STAND D301
COFELY SERVICES IDF
(GROUPE GDF SUEZ)
STAND A141
Production et distribution de vapeur
et d'air conditionné
CONNECTT
TRAVAIL TEMPORAIRE
COMPASS GROUP
2 000 salariés
1 PLACE DES DEGRÉS
TOUR VOLTAIRE
92059 PARIS LA DÉFENSE CEDEX
TÉL. : 0141201200
WWW.COFELYSERVICES-GDFSUEZ.FR
POSTES PROPOSÉS : assistant d'exploitation ;
chauffagiste itinérant ; ingénieur commercial
énergétique ; responsable d'exploitation ;
technicien CVC ; technicien de maintenance en
génie climatique ; technicien méthodes
PROFILS RECHERCHÉS : chauffagiste poste fixe ou
BA"
STAND A214
Restauration collective sous contrat
16 000 salariés
200 AVENUE DE PARIS
92320 CHÂTILLON
TÉL. : 0176610000 - FAX : 0176610017
[email protected]
WWW.COMPASS-GROUP.FR
B
455 salariés
45 AVENUE PARMENTIER
75011 PARIS
TÉL. : 0177355655 - FAX : 0149297495
[email protected]
WWW.CONNECTT.FR
POSTES PROPOSÉS : agent de production ;
assistant commercial ; climaticien ; comptable ;
conducteur de ligne ; conducteur d'engins ;
couvreur ; développeur informatique ;
électricien ; fraiseur ; maçon ; opérateur de
POSTES PROPOSÉS : chef de cuisine ; chef
production ; ouvrier manœuvre ; plombier ;
gérant de restaurant de collectivité ; secrétaire ; technicien de maintenance ; techcommercial ; cuisinier ; directeur de restau- nicien micro-informatique ; tourneur
rant ; employé de restauration collective ;
PROFILS RECHERCHÉS : société de travail
second de cuisine
temporaire généraliste recherche tous type
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5,
de profils dans les secteurs du BTP, industrie,
anglais nécessaire pour certains postes. BTS informatique, tertiaire et logistique.
hôtellerie-restauration. CAP cuisine. CAP/BEP
hôtellerie. BAC Pro et Licence hôtellerie-res- Candidats motivés et impliqués.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nos postes
tauration.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : restauration sont à pourvoir en Île-de-France en intérim,
collective et commerciale. Certains postes sont pré-embauche, CDD ou CDI.
en itinérance, de formation CAP à BAC énergie
ou équivalent, vous possédez une expérience
de 2 à 5 ans dans la maintenance thermique.
Votre expertise dans l'entretien et le dépannage des brûleurs couplés à votre sens du
service seront des atouts indispensables pour
réussir ce poste. Vous acceptez les astreintes.
Le permis B est exigé.
à pourvoir en province.
Stages
CONSEIL GÉNÉRAL
DE SEINE-SAINT-DENIS
ESPACE HANDICAP
A
STAND H102
8 000 salariés
HÔTEL DU DÉPARTEMENT
93006 BOBIGNY CEDEX
TÉL. : 0143931231 - FAX : 0143934676
[email protected]
WWW.SEINE-SAINT-DENIS.FR
COOPÉRER
POUR ENTREPRENDRE
COPIVER
ESPACE HANDICAP
STAND B08
STAND H209
Commerce interentreprises non spécialisé
108 RUE DE BOURGOGNE
45000 ORLÉANS
TÉL. : 0238726076
PROFILS RECHERCHÉS : nous nous adressons à
17 salariés
20 AVENUE ÉDOUARD HÉRRIOT
92350 LE PLESSIS-ROBINSON
TÉL. : 0146310202 - FAX : 0146310203
WWW.COPIVER.FR
toute personne souhaitant créer son propre POSTES PROPOSÉS : chauffeur-livreur ; deviseur ;
emploi en mettant en valeur ses compétences. opérateur d'exécution de façonnage ; opérateur
en impression numérique ; opérateur routage
POSTES PROPOSÉS : agent administratif ; Tous créateurs d'entreprise.
assistant de service social ; auxiliaire de INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : une CAE PROFILS RECHERCHÉS : autodidacte, BAC à
puériculture ; cuisinier ; éducateur de jeunes (Coopérative d'Activités et d'Emploi) est une BAC+2.
enfants ; éducateur spécialisé ; gestionnaire ; structure qui propose à chaque porteur de Nos postes sont à pourvoir en CDD et CDI.
infirmier ; ingénieur en système d'information ; projet un hébergement administratif, fiscal
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : imprimeur
ingénieur travaux ; puériculteur ; secrétaire ; et juridique, un accompagnement collectif et
individualisé en réseau professionnel avec une responsable, COPIVER conjugue haut degré
technicien bâtiment
d'expertise en impression numérique et fort
PROFILS RECHERCHÉS : le CONSEIL GÉNÉRAL dynamique de groupe, pour ainsi pouvoir créer engagement responsable en formant et créant
son
propre
emploi
dans
le
cadre
sécurisant
du
93 recrute dans le domaine administratif
des emplois pour des personnes en situation
(secrétaire, assistant, gestionnaire), le salariat et avec l'autonomie d'un entrepreneur. de handicap.
domaine social et médico-social (auxiliaire Allier sécurité et entreprenariat, c’est
COPIVER est la première entreprise adaptée
de puériculture, infirmier, médecin, assistant possible ! Huit CAE existent en IDF, aussi bien
dédiée à l'impression numérique en Île-degénéraliste
que
spécialisée
(bâtiment,
art
et
social) ainsi que dans le domaine technique
France.
(technicien et ingénieur dans les secteurs spectacles, SAP…) :
Rendez-vous sur notre site : www.copiver.fr
informatique, du bâtiment, de la voirie, de l'eau - Esscoop,
et de l'assainissement). Recrutement par voie - Coopaname (www.coopaname.coop),
- Port Parallèle (www.portparallele.com),
statuaire ou contractuelle.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec près - Clara (www.cae-clara.fr),
COPY-TOP
de 8 000 agents départementaux et un budget - Alterbâtir (www.alterbatir.fr),
STAND D114
d'1.5 milliard d'euros, le CONSEIL GÉNÉRAL - Coopératifs (www.coopaname.coop),
160 salariés
DE SEINE-SAINT-DENIS met en œuvre des - Coopactive (www.coopactive.net),
politiques fondées sur la solidarité dans un - Rur’ban coop (www.rurbancoop.blogspot.fr).
territoire peuplé d'1.5 million d'habitants.
En 2009, la signature d'une convention avec le
FIPHFP renforce une politique dynamique de
COOPTALIS
recrutement et d'intégration des personnes
handicapées de son administration. Les postes ESPACE INTERNATIONAL
4
sont donc accessibles à toutes les personnes STAND G100
disposant des compétences et des conditions Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
de diplôme requises à l'exercice des missions WWW.COOPTALIS.COM
définies dans la publication de vos offres
POSTES PROPOSÉS : assistant ressources
d'emploi.
humaines ; responsable des ventes
Rejoignez-nous et construisez votre carrière
dans une collectivité ambitieuse aux portes INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : cabinet de
recrutement spécialisé dans les offres d'emde Paris.
ploi à l'international.
COOPANAME
3 RUE ALBERT MARQUET
75020 PARIS
TÉL. : 0143718269 - FAX : 0143487794
WWW.COOPANAME.COOP
549 salariés
STAND G100
Transports maritimes et côtiers de passagers
chargé de relation commerciale grands
comptes et entreprises ; responsable d'agence ;
responsable technico-commercial ; télévendeur
PROFILS RECHERCHÉS : jeune diplômé(e) (BAC+2
à BAC+4) ayant une première expérience
commerciale, fort(e) d'un talent relationnel,
vous êtes attiré(e) par les nouvelles technologies et le service aux entreprises. Votre
personnalité et vos capacités à partager nos
valeurs seront un atout majeur.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec un
COSTA CROCIERE
STAND B08
60 RUE D'HAUTEVILLE
75010 PARIS
TÉL. : 0153432400
[email protected]
WWW.EMPLOI-COPYTOP.COM
4
savoir-faire de 37 ans, COPY-TOP est le leader
de l'impression numérique et des services
graphiques.
Postes basés principalement sur Paris. 3 mois
de formation vous permettront d'appréhender
POSTES PROPOSÉS : cuisinier ; hôte/hôtesse votre métier dans toute sa richesse. Rémunération motivante et réelles perspectives
maritime ; pâtissier
INFORMATIONS PRATIQUES : COOPANAME réunit
d'évolution.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : COSTA
500 activités économiques dans une même
CROCIERE organise des croisières en Médicoopérative ouvrière de production.
terranée.
Ensemble, les coopanamiens construisent une
"mutuelle du travail" et réinventent l'entreprise là où celle-ci a disparu.
WWW.COSTACROCIERE.IT
95
OFFRES D’EMPLOI
"
OFFRES AMÉNAGÉES
APPRENTISSAGE/STAGE
B
TRAVAILLER
EMPLOYEURS
4
EMPLOYEURS
A
96
Stages
CPAM DE PARIS
COUR DES COMPTES
ESPACE HANDICAP
B"
STAND H104
1 800 salariés
13 RUE CAMBON
75001 PARIS
TÉL. : 0142989500 - FAX : 0142600159
[email protected]
WWW.CCOMPTES.FR
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+3 minimum,
excellentes qualités de rédaction, une très
bonne maîtrise des outils bureautiques et
des nouvelles technologies de l'information.
Une bonne connaissance de la comptabilité
publique et privée ainsi que des connaissances
en matière budgétaire et financière seraient
appréciées (assistant de vérification).
Niveau BAC avec une expérience de 5 ans
dans le secrétariat. Bonne maîtrise des outils
bureautiques (Word et Excel), aptitude à
travailler en équipe (assistant de direction).
Réactif, disponible et maîtrise des outils informatiques (agent logistique polyvalent).
Personnels administratifs et techniques,
expérience souhaitée, capacité d'adaptation,
bon relationnel, capacité à travailler en équipe.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes basés
à Paris et en Île-de-France.
Contrats CDD.
CP CONSEILS AÉRONAUTIQUE
Services auxiliaires des transports aériens
3 100 salariés
21 RUE GEORGES AURIC
75019 PARIS
TÉL. : 0153387310 - FAX : 0153387387
[email protected]
WWW.AMELI.FR
CRÉDIT AGRICOLE
ESPACE HANDICAP
BA
STAND H206
Banques
42 000 salariés
50 AVENUE JEAN JAURÈS
92120 MONTROUGE
TÉL. : 0143238940 - FAX : 0143238939
POSTES PROPOSÉS : attaché commercial bancaire
entreprise ; chargé d'accueil et de services
table ; technicien administratif ; technicien
(banque) ; conseiller clientèle particuliers
relation client ; téléconseiller
(banque) ; conseiller clientèle professionnels ;
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 minimum, expé- conseiller en patrimoine financier
rience indispensable, qualités relationnelles et
PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5, métiers
intérêt pour la relation de service.
en agence (conseiller clientèle particuliers,
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : entreprise professionnels…), dans la banque privée
privée exerçant une mission de service public, (gestionnaire de clientèle et conseiller en
la CPAM DE PARIS avec plus de 3 000 collabo- patrimoine), dans la banque des entreprises
rateurs est l'une des caisses primaires les plus (attaché commercial entreprise…).
importantes de France.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : premier
La majorité de nos offres correspond à des employeur bancaire en France. premier groupe
CDD.
bancaire en Europe par les revenus de la
banque de détail. Premier en Europe en gestion
collective. Premier en France, 3e en Europe
et 7e dans le monde par les fonds propres.
CPCU (GROUPE GDF SUEZ)
Premier bancassureur et 2e en assurance en
France. Premier réseau intégré d'affacturage
STAND A141
en Europe. Une politique handicap innovante
Production et distribution
et ambitieuse.
de vapeur et d'air conditionné
580 salariés
POSTES PROPOSÉS : animateur de salle ; comp-
POSTES PROPOSÉS : agent logistique polyvalent ;
assistant de direction ; assistant de vérification
STAND D102
B"
STAND A107
BA"
200 salariés
185 RUE DE BERCY
75012 PARIS
TÉL. : 0144686868 - FAX : 0144686802
[email protected]
WWW.CPCU.FR
CRÉDIT AGRICOLE
CONSUMER FINANCE
POSTES PROPOSÉS : technicien de maintenance
STAND C227
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 en maintenance
Banques
industrielle.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : producteur
BA
3 400 salariés
RUE DU BOIS SAUVAGE
91038 ÉVRY CEDEX
WWW.CA-CONSUMERFINANCE.COM
et distributeur d'énergie sous forme de vapeur
à travers un réseau de chauffage urbain sur POSTES PROPOSÉS : cadre de l'audit et du
Paris et sa proche banlieue.
contrôle comptable et financier ; chargé de
clientèle ; chargé de recouvrement amiable ;
chargé de recouvrement contentieux ;
chargé d'études statistiques ; chargé
CPCU (GROUPE GDF SUEZ)
d'études statistiques marketing bancaire ;
POSTES PROPOSÉS : agent d'accueil ; agent
chef de projet MOA ; commercial itinérant ;
ESPACE
HANDICAP
de sûreté aéroportuaire ; chauffeur navette
comptable ; contrôleur de gestion ; contrôSTAND H133
B leur de gestion RH ; directeur d'agence ;
aéroportuaire
Production et distribution
ingénieur d'étude informatique
PROFILS RECHERCHÉS : agent d'accueil (h/f),
de vapeur et d'air conditionné
580 salariés
titulaire du BAC, motivé, excellente présenPROFILS RECHERCHÉS : CA CONSUMER FINANCE
tation, souriant, sens du service, qui aime le 185 RUE DE BERCY
(10 400 collaborateurs dont 3 400 en France)
75012 PARIS
contact client. Disponibilité.
propose plus de 70 postes en CDI, CDD ou
5 ALLÉE DU COMMANDANT MOUCHOTTE BÂTIMENT 519
PARAY VIEILLE POSTE
91782 WISSOUS CEDEX
TÉL. : 0149750162 - FAX : 0149750169
[email protected]
Chauffeur navette aéroportuaire (h/f) : titulaire
du BAC, du permis D, FIMO. Contact clientèle
important, sens des responsabilités, respect
du code la route, disponibilité. Aime la conduite
et l'entretien des véhicules.
TÉL. : 0144686812 - FAX : 0144686802
[email protected]
WWW.CPCU.FR
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 en maintenance
industrielle.
Agent de sûreté aéroportuaire (h/f) : CQP
INFORMATIONS
COMPLÉMENTAIRES : producteur
ASA et certifications. Responsable, ponctuel,
et distributeur d'énergie sous forme de vapeur
sérieux.
à travers un réseau de chauffage urbain sur
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : agent d'acParis et sa proche banlieue.
cueil, poste basé au sein de l'Aéroport d'Orly,
CDD, horaires variables, 7 jours sur 7.
Chauffeur navette aéroportuaire : poste basé
au sein de l'Aéroport d'Orly, CDD, horaires
variables, 7 jours sur 7.
Agent de sûreté aéroportuaire : poste basé à
l'aéroport d'Orly mais pouvant travailler à Roissy-Charles de Gaulle. CDD, horaires variables,
7 jours sur 7. Travail en extérieur sur la piste.
97
OFFRES D’EMPLOI
"
OFFRES AMÉNAGÉES
APPRENTISSAGE/STAGE
B
alternance.
Postes à pourvoir sur la France entière pour
les métiers du commerce (chargés de clientèle,
commerciaux itinérants, directeur d'agence).
Postes à pourvoir en Île-de-France ainsi que
dans le Nord pour les métiers de la statistique,
de l'informatique, de l'organisation, du contrôle
permanent et de la finance.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : filiale à 100%
du Groupe CRÉDIT AGRICOLE, CA CONSUMER
FINANCE est un acteur majeur du crédit à la
consommation en Europe. Présent dans 23
pays, notre entreprise distribue une gamme
étendue de solutions de financement et d'assurance et couvre tous les métiers du crédit à
la consommation (crédits aux particuliers et de
services associés sur l'ensemble des canaux
de distribution : vente directe, financement sur
le lieu de vente, e-commerce, partenariat et
courtage).
TRAVAILLER
EMPLOYEURS
4
EMPLOYEURS
A
98
CRÉDIT COOPÉRATIF
BA
STAND B20
Banques
1 850 salariés
12 BOULEVARD PESARO
92000 NANTERRE
TÉL. : 0147248500 - FAX : 0147248854
[email protected]
WWW.CREDIT-COOPERATIF.COOP
DEKRA AUTOMOTIVE
DANEMARK
STAND A124
Contrôle technique automobile
STAND G100
WWW.AMS.DK
WWW.EURES.EUROPA.EU
POSTES PROPOSÉS : contrôleur technique
chargé de clientèle associations ; chargé de
clientèle entreprises ; chargé de clientèle
particuliers ; guichetier de banque ; technicien
administratif de banque ; téléconseiller
DECATHLON
ESPACE HANDICAP
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5, avec ou
Commerce de détail
d'articles de sport en magasin spécialisé
sans expérience.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le Groupe
CRÉDIT COOPÉRATIF occupe une place originale dans le paysage bancaire français et au
sein du groupe BANQUE POPULAIRE CAISSE
D'ÉPARGNE. Le CRÉDIT COOPÉRATIF est la
banque de référence des entreprises de l'économie sociale et solidaire, des coopératives ou
groupements d'entreprises, des PME/PMI, des
associations, des mutuelles...
Par nature et par choix, le CRÉDIT COOPÉRATIF
partage une vision responsable de l'économie.
C'est une banque à taille humaine dans laquelle
chaque collaborateur, comme chaque client, a
sa place.
automobile ; contrôleur technique poids lourd
BA"
STAND H326
4 BOULEVARD DE MONS
59650 VILLENEUVE D'ASCQ
[email protected]
RECRUTEMENT.DECATHLON.FR
POSTES PROPOSÉS : hôte/hôtesse de caisse ;
Commerce interentreprises de bois
et de matériaux de construction
69 BOULEVARD DE LA RÉPUBLIQUE
BP 10118
TÉL. : 0146099500 - FAX : 0146200215
[email protected]
WWW.RABONI.FR
WWW.BUSCA.FR
STAND A137
Activités liées aux systèmes de sécurité
500 salariés
BA4"
700 salariés
PARC D'ACTIVITÉS DU MOULIN DE MASSY
9 RUE DU SAULE TRAPU - BP 211
91882 MASSY CEDEX
TÉL. : 0160198928
[email protected]
WWW.DEF-ONLINE.COM
POSTES PROPOSÉS : chargé d'affaires et du
suivi des chantiers ; dessinateur-projeteur
en électricité-électronique ; ingénieur
POSTES PROPOSÉS : conseiller commercial ;
commercial (dominante technique) ;
technico-commercial
technicien de maintenance en électronique
PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2, ouvert et électrotechnique ; technicien d'installation
et convivial, excellent commercial, vous travaux neufs ; technico-commercial
êtes déterminé et savez vendre (conseiller
PROFILS RECHERCHÉS : BAC/BAC+2 électricité/
commercial).
électrotechnique (techniciens de maintenance
Vous êtes passionné de commerce, dynamique, et d'installation).
enthousiaste et persévérant. Vous aimez
Formation électrotechnique et AutoCAD (dessitravailler au contact et pour les professionnels
nateur-projeteur).
du bâtiment et/ou des travaux publics (techniExpérience en vente de solutions techniques,
co-commercial itinérant).
formation technico-commerciale (techniCAP/BEP à BAC, vous êtes organisé, avez le
co-commercial).
sens du service et des qualités de manager
BAC+2/3 type ATI, Licence en génie électrique/
(contremaître de cour).
Catia. Expérience en conduite de chantier
(chargé d’affaires).
CROATIE
STAND G100
WWW.HZZ.HR
WWW.EURES.EUROPA.EU
Consultant automobile, expert automobile,
technicien qualité : vous êtes ingénieur MAVA,
avec ou sans expérience.
passionné par le sport, vous aimez le contact INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DEKRA
client, vous avez le sens du service et l'esprit AUTOMOTIVE est leader européen de la
d'équipe, ce métier est fait pour vous !
branche Services automobiles, notamment
Quels que soient votre diplôme ou votre expé- dans le conseil, l'expertise automobile ainsi
rience, vous pouvez être la personne qu'il nous que le contrôle technique VL et PL (1 650
centres auto et 120 centres PL).
faut.
DEF
(DÉTECTION ÉLECTRONIQUE
FRANÇAISE)
STAND C210
PROFILS RECHERCHÉS : pour les postes de
contrôleur technique VL/PL à chef de centre,
soit vous possédez un BEP/CAP mécanique
auto/poids lourds avec 2 ans d’expérience
minimum en mécanique, soit un BAC Pro ou
BTS MAVA, avec ou sans expérience.
magasinier ; responsable de rayon ; respon- Services support : nous consulter.
sable département logistique ; vendeur
Bon relationnel, rigueur, autonomie, respect
PROFILS RECHERCHÉS : vous êtes sportif et de la réglementation et de la qualité.
En rejoignant le CRÉDIT COOPÉRATIF, une INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : retrouvez
banque qui a le souci de sa rentabilité dans toutes nos offres d'emploi sur recrutement.
le respect de ses valeurs humanistes, vous decathlon.fr
pourrez mettre votre enthousiasme au service
de vos convictions.
CRH ÎLE-DE-FRANCE
DISTRIBUTION
1 200 salariés
11 AVENUE GEORGES POLITZER
78190 TRAPPES
TÉL. : 0130695200
[email protected]
WWW.DEKRA.FR
constructeur français et indépendant, le
Groupe DEF conçoit, fabrique, commercialise,
installe et maintient des systèmes de sécurité
incendie.
DEF propose une offre complète de solutions
et de services d'excellence auprès de tous
les acteurs de la profession : prescripteurs,
bureaux d'études, installateurs et clients
finaux.
Nombreux postes à pourvoir en Île-de-France
ainsi qu'en province en CDI. Formation prise
en charge et rémunérée. Rémunération fixe
+ variable + avantages groupe, possibilités
d'évolution.
Autres postes à pourvoir (administratif,
commercial…) au siège de Trappes (78) : nous
consulter.
DERICHEBOURG
MISSION HANDICAP
BA"
STAND H228
Nettoyage courant des bâtiments
14 000 salariés
6 ALLÉE DES COQUELICOTS
94470 BOISSY-SAINT-LÉGER
TÉL. : 0141784573
[email protected]
WWW.DERICHEBOURG.COM
POSTES PROPOSÉS : agent de propreté
PROFILS RECHERCHÉS : tous niveaux d'études
avec ou sans expérience pour des postes
dans les domaines de l'accueil, évènementiel,
aéronautique, formation, énergie, intérim,
manutention, milieux sensibles, propreté,
technologies et du recyclage.
Postes ouverts aux travailleurs handicapés.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : missions
d'intérim, contrats CDD et CDI à pourvoir sur
toute la France.
Possibilité de formation sur certains postes
(ajusteur, câbleur, agent d'accueil touristique).
D'autres postes sont à pourvoir dans le
domaine du recyclage des métaux et véhicules hors d'usage : recyclage de l'inox ou de
l'aluminium, collecte des ordures ménagères,
collecte des déchets recyclables (plastiques,
pneus, verre…) mais également dans le cadre
de formations en alternance.
99
Stages
DESCOURS & CABAUD
DIDIER GUÉRIN
STAND C105
STAND C213
Commerce interentreprises
de minerais et métaux
324 salariés
31 QUAI DU RANCY
BP 22
94381 BONNEUIL-SUR-MARNE
TÉL. : 0143996900 - FAX : 0145132086
[email protected]
WWW.DESCOURS-CABAUD.COM
Commerce de détail d'articles d'horlogerie
et de bijouterie
- Profils médicaux : infirmier (IDE), visiteur
médical à distance, tabacologue, pharmacien,
médecin (généraliste et spécialiste).
280 salariés
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DIRECT
MÉDICA est leader dans la relation clients
auprès des acteurs du Système de Santé.
Depuis plus de 10 ans, nous élaborons et
mettons en place des solutions opérationnelles
et novatrices (outils marketing, ventes et
POSTES PROPOSÉS : conseiller de vente
CRM…) visant à optimiser les relations entre
PROFILS RECHERCHÉS : idéalement de formation professionnels de santé, patients, industriels,
commerciale (BAC à BAC+2), expérience dans établissements hospitaliers et complémentaires santé.
la vente indispensable.
Vous avez un goût prononcé pour la vente. Doté Le dynamisme ainsi que l'expertise santé
d'un excellent relationnel, orienté service client et technologique des équipes ont permis à
et résultat, vous aimez travailler en équipe.
DIRECT MÉDICA d'innover chaque année dans
Votre présentation est soignée.
la création de nouveaux services-santé et de
Venez relever le défi et démontrer vos talents ! consolider une croissance annuelle à deux
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le Groupe chiffres.
DIDIER GUÉRIN, filiale du Groupe Galeries
Lafayette, est présent et reconnu sur le marché
de la bijouterie-joaillerie Horlogerie depuis
DIRECTION DE L'INFORMATION
plus de 40 ans avec 32 magasins.
72 RUE DES ARCHIVES - 75003 PARIS
TÉL. : 0140291111 - FAX : 0140291476
[email protected]
WWW.DIDIERGUERIN.FR
POSTES PROPOSÉS : attaché commercial en
biens d'équipement professionnels ; attaché
commercial en fournitures industrielles ;
attaché commercial en matériel de bricolage
auprès des entreprises ; attaché commercial
itinérant ; attaché commercial sédentaire ;
vendeur en magasin
PROFILS RECHERCHÉS : vous aimez communi-
quer, vous avez l'esprit commercial et le sens
des responsabilités, nous vous offrons des
projets de carrières concrets et de réelles
évolutions.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : spécialiste
Dans le cadre de son expansion, le groupe LÉGALE ET ADMINISTRATIVE
du négoce de produits métallurgiques, recrute pour l'IDF en CDI (35h). Formation aux
quincaillerie, fournitures industrielles, équi- produits assurée. Rémunération fixe + variable. (DILA)
pements de protection individuelle, sanitaire,
STAND A109
Édition de journaux
chauffage, 460 points de vente en France et 130
à l'étranger.
26 RUE DESAIX
DIDIER PÂTISSERIE
Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
B
STAND H327
Supermarchés
4
STAND G100
DIA
ESPACE HANDICAP
8 000 salariés
120 RUE GÉNÉRAL MALLERET JOINVILLE
94405 VITRY-SUR-SEINE
TÉL. : 0147181717
WWW.DIARECRUTE.FR
POSTES PROPOSÉS : adjoint chef de magasin ;
chef de magasin ; chef de secteur ; employé
commercial caisse
75015 PARIS
TÉL. : 0140587500
[email protected]
WWW.DILA.PREMIER-MINISTRE.GOUV.FR
PROFILS RECHERCHÉS : la DILA est une adminis-
UNIT 5 CITY CROSS
SE10 0AT LONDON - UNITED-KINGDOM
POSTES PROPOSÉS : pâtissier
tration qui regroupe tous les secteurs d'activité (informatique, logistique, commercial,
édition…).
PROFILS RECHERCHÉS : CAP/BEP pâtissier.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : éditeur
DIRECT MÉDICA
STAND D303
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2/5, expérience de
3/4 ans dans l'animation de réseau (chef de 31 RUE DES LONGS PRÈS
secteur).
BA4"
400 salariés
Expérience souhaitée d'un an (employé TÉL. : 0170956400
WWW.DIRECTMEDICA.COM
commercial caisse).
BAC/BAC+2, expérience souhaitée d'un an POSTES PROPOSÉS : assistant administratif ; chef
dans le secteur alimentaire ou la restauration de projet ; commercial sédentaire ; infirmier
diplômé d'État (ide) ; manager d'équipes
rapide (adjoint chef de magasin).
commerciales ; médecin généraliste ; médeBAC/BAC+2, expérience de 2 à 4 ans dans le
cin spécialiste ; pharmacien ; tabacologue ;
secteur alimentaire ou la restauration rapide
visiteur médical
(chef de magasin).
PROFILS RECHERCHÉS :
public de référence, la Documentation Française permet, par ses ouvrages de qualité
et des outils numériques appropriés, une
aide précieuse pour passer avec succès les
concours de la fonction publique.
Les postes d'employé commercial caisse, chef
- Des postes de commercial sédentaire pour
de magasin, adjoint chef de magasin et chef de
réaliser de la vente de médicaments par
secteur sont à pourvoir dans toute la France.
téléphone. Fort potentiel commercial et
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DIA compte
goût du challenge exigés. Les pré-requis :
plus de 8 000 collaborateurs, 9 entrepôts et
une excellente élocution, un sens de l'écoute
près de 900 magasins en France, et a la volonté
et de l'analyse, de la réactivité, des qualités
de poursuivre son développement national.
relationnelles appuyées ainsi qu'une aisance
Vous souhaitez évoluer rapidement dans un
sur les outils informatiques.
secteur en pleine évolution et donner un sens - Des postes de manager nécessitant une
à votre métier ? Rejoignez-nous !
première expérience dans le management
d'au moins 2 ans en centre d'appels/relations
clients. Les pré-requis : un fort leadership,
le goût du management de proximité, de la
rigueur (pour reporting).
- Des postes de chef de projets, ingénieurs
santé, formation école de commerce option
marketing exigée. Pré-requis : autonomie sur
la gestion de projets (finance, informatique,
RH), analyse du risque, esprit d'entrepreneur,
capacité à prioriser.
B
STAND A07
Justice
6 225 salariés
3 AVENUE DE LA DIVISION LECLERC
BP 103
94267 FRESNES CEDEX
TÉL. : 0146159100 - FAX : 0147022540
WWW.JUSTICE.GOUV.FR
POSTES PROPOSÉS : adjoint administratif ; chef de
cuisine ; conseiller d'insertion et de probation ;
directeur des services pénitentiaires d'insertion et de probation ; directeur d'établissement
pénitentiaire ; électrotechnicien ; lieutenant
pénitentiaire ; secrétaire administratif ;
surveillant établissement pénitentiaire ; technicien bâtiment ; technicien chantiers électricité/chauffage/plomberie/climatisation ;
technicien hygiène-sécurité
PROFILS RECHERCHÉS : BEP, Brevet des collèges,
BAC, BAC+2, BAC+3, BAC+5…
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : recrutement
sur concours nationaux.
OFFRES D’EMPLOI
"
OFFRES AMÉNAGÉES
APPRENTISSAGE/STAGE
B
TRAVAILLER
EMPLOYEURS
4
EMPLOYEURS
A
100
DMF SALES & MARKETING
STAND C120
Études de marché et sondages
396 salariés
4 AVENUE LAURENT CELY
92600 ASNIÈRES-SUR-SEINE
TÉL. : 0141403900 - FAX : 0147302681
[email protected]
WWW.DMF.FR
Les locaux sont situés au cœur de la Vallée
de Chevreuse, au sein d'un parc de 8 hectares
où sont installés un village retraite de 380 lits
ainsi qu'une clinique de médecine et de S.S.R
de 60 lits. Ils se composent de deux salles de
cours dont une est équipée pour les travaux
pratiques.
Vous êtes étudiant ou en cours de reconversion professionnelle et souhaitez construire
votre carrière dans le secteur sanitaire ou
POSTES PROPOSÉS : commercial vente directe
PROFILS RECHERCHÉS : commerciaux vente médico-social, DOMEA vous propose un
directe, ayant le goût du challenge, une bonne accompagnement adapté pour présenter le
diplôme d’État d’aide-soignant.
présentation et élocution.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DOMIDOM
est une franchise créée en 2003 par Damien
Cacaret, docteur en pharmacie et entrepreneur
dans l'âme, et par Philippe Austruy, fondateur
des premiers groupes d'hospitalisation privés
dans les années 80.
Aujourd'hui leader dans la prise en charge
de la dépendance, DOMIDOM propose des
prestations d'auxiliaire de vie, de ménage, de
repassage, de petits travaux de jardinage et
bricolage, la garde des enfants.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DMF est Les petits groupes favorisent le suivi individuaDOMITYS
l‘une des toutes premières sociétés d’action lisé des élèves.
commerciale terrain en France, elle intervient
depuis 30 ans dans les principaux secteurs
STAND A02
de l’économie et circuits de distribution dans
Administration d'immeubles
et autres biens immobiliers
790 salariés
le cadre de missions d’outsourcing pour le DOMIDOM
compte de grandes entreprises.
37 RUE ÉDOUARD VAILLANT
Nous connaissons une forte croissance grâce STAND A02
A" 37000 TOURS
TÉL. : 0247327880 - FAX : 0247327889
à l'enthousiasme de nos équipes, la modernité Aide à domicile
1 700 salariés
WWW.DOMITYS.FR
de nos moyens et à notre expertise métier 31 BOULEVARD DE LA TOUR-MAUBOURG
(animation, merchandising, force de vente).
POSTES PROPOSÉS : adjoint de direction ; agent
75007 PARIS
de maintenance ; agent d'entretien ; chargé
TÉL. : 0148786806 - FAX : 0148784432
d'accueil ; conseiller commercial ; directeur ;
[email protected]
serveur
WWW.DOMIDOM.FR
DOGFINANCE.COM
STAND A405
Portails internet
5 RUE DU DAHOMEY
75011 PARIS
TÉL. : 0981021936 - FAX : 0972286536
[email protected]
WWW.DOGFINANCE.COM
INFORMATIONS PRATIQUES : DOGFINANCE.COM
est le premier réseau social financier en
France. Il permet à la fois de trouver un stage
ou un emploi, de tisser son réseau professionnel dans le secteur de la finance, de trouver des
informations et témoignages sur les formations, métiers et entreprises existantes, de
pouvoir tester ses connaissances financières
gratuitement, et enfin de se tenir informé de
l’actualité économique. Tout cela en quelques
clics !
POSTES PROPOSÉS : aide à domicile ; assistant PROFILS RECHERCHÉS : DOMITYS recherche des
recrutement ; auxiliaire de vie ; commercial ; profils issus de l’hôtellerie, accueil et secrécoordinateur ; juriste ; responsable d'agence tariat, médico-social ou écoles de commerce.
Selon les postes, le niveau de qualification
PROFILS RECHERCHÉS : auxiliaire de vie, diplôme
requis s’étend du CAP/BAC Pro au BAC+4/5.
auxiliaire de vie ou minimum 6 mois d'expéLes principales qualités requises sont l’affinité
rience.
avec la population senior et le sens du service.
Coordinateur/coordinatrice, BTS SP3S ou
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à
Licence Pro + expérience appréciée. Responconsulter notre site internet www.domitys.fr
sable d’agence : BAC+4/5 + expérience en
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DOMITYS est
management dans une structure SAP.
une société en pleine croissance qui compte
Stage commercial, BEP ou BAC pro commerce.
aujourd’hui 32 résidences ouvertes et 790
Stage Assistant(e) de Recrutement, BAC+2/3 RH. salariés.
Stage juriste. Master juridique.
DOMITYS permet à ses collaborateurs
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 10 d’évoluer, notamment grâce à des formations
ans, DOMIDOM offre des prestations d’aide et variées : ils sont la force de l’entreprise, de par
d’accompagnement à domicile afin de faciliter leurs qualifications, leurs capacités et leurs
le quotidien des Français (Services Ménage/ motivations.
Repassage, Services Dépendance, Services
Accompagnement).
Notre plateforme propose 30 000 offres d’emploi et 5 000 offres de stage par an, de 3 000
DOMIDOM, grâce à sa connaissance du secteur
recruteurs différents.
sanitaire, son savoir-faire et sa qualité de
services, est devenu un acteur majeur de la
prise en charge de la dépendance à domicile.
DOMEA IFAS
STAND A02
66 CHEMIN DE LA CHAPELLE
78470 SAINT-RÉMY-LES-CHEVREUSES
[email protected]
WWW.ORPEA.COM
Le réseau de plus de 60 agences en France
permet d’offrir un service de proximité personnalisé et adapté aux besoins des familles. Tous
nos intervenants à domicile sont qualifiés et
bénéficient de formations permanentes afin
d’approfondir leurs connaissances et d’acquérir des compétences spécifiques.
FORMATIONS PROPOSÉES : aide-soignant ; assistant de soins en gérontologie
DOMIDOM FRANCHISE
PROFILS RECHERCHÉS : les candidats en
STAND A110
1 000 salariés
formation initiale (à partir de 17 ans) et en Aide à domicile
apprentissage (de 17 à 26 ans) sont recrutés 31 BOULEVARD DE LA TOUR-MAUBOURG
75007 PARIS
sur concours départemental.
Les cursus partiels sont destinés aux professions qui bénéficient de dispenses de formation
(ambulancier, AMP, AP, DEAVS, TPAVF), mais
aussi aux redoublants.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créé en 2005
par le Groupe ORPEA, DOMEA est un Institut
de Formation d'Aides-Soignants (IFAS) qui
accueille chaque année environ 75 élèves
auxquels s'ajoutent les salariés en VAE qui
sont accompagnés à distance par les méthodes
e-learning.
TÉL. : 0148786811 - FAX : 0148784432
[email protected]
WWW.DOMIDOM-FRANCHISE.FR
DOMUSVI (ADHÉRENT SYNERPA)
STAND A02
Hébergement social pour personnes âgées
9 500 salariés
1 RUE DE SAINT-CLOUD
92150 SURESNES
TÉL. : 0157325300
[email protected]
WWW.DOMUSVI.COM
agent technique de maintenance ; aide médico-psychologique ; aide-soignant ; chef cuisinier ; cuisinier ; directeur d'établissement ;
ergothérapeute ; infirmier coordinateur ; infirmier en gériatrie ; psychologue ; psychomotricien ; responsable d'hébergement hôtelier
PROFILS RECHERCHÉS : nous recrutons des
profils de toute expérience, en mettant l’accent
sur les qualités humaines.
Respect, intégrité et audace sont les valeurs
qui définissent DOMUSVI et ses collaborateurs.
L’esprit de service, la sensibilité aux personnes
POSTES PROPOSÉS : directeur d'agence de âgées et l’investissement professionnel sont
également des qualités requises. Les postes
services à la personne
PROFILS RECHERCHÉS : expérience souhaitée de d'agent de service hôtelier, aide médico-psypréférence dans le management, le commer- chologique, aide-soignant, commis de cuisine,
agent technique de maintenance, hôte/hôtesse
cial, les RH, le social, le médical.
d'accueil et animateur peuvent être pourvus en
Emploi d'avenir.
4
B
"
Stages
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DOMUSVI est
un groupe majeur du secteur de l'accueil et de
services pour les personnes âgées en France.
Il compte près de 200 établissements. Des
résidences médicalisées et conventionnées
qui accueillent, en séjours temporaires ou
permanents, les aînés n'ayant plus la possibilité physique ou psychologique de vivre à
domicile en toute sécurité.
E.P.L.S
STAND A129
dans tous locaux
100 salariés
218 RUE DE ROSNY - 93100 MONTREUIL
TÉL. : 0148704242 - FAX : 0148704243
[email protected]
WWW.EPLS.FR
Astrium développe une excellence technologique dans tous les segments du spatial :
lanceur, infrastructure orbitale, système
satellitaire et services.
Cassidian est un pilier du groupe en matière de
défense & sécurité et développe des solutions
ainsi que des systèmes intégrés de sécurité
([email protected])
MBDA est un des leaders mondiaux de conception & intégration de missiles et systèmes de
électricité ; chef de chantier électricité ; chef
missiles (patricia.steinmann@mbda-systems.
d'équipe électricité ; dessinateur-projeteur en
com).
électricité CAO/DAO ; électricien
EADS France recrute également pour ses
PROFILS RECHERCHÉS : de formation CAP/BEP à
activités de siège ainsi que pour son laboratoire
BAC+5 dans le domaine de l'électricité, débude recherche et technologie, Innovation Works.
tant ou avec une expérience confirmée, esprit
d'équipe, ponctualité, autonomie, respect des
règles…
101
OFFRES D’EMPLOI
A
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : PME spéciaEBA CLEARING
lisée en travaux d'électricité tertiaire et industrielle (100 collaborateurs, CA de 20 millions ESPACE INTERNATIONAL
d'euros), située à Montreuil (93), E.P.L.S met STAND G100
depuis 27 ans son savoir-faire au service des Traitement de données, hébergement et activités connexes
aide médico-psychologique ; aide-soignant ;
entreprises parmi les plus renommées.
WWW.EBACLEARING.EU
auxiliaire de vie ; ergothérapeute ; infirmier
Rejoignez
une
société
à
taille
humaine
posséINFORMATIONS PRATIQUES : EBA CLEARING a
en gériatrie ; psychomotricien
dant de vraies valeurs d'entreprise.
été fondée en 1998 dans le but de gérer des
systèmes européens.
sur les qualités humaines. L’esprit de service,
la sensibilité aux personnes âgées et l’investissement professionnel sont essentiels.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DOMUSVI
EADS FRANCE
ESPACE HANDICAP
DOMICILE regroupe 13 services de soins STAND H121
A"
1 300 salariés
infirmiers (650 places) et 44 agences d’aide à Construction aéronautique et spatiale
domicile (7 000 clients) certifiées sur toute la 37 BOULEVARD DE MONTMORENCY
France.
75016 PARIS
DOMUSVI DOMICILE aide les personnes fragilisées (seniors ou handicapés) et leur famille
dans de multiples situations domestiques
ou personnelles : pré-hospitalisation, retour
d’hospitalisation, préparation à l’entrée en
maison de retraite, maintien à domicile, aide à
domicile ou simple service de confort.
DYNAMIQUE CADRES
STAND B09
181 AVENUE DAUMESNIL
CASE 57
75012 PARIS
TÉL. : 0667765356
[email protected]
WWW.DYNAMIQUE-CADRES.ORG
PROFILS RECHERCHÉS : cadres en réinsertion ou
transition professionnelle.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : associa-
tion d'entraide et de dynamisation visant à
favoriser le retour à l'emploi des cadres. Les
participants sont placés dans un mode proactif
et professionnel : cartes de visite, groupes de
travail pluridisciplinaires, ateliers, cercles de
langues, lettre d'information, soirées réseau
et conférences complètent l'offre.
TÉL. : 0142242424 - FAX : 0145242619
[email protected]
WWW.JOBS.EADS.NET
POSTES PROPOSÉS : acheteur industriel ; agent
technique électronicien en études et développement ; ajusteur monteur ; assistant de direction ;
financier ; câbleur électrique et électrotechnique ;
chargé de communication ; chargé de projet
(marketing) ; chaudronnier ; chef de projet MOA ;
concepteur/dessinateur de produit mécanique ;
consultant maîtrise d'ouvrage en systèmes
d'information ; ingénieur calcul ; ingénieur de
conception et développement ; ingénieur de
production ; ingénieur d'étude et développement
informatique ; ingénieur d'études systèmes ;
ingénieur électricité ; ingénieur en structures
métalliques ; ingénieur mécanique (gestion de
projets aéronautiques) ; ingénieur réseaux et
télécoms ; ingénieur support technique ; manager
des ressources humaines ; responsable sécurité
des systèmes informatiques ; responsable
systèmes et réseaux ; technicien composite ;
technicien d'essai et contrôle qualité ; technicien
gestion industrielle et logistique ; technicien
méthodes industrialisation
PROFILS RECHERCHÉS : profils techniques,
technicien(ne)s,ingénieurs et profils fonctions
supports. BAC+2 à BAC+5, avec ou sans expérience, très bonne maîtrise de l’anglais. Postes
à pourvoir sur toute la France. Sur tous nos
métiers, nous recrutons également en stage
ainsi qu'en alternance.
L’ensemble des postes à pourvoir est disponible sur le site www.jobs.eads.net
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : EADS est un
leader mondial de l'aéronautique, de l'espace,
de la défense et des services associés. Le
groupe comprend plusieurs leaders dans leur
domaine.
ÉCOLES DE LA 2E CHANCE (E2C)
STAND A330
PROFILS RECHERCHÉS : les ÉCOLES DE LA 2E
CHANCE accueillent des adultes, de 18 à 25
ans, sortis depuis au moins un an du système
scolaire, sans diplôme ni qualification, mais
avec une maîtrise suffisante de la langue.
La formation comprend de nombreux stages
en entreprise et s'adresse à des personnes
motivées pour retourner à l'école dans le but
d'accéder à un emploi durable.
individualisées de 8 à 10 mois qui offrent
aux jeunes qu'elles accueillent la possibilité
de développer leurs savoirs de base et de
construire un projet professionnel dans le
métier qui leur correspond.
Chaque stagiaire bénéficie d'un suivi individualisé avec un formateur référent. Des évaluations régulières lui permettent de mesurer sa
progression.
À l'issue de leur parcours les stagiaires
accèdent à un emploi ou à une formation
qualifiante dans le métier choisi.
Huit E2C en Île-de-France accueillent environ
3 200 jeunes par an. Les inscriptions se font
à la suite d’un entretien. Entrée possible
toute l’année. S’adresser à l’école de
son département :
Seine-et-Marne : 0160734402 / www.e2c77.fr
Yvelines : 0130161707 / www.e2c78.fr
Hauts-de-Seine: 0141059260 / www.e2c92.org
Essonne : 0169 870220 / www.e2c-essonne.org
Seine-Saint-Denis : 0148365150 / www.e2c93.fr
Val-de-Marne : 0148920261 / www.e2c94.com
Val-d’Oise : 013996 4270 / www.e2c95.fr
Paris : 0800201204 (appel gratuit)
www.e2c-paris.fr
APPRENTISSAGE/STAGE
2 500 salariés
TRAVAILLER
Aide à domicile
10 RUE DE CHEVREUL
92150 SURESNES
TÉL. : 0427042764
[email protected]
WWW.SERVICES-SOINS-DOMICILE.COM
EMPLOYEURS
STAND A02
EMPLOYEURS
DOMUSVI DOMICILE
OFFRES AMÉNAGÉES
POSTES PROPOSÉS : chargé d'affaires en
102
"
Stages
EDF
EFFAC
STAND A239
Production d'électricité
BA
STAND D114
159 000 salariés
WWW.EDFRECRUTE.COM
PROFILS RECHERCHÉS : tout au long de l'année,
le Groupe EDF propose de nombreuses offres
d'emploi, de CAP/BEP à BAC+5, principalement
dans les métiers techniques.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : EDF est
une référence dans l'exploitation de l'énergie,
qu'elle soit nucléaire, hydraulique, thermique à
flammes, renouvelable… 95% de notre production d'énergie n'émet pas de CO2.
PROFILS RECHERCHÉS : des collaborateurs motivés, passionnés de technique et d’ouvrages
prestigieux, tous niveaux de qualification.
Nous intervenons dans les domaines suivants :
mécanique/levage, structure métallique,
métallurgie, chaudronnerie, maintenance
industrielle, façades.
70 RUE ANATOLE FRANCE
TÉL. : 0180887420 - FAX : 0180887424
[email protected]
WWW.EFFAC.FR
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : au sein du
Groupe EIFFAGE, troisième groupe français du
BTP et des concessions, EIFFAGE BRANCHE
PROFILS RECHERCHÉS : souriant, serviable, MÉTAL réunit les métiers des ouvrages
maîtrise de l'anglais, présentation profes- spéciaux et des façades structurelles, des
sionnelle, bonne expression orale et écrite, ouvrages d’art, de l’énergie, de l’industrie et
des métiers liés à la maintenance.
polyvalent.
Nous intervenons dans des environnements
aussi variés que la réhabilitation d’ouvrages
prestigieux, le bâtiment et les travaux publics,
l’offshore, le nucléaire, la mécanique, la
de l'eau les offres du Groupe EDF. Il permet CDI en tant qu'hôte/hôtesse d'accueil à la clef. maintenance industrielle, la tuyauterie, la
chaudronnerie…
également aux candidats de déposer leur CV. Postes basés en Île-de-France.
Fort de nos 5 000 collaborateurs en France
et à l’international, nos savoir-faire sont :
relever tous les défis et apporter une solution
sur-mesure à nos clients.
EDF
EIFFAGE
Nous sommes convaincus que c'est le talent INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'EFFAC vous
individuel et collectif de nos collaborateurs qui propose d'allier théorie et pratique grâce à un
permet de concilier progrès et environnement. contrat de professionnalisation de 7 mois dans
Le site www.edfrecrute.com affiche au fil le cadre d'une formation gratuite et rémunérée.
ESPACE HANDICAP
STAND H127
Production d'électricité
4
STAND G100
159 000 salariés
WWW.EDFRECRUTE.COM
Construction d'autres ouvrages de génie civil
WWW.EIFFAGE.COM
PROFILS RECHERCHÉS : tout au long de l'année,
POSTES PROPOSÉS : chef de chantier
le Groupe EDF propose de nombreuses offres
INFORMATIONS PRATIQUES : activité en route,
d'emploi, de CAP/BEP à BAC+5.
génie civil et terrassement, 6e major européen
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : EDF est de la construction, 100 filiales en France, une
une référence dans l'exploitation de l'énergie, implantation internationale, plus de 30 000
qu'elle soit nucléaire, hydraulique, thermique à chantiers annuels en Europe.
flammes, renouvelable… 95% de notre production d'énergie n'émet pas de CO2.
Nous sommes convaincus que c'est le talent
individuel et collectif de nos collaborateurs qui
permet de concilier progrès et environnement.
Le site www.edfrecrute.com affiche au fil
de l'eau les offres du Groupe EDF. Il permet
également aux candidats de déposer leur CV.
EDUCATIONAL
TESTING SERVICE GLOBAL
STAND F03
50 salariés
43 RUE TAITBOUT
75009 PARIS
TÉL. : 0891676860 (APPEL À 0,225€/MN)
[email protected]
WWW.ETSGLOBAL.ORG
INFORMATIONS PRATIQUES : ETS GLOBAL est une
filiale de ETS (Educational Testing Service),
organisme concepteur des certifications
d'anglais TOEIC.
Reconnus par plus de 10 000 entreprises et
organisations dans le monde les tests TOEIC
sont la référence mondiale de l'évaluation
des niveaux d'anglais utilisé dans un contexte
professionnel.
Pour mettre en valeur vos compétences en
anglais sur votre CV, affichez un score TOEIC.
Venez en apprendre plus sur notre stand.
Fabrication de structures métalliques
et de parties de structures
Un grand plan d’actions interne a été lancé
depuis janvier 2010 afin de favoriser l’emploi
et le recrutement des personnes handicapées.
Au sein de chaque établissement un réseau
de référents, RH, managers et préventeurs de
plus de 200 personnes a été mis en place.
Plus de 150 collaborateurs sont en situation
de handicap, ils occupent principalement des
métiers techniques.
Pour faciliter leur travail et leur quotidien des
aménagements de poste et des aides sont mis
en place.
ESPACE HANDICAP
STAND H115
Nous sommes très engagés en faveur de la
diversité et de l’égalité des chances et notamment en faveur du handicap.
A"
5 200 salariés
48 RUE DE SEINE
92707 COLOMBES
TÉL. : 0147604700 - FAX : 0147604705
RECRUTEMENT.CONSTRUCTIONMETALLIQUE@
EIFFAGE.COM
WWW.EIFFAGEMETAL.FR
POSTES PROPOSÉS : animateur hygiène, sécurité, environnement ; assistant de direction ;
assistant projet/technique ; chargé d'affaires
travaux façades ; chef d'équipe chaudronnerie ; conducteur de travaux en structures
métalliques et mécaniques ; conducteur
de travaux façades ; contrôleur de gestion ;
dessinateur-projeteur en mécanique ; dessinateur-projeteur en structures métalliques ;
ingénieur automaticien ; ingénieur calcul ;
ingénieur d'affaires mécanique ; ingénieur en
chaudronnerie ; ingénieur méthodes (btp) ;
ingénieur travaux automatisme et électrotechnique ; ingénieur travaux et mécanique ;
préparateur en tuyauterie ; préparateur
travaux neufs/arrêt d'unités ; projeteur façade
aluminium ; soudeur ; technicien électrotechnique et automatisme ; technicien études de
prix ; tuyauteur
EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF
ESPACE HANDICAP
BA
STAND H115
Construction de routes et autoroutes
103
OFFRES D’EMPLOI
OFFRES AMÉNAGÉES
B
APPRENTISSAGE/STAGE
TRAVAILLER
4
20 000 salariés
2 RUE HÉLÈNE BOUCHER
BP 92
93337 NEUILLY-SUR-MARNE CEDEX
TÉL. : 0149449200 - FAX : 0149449005
WWW.EIFFAGETRAVAUXPUBLICS.COM
POSTES PROPOSÉS : canalisateur ; chef de
chantier (VRD, routes) ; chef de chantier du
btp ; chef de chantier enrobé terrassement
(VRD) ; coffreur ; dessinateur-projeteur du btp ;
dessinateur-projeteur en bureau d'études ;
maçon voiries réseaux divers (VRD)
PROFILS RECHERCHÉS : débutant ou première
expérience, esprit d'équipe, ponctualité,
autonomie, respect des règles, travail en plein
air, travail manuel, déplacements régionaux.
Groupe EIFFAGE, activité en route, génie
civil et terrassement, 6e major européen de
la construction, 100 filiales en France, une
implantation internationale, plus de 30 000
chantiers annuels en Europe.
EMPLOYEURS
EMPLOYEURS
A
104
ÉLECTRICITÉ RÉSEAU
BA
STAND A243
Distribution d'électricité
36 000 salariés
IMMEUBLE JEAN MONNET
11 PLACE DES VOSGES
92400 COURBEVOIE
FAX : 0146406829
[email protected]
WWW.ERDFDISTRIBUTION.FR
POSTES PROPOSÉS : agent administratif
EMERA
ET LES MAISONNÉES
DE FRANCE
(ADHÉRENT SYNERPA)
A
STAND A02
POSTES PROPOSÉS : animateur acheminement ;
animateur exploitation réseau ; animateur
technique clientèle ; assistant technicien
de conduite ; chargé d'affaires réseaux ;
chargé de cartographie ; chargé d'études ;
conseiller clients ; coordonnateur pilotage
raccordement électricité ; gestionnaire
guichet agence comptages mesure ; technicien clientèle ; technicien de maintenance
(AMEPS) ; technicien d'intervention électricité ;
technicien exploitation réseaux électriques ;
technicien métrologie
1 750 salariés
18 ROUTE D'ANGERS
49080 BOUCHEMAINE
TÉL. : 0241735675 - FAX : 0241735677
[email protected]
WWW.EMERA.FR
POSTES PROPOSÉS : agent de maintenance ;
agent de service hôtelier ; aide médico-psychologique ; aide-soignant ; animateur ; cuisinier ;
directeur ; ergothérapeute ; gouvernante ;
hôte/hôtesse d'accueil ; infirmier ; infirmier
référent ; médecin coordonnateur ; plongeur ;
psychologue ; responsable comptable ; secrétaire ; serveur
PROFILS RECHERCHÉS : diplômes exigés en
soins, restauration, service technique & admiPROFILS RECHERCHÉS : CAP/BEP ou BAC technistratif et certains postes de l'hébergement.
nique domaine électricité. BAC+2 électrotechUne expérience dans le secteur est vivement
nique, ATI, travaux publics, niveau ingénieur,
souhaitée.
école de commerce, Master…
Aptitude à la relation humaine, capacité
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créée
d'écoute et d'adaptation, qualité d'évaluation
le 1er janvier 2008, ERDF, filiale à 100% du
des situations, goût pour le travail en équipe.
Groupe EDF, exploite le réseau de distribution
d'électricité le plus important en Europe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le GROUPE
ERDF rassemble 36 000 personnes et dessert EMERA exploite 31 résidences retraite
30 millions de clients. ERDF recrute des sous 2 enseignes, EMERA & MAISONNÉES
candidats diplômés avec ou sans expérience, DE FRANCE.
pour effectuer des missions de conseil, de Offre de postes variés, sécurité d'emploi,
réalisation, de maintenance et d'exploitation possibilité d'évolution, formation tout au long
du réseau électrique.
du parcours professionnel.
ERDF est aussi présent sur l'espace handicap. Qualités requises : forte éthique, sens de
Venez rencontrer nos recruteurs spécialisés. l'engagement et du service, qualités humaines.
ÉLECTRICITÉ RÉSEAU
ESPACE HANDICAP
STAND B11
A
STAND H131
Distribution d'électricité
36 000 salariés
TOUR WINTERTHUR
102 TERRASSE BOIELDIEU
TÉL. : 0146406813 - FAX : 0181974565
[email protected]
WWW.ERDFDISTRIBUTION.FR
70 RUE DU MOULIN VERT
75014 PARIS
TÉL. : 0156561056 - FAX : 0156561071
[email protected]
WWW.EMPLOIDEVELOPPEMENT.ORG
des services au public ; agent de la sécurité et de l'ordre public ; aide-soignant ;
animateur ; assistant de service social ;
attaché territorial ; auxiliaire de puériculture ;
cadre chargé de la sécurité publique ; cadre
de la gestion des ressources humaines ;
chargé de communication ; chargé de mission
(fonction publique et assimilé) ; chef de
chantier du btp ; chef d'équipe des travaux de
voirie communaux ; collaborateur juridique ;
conducteur de travaux ; contrôleur de gestion ;
directeur de centre socio-éducatif, socioculturel ou social ; directeur de crèche ; directeur
général (fonction publique et assimilé) ;
éducateur ; infirmier généraliste ; informaticien ;
juriste marchés publics ; médecin ; responsable administratif et financier ; responsable
informatique ; secrétaire ; technicien administratif des services au public ; technicien de
la sécurité et de l'ordre public ; technicien de
maintenance en informatique
PROFILS RECHERCHÉS : EMPLOPUBLIC.FR
s’adresse à tous les publics, fonctionnaires,
salariés du privé et jeunes diplômés qui
souhaitent intégrer le secteur public.
30 000 postes par an sont accessibles dans tous
les domaines d’activité : services administratifs (finances, affaires juridiques, ressources
humaines, communication, administration),
services techniques (urbanisme, aménagement, environnement, voirie, bâtiment,
services généraux), services sanitaires et
sociaux (santé et soins, action sociale, animation, prévention), services culturels et sportifs
(patrimoine, bibliothèque, sport), métiers de
l’informatique et d’internet, métiers de la
sécurité.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec 1.2
million de visites par mois et 300 000 inscrits,
EMPLOIPUBLIC.FR est le premier site emploi
du secteur public. Véritable site de contenu,
EMPLOIPUBLIC.FR est un vivier d’informations
sur les concours, les carrières, la mobilité et les
offres d’emploi des trois fonctions publiques :
Territoriale, Hospitalière, État. Créez votre
compte et retrouvez l’ensemble des services
candidats : dépôt de CV, alerte e-mail, lettre
de motivation…
Premier site spécialisé dans l’emploi et le
recrutement des travailleurs handicapés du
POSTES PROPOSÉS : agent de restauration ; secteur public (label accessiweb).
commis de cuisine ; cuisinier ; plongeur ;
serveur
PROFILS RECHERCHÉS : une première expérience
POSTES PROPOSÉS : chargé d'affaires réseaux ;
serait appréciée.
chargé de cartographie ; conseiller clients ;
consultant MOA systèmes d'information ;
manager acheminement ; manager exploitation
réseau (électricité) ; pilote des interventions
clientèle ; technicien d'intervention clientèle
; technicien exploitation réseaux électriques
Connaissance des normes HACCP pour agent
de restauration, est nécessaire.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : acteur de
ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE
ÎLE-DE-FRANCE
STAND A224
l'économie solidaire, l'association propose
un accompagnement à ses salariés et les
aide à résoudre leurs difficultés d'insertion
PROFILS RECHERCHÉS : de niveau BEP avec professionnelle.
expérience à BAC+5, nos offres concernent les Postes à pourvoir en CDD d'usage à Paris et en
métiers de l'énergie, des réseaux électriques banlieue proche.
(dont électrotechnique), de la relation clientèle,
du management mais également les fonctions Accompagnement contractualisé.
transverses (systèmes d'information, ressources
humaines, gestion-finances, communication).
76 RUE DES SAINTS-PÈRES - 75007 PARIS
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
WWW.DEVENIR-ENSEIGNANT.ORG
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ERDF (ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE)
est la filiale d'EDF qui achemine l'électricité
jusqu'au consommateur final, particulier,
entreprise ou collectivité. Proches de leurs
clients, les 36 000 hommes et femmes de
l'entreprise mettent quotidiennement un
savoir-faire reconnu au service de la mission
de service public d'ERDF : garantir à tous
l'accès à une électricité de qualité.
POSTES PROPOSÉS : professeur
EMPLOIPUBLIC.FR
GROUPE MONITEUR
PROFILS RECHERCHÉS : formation minimum
STAND A111
Portails internet
B
Enseignement secondaire général
700 salariés
17 RUE D'UZÈS
75002 PARIS
TÉL. : 0140133000 - FAX : 0140135196
[email protected]
WWW.EMPLOIPUBLIC.FR
BAC+5 (M2), élocution française parfaite,
respectueux des valeurs de l'enseignement
catholique, ayant à cœur de s'engager auprès
des jeunes.
pourvoir, en particulier dans les matières scientifiques sur les 8 départements d'Île-de-France.
"
105
Stages
PROFILS RECHERCHÉS : intervenants socio-édu-
ENSMV
A
STAND C207
24 salariés
37 BOULEVARD SOULT
75012 PARIS
TÉL. : 0153171500 - FAX : 0143456812
[email protected]
[email protected]
WWW.ENSMV.COM
catifs (moniteurs, éducateurs…), formateurs
(enseignement général, informatique, sport),
CIP… Niveau BAC minimum, expérience exigée.
15 salariés
TÉL. : 0144655565 - FAX : 0140342009
WWW.ERA19EME.FR
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'ÉPIDE, fort
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : de réelles
perspectives d'avenir dans un métier porteur
d'emplois et offrant la possibilité de reprendre
une entreprise après 3 années d'expérience.
A4"
600 salariés
165 BIS RUE DE VAUGIRARD
75015 PARIS
TÉL. : 0144386000 - FAX : 0147832011
[email protected]
ENTERPRISEALIVE.COM
960 salariés
de formation comportementale et générale
(remise à niveau) et d'insertion sociale et
professionnelle pour les jeunes de 18 à 25 ans
révolus. Les jeunes signent un contrat et sont
en internat.
EPITECH
STAND D204
PROFILS RECHERCHÉS : de niveau BAC+2 à
BAC+5, issu d’une formation touristique,
commerciale, d'entrepreneur, management
ou autre.
20 RUE JOUBERT
75009 PARIS
TÉL. : 0153327755 - FAX : 0153327760
[email protected]
WWW.E-EPITECH.COM
Anglais correct et permis de conduire sont des POSTES PROPOSÉS : administrateur systèmes ;
conditions indispensables.
agent de transit ; analyste concepteur ; assistant
Vous avez le sens du commerce, un excellent administratif des ventes ; assistant de copropriété ;
relationnel client et l'ambition de vous investir assistant de direction ; assistant de gestion ;
dans un métier polyvalent et évolutif vers un assistant de service juridique ; assistant export ;
assistant RH et paie ; chargé d'accueil standarposte de manager de centre de profit.
diste ; chargé de gestion locative ; chef de secteur ;
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader
commercial ; comptable ; contrôleur de gestion ;
mondial de la location de voiture, ENTERPRISE
gestionnaire en assurances ; gestionnaire frais
se développe en Europe à travers sa filiale
de santé ; gestionnaire paie ; juriste ; logisticien ;
française. Pour nous accompagner dans le
responsable comptabilité ; secrétaire ; technicien
développement de nos agences, nous recruclimatisation ; technicien de maintenance multitons les managers de demain.
technique ; technico-commercial ; télévendeur
Postes en CDD et CDI sur toute la France.
PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5, junior
à senior, dans les secteurs banque, assurances, comptabilité, finance, RH, juridique,
immobilier, commercial, achats, logistique,
ÉPIDE
import-export, THR, assistanat, ingénierie,
STAND A337
industrie.
960 salariés
40 RUE GABRIEL CRIÉ
92247 MALAKOFF CEDEX
[email protected]
WWW.EPIDE.FR
POSTES PROPOSÉS : assistant administratif ;
chargé d'insertion professionnelle et sociale ;
coordinateur pédagogique ; éducateur spécialisé ; formateur d'adultes ; infirmier ; moniteur
éducateur
une expérience d'un an serait un plus. Bonne
élocution, excellente présentation, rigueur et
sens du contact. Homme ou femme de terrain.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ERA IMMOBILIER, premier groupe européen d'agences
immobilières. 400 agences en France. Postes
basés à Paris.
ESAS
STAND A328
A
19 RUE BÉRANGER
75003 PARIS
TÉL. : 0149966000 - FAX : 0149966001
WWW.ESAS-FORMATION.NET
FORMATIONS PROPOSÉES : assistant de direction ;
secrétaire d'architecte ; secrétaire juridique ;
secrétaire médical
PROFILS RECHERCHÉS : jeunes diplômés BAC à
BAC+2, bonne élocution, bonne présentation,
connaissance en bureautique. Postes proposés
uniquement en contrat de professionnalisation
(secrétaire juridique et médical, et assistant
d'architecte).
BAC à BAC+3 (assistant de direction).
B
POSTES PROPOSÉS : management trainee
PROFILS RECHERCHÉS : autodidacte à BAC+5,
STAND A337
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : organisme
ENTERPRISE RENT-A-CAR
POSTES PROPOSÉS : conseiller immobilier
ÉPIDE MONTRY
Nous proposons le CQP technicien boucher, 50 AVENUE DU 27 AOÛT 1944
délivré après un an de formation et sous BP 5
condition de réussite à l'examen.
77450 MONTRY
Nous proposons également une formation TÉL. : 0160421717
de 3 mois : "POE boucher préparateur" pour WWW.EPIDE.FR
les personnes inscrites à Pôle emploi et dési- PROFILS RECHERCHÉS : jeunes en difficulté face
reuses de s'insérer rapidement dans le métier. à leur insertion sociale et professionnelle.
Profil de directeurs de structure équivalente,
[email protected]
expérience exigée.
d'un réseau de 18 centres répartis sur toute
la France, a pour mission d'assurer l'insertion
préparateur ; technicien boucher
sociale et professionnelle de jeunes en diffiPROFILS RECHERCHÉS : toute personne majeure, culté scolaire, sans qualification professiontitulaire du Brevet des collèges ou d'un niveau nelle, en leur proposant un projet éducatif et
seconde à la recherche d'un emploi ou issue un accompagnement global.
de professions connexes et en situation de
reconversion ayant exprimé ses motivations.
Location de courte durée de voitures
STAND A237
Tout profil correspondant à des fonctions 85 AVENUE JEAN JAURÈS
75019 PARIS
supports (RH, compta…).
FORMATIONS PROPOSÉES : boucher ; boucher
STAND D205
ERA IMMOBILIER
pourvoir uniquement dans le cadre d'un contrat
de professionnalisation (CDD de 12 mois).
Validation par un titre déposé au RNCP pour
les secrétaires techniques médicales et
d'architecte, préparation d’un CQP pour les
secrétaires juridiques.
ESFAB
SPECIALIST RECRUITMENT
STAND G100
4
LANDALABERGEN 23
SE 41129 GÖTEBORG - SUÈDE
[email protected]
WWW.ESFAB.COM
POSTES PROPOSÉS : développeur informatique ;
téléconseiller ; webdesigner
PROFILS RECHERCHÉS : postes de téléconseiller
à vocation commerciale et/ou administrative
(paiement en ligne).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 1998, INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à
EPITECH accompagne les entreprises dans le pourvoir en Suède, Royaume-Uni et Irlande.
recrutement de leurs collaborateurs en intérim, CDI ou CDD. Implantés en Île-de-France,
Rhône-Alpes, Nord Pas-de-Calais et grand Sud,
nous proposons de nombreuses opportunités
de postes dans les métiers tertiaires, industrie
et informatique. Savoir-faire, réactivité et suivi
personnalisé au service de votre carrière.
OFFRES D’EMPLOI
OFFRES AMÉNAGÉES
B
APPRENTISSAGE/STAGE
TRAVAILLER
4
EMPLOYEURS
EMPLOYEURS
A
106
ESPACE SENTEIN
STAND A02
25 salariés
PARC EUROMÉDECINE
BP 34414
34099 MONTPELLIER CEDEX 5
TÉL. : 0467631111 - FAX : 0467630016
[email protected]
WWW.ESPACE-SENTEIN.FR
- Stock/visuel, passionné(e) de mode, vous
justifiez d'une expérience significative de 2 ÉTABLISSEMENT FRANÇAIS
ans minimum dans une fonction similaire DU SANG IDF
dans l'univers du prêt-à-porter. Votre goût du ESPACE HANDICAP
service client ainsi que vos connaissances du
A"
secteur du textile et de son environnement STAND H205
1 377 salariés
concurrentiel sont vos atouts. Vos compé- Centres de collecte et banques d'organes
tences sont orientées mode, merchandising 122 RUE MARCEL HARTMANN
LEA PARK - BÂTIMENT B
ou stock et vente.
FORMATIONS PROPOSÉES : chef de service ; direc-
94200 IVRY-SUR-SEINE
TÉL. : 0143905268 - FAX : 0143905072
[email protected]
[email protected]
Formation en management pour prendre une
direction d’établissement social et médico-social (dirigeant de l’économie médico-sociale)
niveau 1 RNCP.
- BTS, DUT, Diplôme d'État de Technicien en
Analyses Biomédicales (DETAB) ou diplôme
conforme au décret de qualification de
novembre 97 (technicien de laboratoire).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ESPRIT
France (800 personnes, 35 magasins succursales, 1 000 partenaires/concessions/corners
teur d'établissement social et médico-social ; grands magasins), groupe international, POSTES PROPOSÉS : agent d'accueil ; chargé
habille hommes, femmes et enfants. Notre
infirmier coordonateur
croissance s'appuie sur notre notoriété, notre de communication interne ; infirmier diplômé
PROFILS RECHERCHÉS : cadres ou dirigeants concept et la qualité de nos produits.
d'État (ide) ; médecin ; technicien de laboratoire
d’entreprises privées ou publiques qui
souhaitent diriger un établissement social et Contrats CDD/CDI.
- diplôme de médecine et inscription à l'Ordre
médico-social. Tout professionnel souhaitant Postes basés à Paris, région IDF ainsi qu'au
des médecins (médecin),
niveau
national.
intégrer le secteur social et médico-social sur
- diplôme d'État ainsi qu'une bonne pratique
des postes de direction ou d’encadrement.
des prélèvements souhaitée (infirmier),
ESSONNE DIFFUSION
STAND C214
Formation pour prendre des fonctions d’enca- Commerce de détail de matériels audio et vidéo 20 salariés
drement intermédiaire (chef de service, infirmier 15 RUE DU 1ER MAI
92000 NANTERRE
coordonnateur…), diplôme d’État niveau 2.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : organisme
TÉL. : 0147218153 - FAX : 0147215207
[email protected]
de formation spécialisé dans le secteur social
POSTES PROPOSÉS : commercial ; téléprospecteur
et médico-social.
Nous formons 1 200 personnes par an sur les PROFILS RECHERCHÉS : avec ou sans formation
dispositifs de formation destinés au secteur commerciale, vous participez au développement d'un grand groupe spécialisé dans les
social, médico-social ou de la santé.
domaines du high-tech et du bien-être auprès
d’une clientèle de particuliers.
Une formation en interne ainsi qu'un accompagnement régulier vous permettront d'accroître
vos compétences et d'évoluer au sein du groupe.
ESPAGNE
Vous aurez pour principale mission d'aller à la
rencontre de particuliers suite à des rendezvous pris au préalable. Un contrat peut être
adapté selon votre situation. Temps complet,
CDI, horaires : 12h30 à 21h00, rémunération
moyenne de 2 500 euros (fixe + % + primes),
véhicule indispensable (commercial).
STAND G100
WWW.SEPE.ES
WWW.EURES.EUROPA.EU
ESPRIT
ESPACE HANDICAP
STAND H321
d'habillement et de chaussures
B"
800 salariés
29 RUE DU LOUVRE
75002 PARIS
TÉL. : 0148285500 - FAX : 0140285097
[email protected]
WWW.ESPRIT.COM
POSTES PROPOSÉS : chef de rayon ; directeur de
magasin ; vendeur ; vendeur/stock ; vendeur/visuel
Sous la responsabilité du directeur commercial,
vous êtes chargé de l'élaboration du planning
des commerciaux grâce à une prise de rendezvous qualitative. Vous appliquez les consignes,
respectez un argumentaire précis, êtes doté d'un
sens aigu de la relation client, d'une certaine
autonomie et d'un dynamisme accru. Vous
bénéficierez d'une formation de pointe ainsi que
d'un suivi quotidien (téléprospecteur).
ESTONIE
- vente, passionné(e) de mode, vous justifiez STAND G100
d'une expérience d'un an minimum dans une Administration publique générale
fonction similaire dans l'univers du prêt-àWWW.TOOTUKASSA.EE
porter. Votre goût du service client ainsi que
WWW.EURES.EUROPA.EU
vos connaissances du secteur textile et de
son environnement concurrentiel sont vos
atouts. Vos compétences sont orientées vente
et produit textile, vous avez de bonnes notions
d'anglais.
- Management, vous justifiez d'une expérience
significative de 2 à 5 ans minimum dans une
fonction de gestion de magasin/rayon, idéalement dans l'univers du prêt-à-porter. Votre
connaissance du secteur du textile et de son
environnement concurrentiel est votre atout.
Vos compétences sont orientées management
et coaching individuel, vente et développement
commercial, produit et merchandising. Outre
la maîtrise des outils bureautiques, vous
communiquez aisément en anglais.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créé le 1er
janvier 2000, l'ÉTABLISSEMENT FRANÇAIS
DU SANG, placé sous la tutelle du ministère
de la santé, est un établissement public d'État,
l'EFS Île-de-France constitue l'un de ses 17
établissements régionaux. Établissement
médical, scientifique et technique, L'EFS a
pour vocation première d'assurer l'autosuffisance en produits sanguins sur l'ensemble du
territoire français.
ÉTABLISSEMENT PUBLIC
DU CHÂTEAU, DU MUSÉE
ET DU DOMAINE NATIONAL
DE VERSAILLES
STAND A109
"
Gestion des sites et monuments historiques
et des attractions touristiques similaires
RP 834
78008 VERSAILLES
TÉL. : 0130837812 - FAX : 0130837816
[email protected]
WWW.CHATEAUVERSAILLES.FR
POSTES PROPOSÉS : agent d'accueil et de
surveillance muséographique ; assistant
recrutement ; caissier/contrôleur ; chef de
service marketing, partenariats médias/
nouveaux médias ; rédacteur marchés publics
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : établissement public depuis 1995, placé sous la tutelle
du ministère de la culture, l'Établissement
comprend un effectif de 600 fonctionnaires
titulaires, 150 personnels contractuels et entre
100 à 300 agents saisonniers ou occasionnels.
Ils exercent les métiers suivants : accueil
du public et surveillance des salles muséographiques ainsi que du domaine, sécurité
incendie, métiers d'art dans les ateliers
muséographiques, jardiniers, personnels
scientifiques (conservateurs, archivistes,
chargés d'études, bibliothécaires), personnels
administratifs, conduite de travaux, agent de
maintenance des locaux.
"
107
Stages
ETHIK CONNECTION
ESPACE HANDICAP
STAND H216
BA"
10 RUE AUX OURS
75003 PARIS
TÉL. : 0142710868
[email protected]
WWW.ETHIK-INVESTMENT.FR
Notre association propose uniquement des
contrats de mise à disposition de personnel
polyvalent sous forme de missions de 2h
minimum chez des particuliers, entreprises,
associations, commerçants et collectivités…
Pour du ménage, repassage, accompagnement, garde d'enfants (de plus de 3 ans très
ponctuel), travaux de rénovation, peinture,
bricolage, manutention, déménagements,
entretien de locaux, sortie de poubelles.
POSTES PROPOSÉS : administrateur systèmes et
réseaux ; analyste-programmeur ; architecte
réseaux informatiques ; architecte système
d'information ; assistant acheteur ; assistant
commercial ; assistant marketing/communication ; assistant ressources humaines ; assistant
souscripteur assurances dommages ; chef de
projet systèmes d'information ; concepteur de
site web ; concepteur développeur logiciel ;
développeur web ; gérant d'un institut de
beauté ; gestionnaire de patrimoine global ;
gestionnaire dommages aux biens ; gestionnaire d'opérations d'assurance ; informaticien support et déploiement ; ingénieur de
conception informatique ; ingénieur d'études ;
ingénieur en système d'information ; praticien
de beauté et bien-être ; programmeur applications pour mobile ; rédacteur production
auto ; technicien administratif d'assurances ;
technicien de maintenance en informatique ;
technicien de production ; technicien systèmes
et réseaux ; téléconseiller en assurances ;
RECHERCHÉS : passionné(e),
curieux(se), motivé(e), vous cherchez à monter
en compétences ? Ethik Management rend
accessible à toutes typologies de handicap
des formations, en alternance, dans différents
secteurs d'activité, en vous accompagnant du
recrutement à l'obtention du diplôme, tant en
entreprise qu'en école.
PROFILS
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : des forma-
tions en alternance, diplômantes, de niveau
CAP à BAC+5, en milieu ordinaire dans les
secteurs de l'esthétique, du management, de
l'assurance, de l'informatique, au sein d'entreprises prestigieuses telles qu'ALLIANZ, GAN
ASSURANCES, GEMALTO, STERIA, ATOS, BRED
BANQUE POPULAIRE, ACCENTURE…
EUREKA SERVICES
STAND B11
5 RUE MULLER
75018 PARIS
TÉL. : 0146060600 - FAX : 0146063134
[email protected]
WWW.EUREKASERVICES.INFO
(GROUPE EFINOR)
STAND A227
49 salariés
TÉL. : 0233545614
[email protected]
WWW.EFINOR.COM
EXPERELLE
STAND D101
de parfumerie et de produits de beauté
7 ALLÉE DAUBENTON
56000 VANNES
TÉL. : 0682454614 (M. DOMINIQUE DELARCHE)
TÉL. : 0664777023 (M. GEORGES LELOIR)
[email protected]
[email protected]
WWW.EXPERELLE.FR
POSTES PROPOSÉS : conseiller beauté ;
vendeur-distributeur indépendant
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : EXPERELLE
recrute pour de la vente directe par réseau des
conseillère(er) beauté, rémunération élevée
et évolutive, formation assurée, nombreux
challenges, plan de carrière.
POSTES PROPOSÉS : chargé d'affaires ; chargé
d'affaires chaudronnerie/tuyauterie ; chargé FACILITESS
d'affaires en électricité ; chargé d'affaires
STAND D215
en industrie ; chargé d'affaires mécanique ;
dessinateur-projeteur en chaudronnerie ; et autres conseils de gestion
dessinateur-projeteur en électricité ; dessinateur-projeteur en mécanique et tuyauteries ; 52 RUE KLÉBER
ingénieur calcul
PROFILS RECHERCHÉS : BTS CPI, MAI, CRCI,
CIRA, ERO.
B
700 salariés
TÉL. : 0184118411 - FAX : 0146390935
[email protected]
WWW.FACILITESS.COM
Licence, Master ingénierie mécanique/struc- POSTES PROPOSÉS : agent courrier ; agent de
ture, arts & métiers, généraliste, polytech, maintenance des bâtiments ; gestionnaire
INSA.
logistique ; infirmier de santé au travail ;
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le Groupe technicien audiovisuel
EFINOR est composé de trois branches complé- PROFILS RECHERCHÉS : sens du service client,
mentaires et interconnectées, Engineering, relationnel, adaptabilité et esprit d’équipe.
Manufacturing, Support.
Débutant ou première expérience dans les
Engineering (210 personnes proposant services généraux.
des prestations d’ingénierie spécifiques ou INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créée en
globales) :
2002, FACILITESS est spécialisée dans le
- gestion de projet clef en main (suivi de domaine de l'externalisation des services
contrat, planification, cost control, inspection, généraux en entreprise. Nous proposons
supervision, architecte ensemblier, étude et principalement des contrats en CDI, basés à
maîtrise d’œuvre infrastructure),
Paris ainsi qu'en Île-de-France. Expérimentés
- études de conception et réalisation (méca- ou débutants, les profils polyvalents seront
nique, charpente métallique, chaudronnerie, appréciés.
tuyauterie, installation générale…),
- calculs (structure, mécanique, tuyauterie,
sismique, manutention…),
- animation 3D (3D pré-calculée, E-learning, FAGERH
serious games, outils experts…),
- génie électrique et des automatismes (généra- ESPACE HANDICAP
tion d’énergie, distribution HT, BT, éclairage, STAND H109
chauffage, traçage, incendie, courants faibles, Formation continue d'adultes
protection foudre, contrôle-commande et 9 RUE DU COLONEL ROZANOFF
réseaux de supervision, instrumentation, 75012 PARIS
automatismes, électromécanique, machines TÉL. : 0144743440 - FAX : 0144743444
spéciales…).
[email protected]
Manufacturing : 400 personnes en métallurgie
de pointe dans les métiers de la chaudronnerie,
mécano-soudure, tuyauterie, usinage de pièces
POSTES PROPOSÉS : agent de nettoyage ; employé
complexes, traitement de surface.
de ménage et repassage ; garde d'enfants au
domicile des parents ; manutentionnaire ; Support : 50 personnes en assistance spécialisées dans la maintenance, essais et mise en
ouvrier manœuvre ; peintre en bâtiment
service, MCO, mise en route d’installations.
PROFILS RECHERCHÉS : demandeur d'emploi
avec ou sans expérience, aucun diplôme exigé, Le Groupe EFINOR se positionne sur des prestations globales, l'avant-projet, la faisabilité,
disponible et motivé.
l’étude de conception ingénierie, la fabrication,
les essais, la mise en service, la maintenance et
à Paris.
la MCO, ceci dans une culture d’anticipation et
de prévention des risques en matière de santé
et de sécurité en respectant une démarche
d’amélioration continue de management de
la qualité.
WWW.FAGERH.FR
PROFILS RECHERCHÉS : formations qualifiantes
OFFRES D’EMPLOI
OFFRES AMÉNAGÉES
B
APPRENTISSAGE/STAGE
TRAVAILLER
4
EMPLOYEURS
à destination des travailleurs handicapés du
CAP au BAC+3.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : réseau
national pour l'accès à l'emploi des personnes
en situation de handicap, la FAGERH offre plus
de 250 formations dans 14 secteurs d'activité.
142 établissements et services sont répartis
sur l'ensemble du territoire. Ils accueillent
11 000 personnes chaque année dans des
actions d'élaboration de projets, de remises
à niveau et de formations diplômantes ou
qualifiantes. De nombreuses entreprises font
confiance à la FAGERH et des accords ainsi que
des partenariats sont établis aux niveaux local
et national.
EMPLOYEURS
A
108
FARE
ESPACE HANDICAP
BA
STAND H230
Nettoyage courant des bâtiments
POSTES PROPOSÉS : agent d'accueil ; agent de
courrier ; agent de maintenance des bâtiments ;
assistant de direction ; manutentionnaire ;
reprographe ; standardiste ; technicien électricien
PROFILS RECHERCHÉS : avec ou sans diplôme,
débutant ou expérimenté. Motivation importante.
1 RUE JEAN JAURÈS
94800 VILLEJUIF
TÉL. : 0149581130 - FAX : 0149581144
[email protected]
WWW.FARE.ASSO.FR
POSTES PROPOSÉS : agent d'entretien de
bureaux ; agent d'entretien et de rénovation ;
agent machiniste ; chef d'équipe ; inspecteur
de la propreté ; laveur de vitres
PROFILS RECHERCHÉS : avec ou sans expérience,
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : FACEO
ENTREPRISE ADAPTÉE (FEA) est une société
de VINCI Facilities, l'un des spécialistes européens de Facility Management. VINCI Facilities
propose une offre globale à ses clients dans la
gestion des activités liées à l'exploitation, la
maintenance technique des bâtiments et les
services aux occupants.
bonne présentation, vous avez le goût du
contact, le sens du service, vous êtes disponible FACEO ENTREPRISE ADAPTÉE a pour vocation
la promotion de l'emploi salarié des travailet rigoureux.
leurs handicapés dans tous les métiers de
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les métiers
de la propreté et services associés contribuent service supports aux activités des entreprises
au confort, à la sécurité, au bien-être, à la santé clientes de VINCI Facilities.
et au respect de l'environnement.
Les services sont au cœur de notre société,
se situant au premier rang des activités où le FÉDÉEH
travail d'équipe, la diversité des contacts, des
situations, des techniques sont des caracté- ESPACE HANDICAP
ristiques quotidiennes. Un tiers des salariés STAND H02
du secteur travaillent dans des entreprises Action sociale sans hébergement
menant des politiques en faveur de l'emploi TOUR ESSOR
des travailleurs handicapés.
14 RUE SCANDICCI - 93508 PANTIN
Les entreprises de propreté et services asso- TÉL. : 0148101239
ciés recrutent, alors si vous voulez une vie WWW.FEDEEH.ORG
professionnelle riche d'expériences, choisissez INFORMATIONS PRATIQUES : la FÉDÉEH agit en
les métiers de ce secteur. Les postes sont à faveur de l’inclusion des jeunes en situation de
pourvoir prioritairement en alternance mais handicap, en facilitant notamment leurs condiégalement sur d'autres types de contrats : CDD, tions de vie, d'études et d'insertion professionCDI, temps plein, temps partiel. Le contrat de nelle. Elle s’emploie à organiser le mouvement
professionnalisation est validé par un Certificat des jeunes mobilisés autour de cet enjeu, au
de Qualification Professionnelle (CQP).
premier chef les jeunes handicapés eux-mêmes.
FAST RETAILING
"
STAND C215
211 salariés
75009 PARIS
TÉL. : 0143124000
[email protected]
WWW.FASTRETAILING.COM
POSTES PROPOSÉS : assistant RH ; comptable
STAND D103
STAND H220
157 RUE DE LA MINIÈRE
78530 BUC
TÉL. : 0130972200 - FAX : 0130972290
WWW.VINCI.COM
B
60 salariés
Commerce de détail
d'équipements automobiles
2 500 salariés
11 ALLÉE DU MOULIN BERGER
BP 70162
69136 ÉCULLY CEDEX
TÉL. : 0426105800 - FAX : 0437602071
WWW.FEUVERT.FR
POSTES PROPOSÉS : chef d'équipe d'atelier ;
directeur de centre auto ; mécanicien automobile ; responsable de commerce ; vendeur
en accessoires automobile
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5,
formation mécanique auto et/ou commerciale.
Au-delà de vos compétences et de votre intérêt
pour l'automobile, FEU VERT recherche des
personnalités (sens du client, tempérament
dynamique et esprit d'équipe).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis
sa création en 1972, FEU VERT n'a cessé de
progresser et d'étendre, en France et à l'international, son réseau constitué de succursales
et de franchises. Le métier FEU VERT, "la
Marque Expert", est de permettre à chacun
d'équiper et d'entretenir ses véhicules dans
les meilleures conditions de prix, qualité, délai
et proximité.
Devenir un collaborateur FEU VERT, c'est
intégrer le premier réseau de centres auto en
France tout en rejoignant le cadre convivial de
l'équipe soudée d'un centre auto.
Des collaborateurs investis qui partagent
un véritable référentiel commun de valeurs
guidant leurs actes au quotidien : le Sens
du Client, l'Engagement, l'Exemplarité et
la Confiance. Les possibilités d'évolution en
interne constituent l'une de nos principales
priorités.
4 000 salariés
ROUTE DE L'ARPENTEUR
ZONE D'ENTRETIEN
95702 ROISSY CDG CEDEX
TÉL. : 0149199300
FEDEX.COM/FR
clients/fournisseurs ; contrôleur de gestion ;
POSTES PROPOSÉS : agent déclarant en douane ;
coordinateur paie ; responsable développecoursier ; manutentionnaire ; télévendeur
ment Europe
PROFILS RECHERCHÉS : BAC, première expérience
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+3 à BAC+4, formaappréciée, permis B obligatoire, véhiculé, travail
tion supérieure spécialisée en fonction du
en horaires décalés. Dynamisme et esprit
métier, anglais courant, forte sensibilité au
d'équipe, BAC+2, anglais courant, maîtrise du
secteur du retail ainsi qu'à la mode.
pack Office.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader du
transport express international. Marché en
pleine croissance. Évolution interne.
FÉDÉRATION SANTÉ CFTC
STAND B21
ESPACE HANDICAP
BA"
STAND C230
A ce titre, chaque année, des parcours d'évolution sont proposés à nos collaborateurs
compétents et motivés. Chaque parcours est
adapté aux exigences du futur poste à pourvoir
et donne les clefs en main au collaborateur
pour acquérir les compétences nécessaires.
FEDERAL EXPRESS
CORPORATION
Transports aériens de fret
FEU VERT
34 QUAI DE LA LOIRE
75019 PARIS
TÉL. : 0142585889 - FAX : 0142585896
[email protected]
WWW.CFTC-SANTESOCIAUX.FR
STAND D109
10 500 salariés
41 RUE CAPITAINE GUYNEMER
92925 LA DÉFENSE CEDEX
TÉL. : 0149078700 - FAX : 0149078709
[email protected]
WWW.FIDUCIAL.FR
POSTES PROPOSÉS : agent de sécurité ; agent
de sécurité incendie ; assistant d'exploitation ;
chef de poste/site
PROFILS RECHERCHÉS : FIDUCIAL PRIVATE
SECURITY gère la sécurité des personnes,
des informations et des biens sur les sites de
ses clients grâce à ses 3 700 salariés, les technologies associées et le support informatique,
logistique et de gestion de projets de FIDUCIAL.
FIDUCIAL apporte à la filière sécurité française
son approche du service aux entreprises
construite dans la confiance et la confidentialité
des métiers réglementés depuis plus de 40 ans.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CQP
(certificat de qualification professionnelle).
SST (sauveteur secouriste du travail).
militants CFTC répondent à votre inquiétude SSIAP 1/2/3 (service de sécurité incendie et
face à l'avenir, pour vous-même et pour vos assistance aux personnes).
enfants. Syndicats salariés : secteur public, Habilitation électrique H0B0.
secteur associatif, secteur commercial.
INFORMATIONS PRATIQUES : aujourd'hui, les
"
Stages
Comptable immobilier copropriété ou gérance :
au sein du pôle comptabilité, vous prenez en FORMAPOSTE IDF
charge la responsabilité d'un portefeuille STAND D308
client. Vous faîtes preuve de rigueur, de sens Enseignement secondaire
de l'analyse et avez une forte orientation client. technique ou professionnel
Une expérience d'un an minimum dans la 46 RUE DE LAGNY
93100 MONTREUIL
fonction serait appréciée.
STAND G100
WWW.MOL.FI
WWW.EURES.EUROPA.EU
A"
STAND H324
Autres commerces
de détail spécialisés divers
10 000 salariés
9 RUE DES BATEAUX-LAVOIRS
94768 IVRY-SUR-SEINE CEDEX
TÉL. : 0155215722 - FAX : 0155215508
TÉL. : 0155215457
[email protected]
WWW.GROUPE-FNAC.COM
POSTES PROPOSÉS : acheteur ; chargé de
webmarketing ; chef de projet marketing ;
chef de projet MOA ; chef de projet MOE ;
conseiller clientèle à distance ; contrôleur de
gestion ; directeur de magasin ; gestionnaire
ordonnancement ; hôte/hôtesse service clients ;
logisticien ; magasinier ; responsable de département ; responsable de rayon ; responsable
département sécurité maintenance ; technicien
à distance ; vendeur en produits bruns, gris,
disques, librairie ; vendeur réceptionniste SAV
PROFILS RECHERCHÉS : FNAC. On ne peut
Gestionnaire copropriété : vous prenez la
responsabilité d'un portefeuille de copropriété
(préparation et tenue des assemblées générales, rédaction des procès verbaux, suivi des
budgets, prestataires et travaux…). Orienté
client et doté d'une grande rigueur professionnelle, vous faîtes preuve d'assertivité et êtes à
l'aise dans la prise de décision. Expérience de
deux ans minimum dans la fonction.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec
un chiffre d’affaires de 4 milliards d’euros,
10 000 collaborateurs, plus de 80 magasins
en France, 750 000 visiteurs par jour sur fnac.
com, la FNAC se place au plus près de ses
clients. Rejoignez une entreprise leader sur
son marché des biens et services culturels et
technologiques.
FONCIA GROUPE
BA
STAND A233
6 700 salariés
13 AVENUE LEBRUN
92188 ANTONY CEDEX
TÉL. : 0155525252 - FAX : 0155525253
[email protected]
WWW.FONCIA-EN-LIVE.COM
POSTES PROPOSÉS : comptable syndic immobilier ; gestionnaire de copropriété ; négociateur
transactions immobilières
PROFILS RECHERCHÉS : négociateurs transaction
ou location, BAC+2, vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum dans le métier.
Vous accompagnez vos clients dans leurs
projets immobiliers en leur offrant des conseils
personnalisés et une gamme de services
adaptés. Ambitieux, vous avez un fort esprit
d'équipe et un véritable potentiel commercial.
École de vente : titulaire d'un BAC+2 validé,
nous vous proposons d'intégrer notre école
de formation interne pour devenir consultant
immobilier en transaction. Cursus rémunéré
de sept mois avec CDI à la clé.
27 salariés
TÉL. : 0141586750 - FAX : 0149883054
[email protected]
WWW.FORMAPOSTE-ILEDEFRANCE.FR
FORMATIONS PROPOSÉES : chargé d'animation
commerciale ; commercial entreprises BtoB
; conseiller financier ; facteur
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 validé (hors
filières commerciales) pour suivre une formation en apprentissage niveau 3 de conseiller
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : plusieurs financier d'un an.
postes à pourvoir en CDI, France entière.
BAC+2 validé (filières commerciales) pour
Avec 6 700 collaborateurs et 550 agences suivre une formation en apprentissage niveau
immobilières, FONCIA est le leader de l'im- 2 de commercial entreprises d'un an.
mobilier résidentiel et notre ambition est de BAC+3 validé (filières commerciales) pour
le rester. Présent en France, Suisse, Allemagne suivre une formation en apprentissage niveau
et Belgique, le groupe FONCIA apporte à ses 1 de chargé de développement commercial de
clients une offre globale de services : gestion 2 ans.
de copropriété, gestion locative, location,
Titulaire du permis de conduire pour suivre une
vente, recherche de financement, assurance,
formation en contrat de professionnalisation de
diagnostics techniques…
facteur d'une durée de 6 mois.
Les hommes et les femmes qui ont choisi de I N F O R M AT I O N S C O M P L É M E N TA I R E S :
mettre leur expertise au service du groupe sont FORMAPOSTE IDF est le CFA des métiers de
animés par l'envie de partager leurs connais- LA POSTE du CAP au BAC+5. Formation en
sances et leurs expériences. Rencontrez nos alternance ainsi qu'en contrat de professionéquipes sur www.foncia-en-live.com
nalisation pour devenir facteur, conseiller
qu'adhérer.
A la FNAC, c'est votre talent qui compte.
Engagé(e) au quotidien au service des clients,
vous partagez votre passion et concevez le
commerce comme une véritable expérience
plaisir. Vous serez accompagné(e) et formé(e)
tout au long de votre parcours professionnel.
BA
financier ou commercial entreprises, chargé
de développement.
FONDATION DE FRANCE
STAND A215
171 salariés
40 AVENUE HOCHE
75008 PARIS
TÉL. : 0144213100 - FAX : 0144218774
[email protected]
WWW.FONDATIONDEFRANCE.ORG
PROFILS RECHERCHÉS : nous recherchons
régulièrement des stagiaires principalement
en communication (éditoriale, presse, événementielle) à Paris (siège social) et dans nos
délégations (Lille, Rennes, Nantes, Strasbourg, Lyon, Marseille, Bordeaux). Des postes
peuvent également être à pourvoir au sein
de notre direction du mécénat ainsi que dans
nos services supports : comptabilité, finance,
contrôle de gestion, système d'information,
marketing…
FRANCE HABITATION
ESPACE HANDICAP
A"
STAND H232
730 salariés
1 SQUARE CHAPTAL
92309 LEVALLOIS-PERRET CEDEX
TÉL. : 0157774602 - FAX : 0157774870
[email protected]
WWW.FRANCE-HABITATION.FR
TRAVAILLER
FINLANDE
109
OFFRES D’EMPLOI
OFFRES AMÉNAGÉES
B
APPRENTISSAGE/STAGE
POSTES PROPOSÉS : assistant de gestion ; chargé
d'attribution ; chargé de recouvrement ; chef de
projet ; comptable ; conseiller client ; gardien
d'immeubles ; manager de proximité
PROFILS RECHERCHÉS : de CAP à BAC+5, profils
de terrain ou sédentaires, techniques, administratifs, juridiques…. Ayant le sens du service et
de bonnes qualités relationnelles, entre autres,
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis issus du secteur immobilier social.
1969, la FONDATION DE FRANCE soutient des Nos métiers : gardiens d'immeuble, managers
projets concrets et innovants qui répondent de proximité, chargés de recouvrement, compaux besoins des personnes face aux problèmes tables, chefs de projet…
posés par l'évolution rapide de la société. Elle
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec 50 000
agit dans trois domaines : l'aide aux personnes
logements locatifs en Île-de-France, FRANCE
vulnérables, le développement de la connaisHABITATION figure parmi les principales
sance et l'environnement.
entreprises sociales de l'habitat. Plus de 700
Elle favorise également le développement de la collaborateurs participent quotidiennement
philanthropie. Elle aide les donateurs à choisir à la gestion et au développement de ce patriles meilleurs projets, conseille les fondateurs moine.
sur leur champ d'intervention et sur le cadre
Ils interviennent pour faire de FRANCE HABIjuridique et fiscal le plus approprié. IndépenTATION une entreprise de premier plan sur la
dante et privée, la FONDATION DE FRANCE ne
qualité de service aux clients. Pour mieux nous
reçoit aucune subvention et ne peut agir que
connaître : www.france-habitation.fr
grâce à la générosité des donateurs.
Pour postuler : [email protected]
ou via le site internet.
EMPLOYEURS
4
EMPLOYEURS
A
110
"
Stages
FRANCE QUICK
GDF SUEZ
"
STAND A220
5 000 salariés
PARC DES PORTES DE PARIS
50 AVENUE DU PRÉSIDENT WILSON
93214 LA PLAINE-SAINT-DENIS CEDEX
TÉL. : 0149516464
[email protected]
WWW.RECRUTE.QUICK.FR
POSTES PROPOSÉS : assistant acheteur ;
assistant au contrôle de gestion ; assistant
chef de marché ; assistant chef de projets
marketing ; chargé d'études marketing ;
directeur ; manager
PROFILS RECHERCHÉS : pour les postes de
manager, vous avez une formation BAC+2 en
commerce ou hôtellerie-restauration, vous
justifiez d'une première expérience. Plus que
votre diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui compte. À vous de montrer votre envie
de réussir et d'évoluer. Les qualités que nous
recherchons chez nos managers sont le sens
du service, l'esprit d'équipe, le dynamisme et
la capacité à fédérer un groupe.
STAND A141
Commerce de combustibles
gazeux par conduites
138 200 salariés
1 PLACE SAMUEL DE CHAMPLAIN
FAUBOURG DE L'ARCHE
92930 PARIS LA DÉFENSE
TÉL. : 0144220000
WWW.GDFSUEZ.COM
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : GDPA,
Groupement des Professionnels Autonomes,
une diversité de métiers dans les secteurs est une société de portage salarial.
de l'électricité, du gaz naturel et des services Le portage salarial permet de devenir travailénergétiques.
leur indépendant et de percevoir ses revenus
en tant que salarié, sans avoir à créer sa propre
Choisir GDF SUEZ, c'est :
- l'opportunité de travailler dans les secteurs structure juridique.
d'avenir au cœur des enjeux du développe- Vous préservez vos garanties sociales tout en
ment durable,
étant indépendant.
- la possibilité d'évoluer dans un groupe à GDPA propose des avantages et des services
dimension internationale qui favorise la complémentaires assurant une qualité de
parité et la diversité culturelle.
service indispensable au développement
PROFILS RECHERCHÉS : GDF SUEZ regroupe
GDF SUEZ propose une grande variété de professionnel et relationnel de ses salariés
missions passionnantes et responsabli- portés.
lisantes. Quelques exemples de postes : Prenez le bon cap et rejoignez-nous à bord !
ingénieur R&D, chargé d'affaires, responsable
des contrats énergétiques, ingénieur études
(environnement, économie...), ingénieur SI,
chargé de mission finance, ingénieur projets
GEMA HANDICAP
(nucléaire…).
WWW.GCAT.FR
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : société
Domaines d'activité : informatique, RH ou
industrie.
Formateurs : tous types d'activités, de 5 à 20
ans d'expérience.
Pour les postes de directeur, de formation
BAC+2 à BAC+4, vous justifiez d'une expérience
réussie de 5 ans minimum en tant que directeur
d'un centre de profit en lien avec la restauration ou le commerce. Vous avez encadré des INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : GDF
équipes de 30 à 40 personnes minimum.
SUEZ inscrit la croissance responsable au
Stages à pourvoir en janvier 2014 dans les cœur de ses métiers (électricité, gaz natuservices achat, marketing et contrôle de rel, services à l'énergie) pour relever les
gestion (assistant acheteur, assistant au enjeux énergétiques et environnementaux :
contrôle de gestion, assistant chef de marché, répondre aux besoins en énergie, assurer la
assistant chef de projets marketing, chargé sécurité d'approvisionnement, lutter contre
les changements climatiques et optimiser
d'études marketing).
l'utilisation des ressources.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : première
chaîne de restauration rapide d'origine Le groupe propose des solutions performantes
européenne, le Groupe QUICK est n°1 de la et innovantes aux particuliers, aux villes et aux
restauration rapide en Belgique ainsi qu'au entreprises en s'appuyant sur un portefeuille
d'approvisionnement gazier diversifié, un
Luxembourg, et n°2 en France.
parc de production électrique flexible et peu
Grâce à un goût prononcé pour le challenge, à
émetteur de CO2 et une expertise unique dans
une audace incontestée et à une quête inces4 secteurs clés : la production indépendante
sante de nouveautés, le Groupe QUICK place
d'électricité, le gaz naturel liquéfié, les énerses collaborateurs et ses clients au cœur de
gies renouvelables et l'efficacité énergétique.
ses préoccupations.
Chiffres clés :
Plus de 350 restaurants dans toute la France,
- 1er fournisseur de services d'efficacité énerQUICK assure la formation de ses collaboragétique et environnementale dans le monde,
teurs par notre institut interne. Les postes à
- 1er producteur indépendant d'électricité dans
pourvoir sont basés à Paris, en région parile monde,
sienne, Lyon et Marseille.
- 1ers réseaux de transport et distribution de
gaz naturel en Europe,
- 138 200 collaborateurs dans le monde (60 050
dans l'électricité et le gaz, 78 150 dans les
G.C.A.T
services à l'énergie,
- 82 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2012,
4 - une présence dans près de 50 pays,
STAND G100
- 800 chercheurs et experts dans 7 centres de R&D.
POSTES PROPOSÉS : chef d'atelier de maintenance d'équipements de production ; chef de
chantier (VRD, routes) ; ingénieur bâtiment
PROFILS RECHERCHÉS : consultants, BAC+3
à BAC+5, 5 à 20 ans d'expérience dans son
domaine d'activité, autonome, excellent
relationnel.
ESPACE HANDICAP
BA
STAND H308
9 RUE DE SAINT-PÉTERSBOURG
75008 PARIS
TÉL. : 0153041600 - FAX : 0145225765
[email protected]
WWW.GEMAHANDICAP.FR
POSTES PROPOSÉS : conseiller en assurances ;
gestionnaire en assurances ; téléconseiller en
assurances
PROFILS RECHERCHÉS : formation initiale minimum BAC, maximum BAC+2.
Goût pour la relation commerciale et le travail
en équipe, organisé.
Expérience professionnelle dans le domaine
commercial.
111
OFFRES D’EMPLOI
OFFRES AMÉNAGÉES
B
APPRENTISSAGE/STAGE
TRAVAILLER
4
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les mutuelles
d'assurance ouvrent des postes pérennes, en
passant par la formation qualifiante.
STAND A06
Activités d'ordre public et de sécurité
100 000 engagés
12 RUE DE BÉARN
75003 PARIS
TÉL. : 0157441675 - FAX : 0157441677
[email protected]
WWW.LAGENDARMERIERECRUTE.FR
EMPLOYEURS
POSTES PROPOSÉS : gendarme adjoint volontaire ;
officier de gendarmerie ; sous-officier de
gendarmerie ; sous-officier des corps de soutien
technique et administratif de la gendarmerie
GDPA
STAND D206
d'ingénierie et conseil spécialisée dans le et autres conseils de gestion
détachement de personnel expatrié pour des 11 RUE MARBEUF
majors du BTP, de l'industrie et du pétrole.
75008 PARIS
50 salariés
TÉL. : 0180964747 - FAX : 0142832284
[email protected]
WWW.GDPA.FR
PROFILS RECHERCHÉS : moins de 26 ans avec ou
sans diplôme (gendarme adjoint volontaire),
moins de 36 ans, diplômé du BAC (sous-officier),
moins de 35 ans, diplômé du BAC (sous-officier
des corps technique & administratif), moins de
27 ans titulaire d'un Master 2 (officier).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : sur concours
pour
les officiers et les sous-officiers. Tests
consultant en ressources humaines ; consulpermanents pour les gendarmes adjoints
tant formateur ; consultant informatique
volontaires.
POSTES PROPOSÉS : consultant en management ;
EMPLOYEURS
A
112
GIE ASTRIA
ESPACE HANDICAP
"
STAND H232
Activités des sièges sociaux
352 salariés
1 SQUARE CHAPTAL
TÉL. : 0157775000
[email protected]
WWW.ASTRIA.COM
POSTES PROPOSÉS : aide-comptable ; chargé
d'instruction des prêts et aides ; gestionnaire
administratif ; téléconseiller
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le GRAFIE
regroupe l'ensemble des réseaux franciliens
de l'insertion par l'activité économique. Il
fédère différents types de structures (associations et/ou entreprises) qui proposent des
emplois dans de nombreux secteurs d'activité à
des personnes éloignées du marché du travail.
Information sur les métiers de l'insertion et sur
les recrutements.
A"
STAND D401
Activités de sécurité privée
1 400 salariés
1 RUE D'ANJOU
BP 231
92604 ASNIÈRES CEDEX
TÉL. : 0141118600 - FAX : 0140861200
[email protected]
WWW.GORON.FR
A
2 300 salariés
7 CHEMIN DU GAREIZIN
69340 FRANCHEVILLE
[email protected]
WWW.ACPPA.FR
STAND A234
50 salariés
78053 SAINT-QUENTIN EN YVELINES CEDEX
TÉL. : 0130834885 - FAX : 0130834687
[email protected]
WWW.GRETA-ILEDEFRANCE.FR
GORON
GROUPAUTO génère plus de 4 800 emplois
dans des entreprises qui arborent les couleurs
de nos réseaux.
STAND A02
GRETA ÎLE-DE-FRANCE
Les postes proposés sont basés sur Leval- Formation continue d'adultes
lois-Perret en CDD pour une durée d'un à trois ACADÉMIE DE VERSAILLES - DAFCO
19 AVENUE DU CENTRE - BP 70101
mois sur une base de 39h/semaine.
est l'un des acteurs majeurs de la distribution
de pièces et services destinés à l'automobile,
au véhicule utilitaire et au poids lourd en
France.
GROUPE ACPPA
(ADHÉRENT SYNERPA)
GRÈCE
PROFILS RECHERCHÉS : titulaires d'un BAC à
BAC+2 minimum avec une expérience d'au STAND G100
moins deux ans idéalement acquise dans le Administration publique générale
domaine de l'immobilier ou dans la spécialité WWW.OAED.GR
WWW.EURES.EUROPA.EU
recherchée.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ASTRIA,
organisme collecteur de référence d'Action
Logement au niveau national, répond aux
enjeux fondamentaux du logement des salariés.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : GROUPAUTO
ACADÉMIE DE CRÉTEIL
TÉL. : 0157026710
[email protected]
WWW.FORPRO-CRETEIL.ORG
ACADÉMIE DE PARIS
TÉL. : 0144623900
[email protected]
HTTP://DAFCO.SCOLA.AC-PARIS.FR
POSTES PROPOSÉS : aide médico-psychologique ;
aide-soignant ; auxiliaire de vie ; comptable ;
directeur d'établissement ; ergothérapeute ;
infirmier ; médecin coordonnateur ; psychomotricien ; responsable du pôle hébergement ;
responsable du pôle soins
PROFILS RECHERCHÉS : dans un cadre de
développement axé sur un véritable projet
de groupe, venez rejoindre nos équipes, des
femmes et des hommes fédérés par un même
engagement. Quelle que soit l’expérience
acquise, nous comptons sur des candidats
qui veulent partager nos valeurs d’éthique,
de respect et de dignité.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : groupe
privé, sans but lucratif, 2 300 salariés fédérés
par un même engagement contribuent, au
quotidien, au bien-être de la personne en perte
d’autonomie, 48 établissements répartis en
PROFILS
RECHERCHÉS
:
l'offre
de
formation
en
POSTES PROPOSÉS : agent de sécurité incendie
Aquitaine, Isère, Languedoc-Roussillon, PACA,
SSIAP1/SSIAP2/SSIAP3 ; agent de surveillance ; alternance du réseau des GRETA d'Île-deRhône-Alpes, Franche Comté, Île-de-France,
France
est
consultable
sur
:
hôte/hôtesse d'accueil bilingue anglais
Nord-Pas-De-Calais.
http://www.greta.ac-versailles.fr/comm/
PROFILS RECHERCHÉS : excellente présentation
LIVRET%20ALTERNANCE2013_GRETA_IDF.pdf
avec un bon niveau de culture générale. Niveau
BAC souhaité, notions d'anglais et d'informa- L'offre de formation ainsi que des prestatique. Débutants acceptés. Casier judiciaire tions RH (bilan, accompagnement VAE…) GROUPE ACTUAL
vierge. ADS, SSIAP1, SSIAP2, SSIAP3, tous en direction des salariés et/ou des demanB
titulaires du CQP et de la carte professionnelle. deurs d'emploi sont accessibles sur notre site : STAND D208
250 salariés
www.greta-iledefrance.fr
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : tous les postes
12 RUE DE ROME
sont à pourvoir en CDI à temps plein exclusive75008 PARIS
ment en région parisienne pour assurer l'accueil,
TÉL. : 0153952828 - FAX : 0153952829
la surveillance et la sécurité incendie de sièges
[email protected]
GROUPAUTO
sociaux d'entreprises de prestige. Possibilité de
WWW.GROUPEACTUAL.EU
"
STAND C228
formation en SSIAP et CQP.
POSTES PROPOSÉS : assistant administration des
Commerce de gros
d'équipements automobiles
2 000 salariés
ventes ; assistant import/export ; chargé de
clientèle ; chargé de recouvrement ; commer20 AVENUE ANDRÉ MALRAUX
cial sédentaire ; gestionnaire paie ; superviseur
GRAFIE
de centre d'appels ; téléconseiller mutuelle
TÉL. : 0140892828 - FAX : 0140892820
STAND B09
BA" [email protected]
PROFILS
RECHERCHÉS : candidat(e)s motivé(e)s
WWW.EMPLOI-GROUPAUTO.FR
doté(e)s d'une première expérience construcCHEZ LA FNARS IDF
POSTES PROPOSÉS : animateur hygiène, tive (2 à 3 ans minimum) ou titulaires d'une
10 RUE DES TERRES AU CURÉ
sécurité, environnement ; approvisionneur formation BAC+2 à BAC+5 ou stage significatif.
75013 PARIS
logistique ; assistant administratif ; assistant INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : GROUPE
TÉL. : 0143158010
de direction ; attaché technico-commercial ; ACTUAL est un groupe proposant différentes
[email protected]
chauffeur-livreur ; comptable fournisseurs ; solutions RH dont le recrutement (intérim,
POSTES PROPOSÉS : chargé d'accueil ; conseiller coordinateur réseaux ; directeur de centre
CDD, CDI) reste le cœur de métier. Nous
en insertion professionnelle ; directeur d'éta- de profit ; magasinier en pièces détachées
intervenons sur les métiers tertiaires (assisblissement ; encadrant technique en insertion automobiles ; manager de comptabilité
tanat, comptabilité, RH, ADV/exports), relation
professionnelle ; responsable formation
adjoint ; mécanicien automobile ; mécanicien client (supervision, téléconseil, recouvrePROFILS RECHERCHÉS : pour les postes poids lourd ; responsable atelier automobile ; ment), médical (infirmier, kinésithérapeute,
de permanents de structure d'insertion, responsable d'animation d'atelier ; respon- aide-soignant…).
personnes formées et ayant envie de travailler sable de site ; responsable SAV maintenance
dans une entreprise à forte dimension sociale. automobile ; technicien chronotachygraphe ;
Pour les postes de salariés en parcours technicien hydraulique ; technicien SAV ;
d'insertion, personnes ayant des difficultés vendeur magasinier
particulières d'accès à l'emploi.
BAC+2, apprenti, stagiaire, jeune diplômé.
Connaissance en pièces automobile appréciée.
"
Stages
GROUPE BERTRAND
GROUPE BEL
ESPACE HANDICAP
STAND H111
Fabrication de fromage
GROUPE CASINO
STAND A311
B"
12 000 salariés
16 BOULEVARD MALESHERBES
75008 PARIS
TÉL. : 0140077212
[email protected]
WWW.GROUPE-BEL.COM
WWW.JOINBEL.COM
Restauration traditionnelle
BA"
STAND C111
2 000 salariés
1 RUE DU CHEVALIER SAINT-GEORGE
75008 PARIS
TÉL. : 0153458385 - FAX : 0153458389
[email protected]
WWW.GROUPE-BERTRAND.COM
Supermarchés
79 300 salariés
1 ESPLANADE DE FRANCE
42008 SAINT-ÉTIENNE CEDEX 2
TÉL. : 0477453131
[email protected]
WWW.GROUPE-CASINO.FR
POSTES PROPOSÉS : acheteur ; asset manager ;
cuisine ; chef de partie ; chef de rang ; directeur ; boucher ; boulanger ; chargé de communiemployé polyvalent en restauration ; manager ; cation ; chargé d'études (marketing) ; chargé
POSTES PROPOSÉS : acheteur ; acheteur en usine
ressources humaines ; chef de produit ; chef
; agent de maîtrise fabrication ; analyste finance second de cuisine ; serveur
et stratégie ; assistant achats ; assistant au PROFILS RECHERCHÉS : de formation hôtel- de rayon alimentaire ; contrôleur de gestion ;
contrôle de gestion ; assistant chef de produit lerie-restauration, nous recherchons aussi directeur de site (grande distribution) ; gestionwebmarketing ; assistant de direction ; assis- bien des candidats débutants et volontaires naire des flux ; juriste ; manager commercial ;
tant ressources humaines ; auditeur interne ; que des personnes justifiant de précédentes merchandiseur ; pâtissier ; poissonnier ;
business support zone ; chargé de communi- expériences dans le management d'équipe, la responsable de centre commercial ; responcation ; chargé de maintenance industrielle ; gestion d'établissement ou encore le service. sable d'exploitation logistique
chargé de mission en ressources humaines ; INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec plus de PROFILS RECHERCHÉS : CAP à BAC+5, plus de
chargé de rémunération et avantages sociaux ; 15 ans d'existence et une approche nouvelle 300 métiers à explorer.
chargé merchandising et études commerciales ; dans le domaine de la restauration, le GROUPE Plus qu'un diplôme, nous recherchons des futurs
chef de projet environnement ; chef de secteur ; BERTRAND a réussi à s'imposer sur son marché collaborateurs qui partagent nos valeurs : esprit
contrôleur de gestion ; contrôleur de gestion et à intégrer le cercle des plus grands groupes de conquête, loyauté, exigence, solidarité.
industrielle ; coordinateur commercial ; de restauration multimarques français.
Nous serons attentifs à votre parcours, vos
coordonnateur maintenance ; ergonome ;
Grâce à la richesse et à la diversité de ses compétences.
innovation manager ; juriste droit social ;
enseignes, le GROUPE BERTRAND a acquis une INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CASINO, groupe
responsable des ressources humaines en
vision globale ainsi qu'une bonne connaissance de distribution, occupe en France une position de
usine ; responsable sécurité des personnes ;
de la restauration d'aujourd'hui et de demain, leader grâce à la diversité de ses enseignes, Géant
risk manager ; technicien de maintenance ;
en France mais aussi à l'international. Il est et Supermarchés Casino, Leader Price, Franprix,
technicien de recherche ; technicien poste de
aujourd'hui reconnu pour être un créateur de Cdiscount, Casino Restauration…
travail et administration système
concepts novateurs et pérennes, répondant
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec une parfaitement aux tendances du marché et aux Il étend aussi ses activités au non-alimentaire,
présence dans plus de 120 pays grâce à ses 5 besoins des consommateurs de plus en plus aux services et à l'immobilier commercial.
marques cœur de renommée internationale (La avertis et exigeants.
vache qui rit, Mini Babybel, Kiri, Leerdammer,
Le GROUPE BERTRAND se développe
Boursin) et aussi grâce à de nombreuses
aujourd'hui autour de 3 pôles majeurs :
GROUPE CITYVISION
marques nationales adaptées aux modes de
- le pôle Luxe,
consommation locale (Apéricube, Port Salut…),
B
- le pôle Franchise, Concessions et Évènementiel, STAND D100
le GROUPE BEL est un acteur international
Activités des agences de voyage
- le pôle Restauration.
majeur sur le marché du fromage.
Au travers de ses filiales ou bureaux de représentation, BEL est implanté dans 33 pays et
emploie 12 000 collaborateurs dont 3 500 en
France.
Rejoindre BEL, c’est intégrer un groupe
international en croissance, reconnu pour
ses marques et ses valeurs fortes. Entreprise
familiale à taille humaine, BEL favorise et
encourage la curiosité et la créativité de
chaque collaborateur.
La responsabilisation y est rapide et l’égalité
des chances respectée au travers de la
promotion de la diversité et de l’engagement
en faveur de l’insertion des travailleurs en
situation de handicap.
Rejoindre BEL, c’est aussi faire le choix d’un
projet d’entreprise qui a du sens : apporter au
plus grand nombre un sourire qui fait grandir.
Venez découvrir notre groupe, nos offres d’emploi
et postulez en ligne sur le site internet
www.joinbel.com ou envoyer votre candidature
à [email protected]
Tout au long de l’année, le GROUPE BEL recrute
des salariés en CDI, CDD, alternance ou stages
dans les domaines suivants : marketing,
ressources humaines, finance, commercial,
gestion de projets, ingénierie d’études, supply
chain, maintenance, métiers techniques de la
production et du conditionnement.
POSTES PROPOSÉS : assistant manager ; chef de
GROUPE COURRIER CADRES
STAND A406
Régie publicitaire de médias
125 RUE ARISTIDE BRIAND
TÉL. : 0184165660
WWW.COURRIERCADRES.COM
WWW.REBONDIR.FR
INFORMATIONS PRATIQUES : le Groupe COURRIER
149 RUE SAINT-HONORÉ
75001 PARIS
TÉL. : 0144556055 - FAX : 0148540341
[email protected]
WWW.PARISCITYVISION.COM
POSTES PROPOSÉS : accompagnateur tourisme ;
agent d'accueil vente d'excursions touristiques ;
agent de planning touristique (logistique/organisation) ; agent de réservation d'excursions
touristiques ; chauffeur accompagnateur de
tourisme ; guide conférencier
PROFILS RECHERCHÉS : anglais courant, 2e
langue espagnol, portugais, russe ou japonais
impératif. Bonne connaissance de Paris et
du patrimoine culturel français. Permis de
conduire B (plus de 2 ans) et/ou carte de guide
conférencier. Souriant et disponible, vous avez
Présent en presse et en digital. Chaque mois le le sens du service et de l'organisation.
groupe édite le mensuel REBONDIR spécialisé
dans l’emploi & la formation des personnes qui INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : GROUPE
souhaitent faire évoluer leur carrière en leur CITYVISION, leader de l'accueil touristique à
Paris, recherche des accompagnateurs, guides
donnant les clés d’un nouveau départ.
conférenciers et chauffeurs guides (travail à
la vacation, lundi au dimanche et jours fériés.
Amplitudes horaires variables selon mission.
Prise de mission place des Pyramides à Paris 1er).
CADRES est un groupe media spécialisé sur
la gestion de carrière des cadres et des dirigeants, l’emploi & la formation, la franchise
et la vente directe.
En tant qu'agents touristiques vous rejoindrez
nos services accueil/vente, réservation ou
planning. (CDD saisonnier d'avril à octobre
2014, travail en roulement 35h/semaine,
amplitude 6h30-22h, du lundi au dimanche,
postes basés à Paris 1er).
113
OFFRES D’EMPLOI
OFFRES AMÉNAGÉES
B
APPRENTISSAGE/STAGE
TRAVAILLER
4
EMPLOYEURS
EMPLOYEURS
A
114
GROUPE ERGALIS
GROUPE GEFOR (BTP)
STAND D110
STAND A238
250 salariés
GROUPE KORIAN
(ADHÉRENT SYNERPA)
37 salariés
STAND A02
12 RUE DE L'ISLY
75008 PARIS
TÉL. : 0320661766 - FAX : 0140080163
[email protected]
WWW.ERGALIS.FR
7 RUE DU LOUVRE
75001 PARIS
TÉL. : 0155350020 - FAX : 0142361257
[email protected]
WWW.GEFOR.COM
POSTES PROPOSÉS : administrateur systèmes et
POSTES/FORMATIONS PROPOSÉS : conducteur de
grue ; conducteur d'engins ; formateur CACES ;
maçon voiries réseaux divers (VRD) ; mécani- POSTES PROPOSÉS : agent de service
cien de chantier ; mécanicien de maintenance ; hôtelier ; aide médico-psychologique ;
mécanicien de maintenance engins de chantier aide-soignant ; animateur ; cadre de santé ;
PROFILS RECHERCHÉS : formations BTP (CACES, directeur d'établissement ; ergothérapeute ;
maintenance, transport, gros oeuvre, fini- infirmier diplômé d'État ; masseur kinétion...). Postes à pourvoir en interne : forma- sithérapeute ; psychomotricien ; responsable
teur, testeur BTP, mécanicien de maintenance. d'hébergement
réseaux ; agent d'entretien ; ajusteur monteur ;
câbleur en fibre optique et réseaux ; chargé de
gestion locative ; chargé de recouvrement ; chef
d'atelier de réparation poids lourd ; comptable
immobilier ; contrôleur dimensionnel et tridimensionnel ; couvreur ; dessinateur Autocad ;
électricien du bâtiment ; électromécanicien ;
gestionnaire de charges ; gestionnaire de
copropriété ; gestionnaire production ; ingénieur en génie optique ; ingénieur matériaux ;
mécanicien/électricien poids lourd ; menuisier
charpentier ; miroitier ; peintre ; plombier
chauffagiste ; serrurier ; technicien de maintenance industrielle ; technicien help desk ;
technicien réseau ; tourneur-fraiseur
le GROUPE GEFOR organise des formations
adaptées à l'évolution et à la reconversion des
salariés et demandeurs d'emploi. Notre groupe
est inscrit dans une démarche qualité (OPQF
et certification ISO). Postes à pouvoir en IDF.
PROFILS RECHERCHÉS : au sein du GROUPE
ERGALIS, nos agences Aura, Plus RH et Selpro
sont des spécialistes du travail temporaire et
du recrutement.
GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)
STAND A238
Forts d'un réseau de 75 agences réparties sur Formation continue d'adultes
la France entière, nous recrutons par filières
spécialisées des professionnels de l'industrie, 7 RUE DU LOUVRE
du BTP, du tertiaire, des services, de la banque, 75001 PARIS
TÉL. : 0155350020 - FAX : 0142361257
de l'informatique et de la santé.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : forts de près
de 45 ans d'expérience dans le recrutement
spécialisé, Aura, Plus RH et Selpro mettent
à votre disposition leurs équipes d'experts
métier pour favoriser vos recherches de poste
et votre développement professionnel en CDI,
CDD, intérim.
[email protected]
WWW.GEFOR.COM
POSTES/FORMATIONS PROPOSÉS : aide-comptable ;
assistant de direction ; assistant de gestion ;
chargé de clientèle de banque ; chargé de
clientèle en assurances ; chef de rayon ; comptable ; développeur informatique ; formateur
tertiaire ; gestionnaire du parc informatique ;
Aura, Plus RH et Selpro s'engagent à recruter secrétaire ; vendeur
en se fondant sur les seules compétences et
PROFILS RECHERCHÉS : formations tertiaires
expériences.
de BAC à BAC+2 en CIF (assurance, banque,
gestion, assistanat, comptabilité, commerce,
marketing, informatique).
GROUPE ESC PAU
INSTITUT INTERNATIONAL
DE L'IMMOBILIER
STAND A138
95 RUE FALGUIÈRE
75015 PARIS
TÉL. : 0147052340
[email protected]
WWW.ESC-IMMOBILIER.COM
POSTES PROPOSÉS : administrateur de biens
immobiliers ; agent immobilier ; gestionnaire
de copropriété ; gestionnaire locatif ; négociateur immobilier ; syndic de copropriété
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 minimum,
toutes filières confondues (IUT, BTS, Licence,
Master…). Profil à tendance commerciale, intérêt pour la relation clients. Mobilité régionale
obligatoire.
10 000 salariés
32 RUE GUERSANT
75017 PARIS
TÉL. : 0155375200 - FAX : 0155375362
[email protected]
WWW.GROUPE-KORIAN.COM
PROFILS RECHERCHÉS : la filière soignante, que
ce soit en clinique spécialisée ou en maison de
retraite médicalisée, nécessite une qualité de
prise en charge irréprochable. Nous recherchons des collaborateurs diplômés avec, si
possible, une première expérience réussie
dans le secteur de la gérontologie.
Les collaborateurs du GROUPE KORIAN
sont des professionnels de l’humain. Nous
recherchons des candidats capables de mettre
cette conviction en pratique au quotidien pour
accompagner les personnes prises en charge.
La dimension relationnelle de nos métiers
nécessite empathie, maîtrise des techniques
de communication orale et une écoute active.
La curiosité intellectuelle et l’adaptabilité
sont des atouts pour réussir sur des métiers
en évolution.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : KORIAN
est le leader du secteur de la prise en charge
globale de la dépendance, avec 320 établissements et 26 000 collaborateurs en Europe
(France, Allemagne, Italie).
En France, le groupe emploie plus de 10 000
collaborateurs au sein de 164 établissements,
maisons de retraite médicalisées (EHPAD) et
cliniques de soins de suite et de réadaptation
(SSR).
Rejoindre KORIAN, c'est avoir la possibilité
d'exercer un métier qui a du sens au sein
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 1993, d'un groupe d'envergure européenne en plein
le GROUPE GEFOR organise des formations développement, qui innove pour répondre aux
adaptées à l'évolution et à la reconversion des besoins de demain.
salariés et demandeurs d'emploi. Notre groupe
est inscrit dans une démarche qualité (OPQF Pour en savoir plus sur le GROUPE KORIAN ou
pour découvrir nos offres d’emploi, rendezet certification ISO). Postes à pouvoir en IDF.
vous sur www.groupe-korian.com
Postes à pourvoir en interne : formateur.
GROUPE HAVAS
ESPACE HANDICAP
STAND H317
Activités des agences de publicité
BA"
2 800 salariés
29 QUAI DE DION BOUTON
92800 PUTEAUX
TÉL. : 0158478000
[email protected]
WWW.HAVAS.COM
POSTES PROPOSÉS : acheteur d'art ; assistant
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 70 postes
création ; assistant de production ; chargé de
en CDI à pourvoir à l'issue de la formation sur la gestion administrative du personnel ; chargé
toute la France (40 postes niveau BAC+2 et 30 de recrutement ; journaliste ; journaliste
postes niveau BAC+4).
reporter d'images ; maquettiste ;responsable
Les entreprises concernées qui recrutent sont audio vidéo ; responsable clientèle digital ;
de grands acteurs du marché immobilier (CA technicien micro-informatique
cumulés de 700M€, 10 000 collaborateurs) : PROFILS RECHERCHÉS : un stage ou une expéFoncia, Immo de France, Sergic, Loiselet & rience significative est un plus.
Daigremont.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : GROUPE
HAVAS, 2e agence de communication en France.
Postes localisés à Puteaux (92).
GROUPE LACTALIS
ESPACE HANDICAP
STAND H114
de produits laitiers
BA4"
56 000 salariés
10 RUE ADOLPHE BECK
53000 LAVAL
TÉL. : 0243594259
[email protected]
WWW.LACTALIS.FR
POSTES PROPOSÉS : adjoint au responsable de
fabrication ; assistant chef de produit marketing ;
assistant responsable ressources humaines ;
cadre de production ; chef de secteur GMS ; chef
d'équipe logistique ; contrôleur de gestion ;
Stages
PROFILS RECHERCHÉS : différents types de
contrats sont proposés aussi bien pour les
jeunes en formation via des contrats d’alternance ou stages (environ 200 postes/an) que
des CDI ou des VIE (environ 250 postes/an).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader en
travaux publics multi-métiers (terrassement
& VRD, canalisations & réseaux, génie civil,
travaux géotechniques et de sécurisation,
route et équipements de la route, travaux
Nos recrutements concernent de nombreux ferroviaires). Possibilité d'affectation sur
secteurs métiers : production, maintenance, l'ensemble du territoire national.
industrialisation, qualité, R&D, achat, logis- Formations et évolution de carrières possibles.
tique, finance, contrôle de gestion, vente,
marketing, juridique, RH… Ces postes sont à
pourvoir aussi bien en France (sur différentes
régions) qu’à l’étranger. La plupart des postes GROUPE ORPEA
(surtout expérimentés sur les fonctions
(ADHÉRENT SYNERPA)
supports) nécessitent la pratique de l’anglais.
STAND A02
Venez retrouver toutes ces opportunités sur le Hébergement médicalisé
site lactalis.fr à la rubrique "nos offres".
24 000 salariés
groupe laitier mondial, 56 000 collaborateurs
présents dans 56 pays avec 198 sites de
production et un CA de 14.7 milliards d’euros,
fabrique et commercialise sous les marques
Président, Lactel, Galbani, Société, La Laitière,
Pramalat, Bridel…
ESPACE HANDICAP
STAND H331
Centrales d'achat non alimentaires
12 000 salariés
1 RUE MONTAIGNE
45380 LA CHAPELLE-SAINT-MESMIN
TÉL. : 0238435571 - FAX : 0238431158
[email protected]
WWW.MR-BRICOLAGE.COM
POSTES PROPOSÉS : chef de secteur ; directeur
de magasin ; vendeur en bricolage
PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5, très terrain
avec le goût du contact et de la communication,
votre expérience et vos connaissances produits
nous permettront d'atteindre ensemble de
nouveaux objectifs.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec près de
3 RUE BELLINI
92806 PUTEAUX
[email protected]
WWW.ORPEA.COM
PROFILS RECHERCHÉS : jeune diplômé et/ou
expérimenté, issu de formation commerciale,
ingénieur agri-agro, logistique, gestion/
finance et hôtellerie-restauration. Les postes
sont ouverts aux personnes en situation de
handicap.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec un CA
de 2.8 milliards d'euros, le Groupe POMONA
poursuit son développement dans le secteur de
la distribution livrée de produits agroalimentaires en BtoB. De nombreuses opportunités
professionnelles sont à saisir en CDI, CDD,
stage et apprentissage dans nos différents
métiers, en IDF ainsi qu'en régions.
STAND A210
Services des traiteurs
POSTES PROPOSÉS : adjoint de direction ;
agent de maintenance ; aide médico-psychologique ; aide-soignant ; animateur ; auxiliaire
de vie ; cardiologue ; chef de cuisine ; commis
de cuisine ; directeur d'établissement ; ergothérapeute ; gériatre ; gouvernante ; infirmier ;
kinésithérapeute ; médecin ; médecin de
médecine physique et de réadaptation ;
psychiatre ; psychomotricien ; second de
cuisine
450 salariés
3 RUE DE CHAILLOT
75016 PARIS
TÉL. : 0153231515 - FAX : 0153231600
[email protected]
WWW.POTELETCHABOT.COM
POSTES PROPOSÉS : chauffeur poids lourd ;
chauffeur-livreur ; chef de partie ; chef de
rang ; commercial ; commis de cuisine ;
cuisinier ; équipier extra ; fleuriste-décorateur floral ; glacier ; hôte/hôtesse d'accueil ;
maître d'hôtel ; pâtissier ; plongeur ; technicien
PROFILS RECHERCHÉS : il n'y a pas de profil "type"
de maintenance
ciblé, seuls les diplômes sont exigés pour les
PROFILS
RECHERCHÉS : niveau BTS/BAC,
soignants et une expérience de management
parcours dans le domaine de la restauration
souhaitée pour les postes d’encadrement.
haut de gamme. Excellente présentation, très
Le recrutement se fait tant sur les compébonne élocution en français exigée et bon
tences que sur les qualités humaines, et dans
niveau d'anglais. Vous êtes naturellement
le respect d’un équilibre entre débutants et
discret(e) et souriant(e).
confirmés au sein de l’équipe.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : GROUPE
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créé en 1989
POTEL ET CHABOT est leader dans l'organipar le Docteur Marian, le GROUPE ORPEA est
sation de réceptions de prestige.
un acteur de référence dans la prise en charge
globale de la Dépendance, à travers un réseau Acteur incontournable dans la réception haut
européen composé de 431 établissements de gamme, nous vous proposons de rejoindre
spécialisés, dont 339 situés en France (rési- nos équipes de service, production, accueil,
dences retraite médicalisées, cliniques de commercial.
soins de suite et de réadaptation, cliniques
psychiatriques).
600 magasins et près de 12 000 collaborateurs,
le GROUPE MR. BRICOLAGE est le 3e acteur de
la distribution spécialisée du bricolage, de
l'aménagement de la maison et du jardin en
Vous désirez travailler au sein d’équipes
France.
pluridisciplinaires et avoir la garantie d’une GROUPE SNI
Rejoindre notre enseigne, c'est être animé par
formation continue afin de profiter de possibi- ESPACE HANDICAP
la passion de servir les clients. Venez vivre pleilités d’évolution, rejoignez le GROUPE ORPEA ! STAND H234
BA"
nement cette vocation au sein de notre groupe !
4 200 salariés
ORPEA vous accompagne dans l’élaboration de Location de logements
votre projet professionnel afin de construire DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
votre carrière avec nous.
100 AVENUE DE FRANCE - RIVE DE FRANCE
GROUPE NGE
Travaux de terrassement spécialisés
ou de grande masse
75013 PARIS
TÉL. : 0155033000 - FAX : 0155033061
EMPLOI.GROUPESNI.FR
BA4"
STAND A135
7 000 salariés
PARC D'ACTIVITÉS DE LAURADE
SAINT-ÉTIENNE DU GRÈS
13156 TARASCON CEDEX
TÉL. : 0490916000 - FAX : 0490916001
[email protected]
WWW.GROUPE-NGE.FR
POSTES PROPOSÉS : chef de chantier gros oeuvre
et travaux publics ; ingénieur de travaux btp ;
ingénieur d'études btp ; maçon coffreur ;
maçon voiries réseaux divers (VRD) ; mécanicien d'engins de chantier et de travaux publics ;
ouvrier de forage ; poseur de canalisations
GROUPE POMONA
A
STAND C224
de fruits et légumes
8 900 salariés
3 AVENUE DU DOCTEUR TÉNINE
92184 ANTONY CEDEX
TÉL. : 0155596100 - FAX : 0155596212
WWW.GROUPE-POMONA.FR
POSTES PROPOSÉS : acheteur ; adjoint
responsable administratif et financier ;
auditeur interne ; chauffeur-livreur ; chef
de secteur restauration hors domicile ;
chef d'équipe logistique ; commercial grand
magasin spécialisé ou restauration hors domiPROFILS RECHERCHÉS : de BAC Pro TP à ingénieur
avec au minimum une mobilité régionale voire cile ; ingénieur qualité ; manager des ventes ;
nationale. Autodidacte avec une expérience préparateur ; responsable de mission audit ;
responsable logistique ; télévendeur
significative en travaux publics.
POSTES PROPOSÉS : chargé de gestion locative ; chargé d'opérations immobilières ;
comptable ; gardien d'immeubles ; gérant
d'immeubles ; négociateur immobilier ;
responsable technique en maintenance immobilière
PROFILS RECHERCHÉS : CAP gardien à BAC+5.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : premier bailleur de France et filiale de la Caisse des Dépôts,
le GROUPE SNI (300 000 logements gérés,
4 200 collaborateurs) couvre tout le champ
de l'immobilier locatif grâce à différentes
entités, notamment EFIDIS et OSICA, acteurs
majeurs du logement social en Île-de-France.
115
OFFRES D’EMPLOI
"
OFFRES AMÉNAGÉES
APPRENTISSAGE/STAGE
B
TRAVAILLER
EMPLOYEURS
4
EMPLOYEURS
A
116
GROUPE SOS
STAND B14
Hébergement social pour adultes et familles
en difficultés et autre hébergement social 10 000 salariés
GROUPE VINCI
(TRAJEO'H SUD-EST)
ESPACE HANDICAP
HANDEA
ESPACE HANDICAP
STAND H209
BA"
STAND H229
102 RUE AMELOT
75011 PARIS
TÉL. : 0158305555 - FAX : 0158305636
[email protected]
WWW.GROUPE-SOS.ORG
193 000 salariés
ASF - DRH DÉVELOPPEMENT
74 ALLÉE DE BEAUPORT - CS 90304
84278 VEDÈNE CEDEX
TÉL. : 0490329005
[email protected]
WWW.VINCI.COM
POSTES PROPOSÉS : aide médico-psychologique ;
aide-soignant ; assistant de service social ;
auxiliaire de puériculture ; chef de service ;
directeur d'établissement social et médico-so- POSTES PROPOSÉS : assistant ressources
cial ; éducateur de jeunes enfants ; éducateur humaines ; contrôleur de gestion ; électricien
spécialisé ; infirmier ; médecin ; psychologue du bâtiment ; ingénieur d'études btp ; monteur
réseaux électriques et télécoms ; préparateur
infirmiers diplômés d'état, des auxiliaires gros œuvre et travaux publics
de puériculture, des aides-soignants, des PROFILS RECHERCHÉS : candidats motivés.
éducateurs spécialisés, des chefs de service, INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : uniquement
des directeurs d'établissements sociaux et stages et CDD (contrats d'alternance).
médico-sociaux…
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis près
de 30 ans, le GROUPE SOS (10 000 salariés, 300
établissements) met l'efficacité économique
au service de l'intérêt général. Il répond aux
enjeux de société de notre époque en développant des solutions innovantes dans ses 5 cœurs
de métier : jeunesse, emploi, solidarités, santé,
séniors.
GROUPE VINCI
(TRAJEO'H IDF)
ESPACE HANDICAP
STAND B14
B
19 salariés
8 RUE DE LA BÉNARDE
TÉL. : 0141421256 - FAX : 0155479337
[email protected]
WWW.GEMULTI.COM
BA"
STAND H227
GE PÔLE AVENIR
193 000 salariés
1 COURS FERDINAND DE LESSEPS
TÉL. : 0147164450 - FAX : 0147164230
[email protected]
WWW.VINCI.COM
assistant de gestion ; commercial itinérant ;
comptable ; contrôleur de gestion ; éducateur de jeunes enfants ; infographiste ;
préparateur de commandes ; secrétaire
Aide par le travail
POSTES PROPOSÉS : aide-comptable ; assistant
commercial ; assistant de direction ; assistant
ressources humaines ; assistant services
généraux ; chargé de clientèle ; comptable ;
concierge d'entreprise ; employé administratif ;
employé polyvalent ; gestionnaire de paie ;
BAC+2 et plus en fonction du poste.
adaptée, notre objectif est d'intégrer professionnellement des personnes en situation
de handicap sur divers corps de métiers
(accueil, administratif, logistique, commercial, conciergerie d'entreprise, ressources
humaines, comptabilité et selon les projets de
nos clients…) dans toute l'Île-de-France.
Nos principaux clients sont essentiellement
des grands groupes tels que la Société Générale, la Banque Postale, Technip, Malakoff
Médéric…
Ils se retrouvent acteurs dans cette action de
valorisation des travailleurs handicapés.
Nos postes sont à pourvoir en CDD et CDI sur
la région IDF.
et plus, selon le poste à pourvoir.
HANDIEM
ESPACE HANDICAP
STAND H201
PROFILS RECHERCHÉS : de sans diplôme à BAC+4
48 salariés
2 RUE EUGÈNE POTTIER
78190 TRAPPES
TÉL. : 0130573405 - FAX : 0130690578
[email protected]
WWW.HANDEA.FR
pourvoir à temps plein, temps partiel ou temps Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
88 RUE DE LA FAISANDERIE
POSTES PROPOSÉS : agent administratif ; partagé.
75016 PARIS
agent de caisse ; agent de sécurité et de
TÉL. : 0175775452
surveillance ; agent d'exploitation de parking ;
[email protected]
assistant ressources humaines ; comptable ;
WWW.HANDIEM.ORG
conducteur de travaux du btp ; constructeur H&M
de routes ; constructeur en béton ; électricien STAND C218
INFORMATIONS PRATIQUES : l’association
du bâtiment ; ingénieur d'études btp ; maçon ; Commerce de détail d'habillement
HANDIEM, créée par le LEEM (l’organisation
5 000 salariés
poseur de canalisations ; préparateur gros
professionnelle qui représente les Entreprises
16 RUE DU 4 SEPTEMBRE
œuvre et travaux publics ; topographe
du Médicament en France) et ses partenaires
75002 PARIS
sociaux, fédère plus de 230 entreprises pour
PROFILS RECHERCHÉS : CAP, BEP, BAC à BAC+5. TÉL. : 0153207100
mettre en œuvre une politique sectorielle
Expérience chantier ou débutant.
WWW.HM.COM
innovante en faveur de l’emploi des personnes
Goût pour le travail de terrain. Mobilité POSTES PROPOSÉS : étalagiste ; responsable de
handicapées.
géographique en IDF et/ou France. Respect rayon ; vendeur en prêt-à-porter
Elle a notamment pour objectifs de stimuler le
des consignes de sécurité.
PROFILS RECHERCHÉS : véritable force d'action recrutement sur cinq ans de 400 travailleurs
Profils techniques chantiers ou bureau et de proposition au sein du management d'un
handicapés, d’accompagner des projets
d'études et fonctions supports.
magasin, vous avez la pleine responsabilité de d’entreprises (formation, communication,
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : acteur l'un de nos 4 départements. Audace, sens du maintien dans l’emploi…) ainsi que des projets
mondial des métiers des concessions et service, ouverture et talent commercial vous professionnels de salariés.
de la construction (Vinci Autoroutes, Vinci permettront d'évoluer (responsable de rayon).
Venez découvrir les opportunités d’emploi sur
Concessions, Vinci Énergies, Eurovia, Vinci En relation avec l'équipe de vente, vous choiwww.handiem.org
Construction), VINCI emploie près de 193 000 sissez les vêtements selon les thèmes pour
Nous ne serons présents sur notre stand que
collaborateurs dans une centaine de pays. Le réaliser les vitrines (étalagiste).
le jeudi 3 octobre.
Groupe VINCI regroupe près de 2 500 entreVous assumez des activités variées : présenprises dans le monde.
tation et réassort de vêtements, opérations de
Postes basés en IDF et France. Contrats propo- caisse, traitement des livraisons et, bien sûr,
sés : CDD, CDI, stage, alternance.
le contact clients (vendeur).
"
Stages
HELMUT LANG
HANPLOI.COM
ESPACE HANDICAP
BA"
STAND H211
20 salariés
STAND C215
20 salariés
75019 PARIS
TÉL. : 0144524069 - FAX : 0144524088
[email protected]
WWW.HANPLOI.COM
50 BOULEVARD HAUSSMANN - 75009 PARIS
TÉL. : 0143127400
[email protected]
WWW.HELMUTLANG.COM
POSTES PROPOSÉS : agent de maintenance des
vendeur
bâtiments ; assistant commercial ; assistant
ressources humaines ; chargé de marketing ;
chargé du développement RH ; comptable ;
concierge d'hôtel ; employé d'étage ;
employé polyvalent (hôtel) ; équipier de
caisse ; gestionnaire en assurances ;
ingénieur d'affaires ; ingénieur d'études et
développement informatique ; ingénieur
d'études-recherche-développement en industrie ; ingénieur système informatique ; juriste ;
de rayon alimentaire ; responsable d'étage ;
secrétaire ; technicien de maintenance en
équipements industriels
POSTES PROPOSÉS : responsable de boutique ;
HENNER
de recrutement dédié aux personnes en situa- STAND B05
tion de handicap. Plus de 6 000 offres environ Activités des agents et courtiers d'assurances 1 200 salariés
sont à pourvoir dans tous les secteurs d'activité 10 RUE HENNER - 75009 PARIS
et sur la France entière.
TÉL. : 0140824444 - FAX : 0148780243
[email protected]
WWW.HENNER.COM
STAND A116
Vinification
370 salariés
DOMAINE DE BOICHAILLES
39600 ARBOIS
TÉL. : 0384661234 - FAX : 0384664242
[email protected]
WWW.HENRI-MAIRE.FR
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : propriétaire
de 250 hectares de vignes dans le Jura, HENRI
MAIRE est un des leaders de la vente directe
depuis plus de 50 ans. Les vins de notre propre
production, auxquels s'ajoutent des produits
issus d'autres régions viticoles, offrent à nos
commerciaux une carte unique de vins typiques
à la qualité reconnue.
Nous proposons des postes sur l'ensemble du
national) ; attaché commercial ; consultant en territoire, CDI, statut salarié, minimum garanti
assurance ; gestionnaire santé ; responsable sous conditions, commissions + primes, véhicule possible après période d'essai.
frais de santé (international)
POSTES PROPOSÉS : assistant de gestion (inter-
HARDIS GROUPE
STAND D119
Édition de logiciels applicatifs
HENRI MAIRE
anglais courant, forte sensibilité au secteur
du retail ainsi qu'à la mode, sens du service,
excellente présentation, expérience préalable POSTES PROPOSÉS : commercial terrain
dans la vente assistée.
PROFILS RECHERCHÉS : vous assurez la
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : "changer la promotion et la vente de nos produits auprès
façon de s'habiller, sortir des sentiers battus d'une clientèle de particuliers que vous êtes
et proposer une autre vision du monde", voici chargés de conseiller et de fidéliser. Dès votre
la philosophie que véhicule le Groupe FAST intégration et tout au long de votre carrière,
RETAILING à travers ses marques Comptoir vous bénéficiez des programmes de notre
des Cotonniers, Princesse Tam Tam, Uniqlo, école de formation ainsi que des programmes
Theory, Helmut Lang, et plus de 2 200 points de formation en e-learning de la Fédération
de la Vente Directe. Travail sur RDV, secteur
proche du domicile, possibilité d'évolution vers
un poste d'encadrement.
PROFILS RECHERCHÉS : de BEP à BAC+5.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : site internet
une activité de courtier d'assurance-gestionnaire. Postes à pourvoir au sein de notre
service France et international.
620 salariés
4 PLACE DES SAISONS
92036 PARIS LA DÉFENSE
[email protected]
WWW.HARDIS.FR
PROFILS RECHERCHÉS : gestionnaire santé, de
BAC+2/3, après une période de formation interne
qui vous permettra d'appréhender le métier, vous
prenez en charge un portefeuille d'entreprises HERTZ FRANCE
STAND D104
A4
POSTES PROPOSÉS : chef de projet AMOA ; chef clientes afin de devenir le conseiller santé de
de projet NTIC ; consultant AMOA ; ingénieur leurs salariés. Profils multiculturels pour les Location de courte durée de voitures
1 500 salariés
décisionnel BO ; ingénieur décisionnel Suite équipes internationales.
Microsoft BI ; ingénieur d'études et dévelop- Consultant(e) : de BAC+4/5, vous êtes ratta- 1/3 AVENUE DE WESTPHALIE
pement .Net ; ingénieur d'études et dévelop- ché(e) à notre direction commerciale. Vous IMMEUBLE FUTURA 3
pement Java/J2EE
prospectez de nouveaux clients et assurez le 78180 MONTIGNY-LE-BRETONNEUX
suivi, le maintien et le développement d'un TÉL. : 0161081000
portefeuille de clients existant. Profils multi- WWW.HERTZ.FR
POSTES PROPOSÉS : agent de comptoir en
culturels pour les équipes internationales.
Attaché(e) commercial(e) : de BAC+2/3, en location de véhicules ; responsable d'agence
Vous souhaitez intégrer une structure prête binôme avec un(e) consultant(e) vous mettez commerciale ; responsable de comptoir en
à vous accompagner dans le développement en place des contrats et assurez le suivi des location de voitures ; téléconseiller
de vos expertises dans le respect de valeurs clients ou prospects en mettant en œuvre tous PROFILS RECHERCHÉS : diplômé(e) de BAC+2 à
fortes comme la confiance, la solidarité, la les moyens techniques nécessaires. Profils BAC+5 en commerce, tourisme, management
convivialité et l’engagement. Rejoignez-nous ! multiculturels pour les équipes internationales. ou équivalent. Expérience réussie en vente
(type grande distribution, restauration rapide,
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créé en 1984, Assistant(e) de gestion : de BAC+2, vous assule Groupe HARDIS exerce le double métier rez des missions d'assistanat au sein de nos retail, ou hôtellerie) et/ou en management
d'éditeur de logiciels (logistique et transport, équipes de gestion et participez activement aux d'équipes. Anglais courant obligatoire. Tituoutils de développement, externalisation de la différentes missions du service. Profils multi- laire d'un permis de conduire B valide depuis
plus d'un an.
paie) et de société de services informatiques culturels pour les équipes internationales.
PROFILS RECHERCHÉS : vous aimez travailler en
équipe, disposez d’un excellent relationnel, et
vous avez une notion forte de la satisfaction
client.
(infrastructure et infogérance, développement
et tierce maintenance applicative (TMA),
conseil et aide à la MOA, décisionnel). Avec un
chiffre d'affaires de 53 millions d'euros, plus
de 2 500 clients et 620 collaborateurs. Basé à
Grenoble, HARDIS compte 5 autres agences à
Lyon, Paris, Lille, Nantes et Rennes.
Responsable frais de santé : de BAC+3/5, vous
êtes rattaché(e) à notre équipe de gestion. Vous
animez et managez une équipe de 15 collaborateurs dans leurs activités. Une expérience
similaire vous aidera à la prise de poste. Profils
multiculturels pour l'international.
mondial depuis plus de 90 ans, Hertz donne le
ton sur le marché de la location de véhicules
et équipements automobiles.
Nous recherchons de nouveaux talents en CDD
et CDI, junior, expérimentés et managers, sur
Fonctions support : les activités de support sont toute la France pour rejoindre nos équipes,
également représentées au sein du groupe garantes de notre position de leader.
(actuariat, marketing, contrôle de gestion…)
et participent à son développement en France
et à l'international.
TRAVAILLER
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nous avons
117
OFFRES D’EMPLOI
B
OFFRES AMÉNAGÉES
APPRENTISSAGE/STAGE
4
EMPLOYEURS
EMPLOYEURS
A
118
"
119
Stages
HEWLETT PACKARD
ESPACE HANDICAP
POSTES/FORMATIONS PROPOSÉS : agent commercial immobilier ; agent de gestion locative en
immobilier ; assistant de communication ;
assistant export ; assistant marketing ; assistant ressources humaines ; chargé de clientèle
de banque ; chargé de clientèle en assurances ;
commercial ; conseiller en formation ;
conseiller tourisme ; formateur ; responsable
webmarketing ; webmaster
HONGRIE
B
STAND H323
Commerce interentreprises d'ordinateurs,
d'équipements informatiques périphériques
et de logiciels
5 000 salariés
Z.A COURTABOEUF 2
1 AVENUE DU CANADA
91947 LES ULIS CEDEX
TÉL. : 0820211211 (APPEL À 0,12€/MN)
[email protected]
WWW.HP.COM
STAND G100
WWW.AFSZ.HU
WWW.EURES.EUROPA.EU
HSBC FRANCE
ESPACE HANDICAP
POSTES PROPOSÉS : administrateur de stockage ;
STAND H305
architecte solutions ; assistant marketing/
communication ; attaché commercial sédentaire ; chef de projet informatique ; consultant
déploiement en SIRH ; consultant informatique ;
consultant technique ; contrôleur de gestion ;
ingénieur avant vente ; ingénieur des ventes
Banques
PROFILS RECHERCHÉS : HP recrute des BAC+4/5,
ingénieurs ou écoles de commerce, universitaires, jeunes diplômés ou expérimentés en
CDI ou apprentissage en Île-de-France ainsi
qu'à Grenoble.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : implanté
dans plus de 180 pays dans le monde, HP
est l'un des leaders mondiaux de l'IT pour
le grand public et les entreprises. Son offre
couvre l'infrastructure des systèmes d'information, l'informatique personnelle ainsi que
les produits d'accès, les services, l'imagerie
numérique et les systèmes d'impression.
HEWLETT PACKARD (5 000 personnes en
France) propose des solutions informatiques
toujours plus innovantes et poursuit son essor.
B
9 000 salariés
103 AVENUE DES CHAMPS ÉLYSÉES
75008 PARIS
WWW.HSBCFRANCE.COM
- demandeur d'emploi en convention de reclassement personnalisé ou bénéficiant d'un DIF
portable.
en alternance dans le cadre de contrats de
POSTES PROPOSÉS : conseiller clientèle ;
professionnalisation de 1 à 2 ans et formations
gestionnaire back-office ; téléconseiller en
initiales de 1 à 2 ans à pourvoir sur Paris et
banque
toute la France (à distance). VAE, CIF, DIF, CRP,
PROFILS RECHERCHÉS : commercial, BAC+2 DIF portable.
(BTS), vous aimez le contact et le travail
Nos postes sont accessibles uniquement en
en équipe. Vous avez le sens du service
contrat de professionnalisation (pas d’âge
commercial et de la satisfaction du client très
limite).
développé. La pratique de l'anglais est sur
certains postes indispensable.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : HSBC
en France est la filiale de l'un des groupes
bancaires les plus solides au monde, le Groupe
HSBC dont l'ambition est d'être la première
banque internationale au monde.
ICF HABITAT
B
STAND A231
1 950 salariés
24 RUE DE PARADIS
75010 PARIS
TÉL. : 0155339600 - FAX : 0155339727
[email protected]
WWW.ICFHABITAT.FR
I.F.E.P
Quel que soit le secteur (systèmes d'infor- (INSTITUT DE FORMATION
mation et de conseil, télécoms, supply chain,
finance, vente ou marketing), avec HP, vous EUROPÉEN DU PIERCING)
découvrirez un environnement multiculturel STAND A316
et multinational. Un environnement ouvert Formation continue d'adultes
et basé sur le travail en équipe, flexible et 13 RUE BASSE
innovateur.
14000 CAEN
POSTES PROPOSÉS : analyste-programmeur ;
comptable ; conseiller clients ; correspondant informatique ; employé d'immeubles
(nettoyage) ; gardien d'immeubles ; gestionnaire clientèle ; monteur d'opérations immobilières
TÉL. : 0231382269
WWW.FORMATIONPIERCINGMEDICALISE.COM
PROFILS RECHERCHÉS : BEP administratif ou
orienté technique d'entretien professionnel,
CAP gardien d'immeubles, BAC, BTS professionnel ; perceur sur machine radiale ; tatoueur sions immobilières, BTS compta gestion,
BTS informatique de gestion et BAC+3/4 en
PROFILS RECHERCHÉS : personnes à la recherche
bâtiment.
d'un métier rémunérateur dans le domaine de
INFORMATIONS
COMPLÉMENTAIRES : filiale de
l'art et de l'esthétique, qui veulent se former au
piercing, tatouage et maquillage permanent. la SNCF, ICF Habitat est l'un des derniers
groupes de logement social rattaché à une
Aucun prérequis n'est exigé, sauf la passion.
Franchise sous le nom de la Klinik du Piercing. entreprise publique. ICF HABITAT (Immobilière
des Chemins de Fer) occupe une place préponINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'IFEP
dérante dans le secteur de l'habitat social
(Institut de Formation Européen de Piercing)
et libre en France, avec un parc immobilier de plus
est un organisme de formation professionnelle
de 96 000 logements, dont 82% à vocation
continue enregistré en janvier 2005.
sociale (78% de collectifs et 22% d'individuels).
Notre formation porte sur l'activité du piercing,
Ses 4 sociétés filiales ESH, ICF Habitat La
tatouage, maquillage permanent et aérographie.
Sablière, ICF Habitat Nord-Est, ICF Habitat
L'IFEP est habileté par l'Agence Régionale de la Atlantique, ICF Habitat Sud-Est MéditerraSanté pour dispenser la formation obligatoire : née et sa filiale de logement à loyer libre,
hygiène et salubrité.
ICF Habitat Novedis, couvrant l'ensemble
Nos formations se tiennent à Caen ou à Rouen. du territoire avec un réseau de plus de 30 agences
avec son personnel de proximité et Trans'Actif
Immobilier ayant pour objectif la vente aux
occupants ainsi que la vente en bloc de patrimoine confié.
ICADEMIE ALTERNANCE
FORMATIONS PROPOSÉES : maquilleur profes-
HOME CENTER
STAND C207
Commerce de détail de meubles
- personnes de niveau BAC à BAC+4 recherchant un contrat en alternance, un CIF ou
ayant un projet VAE,
25 salariés
CENTRE COMMERCIAL BEAUGRENELLE
75015 PARIS
[email protected]
WWW.HOMECENTER.FR
POSTES PROPOSÉS : conseiller commercial en
articles de décoration auprès des particuliers ;
responsable de boutique ; responsable de
magasin de détail ; responsable de magasin
d'équipement de la maison ; vendeur en
meubles, luminaires, literie
PROFILS RECHERCHÉS : BAC minimum.
Motivé, dynamique, ayant le sens du contact et
un excellent relationnel.
Qualités demandées : persévérance et esprit
de conviction.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : HOME
CENTER est une enseigne spécialisée dans
l'ameublement contemporain et la décoration
d'intérieur.
STAND A335
Nous proposons des produits européens hauts Formation continue d'adultes
de gamme fabriqués essentiellement en Italie 52 RUE DE L'ARBRE SEC
et en France.
75001 PARIS
TÉL. : 0175858567
[email protected]
WWW.ICADEMIE.COM
OFFRES D’EMPLOI
OFFRES AMÉNAGÉES
B
APPRENTISSAGE/STAGE
BA4
68 salariés
Partenaire de la SNCF et des collectivités, ICF
Habitat accompagne ces dernières dans la
gestion des projets d'urbanisme, contribue à
l'effort de construction et propose des services
de qualité.
TRAVAILLER
4
EMPLOYEURS
EMPLOYEURS
A
120
PROFILS RECHERCHÉS : formations profession-
IFAC
nelles pour adultes accessibles aux deman-
IMMOBILIÈRE GSP
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'IFOCOP
STAND A02
" deurs d'emploi, salariés et jeunes diplômés.
STAND A222
4 000 salariés
53 RUE DU RPC GILBERT
TÉL. : 0146881010 - FAX : 0146887707
[email protected]
WWW.IFAC.ASSO.FR
propose des cycles de formation qualifiante et/ou
diplômante de BAC à BAC+4 dans les domaines
du secrétariat & assistanat, comptabilité &
gestion, fonctions commerciales & marketing,
achats, commerce international, distribution,
FORMATIONS PROPOSÉES : agent spécialisé de hôtellerie & restauration, immobilier, ressources
la petite enfance ; animateur accueil de loisirs humaines, qualité, logistique et web/digital.
sans hébergement (ALSH) ; assistant maternel ;
directeur accueil de loisirs sans hébergement
(ALSH) ; responsable structure sociale/culturelle
PROFILS RECHERCHÉS : nous préparons les candi-
IFOSUP
dats au CAP petite enfance ainsi qu'au concours STAND A324
d'entrée en école d'auxiliaire de puériculture. Formation continue d'adultes
Nous formons également au diplôme d'auxi- 36 AVENUE DU GÉNÉRAL DE GAULLE
liaire de puériculture (DEAP).
93170 BAGNOLET
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les formations au CAP petite enfance et d'auxiliaire
de puériculture sont accessibles grâce au
financement individuel pour les 20 candidats de
chacune de nos deux écoles (Rueil-Malmaison,
Combs-la-Ville). Nous avons également une
bourse à répartir entre les élèves sélectionnés
qui répondent aux critères. Cette bourse peut
être attribuée à 10 des 40 élèves de nos écoles.
IFCV
STAND C216
A
Autres commerces de détail spécialisés divers
TÉL. : 0157424141 - FAX : 0157421459
[email protected]
Hébergement social pour personnes âgées 10 500 salariés
10 RUE DE CHEVREUL
92150 SURESNES
TÉL. : 0157325300
[email protected]
WWW.DOMUSVI.COM
POSTES PROPOSÉS : agent d'entretien ; cuisinier ;
gardien de nuit ; maître de maison ; serveur
sur les qualités humaines. Respect, Intégrité
et Audace sont les valeurs qui définissent
DOMUSVI et ses collaborateurs. L’esprit de
service, la sensibilité aux personnes âgées
et l’investissement professionnel sont des
qualités requises.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DOMUSVI
POSTES PROPOSÉS : barista ; commercial ;
est un groupe majeur du secteur d'accueil
développeur informatique ; équipier et de services pour les personnes âgées en
polyvalent de restauration rapide ; France. Il compte près de 200 établissements.
manager en restauration
Des résidences services, médicalisées et
PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5, débutant, conventionnées, qui accueillent, en séjours
autonomie, initiative, bonne présentation, sens temporaires ou permanents, les aînés n'ayant
plus la possibilité physique ou psychologique
du service, autodidacte, esprit d'équipe.
de vivre à domicile en toute sécurité.
Manager, équipiers, hôtes, baristas pour le
groupe McDonald's France, commercial pour
de grandes enseignes de l'habillement, informaticien développeur pour des SSII.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : IFOSUP
IMMOVEO
est un centre de formation qui propose entre STAND A130
autres des reconversions métiers dans des
domaines divers et variés (commercial, tech- 49 RUE DE PONTHIEU
nique, management, informatique, services). 75008 PARIS
TÉL. : 0141057380 - FAX : 0141057381
[email protected]
WWW.IFCV.FR
POSTES PROPOSÉS : aide-comptable ; assis-
tant commercial ; assistant de gestion ;
assistant manager ; conseiller immobilier ;
guichetier vendeur ; hôte/hôtesse d'accueil ;
vendeur en articles de sport et loisirs de plein
air ; vendeur en chaussures ; vendeur en prêtà-porter
PROFILS RECHERCHÉS : de BAC à BAC+3, débutant
ou confirmé, attiré par les métiers de la vente, de
la banque, de l'accueil et de l'assistanat. Moins
de 26 ans, excellente présentation, tempérament
commercial, dynamique et motivé.
Ces formations sont accompagnées de propositions de poste en CDI par les entreprises
partenaires dans le cadre de dispositif Pôle
Emploi tel que le POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi). Les postes sont basés en
Île-de-France.
TÉL. : 0156641110
[email protected]
WWW.IMMOVEO.COM
RECRUTEMENT.NEGOCIATEURS-IMMOVEO.COM
POSTES PROPOSÉS : négociateur indépendant en
immobilier
PROFILS RECHERCHÉS : IMMOVEO recrute sur
l'ensemble du territoire national 300 négociateurs en immobilier, débutants acceptés !
IMMOBILIÈRE 3F
Formation permanente, assistance commerciale et juridique 7 jours sur 7.
STAND A128
2 850 salariés
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : IMMOVEO
est un réseau national de mandataires
immobiliers indépendants qui permet aux
contrat de professionnalisation, BAC Professionacquéreurs d'obtenir "la commission la plus
nel, BTS, BAC+3 et formations qualifiantes dans
basse garantie" et d'assurer aux vendeurs une
les domaines du commercial, de l'assistanat, du
POSTES PROPOSÉS : chargé de gestion locative en négociation rapide !
tertiaire. Postes basés en Île-de-France.
immobilier ; chef de projet d'opérations immobilières ; comptable ; gardien d'immeubles ;
responsable d'unité de gestion d'immeubles
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formation en
IFOCOP
STAND A326
BA
150 salariés
159 RUE NATIONALE
75013 PARIS
TÉL. : 0140771515 - FAX : 0140773473
WWW.GROUPE3F.FR
PROFILS RECHERCHÉS : CAP à BAC+5.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : importante
INFOSYS BPO
4
société d'habitat social en France, nous gérons STAND G100
190 000 logements locatifs sociaux. Qualité, Autre mise à disposition de ressources humaines
innovation et développement durable sont WWW.INFOSYSBPO.COM
des valeurs que partagent nos collaborateurs.
POSTES PROPOSÉS : technicien support client
Postes basés sur l'Île-de-France ainsi que sur
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : externalisala France entière.
FORMATIONS PROPOSÉES : assistant commercial ;
tion de services informatiques et de conseils
assistant de communication ; assistant de
commerciaux.
direction ; assistant de gestion d'entreprise ;
assistant import/export ; assistant juridique ;
INATIS
humaines ; attaché commercial ; chef de projet ESPACE INTERNATIONAL
en marketing internet et conception de site ; STAND G100
community manager ; comptable ; développeur Ingénierie, études techniques
informatique ; gestionnaire de paie ; manager de WWW.INATIS.FR
rayon ; manager d'hôtel restaurant ; négociateur
immobilier ; responsable logistique ; responsable INFORMATIONS PRATIQUES : conseil et ingénierie
management du système qualité ; responsable en énergie et industrie.
marketing et management commercial ; responsable paie ; secrétaire ; webmaster éditorialiste
3 RUE DU CADUCÉE
94516 RUNGIS CEDEX
TÉL. : 0146872405 - FAX : 0146865684
[email protected]
WWW.IFOCOP.FR
Stages
"
STAND A117
450 salariés
164 BOULEVARD DE GRAVILLE
76600 LE HAVRE
TÉL. : 0235259760 - FAX : 0235259762
[email protected]
WWW.INGELIANCE.COM
POSTES PROPOSÉS : dessinateur-projeteur en
aéronautique ; dessinateur-projeteur oil & gas ;
ingénieur calcul de structure ; ingénieur SDF/
maîtrise des risques et facteur humain
global contre le cancer entièrement dédié
aux patients, il réunit sur un même site près
de 2 600 professionnels dont les missions sont
le soin, la recherche et l’enseignement.
IRTS ÎLE-DE-FRANCE
MONTROUGE
NEUILLY-SUR-MARNE
D'autres stages sont à pourvoir en RH, comptabilité, communication…
STAND B19
INSTITUT NATIONAL
DE LA RECHERCHE
AGRONOMIQUE (INRA)
96 salariés
1 RUE DU 11 NOVEMBRE
92120 MONTROUGE
TÉL. : 0140920102 - FAX : 0140923500
[email protected]
WWW.IRTS-MONTROUGE-NEUILLYSURMARNE.EU
INGENICA
FORMATIONS PROPOSÉES : aide médico-psychologique ; assistant de service social ; auxiliaire
de vie sociale ; cadre de direction ; chargé
Recherche-développement
de mission/d'étude, conseiller technique ;
en autres sciences physiques et naturelles
8 500 salariés
conseiller en économie sociale familiale ;
147 RUE DE L'UNIVERSITÉ
directeur d'établissement social et médico-so75338 PARIS CEDEX 07
cial ; éducateur de jeunes enfants ; éducateur
TÉL. : 0142759000
spécialisé ; éducateur technique spécialisé ;
WWW.JOBS.INRA.FR
maître de maison ; mandataire judiciaire ;
POSTES PROPOSÉS : agent de maintenance moniteur d'atelier ; moniteur éducateur ;
des bâtiments ; animalier de laboratoire ; surveillant de nuit
assistant de gestion administrative ; assistant
technique de recherche ; bio-ingénieur ; PROFILS RECHERCHÉS : jeune ou adulte, motivé
chargé du service administratif et financier ; par les métiers du social, la relation aux autres,
gestionnaire administratif ressources le travail en équipe. Accessible dès le niveau de
humaines ; gestionnaire comptable ; ingé- fin de scolarité, BAC ou équivalent et post-BAC.
nieur d'étude en applications scientifiques Un accompagnement à la VAE ainsi qu'une
informatiques ; responsable de la gestion des préparation aux épreuves d'admission en
ressources humaines ; technicien biologiste école de travail social peuvent également être
en recherche-développement ; technicien de dispensés.
gestion administrative
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : possibilité
PROFILS RECHERCHÉS : l'INRA recrute ses agents de bourse CRIF, bourse CROUS (Éducation
principalement sur concours (au premier Nationale) ou via le Conseil Général de chaque
semestre de chaque année). Les emplois département. Statut étudiant pour les formaproposés s'adressent aux candidats titulaires tions de niveau 3 (Licence : 4 options au choix).
du CAP au doctorat dans des domaines variés :
recherche, administration, informatique,
maintenance des bâtiments… Certains postes
sont à pourvoir en CDD.
ISLANDE
STAND G100
PROFILS RECHERCHÉS : ingénieur calcul aéro-
nautique ou offshore.
Dessinateur/projeteur expérimenté, maîtrise
Catia V5, NX, Inventor.
Ingénieur sûreté de fonctionnement (SDF).
Ingénieur système.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : INGELIANCE,
société d'ingénierie de 450 personnes (15 agences
en France), recrute pour son pôle Normandie/
Île-de-France (bureaux d'études du Havre et de
Voisins-le-Bretonneux).
Nous accompagnons nos clients dans les
secteurs de l'aéronautique, la construction
navale, l'énergie, le transport, sur des projets
au forfait ou prestation.
Notre bureau d'études mécaniques fonctionne
avec les métiers du calcul de structures et de
la conception.
Nous sommes aujourd'hui une référence
technique auprès de nos clients.
STAND A314
institut public de recherche agronomique en STAND G100
Europe, deuxième dans le monde, l'INRA mène Administration publique générale
WWW.INGENICA.FR
des recherches finalisées pour une alimentaPOSTES PROPOSÉS : chef de projet industriel ; tion adaptée, un environnement préservé et WWW.VINNUMALASTOFNUN.IS
ingénieur électricité industrielle ; ingénieur une agriculture compétitive et durable. L'INRA WWW.EURES.EUROPA.EU
en chaudronnerie ; ingénieur en électricité compte 18 centres de recherche répartis sur
thermique solaire
l'ensemble du territoire.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : INGENICA
ISOTHERM
propose des prestations globales d'ingénierie
et de maîtrise d'œuvre des projets industriels
STAND A121
Commerce de détail de quincaillerie,
en France ainsi qu'à l'international.
IRLANDE
Gestion de fonds
STAND G100
GUSTAVE ROUSSY
ESPACE HANDICAP
STAND H203
Activités hospitalières
BA"
2 600 salariés
114 RUE ÉDOUARD VAILLANT
94800 VILLEJUIF
TÉL. : 0142114211
[email protected]
WWW.GUSTAVEROUSSY.FR
POSTES PROPOSÉS : agent de stérilisation ;
aide-soignant ; assistant de gestion ; assistant
médical ; brancardier ; infirmier ; kinésithérapeute ; préparateur en pharmacie ; secrétaire
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l’INS-
TITUT GUSTAVE ROUSSY, premier centre
de lutte contre le cancer en Europe, est un
établissement de santé privé participant au
service public hospitalier. Pôle d’expertise
WWW.FAS.IE/EN
WWW.EURES.EUROPA.EU
peintures et verres en grandes surfaces
80 salariés
31 AVENUE DU GÉNÉRAL LECLERC
TÉL. : 0146092830
[email protected]
WWW.ISOTHERMPARIS.COM
POSTES PROPOSÉS : attaché commercial auprès
des particuliers
PROFILS RECHERCHÉS : bonne élocution, bonne
présentation, motivation commerciale. Attiré(e) par la vente aux particuliers, orienté(e)
résultat, ambitieux(se).
de la fermeture (fenêtres, volets, stores,
portes), leader en Île-de-France, 5 agences,
45 commerciaux.
Formation en interne. Postes basés en Île-deFrance.
121
OFFRES D’EMPLOI
"
OFFRES AMÉNAGÉES
APPRENTISSAGE/STAGE
B
TRAVAILLER
EMPLOYEURS
4
EMPLOYEURS
A
122
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : présent dans
ISRP
plus de 55 pays avec plus de 2.62 milliards
d'euros de CA dont 76% à l'international,
10 480 collaborateurs, notre groupe, en forte
croissance, est aujourd'hui le leader mondial
de la communication extérieure. Il fonde sa
notoriété sur sa créativité, la qualité de ses
produits et services.
STAND A02
INSTITUT SUPÉRIEUR
DE RÉÉDUCATION PSYCHOMOTRICE
19/25 RUE GALLIENI
TÉL. : 0158171850
[email protected]
WWW.ISRP.FR
PROFILS RECHERCHÉS : formation au diplôme
d’État de Psychomotricien, par la formation
classique ou en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)
Formation à la qualification d’Assistant de
Soins en Gérontologie.
ITALIE
STAND G100
WWW.LAVORO.GOV.IT
WWW.EURES.EUROPA.EU
JANUS
B
STAND B13
2 500 salariés
3 CITÉ D'HAUTEVILLE
75010 PARIS
TÉL. : 0148009200 - FAX : 0148009798
[email protected]
POSTES PROPOSÉS : agent d'entretien et de
nettoyage urbain ; conducteur de camionbenne ; manœuvre manutentionnaire
PROFILS RECHERCHÉS : débutant motivé,
première expérience ou expérimenté, ayant un
bon savoir-être ainsi qu'une réelle motivation.
Personne éligible dans le cadre de l'Insertion
par l'Activité Économique.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : contrats de
mission d’intérim.
Postes basés en Île-de-France.
JESUISMONPISTON.COM
STAND D305
4 PLACE DES GROUES
92250 LA GARENNE-COLOMBES
[email protected]
WWW.JESUISMONPISTON.COM
Venez retrouver toutes nos offres d'emploi POSTES PROPOSÉS : administrateur réseau ;
sur notre site internet : www.jcdecaux.com chauffeur poids lourd ; chef de projet ; commer(rubrique Politique RH/Vos talents).
cial ; comptable ; conseiller clientèle ; conseiller
en prévention des risques et santé publique ;
directeur régional des ventes ; formateur ;
gestionnaire de planning ; gestionnaire des
ressources humaines et de la paie ; préparaJC DECAUX FRANCE
teur en pharmacie ; secrétaire ; technicien de
ESPACE HANDICAP
maintenance BTP
STAND H320
BA"
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : JESUISRégie publicitaire de médias
10 480 salariés
MONPISTON.COM est un site de recrutement
Z.I SAINTE APOLLINE
qui met en avant les compétences et la
78370 PLAISIR
personnalité des candidats. Nous proposons
TÉL. : 0130797317
2 nouveaux outils :
[email protected]
1- le profil/CV : un nouveau modèle de CV qui
WWW.JCDECAUX.FR
permet de montrer ses compétences et ses
POSTES PROPOSÉS : agent de maintenance ; qualités personnelles. Le profil/CV donne aux
agent de régulation ; agent d'entretien ; agent postulants les moyens de se différencier des
d'exploitation mobilier urbain ; assistant autres candidats et aux recruteurs d'avoir
commercial ; attaché commercial ; chargé de plus d'informations sur la personnalité des
clientèle ; comptable ; contrôleur de gestion ; candidats,
mécanicien cycles ; technicien cycles
2- l'article Pro : c'est une alternative à la
PROFILS RECHERCHÉS : de formation BEP, CAP, lettre de motivation où le candidat parle d'une
BAC Pro technique pour les postes d'exploi- mission tout en se référençant sur internet.
tation et de BAC+2 à BAC+5 pour les postes C'est le premier lien de référencement
d'attachés commerciaux, vous possédez une professionnel pertinent depuis la création de
première expérience dans le métier recherché. Linkedin et Viadéo par exemple.
Autonome, dynamique et volontaire, votre JESUISMONPISTON.COM est né d'une réflexion
curiosité et votre implication constituent des entre des chargés de recrutement, des candiatouts pour réussir. Permis B depuis plus de dats et des professionnels du référencement
2 ans exigé.
sur internet. Il renouvelle l'approche du
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : présent dans recrutement en ligne, en permettant aux
plus de 55 pays avec plus de 2.62 milliards candidats de se démarquer tout en donnant
d'euros de CA dont 76% à l'international, plus d'informations aux recruteurs pour faire
10 480 collaborateurs, notre groupe, en forte leur choix.
croissance, est aujourd'hui le leader mondial Parce qu'à compétences égales, la personnade la communication extérieure. Il fonde sa lité fait la différence !
notoriété sur sa créativité, la qualité de ses
produits et services.
Venez retrouver toutes nos offres d'emploi
sur notre site internet : www.jcdecaux.com
(rubrique Politique RH/Vos talents).
JLO CONSEIL
ESPACE HANDICAP
STAND H214
JENNYFER
JC DECAUX FRANCE
STAND D214
BA"
10 480 salariés
Z.I SAINTE APOLLINE
78370 PLAISIR
TÉL. : 0130797317
[email protected]
WWW.JCDECAUX.FR
agent de régulation ; agent d'entretien ; agent
d'exploitation mobilier urbain ; assistant
commercial ; attaché commercial ; chargé de
clientèle ; comptable ; contrôleur de gestion ;
mécanicien cycles ; technicien cycles
PROFILS RECHERCHÉS : de formation BEP, CAP,
BAC Pro technique pour les postes d'exploitation et de BAC+2 à BAC+5 pour les postes
d'attachés commerciaux, vous possédez une
première expérience dans le métier recherché.
Autonome, dynamique et volontaire, votre
curiosité et votre implication constituent des
atouts pour réussir. Permis B depuis plus de
2 ans exigé.
BA4"
STAND C211
2 000 salariés
7 RUE PIERRE DREYFUS
92587 CLICHY CEDEX
TÉL. : 0141275000 - FAX : 0141275060
[email protected]
WWW.JENNYFER.COM
BA4
80 salariés
598 BOULEVARD ALBERT CAMUS
69400 VILLEFRANCHE-SUR-SAÔNE
TÉL. : 0474090867 - FAX : 0474036437
WWW.JLO-CONSEIL.COM
POSTES PROPOSÉS : chargé d'études quantita-
tives ; chef d'équipe ; contrôleur de gestion ;
ingénieur commercial ;ingénieur informatique ; juriste d'entreprise ; préparateur de
commandes ; responsable d'études recherche
et développement ; responsable paie ; technicien système informatique ; téléconseiller en
banque
POSTES PROPOSÉS : acheteur ; adjoint de magasin ;
assistant achats ; chef de projet e-commerce ;
directeur régional ; gestionnaire approvisionnement ; gestionnaire de stocks ; gestionnaire
import ; responsable de magasin ; responsable PROFILS RECHERCHÉS : grâce à nos partenariats
de zone export ; vendeur en prêt-à-porter
dans différents secteurs d'activité, nous pouvons
PROFILS RECHERCHÉS : issu(e) d'une formation vous proposer des postes sur tous types de
et/ou ayant une expérience du secteur du profils et sur toute la France. Vous avez des
textile ou de la grande distribution, à dimension compétences, de l'expérience et/ou un savoirinternationale et/ou commerciale. Dynamisme, faire, vous êtes reconnu travailleur handicapé :
curiosité et ambition sont les clés de réussite. contactez-nous sur www.jlo-conseil.com
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : JENNYFER INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : JLO CONSEIL
recrute des profils ayant une vraie sensibilité est un cabinet en Ressources Humaines,
pour la mode et nos produits. Avec notre réseau spécialiste du handicap, de la diversité et
international de 400 magasins dans le monde de la santé au travail proposant une offre de
répartis dans 29 pays, notre marque vous offre service complète de recrutement, à destination
des métiers de passion et de vraies opportuni- des entreprises et des candidats en situation
tés d'évolution.
de handicap.
"
123
Stages
JOB-BTP.FR
STAND D302
B4
Portails internet
31 RUE DU CHEMIN VERT
75011 PARIS
TÉL. : 0147402585 - FAX : 0147402586
[email protected]
WWW.JOB-BTP.FR
POSTES PROPOSÉS : conducteur de travaux du
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : JOBMANIA
est l’agence de communication et de recrutement des étudiants. Nous aidons les étudiants
et jeunes diplômés à trouver un job, stage,
contrat en alternance ou un premier emploi.
STAND C212
1 300 salariés
PROFILS RECHERCHÉS : du CAP/BEP à BAC+5, TÉL. : 0149375520 - FAX : 0148343596
WWW.KPARK.FR
avec ou sans expérience.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : JOB-BTP. POSTES PROPOSÉS : chargé de la relation
FR regroupe des professionnels du BTP qui se commerciale auprès des particuliers ; responconnaissent depuis plus de 15 ans et qui ont sable des ventes
fait leurs preuves dans chacun de leur domaine PROFILS RECHERCHÉS : responsable des
(bureau d'études, gestion et finances...). C'est ventes, responsable des ventes junior (h/f),
un site entièrement dédié à tous les métiers de formation commerciale BAC à BAC+2, vous
du BTP.
êtes un homme ou une femme de terrain et
AMC Recrutement est spécialisé dans la possédez une expérience d'au moins deux ans
recherche, la sélection et l’approche directe dans l'encadrement et l'animation d'équipe
(chasse) de profils cadres et experts en commerciale. Véritable challenger, découvrez
Ingénierie BTP (conception et exécution), nos opportunités partout en France. Rémunépour le compte de clients PME et grands ration motivante et non plafonnée composée
groupes. Nous mettons en place un contact d'un minimum garanti (fixe + commissions).
personnalisé, méthodique et rigoureux pour Titulaire du permis B, vous disposez d'un
véhicule personnel.
l’accompagnement de nos candidats.
Vendeur conseil (h/f), homme ou femme de
terrain, vous êtes attiré(e) par la vente aux
particuliers. Passionné(e) par la relation client,
JOBMANIA / RHMANIA
ambitieux(se) et persuasif(ve), vous avez le
goût du challenge ?
STAND D307
Formation interne et méthode de vente à nos
produits vous permettrons de vous dépasser
200 AVENUE JEAN JAURÈS
dans votre région.
69007 LYON
TÉL. : 0982560973
[email protected]
WWW.JOBMANIA.FR
Rémunération motivante et non plafonnée
composée d'un minimum garanti (fixe +
commissions). Titulaire du permis B, vous
POSTES PROPOSÉS : animateur de vente ; disposez d'un véhicule personnel.
baby-sitter ; recruteur de donateurs (pour INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : K PAR K
des ONG)
(1 300 salariés, 160 magasins, 50 000 clients
PROFILS RECHERCHÉS : recruteurs de donateurs, vous recherchez un job qui ait du sens ?
Vous voulez travailler en équipe, partager des
moments forts et vous dépasser pour défendre
une cause qui vous tient à cœur ? Nous
recherchons toute l’année des recruteurs de
donateurs pour des ONG telles qu’Action contre
la Faim, Amnesty International ou Aides. Vous
êtes avant tout un(e) excellent(e) communicant(e) et aimez aller au contact des gens !
Personne de terrain, vous êtes enthousiaste,
dynamique et persévérant(e).
par an), enseigne du Groupe Lapeyre, filiale
du Groupe Saint-Gobain, est le spécialiste
de la menuiserie sur mesure auprès des
particuliers. Nos gammes de produits allient
performances techniques et esthétisme. Elles
nous permettent de proposer des solutions
adaptées et personnalisées aux besoins de
confort et de bien-être de notre clientèle.
Rejoindre K PAR K, c’est faire le choix de vivre
une belle aventure, commerciale et humaine
et d’appliquer une nouvelle méthode de vente
prenant en compte les aspirations du client.
Baby-sitters : nous proposons 350 CDD de 10 C’est aussi faire le choix de bénéficier d’une
mois sur toute l’Île-de-France, pour évoluer solide formation et d’un accompagnement
dans un univers véritablement épanouissant : terrain.
la garde d’enfants à domicile. Vous êtes
majeur(e), avez déjà une expérience avec les
enfants, et surtout vous aimez les petits !
Vous êtes disponible de 2h à 25h par semaine,
du lundi au vendredi. Sérieux(se), patient(e),
disponible, vous êtes aussi imaginatif(ve),
dynamique et créatif(ve).
Animateurs de vente : présent dans plus de
500 points de vente (Fnac, Virgin, Auchan,
Carrefour et Géant Casino), nous recherchons
des animateurs de vente dans toute la France
pour des missions ponctuelles. Doté(e) d’une
excellente présentation, vous êtes sérieux(se),
dynamique et avez le sens commercial.
B
STAND H316
Études de marché et sondages
1 000 salariés
2 RUE FRANCIS PÉDRON
78241 CHAMBOURCY
TÉL. : 0130748080
K PAR K
btp ; électricien du bâtiment et des travaux Vente à domicile
publics ; ingénieur des travaux publics ; 66 BOULEVARD FÉLIX FAURE
manoeuvre bâtiment ; technicien du btp
93300 AUBERVILLIERS
KANTAR
ESPACE HANDICAP
60 AVENUE DU GÉNÉRAL DE GAULLE
IMMEUBLE LE GUILLAUMET
92800 PUTEAUX
[email protected]
WWW.KANTARMEDIA.FR
WWW.KANTARWORLDPANEL.COM
POSTES PROPOSÉS : administrateur de base de
données ; chargé d'administration des ventes ;
chargé de reporting client ; chargé de veille ;
chargé d'études et de clientèle ; chargé d'études
statistiques ; chef de projet informatique ;
chef de projets développement ; consultant
marketing ; ingénieur statisticien ; lecteur
chargé de dossier ; lecteur/rédacteur de
presse ; opérateur codificateur ; opérateur
codificateur horodatage
mondial en matière d'études, de veille et d'analyse, KANTAR accompagne les entreprises et
institutions dans leurs stratégies. Présent dans
95 pays, employant 26 500 collaborateurs à
travers le monde, KANTAR propose à ses
clients une palette inédite d’expertises grâce
aux solutions développées par KANTAR MEDIA
et KANTAR WORLDPANEL.
OFFRES D’EMPLOI
OFFRES AMÉNAGÉES
B
APPRENTISSAGE/STAGE
TRAVAILLER
4
EMPLOYEURS
EMPLOYEURS
A
124
125
Stages
KEONYS
BA"
STAND D117
Conseil en systèmes et logiciels informatiques 170 salariés
24 QUAI GALLIENI
BÂTIMENT A - 2E ÉTAGE
92158 SURESNES CEDEX
TÉL. : 0147112800 - FAX : 0147112876
[email protected]
WWW.KEONYS.COM
POSTES PROPOSÉS : administrateur systèmes
d'information ; administrateur Unix ;
assistant ressources humaines ; consultant
applicatif Delmia ; consultant JAVA JEE (BI) ;
consultant PLM commande numérique ;
développeur C++ ; développeur JAVA ; développeur JAVA/Web/Objet ; développeur V6
Expert ; ingénieur commercial ; ingénieur
commercial grands comptes ; ingénieur développement CAA ; ingénieur expert Smarteam ;
ingénieur systèmes ; responsable centre de
compétences ; responsable commercial ; web
designer
PROFILS RECHERCHÉS : experts de l'ingénierie
numérique et de la 3D, nous proposons chaque
année de nombreux stages, contrats de professionnalisation ou d'apprentissage au sein de
différents services. Nous recrutons également
des jeunes diplômés et des experts issus de
formation ingénieur mécanique, matériaux,
processus d'industrialisation... Retrouvez nos
offres de stages et emplois sur notre site internet, rubrique "nous rejoindre" : www.keonys.com
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : fort de 20 ans
POSTES PROPOSÉS : assistant manager ; directeur de restaurant ; employé polyvalent en
restauration
PROFILS RECHERCHÉS : vous avez minimum
8 000 salariés
CŒUR DÉFENSE - TOUR B
100 ESPLANADE DU GÉNÉRAL DE GAULLE
TÉL. : 0184110000 - FAX : 0184110297
[email protected]
WWW.KFC-RECRUTE.FR
STAND C222
Commerce de détail d'articles
de sport en magasin spécialisé
3 ans d'expérience en management et gestion
AVENUE DE LA PLESSE
d'un centre de profit (directeur).
160 salariés
CENTRE COMMERCIAL VILLEBON 2
BAC+2 en gestion, commerce, vous avez une 91140 VILLEBON-SUR-YVETTE
expérience en encadrement d'équipe (assistant TÉL. : 0169312722
manager).
[email protected]
Avec ou sans expérience, vous êtes à la WWW.KOODZA.COM
recherche d'un emploi à temps partiel (employé POSTES PROPOSÉS : responsable de rayon
polyvalent).
PROFILS RECHERCHÉS : vous êtes débutant ou
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : KFC est bénéficiez d'une première expérience profesune enseigne du groupe YUM! BRANDS (Pizza sionnelle ou stage dans la distribution ou les
Hut, Taco Bell) qui possède plus de 38 000 services, au-delà de votre formation, vous êtes
restaurants répartis dans le monde dont surtout un homme ou une femme d'action
18 000 restaurants KFC.
ayant envie d'apprendre et de progresser.
Leader mondial de la restauration rapide de Commerçant hors pair, vous vibrez à l'idée de
poulet, KFC compte aujourd'hui 152 restau- vous investir comme manager de terrain dans
rants en France et en aura 300 d'ici 2017. le développement de notre enseigne.
8 000 collaborateurs travaillent déjà pour notre
Leader dans l'âme, vous aimez prendre des
enseigne en France et nous recherchons très
décisions.
régulièrement des talents pour contribuer à
Votre énergie, votre motivation et votre sens du
notre fort développement.
résultat seront les moteurs de votre réussite.
Votre expérience ou votre investissement dans
le domaine sportif pourra constituer un sérieux
atout (le cas échéant, vous prendrez soin de
KONE
faire ressortir ces éléments dans votre CV).
ESPACE HANDICAP
BA
STAND H332
Autres travaux d'installation
3 500 salariés
30 AVENUE ROGER HENNEQUIN
78193 TRAPPES
TÉL. : 0130507479 - FAX : 0130507356
[email protected]
WWW.KONE.COM
d’expérience, KEONYS, ancienne division ventes
France & Belgique de Dassault Systèmes, est le
premier distributeur et intégrateur européen des
solutions de gestion du cycle de vie des produits
POSTES PROPOSÉS : ingénieur des ventes ;
(PLM) de Dassault Systèmes.
superviseur ; technicien de maintenance ;
KEONYS réalise des prestations de conseil,
technicien d'installation
conduite et intégration de projets, formation et
support auprès de plus de 1 500 clients dans de PROFILS RECHERCHÉS : technicien de maintenombreux secteurs d’activités : académiques nance et/ou d’installation ascenseurs/portes,
et recherche, aéronautique, automobile, biens BAC à BAC+2, BAC Pro (MSMA, ELEEC, MEI),
de consommation courants, construction, BAC STI électrotechnique, BTS électrotechconstruction navale, énergie, équipements nique/électromécanique avec minimum un an
industriels, high-tech, produits grand public, d'expérience.
sciences de la vie, services aux entreprises.
Superviseur service et/ou installation : BAC+2
INFORMATIONS PRATIQUES : fort de 20 ans d’ex- électrotechnique/électromécanique à BAC+5
périence, KEONYS, ancienne division ventes type école d’ingénieur, avec minimum 2 ans
France & Belgique de Dassault Systèmes, est d'expérience.
le premier distributeur et intégrateur européen Ingénieur des ventes : BAC+2 à BAC+5 type
des solutions de gestion du cycle de vie des école de commerce, anglais courant avec
produits (PLM) de Dassault Systèmes.
minimum 2 ans d'expérience en vente, de
KEONYS réalise des prestations de conseil, préférence dans le domaine du service.
conduite et intégration de projets, formation et INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : KONE,
support auprès de plus de 1 500 clients dans de groupe international et leader mondial de
nombreux secteurs d’activités : académiques l'accessibilité des personnes propose des
et recherche, aéronautique, automobile, biens solutions innovantes, performantes et éco-efde consommation courants, construction, ficientes pour l'installation, la modernisation
construction navale, énergie, équipements et la maintenance d'ascenseurs, d'escaliers
industriels, high-tech, produits grand public, mécaniques et portes automatiques. En France,
sciences de la vie, services aux entreprises.
KONE compte près de 3 500 salariés, dont plus
de 2 200 techniciens, répartis sur tout le
territoire. KONE a engagé une politique de
responsabilité sociétale des entreprises
ambitieuse qui se décline au travers d'accords,
KFC
STAND A319
BA notamment, sur le handicap et les séniors.
KOODZA - DECATHLON - SIMPLY
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : simplicité,
audace, énergie, confiance et qualité, 5 mots
pour résumer KOODZA.
Nouveau concept de sport "discount", lancé
en 2004, suite au pari un peu fou d'une équipe
d'hommes et de femmes, pionniers dans l'âme,
de tester et développer un magasin de sport
"essentialisé".
Notre ambition est de créer l'envie et rendre
accessible au plus grand nombre le plaisir
du sport et ses bienfaits, en commercialisant
dans des magasins de proximité (900 m2), des
articles de sports exclusifs (Quechua, Tribord,
B'twin…) à des prix toujours plus compétitifs.
Cette aventure humaine anime et rassemble
plus de 400 collaborateurs en France et à
l'étranger, qui partagent les valeurs du groupe :
sincérité, vitalité, responsabilité, générosité.
KOTRA
STAND G100
4
CENTRE CORÉEN DU COMMERCE EXTÉRIEUR
DE L'INVESTISSEMENT
19 AVENUE DE L'OPÉRA
75001 PARIS
WWW.KOTRA.FR
POSTES PROPOSÉS : directeur administratif et
financier ; ingénieur commercial ; ingénieur
en industrie ; merchandiseur
PROFILS RECHERCHÉS : diplômé d'écoles de
commerce et écoles d'ingénieurs, très expérimenté, bilingue anglais.
notamment à pourvoir au Royaume-Uni et en
Allemagne.
OFFRES D’EMPLOI
"
OFFRES AMÉNAGÉES
APPRENTISSAGE/STAGE
B
TRAVAILLER
EMPLOYEURS
4
EMPLOYEURS
A
126
De nombreux postes (débutant et expérimenté)
à pourvoir pour notre centre d'appel de
Saint-Denis (93). Postes en CDI et CDD.
KUEHNE + NAGEL
ESPACE HANDICAP
Messagerie, fret express
9 000 salariés
Z.A.C DES HAUTS-DE-FERRIÈRES
PARC D'ACTIVITÉS DU NID À GRIVES
77164 FERRIÈRES-EN-BRIE
TÉL. : 0164761212
[email protected]
WWW.KUEHNE-NAGEL.COM
LA MAISON DES TRAVAUX
STAND A110
192 RUE HOUDAN
92330 SCEAUX
TÉL. : 0146616161 - FAX : 0147020315
[email protected]
WWW.LAMAISONDESTRAVAUX.COM
POSTES PROPOSÉS : affréteur ; agent de transit ;
cariste ; chauffeur routier ; chef de projet
méthodes ; chef d'équipe logistique ; commercial BtoB ; ingénieur études et solutions ; POSTES PROPOSÉS : courtier en travaux/franpréparateur de commandes ; promoteur des chisé
ventes ; responsable d'exploitation
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 minimum, une
PROFILS RECHERCHÉS : de CAP/BEP à BAC+5 expérience dans le domaine commercial est un
(transports et logistique) selon la fonction ou plus. Vous êtes un(e) homme/femme d'action
équivalence acquise par expérience profes- ayant le sens du service et du conseil. Vous
sionnelle. Pratique de l'anglais requise sur possédez un goût affirmé pour le domaine des
certains postes.
travaux de l'habitat, rénovation, décoration.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec 63 000 Une expérience dans le domaine du bâtiment
collaborateurs, opérant à partir de 1 000 sites n'est pas indispensable. Vous avez le sens
dans plus de 100 pays, le Groupe KUEHNE commercial et vous êtes enthousiaste.
+ NAGEL est un des leaders mondiaux des INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'enseigne
métiers du transport et de la logistique. LA MAISON DES TRAVAUX est une franchise
En France, avec un effectif de plus de 9 000 composée d'un réseau national de 60 courtiers
personnes et plus de 120 implantations, en travaux de l'habitat sur le marché porteur
notre groupe s'est rapidement développé de la rénovation. Elle recrute des candidats sur
pour devenir l'un des acteurs majeurs de son toute la France désireux de créer leur entremarché. Les postes sont à pourvoir en CDI, prise en bénéficiant de l'apport de la franchise.
CDD, alternance ou stage.
Statut de chef d'entreprise.
Pour l'envoi de candidatures par mail, préciser L'activité consiste à mettre en relation des
impérativement la référence : PAR-EMP
clients voulant faire réaliser des travaux
avec des artisans sélectionnés qui ont signé
la charte qualité travaux de LA MAISON DES
TRAVAUX. Le courtier intervient dans tous les
LA BANQUE POSTALE
corps d'état : rénovation, extensions, travaux
d'économies d'énergies, décoration intérieur.
FINANCEMENT
STAND C239
Autre distribution de crédit
B
420 salariés
110 RUE AMBROISE CROZAT
93200 SAINT-DENIS
TÉL. : 0155950606 - FAX : 0155950607
WWW.LABANQUEPOSTALE-FINANCEMENT.FR/
RECRUTEMENT/CREDITCONSO
POSTES PROPOSÉS : chargé d'études crédits ;
PROFILS RECHERCHÉS : fort de vos expériences
et de votre personnalité, vous intégrerez des
équipes expertes et complémentaires qui
déploient leur savoir-faire dans les différents
métiers du crédit à la consommation. Vous
recevrez dès votre arrivée une formation
adaptée à chacun de nos métiers, ainsi qu’un
accompagnement personnalisé. Des formations complémentaires au fur et à mesure des
évolutions de l’offre et de l’environnement
règlementaire sont ensuite dispensées.
STAND C208
Commerce interentreprises de bois
et de matériaux de construction
A
STAND H122
2 100 salariés
7 RUE BENJAMIN CONSTANT
75019 PARIS
TÉL. : 0142038500 - FAX : 0153196193
WWW.LAPLATEFORME.COM
POSTES PROPOSÉS : agent de manipulation et de
déplacement des charges ; chef de caisses ;
chef de groupe ; chef d'équipe ; hôte/hôtesse
de caisse/accueil ; vendeur en matériaux de
construction
PROFILS RECHERCHÉS : vous avez la passion du
commerce, la satisfaction client est votre objectif permanent. Vous souhaitez rejoindre une
entreprise innovante en plein développement
et offrant de très nombreuses opportunités.
pourvoir sur toute la France.
LA POSTE
GROUPE IDF
STAND D310
A
Activités de poste dans le cadre
d'une obligation de service universel
TOUR CRISTAL
7 QUAI ANDRÉ CITROËN - CS 71604
FAX : 0172366292
WWW.LAPOSTE.FR
POSTES PROPOSÉS : commercial auprès des
entreprises ; conseiller financier ; facteur ;
guichetier ; opérateur de livraison colis
PROFILS RECHERCHÉS : CAP à BAC+5 pour la
maison mère et pour les filiales ainsi que les
formations en apprentissage.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : groupe d'en-
STAND C223
Autres assurances
2 000 salariés
6 RUE VANDREZANNE
TÉL. : 0140783720 - FAX : 0140780707
[email protected]
WWW.LAMUTUELLEGENERALE.FR
POSTES PROPOSÉS : chargé de relation clientèle ;
conseiller mutualiste ; gestionnaire contrats ;
gestionnaire d'assurances ; gestionnaire
prévoyance ; téléconseiller
PROFILS RECHERCHÉS : vous aimez les relations
clients, souhaitez un métier où il est possible
d'apprendre et d'évoluer ?
vergure nationale et internationale, le Groupe
LA POSTE est le deuxième opérateur postal
européen ainsi qu'une grande banque de détail.
Premier employeur après l’État, le groupe a fait
le choix pour ses 270 000 collaborateurs d’un
modèle social fondé sur l’emploi, l’évolution de
carrière et l’attention portée aux conditions de
travail. Le jour du forum, une liste actualisée
des postes sera proposée.
LA POSTE
GROUPE IDF
MISSION HANDICAP
Nous recrutons des collaborateurs de BAC à
BAC+5 (gestion, vente, supports) qui désirent STAND H120
B
Vous avez des valeurs ? Vous aimez la perfor- s'investir dans une entreprise en pleine évolu- Activités de poste dans le cadre
d'une obligation de service universel
260 000 salariés
mance ? Rejoignez LA BANQUE POSTALE tion. N'hésitez plus à rejoindre le monde de la
Mutualité
!
WWW.LAPOSTE.FR/RECRUTE
FINANCEMENT, acteur de référence du crédit
à la consommation.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : acteur POSTES PROPOSÉS : responsable grands
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : LA BANQUE central de l'assurance de personnes (santé, comptes ; responsable qualité ; responsable
POSTALE FINANCEMENT est la filiale de prévoyance), la MUTUELLE GÉNÉRALE connaît, traitement en nuit
LA BANQUE POSTALE dédiée au crédit à la depuis 2008, un développement croissant sur PROFILS RECHERCHÉS : CAP à BAC+5 pour la
consommation. Créée en 2009, LA BANQUE le marché des particuliers et des entreprises. maison mère et pour les filiales ainsi que les
POSTALE FINANCEMENT a pour ambition de Nous protégeons près de 1.3 million d'adhé- formations en apprentissage.
devenir un acteur de référence sur son marché rents grâce à près de 2 000 collaborateurs
en développant une pratique renouvelée du répartis sur toute la France.
métier du crédit à la consommation et en
respectant des engagements forts. Le premier
de ces engagements est d'être exemplaire en
matière de recrutement, en veillant à favoriser
la mixité et la diversité dans la continuité
de la pratique socialement responsable
de LA BANQUE POSTALE.
"
Stages
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : groupe d'en-
vergure nationale et internationale, le Groupe
LA POSTE est le deuxième opérateur postal
européen ainsi qu'une grande banque de détail.
Premier employeur après l’État, le groupe a fait
le choix pour ses 270 000 collaborateurs d’un
modèle social fondé sur l’emploi, l’évolution de
carrière et l’attention portée aux conditions de
travail. Le jour du forum, une liste actualisée
des postes sera proposée. Un document braille
de nos sites internet de recrutement sera
disponible.
LA RÉSIDENCE
4
STAND C233
110 salariés
BP 20023 - TECHNOPARC
9 RUE CHARLES-ÉDOUARD JEANNERET
78306 POISSY CEDEX
TÉL. : 0171527060 - FAX : 0171527063
[email protected]
WWW.LARESIDENCE.FR
POSTES PROPOSÉS : franchisé ; négociateur
immobilier
PROFILS RECHERCHÉS : négociateur immobilier,
BAC à BAC+4, expérience de l'immobilier non
indispensable, homme ou femme de terrain
avec un tempérament commercial, vous avez
le goût du contact et de la négociation, un bon
relationnel, la qualité d'écoute, le goût du
challenge, l'envie de faire vos preuves. Vous
êtes organisé, réactif, déterminé, volontaire,
rigoureux et convaincant. Vous savez travailler
en équipe tout en conservant une certaine
autonomie. Vous voulez accompagner vos
clients dans la réalisation de leurs projets.
Poste à pourvoir sur l’Île-de-France et la
province.
Franchisé, obtention de la carte Pro ou équivalence par expérience professionnelle, homme
ou femme de terrain avec un tempérament
d'entrepreneur, vous possédez des compétences commerciales, managériales, vous êtes
bon gestionnaire, vous avez le sens du service,
vous avez la volonté de créer, développer votre
affaire et n'avez pas nécessairement d'expérience en immobilier. Localisation : France
entière.
L'ADAPT
ESPACE HANDICAP
BA"
STAND H107
2 500 salariés
TOUR ESSOR
14 RUE SCANDICCI - 93500 PANTIN
TÉL. : 0148101245 - FAX : 0148101245
[email protected]
WWW.LADAPT.NET
POSTES PROPOSÉS : assistant marketing ;
journaliste ; média-planneur ; responsable
promotion programme radio ; responsable
webmarketing
PROFILS RECHERCHÉS : média-planneur (marketing TV), BAC+3 à BAC+5, excellent relationnel,
affinité avec les chiffres, maîtrise des outils
bureautique (Powerpoint et Excel), expérience
dans la publicité (agence), dynamisme.
Responsable web (marketing direct), expérience de 5 ans minimum (e-commerce,
à caractère social ; masseur kinésithérapeute site d'abonnement, comparateur), créatif et
excellent relationnel, force de proposition.
PROFILS RECHERCHÉS : postes à pourvoir au sein
de nos établissements sanitaires et médicoso- Assistant marketing, bilingue anglais, savoir
prendre des initiatives, bon contact téléphociaux à travers toute la France.
Dans le cadre des actions emploi/handicap nique, maîtrise Indesign + Photoshop.
POSTES PROPOSÉS : directeur d'établissement
de L'ADAPT, nous recherchons des candidats en situation de handicap évoluant
dans différents secteurs d'activité :
restauration, petite enfance (CAP à BAC+2),
finance, comptabilité, commerce (BAC+2
à BAC+5), informatique (BAC à BAC+5),
communication, marketing (BAC+2 à BAC+5),
téléconseil, accueil (BAC à BAC+2).
Journaliste stagiaire, journalisme web,
maîtrise d'Excel, dynamique, BAC+2.
Responsable promotion programmes radio,
expérience en radio exigée, promotion des
marques, mobile province.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : LAGARDÈRE
ACTIVE est un groupe 100% média qui affiche
des positions de leader sur chacune des six
activités que couvre son périmètre : la presse
magazine (ELLE, Paris Match, Télé 7 jours…),
la radio avec des marques généralistes
(Europe 1) et musicales (Virgin Radio, RFM…),
la télévision sur la TNT gratuite (Gulli) et en
offre payante (Tiji, Mezzo…), la production
audiovisuelle, le numérique couvrant internet
(Doctissimo.fr), les mobiles et les tablettes
ainsi que la publicité.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis plus
de 75 ans, L'ADAPT apporte le maximum de
services et d'informations pour répondre
au mieux aux difficultés que rencontrent les
personnes handicapées en cours d'insertion
ou de réinsertion sociale et/ou professionnelle.
Ceci est rendu possible grâce à l'action de nos
professionnels et de nos bénévoles, mais
également à travers la semaine pour l'emploi
des personnes handicapées, le réseau des
LAGARDÈRE ACTIVE est le premier éditeur
réussites ou encore les Job Datings.
de presse magazine en France avec 39 titres
de presse qui rassemble 26 millions de lecteurs.
Il exploite 85 titres sous licences à l'international et est propriétaire de la marque ELLE et de
LAFÔRET
ses déclinaisons dans le monde.
STAND A135
24 RUE JACQUES IBERT
92533 LEVALLOIS
TÉL. : 0147592900 - FAX : 0147592929
[email protected]
WWW.LAFORET.COM
CAISSE NATIONALE
ESPACE HANDICAP
POSTES PROPOSÉS : commercial en immobilier
STAND H105
PROFILS RECHERCHÉS : nous recherchons pour
3 900 salariés
110 AVENUE DE FLANDRE
75019 PARIS
TÉL. : 0155458973 - FAX : 0155458887
WWW.RECRUTEMENT.CNAV.FR
nos postes de commerciaux seniors et juniors
des candidats possédant idéalement une
1985, la première agence de LA RÉSIDENCE expérience dans la vente.
connait rapidement le succès grâce à son Les personnes sans expérience dans le
approche innovante.
domaine de la vente seront intégrées et POSTES PROPOSÉS : comptable ; employé admiUne marque rénovée en 2012, "Mon partenaire formées à notre savoir-faire (sans limite d'âge nistratif ; gestionnaire retraite ; hôte/hôtesse
d'accueil ; téléconseiller
immobilier", 28 agences sur 5 départements et sans pré-requis)
Ces postes sont à pourvoir dans nos agences PROFILS RECHERCHÉS : pour nos métiers
du 75 et du 92, pour certains, le permis est "retraite", nous recrutons des candidats
niveau BAC à BAC+2 ayant une première
nécessaire.
expérience. Pour nos fonctions supports, les
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : entreprise de profils sont plus diversifiés. N'hésitez pas à
franchise créée en 1991 qui compte aujourd'hui consulter nos offres sur notre site recrutement
750 agences.
(www.recrutement.cnav.fr).
Donner de l'envergure à votre carrière,
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : L'ASdevenez négociateur immobilier ou franchisé
SURANCE RETRAITE est un établissement
avec LA RÉSIDENCE. Travailler dans l'immopublic, composé de 3 900 collaborateurs, qui
bilier avec LA RÉSIDENCE, plus qu'un emploi :
LAGARDÈRE ACTIVE
gère le régime général de base des salariés de
- un projet,
ESPACE HANDICAP
l'industrie, des services et du commerce, soit
- un métier valorisant et rémunérateur,
- une dynamique d'enseigne et une stratégie STAND H313
BA" près des 2/3 de la population. En Île-de-France,
L'ASSURANCE RETRAITE prend en charge les
puissante,
3 500 salariés
assurés franciliens, et coordonne l'action des
- une entreprise qui vous donne les moyens 149 RUE ANATOLE FRANCE
caisses régionales.
de réussir,
- un réseau immobilier qui a de l'ambition.
TÉL. : 0141346000
(Yvelines, Val d'Oise, Eure, Eure et Loir,
Seine-Maritime), 100 conseillers experts,
50 000 transactions réalisées, un fichier
commun de 3 000 biens proposés, un centre
de formation agréée, 30 ouvertures supplémentaires d'ici 2014.
[email protected]
WWW.LAGARDERE.COM
127
OFFRES D’EMPLOI
OFFRES AMÉNAGÉES
B
APPRENTISSAGE/STAGE
TRAVAILLER
4
EMPLOYEURS
EMPLOYEURS
A
128
LB DÉVELOPPEMENT
ESPACE HANDICAP
BA"
STAND H319
15 salariés
131 BOULEVARD DE SÉBASTOPOL
75002 PARIS
TÉL. : 0148018181 - FAX : 0148019091
[email protected]
WWW.LBDEVELOPPEMENT.COM
POSTES PROPOSÉS : assistant commercial ; hôte/
hôtesse d'accueil ; téléconseiller ; vendeur
PROFILS RECHERCHÉS : excellente communica-
tion orale et écrite, bon discours commercial,
capacités d'apprentissage, goût de la relation
client et bonne connaissance des outils informatiques.
pourvoir en CDD (contrat de professionnalisation de 6 à 12 mois) et basés en Île-de-France.
"Le Monde éco & entreprise" couvre les grands
bouleversements économiques nés des mutations technologiques à l’œuvre, l’émergence
des nouvelles puissances qui transforment la
mondialisation et relate le quotidien des entreprises françaises, européennes et étrangères
les plus innovantes et conquérantes.
LE NOBLE ÂGE
(ADHÉRENT SYNERPA)
STAND A402
16 salariés
168 BOULEVARD CAMÉLINAT
92240 MALAKOFF
TÉL. : 0146121111
[email protected]
WWW.LEMARCHEDUTRAVAIL.FR
INFORMATIONS PRATIQUES : acteur de l'emploi
depuis 40 ans, LE MARCHÉ DU TRAVAIL est le
seul magazine national exclusivement dédié à
l'emploi. Quinzomadaire vendu en kiosque sur
l'ensemble du territoire national, LE MARCHÉ
DU TRAVAIL publie également un extrait de ses
annonces en Île-de-France diffusé dans toutes
les agences Pôle emploi et les commerces de
proximité.
Sa spécialisation en annonces d'offres d'emploi
et de formation en fait un acteur incontournable du rapprochement des recruteurs et
des demandeurs d'emploi dans des métiers
classés en 20 rubriques professionnelles,
telles que BTP, immobilier, fonction publique,
ingénierie/technique, tourisme, hôtellerie/
restauration, commerce/distribution, fonctions
commerciales, santé/social…
LES ASSURANCES MUTUELLES
LE CONSERVATEUR
3 800 salariés
6 RUE DES SAUMONIÈRES
BP 32336
44323 NANTES CEDEX 3
[email protected]
WWW.LENOBLEAGE.FR
STAND A404
Édition de journaux
Assurance vie
POSTES PROPOSÉS : aide médico-psycholo-
gique ; aide-soignant ; auxiliaire de vie ;
cadre administratif et financier ; coiffeur ;
coordinateur animation ; directeur d'établissement ; employé administratif ; employé de
restauration ; employé polyvalent (hôtel) ;
ergothérapeute ; infirmier ; infirmier
coordinateur ; kinésithérapeute ; maître de
maison ; médecin ; médecin coordonnateur ;
pharmacien ; préparateur en pharmacie ;
psychologue ; psychomotricien
PROFILS RECHERCHÉS : au NOBLE ÂGE, nous
faisons vivre les vocations !
Nous recherchons des professionnels passionnés désirant s'engager au sein d'équipes
pluridisciplinaires pour participer activement
à la vie de nos établissements et contribuer à
l’amélioration continue des pratiques.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : au NOBLE
LE CONSERVATEUR RECRUTEMENT
30 RUE DES MATHURINS
75008 PARIS
[email protected]
WWW.CONSERVATEUR.FR
POSTES PROPOSÉS : agent général d'assurances ;
agent mandataire ; conseiller en gestion de
patrimoine
PROFILS RECHERCHÉS : expérience professionnelle, motivé(e) par le goût du contact et de la
négociation client, volontaire pour développer
un capital professionnel. Qualités relationnelles
et sens des responsabilités, intégrité morale et
sens du service. Vous souhaitez être utile et à
l'écoute des clients, travail de fidélisation à long
terme dans le secteur diversifié et complexe de la
gestion de patrimoine (préparation de la retraite,
transmission, capitalisation).
d'assurances mutualistes depuis 1844.
Les performances et le fort développement
de ces 5 dernières années engendrent le
recrutement de conseillers (h/f) sur Paris et
en Île-de-France. Formation assurance initiale
(1 mois) ainsi qu'une formation continue
jusqu'au statut de conseiller en gestion de
patrimoine certifié selon les compétences et
le volume d'affaires réalisé.
(ADHÉRENT SYNERPA)
LEROY MERLIN
BA"
STAND C113
Commerce de détail de quincaillerie,
peintures et verres en grandes surfaces
STAND C225
59 RUE DE LA FAISANDERIE
TÉL. : 0145381301 - FAX : 0143225871
Les offres d'emploi sont également disponibles ÂGE, nous prenons soin de nos talents !
sur www.lemarchedutravail.fr avec CV-thèque, Entreprise familiale, LE NOBLE ÂGE grandit
avec ses équipes et accompagne les compéalertes e-mail et actualités.
Les applications du MARCHÉ DU TRAVAIL sur tences pour répondre aux enjeux de société.
Smartphones (iPhone et Android) permettent Plus de 3 800 professionnels sont mobilisés
grâce à la géolocalisation des offres d'emploi, (médecins, psychologues, aides soignants,
de rechercher un poste en fonction de son personnel de restauration…) au service des
4 000 patients et des résidents accueillis dans
emplacement.
54 établissements médicalisés en France
Venez déposer votre CV et postuler sur notre et en Belgique.
stand à plus de 200 offres d’emploi.
LE MONDE
en France sur le marché du bricolage et
de l'aménagement de l'habitat, LEROY
MERLIN compte 121 magasins et a réalisé
en 2012 un CA de 5.5 milliards d'euros.
Plus de 20 000 collaborateurs en France
partagent déjà notre passion du métier et
du client avec pour mission "d'aider chaque
habitant à rêver sa maison et à la réaliser".
Rejoindre aujourd'hui LEROY MERLIN, c'est
intégrer une entreprise en pleine croissance
avec une culture fondée sur des valeurs qui
placent l'homme au cœur de l'entreprise.
Chaque lundi daté mardi "Le Monde éco
& entreprise" donne rendez-vous dans sa
rubrique offres d’emploi aux jeunes diplômés
et aux cadres expérimentés en recherche
d’opportunités de postes dans une grande
variété de secteurs et de fonctions en France
ou à l’étranger. Lancée en octobre 2012
M Emploi, véritable "chaine emploi" au sein
du Monde.fr propose un espace carrière,
réalisé en partenariat avec Monster, et l’accès
à des milliers d’offres d’emploi.
Nous recrutons pour les magasins situés dans
les départements suivants : 60/75/78/91/92/93
(St-Denis, St-Ouen)/95.
STAND A02
LE MARCHÉ DU TRAVAIL
PROFILS RECHERCHÉS : formation technique ou
commerciale, BAC à BAC+5, avec ou sans expérience selon les postes, passion du commerce
et du service client, esprit d'équipe…
20 000 salariés
80 BOULEVARD AUGUSTE BLANQUI
75013 PARIS
TÉL. : 0157283929 - FAX : 0157283920
WWW.LEMONDE.FR
67 RUE DE DUNKERQUE
75009 PARIS
TÉL. : 0142805220 - FAX : 0142805240
WWW.RECRUTE.LEROYMERLIN.FR
INFORMATIONS PRATIQUES : LE MONDE occupe
une place à part dans la presse française.
Quotidien de référence, animé par 320 journalistes et un réseau unique de correspondants,
LE MONDE est diffusé dans près de 100 pays.
Il publie chaque jour un deuxième cahier
bi-média consacré à l’économie et à la vie des
entreprises, "Le Monde éco & entreprise".
POSTES PROPOSÉS : chef de secteur commerce ;
STAND A02
2 000 salariés
5 AVENUE DES QUARANTE JOURNAUX
33070 BORDEAUX
TÉL. : 0556112112
[email protected]
WWW.COLISEE-PATRIMOINE.COM
POSTES PROPOSÉS : adjoint de direction ; agent
chef de secteur logistique ; chef de secteur
de service hôtelier ; agent technique de
service clients ; conseiller de vente ; contrôleur
maintenance ; aide médico-psychologique ;
de gestion ; employé logistique ; hôte/hôtesse
aide-soignant ; animateur ; cadre infirmier ;
service clients ; responsable de rayon
directeur d'établissement ; ergothérapeute ;
infirmier ; médecin coordonnateur ; psychologue ; psychomotricien ; secrétaire
"
Stages
PROFILS RECHERCHÉS : vous êtes diplômé(e),
avec ou sans expérience, vous désirez avant LES MÉTIERS DU CASINO
tout travailler dans un environnement géron- CERUS CASINO
tologique de qualité. Vous souhaitez apporter STAND A236
votre professionnalisme, votre aide et votre Formation continue d'adultes
écoute au service des personnes âgées au sein
82 RUE DE CLICHY
d’un établissement dynamique.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : "LES
4
75009 PARIS
TÉL. : 0825828852 (APPEL À 0,15€/MN)
FAX : 0472983663
[email protected]
WWW.CERUS.FR
JARDINS DE CYBÈLE" vous offre la force d’un
réseau (47 établissements) tout en gardant une
taille humaine. Ainsi, vous aurez la possibilité
d’échanger vos expériences avec l’ensemble FORMATIONS PROPOSÉES : assistant clientèle
des collaborateurs mais également d’évoluer (casino) ; croupier ; technicien de maintenance
professionnellement grâce à des parcours de en électronique
formation individualisés.
PROFILS RECHERCHÉS : formation et recrutement avec ou sans diplôme. Pas de niveau
d'étude minimum. Le critère primordial est
la motivation. Bonne présentation et bonne
LES MENUS SERVICES
élocution. Formations courtes et emplois
HOME PRIVILÈGES
garantis en France, Belgique, Royaume-Uni,
en Europe ainsi qu'en paquebots de croisière.
STAND C235
Aide à domicile
240 salariés
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : vous êtes à
la recherche d'un métier passionnant, évolutif
1 BIS RUE GUILLOTEAUX VATEL
et qui fait voyager ? Rejoignez l'univers des
78150 LE CHESNAY
TÉL. : 0174071170
casinos avec CERUS CASINO, leader des [email protected]
nismes de formation des métiers du casino,
WWW.HOMEPRIVILEGES.FR
reconnu par les professionnels. A l'issue de
WWW.LES-MENUS-SERVICES.COM
la formation, l'emploi est garanti si vous êtes
POSTES PROPOSÉS : chargé de clientèle ; sérieux et motivé. Plusieurs solutions existent
chauffeur-livreur ; diététicien ; gouvernant à pour financer la formation.
domicile ; intervenant à domicile ; responsable
chauffeur-livreur ; responsable d'agence
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 avec une expérience de 2 ans dans le service à la personne.
Assiduité, rigueur et communication, grande
disponibilité.
Français courant.
Permis de conduire et véhicule personnel
indispensable.
LETTONIE
STAND G100
WWW.NVA.GOV.LV
WWW.EURES.EUROPA.EU
Postes en CDI temps partiel en IDF et possibilité en Province.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les sociétés
LFP INTERIM
LES MENUS SERVICES et HOME PRIVILÈGES
sont des filiales de Jade Services, holding de
Services à la Personne.
STAND D313
HOME PRIVILÈGES est spécialisé dans le
recrutement et le placement de femmes/
hommes de ménage et d'employés de maison.
LES MENUS SERVICES est une entreprise de
livraisons de repas et de services à domicile.
Nous nous adressons à toutes les personnes
qui de façon régulière ou ponctuelle souhaitent
bénéficier d'un repas de qualité prêt à consommer.
- Vendeurs en hautes technologies, nous
recherchons pour notre client, entreprise
internationale leader des hautes technologies, un vendeur h/f pour son magasin
parisien. Passionné par les nouvelles
technologies, vous justifiez d'une expérience
similaire significative acquise dans l'univers
du haut de gamme. Enthousiaste, autonome
et dynamique, votre goût pour la technologie
et votre implication seront les atouts indispensables de votre réussite.
- Retoucheurs h/f, vous évoluerez au sein
d’un magasin et vous aurez en charge les
retouches et les réparations sur les vêtements des client(e)s.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : fort de 40 ans
d'expérience dans les métiers de l'intérim et
du placement, LFP est un groupe de 5 agences
spécialisées, de 30 collaborateurs permanents
et de 600 intérimaires quotidiennement en
mission. Notre agence LFP Emploi Intérim
& CDI, leader du travail temporaire depuis
plusieurs années dans les métiers de la mode,
est le partenaire privilégié de vos recherches
d'emploi sur toute la France.
LFP, c'est une équipe de spécialistes qui vous
guide tout le long de votre collaboration avec
un objectif commun : la qualité et l'efficacité.
Nous vous accompagnons dans vos démarches
professionnelles par des solutions personnalisées et adaptées à votre profil.
LFP Emploi Intérim & CDI, partenaire emploi
dans les métiers de la mode : couture, luxe,
prêt-à-porter, lingerie, chaussures, maroquinerie, bijouterie-joaillerie, arts de la table,
décoration… recrute et délègue de véritables
professionnels h/f qualifiés et expérimentés
dans la conception (de la création à la production des modèles) et dans la distribution (du
développement commercial à la gestion de
centres de profit).
L'HÔTELLERIE RESTAURATION
30 salariés
27 RUE JOUBERT
75009 PARIS
TÉL. : 0155319191
[email protected]
WWW.LFP-INTERIM.COM
POSTES PROPOSÉS : assistant commercial ADV ;
caissier ; chargé de communication ; chef
de produit ; commercial ; coordinateur de
collection ; coupeur prêt-à-porter ; directeur
artistique ; directeur commercial ; directeur
régional ; infographiste ; mécanicien ; merchandiseur ; modéliste ; patronnier ; responsable de
magasin ; responsable logistique ; responsable
marketing ; styliste ; vendeur
- vendeurs luxe h/f, de formation BAC+2,
vous avez une expérience de 2 à 5 ans dans
un univers haut de gamme. Vous avez un
excellent relationnel. Motivé, dynamique,
présentation soignée, excellente maîtrise des
langues telles que chinois mandarin/ anglais/
russe pour travailler dans des marques de
prestige international sur les stands dans
les grands magasins de Paris. Possibilité de
CDD/CDI.
STAND A221
50 salariés
5 RUE ANTOINE BOURDELLE
75015 PARIS
TÉL. : 0145486464 - FAX : 0145485131
WWW.LHOTELLERIE-RESTAURATION.FR
WWW.LHOTELLERIE-RESTAURATION.COM
INFORMATIONS PRATIQUES : vous recherchez un
travail, un stage, un job d'été dans l'hôtellerie
restauration, en France et partout dans le
monde.
Rien de plus simple : déposez votre CV gratuitement sur le site numéro un de la profession.
www.lhotellerie-restauration.fr pour la France
et www.lhotellerie-restauration.com pour le
monde. Succès garanti.
129
OFFRES D’EMPLOI
OFFRES AMÉNAGÉES
B
APPRENTISSAGE/STAGE
TRAVAILLER
4
EMPLOYEURS
EMPLOYEURS
A
130
"
Stages
PROFILS RECHERCHÉS : nos recherches
LIDL
demandent presque toujours d'être bilingue en
anglais et de maîtriser une autre langue euroSupermarchés
25 000 salariés
péenne (français, italien, espagnol, allemand,
russe…), les expériences professionnelles
35 RUE CHARLES PÉGUY
sont rarement inférieures à 10 ans, le niveau
67200 STRASBOURG
de formation BAC+5, MBA, ingénieurs, une
TÉL. : 0388309400 - FAX : 0388300384
mobilité géographique ainsi qu'une [email protected]
tion internationale (France, Europe, Afrique,
WWW.LIDL.FR
POSTES PROPOSÉS : caissier employé libre Moyen-Orient) sont requises…
service ; chef de caisses ; responsable de INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : dans les
6 prochains mois, notre développement
magasin ; responsable des ventes secteur
PROFILS RECHERCHÉS : toute formation, toute commercial sera focalisé sur 6 secteurs.
STAND C200
A4
expérience, accueil client, encaissement Ce sont :
des articles, mise en rayon et nettoyage du 1. le secteur immobilier (foncière, asset
management, investment management)
magasin, temps partiel (caissier employé libre
spécialisé bureaux/centres commerciaux,
service).
BAC avec expérience, participation à la gestion 2. le secteur de la distribution spécialisée et la
grande distribution,
du secteur caisse, des commandes et de l’approvisionnement des rayons (chef de caisses). 3. le secteur du luxe,
4. les secteurs industriels - grandes séries
BAC+2/3 ou plus avec 3 ans d'expérience
soit automobile/emballage/électronique et
professionnelle minimum, application de la
nouvelles technologies,
politique commerciale, gestion et animation 5. les secteurs de l'industrie lourde - pétrole/
d'un magasin (responsable de magasin).
gaz - infrastructure,
BAC+5 avec ou sans expérience, mise en 6. les secteurs de la communication, markeœuvre de la politique commerciale, gestion et
ting, publicité, entertainment, contend
animation d'équipes de 40/60 personnes, de 3
management.
à 5 magasins (responsable des ventes secteur). Recherches spécifiques :
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créé en
France en 1988, LIDL est devenu un acteur
majeur de la grande distribution. Fort de ses
1 500 magasins, 25 directions régionales et
25 000 collaborateurs, LIDL s'inscrit dans
une logique de développement en déployant
une stratégie commerciale visant à offrir aux
clients une gamme de produits de marques
distributeurs et nationales à des prix défiant
toute concurrence.
LS TRAVEL RETAIL
B"
STAND C106
Commerce de détail de parfumerie
et de produits de beauté
2 800 salariés
TOUR PRISMA
4 AVENUE D'ALSACE
TÉL. : 0146417800 - FAX : 0146417801
[email protected]
WWW.DUTYFREEPEOPLE.COM
POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de vente ; conseiller de vente haut de gamme ; magasinier ;
manager adjoint
PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2 commerce
souhaité. Qualités commerciales, goût
prononcé pour la vente, sens du service et de
l'accueil, dynamisme, bonne présentation pour
conseiller une clientèle internationale sur des
marques prestigieuses de parfums/cosmétiques, vins & spiritueux et cigares, photo/
vidéo/son, mode et accessoires. Bon niveau
d'anglais requis, autres langues appréciées
(espagnol, chinois, russe, japonais...).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : LS TRAVEL
RETAIL (Groupe Lagardère) spécialisé dans
la distribution de produits haut de gamme
aux voyageurs propose des postes en CDD et
CDI. Ces postes sont à temps complet/temps
- J-SOX auditor (Japanese SOX Expert) , 65k€, partiel, basés sur les aéroports de Roissy CDG
basé à Paris, industrie pharmaceutique, et Orly.
BAC+5,
- Italian CPA-General Manager Italy pour le
lancement d'un BPO International Accounting
LUXEMBOURG
Practice, 70/90K€ + variable, basé à Milan,
- RMEA Controller, 70K€, basé à Dubaï, contrat ESPACE INTERNATIONAL
local, BAC+5, secteur des nouvelles technoSTAND G100
logies,
- Accounting Manager, 80K€, basé à Paris,
WWW.ADEM.PUBLIC.LU
BAC+5/6, pour une société immobilière.
WWW.EURES.EUROPA.EU
LIECHTENSTEIN
STAND G100
LITUANIE
STAND G100
WWW.AVW.LLV.LI
WWW.EURES.EUROPA.EU
Activités des sociétés holding
LOUVRE HOTELS GROUP
STAND A120
68 RUE DU FAUBOURG SAINT-HONORÉ
75008 PARIS
TÉL. : 0153432708 - FAX : 0153436300
[email protected]
WWW.LIREA-GROUP.COM
POSTES PROPOSÉS : adjoint au directeur administratif et financier ; directeur administratif
et financier ; directeur commercial ; directeur
commercial international ; directeur comptable ;
directeur de filiale ; directeur de production ;
directeur de site logistique ; directeur de
trésorerie ; directeur des achats ; directeur
des opérations adjoint ; directeur des services
administratifs et financiers ; directeur des
services logistiques ; directeur du contrôle de
gestion ; directeur financier ; directeur général ;
directeur général adjoint ; directeur industriel ;
directeur supply chain ; responsable consolidation comptable ; responsable grands comptes ;
secrétaire général ; trésorier
Hébergement touristique
et autre hébergement de courte durée
100 000 salariés
3 RUE BAYARD
75008 PARIS
TÉL. : 0144132222
[email protected]
WWW.LVMH.FR
LIREA INTERNATIONAL
A4
STAND H212
WWW.LDB.LT
WWW.EURES.EUROPA.EU
STAND F01
LOUIS VUITTON
ESPACE HANDICAP
6 500 salariés
POSTES PROPOSÉS : assistant de direction ;
contrôleur de gestion ; vendeur
VILLAGE 5
50 PLACE DE L'ELLIPSE - CS 70050
TÉL. : 0142914600 - FAX : 0142914881
WWW.LOUVREHOTELS.COM
PROFILS RECHERCHÉS : CAP (pour la vente) à
BAC+5, anglais indispensable, une expérience
dans le luxe serait un plus.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : rejoindre
mondial du luxe, dispose d'un portefeuille
exceptionnel de marques prestigieuses au
patrimoine unique.
Pragmatique et créatif, passionné et en quête
d'excellence, curieux et ouvert aux cultures
POSTES PROPOSÉS : adjoint de direction ; internationales, sensible à l'univers du luxe
conseiller clientèle ; cuisinier ; employé poly- et capable d'en comprendre la complexité,
valent d'hôtellerie ; serveur
une personnalité forte, construite sur des
PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5 avec ou expériences riches et variées.
sans expérience selon les postes.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : LVMH, leader
LOUVRE HOTELS GROUP, c'est bénéficier
des opportunités de développement d'un des
10 premiers groupes hôteliers mondial avec
plus de 1 100 établissements dans plus de 40
pays et 6 marques fortes (PREMIÈRE CLASSE,
CAMPANILE, KYRIAD, TULIP INN, GOLDEN
TULIP et ROYAL TULIP). Rejoignez-nous pour
partager notre succès !
131
OFFRES D’EMPLOI
OFFRES AMÉNAGÉES
B
APPRENTISSAGE/STAGE
TRAVAILLER
4
LVMH offre des perspectives de carrière au
sein d'un "écosystème" riche de plus de 60
maisons, en Europe, en Amérique ainsi qu'en
Asie.
Contrats en CDI, CDD et en alternance.
EMPLOYEURS
EMPLOYEURS
A
132
chargé d'études ; chef de projet identité
visuelle ; chef de projet informatique ; chef
de projet internet ; chef de projet marketing ;
conducteur d'opérations ; conseiller de vente ;
STAND G100
contrôleur qualité ; employé d'approvisionAutre mise à disposition de ressources humaines
nement ; expert fonctionnel ; gestionnaire ;
WWW.MGIRECRUITMENT.COM
graphiste ; hôte/hôtesse de caisse ; ingénieur
INFORMATIONS PRATIQUES : recrutement à systèmes ; magasinier ; manager des ventes ;
grande échelle de professionnels multilingues manutentionnaire ; merchandiseur ; pompier ;
pour l’international.
préparateur de commandes ; project manager
officer ; référenceur ; responsable culture
client ; responsable de la communication ;
responsable produits - category manager ;
MAAF ASSURANCES
responsable signalétique ; styliste
M.G.I
ESPACE HANDICAP
STAND H307
Autres assurances
PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5 et plus,
B
7 080 salariés
CHABAN DE CHAURAY
79036 NIORT CEDEX 09
TÉL. : 0549344747
[email protected]
WWW.MAAF.FR
POSTES PROPOSÉS : conseiller clientèle en
assurances ; gestionnaire en assurances ;
téléconseiller
PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2 (banque/
avec une expérience de 0 à 15 ans ou plus.
Pour les postes de conseillers de vente, avoir
des connaissances en langues étrangères
(anglais, russe, chinois…) est un plus.
MAHOLA HÔTESSES
STAND D108
A
MAIRIE DE PARIS (DDEEES)
STAND A01
8 RUE DE CÎTEAUX
75012 PARIS
Tél. : 3975 (prix d'un appel local depuis un fixe)
WWW.PARIS.FR
INFORMATIONS PRATIQUES : renseignements
sur les Maisons des Entreprises et de l’Emploi
(sessions de recrutement, aides à la création
d’entreprise) et entretiens personnalisés avec
des professionnels :
- l’association FACE Paris,
- l’association CASP,
- les avocats du Barreau proposent des
consultations juridiques gratuites sur les
sujets tels que les contrats de travail, les
périodes d’essai et tous les renseignements
juridiques pour entrer sereinement sur le
marché du travail.
Renseignements sur les contrats uniques d'insertion, l'apprentissage, les emplois d'avenir,
les stages et le service civique.
30 salariés
21 RUE DE LA BOÉTIE
75005 PARIS
TÉL. : 0170382880
[email protected]
WWW.MAHOLA-HOTESSES.FR
assurance ou commercial) et/ou expérience
significative dans le secteur de la vente/
MAIRIE DE PARIS (DRH)
commercial. Dynamisme, sens de la commuSTAND A01
nication, de la négociation et du conseil, bonnes
capacités d'analyse et de raisonnement. Poste
2
RUE LOBAU
POSTES
PROPOSÉS
:
hôte/hôtesse
d'accueil
sédentaire (conseiller clientèle en assurances).
75004 PARIS
standardiste
BAC+2 (assurance, commercial, droit) avec
une première expérience dans la vente et/ou
l'assurance. Une expérience dans la vente et/
ou le conseil par téléphone constitue un atout
supplémentaire. Sens de la relation client,
esprit de synthèse, dynamisme et adaptabilité,
sens du conseil et de la négociation (gestionnaire en assurances, téléconseiller).
PROFILS RECHERCHÉS : MAHOLA recrute des
hôtesses et des hôtes d'accueil en entreprise
en CDI temps complet ou temps partiel sur
des sites de prestige (médias, communication,
cosmétiques, cabinets d'affaires…).
Missions d'accueil physique et téléphonique.
Profil recherché : excellente présentation/
élocution, expérience en accueil/standard/
de 4 millions de sociétaires et 7 080 collabo- hôtellerie souhaitée, anglais courant.
rateurs, MAAF Assurances est le leader des
Rémunération de 1 200€ à 1 800€ par mois +
mutuelles professionnelles en France, le 5e
évolution possible.
assureur automobile et le 7e assureur de biens
INFORMATIONS
COMPLÉMENTAIRES : MAHOLA
et de responsabilité.
HÔTESSES est un prestataire d'accueil (en
Transparence, convivialité, respect, écoute…
entreprise, évènementiel et aéroportuaire)
Nos valeurs sont au cœur de notre succès.
avec un positionnement haut de gamme.
Rejoindre le Groupe MAAF Assurances, c'est
découvrir une entreprise qui valorise l'individu
et le groupe pour promouvoir la performance,
l'esprit d'équipe, le professionnalisme et l'excellence du service. Avec plus de 170 métiers MAIRIE DE PARIS
différents, de nombreuses opportunités ESPACE HANDICAP
d'emplois s'ouvrent à vous pour exprimer votre STAND H101
talent et vos envies !
50 000 salariés
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec plus
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, 20 RUE LOBAU
contrat de professionnalisation sur tout le 75004 PARIS
territoire.
TÉL. : 0142764989
WWW.PARIS.FR
POSTES PROPOSÉS : attaché d'administration ;
ESPACE HANDICAP
STAND H322
A
secrétaire administratif
PROFILS RECHERCHÉS : un BAC+3 est exigé pour
postuler aux postes d'attaché d'administration.
WWW.RECRUTEMENT.PARIS.FR
POSTES PROPOSÉS : adjoint d'animation ; agent
d'accueil et de surveillance espaces verts et
bâtiments ; agent de maîtrise en aménagement
paysager ; agent de maîtrise en électronique ;
agent de maîtrise en gestion logistique ;
agent de maîtrise en maintenance automobile ;
agent des installations sportives ; agent spécialisé des écoles maternelles ; agent technique
de la petite enfance ; auxiliaire de puériculture ;
carrossier ; éboueur ; éducateur de jeunes
enfants ; éducateur des activités physiques et
sportives - natation ; éducateur des activités
physiques et sportives - sports pour tous ;
élagueur ; électrotechnicien ; infirmier ;
magasinier cariste ; mécanicien automobile ;
médecin de la Protection Maternelle et Infantile -PMI- ; médecin généraliste ; menuisier ;
plombier ; professeur d'éducation physique
et sportive -EPS- ; puériculteur ; technicien
supérieur principal construction et bâtiments ;
technicien supérieur principal génie urbain ;
technicien supérieur principal multimédia ;
technicien supérieur principal prévention des
risques professionnels
PROFILS RECHERCHÉS : personnels ouvriers
(h/f) titulaires d’un CAP, BEP, BAC pro, BTS
ou à défaut d’une expérience professionnelle
au moins égale à 3 ans. Pour certains emplois
non qualifiés, aucun diplôme n’est exigé.
Nous recherchons aussi, dans les domaines
médico-sociaux et de la petite enfance des
personnes motivées (h/f) ayant un diplôme
professionnel réglementaire.
Le BAC est exigé pour les postes de secrétaire
administratif.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 50 000
27 RUE DE LA CHAUSSÉE D'ANTIN
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la MAIRIE DE agents exercent plus de 200 métiers répartis
75446 PARIS CEDEX 9
PARIS mène depuis plusieurs années une vaste dans 22 directions. Ils bénéficient d’un enviTÉL. : 0142823456 - FAX : 0145966831
politique de recrutement de personnes recon- ronnement de travail de qualité, de formations
[email protected]
nues en qualité de "travailleur handicapé". professionnelles, d’évolution de carrière et de
WWW.GALERIESLAFAYETTE.COM
Cette politique a permis à la Ville de dépasser possibilités de mobilité au sein des administraPOSTES PROPOSÉS : acheteur ; architecte ; le taux légal des 6%. Soucieuse de poursuivre tions parisiennes et dans la fonction publique.
architecte informaticien ; assistant chef de cet effort, la Ville souhaite mettre l'accent sur
Vous pouvez obtenir des informations sur nos
projet informatique ; assistant chef de projet le recrutement d'agents de catégorie A et B.
recrutements sur notre stand et sur le site internet
internet ; assistant chef de projet marketing ;
www.paris.fr
assistant commercial ; assistant de direction ;
assistant de gestion commerciale ; assistant
produit ; chargé d'accueil et services clientèle ;
Grands magasins
11 000 salariés
Stages
MAIRIE DE SURESNES
STAND A103
POSTES PROPOSÉS : conseiller de vente ;
MALTE
1 200 salariés
2 RUE CARNOT
92150 SURESNES
TÉL. : 0141181634
[email protected]
WWW.RECRUTE.SURESNES.FR
directeur de magasin ; employé de réserve ;
hôte/hôtesse de caisse ; merchandiseur ;
responsable adjoint de magasin
STAND G100
PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2, première
expérience, excellente présentation, sensibilité
mode, sens du service client, bonne élocution,
bonne organisation, dynamisme, bon relationnel, esprit d'équipe.
WWW.ETC.GOV.MT
WWW.EURES.EUROPA.EU
POSTES PROPOSÉS : agent de surveillance de
la voie publique ; agent spécialisé des écoles
maternelles ; aide à domicile ; animateur de
centre de loisirs ; auxiliaire de puériculture ;
éducateur de jeunes enfants ; opérateur
vidéoprotection
PROFILS RECHERCHÉS : candidats de catégorie
MANBOW
(MANFIELD-BOWEN-FAIRMOUNT)
STAND C110
Commerce de détail de la chaussure
250 salariés
47 RUE DU DOCTEUR LÉONCE BASSET
93400 SAINT-OUEN
TÉL. : 0178351000
[email protected]
WWW.MANFIELD.FR
A, B ou C, titulaires du diplôme exigé avec
des niveaux d'expérience variés selon les
postes à pourvoir (domaines administratif, de
la petite enfance, de l'aide à la personne, du
technique, de la sécurité ou de la culture). Nous POSTES PROPOSÉS : responsable de boutique ;
privilégions la compétence et la motivation des responsable de magasin ; responsable de
candidats.
stand prêt-à-porter ; vendeur ; vendeur en
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ville proche chaussures haut de gamme
de la Défense, SURESNES compte 46 000
habitants et environ 1 200 agents exerçant
tous types de métiers. Facilement accessible
par les transports. N'hésitez pas à rejoindre
nos équipes sur le stand.
PROFILS RECHERCHÉS : vendeur haut de gamme
h/f, excellente présentation. Véritable passion
pour la vente et forte sensibilité au produit,
esprit d'équipe, dynamisme, enthousiasme
et ouverture d'esprit. Expérience de la vente
Retrouvez toutes nos offres d'emploi et postu- de produits haut de gamme auprès d'une
clientèle exigeante. Évolutions possibles pour
lez en ligne sur www.recrute.suresnes.fr
les candidats à potentiel.
STAND A105
4 AVENUE DE PARIS
78000 VERSAILLES
TÉL. : 0130978000 - FAX : 0139507499
WWW.VERSAILLES.FR
Responsable de boutique h/f, forte capacité à
atteindre les objectifs fixés, excellente présentation, forte expérience de la vente et des produits
haut de gamme, sens aigu du service client et
expertise terrain de la vente. Forte capacité à
manager et animer une équipe de vente au quotidien dans le respect des valeurs de l'entreprise.
La maîtrise de l'anglais est souhaitable.
La société MANBOW est portée par des
valeurs, que l'on retrouve dans nos produits,
qui se déclinent en quatre mots : l'excellence,
de la voie publique ; agent des installations
l'audace, l'authenticité et l'humilité.
sportives ; aide-soignant ; animateur
de quartier ; auxiliaire de puériculture ; Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous et
chauffeur-manutentionnaire ; chef de projet devenez un ambassadeur de la société.
DSI ; couvreur ; éducateur de jeunes enfants ; INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la société
égoutier ; infirmier
MANBOW est un acteur majeur sur le marché
PROFILS RECHERCHÉS : en fonction des postes à de la chaussure haut de gamme. Fort d'un
pourvoir, du CAP au BAC+5, avec des niveaux réseau de 52 points de vente et de 250 collaborateurs, répartis sur toute la France, MANBOW
d'expérience variés.
rassemble des marques synonymes de qualité
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : VERSAILLES,
et d'authenticité qu'elle distribue dans ses
5e ville d'Île-de-France, 90 000 habitants,
points de vente Manfield (36), Bowen (11) et
50 000 emplois.
Fairmount (5).
A 10 mn de Paris, entre Histoire et projets
Sous l'enseigne Manfield, la société se posid'avenir, la ville de VERSAILLES et la commutionne comme le distributeur "du meilleur des
nauté d'agglomération de VERSAILLES GRAND
meilleures marques" et propose à ses clients
PARC se tournent vers le développement
de découvrir ou redécouvrir des marques à
durable, économique et culturel.
forte identité comme Sebago, Church, Kenzo,
Dans le cadre du renforcement de leurs équipes, Paul Smith, Timberland, Heschung, Hugo Boss,
la ville de VERSAILLES et la communauté Ralph Lauren (homme), LK Bennett, Castañer,
d'agglomération de VERSAILLES GRAND PARC Catarina Marins, UGG, Heschung, Aletlier
poursuivent le recrutement de leurs agents. Les Voisin (femme)…
recrutements seront réalisés prioritairement
par voie statutaire (mutation, détachement), les
recrutements par la voie contractuelle pourront
néanmoins être envisagés.
MANGO
POSTES PROPOSÉS : agent de surveillance
STAND C104
6 BOULEVARD DES CAPUCINES
75009 PARIS
TÉL. : 0153308275 - FAX : 0149240694
[email protected]
WWW.MANGO.COM
980 salariés
sommes une multinationale de prêt-à-porter
féminin et masculin en pleine expansion avec
un réseau de 2 640 boutiques dans le monde.
Si vous souhaitez prendre des responsabilités,
faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que
personnel, alors vous êtes l'un des nôtres.
Certains postes sont susceptibles d'être
aménagés aux travailleurs handicapés.
133
OFFRES D’EMPLOI
"
OFFRES AMÉNAGÉES
MARINE NATIONALE (CIRFA)
STAND A05
Défense
40 000 engagés
CASERNE REUILLY-DIDEROT
75 BOULEVARD DIDEROT
75012 PARIS
TÉL. : 0144642322 - FAX : 0144642941
[email protected]
ETREMARIN.FR
POSTES PROPOSÉS : contrôleur aérien ; électro-
nicien d'équipements embarqués ; électrotechnicien de maintenance ; employé polyvalent de
restaurant ; fusilier marin ; matelot polyvalent
navigation maritime ; mécanicien d'armes ; mécanicien en mécanique marine/navale ; météorologiste/océanographe ; opérateur de maintenance
de l'aéronautique navale ; opérateur de piste et
de pont d'envol ; pilote de l'aéronautique navale ;
secrétaire comptable ; spécialiste SITEL
(systèmes d'information et de télécommunications) ; technicien de maintenance aéronautique ;
technicien de maintenance en instruments de
bord d'aéronefs ; technicien détection et analyse
des signaux électromagnétiques ; technicien
exploitation systèmes acoustiques ; technicien
supérieur atomicien de conduite de systèmes
nucléaires de propulsion navale
APPRENTISSAGE/STAGE
B
TRAVAILLER
PROFILS RECHERCHÉS : de niveau 3e à niveau
BAC+3 (de 17 à moins de 25 ans), de BAC+3 à
BAC+5 (moins de 30 ans). Plus de 35 métiers
représentés dans de nombreux domaines de
compétence : scientifique, technique, aéronautique, opérationnel, sécurité, protection,
administratif, restauration, santé.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : quel que soit
leur niveau scolaire (de la 3e à BAC+5 et plus),
les français de 17 à 29 ans peuvent s’engager
au service de la paix et de leurs concitoyens. Ils
trouveront au sein de la MARINE un métier qui
a du sens. Ils vivront au quotidien les valeurs
de l’esprit d’équipage et de solidarité face à
un environnement exigeant qu’est la mer. Ils
trouveront le moyen de se former, de mettre
leurs connaissances en pratique, d'acquérir
une première expérience professionnelle valorisante, d'encadrer du personnel et d'accéder
à des niveaux de responsabilité supérieurs.
Retrouvez la liste exhaustive des postes à
pourvoir sur etremarin.fr
EMPLOYEURS
4
EMPLOYEURS
A
134
INFORMATIONS PRATIQUES : la MAISON DÉPAR-
MARRIOTT
A"
STAND A219
Hôtels et hébergement similaire
900 salariés
4 RUE DU MONT THABOR
75001 PARIS
TÉL. : 0140202003 - FAX : 0140207219
[email protected]
WWW.MARRIOTT.FR
TEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPÉES
PARIS (MDPH 75) est un guichet unique pour
les parisiens en situation de handicap et leur
famille.
Parce que nos établissements sont des lieux
de soins et aussi des lieux de vie et que vous
Des professionnels formés sont à votre écoute recherchez l’excellence, nous vous invitons à
pour vous accompagner dans vos démarches déposer votre candidature directement sur :
de reconnaissance et de compensation du www.medica-france.fr/editorial-carrieres
handicap.
Vous souhaitez exercer un métier créateur de
lien, rejoignez nos équipes !
POSTES PROPOSÉS : assistant maître d'hôtel ;
bagagiste ; barman ; chef de brigade ; chef
de partie ; chef de rang ; commis de cuisine ;
commis de rang ; comptable ; demi-chef de
partie ; maître d'hôtel ; réceptionniste ; souschef de cuisine ; technicien d'exploitation et de
maintenance
PROFILS RECHERCHÉS : excellente présentation,
bilingue anglais, polyvalence.
international. Postes à pourvoir au cœur de
Paris ainsi qu'en Île-de-France en CDD et CDI.
MEDICA (ADHÉRENT SYNERPA)
STAND A02
10 700 salariés
39 RUE DU GOUVERNEUR GÉNÉRAL FÉLIX
ÉBOUÉ
TÉL. : 0141099351 - FAX : 0141099548
[email protected]
WWW.MEDICA-FRANCE.FR
POSTES PROPOSÉS : agent d'accueil ; agent de
MCDONALD'S
B
STAND A218
69 000 salariés
23/25 RUE DE BERRI
75008 PARIS
TÉL. : 0153043794 - FAX : 0153043528
[email protected]
WWW.MCDONALDS.FR
POSTES PROPOSÉS : barista ; équipier polyvalent ;
hôte/hôtesse ; manager en restaurant
(secrétaire, assistant de direction, directeur
d’établissement…), au plus grand nombre de
nos collaborateurs.
service hôtelier ; agent de vie sociale ; agent
d'entretien ; aide médico-psychologique ;
aide-soignant ; animateur ; cadre infirmier ; chef
de cuisine ; cuisinier ; directeur adjoint d'établissement médico-social ; directeur d'appui de
maison de retraite ; directeur d'établissement ;
infirmier diplômé d'État ; médecin coordonnateur ; médecin de médecine physique et de
réadaptation ; médecin généraliste ; médecin
nutritionniste ; plongeur ; secrétaire de direction ; serveur
PROFILS RECHERCHÉS : le secteur santé est
MELTYGROUP
4
STAND G100
Portails internet
WWW.MELTYGROUP.COM
POSTES PROPOSÉS : commercial ; rédacteur en
chef
PROFILS RECHERCHÉS : poste de rédacteur en
chef basé en Allemagne.
Les postes de commercial sont basés en Italie.
medias en ligne, spécialiste du public 18/30
ans.
MÉNAGE SERVICE
STAND B11
8 RUE DE LA PY
75020 PARIS
TÉL. : 0142099999 - FAX : 0142095535
[email protected]
WWW.MENAGESERVICE.COM
réglementé par l’obtention de diplôme d’État,
notamment pour les profils soignants et médidynamique, débutant accepté, temps partiel caux. Pour exemple, un candidat est recruté
(équipier polyvalent).
pour occuper un poste d’infirmier en EHPAD à
Sens commercial, bonne présentation, niveau condition qu’il soit titulaire du diplôme d’État POSTES PROPOSÉS : agent de propreté ; aide à
d’infirmier.
BAC, temps partiel (barista).
domicile
Bon relationnel, bonne présentation, niveau Nous recrutons des candidats portant avec PROFILS RECHERCHÉS : aide à domicile, vous
BAC, BAFA en option, temps partiel (hôte/ conviction les quatre valeurs fortes de MEDICA : assurez l'entretien de la maison et du linge
la bienveillance, l’engagement, le respect et la (repassage) du lundi au vendredi auprès des
hôtesse).
BAC+2 à BAC+4 en commerce, hôtellerie, transparence. Outre le diplôme, nous recrutons différents particuliers. Sens de la ponctualité,
vente, gestion avec 1 an d'expérience minimum aussi des personnalités dotées d’écoute, d’emde l'organisation et bon relationnel indispenpathie, de disponibilité et désireuses d'évoluer sable. Temps partiel.
(manager).
au sein du groupe.
Agent de propreté, vous assurez l'entretien
Professionnels de la restauration, jeunes diplôNous recrutons des professionnels qualifiés des locaux, bureaux. Disponible en horaires
més, seniors, mères de famille, étudiants…
et talentueux et avons une politique formation
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : un métier proactive axée sur des formations quali- décalés. Temps partiel.
chez McDONALD'S, plus qu’un emploi, une fiantes et diplômantes (Licence, Master…). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : association
référence, c’est acquérir une expérience Les formations s'adressent à l’ensemble intermédiaire parisienne, MÉNAGE SERVICE
professionnelle reconnue sur le marché du de nos collaborateurs. Dans le cadre de nos Paris propose des interventions aux partitravail.
partenariats écoles, nous proposons chaque culiers (ménage, repassage, cuisine, garde
En France, ce sont 69 000 salariés qui travaillent année de nombreux stages de fin d’études d'enfants de plus de 3 ans) et aux entreprises
chez McDONALD'S. Chaque année, nous créons à différents niveaux qui sont une excellente (nettoyage des locaux, vitres, manutention,
accueil…).
près de 1 200 emplois. Tous les contrats de passerelle pour intégrer l’entreprise.
PROFILS RECHERCHÉS : personne motivée et
travail sont des CDI. Différents postes sont INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : au 31 mars
proposés : équipier polyvalent, hôte/hôtesse, 2013, MEDICA compte 16 807 lits en France
barista, manager opérationnel.
et en Italie, répartis sur 222 établissements.
La restauration reste un secteur exigeant, chez Le Groupe intervient dans deux secteurs
McDONALD'S, nous proposons un véritable d’activité : EHPAD (Établissements d’Héberavenir aux personnes motivées qui s’inves- gement pour Personnes Âgées Dépendantes)
tissent dans leur métier.
et Clinique (cliniques de soins de suite et de
réadaptation, cliniques de santé mentale). Le
Groupe emploie près de 10 700 collaborateurs
aux profils variés, pluri-métiers : soin, hébergement et administratif.
MDPH 75
ESPACE HANDICAP
STAND H04
Administration publique (tutelle)
de la santé, de la formation,
de la culture et des services sociaux,
69 RUE DE LA VICTOIRE
75009 PARIS
TÉL. : 0805800909 (APPEL GRATUIT)
[email protected]
WWW.HANDICAP.PARIS.FR
Les postes sont à pourvoir à temps partiel et
les missions sont basées sur Paris intramuros.
MIDAS
STAND C115
Entretien et réparation
de véhicules automobiles légers
106 AVENUE JEAN MOULIN
CS 20057
78170 LA CELLE-SAINT-CLOUD
TÉL. : 0130825656 - FAX : 0139690239
[email protected]
WWW.MIDAS.FR
A"
340 salariés
De par la diversité géographique de nos établissements, de par leur spécificité, nous disposons
de nombreuses opportunités de mobilité interne,
fonctionnelle, géographique pour nos collaboraPOSTES PROPOSÉS : chef de centre ; opérateur
teurs, acteurs de leur devenir.
Notre objectif étant d'offrir des parcours service rapide ; responsable atelier automobile ;
professionnels variés et dynamiques, soit responsable de secteur succursale/franchise
des évolutions au sein d'un même métier
(aide-soignant, infirmier, cadre infirmier…),
soit dans le cadre d'un changement de filière
"
Stages
PROFILS RECHERCHÉS : opérateur service
rapide, CAP à BAC Pro mécanique automobile,
première expérience significative dans la
mécanique.
Responsable d'atelier, CAP à BAC Pro, expérience significative dans la mécanique.
devenir le leader de services d’éco-mobilité :
la densité de son réseau, la modernité de ses
trains, la qualité de ses services, un dynamisme
commercial avéré, des activités diversifiées,
une capacité d'initiatives et de mobilisation,
un savoir-faire inégalé et la force d'un groupe
multimodal.
MINISTÈRES ÉCONOMIQUES
ET FINANCIERS - C.R.I.P.H.
ESPACE HANDICAP
STAND H106
Chef de centre, BAC à BAC+2 avec expérience. 120 RUE DE BERCY
Responsable de secteur succursale/franchise, TÉLÉDOC 773
expérience significative en gestion de centre de 75572 PARIS CEDEX 12
profit et en management, idéalement dans le TÉL. : 0153187635 - FAX : 0153183742
[email protected]
secteur automobile.
L'ensemble des offres à pourvoir est consultable sur le site www.sncf.com - rubrique
"Rejoignez-nous".
ALIZE.FINANCES.GOUV.FR/CRIPH/
Des postes de niveau BAC+2 à BAC+5 sont
également proposés au siège à La Celle- PROFILS RECHERCHÉS : CAP, BEP, BEPC, BAC,
Saint-Cloud (78). Une première expérience BAC+3. Recrutement par la voie contractuelle
pour une période d’un an. Les intéressés
est nécessaire.
seront titularisés à l’issue de cette période
sous réserve qu’ils remplissent les conditions
de l'entretien automobile et enseigne du
d’aptitude pour l’exercice de la fonction.
Groupe MOBIVIA, MIDAS compte aujourd'hui
près de 350 centres en France et poursuit son INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la C.R.I.P.H.
(Cellule de Recrutement et d'Insertion des
développement national et international.
Personnes Handicapées) a pour mission, de
Le concept MIDAS repose sur la combinaison
susciter et coordonner en liaison avec ses
d'un réseau important de franchises et d'un
correspondants les mesures mises en œuvre
réseau de succursales.
par le ministère de l'économie, des finances et
du commerce extérieur en vue de promouvoir
le recrutement des personnes handicapées.
MINISTÈRE DE L'ÉCONOMIE
ET DES FINANCES - DGFIP
STAND A108
139 RUE DE BERCY
TÉL. : 0140040404
WWW.ECONOMIE.GOUV.FR/DGFIP/RECRUTEMENT
POSTES PROPOSÉS : contrôleur des finances
publiques ; inspecteur des finances publiques
PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+3.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : recrutement
STAND A300
SITE : BELLIARD
(8E, 17E, 18E ARRONDISSEMENTS)
149 RUE BELLIARD, 75018 PARIS.
TÉL. : 0144850118.
SITE : PARI D'AVENIR
(6E, 7E, 14E, 15E, 16E ARRONDISSEMENTS)
24/26 RUE DE CHÂTILLON, 75014 PARIS.
TÉL. : 0140527730.
SITE : CENTRE
(1ER, 2E, 3E, 4E, 9E, 10E, 11E ARRONDISSEMENTS)
155 RUE DE CHARONNE, 75011 PARIS.
TÉL. : 0144938123.
SITE : PARIS EST
(19E, 20E ARRONDISSEMENTS)
65 RUE D'HAUTPOUL, 75019 PARIS.
TÉL. : 0153728140.
MISSION HANDICAP
ET EMPLOI SNCF
ESPACE HANDICAP
BA
STAND H333
Transport ferroviaire interurbain
de voyageurs
MISSION LOCALE DE PARIS
241 000 salariés
2 PLACE AUX ÉTOILES
CS 70001
93633 LA PLAINE-SAINT-DENIS CEDEX
TÉL. : 0185077986
WWW.SNCF.COM
essentiellement par concours, sur tout le
territoire.
POSTES PROPOSÉS : agent commercial en gare ;
conducteur de train ; opérateur de maintenance caténaires ; opérateur de maintenance
électrotechnique ; opérateur de maintenance
MINISTÈRE DE L'ÉCONOMIE
mécanique ; opérateur de maintenance voies ;
opérateur des installations télécommunicaET DES FINANCES - DOUANE
tions ; opérateur maintenance signalisation
STAND A108
électrique
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SNCF développe des idées d'avance dans les domaines
techniques et commerciaux. Grâce à cette
capacité d'innovation inspirée par les besoins
de ses clients, l'entreprise est devenue un des
POSTES PROPOSÉS : contrôleur des douanes ; premiers groupes de mobilité et de logistique
inspecteur des douanes
au monde avec plus de 250 000 collaborateurs
et 33.8 milliards d'euros de chiffre d’affaires.
SNCF transporte notamment plus d’un milliard
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : sur concours
de voyageurs par an et est le n°1 mondial de
uniquement.
la grande vitesse
139 RUE DE BERCY
75012 PARIS
TÉL. : 0140040404
WWW.ECONOMIE.GOUV.FR/RECRUTEMENT
SITE : SOLEIL
(5E, 12E, 13E ARRONDISSEMENTS)
93 RUE JEANNE D'ARC, 75013 PARIS.
TÉL. : 0145852050
MISSIONHANDICAP.COM
ESPACE HANDICAP
STAND H334
16 salariés
39 RUE BEAUBOURG
75003 PARIS
TÉL. : 0825826674 - FAX : 0488049889
[email protected]
WWW.MISSIONHANDICAP.COM
POSTES PROPOSÉS : chargé de communication ;
chargé de mission handicap ; chargé en
ressources humaines ; conseiller commercial
en agence bancaire ; conseiller de clientèle
bancaire ; développeur informatique ; ingénieur commercial ; ingénieur d'études en génie
électrique ; ingénieur d'exploitation ; ingénieur
réseau informatique
PROFILS RECHERCHÉS : tous types de candidats
disposant d’un niveau de formation allant de
Il est organisé en cinq grandes branches : SNCF BAC à BAC+5, avec ou sans expérience, pour
Infrastructure chargée de la gestion déléguée évoluer dans tous types de secteurs profesde l’infrastructure (maintenance et travaux, sionnels.
ingénierie, circulations ferroviaires), SNCF INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nos sites
Proximités pour le transport urbain, périurbain emploi&handicap offrent aux candidats
et régional de voyageurs, SNCF Voyages pour et aux entreprises des outils performants pour
les voyages de longue distance, SNCF Geodis les accompagner dans leur recherche
pour la logistique et le transport de marchan- d’emploi/de CV. MISSIONHANDICAP.COM,
dises, Gares et Connexion pour la gestion Handibanque.fr,Handi-it.fr, Handienergie.fr,
ainsi que le développement de l’exploitation Handi-alternance.fr, Handistrib.fr, Handihotellerie-restauration.fr et Reseau-handicap.
des 3 000 gares du réseau français.
De plus en plus confronté à la concurrence com cumulent plus de 7 000 offres d’emploi et
des autres modes de transport, SNCF entre- 69 100 visiteurs uniques.
voit cette perspective avec confiance car le
groupe dispose de nombreux atouts pour
135
OFFRES D’EMPLOI
OFFRES AMÉNAGÉES
B
APPRENTISSAGE/STAGE
TRAVAILLER
4
EMPLOYEURS
EMPLOYEURS
A
136
"
Stages
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créé en 2009,
le cabinet MOSA RH recherche des personnes
qui souhaitent s'intégrer sur le long terme pour
une évolution de poste et qui sauront se donner
les moyens de la réussite. La valeur humaine
est importante.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : MOZAÏK RH
C'est donc votre personnalité ainsi que la
preuve de votre motivation et de vos atouts
(dans vos réalisations par exemple) qui nous
intéressent. Pour ce faire, nous vous recommandons de vous inscrire gratuitement sur le
POSTES PROPOSÉS : conseiller études statistiques ; consultant juridique ; gestionnaire site "www.jesuismonpiston.com" et d'écrire
recouvrement ; gestionnaire sinistres ; sous- des "Articles Pro.".
Nos clients sont pour la majeure partie des
cripteur
PME/PMI situées en Île-de-France.
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 comptabilité,
Nos objectifs sont de valoriser les aptitudes
et potentiels de candidats susceptibles d'être
discriminés du fait de leurs origines sociales
ou culturelles, ou sur des critères liés au
sexe, au handicap ou à l'âge, de mettre en
place, par l'innovation et l'expérimentation,
des processus RH en lien avec la diversité au
bénéfice de la performance et de la rentabilité,
de faire évoluer les mentalités vers un esprit
d’ouverture.
MMA
ESPACE HANDICAP
STAND H304
Autres assurances
7 000 salariés
14 BOULEVARD MARIE ET ALEXANDRE OYON
72030 LE MANS CEDEX 09
TÉL. : 0243417272
[email protected]
WWW.MMA.FR
BAC+5 en droit privé, BAC+2 à BAC+5 en Nous avons des opportunités de postes à
l'international avec un anglais courant ainsi
assurance.
Postes basés à Clichy (92), MMA recrute sur que des propositions de CDD ou de stages.
est le premier cabinet de recrutement et de
conseil en ressources humaines spécialisé
dans la promotion de l’égalité des chances et de
la diversité. Il intervient auprès d'entreprises
privées et d'institutions publiques.
ses autres sites (Le Mans, Chartres, Stras- Notre démarche est décrite sur le site internet MSX INTERNATIONAL
bourg) des postes BAC+5 en statistiques, www.jesuismonpiston.com
STAND A115
actuariat, informatique, droit privé ou droit
des assurances, des postes BAC+2 (plateaux
76 RUE DES HAUTES PÂTURES
téléphoniques) avec expérience souhaitée en
92737 NANTERRE CEDEX
MOUVEMENT
relation client.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : notre groupe
e
mutualiste est la 3 compagnie d'assurance à
réseau d'agents.
Notre enjeu quotidien : satisfaire nos clients
et nous développer, tout en restant fidèles
aux valeurs de solidarité et de simplicité qui
ont fondé MMA. Parce que nous pensons que
la différence, loin d'être un obstacle, peut
enrichir toutes les équipes, nous agissons
depuis de nombreuses années pour l'emploi
des personnes handicapées.
Plus de 200 collaborateurs handicapés
travaillent au quotidien chez MMA sur tout
type de poste.
Alors n'hésitez plus et venez découvrir les
nombreuses opportunités offertes en venant
échanger avec nous sur le stand…
Pour plus d'informations: consultez notre
portail handi : www.mma-missionhandicap.fr
DES ENTREPRENEURS SOCIAUX
STAND B13
102 RUE AMELOT
75011 PARIS
TÉL. : 0155875583
[email protected]
WWW.MOUVES.ORG
INFORMATIONS PRATIQUES : le Mouves est
une association qui fédère et représente
des dirigeants et dirigeantes d'entreprises
sociales. Pour développer cette autre manière
d'entreprendre, le Mouves s'est donné
3 missions :
- animer une large communauté d'entrepreneurs sociaux,
- faire connaitre largement leur secteur
d'intervention, leur métier et leurs solutions,
- créer un environnement favorable à leur
essor.
MOSA RH
4
21 PLACE CHARRAS
92400 COURBEVOIE
TÉL. : 0609846229
[email protected]
WWW.JESUISMONPISTON.COM
POSTES PROPOSÉS : administrateur de bases de
données ; analyste-programmeur ; conseiller
en emploi et insertion socioprofessionnelle ;
consultant/animateur atelier en "e-réputation" ;
consultant/animateur atelier en recherche
d'emploi ; coordinateur événementiel ; ingénieur d'affaires ; ingénieur robotique en industrie ; responsable de production industrielle ;
technico-commercial itinérant
MOZAÏK RH
STAND B12
TÉL. : 0147604400 - FAX : 0147604483
[email protected]
WWW.MSXI.COM
POSTES PROPOSÉS : assistant de formation ;
chargé de projet marketing et commercial ;
conseiller clientèle à distance ; conseiller
technique automobile
PROFILS RECHERCHÉS : conseiller technique
automobile, BAC à BAC+2 (BTS AVA).
En chiffre : 400 membres, 8 régions actives.
STAND D305
B"
450 salariés
20 salariés
23 RUE YVES TOUDIC
75010 PARIS
TÉL. : 0180059650 - FAX : 0180059650
[email protected]
WWW.MOZAIKRH.COM
chef d'équipe commerciale ; commercial ;
comptable ; contrôleur de gestion ; directeur
de magasin (alimentaire) ; ingénieur génie
civil ; ingénieur génie électrique ; ingénieur
méthodes ; manager de proximité d'équipe
escale ; technicien contrôle en électricité/
PROFILS RECHERCHÉS : de formation BAC+2 ou
levage ; technicien de maintenance clientèle
équivalent minimum, tous profils (diplômé (électricité) ; technicien d'intervention réseau
avec peu d'expérience ou autodidacte avec un
parcours atypique), anglais courant à bilingue. PROFILS RECHERCHÉS : BAC+3 à BAC+5, profils
commercial, technique, ingénieur, ressources
Votre personnalité fera la différence : implica- humaines, avec expérience significative de 2 à
tion et réactivité, volonté de s'engager sur le 4 ans minimum.
long terme, avec une valeur travail importante
ainsi que le respect de vos interlocuteurs et des BAC+4 à BAC+5, profils marketing, audit,
contrôle de gestion, avec expérience signifivaleurs de l'entreprise.
cative de 6 à 12 mois.
Conseiller clientèle à distance, BAC+2 à BAC+4
(MUC, NRC, TC…).
Chargé de projet marketing et commercial
dans le secteur de l'automobile, BAC+4/5 (ESC,
universités).
Assistant administration de la formation BAC+2
à BAC+4 (RH ou gestion PME).
Excellente élocution, anglais technique à
courant selon les postes.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : MSX
INTERNATIONAL (CA de 35 millions d'euros,
4 000 collaborateurs dans le monde, 450 en
France) est le leader mondial des prestations
de services externalisées pour l'industrie
automobile.
Nous proposons des postes en CDI basés soit
au siège à Nanterre, soit directement chez nos
clients les constructeurs (IDF).
137
OFFRES D’EMPLOI
OFFRES AMÉNAGÉES
B
APPRENTISSAGE/STAGE
TRAVAILLER
4
EMPLOYEURS
EMPLOYEURS
A
138
MUTEX
MSX INTERNATIONAL
ESPACE HANDICAP
B"
STAND H221
NATIXIS
ESPACE HANDICAP
STAND C235
450 salariés
76 RUE DES HAUTES PÂTURES
92737 NANTERRE CEDEX
TÉL. : 0147604400 - FAX : 0147604483
[email protected]
WWW.MSXI.COM
POSTES PROPOSÉS : assistant de formation ;
chargé de projet marketing et commercial ;
conseiller clientèle à distance ; conseiller
technique automobile
PROFILS RECHERCHÉS : conseiller technique
automobile, BAC à BAC+2 (BTS AVA).
Conseiller clientèle à distance, BAC+2 à BAC+4
(MUC, NRC, TC…).
Chargé de projet marketing et commercial
dans le secteur de l'automobile, BAC+4/5 (ESC,
universités).
Assistant administration de la formation BAC+2
à BAC+4 (RH ou gestion PME ou assistant
manager).
Excellente élocution, anglais technique à
courant selon les postes.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : MSX INTER-
NATIONAL (CA de 35 millions d'euros, 4 000
collaborateurs dans le monde, 450 en France)
est le leader mondial des prestations de services
externalisées pour l'industrie automobile.
Assurance vie
102 AVENUE GAMBETTA
94700 MAISONS-ALFORT
TÉL. : 0178120744 - FAX : 0178120745
[email protected]
WWW.MULTI-SERVICES-SANTE.COM
POSTES PROPOSÉS : cadre de laboratoire de
biologie médicale ; cadre en imagerie médicale ;
infirmier à domicile ; infirmier de secteur gériatrique ; infirmier de secteur psychiatrique ;
infirmier enseignant ; kinésithérapeute ;
médecin coordonnateur ; médecin de médecine
physique et de réadaptation ; médecin généraliste ; médecin gériatre
PROFILS RECHERCHÉS : infirmier(e) diplômé(e)
d'État pour des postes évolutifs vers de la
coordination en structures privées (maisons
de retraite ou rééducation), kinésithérapeute,
médecins, cadres de santé.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : conseil en
recrutement depuis 1988, nos postes sont à
pourvoir dans le cadre d'un CDI avec évolution
de carrière en établissements de santé et
retraite (personnel médical et paramédical).
Postes basés en Île-de-France et en province.
MULTILINGUAL VACANCIES
STAND G100
Portails internet
WWW.MULTILINGUALVACANCIES.COM
INFORMATIONS PRATIQUES : portail internet
spécialisé dans les offres d'emploi qui
demandent la maîtrise d'une ou plusieurs
langues étrangères.
22 000 salariés
30 AVENUE PIERRE MENDÈS-FRANCE
75013 PARIS
TÉL. : 0158323000 - FAX : 0158324705
WWW.NATIXIS.COM
POSTES PROPOSÉS : acheteur ; actuaire ;
analyste crédit ; analyste financier ; analyste
risques ; attaché commercial ; banquier privé ;
chargé d'affaires en financements structurés
; chargé d'affaires entreprises ; chargé
d'études actuarielles gestion actif - passif ;
chargé d'études MOA ; chef de projet informatique ; comptable technique assurance ;
conseiller clientèle ; contrôleur de gestion ;
délégué commercial ; gérant de portefeuille ;
gestionnaire de middle-office ; gestionnaire
PROFILS RECHERCHÉS : formation supérieure en assurances vie ; ingénieur gestionnaire de
et expérience en assurance de personnes patrimoine ; juriste ; organisateur ; responsouhaitable dans des sociétés d'assurances, sable des ressources humaines ; trader
mutuelles, institutions de prévoyance.
PROFILS RECHERCHÉS : chez NATIXIS, les
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : de nombreux métiers exercés sont très diversifiés au sein
postes en CDI et CDD à pourvoir à Châtillon (92, des trois pôles d'activités.
proche métro).
Sa politique de ressources humaines vise à attirer les meilleurs talents avec des opportunités
qui s'adressent tant à des jeunes diplômés qu'à
des profils plus expérimentés.
NAF NAF & CHEVIGNON
A
STAND C114
STAND A213
BA"
STAND H200
Autre distribution de crédit
POSTES PROPOSÉS : analyste informatique ;
assistant administratif d'assurances ; assistant
responsable d'entité ; chargé de comptabilité
assurance - réassurance ; chargé d'études
actuarielles en assurances ; chargé d'études
souscription ; chargé d'études techniques
actuarielles (tarification) ; commercial grands
comptes ; gestionnaire prestations ; gestionnaire production ; rédacteur contrats santé ;
rédacteur prestations/médical ; tarificateur
risques aggravés
Nous proposons des postes en CDI basés soit
au siège à Nanterre, soit directement chez nos 6 BOULEVARD FOCH
93807 ÉPINAY-SUR-SEINE CEDEX
clients les constructeurs (IDF).
530 salariés
125 AVENUE DE PARIS
92320 CHÂTILLON
TÉL. : 0140432210
[email protected]
WWW.MUTEX.FR
1 170 salariés
TÉL. : 0148138888 - FAX : 0148138856
[email protected]
[email protected]
WWW.NAFNAF.FR
WWW.CHEVIGNON.COM
Elle propose également de nombreuses offres
aux étudiants, qu'il s'agisse de stages, de
contrats en alternance ou de VIE.
Quel que soit votre projet, elle saura vous
accompagner et développer vos talents.
NATIXIS affirme son engagement en faveur de
l'intégration et du maintien dans l'emploi des
personnes en situation de handicap à travers
la signature d'un accord. Il définit notamment
toute une série de mesures de sensibilisation
POSTES PROPOSÉS : assistant commercial
aux conséquences du handicap afin de lever
export ; conseiller clientèle ; démonstrateur ;
les a priori sur le handicap et d'intégrer cette
responsable adjoint de magasin ; responsable
thématique dans la culture de l'entreprise.
de magasin
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : NATIXIS
PROFILS RECHERCHÉS : conseiller(e) clientèle,
est la banque de financement, de gestion
niveau BAC avec une première expérience de
et de services financiers du groupe BPCE,
la vente, goût pour le commerce et sensibilité
2e acteur bancaire en France à travers ses
mode nécessaires.
deux réseaux, les Banques Populaires et les
Adjoint(e) et responsable de magasin, BAC à Caisses d'Épargne. Avec 22 000 collaborateurs
BAC+2 avec une expérience du management et dans 68 pays, NATIXIS dispose d'expertises
de la vente dans un secteur similaire. Goût pour métiers complémentaires pour accompagner
le commerce et sensibilité mode nécessaires. durablement ses clients sur tous les marchés
Pour les postes au siège : BAC+2 à BAC+5, et répondre à l'ensemble de leurs besoins.
profils juniors et confirmés selon les postes NATIXIS développe trois métiers cœurs dans
à pourvoir.
lesquels elle dispose d'expertises fortes et
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : NAFNAF, reconnues :
filiale du Groupe VIVARTE, est reconnue - la Banque de Grande Clientèle (relations
clients et conseil, financements et solutions
comme une marque féminine, mode, intime et
de marché),
audacieuse.
NAFNAF est présente en France (196 points - l'Épargne (gestions d'actifs, assurance,
banque privée et capital investissement),
de vente) et à l'étranger (437 points de vente).
- les Services Financiers Spécialisés (affacVous souhaitez participer à notre développeturage, cautions et garanties, crédit bail,
ment, évoluer dans une enseigne en perpétuel
crédit à la consommation, financement du
renouveau, dynamique et surprenante.
cinéma et de l'audiovisuel, ingénierie sociale,
À l'écoute permanente des tendances, CHEVIpaiements, titres).
GNON est une marque qui livre sa propre
vision de l'esprit "vintage". Véhiculant un style
aventurier, elle incarne l'homme authentique.
Filiale du Groupe VIVARTE, la marque CHEVIGNON compte 100 points de vente en France et
185 à l'international.
Rejoignez-nous et contribuez à notre développement !
139
Stages
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5, en plus
NATURA EUROPA
STAND C118
Commerce interentreprises de parfumerie
50 salariés
55 AVENUE VICTOR HUGO
75116 PARIS
FAX : 0140677801
TÉL. : 0633824073
MADAME ANA BRESSON - RÉGION IDF EST
d’une grande compétence professionnelle,
une réelle ouverture d’esprit, une véritable
aptitude à entreprendre et à entrainer les
autres. Une forte capacité à travailler en équipe
impliquant engagement personnel, créativité,
prise de risque et exigence de résultat sont
aussi nécessaires. Anglais courant.
TÉL. : 0631170356
MADAME AURÉLIE ROSSI - RÉGION IDF OUEST
[email protected]
[email protected]
WWW.NATURABRASIL.FR
POSTES PROPOSÉS : distributeur indépendant
(vdi)
PROFILS RECHERCHÉS : tout niveau d'études ou
INFORMATIONS PRATIQUES : NOS QUARTIERS
ONT DES TALENTS, c'est quoi ?
NOS QUARTIERS ONT DES TALENTS est une
association qui accompagne les jeunes diplômés BAC+4 et plus, âgés de moins de 30 ans,
issus de quartiers prioritaires ou de milieux
sociaux défavorisés, dans leur recherche
d'emploi. Notre dispositif vous aide à réaliser
votre projet professionnel en vous mettant en
relation avec des recruteurs, des opérationnels
de nos entreprises partenaires et en vous
guidant pas à pas dans vos démarches.
groupe alimentaire au monde, crée en 1867,
NESTLÉ est présent dans plus de 140 pays à
travers le monde avec notamment 461 usines
dont 29 sites de production en France.
Vous êtes parrainé(e) par un cadre supérieur
Le groupe compte 328 000 collaborateurs ou un chef d'entreprise du même secteur
dans le monde dont 16 600 en France (CA : d'activité que le vôtre, qui vous prépare au
4.7 milliards d’euros). L’objectif de NESTLÉ monde de l'entreprise et vous ouvre son réseau
est d’être reconnu comme le leader mondial professionnel.
de la nutrition, de la santé et du bien-être, en
proposant à nos consommateurs une gamme de
produits de qualité qui offre plaisir, équilibre et
une alimentation saine.
NOUNOU PASSION
diplômes acceptés. Expérience professionnelle non exigée. Enthousiasme, dynamisme,
ouverture aux autres, sens de la relation.
Travail au domicile de vos client(e)s ainsi qu'en Nous voulons tenir cette promesse en créant de STAND A112
la valeur partagée pour l’entreprise et pour les Aide à domicile
entreprise.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : marque communautés partout où nous sommes actifs. 13 BOULEVARD PASTEUR
leader en Amérique Latine et implantée avec Notre gamme de marques et de produits occupe 75015 PARIS
succès en France depuis janvier 2005, NATURA une place de choix dans le quotidien de nos TÉL. : 0182730196
recrute ses conseiller(e)s en vente par relation. consommateurs, à toutes les étapes de leur vie.
Activité à temps choisi, riche en échanges,
rémunération motivante. Évolution rapide
grâce à des formations adaptées, régulières
et gratuites. Déjà près de 3 000 conseiller(e)s
nous ont rejoints. Pourquoi pas vous ?
NORPHONE PRODUCTION
de déchets et débris
STAND C102
Autres commerces
de détail spécialisés divers
1 000 salariés
1 AVENUE DE L'EUROPE
78117 TOUSSUS-LE-NOBLE
TÉL. : 0139560147 - FAX : 0139569166
[email protected]
WWW.NATUREETDECOUVERTES.COM
B
STAND D101
55 salariés
4 AVENUE DU COMMANDANT SCHLOESING
75016 PARIS
TÉL. : 0153591212 - FAX : 0153591211
[email protected]
WWW.NORPHONE.COM
Fabrication d'autres produits laitiers
NORVÈGE
POSTES PROPOSÉS : contrôleur de gestion ;
ingénieur projet technique ; responsable de
secteur ; vendeur en boutique
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : NOUNOU
NOVEMPLOI
STAND B11
162 BIS RUE PELLEPORT
75020 PARIS
TÉL. : 0149238485 - FAX : 0149238494
[email protected]
WWW.NOVEMPLOI.FR
Niveau CAP/BEP, expérience souhaitée, entretien des bureaux, locaux, halls d'immeubles
(agent d'entretien...).
A
7 BOULEVARD PIERRE CARLE
BP 900 - NOISIEL
77446 MARNE-LA-VALLÉE CEDEX 02
TÉL. : 0160532100
WWW.NESTLE.FR
contrat en CDI à temps partiel durant la durée
des études.
PROFILS RECHERCHÉS : niveau CAP/BEP, expérience souhaitée, ménage et repassage chez
des particuliers (aide à domicile).
WWW.NAV.NO
WWW.EURES.EUROPA.EU
17 000 salariés
PROFILS RECHERCHÉS : étudiant intéressé par un
POSTES PROPOSÉS : agent d'accueil ; agent
de maintenance ; agent d'entretien ; aide à
domicile ; employé de bureau ; homme toutes
mains ; manœuvre ; manutentionnaire
STAND H112
POSTES PROPOSÉS : auxiliaire parental
PASSION propose des prestations de garde
d'enfant à domicile, régulières à l'année ou
ponctuelles, gardes simples ou partagées,
sédentaire ; téléconseiller ; télévendeur
pour des enfants de 0 à 3 ans et scolarisés (de
PROFILS RECHERCHÉS : fibre commerciale,
la maternelle au collège).
bilingue allemand, espagnol ou italien. Débutants acceptés.
STAND G100
NESTLÉ
ESPACE HANDICAP
41 RUE MARIUS AUFAN
TÉL. : 0182970020
[email protected]
[email protected]
WWW.NOUNOUPASSION.FR
POSTES PROPOSÉS : commercial ; commercial
POSTES PROPOSÉS : directeur adjoint de magasin ; INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : NORPHONE
directeur de magasin ; vendeur en produits PRODUCTION est la force commerciale d’un
culturels et ludiques
laboratoire de recyclage des métaux précieux.
PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5, excellente Depuis 27 ans, installés en plein cœur de Paris,
présentation, bon niveau de culture générale, nous prospectons à l’international et nous
intérêt pour l'écologie et le développement offrons à nos clients, basés dans différents
durable. Expérience de la vente et du mana- pays (Allemagne, Autriche, Suisse, France,
Espagne, Italie) un service à haute valeur
gement indispensable.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : NATURE & ajoutée.
DÉCOUVERTES est un réseau de 85 magasins,
avec plus de 1 000 collaborateurs. Nos aspirations : apprendre, comprendre, savoir, capital
de richesse pour l'avenir. Postes à pourvoir sur
toute la France.
A
Niveau CAP/BEP, pas d'expérience demandée (manutentionnaire, manœuvre, agent
d'accueil…).
NOS QUARTIERS
ONT DES TALENTS
STAND B15
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : contrat de
Autres organisations
fonctionnant par adhésion volontaire
mise à disposition.
21 salariés
34 RUE RENOUILLÈRES
93200 SAINT-DENIS
TÉL. : 0149219410 - FAX : 0149219419
[email protected]
WWW.NOSQUARTIERS-TALENTS.COM
OFFRES D’EMPLOI
"
OFFRES AMÉNAGÉES
APPRENTISSAGE/STAGE
B
TRAVAILLER
EMPLOYEURS
4
EMPLOYEURS
A
140
PROFILS RECHERCHÉS : BEP à BAC+5 pour les
O2 DÉVELOPPEMENT
Aide à domicile
À partir de niveau BAC pour les postes à
pourvoir en CDI.
OCARINA GESTION GROUPE
LES ESSENTIELLES
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : OBJECTIF
STAND A02
contrats en alternance.
STAND A211
8 000 salariés
15 RUE EDGAR BRANDT
BP 25118
72005 LE MANS CEDEX 01
TÉL. : 0243720202 - FAX : 0243782681
[email protected]
WWW.O2.FR
POSTES PROPOSÉS : assistant d'agence ; assis-
tant de vie ; assistant ménager ; chargé de
clientèle ; garde d'enfant à domicile ; responsable d'agence ; responsable de secteur ;
responsable secteur séniors
PROFILS RECHERCHÉS : vous accompagnez la
personne âgée dans l'exécution des tâches
de la vie quotidienne c'est-à-dire entretien du
domicile, courses, préparation des repas, aide
à la toilette, aux déplacements et accompagnement dans les loisirs… (assistant de vie).
AVENIR est un cabinet de recrutement
spécialisé dans le placement de travailleurs
handicapés. Nos services s'adressent à tous les
travailleurs handicapés quels que soient leurs
diplômes et à tous les types d'entreprises.
50 salariés
OBJECTIF EMPLOI
agent d'entretien ; agent polyvalent ; auxiliaire
de vie ; chef cuisinier ; gouvernante
STAND B12
Hébergement social pour personnes âgées
HORIZONS
30 COURS DE L'ÎLE SEGUIN
TÉL. : 0142562244 - FAX : 0142562245
[email protected]
WWW.RESIDENCE-SENIOR.EU
20 salariés
207 RUE VERCINGÉTORIX
75014 PARIS
TÉL. : 0145426333 - FAX : 0145426191
[email protected]
POSTES PROPOSÉS : agent de maintenance des
Vous assurez l'entretien courant de la maison de
bâtiments ; cariste ; coffreur ; électricien ;
particuliers en toute autonomie (ménage, entreferrailleur ; installateur en sanitaire ; maçon ;
tien du linge, repassage), missions et horaires à
maçon voiries réseaux divers (VRD) ; menuisier ;
définir avec vous (assistant ménager).
opérateur de saisie ; ouvrier des travaux
Vous assurez la garde d'un ou plusieurs enfants publics ; secrétaire
de plus de 3 ans, après l'école au domicile des
parents (jeux, toilettes, repas…) ou de moins
- jeunes (-26 ans) en grande difficulté,
de 3 ans tout au long de la journée jusqu'au
- personnes en situation de chômage de longue
retour des parents (garde d'enfant à domicile).
durée,
Profil RH et commercial. Expérience commer- - personnes prises en charge au titre de l’aide
ciale de 2 ans minimum (dans le travail temposociale,
raire, en tant que responsable d'un magasin - personnes qui relèvent de la protection
ou d'un rayon, dans l'immobilier, l'hôtellerie
judiciaire de la jeunesse,
ou la restauration…), de préférence doublée - personnes ayant achevé une période d’incard'une expérience dans le recrutement et/ou
cération ou de désintoxication,
le management (responsable d'agence).
- personnes bénéficiaires du RSA ou autres
minima sociaux (ASS, AAH).
Gestionnaire de centre de profit junior, profil
RH et commercial (responsable de secteur).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : OBJECTIF
PROFILS RECHERCHÉS : agents de service
hôtelier ou agents polyvalents (ménages et/
ou service en salle de restaurant, dynamiques
et aimant le contact humain).
Homme d’entretien d’expérience.
Chef cuisinier d’expérience.
Gouvernante, avec expérience de la gestion
hôtelière et aimant le contact avec les
personnes âgées.
Auxiliaire de vie, spécialisée dans le service à
la personne.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les Essentielles est la marque créée par Valérie Bertone
en 2009 destinée à la création et à la gestion
de résidences services dédiées aux séniors
valides et autonomes.
Le concept est : préservez l’autonomie de la
personne âgée, par le choix des services proposés facilitant le quotidien de nos résidents.
6 résidences ouvertes, 2 ouvertures en 2014,
3 en 2015. Nous privilégions la formation au
sein de l’entreprise afin de faire évoluer les
personnes au sein du groupe.
Nous sollicitons ces recrutements pour nos
EMPLOI est une entreprise de travail temporaire
ouvertures à l’Isle-Adam en juin 2014, Caen en
d’insertion (ETTI) dont le but est de permettre à
décembre 2014 et Conflans-Sainte-Honorine.
des personnes exclues du marché du travail, de
renouer avec l’emploi au rythme des missions qui
leur sont proposées, tout en travaillant sur les
Première expérience en B to C (chargé de différentes problématiques qui les ont menées ODYSSÉE RH
à être exclues du marché du travail (logement,
clientèle).
4
STAND D307
santé, justice, qualification...).
Première expérience en vente/commerce et/ou
Le
but
étant
au
terme
du
parcours
d’insertion
20 salariés
assistanat RH (assistant d'agence).
de 2 ans, d’avoir gagné en compétences, résolu
22 BOULEVARD DE STALINGRAD
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : O2 est un
ses problématiques et obtenu une embauche
groupe leader du secteur des services à domicile en CDI ou CDD de longue durée (plus de 6 mois). 92320 CHÂTILLON
TÉL. : 0175600545
aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/
[email protected]
repassage, de la garde d’enfants, du jardinage
WWW.ODYSSEE-RH.FR
et de l’aide aux seniors, O2 compte 152 agences
en France et est un groupe en pleine expansion.
POSTES PROPOSÉS : chef des ventes ; commerOBJECTIFEMPLOI.FR
Pour en savoir plus : www.o2.fr
cial auprès des particuliers ; commercial BtoB
STAND A401
itinérant ; directeur de magasin ; franchisé ;
manager en restauration ; négociateur immo606 RUE FOURNY - 78530 BUC
bilier ; responsable de réseau ; vendeur
Gestionnaire de centre de profit avec expérience et/ou diplôme BAC+2 minimum, dans
le secteur de la gérontologie ou social orienté
personnes âgées (responsable secteur
séniors).
OBJECTIF AVENIR
ESPACE HANDICAP
STAND H131
TÉL. : 0130976950 - FAX : 0130976951
WWW.OBJECTIFEMPLOI.FR
A
9 RUE BAILLY
TÉL. : 0146370109
[email protected]
WWW.OBJECTIFAVENIR.COM
POSTES PROPOSÉS : analyste financier ; archi-
tecte ; assistant de direction ; cartographe ;
chargé d'affaires et de projet distribution (électrotechnique) ; comptable ; conseiller clientèle
en distribution électricité ; consultant MOA
systèmes d'information ; contrôleur de gestion ;
informaticien ; ingénieur électrotechnicien ;
technicien clientèle raccordement ; technicien
d'exploitation
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ODYSSÉE RH
INFORMATIONS PRATIQUES : OBJECTIFEMPLOI.FR,
recrute pour de nombreux grands recruteurs
révélateur d’opportunités emploi et formation !
dans des univers très différents tels que la
En manque d’inspiration ? Sur objectifemploi. restauration rapide (Quick, KFC), la distrifr retrouvez Unidé, le service qui vous suggère bution (Darty, LIDL, DIA…), les réseaux de
des offres d’emploi et de formation en fonction magasin (Camaïeu, San marina, Du bruit dans
de votre expérience professionnelle ou de votre la Cuisine, Gemo…), la gestion de patrimoine
diplôme : saisissez de nouvelles opportunités (plusieurs dizaines de postes à pourvoir au sein
de carrières en découvrant des secteurs de cabinets de GDP), l'immobilier (Guy Hoquet
d’activité et des métiers auxquels vous n’aviez Immobilier), les réseaux BtoB (Berner, Stanley,
même pas pensé !
ISS, In Express…).
Tous les quinze jours, retrouvez également Nous recrutons pour ces enseignes à tous
votre magazine gratuit d’offres d’emploi les niveaux de poste : vendeur, managers,
et de formation OBJECTIFEMPLOI.FR dans fonctions transverses, commerciaux terrain,
les réseaux de diffusion grand public d’Île- top management…
de-France (centres commerciaux, agences
Tous les postes sont à pourvoir en CDI.
d’emploi, parkings…).
B
"
Stages
Nos consultants vous attendent sur le stand
ODYSSÉE RH pour recueillir votre CV, faire
connaissance, et vous présenter les postes à
pourvoir chez nos clients en fonction de votre
profil.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : filiale de
ASTRIA, collecteur de référence d'Action Loge- OPTIM EMPLOI
ment, OGIF et une société immobilière privée STAND B11
qui se positionne résolument depuis 50 ans sur Action sociale sans hébergement
le marché du logement locatif intermédiaire au 17 RUE DE CÎTEAUX -75012 PARIS
TÉL. : 0143875584 - FAX : 0143842346
En attendant vous pouvez découvrir nos offres profit des salariés d'entreprise.
sur www.odyssee-rh.fr
Avec nos 540 collaborateurs, nous gérons un [email protected]
patrimoine de 31 000 logements sur toute l'Île- WWW.OPTIM-EMPLOI.FR
de-France. Certifiés ISO 9001 depuis juin 2010, POSTES PROPOSÉS : aide-électricien ; aide-fernous mobilisons nos talents pour une qualité railleur ; aide-peintre ; aide-plombier ; employé
de service auprès de nos clients.
de ménage et repassage ; employé polyvalent
OGF
en restauration ; nettoyeur de locaux ; ouvrier
Pour mieux nous connaître : www.ogif.fr
STAND D211
manœuvre ; veilleur de nuit
Services funéraires
5 300 salariés
PROFILS RECHERCHÉS : pas de critère spécifique
31 RUE DE CAMBRAI
75019 PARIS
TÉL. : 0155265400 - FAX : 0155266436
[email protected]
WWW.OGF.FR
WWW.PFG.FR
OHMYJOB
STAND A402
POSTES PROPOSÉS : chauffeur porteur ;
conseiller commercial ; marbrier ; responsable
d'agence
PROFILS RECHERCHÉS : conseiller commercial,
formation BAC/BAC+2 avec une première
expérience commerciale idéalement sur
des prestations personnalisées (excellente
présentation, sens du service, permis B exigé).
16 salariés
en dehors de la motivation ainsi que de la
capacité à travailler et à assurer nos missions.
Pour les métiers du bâtiment, une première
expérience est nécessaire.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : OPTIM
168 BOULEVARD CAMÉLINAT
92240 MALAKOFF
TÉL. : 0146121111
[email protected]
APPS.FACEBOOK.COM/OHMYJOB/
EMPLOI, association intermédiaire et entreprise
de travail temporaire, accueille des personnes en
difficultés sociales et professionnelles.
Nous proposons des contrats de mission de
travail temporaire et nous assurons le suivi
site emploi intégré dans Facebook est une des personnes vers l'emploi durable.
application "plein format" accessible directement depuis votre profil.
INFORMATIONS PRATIQUES : OHMYJOB, premier
Responsable d'agence : BAC+3 avec expérience Plus de 10 000 offres d'emploi tous secteurs !
de la gestion d'un point de vente et de l'anima- OHMYJOB permet aux candidats et aux recru- OPTIMHOME
tion d'une petite équipe commerciale.
teurs de se retrouver sur Facebook dans un STAND A132
Ouvrier marbrier : permis B et expérience de environnement "pro".
BURO PARC CAUSSERENE - RN 7
la maçonnerie.
Toutes les fonctionnalités d'un jobboard s'y
83340 LE CANNET-DES-MAURES
Chauffeur-porteur : bonne présentation et retrouvent (postuler, alertes, Cvthèque…)
TÉL. : 0494398942 - FAX : 0494737043
permis B.
alliées à la possibilité d'utiliser toute la [email protected]
sance
de
la
viralité
de
Facebook.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : n°1 des
141
OFFRES D’EMPLOI
4
OFFRES AMÉNAGÉES
APPRENTISSAGE/STAGE
A
La séparation totale des données personPOSTES PROPOSÉS : conseiller en immobilier
nelles du profil Facebook et des informations
indépendant à domicile
candidats permet d'utiliser OHMYJOB en toute
PROFILS
RECHERCHÉS : professionnel de
sérénité !
l'immobilier, commercial performant ou tout
Découvrez l'application en tapant OHMYJOB
simplement homme ou femme ayant la fibre
dans Facebook ou tapez l'adresse : apps.
commerciale (plaisir du contact et envie de
facebook.com/ohmyjob/
convaincre), débutant ou confirmé.
Ayant la faculté d'être autonome avec un esprit
d'équipe et attiré par une situation indépendante et lucrative.
B4
220 salariés
Nous recrutons, dans toutes les régions, de
futurs conseillers en immobilier indépendants.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : notre expérience et notre connaissance de l'immobilier
nous ont permis de mettre au point un concept
540 salariés
adapté aux attentes des vendeurs/acquéreurs
18 BIS RUE DE VILLIERS
et surtout celles des professionnels de l'immo92309 LEVALLOIS-PERRET CEDEX
bilier nouvelle "génération" souhaitant exercer
TÉL. : 0140897777 - FAX : 0140897780
[email protected]
POSTES PROPOSÉS : recruteur de donateurs l'activité de conseiller en immobilier.
WWW.OGIF.FR
(pour des ONG)
Rejoignez le premier réseau immobilier à
POSTES PROPOSÉS : Chargé d'opération projets PROFILS RECHERCHÉS : sensibilité aux causes domicile ! Dans un marché au potentiel excepurbains ; comptable ; gardien d'immeubles ; humanitaires, écologiques ou de santé publique tionnel, avec une approche nouvelle du métier,
(selon l'association défendue). Dynamisme une méthodologie unique et propre à l'agent
OPTIMHOME, grâce à notre concept.
PROFILS RECHERCHÉS : en plus des métiers et persévérance. Bonne expression orale.
Vous minimisez vos dépenses et vous faites des
Débutants
acceptés.
classiques d'une entreprise (juridique, finance,
ressources humaines…), nous couvrons un INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes économies. Bénéficiez :
large panel des métiers de l'immobilier ou basés à Paris et France entière, CDD d'un mois - des formations gratuites et sur mesure,
gravitant autour du secteur de l'immobilier.
environ, renouvelable. Horaires : 11h à 19h, - d'un dispositif d'accompagnement unique :
un staff de plus de 70 personnes dédiées à
Du CAP au BAC+5, nous recherchons des 3/4/5 jours par semaine au choix. 5 nouvelles
nos conseillers. Responsables régionaux et
personnes motivées ayant à cœur de s'investir, missions chaque semaine. Vous irez, en équipe,
départementaux implantés sur le terrain,
à
la
rencontre
des
passants
dans
la
rue
pour
prêtes à partager un premier savoir-faire acquis
services formation, marketing/communicadans le milieu ou à apprendre un métier nouveau. leur proposer de soutenir financièrement
tion, infographie, comptabilité, informatique,
l'association que vous représentez.
Nos métiers les plus sollicités : gardiens d'imjuridique, qualité…
meubles, responsables de secteur, assistants
- de 100 coachs consacrés au démarrage des
techniques, chargés de gestion locative…
nouveaux conseillers, de la rémunération la
plus élevée du marché : jusqu'à 98% du CA
réalisé.
STAND H232
A"
60 BOULEVARD SÉBASTOPOL
75003 PARIS
TÉL. : 0144788400 - FAX : 0142711218
[email protected]
WWW.ONGCONSEIL.COM
EMPLOYEURS
STAND A334
OGIF
ESPACE HANDICAP
EMPLOYEURS
ONG CONSEIL
TRAVAILLER
WWW.OPTIMHOME-RECRUTEMENT.COM
services funéraires en France, OGF apporte aux
particuliers depuis près de 170 ans, une offre
complète de services au travers d'un réseau
commercial de 1 000 agences (enseignes PFG,
Roblot, Henri de Borniol…). OGF possède aussi
des activités de vente de monuments et de
vente de contrats de prévoyance funéraire ainsi
qu'une dimension industrielle de producteur
de cercueils avec ses 2 usines en France.
142
"
Stages
OFFRES D’EMPLOI
OFFRES AMÉNAGÉES
B
APPRENTISSAGE/STAGE
TRAVAILLER
4
EMPLOYEURS
EMPLOYEURS
A
143
144
ORANGE
STAND A223
Télécommunications filaires
168 000 salariés
78 RUE OLIVIER DE SERRES
TÉL. : 0144442222
WWW.ORANGE.JOBS
OZANAM SERVICES
PARASHOP DIFFUSION
STAND B11
Commerce de détail de parfumerie
PROFILS RECHERCHÉS : pour connaître nos offres
153 RUE DE LA CROIX NIVERT
75015 PARIS
TÉL. : 0155769899 - FAX : 0155769759
[email protected]
WWW.OZANAMSERVICES.FR
d'emploi, de stages et de contrats en alternance,
et pour une information complète sur ORANGE POSTES PROPOSÉS : agent administratif ; agent
et sa politique de recrutement, veuillez consulter de maintenance polyvalent ; agent de manutennotre site www.orange.jobs
tion ; agent de restauration ; agent d'entretien ;
De plus, nous serons présents dans les employé de maison ; peintre en bâtiment ;
espaces ORANGE pour vous apporter toutes plongeur
les précisions sur les postes sur lesquels nous PROFILS RECHERCHÉS : niveau 5 (CAP/BEP),
recrutons dans le cadre de notre politique de expérience indispensable.
recrutement.
Compréhension de la langue française (écrit
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ORANGE est et oral).
l'un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde, avec un chiffre INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : OZANAM
d'affaires de 43.5 millions d'euros en 2012 et SERVICES est une Structure d'Insertion par
168 000 salariés au 30 juin 2013, dont 103 000 l'Activité Économique (SIAE), postes à pourvoir
en France. Présent dans 32 pays, le groupe sur Paris.
servait plus de 231 millions de clients au 30 juin
2013, dont 174 millions de clients du mobile
et 15 millions de clients haut débit fixe dans
PAGE PERSONNEL
le monde.
STAND D200
ORANGE
ESPACE HANDICAP
STAND H315
Télécommunications filaires
168 000 salariés
MISSION INSERTION HANDICAP
SITE 10 JOBBÉ DUVAL
78 RUE OLIVIER DE SERRES
75015 PARIS
TÉL. : 0144446150
[email protected]
WWW.ORANGE.JOBS
PROFILS RECHERCHÉS : pour connaître nos
offres d'emploi, de stages et de contrats en
alternance, et pour une information complète
sur ORANGE et sa politique de recrutement,
veuillez consulter notre site www.orange.jobs
De plus, nous serons présents dans les
espaces ORANGE pour vous apporter toutes
les précisions sur les postes sur lesquels nous
recrutons dans le cadre de notre politique de
recrutement.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ORANGE est
l'un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde, avec un chiffre d'affaires
de 43.5 millions d'euros en 2012 et 168 000
salariés au 30 juin 2013, dont 103 000 en France.
Présent dans 32 pays, le groupe servait plus de
231 millions de clients au 30 juin 2013, dont 174
millions de clients du mobile et 15 millions de
clients haut débit fixe dans le monde.
270 salariés
163 AVENUE ACHILLE PERETTI
TÉL. : 0178994848 - FAX : 0178994991
[email protected]
WWW.PAGEPERSONNEL.FR
POSTES PROPOSÉS : acheteur ; agent de
réservation ; animateur de réseau ; approvisionneur ; assistant au contrôle de gestion ;
assistant de direction ; assistant de gestion ;
assistant ressources humaines ; auditeur ;
chargé d'affaires ; chargé de recouvrement ; chargé de recrutement ; chargé de
webmarketing ; chef de produit ; chef de
projet digital ; commercial ; comptable ;
conducteur de travaux ; conseiller bancaire ;
conseiller de vente ; contrôleur de gestion ;
documentaliste ; formateur ; gestionnaire
administration des ventes/commercial ;
gestionnaire appels d'offres ; gestionnaire
crédits documentaires ; gestionnaire import/
export ; gestionnaire paie ; graphiste ; hôte/
hôtesse d'accueil ; infirmier ; ingénieur de
production ; juriste droit social ; office manager ;
responsable de maintenance ; responsable
logistique ; responsable transport ; secrétaire
juridique ; technicien bureau d'études
PROFILS RECHERCHÉS : Page Personnel
STAND C232
700 salariés
21 RUE D'UZÈS
75002 PARIS
TÉL. : 0144778100 - FAX : 0144778009
[email protected]
WWW.PARASHOP.COM
POSTES PROPOSÉS : conseiller de vente ; directeur adjoint de magasin ; directeur de magasin ;
pharmacien conseil
PROFILS RECHERCHÉS : participez à une grande
aventure humaine et rejoignez PARASHOP,
une entreprise leader qui vous permettra,
tout au long de votre parcours, de vous former
à l'univers de la parapharmacie, tout en vous
offrant de réelles perspectives d'évolution.
Avec plus de 70 magasins et 700 collaborateurs,
PARASHOP recrute ses talents de demain :
- conseiller de vente h/f : BEP/CAP/BAC Pro
avec ou sans expérience. Une formation en
cosmétique/esthétique/diététique est un
plus !
- pharmacien conseil h/f : diplômé(e), avec ou
sans expérience,
- directeur adjoint h/f : vous êtes titulaire
d'un BTS ou d'une formation équivalente
en commerce et vous avez une première
expérience en tant qu'adjoint,
- directeur de magasin h/f : diplômé(e) en
commerce, vous justifiez d'une expérience de
4 ans sur un poste similaire en distribution
sélective.
On vous remarque pour votre sourire, votre
relationnel et votre dynamisme ? Alors rejoignez-nous vite !
A4
STAND B17
13 salariés
75008 PARIS
TÉL. : 0153040262 - FAX : 0153040264
[email protected]
WWW.PARIS-INITIATIVE.ORG
POSTES PROPOSÉS : analyste en création d'en-
treprise et entreprises solidaires ; animateur
réseaux sociaux
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+3, BAC+5 avec une
première expérience.
à Paris au sein de la principale association de
recherche pour ses clients des candidats
financement de la création d'entreprise et
intervenant au sein de ses 18 divisions
de l'économie solidaire à Paris (membre des
spécialisées en ADV & Import Export, Achats
réseaux Initiative France et France Active).
& Logistique, Accueil & Services, Assistanat,
Assurance, Audit, Conseil & Expertise,
Banque, Digital, Marketing & Communication,
Commercial, Comptabilité & Finance, Distribution & Commerce, Informatique, Immobilier PARIS L'OPEN TOUR
& Construction, Ingénieurs & Techniciens, (GROUPE CITYVISION)
Juridique & Fiscal, Public & Parapublic, STAND D100
Ressources Humaines, Santé.
Autres transports routiers de voyageurs
450 salariés
ORANGE s'engage en faveur des personnes en
situation de handicap : notre accord 2011-2013
en faveur des personnes en situation de handicap illustre la volonté d'ORANGE de recruter
davantage de salariés en situation de handicap
et d'améliorer leur développement professionnel
ainsi que leurs conditions de travail.
Page Personnel recrute également des 17 RUE MONTGOLFIER
Toutes les offres d'emploi du groupe sont consultants et des stagiaires pour ses bureaux 93115 ROSNY-SOUS-BOIS CEDEX
TÉL. : 0148549579 - FAX : 0148540341
ouvertes aux personnes en situation de en France.
handicap.
Au sein d'ORANGE, la Mission Insertion Handicap est garante des engagements pris dans
les accords successifs signés depuis 2004 en
faveur de l'emploi des personnes handicapées.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Page
Personnel, filiale de PageGroup, est leader
de l'intérim et du recrutement spécialisés en
France et bénéficie d'un réseau de 270 consultants répartis au sein de 19 bureaux en France.
Pour joindre la Mission Insertion Handicap Page Personnel intervient sur le recrutement
d'ORANGE : [email protected] (CDD, CDI) et l'intérim de cadres premier
niveau, techniciens et employés qualifiés.
[email protected]
WWW.PARISLOPENTOUR.COM
POSTES PROPOSÉS : agent d'accueil touristique ;
conducteur de bus
"
Stages
PROFILS RECHERCHÉS : permis D et FIMO obligatoires. Excellente présentation, bon sens
commercial, très bon relationnel. Formation
interne assurée. Expérience souhaitée, débutant accepté. CDD saisonnier à temps complet
dès avril 2014 et jusqu'à octobre 2014. Postes
en IDF (conducteur de bus).
Anglais courant + 2e langue espagnol, portugais, russe ou japonais impératif. Formation
en tourisme souhaitée. Bonne connaissance
de Paris et du patrimoine culturel français.
Pratique de Word et Excel. Esprit d'équipe, bon
relationnel, aptitude commerciale, polyvalence
et diplomatie. CDD saisonnier à temps complet
dès avril 2014 et jusqu'à octobre 2014. Postes
basés à paris 9e (agent d'accueil touristique).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : PARIS
L'OPEN TOUR, 4 circuits pour découvrir Paris.
Monter et descendre librement sur tout le
parcours pour visiter à votre rythme. Si vous
êtes conducteur/conductrice ou agent d'accueil
touristique et que vous correspondez au profil
recherché, rejoignez une équipe dynamique au
service d'une clientèle internationale.
PROFILS RECHERCHÉS : vous maîtrisez l'anglais,
Nous proposons 100 postes en CDI et CDD
vous avez un excellent sens du service client et d’hôtes/hôtesses d’accueil en entreprise, 50
faites preuve d’une très forte motivation pour postes d’hôtes/hôtesses dans l’évènementiel
travailler dans le secteur du luxe.
(soirées, salons, concerts…), 200 postes
La maison LADURÉE recrute régulièrement d’animateurs/animatrices dans le secteur de
la grande distribution en Île-de-France.
pour les services suivants :
- boutique (vendeurs, premiers vendeurs),
- restaurant (chef de rang, maître d'hôtel),
- cuisine (chef de partie, commis de cuisine).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la maison
LADURÉE, pâtisserie et salon de thé de
renommée mondiale, présente sur le marché
du luxe à travers un réseau d’exploitations en
fort développement, recherche de nouveaux Signataire de la charte de la diversité en 2006,
collaborateurs pour prendre part à la réussite le Groupe PÉNÉLOPE poursuit ses engagements et développe sa politique sociale par la
de son expansion.
signature en 2010 d’un accord d’entreprise en
faveur de l’emploi, de l’insertion et du suivi de
ses collaborateurs en situation de handicap.
Elle renouvelle, aujourd'hui, son engagement
PAYS-BAS
par la signature d'un second accord pour la
période 2013-2015.
STAND G100
Les avantages : une formation continue à nos
métiers et un accompagnement de terrain.
GROUPE CITYVISION, leader de l'accueil WWW.WERK.NL
touristique à Paris, recherche des agents WWW.EURES.EUROPA.EU
touristiques. Rejoignez nos services : accueil/
ventes, réservations ou planning. CDD saisonnier avril à octobre 2014, travail en roulement
35h/semaine (amplitude 6h30-22h) du lundi au PÉNÉLOPE AGENCY
dimanche. Postes basés à Paris 1er.
STAND D404
PARISJOB.COM
STAND A400
B
Portails internet
738 RUE YVES KERMEN
92658 BOULOGNE-BILLANCOURT CEDEX
TÉL. : 0141901020 - FAX : 0141901021
[email protected]
WWW.PARISJOB.COM
création en 1971, le Groupe PÉNÉLOPE s’impose comme un acteur majeur des métiers
de l’accueil visiteurs et téléphonique, de
l’événementiel et de l’animation commerciale,
en s’appuyant sur des valeurs de proximité et
de fidélité.
Une proximité géographique entre votre lieu
de travail et votre domicile.
Une formation gratuite en anglais afin de vous
perfectionner à votre rythme grâce à une
méthode interactive (e-learning).
B
2 500 salariés
52 RUE TAITBOUT
75009 PARIS
TÉL. : 0142058455 - FAX : 0142056917
[email protected]
WWW.PENELOPE.FR
Un remboursement des transports à 50%, l'adhésion à une mutuelle, des chèques cadeaux
après un an d'ancienneté…
Parallèlement à des critères d'ancienneté,
PÉNÉLOPE vous fera évoluer rapidement en
qualification.
POSTES PROPOSÉS : animateur commercial
en grande distribution ; chargé d'accueil en
entreprise ; chargé d'accueil événementiel
PROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC à BAC+4,
PEPSICO FRANCE
ESPACE HANDICAP
expérience en accueil, hôtellerie ou tourisme. STAND H116
B"
Maîtrise de la langue anglaise. Présentation Commerce interentreprises de boissons
590 salariés
soignée et possédant un sens relationnel 420 RUE D'ESTIENNE D'ORVES
online ; consultant commercial terrain
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5, forma- développé.
92705 COLOMBES CEDEX
tion commerciale, expérience de 2 à 7 ans INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : acteur TÉL. : 0155699000
de la vente et conseils par téléphone auprès majeur dans le marché de l'accueil en [email protected]
d’une clientèle de professionnels ou de la vente entreprise, PÉNÉLOPE offre par mois plus WWW.PEPSICO.FR
de 90 CDI à mi-temps ou à temps complet en POSTES PROPOSÉS : assistant chef de produit ;
terrain de services en environnement BtoB.
assistant commercial ; attaché commerINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec plus Île-de-France.
POSTES PROPOSÉS : consultant commercial
de 4 300 offres d'emploi et 600 entreprises
qui recrutent dans toute la région, PARISJOB.
COM est l'outil indispensable des candidats
et recruteurs. PARISJOB.COM est un site de
REGIONSJOB.COM, réseau de 8 sites emploi
régionaux couvrant la totalité du territoire
français.
Poste à pourvoir à Boulogne-Billancourt (92).
STAND A212
75 AVENUE DES CHAMPS-ÉLYSÉES
75008 PARIS
TÉL. : 0140754070 - FAX : 0140750078
[email protected]
WWW.LADUREE.COM
cial ; comptable ; contrôleur de gestion ;
responsable approvisionnement clients ;
responsable de marché régional ; responsable
de secteur ; responsable disponibilité produits ;
technicien post mix
PÉNÉLOPE AGENCY
ESPACE HANDICAP
BA
STAND H226
2 500 salariés
52 RUE TAITBOUT
75009 PARIS
TÉL. : 0147689800 - FAX : 0142056917
[email protected]
WWW.PENELOPE.FR
POSTES PROPOSÉS : animateur commercial en
grande distribution ; animateur des ventes ;
chargé d'accueil en entreprise ; chargé d'accueil événementiel ; hôte/hôtesse d'accueil
en entreprise ; hôte/hôtesse d'accueil standardiste ; hotliner ; téléopérateur
PROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC, expérience en
accueil, hôtellerie ou tourisme souhaitée. Maîtrise
commis de cuisine ; maître d'hôtel ; vendeur de l'anglais d'accueil exigée. Présentation soignée
en boulangerie-pâtisserie
et possédant un sens relationnel développé. Sens
du service, sourire à toute épreuve, maîtrise du
pack Office, anglais d’accueil.
POSTES PROPOSÉS : chef de partie ; chef de rang ;
- autonomie, sens des responsabilités,
- polyvalence, rigueur, organisation,
- dynamisme, gestion des priorités,
- esprit d’équipe,
- gestion du stress,
- capacités d’analyse.
Diplômé(e) BAC+2 à BAC+5, 1 à 2 ans d’expérience sur un poste similaire à celui recherché
en grande conso. Très bon niveau d’anglais,
maîtrise du Pack Office.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : PepsiCo
France est un acteur incontournable du monde
agroalimentaire avec des marques comme
Pepsi, Tropicana… Nous recrutons des profils
siège (logistique, finance, marketing) basés
à Colombes (IDF, 92) ainsi que des profils
commerciaux (GMS, hors domicile) sur la
France entière, en CDI, CDD et stages.
145
OFFRES D’EMPLOI
OFFRES AMÉNAGÉES
B
APPRENTISSAGE/STAGE
TRAVAILLER
4
EMPLOYEURS
EMPLOYEURS
A
146
POSTES PROPOSÉS : directeur des achats ; Des animations sont également prévues :
directeur des ressources humaines ; ingénieur - des jobs dating d’entreprises recrutant leurs
de production ; responsable logistique ; tech- futurs collaborateurs,
nico-commercial
STAND G100
- un atelier "5 minutes pour convaincre".
PROFILS RECHERCHÉS : cadres et assimilés.
Pour trouver un emploi, le premier site
Jeunes diplômés.
WWW.PERCALL.FR
d’emploi d’Europe est à la disposition des
POSTES PROPOSÉS : technicien support infor- INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : contrats candidats, avec 38 millions de visites par mois :
CDD, CDI et missions (portage salarial). www.pole-emploi.fr
matique
Activité sur l'ensemble du territoire national.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : externaliReprésentation dans 14 régions en France et 1
sation de services en informatique et relation
bureau à Luxembourg pour l'Europe.
client. Ingénierie, développement et progiciel
PÔLE EMPLOI
de gestion du support.
PERCALL
À L'INTERNATIONAL & EURES
POINT F
PHONE RÉGIE
B
STAND D402
A"
STAND A323
4 200 salariés
5 RUE CAMBRONNE
75015 PARIS
TÉL. : 0153586060 - FAX : 0153586045
[email protected]
WWW.PHONE-REGIE.COM
Administration publique (tutelle) des activités économiques
1 BOULEVARD MAURICE BERTEAUX
94100 SAINT-MAUR
TÉL. : 0143388888 - FAX : 0143976698
[email protected]
WWW.POINTF.FR
FORMATIONS PROPOSÉES : agent territorial
POSTES PROPOSÉS : chef hôtes/hôtesses ;
concierge ; hôte/hôtesse d'accueil bilingue
anglais ; hôte/hôtesse standardiste ; hôte/
hôtesse volant/volante ; réceptionniste ;
superviseur de centre d'appels ; téléconseiller
en assurances
PROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC, anglais
courant, excellente élocution, bonne présentation, bon relationnel, réactivité.
4 300 salariés
19 PLACE DE LA RÉSISTANCE
TÉL. : 0141096341 - FAX : 0141096319
[email protected]
WWW.PICARD.FR
avec expérience récente de 6 mois minimum
dans la vente, la restauration ou les services.
Bonne présentation, goût du contact et du
travail de terrain.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : possibilité
d'évolution selon compétences. Postes à
pourvoir en CDI. 35 heures par semaine. Les
postes sont basés en Île-de-France.
PLURIDIS CADRES
PARIS ÎLE-DE-FRANCE
STAND D315
206 QUAI DE VALMY
75010 PARIS
TÉL. : 0329911481
[email protected]
WWW.SERVICESPLUS-PLURIDIS.FR
15 salariés
INFORMATIONS PRATIQUES : un réseau pour
accompagner la mobilité professionnelle en
Europe et à l'international. PÔLE EMPLOI
A L’ INTERNATIONAL & EURES (European
Employment Services, le service européen
de l'emploi) vous invitent à rencontrer des
spécialistes de la mobilité professionnelle et
des entreprises qui recrutent à l'étranger.
publics de l'emploi de l'Espace Économique
Européen et la Commission européenne.
EURES a pour vocation d’offrir des informations, des conseils et des services de recrutement/placement aux demandeurs d'emploi et
aux employeurs ainsi qu’à tout citoyen désireux
de tirer profit du principe de la libre circulation
des personnes.
Plus d'un million d'offres sont en ligne sur le
de POINT F résident dans un rythme adapté, portail EURES.
un suivi régulier et personnalisé, des classes
à effectifs réduits, des intervenants issus
du monde professionnel avec une approche
opérationnelle.
PÔLE EMPLOI HANDIPASS
ESPACE HANDICAP
POSTES PROPOSÉS : adjoint de magasin ; vendeur
PROFILS RECHERCHÉS : de niveau CAP à BAC+2
WWW.EURES.EUROPA.EU
WWW.POLE-EMPLOI.FR
spécialisé des écoles maternelles ; aide
médico-psychologique ; assistant de
direction (hôtellerie) ; assistant maternel ;
assistant social ; conseiller en économie
sociale et familiale ; garde d'enfant à domicile ; PÔLE EMPLOI à l’international, ce sont des
gestionnaire/technicien conseil (organisme de conseillers experts dans l’accompagnement à
protection sociale)
la mobilité internationale, en Europe et dans
PROFILS RECHERCHÉS : POINT F est un organisme le Monde.
de formation qui depuis plus de 35 ans prépare EURES s’appuie sur un réseau de plus de 850
des candidats de - 26 ans (alternance) et des conseillers EURES répartis dans l’Europe toute
salariés en perfectionnement/reconversion entière et quotidiennement en contact avec
professionnelle ou des demandeurs d'emploi des demandeurs d’emploi et des employeurs.
(formation continue).
EURES est une coopération entre les services
1974, PHONE RÉGIE est leader sur le marché
de l'accueil en entreprise. Dotée d'une couverture nationale et européenne, elle travaille
Les domaines et niveaux de formation sont les
avec près de 1 000 clients de divers secteurs :
suivants :
luxe, communication, audiovisuel, banque,
- Commerce & Vente (du CAP vente aux BTS
informatique…
MUC et NRC),
- Hôtellerie & Restauration (du CAP cuisine et
restaurant au BAC Pro restauration),
- Sanitaire & Social (du CAP petite enfance aux
PICARD SURGELÉS
SP3S et DEAMP).
STAND C109
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les atouts
Commerce de détail de produits surgelés
STAND G100
STAND H03
PÔLE EMPLOI
Administration publique (tutelle) des activités économiques
3 RUE DES NANETTES
75011 PARIS
STAND A200
Administration publique (tutelle)
des activités économiques
8 700 salariés
IMMEUBLE LE PLUTON
3 RUE GALILÉE
93884 NOISY-LE-GRAND CEDEX
TÉL. : 0155852000
WWW.POLE-EMPLOI.FR
INFORMATIONS PRATIQUES : PÔLE EMPLOI en
Île-de-France, c’est un réseau de 8 700 conseillers à l’emploi au service des candidats et des
entreprises. Les conseillers de PÔLE EMPLOI
IDF travaillent dans 150 agences de proximité
ainsi que dans 50 agences spécialisées selon
des thématiques : handicap, création d’entreprise, l’emploi à l’international, cadres et
audiovisuel-spectacle.
En 2012, 580 500 offres d’emploi ont été
recueillies et plus de 95 500 visites de prospection en entreprise ont été réalisées. Sur
le stand PÔLE EMPLOI en Île-de-France, des
conseillers sont mobilisés pour informer les
visiteurs sur les dispositifs de retour à l’emploi
(emplois d’avenir, contrats de générations), les
secteurs et métiers porteurs…
TÉL. : 3949
WWW.POLE-EMPLOI.FR
INFORMATIONS PRATIQUES : PÔLE EMPLOI
HANDIPASS sera présent et répondra à vos
questions concernant votre recherche d’emploi
et votre orientation.
HANDIPASS est une unité spécialisée de
Pôle emploi qui délivre des services aux
demandeurs d’emploi parisiens en situation
de handicap.
"
147
Stages
PÔLE FORMATION SANTÉ
STAND A02
27 salariés
SITE GREENOPOLIS
16 RUE BERJON
69009 LYON
TÉL. : 0437461840 - FAX : 0478896725
[email protected]
HTTP://WWW.POLEFORMATION-SANTE.FR
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : peut faire
acte de candidature toute personne qui n’a pas
le diplôme requis mais qui justifie de 3 années
d’activité dans la même catégorie socioprofessionnelle que celle de l’emploi postulé (2 ans
pour les titulaires du diplôme immédiatement
inférieur à celui requis). Les pères et mères de
famille d’au moins 3 enfants qu’ils élèvent ou
qu'ils ont élevés effectivement, les sportifs de
haut niveau, peuvent faire acte de candidature
sans condition de diplôme.
PROFILS RECHERCHÉS : notre offre de forma-
tions initiales, diplômantes et qualifiantes, du
premier niveau (niveau V) au titre I :
- certificat professionnel F.F.P. de Brancardier/
Agent de Service Hospitalier,
- préparation au concours d’Aide-Soignant(e),
- diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) niveau V,
- diplôme d’État d’Aide Médico-Psychologique
niveau V,
- certificat professionnel de Secrétaire Médical(e) et Médico-Social(e) (niveau IV inscrit
au RNCP),
- certificat professionnel d’Agent d’Accompagnement auprès des Personnes Âgées et des
Personnes Dépendantes (niveau V inscrit au
RNCP),
- Intendant d’Intérieur,
- certificat Professionnel F.F.P. d’Assistant(e)
de Soins en Gérontologie,
- titre RNCP niveau 1 de manager, Directeur de
Structures Médico-Sociales (en partenariat
avec l’École Centrale de Lyon et l’EM Lyon
(École de Management)).
Notre offre de formations continues pour tous
les professionnels des structures sanitaires
et médico-sociale : Gérontologie, Soins,
Handicap, Management, Qualité, Prévention
des Risques…
Tous les thèmes de formation proposés sont
réalisables sur demande en intra-établissement dans votre structure ou autre site ou en
inter-établissement dans votre région.
STAND A08
POSTES PROPOSÉS : adjoint administratif ;
adjoint de sécurité de la police nationale ;
agent spécialisé de la police technique
et scientifique ; commissaire de police ;
gardien de la paix ; ingénieur de la police
technique et scientifique ; officier de police ;
secrétaire administratif ; technicien de la police
technique et scientifique
550 salariés
75009 PARIS
TÉL. : 0143127400
[email protected]
WWW.PRINCESSETAMTAM.COM
POSTES PROPOSÉS : chef de produit ; respon-
anglais souhaité, forte sensibilité au secteur
orientation résultats.
STAND G100
WWW.PSZ.PRACA.GOV.PL
WWW.EURES.EUROPA.EU
PORT PARALLÈLE
STAND B08
100 salariés
70 RUE AMELOT
75011 PARIS
TÉL. : 0153199615
[email protected]
WWW.PORTPARALLELE.COM
INFORMATIONS PRATIQUES : coopérative d'acti-
vités et d'emploi multisectorielle dédiée aux
métiers du numérique, de la communication et
du développement durable (accompagnement
à la création et au développement de l'activité
économique sous le statut d'entrepreneur
salarié).
la une philosophie que véhicule le Groupe FAST
PROPRIÉTÉS.PRIVÉES.COM
STAND A136
400 salariés
15 RUE DE L'ATLANTIQUE
44115 BASSE-GOULAINE
TÉL. : 0805130017 (APPEL GRATUIT)
FAX : 0240059672
[email protected]
WWW.PROPRIETES-PRIVEES.COM
POSTES PROPOSÉS : négociateur immobilier
PROFILS RECHERCHÉS : après plusieurs années
PORTUGAL
WWW.IEFP.PT
WWW.EURES.EUROPA.EU
Activités d'ordre public et de sécurité
71 RUE ALBERT
75013 PARIS
TÉL. : 0153605666 - FAX : 0153605667
[email protected]
STAND G100
POLICE NATIONALE
4
STAND C215
sable adjoint de boutique ; responsable de
boutique ; responsable régional ; vendeur ;
visuel merchandiser
POLOGNE
PRINCESSE TAM-TAM
PRÉPARATION
DE LA MAIRIE DE PARIS
STAND C201
d'expérience en commerce ou en immobilier,
vous recherchez une structure solide pour
vous aider à prolonger votre carrière. Tenace
et accrocheur, vous êtes reconnu pour votre
capacité d'écoute et d'adaptation. Vous travaillez en home office et organisez votre emploi
du temps.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : notre réseau,
créé en 2006, sur le concept d'une agence 100%
internet s'étoffe. A ce titre, nous recrutons des
négociateurs indépendants et proposons de
nombreuses opportunités de carrière à des
cadres commerciaux en reconversion ou issus
de l'immobilier.
8 RUE DE CÎTEAUX
75012 PARIS
QUÉBEC
INFORMATIONS PRATIQUES : espace dédié aux
structures ayant préparé les demandeurs ESPACE INTERNATIONAL
d'emploi et les bénéficiaires du RSA parisiens
(Psychoform, USG Restart, Altedia) ainsi que STAND G100
les agents de la Ville en CUI (Emploi Services
WWW.EMPLOIQUEBEC.NET
PROFILS RECHERCHÉS : sans condition de et Formation).
diplôme, BEP, BAC, BAC+2/3 et Master dans
les filières active (adjoint de sécurité, gardien
de la paix, officier et commissaire de police),
technique et scientifique (agent spécialisé de
police technique et scientifique, technicien et
ingénieur de police), administrative (adjoint
administratif de 2e et 1re classe, secrétaire
administratif).
OFFRES D’EMPLOI
OFFRES AMÉNAGÉES
B
APPRENTISSAGE/STAGE
TRAVAILLER
4
EMPLOYEURS
EMPLOYEURS
A
148
RAS INTERIM
RECRUT.COM
B
STAND D207
170 salariés
RÉPUBLIQUE TCHÈQUE
STAND D300
Portails internet
STAND G100
BP 72
69813 TASSIN LA DEMI-LUNE CEDEX
TÉL. : 0437642340 - FAX : 0437642349
[email protected]
WWW.RAS-INTERIM.FR
11 RUE CAUMARTIN
75009 PARIS
TÉL. : 0155471350 - FAX : 0140070039
[email protected]
WWW.RECRUT.COM
POSTES PROPOSÉS : agent de tri ; cariste
ou expérimenté.
(CACES 1/3/5) ; chauffeur poids lourd et super
poids lourd ; chef de partie ; chef de rang ;
conducteur de benne à ordures ; électricien ;
maçon ; peintre en bâtiment ; préparateur de
commandes
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : journal
WWW.MPSV.CZ
WWW.EURES.EUROPA.EU
PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+4, débutant
RAS INTERIM & RECRUTEMENT a développé
un service unique en France 24h/24, 7j/7, qui
vous permet de nous joindre de jour comme de
nuit. RAS est une entreprise à taille humaine
avec 30 agences en France dont 6 sur l'Île-deFrance (Melun, Paris 12, Paris 10, Nanterre,
Roissy, Chilly), présente dans les secteurs de
l'industrie, de la logistique, du tertiaire, du
transport, de la grande distribution, du second
œuvre, du déménagement et des espaces verts.
Nous vous proposons des solutions humaines
aussi bien au niveau de l'intérim que pour des
placements en CDD, CDI.
et site emploi spécialisés en Île-de-France.
BA"
Distribution gratuite du journal sur le stand. STAND H124
Services auxiliaires des transports terrestres 1 400 salariés
Autres sites web : www.en-alternance.com,
92 AVENUE DE FRANCE
www.en-stage.com et www.en-interim.com
TÉL. : 0153943000 - FAX : 0153943816
WWW.RFF.FR
RÉEL
BA
STAND A139
Fabrication de matériel
de levage et de manutention
1 800 salariés
B
STAND F02
Transports urbains
et suburbains de voyageurs
56 000 salariés
54 QUAI DE LA RÂPÉE
TÉL. : 0158782020
WWW.RATP.FR/CARRIERES
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+3 à BAC+5, IUT, BTS,
en Île-de-France ainsi que dans 12 régions
françaises.
de sécurité ; chargé d'affaires travaux électricité ;
conducteur de bus ; conducteur de métro/
RER ; ingénieur sécurité système ; maître
d'œuvre système informatique ; mécanicien d'entretien ; poseur de voies ferrées ;
responsable d'équipe de maintenance voies ;
responsable d'études voies ; spécialiste
système électronique
basée en région Rhône-Alpes, spécialisée sur
la conception, la réalisation et la maintenance
d'équipement de levage et de manutention
ainsi que d'outillages pour les secteurs
aéronautiques, nucléaires, la défense, l'environnement et l'industrie.
RÉPONSE FINANCEMENT
PROFILS RECHERCHÉS : vous souhaitez vous
investir dans une entreprise où le sens du STAND C229
service et la satisfaction des clients sont au Autres activités auxiliaires
cœur des enjeux ? Vous souhaitez participer de services financiers hors assurance
20 salariés
aux projets d'une entreprise qui invente la et caisses de retraite
mobilité urbaine de demain.
36 E RUE DES VINGT TOISES
Avec ou sans diplôme, jeune diplômé ou expé- LE FORUM SAINT-MARTIN
rimenté, venez découvrir nos opportunités de 38950 SAINT-MARTIN-LE-VINOUX
TÉL. : 0461900537 - FAX : 0476190538
carrière sur ratp.fr/carrieres
e
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 5 acteur
mondial de transport public, le Groupe RATP
assure quotidiennement la mobilité de plus
de 12 millions de personnes dans le monde.
Associé depuis toujours à Paris et son métro
centenaire, il est sollicité dans le monde entier
pour son expérience unique en conception,
gestion de projet, exploitation et maintenance
de tous les modes de transports publics
urbains et interurbains.
La force de la RATP, ce sont d'abord ces femmes
et ces hommes, qui sont fiers d'appartenir à
une entreprise différente et de partager des
valeurs fortes pour le service public. Au-delà
de son métier de transporteur, la RATP contribue à la vitalité du territoire qu'elle dessert,
et concrétise chaque jour son ambition "Aimer
la ville".
école d'ingénieur ou Master dans les domaines
du transport, de la logistique, de l'industrie,
de la construction, de l'environnement et du
technico-commercial.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : RFF, présent
PROFILS RECHERCHÉS : technicien de mainte- Plus de 300 embauches ont été effectuées
nance (BAC à BAC+2) à dominante électromé- en 2012 en CDD et CDI dans les domaines de
canique mais aussi hydraulique et mécanique. la gestion du réseau ferré (investissements,
Technicien méthodes maintenance (BAC+2 à exploitation, maintenance, commercial).
BAC+4).
Une bonne présentation (contact direct avec le
client), autonomie et implication dans le poste
sont demandées pour tous les profils.
POSTES PROPOSÉS : agent d'accueil en gare ; agent
chargé de maintenance ; chargé de projet ;
chargé d'études ; gestionnaire administratif
et financier
Z.A.C DE LA VILLETTE AUX AULNES
10 RUE GALILÉE
77290 MITRY-MORY
TÉL. : 0160214400 - FAX : 0164272836
[email protected]
WWW.REEL.FR
; technicien méthodes maintenance
RATP
ESPACE HANDICAP
[email protected]
WWW.VOUSFINANCER.COM
POSTES PROPOSÉS : attaché commercial ;
conseiller commercial
PROFILS RECHERCHÉS : savoir-faire (connaissance milieu bancaire ou métier de courtier,
expérience commerciale réussie).
Savoir-être (écoute, dynamique, proactif,
disponible).
Nous acceptons aussi les débutants que nous
formerons grâce à notre filiale de formation
dédiée aux IOBSP.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec plus de
100 agences sur le territoire, vousfinancer.com
recrute dans ses agences.
Afin d'être toujours plus performants, nos
conseillers seront formés dans notre centre
de formation et accompagnés sur le terrain
par nos animateurs.
RÉSIDE ÉTUDES
BA"
STAND A235
1 200 salariés
42 AVENUE GEORGES V
75008 PARIS
TÉL. : 0153234400 - FAX : 0153233800
[email protected]
WWW.RESIDE-ETUDES.FR
POSTES PROPOSÉS : adjoint au responsable de
résidence ; agent de service para-hôtelier ;
agent polyvalent de restauration ; agent
technique ; attaché commercial ; barman ;
chargé de gestion locative ; chef de réception ;
directeur de résidence ; employé de ménage ;
gouvernant ; manutentionnaire ; négociateur ;
responsable de résidence ; serveur ; technicien
de surface ; valet/femme de chambre
de promotion et de gestion immobilière, le
Groupe RÉSIDE ÉTUDES développe depuis
plus de 20 ans son expertise dans la location
d'appartements en courte et longue durée. À
la fois promoteur et gestionnaire exploitant,
le groupe propose notamment 120 résidences
avec services et loue plus de 17 000 logements
à travers toute la France. Notre développement
nous amène à proposer de nombreuses
opportunités toute l'année (stages, alternance,
CDD, CDI) dans les secteurs de l'immobilier,
restauration, BTP, séniors, spa.
"
Stages
RESTALLIANCE
STAND A317
2 100 salariés
LES JARDINS D'ENTREPRISES - BÂTIMENT F1
213 RUE DE GERLAND
69007 LYON
TÉL. : 0472765040 - FAX : 0472765049
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : intégrer
LA CRIÉE, c'est rejoindre le spécialiste de la restauration de poissons et fruits de mer depuis plus de
30 ans, un réseau de plus de 50 établissements
en France servant 3 millions de clients par an et
continuant son développement avec 5 nouvelles
ouvertures de restaurant chaque année !
ROUMANIE
[email protected]
WWW.RESTALLIANCE.FR
POSTES PROPOSÉS : acheteur ; chef de cuisine ;
RÉUNICA
chef de secteur ; chef gérant ; cuisinier ; gérant ; STAND C221
responsable d'agence ; responsable du déve- Caisses de retraite
loppement commercial ; responsable grands 154 RUE ANATOLE FRANCE
comptes ; second de cuisine/second tournant 92300 LEVALLOIS-PERRET
PROFILS RECHERCHÉS : profils chef gérant/
chef de cuisine, second de cuisine, cuisinier
(diplômés d’un CAP/BEP de cuisine minimum
avec une expérience en restauration traditionnelle ou collective sur un poste similaire). Une
connaissance de la santé serait appréciée.
STAND G100
2 700 salariés
POSTES PROPOSÉS : conseiller clientèle ;
conseiller commercial clientèle particuliers ;
conseiller prévoyance
STAND A313
A"
6 RUE DE LA TRÉMOILLE
75008 PARIS
TÉL. : 0153230220
[email protected]
WWW.LACRIEE.COM
POSTES PROPOSÉS : adjoint de direction ; assistant de restaurant ; chef de rang ; commis de
cuisine ; commis de salle ; cuisinier ; directeur
de restaurant ; écailler de restaurant ; plongeur en restauration ; responsable de cuisine
; second de cuisine
PROFILS RECHERCHÉS : idéalement de formation
hôtelière, commerciale ou touristique, vous
justifiez d'une première expérience réussie
en restauration ou vous souhaitez découvrir
un métier polyvalent, riche en opportunités et
missions pour lequel votre dynamisme et votre
sens relationnel seront vos meilleurs atouts.
Vous souhaitez intégrer une équipe et mettre
vos compétences au service de nos clients en
contribuant à la réussite d'un restaurant ?
Rejoignez-nous !
Pour vous accompagner tout au long de votre
carrière, notre politique RH valorise la mobilité et la promotion au sein de nos différents
restaurants partout en France.
ROYAUME-UNI
STAND G100
majeur de la protection sociale, RÉUNICA
compte aujourd'hui près de 2 millions de retraités allocataires et plus d'un million d'assurés.
Nos 2 700 collaborateurs agissent, chaque jour,
Des opportunités de postes sont ouvertes sur pour trouver des solutions efficaces et solides
en matière de retraite complémentaire, d'asla France entière.
surance de personnes, de problématiques liées
au vieillissement de la population et à l'aspiration de chacun à mieux vivre au quotidien.
WWW.ANOFM.RO
WWW.EURES.EUROPA.EU
TÉL. : 0141052525 - FAX : 0141052304
WWW.GROUPE.REUNICA.COM
Profils cadres, responsable de secteur, respon- - BAC à BAC+2 avec une première expérience
sable d’agence, développement commercial
en centre de relations clients,
(BAC+2 minimum avec 3/5 ans d’expérience - BAC+2 en gestion/comptabilité et/ou expéminimum en restauration collective sur un
rience en assurance de personnes (débutant
poste similaire).
accepté),
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : RESTAL- - BAC+2 avec une première expérience en prospection téléphonique ou vente de services
LIANCE (2 100 collaborateurs, une présence
(banque, assurances, crédit…),
nationale) est l’un des acteurs majeurs de
la restauration et de l’hôtellerie auprès des - candidat expérimenté en vente de produits
d'assurance de personnes.
établissements de santé (hôpitaux, cliniques,
maisons de retraite, handicap).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : acteur
Rejoindre RESTALLIANCE, c’est participer
à l’aventure humaine d’une entreprise en
pleine croissance, avec de réelles perspectives
d’évolution.
d'économie mixte locale, la RIVP a pour
vocation de gérer et construire des logements
sociaux pour le compte de la Ville de Paris. La
RIVP gère actuellement 50 000 logements.
WWW.GOV.UK
WWW.EURES.EUROPA.EU
ROZEOR TALENTS
STAND D305
10 RUE BREY
75017 PARIS
TÉL. : 0952426220
[email protected]
WWW.ROZEOR.FR
POSTES PROPOSÉS : administrateur systèmes ;
analyste-programmeur ; architecte Citrix ;
architecte JAVA ; auditeur informaticien ;
commercial ; consultant ; consultant
AMOA ; consultant en sécurité système
d'information ; consultant financier
spécialisé ; consultant SAP ; directeur
adjoint de magasin ; directeur de magasin ;
ingénieur chef de projet (informatique) ;
ingénieur de conception et de développement
JAVA/J2EE ; ingénieur DOTNET/SharePoint/
MOSS ; ingénieur JAVA ; ingénieur logiciel C++ ;
ingénieur systèmes et réseaux
Anticiper, être juste et mériter la confiance sont
trois impératifs pour le Groupe RÉUNICA. Ils
découlent de notre mission d'intérêt général :
bâtir la protection sociale la plus juste, la plus
solidaire et la plus performante pour mieux
accompagner retraités, salariés et entreprises
à tous les moments de la vie et leur permettre
PROFILS RECHERCHÉS : de formation BAC+4
d'envisager sereinement l'avenir.
à BAC+5 (formation universitaire de type
MIAGE, DESS, École d'ingénieur ou École de
commerce) avec une première expérience et/
ou profils confirmés. Candidatures examinées
RIVP (RÉGIE IMMOBILIÈRE
pour les BAC+2 avec expérience.
DE LA VILLE DE PARIS)
BA
STAND A229
Administration d'immeubles
et autres biens immobiliers
1 100 salariés
13 AVENUE DE LA PORTE D'ITALIE
75013 PARIS
TÉL. : 0177751100 - FAX : 0177751269
[email protected]
WWW.RIVP.FR
POSTES PROPOSÉS : chargé de clientèle ;
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : cabinet de
recrutement par Annonce et par Approche
Directe intervenant auprès de grands
comptes, de PME et de sociétés de conseils
et d'organisation, de SSII, d'éditeurs dans les
secteurs banque, finance, assurance, grande
distribution spécialisée, industrie, presse et
édition numérique, architecture et télécoms,
tourisme et mode.
Postes basés sur Paris et la région parisienne,
conseiller locataires ; gardien d'immeubles ;
Orléans, Lyon, Nantes et Toulouse.
responsable technique de secteur
PROFILS RECHERCHÉS : autodidacte avec une
expérience en gestion immobilière ou BAC+2/3
en immobilier (chargé de clientèle).
BAC à BAC+2 en immobilier et/ou relation
client au téléphone (conseiller locataires).
BAC+2 à BAC+5 en bâtiment (responsable
technique de secteur).
CAP avec expérience (gardien d'immeubles
seul ou en couple).
149
OFFRES D’EMPLOI
OFFRES AMÉNAGÉES
B
APPRENTISSAGE/STAGE
TRAVAILLER
4
EMPLOYEURS
EMPLOYEURS
A
150
Stages
S.P.C.L
SAEMES
STAND C217
STAND D203
Intermédiaires spécialisés dans le commerce
d'autres produits spécifiques
3 800 salariés
Services auxiliaires des transports terrestres
TÉL. : 0141059925 - FAX : 0141059929
[email protected]
WWW.SPCL-ONLINE.COM
SCORE
STAND A315
260 salariés
1 500 salariés
1 RUE LÉON CLADEL
75002 PARIS
TÉL. : 0144826800
[email protected]
WWW.SAEMES.FR
30 COURS DE L'ÎLE SEGUIN
CP 30
92777 BOULOGNE-BILLANCOURT CEDEX
[email protected]
WWW.SCORE-RESTAURATION.FR
POSTES PROPOSÉS : agent de propreté ; agent
FORMATIONS PROPOSÉES : chef de cuisine ; chef
POSTES PROPOSÉS : délégué commercial
d'exploitation de stationnement
PROFILS RECHERCHÉS : diplômé ou pas, débutant
PROFILS RECHERCHÉS : niveau de connaissances
ou expérimenté, c'est à votre tempérament
commercial qui nous intéresse. Nous vous
proposons une rémunération à la hauteur
de vos ambitions, avec des commissions non
plafonnées + nombreux avantages sociaux dont
tickets restaurant, mutuelle, participation aux
bénéfices ainsi que de prestigieux challenges
(Cuba, Ibiza, Dubaï).
acquises au terme de la scolarité obligatoire.
de partie ; chef gérant ; commis de cuisine ;
gérant adjoint (restauration collective) ; hôte/
hôtesse buffet ; pâtissier ; plongeur ; second
de cuisine
Avoir une bonne présentation et attitude générale. Savoir accueillir la clientèle. Avoir une
bonne expression orale, savoir compter, lire
et écrire. Avoir une capacité d'écoute. Savoir
intégrer l'information, avoir un bon rapport à
la hiérarchie, être ponctuel et respecter les
procédures.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader de la
restauration concédée haut de gamme avec 200
restaurants d'entreprises sur Paris et la région
parisienne. Les collaborateurs partagent, au
cœur de la passion du métier, la même vision
d'avenir et les mêmes envies d'évolution.
Vous avez tout essayé ? La restauration,
l'hôtellerie, la grande distribution… Vous n'avez
pas le bon diplôme ou l'expérience requise,
aucune évolution à l'horizon, et pourtant vous
avez du talent !
Savoir utiliser les systèmes informatiques de Postes basés en Île-de-France du lundi au
premier niveau liés à l'activité du parc. Savoir vendredi de 7h30 à 15h30.
respecter les consignes de sécurité. Connaître
les tarifs (horaires, forfaits, abonnés…). Savoir
pratiquer les encaissements (pupitre, caisses
Nous saurons vous reconnaître à votre juste automatiques, abonnés). Savoir effectuer des SECOMAT INGÉNIERIE
valeur et vous donner votre chance.
rondes et rester vigilant. Savoir faire des taches INDUSTRIELLE
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nous vous de nettoyage. Savoir réceptionner des livraisons.
STAND A126
B4
offrons une solide formation, un accompa- INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la SAEMES, Ingénierie, études techniques
400 salariés
gnement personnel, une ambiance jeune et Société Anonyme d'Économie Mixte d'Exploi13 BIS RUE DE L'ABREUVOIR
conviviale dans une enseigne reconnue. De tation du Stationnement de la Ville de Paris,
BÂTIMENT LE COUPERIN
véritables opportunités à court terme vous accueille chaque année plus de 3 millions
92400 COURBEVOIE
seront proposées.
de clients dans ses parcs de stationnement TÉL. : 0147171535
publics et résidentiels.
[email protected]
SACEM
ESPACE HANDICAP
STAND H213
Activités de soutien au spectacle vivant
B
1 420 salariés
92528 NEUILLY-SUR-SEINE CEDEX
TÉL. : 0147154715
WWW.SACEM.FR
Créée en 1979, elle a pour vocation : l'étude,
le financement, la construction, la rénovation,
par tous moyens, d'ouvrages et d'équipements
de stationnement (souterrains, de surface ou
en élévation), la promotion, la commercialisation, la mise en exploitation et la gestion de
tels ouvrages, équipements ou installations.
WWW.SECOMAT.FR
POSTES PROPOSÉS : dessinateur-projeteur ;
ingénieur projet
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à diplôme d'ingénieur, 3 à 5 ans minimum d'expérience dans
l'ingénierie, spécialité pétrochimie et gaz.
Maîtrise du logiciel AutoCAD ainsi que du pack
La SAEMES recrute périodiquement des CDD
Office pour les postes de projeteur (installation
pour des postes d'agent d'exploitation (travail
générale, tuyauterie, GC, électricité/instruposté de jour, de nuit et le week-end) et de
mentation/automatisme).
propreté (du lundi au vendredi).
POSTES PROPOSÉS : chargé d'affaires ; chargé
Une mobilité nationale est demandée pour les
de clientèle ; chargé de facturation ; chargé de Les parcs de stationnement sont localisés à
postes d'ingénieur de projet.
Paris
et
en
région
parisienne.
perception ; commercial ; comptable ; employé
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SECOMAT
administratif ; juriste
INGÉNIERIE INDUSTRIELLE, 500 personnes
PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5, expérience
en France et à l'export. Postes à pourvoir en
professionnelle en commerce (terrain et
intérim, CDD, CDI en Île-de-France ainsi qu'en
SAMU
SOCIAL
DE
PARIS
sédentaire), comptabilité, droit et administrarégions (PACA, Normandie, Rhône-Alpes…).
tion. Maîtrise des outils informatiques exigée STAND B17
BA"
Hébergement
social
pour
adultes
pour tous les postes.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la SACEM,
Société des Auteurs, Compositeurs et Éditeurs
de Musique, a pour vocation de représenter,
protéger et servir les créateurs de musique.
Société privée, dans un environnement
économique en pleine mutation, au cœur des
problématiques liées à la création musicale,
elle est aussi très attractive en matière d'action
culturelle, soutenant ainsi la diversité musicale
et le spectacle vivant.
En 2011, la SACEM a signé un accord handicap
de 3 ans afin de favoriser l'égalité des chances
et d'embaucher des personnes en situation de
handicap.
et familles en difficultés
et autre hébergement social
800 salariés
SERVICE RESSOURCES HUMAINES
35 AVENUE COURTELINE
75012 PARIS
TÉL. : 0182012185
[email protected]
WWW.SAMUSOCIAL-75.FR
POSTES PROPOSÉS : aide-soignant ; écoutant social ;
infirmier ; travailleur social (action sociale)
SECOURS EMPLOI
STAND B11
80 salariés
9 RUE DE MONT-LOUIS
75011 PARIS
TÉL. : 0155255430 - FAX : 0144640507
[email protected]
et du social.
POSTES PROPOSÉS : aide à domicile ; manutentionnaire ; ouvrier d'entretien polyvalent ;
ouvrier du bâtiment
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le groupement
PROFILS RECHERCHÉS : avec ou sans expérience
SAMU SOCIAL DE PARIS est un dispositif d'urgence (h24 - 7j/7j) proposant une prise en charge
médico-psycho-social aux personnes sans
domicile. Son action départementalisée à pour
objet d'aller à la rencontre des personnes sans
domicile au travers de ces différentes missions :
soins médicaux ou infirmiers, hébergement
d'urgence, accueil de jour, 115, maraude.
selon les postes dans les métiers de l'entretien, services à domicile, bâtiment, sécurité…
Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral.
PROFILS RECHERCHÉS : professionnels de la santé
151
OFFRES D’EMPLOI
"
OFFRES AMÉNAGÉES
APPRENTISSAGE/STAGE
B
en IDF à pourvoir dans le cadre de contrats de
mise à disposition.
TRAVAILLER
EMPLOYEURS
4
EMPLOYEURS
A
152
SÉCURITAS DISTRIBUTION
STAND D403
Activités de sécurité privée
759 salariés
191 AVENUE ARISTIDE BRIAND
94230 CACHAN
TÉL. : 0141987690 - FAX : 0146649930
SECURITAS.FR
POSTES PROPOSÉS : agent de sécurité
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 5e acteur
du courtage et du conseil en assurances (1
400 collaborateurs et 222 millions d'euros
de chiffre d'affaires), leader dans le domaine
des risques d'entreprise, nous apportons des
solutions sur mesure à nos clients, en France
et à l'international. Nous réalisons plus de 150
recrutements par an principalement basés à
Clichy (92).
la carte professionnelle + CQP.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SÉCURITAS,
expert en sécurité, opère dans 52 pays.
Nous proposons des prestations de surveillance/télésurveillance.
De grandes entreprises nous font confiance :
FNAC, Galeries Lafayette, Monoprix, Decathlon, IKEA, Marks & Spencer.
Nous proposons des postes évolutifs en CDI en
Île-de-France.
SFD
STAND A225
Télécommunications sans fil
2 800 salariés
41 RUE DELARIVIÈRE LEFOULLON
92807 PUTEAUX
TÉL. : 0155685201 - FAX : 0155685390
[email protected]
WWW.SFDNET.FR
POSTES PROPOSÉS : chargé d'affaires PME ;
chargé de relation client ; gestionnaire SAV ;
vendeur en téléphonie
PROFILS RECHERCHÉS : vous êtes passionné(e)
de solutions communicantes (Data, Voix…) et
appréciez travailler dans un environnement en
constante évolution.
Vous avez également à cœur de conseiller
efficacement vos clients tout en développant
l'activité commerciale.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SFD est
le premier partenaire et distributeur des
solutions communicantes de l'opérateur SFR
auprès du grand public et des entreprises.
Grâce à nos 300 points de vente, nos 22 agences
commerciales et aux 2 800 personnalités qui
constituent nos équipes, nous offrons un
service d'expert à nos clients.
Location de courte durée de voitures
42 AVENUE DE SAXE - 75007 PARIS
TÉL. : 0389901577 - FAX : 0155025950
[email protected]
WWW.SIXT.FR
PROFILS RECHERCHÉS : agent d'opérations location, BAC+2 du type tourisme/commerce et/ou
4 une première expérience dans les domaines
STAND D106
15 salariés
des services (hôtellerie, tourisme, agence de
voyage...). Des candidats rigoureux, curieux,
36 RUE DE PONTHIEU
avec une grande capacité d’adaptation, à l’aise
75008 PARIS
dans le relationnel client et aimant travailler
TÉL. : 0142890801 - FAX : 0142890692
en équipe. Permis B obligatoire ainsi que de
WWW.SINTEL-RECRUTEMENT.FR
bonnes connaissances en Anglais.
POSTES PROPOSÉS : acheteur ; assistant
administration des ventes ; assistant de Responsable d’agence, BAC+2 à BAC+5 du
direction bilingue ; assistant juridique ; type management/commerce et une première
cariste ; chef de produit ; comptable auxiliaire ; expérience managériale dans la gestion d’un
comptable général ; contrôleur de gestion ; centre de profit.
contrôleur qualité ; coupeur prêt-à-porter ; Des candidats dynamiques, rigoureux, avec
démonstrateur beauté ; gestionnaire de flux ; le gout du terrain, de très bonnes qualités
gestionnaire de stocks ; gestionnaire locatif ; relationnelles, commerciales et managériales.
gestionnaire paie ; manutentionnaire ; mécaPermis B obligatoire ainsi que de bonnes
nicien modèle ; modéliste ; technicien modèle ;
connaissances en anglais.
technicien produit ; vendeur en prêt-à-porter
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SIXT location
bilingue
de voitures est le loueur de voitures "en vogue"
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SINTEL
en France et à l'international.
RECRUTEMENT, cabinet de conseil en recruFortement orienté vers la satisfaction du client,
tement, intérim et placement.
nous offrons un service de qualité construit
Notre société intervient sur le marché de l’emautour d'une flotte "dernier cri" particulièreploi depuis plus de 25 ans, avec des spécificités
ment attractive et moderne.
reconnues dans les métiers de :
Proposant des solutions de mobilité innovantes
- la Mode (création, production),
alliant plaisir et prix attractifs, SIXT est présent
- Retail,
dans plus de 100 pays à travers le monde.
- Beauté,
- Tertiaire (assistanat, comptabilité),
SIXT est en pleine croissance sur le marché
- Supply chain (logistique et ADV).
français, puisque l'ouverture de 60 à 90
Toute l’année, nous recherchons des compé- agences supplémentaires est prévue dans les
tences et des talents pour le compte de nos 3 prochaines années.
clients, dans tout secteur d’activité, que ce soit
de grandes enseignes de la mode, du luxe, de
l'agroalimentaire, de la grande distribution, du
SMS HOLDING
bâtiment et des services…
"
Partenaires privilégiés de grands groupes et STAND D115
de PME, nous offrons missions d’intérim, CDD Conseil pour les affaires
40 salariés
et CDI… en insistant sur le capital humain et et autres conseils de gestion
la dimension RH de notre métier qui est en 1 VILLA BAC - 94200 IVRY-SUR-SEINE
TÉL. : 0169911654 - FAX : 0143787515
constante évolution.
SINTEL
[email protected]
Rejoignez-nous vite ! Ci-dessus, quelques
WWW.S-M-S.FR
exemples de nos postes à pourvoir.
POSTES PROPOSÉS : conseiller commercial
auprès des particuliers et professionnels
SIACI SAINT HONORÉ
ESPACE HANDICAP
4"
STAND H306
Activités des agents
et courtiers d'assurances
STAND D107
POSTES PROPOSÉS : agent d'opérations location ;
responsable d'agence
PROFILS RECHERCHÉS : personne disposant de
Excellente présentation, motivé, aimant le
travail d'équipe, ayant le sens du relationnel
et rigoureux.
SIXT
1 400 salariés
18 RUE DE COURCELLES
75008 PARIS
TÉL. : 0144202972 - FAX : 0144208242
[email protected]
WWW.S2HGROUP.COM
SITEL IBERICA TELESERVICES
STAND G100
Activités de centres d'appels
BARCELONA 22@
C/ FLUVIA 65
08019 BARCELONA - ESPAGNE
WWW.SITEL.COM
4
PROFILS RECHERCHÉS : candidat motivé et rigoureux. Bonne présentation et bonne élocution
demandées, avec ou sans expérience. Évolution possible vers des postes de commerciaux
ou managers. Pour les managers confirmés,
possibilité d'évoluer vers les postes de responsables régionaux.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec 200
collaborateurs, 40 millions d'euros de C.A,
SMS HOLDING est une société leader dans
le déploiement commercial et technique des
POSTES PROPOSÉS : assistant commercial en POSTES PROPOSÉS : téléconseiller
assurances ; chargé d'études ; gestionnaire PROFILS RECHERCHÉS : de niveau BAC à BAC+2, réseaux fibre optique et multimédia.
administratif ; gestionnaire santé en assu- contacts avec une clientèle francophone.
rances
PROFILS RECHERCHÉS : nos besoins en recrute-
ment nous conduisent à rechercher des profils
variés de niveau BAC à BAC+5, avec ou sans
expérience professionnelle en assurance,
jeunes diplômés, seniors, éventuellement
bilingues… Votre sens du service client et
votre dynamisme sont des atouts pour nous
rejoindre.
SLOVAQUIE
STAND G100
WWW.UPSVAR.SK
WWW.EURES.EUROPA.EU
"
153
Stages
SLOVÉNIE
SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
ESPACE HANDICAP
STAND G100
STAND H309
Banques
WWW.ESS.GOV.SI
WWW.EURES.EUROPA.EU
"
160 000 salariés
189 RUE D'AUBERVILLIERS
WWW.SOCIETEGENERALE.FR
POSTES PROPOSÉS : chargé d'accueil et de
services (banque) ; conseiller clientèle entreprise (banque) ; conseiller clientèle multimédia
(banque) ; conseiller clientèle particuliers
(banque) ; conseiller clientèle professionnels
(banque)
SNCF - DÉPARTEMENT
DU RECRUTEMENT
STAND F04
Transport ferroviaire
interurbain de voyageurs
SPIE ÎLE-DE-FRANCE
NORD-OUEST
250 000 salariés
2 PLACE AUX ÉTOILES
CS 70001
93633 LA PLAINE SAINT-DENIS
WWW.SNCF.COM
POSTES PROPOSÉS : agent de manœuvre des
trains ; agent de sûreté ferroviaire ; agent d'escale transport ; chargé d'études ingénierie ;
conducteur de train ; conducteur de tram-train ;
conducteur d'engins de maintenance ferroviaire ; contrôleur ; ingénieur de maintenance
et travaux ; ingénieur d'études ; opérateur de
maintenance électricité ; opérateur de maintenance et de travaux caténaires ; opérateur
de maintenance et de travaux des installations
d'alimentation électrique ; opérateur de
maintenance et de travaux des installations
de signalisation électrique ; opérateur de
maintenance et de travaux des installations de
signalisation mécanique ; opérateur de maintenance et de travaux des installations télécoms ;
opérateur de maintenance et de travaux des
voies ferrées ; opérateur de maintenance
mécanique ; opérateur de préparation technique des trains ; technicien de maintenance
et de travaux des installations de signalisation
électrique ; technicien de maintenance et de
travaux des installations télécoms ; technicien
de maintenance et de travaux des voies ferrées
PROFILS RECHERCHÉS : SNCF recrute pour ses
activités industrielles et commerciales, de
sans diplôme à BAC+5 et au-delà, dans le cadre
d’un emploi, d’un contrat d’apprentissage ou de
professionnalisation. Pour connaître les offres
et postuler, rendez-vous sur www.sncf.com
STAND A123
Travaux d'installation
électrique dans tous locaux
36 000 salariés
28 BIS BOULEVARD ORNANO
93287 SAINT-DENIS CEDEX
TÉL. : 0148134242 - FAX : 0148134599
WWW.SPIE-JOB.COM
POSTES PROPOSÉS : assistant responsable
d'affaires ; chef de chantier électricité ;
conducteur de travaux en génie climatique ;
dessinateur-projeteur d'études en électricité ;
responsable d'affaires ; responsable de site ;
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+4/5, jeunes diplôtechnicien de maintenance ; technicien en
més d'écoles de commerce, d'ingénieurs ou
automatismes ; technicien études de prix
d'universités. Jeunes diplômés BAC+2. BAC
avec expérience commercial ou de relation PROFILS RECHERCHÉS : BAC Pro à BAC+5, selon
les postes, dans le domaine électrotechnique,
clientèle de plus de 18 mois.
énergétique, froid et climatisation, en installaINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : groupe d'ention ou en maintenance.
vergure internationale, SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
associe rentabilité financière et développement INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : spécialiste
environnemental et sociétal. Classé parmi les des domaines du génie électrique, mécanique
premières banques européennes, le groupe et climatique, de l'énergie et des communicontinue son expansion en Europe de l'Est et cations et des infrastructures, SPIE aménage
en Asie. Afin d'assurer sa compétitivité inter- le cadre de vie et contribue à le faire évoluer
nationale, SOCIÉTÉ GÉNÉRALE poursuit une en accompagnant les collectivités et les
politique de recrutement active à destination entreprises dans la conception, la réalisation,
l'exploitation et la maintenance de leurs
des jeunes diplômés.
installations.
SOFLOG-TELIS
ESPACE HANDICAP
STAR'S SERVICE
BA"
STAND H113
Fabrication d'emballages en bois
1 200 salariés
TOUR D'ASNIÈRES
4 AVENUE LAURENT CÉLY
TÉL. : 0141322850 - FAX : 0141322450
[email protected]
WWW.SOFLOG-TELIS.COM
POSTES PROPOSÉS : cariste ; ingénieur méthodes ;
middle manager ; préparateur de commandes ;
responsable de site
A
STAND D201
Transports routiers de fret de proximité
2 500 salariés
1 BIS VILLA CHARLES
93800 ÉPINAY-SUR-SEINE
TÉL. : 0149712929 - FAX : 0149712927
[email protected]
WWW.STARS-SERVICES.COM
POSTES PROPOSÉS : administrateur systèmes
et réseaux ; assistant commercial ; assistant
de direction d'exploitation ; assistant d'exploitation ; assistant ressources humaines ;
chauffeur-livreur ; comptable ; contrôleur de
gestion ; opérateur de saisie ; préparateur de
commandes
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : près d'une
cinquantaine de sites sur l'ensemble du
territoire national dont les besoins de mainPROFILS RECHERCHÉS : sens du service, excellent
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SNCF est d'œuvre qualifiée peuvent offrir de réelles relationnel, esprit d'équipe, disponibilité,
opportunités
d'évolution
à
ceux
qui
souhaitent
un des premiers groupes de mobilité et de
bonne présentation, sérieux, rigueur, ponclogistique au monde avec plus de 250 000 relever des défis.
tualité. Permis B depuis plus de 2 ans. Poste
collaborateurs dans 120 pays et 33.8 milliards
de jour, courte distance, proche banlieue 75.
d’euros de chiffre d’affaires. SNCF transporte
Les postes de chauffeur-livreur, préparateur
notamment plus d’un milliard de voyageurs par
de commandes, opérateur de saisie et assisan et est le n°1 mondial de la grande vitesse.
tant de direction d'exploitation sont à pourvoir
Il est organisé en cinq grandes branches : SNCF
en CDI, les autres postes dans le cadre de
Infrastructure chargée de la gestion déléguée
contrats d'alternance.
de l’infrastructure (maintenance et travaux,
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader natioingénierie, circulations ferroviaires), SNCF
nal de la logistique du dernier kilomètre, le
Proximités pour le transport urbain, périurbain
groupe est un acteur majeur du transport et de
et régional de voyageurs, SNCF Voyages pour
la logistique. Livraison à domicile, transport de
les voyages de longue distance, SNCF Geodis
produits sensibles sous température dirigée,
pour la logistique et le transport de marchanlivraison de plateaux repas.
dises, Gares et Connexion pour la gestion
ainsi que le développement de l’exploitation
des 3 000 gares du réseau français.
SNCF et ses nombreuses filiales (Eurostar,
Keolis, Effia…) est un groupe multimodal
au service du transport de voyageurs et du
fret, qui place l’éco-mobilité au cœur de son
développement. Pour vous renseigner sur
nos métiers, nos collaborateurs sont à votre
disposition sur notre stand.
OFFRES D’EMPLOI
OFFRES AMÉNAGÉES
B
APPRENTISSAGE/STAGE
TRAVAILLER
4
EMPLOYEURS
EMPLOYEURS
A
154
"
Stages
OFFRES D’EMPLOI
OFFRES AMÉNAGÉES
B
APPRENTISSAGE/STAGE
TRAVAILLER
4
EMPLOYEURS
EMPLOYEURS
A
155
156
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : STERIA
STEPSTONE.FR
STARTING-BLOCK
ESPACE HANDICAP
délivre des services qui s'appuient sur les
nouvelles technologies et qui permettent
Portails internet
25 salariés
aux administrations ainsi qu'aux entreprises
d'améliorer leur efficacité et leur rentabilité.
6 PASSAGE LATHUILLE
Grâce à une excellente connaissance des acti75018 PARIS
vités de ses clients ainsi qu'à son expertise des
TÉL. : 0144707245 - FAX : 0144700686
technologies de l'information et de l'externaliWWW.STEPSTONE.FR
PROFILS RECHERCHÉS : STEPSTONE.FR est sation des processus métiers de l'entreprise.
un site d'emploi généraliste qui recense STERIA fait siens les défis de ses clients et les
plus de 15 000 offres d'emploi chaque mois, aide à développer des solutions innovantes
s’adressant à tous les types de profils (de BAC pour y faire face. De par son approche collaà BAC+5, avec ou sans expérience…). Il propose borative du conseil, STERIA travaille avec ses
des offres d'emploi issues de tous les secteurs clients pour transformer leur organisation et
d'activité (informatique, télécoms, BTP, vente leur permettre de se focaliser sur ce qu'ils font
et marketing, banque, finance, assurance, le mieux.
industrie…).
Les 20 000 collaborateurs de STERIA, répartis
STAND D306
STAND H05
Enseignement culturel
23 RUE DES BALKANS
75020 PARIS
TÉL. : 0156960480 - FAX : 0974444014
WWW.STARTING-BLOCK.ORG
INFORMATIONS PRATIQUES : STARTING-BLOCK
est une association de jeunes adultes engagés,
cœur de réseau d’une centaine d’associations
étudiantes implantées sur les campus dans
toute la France.
L’association, créée en 1998, est agréée par le
ministère de la Jeunesse, des Sports et de la
Vie associative, par l’Agence du Service Civique
ainsi que par les académies de Créteil et Paris. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : STEPSTONE.
Elle est reconnue par les acteurs de l’éducation FR a été élu "site carrière de l'année" par les
internautes en 2012.
scolaire et de l’enseignement supérieur.
Pour construire un monde plus juste, inclusif STEPSTONE.FR possède une interface ludique,
et solidaire, STARTING-BLOCK favorise un moteur de recherche ultradéveloppé unique
l’engagement citoyen des jeunes. Dans cet sur le marché (StepMATCH, outil linguistique
objectif, l’association met en place des actions développé en Allemagne), un espace éditod’éducation à la citoyenneté et la solidarité, par rial adapté pour chaque candidat, propose
des bons plans et anime son site à travers
les jeunes vers les jeunes.
différents événements (quinzaines thémaElle mobilise et initie les jeunes adultes à la tiques, enquêtes internationales, sondages,
réalisation de projets collectifs tournés vers les jeu-concours…).
autres et basés sur des méthodes d’éducation
active et participative. Elle leur propose, des C’est aussi un espace personnel sur mesure
animations, des formations et des outils péda- d’où le candidat peut gérer ses candidatures,
gogiques afin qu’ils deviennent des citoyens ses alertes-emploi (pour pouvoir postuler en
temps réel) et ses CV (pour augmenter ses
engagés, provocateurs de solidarité !
chances d’être repéré par un recruteur).
STEF
ESPACE HANDICAP
STAND H132
Transports routiers de fret interurbains
A4"
12 000 salariés
75008 PARIS
TÉL. : 0140742828
STEPSTONE accompagne ses candidats dans
leur recherche d’emploi ou de nouveau défi, en
essayant de leur apporter le meilleur service
possible. STEPSTONE.FR, c’est donc la garantie pour le candidat de trouver des annonces
qui lui correspondent pour mieux répondre
aux attentes des recruteurs et décrocher un
entretien par la suite.
[email protected]
WWW.STEF.COM
POSTES PROPOSÉS : agent de quai ; attaché
STERIA
ESPACE HANDICAP
commercial ; chauffeur poids lourd et super
poids lourd ; chef d'équipe ; exploitant trans- STAND H318
Conseil en systèmes
port ; mécanicien ; préparateur de commandes et logiciels informatiques
; responsable d'activité service ; responsable
11 AVENUE DU MARÉCHAL JUIN
d'exploitation
PROFILS RECHERCHÉS : préparateurs de
commandes, caristes, chauffeurs poids lourd
et super poids lourd…
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : STEF est le
spécialiste européen de la logistique du froid
pour tous les produits agroalimentaires et
thermosensibles. Sa mission est de créer un
lien sécurisé entre l'industriel et les points de
vente. Le groupe exerce et conjugue tous les
métiers du transport, de la logistique et des
systèmes d'information pour tous les flux sous
température contrôlée (-25°C / +18°C).
Le groupe est présent dans 8 pays européens
(Belgique, Espagne, France, Italie, Pays-Bas,
Portugal, Royaume-Uni, Suisse) et en Tunisie.
Il s'appuie sur 14 500 collaborateurs et des
moyens techniques spécifiques : 216 platesformes ou entrepôts et plus de 4 000 ensembles
routiers dont la moitié est détenue en propre.
STEF a réalisé au 31 décembre 2012 un chiffre
d'affaires de 2 502,3 millions d'euros.
BA"
6 000 salariés
92366 MEUDON-LA-FÔRET
TÉL. : 0134886000 - FAX : 0134886897
[email protected]
WWW.STERIA.COM/FR
dans 16 pays, prennent en charge les systèmes,
les services et les processus qui facilitent la vie
quotidienne de millions de personnes chaque
jour.
Crée en 1969, STERIA est présent en Europe, en
Inde, en Afrique du Nord et en Asie du Sud-Est.
Le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 1.75
milliard d'euros en 2012. Son capital est détenu
à hauteur de 21% par ses collaborateurs.
STERIA, dont le siège social est basé à Paris,
est coté sur Euronext Paris.
STEVA (ADHÉRENT SYNERPA)
STAND A02
390 salariés
62 BIS AVENUE HENRI GINOUX
92120 MONTROUGE
TÉL. : 0142310320 - FAX : 0147351857
[email protected]
WWW.GROUPESTEVA.FR
aide de cuisine ; aide médico-psychologique ;
aide-soignant ; animateur ; auxiliaire de vie ;
chef de cuisine ; commis de cuisine ; directeur
d'établissement ; gouvernante ; hôte/hôtesse
d'accueil ; infirmier ; infirmier coordonateur ;
médecin coordonnateur ; psychomotricien ;
responsable maintenance ; second de cuisine
PROFILS RECHERCHÉS : nous recherchons des
personnes souhaitant s'investir auprès des
séniors, portant au quotidien nos valeurs
d'entreprise (sens du client, sens de l'équipe,
innovation et exemplarité).
Vous aimez travailler au sein d'équipes soudées,
votre professionnalisme, votre dynamisme et
vos qualités relationnelles sont reconnues de
POSTES PROPOSÉS : administrateur de bases de
données ; administrateur systèmes et réseaux ; tous ? N'hésitez pas à nous rejoindre.
analyste d'exploitation ; analyste-program- Nous vous accompagnerons dans votre métier
meur ; architecte système d'information ; à travers des formations régulières, un cadre
assistant MOA ; chef de projet informatique ; de travail agréable et un management de
concepteur (JAVA, J2EE, UML, Monétique…) ; proximité.
consultant ERP ; consultant métier ; déve- INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : STEVA
loppeur informatique ; directeur de production s'appuie sur ses deux marques phares "Villa
informatique ; directeur de projet en informa- Beausoleil" et "Montana" pour offrir à ses
tique ; ingénieur de production informatique ; clients, la vie qu'ils désirent.
ingénieur études et développement
Les "Villa Beausoleil" sont notées parmi les
PROFILS RECHERCHÉS : plus de 1 200 offres meilleurs EHPAD de France, elles proposent
d'emploi, dont 60% pour des jeunes diplômés, la Vie dans toute sa dignité et pas seulement
BAC+2 à BAC+5, universités, écoles d'ingé- une prise en charge médicale.
nieurs ou de commerce.
Les "Montana", quant à elles, offrent autonoTechnologies souhaitées : JAVA/J2EE, .NET, mie et plaisir de l'épanouissement personnel.
SAP, Oracle, Linux, Unix, Windows…
Compétences métiers : banque, finance,
télécoms, administration, transport, utilities...
Nous proposons des postes sur la France entière
(Nantes, Rennes, Toulouse, Lyon, Paris...).
"
Stages
STMICROELECTRONICS
ESPACE HANDICAP
STAND H117
Fabrication de composants électroniques
SURGELÉS THIRIET
SUÈDE
BA"
11 000 salariés
29 BOULEVARD ROMAIN ROLLAND
92120 MONTROUGE
TÉL. : 0476709718
[email protected]
WWW.ST.COM
POSTES PROPOSÉS : ingénieur électronique ;
opérateur de fabrication de matériels
électriques et électroniques ; technicien de
maintenance en électronique
PROFILS RECHERCHÉS : production niveau BAC
STAND C116
Fabrication de glaces et sorbets
STAND G100
WWW.ARBETSFORMEDLINGEN.SE
WWW.EURES.EUROPA.EU
SUISSE
POSTES PROPOSÉS : animateur des ventes ;
commercial ; responsable de centre ; responsable de magasin ; responsable régional
STAND G100
PROFILS RECHERCHÉS : c'est par votre passion
du métier de commerçant, vos talents d'animateur d'équipe et votre sens de l'organisation
que vous assurez le développement commercial de votre magasin. Vous agissez en véritable
professionnel de la vente de proximité et
2 à 3 collaborateurs pour une qualité d'accueil
irréprochable, un conseil client adapté et une
prestation de service optimale (responsable de
magasin).
WWW.SECO.ADMIN.CH
avec expérience. Recherche et développement,
WWW.EURES.EUROPA.EU
BAC+5 électronique. Alternance, stage et
thèse. Formation spécifique de préparation
à nos métiers : niveau BEP/CAP et BAC+2. Sites :
Crolles, Rousset, Grenoble, Tours, Paris,
SUPTERTIAIRE
Sophia Antipolis, Le Mans et Rennes.
STAND A318
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ST, leader
européen en semi-conducteurs, compte plus
de 53 000 collaborateurs dans le monde 32 RUE DE PARADIS
75010 PARIS
(11 000 en France).
A"
40 salariés
TÉL. : 0142471212
Avec l'un des plus vastes portefeuilles produits, [email protected]
ST fournit des composants innovants à des WWW.SUPTERTIAIRE.COM
clients spécialisés dans l'informatique, l'automobile, la téléphonie et les cartes à puces. FORMATIONS PROPOSÉES : agent général d'assurances ; chargé de gestion ; chargé de gestion
immobilière ; chargé de gestion locative en
immobilier ; chargé de produit en assurances ;
chargé d'indemnisation en assurance ; chef
STUDYRAMA-EMPLOI.COM
de projet immobilier ; comptable ; conseiller
STAND A403
clientèle (banque) ; conseiller commercial en
150 salariés
assurances ; conseiller d'accueil en banque ;
34 RUE CAMILLE PELLETAN
conseiller en immobilier ; gestionnaire d'assu92309 LEVALLOIS-PERRET CEDEX
rances ; responsable relation clients banque/
TÉL. : 0141065900 - FAX : 0141065909
finance ; souscripteur en assurances
WWW.STUDYRAMA-EMPLOI.COM
PROFILS RECHERCHÉS : pour les étudiants, BAC
PROFILS RECHERCHÉS : pré-recrutement et
à BAC+3 validés demandés selon la formation.
recrutement d'étudiants et jeunes diplômés
BAC+2/3, BAC+4/5, BAC/BAC Pro, CAP/BEP,
handicapés… Les annonces diffusées par les
entreprises présentes sur le site proposent
aussi bien des CDI/CDD, que des missions
d'intérim, des stages, des VIE/VIA et des
contrats en alternance (apprentissage, professionnalisation).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : STUDYRA-
MA-EMPLOI.COM est un portail spécialisé
dans le recrutement et le pré-recrutement de
jeunes diplômés et jeunes expérimentés, de
niveau CAP jusqu'à BAC+5. Le site propose des
milliers de postes à pourvoir : premier emploi
(CDI, CDD), intérim, stage, VIE, apprentissage…
On y retrouve également toute l'actualité des
secteurs et des entreprises qui recrutent, des
conseils pour réussir sa candidature et se faire
embaucher, des modèles de CV et lettres de
motivation en téléchargement gratuit…
STUDYRAMA EMPLOI offre gratuitement aux
candidats qui viendront sur le stand un guide
emploi : le GO BAC+5 ou l'Officiel des BAC+2/3.
Ces guides permettent de connaître les
entreprises qui recrutent des jeunes diplômés
et regorgent de conseils et de contacts pour
mener à bien sa recherche d'emploi.
3 000 salariés
Z.I L'ANCIENNE
RN 157
88510 ÉLOYES
TÉL. : 0329646464 - FAX : 0329646414
[email protected]
WWW.THIRIET.COM
Pour les adultes en reconversion professionnelle, BAC à BAC+3 validés demandés selon
la formation, ou expérience significative de 3
à 5 ans.
Expérience réussie dans l'animation d'équipes,
vous vous caractérisez par votre sens de la
vente et de la performance commerciale,
votre goût du challenge ainsi que votre sens
managérial (animateur des ventes).
Vous assurez la vente par téléphone et la
distribution à domicile de nos produits (permis
B exigé), fidélisez notre clientèle et développez l’ensemble des secteurs de vente par la
prospection. Vos aptitudes à la vente, votre
aisance relationnelle ainsi que votre capacité
à gérer votre clientèle en toute autonomie vous
permettront de réussir à ce poste (commercial).
Vous dirigez votre centre de vente et livraison
à domicile auprès d'une clientèle de particuliers. Vous développez votre stratégie d'action
afin d'accroître la performance commerciale
de votre force de vente tout en garantissant
la gestion administrative et logistique du site
(livraisons par tournées régulières). Avec votre
adjoint (animateur des ventes) vous fédérez
votre équipe autour d'objectifs communs
(responsable de centre).
Pour les salariés en formation continue, aucun
Rattaché à la direction commerciale, vous
prérequis pour les formations courtes.
déployez la stratégie nationale de dévelopINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 3 implanta- pement dans votre région. Vous pilotez les
tions, Paris, Lille et Lyon.
actions commerciales des centres qui vous
Spécialiste de l'immobilier et de la banque-as- sont rattachés (environ 10 centres, plus de
surance.
100 collaborateurs) dans une forte optique
Formations de BAC à BAC+5 pour tous types de développement et d'optimisation des
performances. Votre culture du résultat, votre
de publics :
capacité à animer votre équipe de cadres
- étudiants,
(responsables de centre et animateurs des
- adultes en reconversion professionnelle,
- professionnels en activité (salariés et ventes) sont les éléments clefs de l'atteinte
des objectifs (responsable régional).
patrons).
Partenaires et aide à la recherche d'entreprise. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : entreprise
de 3 000 salariés, près de 90 centres de vente
et livraison à domicile, près de 170 magasins,
5 plates-formes logistiques, 1 usine. THIRIET
fabrique des glaces et pâtisseries depuis plus
de 35 ans et distribue une gamme complète de
produits surgelés (plus de 1 300 références).
La qualité de notre service client, la performance de nos collaborateurs et la forte volonté
d'expansion de notre société sont les atouts de
notre réussite.
157
OFFRES D’EMPLOI
OFFRES AMÉNAGÉES
B
APPRENTISSAGE/STAGE
TRAVAILLER
4
EMPLOYEURS
EMPLOYEURS
A
158
"
Stages
SYNERPA
STAND A02
A
Activités des organisations professionnelles
164 BOULEVARD DU MONTPARNASSE
75014 PARIS
TÉL. : 0140477520 - FAX : 0140477521
[email protected]
WWW.SYNERPA.FR
POSTES PROPOSÉS : agent de maintenance ; aide
médico-psychologique ; aide-soignant ; animateur ;
assistant de direction ; auxiliaire de vie sociale ;
coordonnateur ; cuisinier ; directeur d'établissement ; ergothérapeute ; infirmier ; kinésithérapeute ; médecin ; psychomotricien ; responsable
hôtellerie ; secrétaire ; secrétaire médical ;
serveur
PROFILS RECHERCHÉS : soignant, administratif
et hébergement, avec ou sans expérience.
Des postes à temps plein, temps partiel, des
contrats en alternance, des emplois d’avenir.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : TALENTÉO
et son réseau social professionnel multiplateformes (lereseautalenteo.fr) proposent
une offre de services axée autour de trois
expertises : l’expérience du handicap et de
l’emploi, la maîtrise des réseaux sociaux, le
recrutement innovant.
Ils sont présents sur tout le territoire national,
en fort développement et en recherche quasi
permanente de personnels.
Ils offrent des parcours professionnels variés
et dynamiques accompagnés de réelles opportunités de carrières.
Rejoindre le secteur des personnes âgées,
c’est s’investir dans un secteur moderne,
pérenne sur plus de 40 ans, riche en expériences humaines qui embauche chaque année
plusieurs milliers de salariés.
Venez à la rencontre de nos entreprises
adhérentes et découvrez nos métiers, nos
formations et près de 5 000 offres d’emploi en
mettant vos compétences au service de la vie !
STAND H336
Côté entreprises, Atos, acteur international
des services informatiques, rejoint la liste des
partenaires fondateurs parmi lesquels figurent
Crédit Agricole SA, Allianz, Yupeek, Handirect,
Jaccede, Jobekia et Social City Media.
TALENTS HANDICAP
(SOCIÉTÉ NEWNET 3D)
ESPACE HANDICAP
Organisation de foires, salons professionnels et congrès
BA
5 PLACE ROBERT SCHUMAN
BP 1510
38025 GRENOBLE CEDEX
TÉL. : 0476486221
[email protected]
WWW.TALENTEO.FR
POSTES PROPOSÉS : acheteur ; conseiller
clientèle en assurances ; conseiller en gestion
de patrimoine ; consultant formateur logiciel
comptabilité et paie ; support technique progiciels ; technicien help desk
TALENTS OPTIMISTES
STAND B16
24 RUE DU MARCHÉ POPINCOURT
75011 PARIS
TÉL. : 0664569323
[email protected]
WWW.TALENTSOPTIMISTES.COM
INFORMATIONS PRATIQUES : TALENTS OPTIMISTES développe un accompagnement pour
le recrutement des jeunes axé sur la découLereseautalenteo.fr officialise sa version verte des métiers et la construction du projet
définitive en automne, avec, en plus, son professionnel.
application mobile iPhone qui arrive dès le
mois d’octobre et qui permet aux utilisateurs
d’avoir accès à toutes les fonctionnalités du
réseau social : mise à jour de leur profil et TANG FRÈRES
réception des opportunités qui leur corres- STAND C234
pondent en temps réel.
Autres commerces de détail alimentaires
STAND H224
TALENTÉO
ESPACE HANDICAP
Pourquoi participer?
Dans un salon virtuel Talents Handicap, des
recruteurs vous accueillent sur Internet, en
temps réel, pour vous proposer des postes
sur tout le territoire, en CDI, CDD, Alternance,
Le réseau est entièrement gratuit pour les Emploi Jeunes, Stage…
candidats et relie l’ensemble des acteurs du
C'est un salon à fort succès, reconnu pour son
handicap et de l’emploi.
accessibilité, son ergonomie et la qualité de
Doté d’une interface intuitive le site internet : son accompagnement.
lereseautalenteo.fr permet à ses utilisateurs
d’échanger sur des thématiques profession- Il approche le réalisme des salons physiques
nelles, de consulter et/ou de diffuser des offres avec ses allées, ses stands et ses salles de
conférences.
d’emploi.
Un espace de visibilité pour le candidat où le Il fait bénéficier les recruteurs et les candidats
handicap est ainsi abordé de façon implicite et d’un important gain de temps et leur offre des
rencontres et des communications de qualité, à
ouverte.
distance sur Internet, sans se déplacer.
Sur ce réseau social hors norme, le talent et
les compétences priment sur la situation de Inscrivez-vous et créez votre profil dès maintenant sur www.talents-handicap.com
handicap.
Toutes les entreprises adhérentes et parte- Les avantages du réseau :
naires offrent des métiers à fort potentiel - pour les candidats, un site accessible, un
humain, riches en diversité d’intervention
espace pour développer leur visibilité et
alliant technicité, relationnel et esprit d’équipe.
rentrer en contact avec ambassadeurs et
recruteurs, et la possibilité de télécharger
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le SYNERPA,
un CV en pièce jointe,
premier syndicat national des maisons de
retraite et résidences privées pour personnes - pour les recruteurs, un matching automatique par affinités entre candidats et offres
âgées rassemble la filière du "Grand âge" sur
d’emploi ainsi qu’une page entreprise pour
une plateforme de plus de 120 m2, dédiée aux
mettre en avant leur politique handicap,
métiers et aux formations de ce secteur en
- pour les ambassadeurs, une façon conviviale
plein essor.
d’échanger avec les futurs salariés, et
Les adhérents et partenaires du SYNERPA
d’être reconnus comme points relais de leur
(Maisons de retraite, EHPAD, Services d’aide
entreprise.
à domicile, Résidences services séniors) sont
tous des acteurs incontournables du recrutement et de la formation.
Le salon se déroulera en ligne directement à
l'adresse Internet: www.talents-handicap.com
33 BOULEVARD MARÉCHAL JUIN
BÂTIMENT MTG-SUD
06800 CAGNES-SUR-MER
[email protected]
WWW.TALENTS-HANDICAP.COM
INFORMATIONS PRATIQUES : les salons Talents
Handicap sont de nouveaux salons virtuels 3D
nationaux ou régionaux, qui facilitent l'emploi
de candidats en situation de handicap.
Salons à visiter sur Internet, gratuitement,
sans se déplacer.
Prochaine édition : salon Talents Handicap
National les 7 et 8 novembre 2013.
Visites et conférences de préparation à partir
er
PROFILS RECHERCHÉS : à partir de niveau BAC, du 1 novembre 2013.
orienté informatique, commercial, marketing
et finance.
en magasin spécialisé
400 salariés
48 AVENUE D'IVRY
75013 PARIS
TÉL. : 0149605678
[email protected]
POSTES PROPOSÉS : agent de manipulation et de
déplacement des charges ; attaché commercial
en biens de consommation auprès des entreprises ; conducteur routier de transport de
marchandises ; directeur de magasin ; employé
de libre-service ; marchandiseur ; vendeur en
produits frais
PROFILS RECHERCHÉS : personnes motivées,
dynamiques, sérieuses et autonomes.
spécialisée dans l'importation, distribution
et vente de produits alimentaires asiatiques
propose emplois en CDI et CDD basés en région
parisienne.
159
OFFRES D’EMPLOI
OFFRES AMÉNAGÉES
B
APPRENTISSAGE/STAGE
TRAVAILLER
4
EMPLOYEURS
EMPLOYEURS
A
160
TELERESSOURCES
TECHNIP FRANCE
ESPACE HANDICAP
"
STAND H225
THALES
ESPACE HANDICAP
STAND D210
36 500 salariés
6 ALLÉE DE L'ARCHE
TÉL. : 0147782121 - FAX : 0147782395
[email protected]
WWW.TECHNIP.COM
POSTES PROPOSÉS : ingénieur architecture
navale ; ingénieur génie civil ; ingénieur
machines tournantes ; ingénieur planning ;
ingénieur procédés ; responsable environnement-hygiène-sécurité ; technicien bureau
d'études tuyauterie
- ingénieur études (génie civil, piping,
mécanique, électricité et instrumentation,
conduites sous-marines, architecture navale,
structure offshore, installation offshore…),
- ingénieur procédés,
- ingénieur projet et ingénieur contrôle de
projet (planning, estimation, contrôle des
coûts),
- ingénieur financements de projets, audit
interne…
- ingénieur environnement,
- ingénieur QHSES.
50 salariés
98 BIS BOULEVARD HAUSSMANN
75008 PARIS
TÉL. : 0145555657 - FAX : 0145555657
[email protected]
WWW.TELERESSOURCES.FR
POSTES PROPOSÉS : chargé de clientèle ;
commercial sédentaire ; conseiller banque
assurances ; formateur consultant ; manager
commercial ; responsable de centre de relation
clientèle/opérationnel ; superviseur de centre
d'appels ; téléconseiller mutuelle ; téléconseiller/hotline ; télévendeur
STAND H125
Construction aéronautique et spatiale
68 000 salariés
45 RUE DE VILLIERS
TÉL. : 0157778489 - FAX : 0157778495
[email protected]
WWW.THALESGROUP.COM
PROFILS RECHERCHÉS : les métiers dans lesquels
THALES recrute et propose des stages sont
la R&D, études et développement logiciel et
matériel, traitement du signal (acoustique,
optique, mécanique), électronique, conduite de
projets et affaires (support et services clients),
PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2, première marketing et commerce, finance-achats.
expérience en centre d'appel obligatoire, Toutes les offres du Groupe THALES sont
excellente élocution, sens du service client, visibles sur le site www.thalesgroup.com
esprit d'équipe, sens commercial.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : expert en
ans le Groupe THALES a choisi en référence
ressources humaines pour les centres de à ses valeurs de s’engager, en faveur de
contacts internalisés (conseil, formation, l’insertion professionnelle des personnes
délégation, recrutement).
handicapées. Aujourd’hui, plus de 1 350
personnes démontrent quotidiennement que
compétences et handicap sont une réalité.
TEREM
STAND B16
La maîtrise de l’anglais est impérative pour Formation continue d'adultes
tous nos postes.
6 RUE DU TAGE
Nous offrons également de nombreuses oppor- 75013 PARIS
tunités de stage (3 à 6 mois), d’alternance et de TÉL. : 0145880515 - FAX : 0145800964
VIE (6 à 24 mois). Ce sont autant d’occasions [email protected]
pour les candidats de découvrir nos métiers, de POSTES PROPOSÉS : caissier ; employé de
se préparer à leur future vie professionnelle et libre-service ; vendeur
pour nous de nous faire connaître et d’identifier
PROFILS RECHERCHÉS : motivation pour le
de futures recrues.
commerce.
Retrouvez nos offres sur notre site :
Accueil et conseil des clients, connaissance
www.technip.com dans la rubrique Carrières/
des 5 étapes de la vente. Gestion de stock,
Offres d’emploi.
présentation des produits, animation des
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : TECHNIP rayons (vendeur/vendeuse).
est un leader mondial du management de
Accueil des clients, enregistrement et frappe
projets, de l’ingénierie et de la construction
des prix sur une caisse manuelle, encaissepour l’industrie de l’énergie. Implanté dans
ment des espèces, chèques ou cartes de crédit.
48 pays sur tous les continents, TECHNIP
Arrêté de caisse en fin de service (caissier/
dispose d’infrastructures industrielles de
caissière).
pointe et d’une flotte de navires spécialisés
pour proposer les meilleures solutions ainsi Mise en rayon de la marchandise, rotation
que les technologies les plus innovantes pour des produits, réception et réassort de la
marchandise, approvisionnement des rayons,
répondre au défi énergétique mondial.
gestion des stocks, réalisation de l’inventaire.
Afin de poursuivre son action en faveur de l’emÉtalage et balisage (employé/employée de
ploi des personnes en situation de handicap, et
libre-service).
dans la continuité de la convention nationale
avec l’Agefiph, TECHNIP a négocié son premier Munissez-vous de CV.
accord d’entreprise en faveur de l’emploi des INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
personnes en situation de handicap pour une TEREM / LA BOUTIQUE PÉDAGOGIQUE est un
durée de 3 ans le 1er janvier 2013. Grâce à ce lieu de vente qui fait la promotion de l’Économie
nouveau dispositif, TECHNIP confirme non Sociale Solidaire et du commerce équitable,
seulement son engagement, mais pérennise ouvert au public et animé par des salariés du
également les actions menées jusqu’à chantier d’insertion.
présent, l’objectif étant d’être une entreprise C'est également un lieu de formation, une
handi-accueillante sur l’ensemble de ses sites structure d’insertion par la formation profesd’activités sur le territoire français.
sionnelle qui intervient à tous les stades de
L'entreprise offre de multiples opportunités la professionnalisation de premier niveau
de carrière à fort contenu international avec de qualification des métiers du commerce.
une prise de responsabilité rapide et de La formation s’appuie sur une pédagogie
nombreuses possibilités de formation. Rejoi- participative innovante : apprendre en faisant.
gnez-nous !
BOUTIQUE PÉDAGOGIQUE : 6 rue du Tage,
75013 Paris.
THALES s’engage à accueillir et former des
stagiaires, recruter des collaborateurs, maintenir dans l’emploi, accroître la sous-traitance
avec les entreprises adaptées et met en œuvre
son expertise technique et industrielle au
service de projets innovants facilitant l’accès
au savoir et à l’emploi.
THEORY
STAND C215
20 salariés
75009 PARIS
TÉL. : 0143127400
[email protected]
WWW.THEORY.COM
boutique ; responsable de boutique ; vendeur
anglais courant, forte sensibilité au secteur
excellente présentation, expérience préalable
dans la vente assistée.
façon de s'habiller, sortir des sentiers battus
"
161
Stages
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : THOMSON
A"
STAND A322
20 salariés
TOUR PLEYEL
154 BOULEVARD ANATOLE FRANCE
93521 SAINT-DENIS CEDEX
TÉL. : 0155870740 - FAX : 0155870741
[email protected]
WWW.THESEE-FORMATION.FR
WWW.FORCES-SECURITE.COM
REUTERS est leader mondial de la fourniture
d'informations intelligentes destinées aux
professionnels pour leur permettre d'agir
rapidement et efficacement.
Nous combinons expertise métier et innovation
technologique afin de fournir les informations
essentielles aux décideurs dans les domaines de
la finance de marché, du juridique, de la fiscalité
et comptabilité, des sciences, de la santé et des
médias, en nous appuyant sur l'agence de presse
FORMATIONS PROPOSÉES : agent de sécurité la plus reconnue dans le monde.
privée
En France, trois activités principales sont
PROFILS RECHERCHÉS : h/f, de niveau CAP
représentées : agence de presse, déveet plus. Formation gratuite qualifiante assurée loppement de solutions technologiques
(A.Q.S.P), aptitude, carte professionnelle.
à destination du monde bancaire et boursier,
Autres qualifications : agent de prévention et commercialisation de nos produits. Plus
et de sécurité (option événementiel) ou agent de 350 000 professionnels, répartis dans la
plupart des grandes institutions financières de
cynophile.
tous les pays, font aujourd'hui quotidiennement
Impératif : casier judiciaire vierge.
confiance à nos produits.
Répondre aux conditions de moralité.
THOMSON REUTERS est un groupe qui prône
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : plusieurs le travail en équipe, et qui est convaincu que la
postes à pouvoir en Île-de-France pour d'im- diversité de ses équipes est gage d'efficacité.
portantes entreprises de sécurité privée.
THOMSON REUTERS valorise l'engagement,
THESEE - FORCES a en charge la pré-sélection l'innovation et l'excellence. Le centre de
développement de Puteaux (170 personnes),
de 60 candidats !
est l'un des principaux centres de développement du Groupe THOMSON REUTERS, groupe
mondial d'information financière, proposant
des solutions technologiques performantes
THÉVENIN
à destination du monde bancaire et boursier.
STAND A127
Nos équipes de Puteaux travaillent notamment
Travaux de menuiserie bois et pvc
400 salariés
au développement d'un de nos produits phares :
193 RUE DES BRUYÈRES
Thomson Reuters EIKON.
45590 SAINT-CYR-EN-VAL
TÉL. : 0238417400 - FAX : 0238417463
[email protected]
WWW.THEVENIN.FR
POSTES PROPOSÉS : commercial
gestion et du développement d'un portefeuille
client sur votre secteur. Vous menez votre activité commerciale terrain de manière autonome
sur la base de rendez-vous fournis.
TOTAL recherche avant tout des compétences,
des personnalités et s'ouvre à tous les talents.
La formation, l'expérience professionnelle sont
également prises en compte dans le processus
de sélection. La motivation, le potentiel, le goût
du travail en équipe, la mobilité professionnelle
et/ou géographique sont les atouts pour réussir une carrière dans le Groupe.
Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre
site : www.careers.total.com
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : TOTAL
couvre plus de 500 métiers et rassemble plus
de 100 000 collaborateurs dans le monde
exerçant leur savoir-faire sur toute la chaine
de l'industrie pétrolière.
Le Groupe est structuré autour de 3 secteurs :
- L'amont qui regroupe l'exploration et la
production de pétrole, ainsi que les activités
liées au gaz.
- Le secteur raffinage-chimie qui rassemble le
raffinage, la pétrochimie, la chimie de base,
les fertilisants et la chimie de spécialités
(caoutchouc, résines, adhésifs, métallisation), et les activités du tradding-shipping.
Le secteur marketing & services qui regroupe
l'approvisionnement et la commercialisation
de produits pétroliers ainsi que, depuis le 1er
juillet 2012, l'activité énergies nouvelles.
TRAVAIL ET PARTAGE
STAND B11
TICE
B
A
STAND D105
PROFILS RECHERCHÉS : vous êtes en charge de la
PROFILS RECHERCHÉS : TOTAL propose des
postes dans divers métiers tels que l'ingénierie, le commerce, les métiers support, la R&D…
à travers ses différents domaines d'activité.
Transports routiers réguliers de voyageurs
146 salariés
352 SQUARE DES CHAMPS-ÉLYSÉES
COURCOURONNES
91026 ÉVRY CEDEX
TÉL. : 0169473550 - FAX : 0169473551
WWW.BUS-TICE.COM
41 RUE DU CHEVALERET
75013 PARIS
10 RUE CANTAGREL
75013 PARIS
TÉL. : 0144231720 - FAX : 0144231729
[email protected]
WWW.TRAVAIL-PARTAGE.ORG
Vous êtes motivé et dynamique, avec une bonne
aisance relationnelle.
POSTES PROPOSÉS : agent de médiation ; contrô- POSTES PROPOSÉS : agent administratif ; agent
d'accueil en organisme social ; agent de
Expérience similaire et formation commerciale leur des transports en commun
nettoyage ; agent de sécurité ; aide ménagère ;
souhaitées. Permis B exigé.
PROFILS RECHERCHÉS : permis B obligatoire.
conducteur de poids lourd ; équipier de collecte ;
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : profes- Autorité naturelle, ponctualité, bon relationnel,
manœuvre second œuvre
sionnels de la vente à domicile depuis 40 homme/femme de terrain.
ans, nous travaillons dans la rénovation de la INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : contrat de PROFILS RECHERCHÉS : personnes éligibles à
maison individuelle, un secteur toujours en professionnalisation pouvant déboucher sur un l'Insertion par l'Activité Économique.
développement.
Bénéficiaire de minimas sociaux (RSA, AAH,
CDI. Postes basés à Courcouronnes.
ASS…), demandeur d'emploi de plus de 50 ans,
Poste de VRP exclusif à pourvoir en CDI. Rémujeune sans qualification, demandeur d'emploi
nération et avantages motivants.
de longue durée.
TOTAL
ESPACE HANDICAP
THOMSON REUTERS
ESPACE HANDICAP
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : TRAVAIL ET
STAND H136
STAND H312
Traitement de données,
hébergement et activités connexes
Être autonome sur le poste visé.
60 000 salariés
75009 PARIS
TÉL. : 0149495000
[email protected]
CAREERS.THOMSONREUTERS.COM
POSTES PROPOSÉS : ingénieur développement
PROFILS RECHERCHÉS : 3 à 5 ans d'expérience,
environnement Microsoft, technologies C++/.NET
WCF ou WPF, anglais indispensable (échanges
avec équipes aux USA ainsi qu'en Asie).
100 000 salariés
2 PLACE JEAN MILLIER
TOUR COUPOLE - LA DÉFENSE 6
TÉL. : 0147444546 - FAX : 0147447508
[email protected]
WWW.CAREERS.TOTAL.COM
POSTES PROPOSÉS : assistant manager ; cadre
comptable et financier ; comptable ; géologue ;
géophysicien ; informaticien ; juriste
PARTAGE est une association intermédiaire
du secteur de l'économie sociale et solidaire
dont le but est de favoriser l'accès à un emploi
stable à des personnes peu qualifiées et sans
emploi en leur offrant des contrats de mission
mensuelle (sur une durée de 2 ans maximum)
mais également un accompagnement individuel.
TRAVAIL ET PARTAGE intervient sur Paris
intra-muros.
TRAVAILLER
THESEE - FORCES
OFFRES D’EMPLOI
OFFRES AMÉNAGÉES
B
APPRENTISSAGE/STAGE
EMPLOYEURS
4
EMPLOYEURS
A
162
création en 1965, l'UCPA, l'Union nationale
des Centres sportifs de Plein Air, n'a qu'une
STAND H222
A vocation, celle de faciliter l'accès au sport au
plus grand nombre dans un esprit de partage,
250 salariés
de convivialité, de plaisir et de solidarité.
RUE DE L'ÉCLIPSE
Fondée sur la passion du sport, l'UCPA, au fil
CS 68298
des décennies, est devenue LA référence en
95802 CERGY-PONTOISE CEDEX
matière de séjours et de loisirs sportifs encaTÉL. : 0134356100 - FAX : 0134356162
drés par des professionnels reconnus et diplô[email protected]
més. De son origine à aujourd'hui, l'évolution
WWW.TRIANGLE.FR
permanente de son fonctionnement a permis
POSTES PROPOSÉS : agent de conditionnement ; de structurer un véritable cadre professionnel,
agent de fabrication ; assistant polyvalent ; autour d'une culture commune, garantissant à
cariste (CACES 1/3/5) ; chargé de clientèle ; ses clients les meilleurs prestations.
chargé en ressources humaines ; chauffeur
poids lourd et super poids lourd (FIMO, En revendiquant que "tous les métiers sont
FCO) ; chef de chantier gros oeuvre ; chef dans le sport", l'UCPA s'engage à la valorisation
d'équipe gros oeuvre ; coffreur-boiseur ; de toutes ses filières métiers, sportives comme
conditionneur ; conducteur d'engins ; contrô- extra-sportives : le sport est en effet, avant tout,
leur de gestion ; ferrailleur ; gestionnaire un état d'esprit qui transcende l'ensemble des
administration des ventes ; gestionnaire métiers, du cuisinier au comptable, en passant
de clientèle bancaire ; maçon ; maçon par les moniteurs et les animateurs. Alors que
finisseur ; manœuvre ; manutentionnaire ; le monde de l'entreprise traditionnelle vit une
mécanicien de maintenance ; mécanicien poids crise de sens sans précédent, l'association qu'est
lourd ; menuisier ; ouvrier polyvalent ; plom- l'UCPA offre au contraire un environnement fédébier chauffagiste ; préparateur de commandes rateur, qui donne du sens à l'action de chacun.
(CACES 1) ; prévisionniste des ventes ; respon- Plus qu'un simple travail, l'UCPA propose de
sable marketing international ; technicien vivre une aventure humaine où l'apprentisback-office ; technicien en génie climatique ; sage de soi et des autres permet de vivre des
télévendeur ; vendeur de fleurs ; vendeur en expériences uniques. L'UCPA est une véritable
école de vie où le temps d'une saison comme
produits de luxe
celui d'une carrière, progresser, s'améliorer,
PROFILS RECHERCHÉS : nous proposons des
postes dans tous les domaines, à tous niveaux se dépasser pour soi comme pour les autres
de qualification, en intérim, CDD, CDI, alter- est un leitmotiv. L'UCPA garantit à tous de
vivre un projet professionnel unique, facteur
nance sur toute l'Île-de-France.
de polyvalence et source d'employabilité, et en
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : TRIANGLE fait sa promesse Employeur.
INTERIM, c'est l'intérim sur mesure. 6 000
intérimaires délégués par jour. 70 agences
en France, 205 millions d'euros de chiffre
d'affaires. Missions en intérim, CDD, CDI UGEM
et formations sur les secteurs d'activité
de l'industrie, du BTP, de la logistique, du UNION DES GROUPEMENTS
tertiaire et de l'aéronautique. Tous types de DES EMPLOYEURS
postes à pourvoir dans différents secteurs
MUTUALISTES
d'activité, venez-nous rencontrer sur notre
stand et consulter notre site www.triangle.fr STAND B18
(onglet pôle handicap).
TRIANGLE INTÉRIM
ESPACE HANDICAP
patronales et consulaires
UCPA
B"
STAND B02
Autres activités liées au sport
182 salariés
17 RUE REMY DUMONCEL
TÉL. : 0145874599 - FAX : 0145874615
[email protected]
WWW.UCPA-VACANCES.COM
POSTES PROPOSÉS : agent de propreté ; aide de
cuisine ; animateur de village de vacances ;
assistant chef de produit ; assistant chef de
projet e-commerce ; assistant chef de projet
événementiel ; assistant conseiller séjour ;
assistant de direction immobilière et juridique ;
assistant direction stratégique ; assistant
expédition routage ; assistant généraliste en
charge de l'accueil ; assistant paie ; assistant
RH ; chargé d'administration des ventes ;
chargé de développement marchés cibles ;
chargé de relation client ; chef de projet DSI ;
conseiller séjour ; employé de cuisine ; gestionnaire comptable analytique ; gestionnaire paie ;
guide de haute montagne ; hôte/hôtesse d'accueil ; moniteur de ski ; moniteur patinage sur
glace ; opérateur RH ; opérateur transport ;
responsable de produit ; responsable des
activités ; responsable opérationnel transport ;
second de cuisine ; surveillant de baignade
84 889 salariés
75016 PARIS
TÉL. : 0153645340 - FAX : 0153640484
[email protected]
WWW.UGEM.NET
UGICT CGT
STAND E01
263 RUE DE PARIS
CASE 431
93516 MONTREUIL CEDEX
TÉL. : 0155828340 - FAX : 0155828333
WWW.UGICT.CGT.FR
PROFILS RECHERCHÉS : ingénieurs, cadres et
technicien(ne)s.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'UGICT CGT
est l'organisation syndicale de référence chez
les cadres, ingénieurs et technicien(ne)s ainsi
que l'outil dont dispose la CGT pour l'encadrement. Avec 80 000 syndiqués, l'UGICT CGT
est là pour défendre et gagner des garanties
sociales, résoudre les difficultés individuelles
ainsi que pour faire avancer le progrès social
dans la société. Vous aussi, syndiquez-vous en
ligne sur ugict.cgt.fr ! Vous recevrez Options,
le magazine mensuel de référence chez les
cadres, la lettre électronique de l'UGICT,
serez inviter à des débats, conférences… Et
rencontrerez votre syndicat.
Pour les jeunes diplômés et salariés de moins
de 30 ans, en activité ou cherchant un emploi,
adhérez et cotisez en ligne.
UNE PIÈCE EN PLUS
A
STAND C108
Commerce de détail d'articles de sport
en magasin spécialisé
100 salariés
1 RUE FRANÇOIS JACOB
TÉL. : 0141191300 - FAX : 0141191313
[email protected]
WWW.UNEPIECEENPLUS.COM
POSTES PROPOSÉS : commercial sédentaire ;
responsable commercial ; responsable
commercial adjoint
PROFILS RECHERCHÉS : de formation BAC+2 NRC
ou MUC, votre forte capacité commerciale,
votre dynamisme ainsi que votre rigueur vous
permettront de réussir dans une entreprise
leader sur Paris avec des possibilités d'évolution importantes. Jeunes diplômés acceptés.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : rémunéra-
tion stimulante composée d'un fixe + variable
selon vos performances, chèques restaurant et
PROFILS RECHERCHÉS : sur le stand, vous seront mutuelle. Enseigne d'un groupe européen du
self stockage avec 150 sites en Europe.
présentés les métiers en Mutualité.
Les activités d'assurance : marketing/commercial, gestion des adhérents, développement
du produit et étude du risque, juridique et RH,
finance/contrôle/comptabilité, communication…
UNIFORM'PN / SIRSIT
Les activités sanitaires et sociales : aide-soi- STAND A320
gnant, infirmier, opticien, assistant dentaire, Formation continue d'adultes
prothésiste dentaire, audioprothésiste, 42 RUE DES 7 ARPENTS
93500 PANTIN
services à la personne…
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'UGEM,
syndicat d'employeur de la branche Mutualité,
rassemble les mutuelles régies par le code
de la Mutualité. Au-delà de ses principales
missions d'élaboration, de négociation et de
mise en œuvre de la politique sociale de la
branche, l'UGEM s'est lancée dans un chantier
de promotion du secteur Mutualité et de ses
métiers auprès des jeunes et du grand public.
Pour plus de visibilité, l'UGEM a créé un site
internet dédié à la présentation des métiers :
www.metiers-mutualité.com. Accessible
à tous, cette interface est une ressource
précieuse pour les jeunes, les demandeurs
d'emploi et les personnes en reconversion
professionnelle.
4
TÉL. : 0820024924 (APPEL À 0,118€/MN)
FAX : 0970620172
[email protected]
WWW.UNIFORMPN.COM
FORMATIONS PROPOSÉES : agent de réservation
voyages ; agent de sûreté aéroportuaire ;
agent d'escale aéroportuaire ; chargé d'accueil
touristique ; hôtesse de l'air/steward ; réceptionniste en hôtellerie
PROFILS RECHERCHÉS : pour les postes d'agent
d'escale en aéroport, BEP ou BAC minimum,
permis de conduire, casier judiciaire vierge.
Agent de sûreté aéroportuaire : BEP minimum,
permis de conduire, casier judiciaire vierge.
Hôtesse de l'air/steward : BAC minimum,
anglais, excellente présentation.
"
163
Stages
Agent de réservation en agence de voyages :
niveau BAC minimum, expérience commerciale.
UNION DÉPARTEMENTALE
CFDT PARIS
Agent d'accueil touristique en aéroport ou STAND E01
lieux touristiques : pas de limite d'âge, bonne Activités des syndicats de salariés
présentation.
7 RUE EURYALE DEHAYNIN
Réceptionniste hôtelier : niveau BAC minimum. 75019 PARIS
TÉL. : 0142038825 - FAX : 0142038837
Pour toutes les professions : anglais scolaire
[email protected]
obligatoire.
OFFRES D’EMPLOI
SYNDICAT UNSA 75
STAND E01
22 RUE CORVISART
75013 PARIS
TÉL. : 0155433925
INFORMATIONS PRATIQUES : l'UNSA est une force
syndicale interprofessionnelle qui syndique les
INFORMATIONS PRATIQUES : la CFDT Paris, qui salariés du secteur privé et du public.
représente environ 90 syndicats professionnels Créée en février 1993, autour de 5 organisoit 38 000 adhérent(e)s, mène l'action inter- sations qui partagent les mêmes valeurs
professionnelle de la CFDT sur le territoire républicaines de laïcité, de démocratie, de
parisien. Elle se propose notamment d'assurer solidarité, de liberté, d'humanisme et de
l'accueil, l'information, la défense et la promo- justice sociale, elle compte aujourd'hui plus
tion du droit de salarié(e)s à Paris.
de 300 000 adhérents actifs et retraités.
WWW.CFDTPARIS.COM
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nous prépa-
rons aux diplômes et certificats tels que CQP
ASA, attestations IATA, certificats de surêté
C0-01, certificats ALTEA, AMADEUS, CFS,
TOEIC…
Nombreux partenariats : aéroports, compagnies aériennes, agences de voyage, hôtels,
sociétés de transport, agences d'hôtesses…
Accompagnement à l'emploi : les stagiaires
sont préparés spécifiquement à la recherche
d'emploi dans ces différents secteurs d'activité UNION DÉPARTEMENTALE
et orientés vers les acteurs susceptibles de CFE-CGC PARIS
les embaucher dans les plus brefs délais. Un
module de formation spécifique est proposé STAND E01
systématiquement : CV, lettre de motivation, Activités des syndicats de salariés
présentation physique, simulation d'entretien 59 RUE DU ROCHER
75008 PARIS
individuel et en groupe.
TÉL. : 0142661742 - FAX : 0155301376
Organisation de terrain, l'UNSA à Paris s'engage sur l'emploi dans toutes les initiatives
prises par le Préfet, la Mairie de Paris, la
Direction du travail.
C'est ainsi qu'un suivi a été réalisé avec des
femmes et des hommes en recherche d'emploi
sur une année avec une formation, un suivi
collectif et individuel. Forts de cette expérience, nous avons envie de renouveler nos
contacts de proximité avec ceux et celles qui
aspirent à rejoindre le monde de l'entreprise.
Institut de formation créé en 1986, délivre des
[email protected]
formations professionnelles intensives (1 à 3
INFORMATIONS PRATIQUES : l'UNION DÉPARTEmois) qualifiantes ou diplômantes.
MENTALE DE PARIS CFE-CGC accompagne
Signataire de la chartre de la diversité.
un grand nombre de dossiers liés au monde
Membre de la Fédération de la Formation du travail et au marché de l'emploi. Dans cet UNION RÉGIONALE
Professionnelle.
esprit, elle prend en compte les préoccupations DE LA COIFFURE
des salariés et s'en fait le porte-parole auprès
STAND A217
des instances comme la Mairie de Paris et les
Coiffure
mairies des différents arrondissements de la
7
RUE DE L'AQUEDUC
UNILEVER
capitale.
ESPACE HANDICAP
STAND H118
Commerce interentreprises alimentaire
4
2 800 salariés
23 RUE FRANÇOIS JACOB
92842 RUEIL-MALMAISON CEDEX
TÉL. : 0141966200
WWW.UNILEVER.FR/CARRIERES
POSTES PROPOSÉS : agent de promotion des
ventes ; analyste financier ; assistant enseigne ;
assistant marketing ; assistant service clientèle ; cariste ; chef de produit ; chef de projet
junior ; chef de secteur ; chef de secteur junior ;
chef des ventes national ; conseiller de vente
boutique ; contrôleur de gestion ; coordinateur
assurance qualité ; coordinateur service
clientèle ; directeur régional ; ingénieur projet
travaux neufs ; manutentionnaire ; responsable
clientèle ; responsable de la gestion clientèle ;
responsable étude de marché senior ; responsable marketing et distribution ; responsable
qualité ; responsable régional GMS ; technicien
développement projet
PROFILS RECHERCHÉS : vous avez du talent, de
En parallèle, l'Union Départementale a engagé
un dialogue constructif avec le Medef, la CGPME
et bien entendu la Direction Départementale du
Travail pour faire valoir ses positions concernant, par exemple, les personnes handicapées
dans l'entreprise, le droit à la retraite ou encore
à propos de la mixité.
L'UD 75 avance aussi sur le terrain de la
formation des conseillers prud'homaux, des
conseillers du salarié, les délégués syndicaux,
afin de leur donner les outils pour être plus
efficaces dans le cadre du dialogue social au
sein des entreprises franciliennes et vis-à-vis
des employeurs.
FORCE OUVRIÈRE DE PARIS
STAND E01
131 RUE DAMRÉMONT
75018 PARIS
TÉL. : 0153016104 - FAX : 0153016145
[email protected]
l'enthousiasme ? UNILEVER vous offre des
opportunités de carrière passionnantes au sein
d'un des leaders mondiaux de l'industrie de la
INFORMATIONS PRATIQUES : l'UD FO 75 est
grande consommation.
l'organisation Force Ouvrière qui regroupe
Niveau BAC+4/5, pour des fonctions Marke- tous les syndicats parisiens. Son service
ting, Customer Development, Supply Chain, juridique accueille tous ceux, syndiqués ou
Recherche & Développement…
non qui rencontrent des difficultés face à leur
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : chaque employeur.
collaborateur nourrit des espoirs de carrière Des conseillers du salarié, prud'hommes et
différents. UNILEVER a beaucoup à offrir.
avocats tiennent régulièrement des permaVenez découvrir tout ce que vous avez toujours nences afin de faire respecter le code du travail.
voulu savoir sur la gestion des carrières
chez UNILEVER sur notre site internet
www.unilever.fr/carrières
A
75010 PARIS
TÉL. : 0153358850 - FAX : 0146071383
[email protected]
WWW.URMC-IDF.FR
POSTES PROPOSÉS : apprenti coiffeur ; assistant
coiffeur ; coiffeur
PROFILS RECHERCHÉS : de niveau débutant
(jeunes en formation, contrats de professionnalisation/reconversion) à niveau qualifié.
Formation au CAP et BP coiffure. Stage de
remise à niveau, VAE. Formation pour adultes.
OFFRES AMÉNAGÉES
B
APPRENTISSAGE/STAGE
TRAVAILLER
4
en Île-de-France.
UNION SYNDICALE
"SOLIDAIRES PARIS"
STAND E01
144 BOULEVARD DE LA VILLETTE
75019 PARIS
TÉL. : 0140187999 - FAX : 0143676214
INFORMATIONS PRATIQUES : l’Union Syndicale
Solidaires (Syndicat de défense des droits des
salariés) rassemble plus de 100 000 membres.
Nos syndicats couvrent tous les secteurs
professionnels.
Solidaires tient des permanences juridiques,
dispose de conseillers du salarié, de conseillés
et de défendeurs aux prud’hommes.
EMPLOYEURS
EMPLOYEURS
A
164
"
165
Stages
UNIQLO
STAND C215
330 salariés
75009 PARIS
TÉL. : 0143127400
[email protected]
WWW.UNIQLO.COM/FR
POSTES PROPOSÉS : vendeur
anglais bon niveau, forte sensibilité au secteur
du retail ainsi qu'à la mode, travail en équipe,
polyvalence, sens du service client.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : fondé par
le décret du 3 décembre 2009 et placé sous la
double tutelle du Ministère de la culture et de
la communication et du Ministère délégué à la
recherche, UNIVERSCIENCE est la réunion de
deux sites, celui du Palais de la découverte et
celui de la Cité des sciences et de l’Industrie,
qui donnent naissance, le 1er janvier 2010, à un
opérateur d’envergure nationale et européenne
en matière de culture scientifique et technique.
UNIVERSCIENCE a pour mission de rendre
la science accessible à tous les publics en
valorisant fondamentaux et démarche scientifiques, en éclairant les changements du monde
contemporain, en décloisonnant les savoirs et
en favorisant la créativité et la prise de risques.
Les métiers du cœur d'activité d'UNIVERSCIENCE sont liés à la conception muséographique, la médiation scientifique sous
toutes ses formes (expositions, bibliothèque
scientifique et technique, projection de films,
organisation de débats et conférences) et
l'accueil du public.
façon de s'habiller, sortir des sentiers battus
L'établissement rayonne également en
province et à l’étranger en exportant ses
expositions ou conceptions d'exposition sur
les 5 continents.
UNIRH 75
ESPACE HANDICAP
STAND H01
UPS
STAND D102
75019 PARIS
TÉL. : 0144524077 - FAX : 0142022200
Messagerie, fret express
460 RUE DU VALIBOUT
78370 PLAISIR
[email protected]
WWW.UPS-JOB.FR
A"
POSTES PROPOSÉS : agent d'accueil ; animateur
d'atelier sciences ; électricien ; gestionnaire
comptable ; technicien de maintenance en
électronique
PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5, l'établissement recrute de manière récurrente des
postes d'agent d'accueil bilingue anglais et des
médiateurs scientifiques bilingues.
Sur les métiers plus administratifs, l'établissement offre des postes de gestionnaire
comptable ou de contrôleur de gestion.
Quelques postes sont également à pourvoir sur
des métiers plus techniques liés à la maintenance informatique ainsi qu'à la maintenance
du bâtiment.
B"
STAND A318
Hôtels et hébergement similaire
200 salariés
40 AVENUE DE LA FOSSE DES PRESSOIRS
VAL-DE-FRANCE - MAGNY-LE-HONGRE
77703 MARNE-LA-VALLÉE
TÉL. : 0164639009 - FAX : 0164179003
[email protected]
WWW.VI-HOTELS.COM
POSTES PROPOSÉS : barman ; commis de cuisine ;
employé polyvalent d'hôtellerie ; gouvernant
d'étages ; réceptionniste en hôtellerie ; serveur
en restauration ; superviseur en restauration
PROFILS RECHERCHÉS : titulaire d'un BTS
hôtellerie/restauration ou tourisme. Première
expérience dans le secteur de l'hôtellerie
idéalement acquise au sein d'un hôtel 4 étoiles,
gros ou moyen porteur. Maîtrise de la langue
française et bon niveau d'anglais. Réactif et
dynamique, à l'écoute des exigences d'une
clientèle internationale.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : VIENNA
INTERNATIONAL est le premier groupe hôtelier
autrichien. Il manage aujourd'hui deux hôtels
à Marne-la-Vallée : le Dream Castle Hotel
(4 étoiles, 397 chambres) et le Magic Circus
Hotel (4 étoiles, 396 chambres).
Ces splendides hôtels sont situés à 45 minutes
de Paris par le RER A et à 8 minutes de Disneyland Paris.
2 100 salariés
INFORMATIONS PRATIQUES : association contribuant à l'insertion sociale et professionnelle,
en milieu ordinaire, des personnes en situation POSTES PROPOSÉS : agent de quai ; aide-déde handicap.
clarant en douane ; analyste études de prix ;
assistant administration du personnel ; attaché
commercial ; attaché commercial sédentaire ;
attaché RH ; chef d'équipe ; commercial
UNIVERSCIENCE
grands comptes ; commercial sédentaire ;
conducteur-livreur ; employé de piste ; ingéESPACE HANDICAP
nieur transports
STAND H330
A
PROFILS RECHERCHÉS : niveau Brevet à BAC+4/5,
Gestion des musées
1 200 salariés
junior ou expérimenté, anglais requis (pour
SITE CITÉ DES SCIENCES ET DE L'INDUSTRIE
certains postes). Tous types de contrats (CDD,
30 AVENUE CORENTIN CARIOU
CDI...).
TÉL. : 0140057430 - FAX : 0140058493
[email protected]
WWW.UNIVERSCIENCE.FR
HOTELS & RESORTS
OFFRES D’EMPLOI
OFFRES AMÉNAGÉES
B
APPRENTISSAGE/STAGE
VILOGIA
"
STAND A134
1 500 salariés
74 RUE JEAN JAURÈS
BP 10430
59664 VILLENEUVE D'ASCQ
TÉL. : 0359350000 - FAX : 0329355355
WWW.VILOGIA.FR
POSTES PROPOSÉS : chargé de clientèle ; chargé
de recouvrement ; gardien d'immeubles ;
responsable de site
PROFILS RECHERCHÉS : de formation BAC+2
minimum, expérimenté dans la relation client,
Nous proposons de nombreux postes en les domaines techniques du bâtiment et ayant
alternance dans les domaines du transport, le sens du terrain, vous recherchez une expécommercial et études de prix (revenue mana- rience dans l'immobilier à vocation sociale.
gement).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : UPS s'im- privé de service collectif, VILOGIA et ses 1
pose comme le leader mondial de la livraison 500 collaborateurs interviennent partout en
express de colis. Chaque jour, nous livrons nos France pour proposer des solutions logement
clients avec des standards de qualité faisant adaptées à chacun.
notre succès et notre notoriété. 427 700 salaNé il y a près de 70 ans dans le Nord-Pas-deriés livrent 15.6 millions de documents et colis
Calais, VILOGIA s'est hissé au rang des acteurs
vers plus de 220 pays.
nationaux du logement. VILOGIA possède et
Différents stages sont à pourvoir de façon gère aujourd'hui un patrimoine locatif de plus
urgente dans les domaines des ressources de 85 000 logements, a construit plus de 2 000
humaines (recrutement et formation) dans maisons et appartements en 2011 (location
le 93 ainsi qu'en administration du personnel et accession) et accompagne plus de 4 300
dans le 35.
entreprises ainsi que leurs salariés à travers
Des postes en alternance dans le transport, le 1% logement.
des postes en CDI de conducteur-livreur,
de commercial juniors et grands comptes
sur toute la France.
TRAVAILLER
4
EMPLOYEURS
EMPLOYEURS
A
166
LA MISSION LOCALE DE PARIS
VOUS ACCUEILLE SUR LE STAND N° A300
• VOUS AVEZ ENTRE 16 ET 25 ANS
• VOUS RECHERCHEZ UN EMPLOI
• UNE FORMATION QUALIFIANTE
• VOUS N’AVEZ PAS OU PEU DE DIPLÔME
POUR NOUS CONTACTER
- SITE PARIS CENTRE : 01 44 93 29 50
- SITE SOLEIL : 01 45 85 20 50
- SITE AVENIR : 01 40 52 77 30
- SITE BELLIARD : 01 44 85 01 18
- SITE PARIS EST : 01 53 72 81 40
167
Stages
VINCI FACILITIES
YOOPALA SERVICES
STAND A125
STAND A113
Travaux d'installation d'équipements
thermiques et de climatisation
7 PLACE DE LA DÉFENSE
92400 COURBEVOIE
TÉL. : 0149037962
[email protected]
WWW.VINCI.COM
POSTES PROPOSÉS : frigoriste ; plombier chauf-
ZAZZEN
STAND A110
3 600 salariés
75008 PARIS
TÉL. : 0988776680 - FAX : 0177754544
[email protected]
WWW.YOOPALA.COM
13 RUE DULONG
75017 PARIS
TÉL. : 0142120562
[email protected]
WWW.ZAZZEN.FR
POSTES PROPOSÉS : baby-sitter ; garde d'enfant
POSTES PROPOSÉS : accueillant petite enfance ;
à domicile
animateur d'enfants (bilingue anglais) ; garde
d'enfants au domicile des parents
fagiste ; technicien de maintenance ; technicien
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : YOOPALA fait
de maintenance multitechnique ; technicien en
partie des leaders du domaine de la garde d’enélectricité ; technicien en froid et climatisation
fants à domicile. Présent dans toute la France,
PROFILS RECHERCHÉS : BAC Pro à BAC+2 dans YOOPALA compte plus de 250 000 nounous
les domaines du génie électrique, génie clima- et 140 000 clients. Proche de ses intervenants
tique/énergétique ou électrique, maintenance. et de ses clients, vous bénéficiez d’un accomBEP, BAC Pro, BAC+2 électrotechnique, pagnement de proximité et d’un suivi de haute
connaissance courants forts, courants faibles qualité. Postes à pourvoir immédiatement
partout en France.
ou CVC.
BAC+5 (ingénieur) ou BAC+2 génie électrique,
génie climatique.
PROFILS RECHERCHÉS : vous avez déjà une
expérience réussie et régulière avec les
enfants. Vous êtes imaginatif(ve), dynamique et
créatif(ve) et vous souhaitez développer l'éveil
et l'éducation des enfants.
Sérieux(se), patient(e) et disponible, vous
souhaitez vous investir auprès d'enfants à
temps plein ou partiel, au domicile des parents
ou en micro-crèche.
Vous êtes idéalement titulaire du CAP Petite
Enfance.
Formation technique (ingénieur ou BTS génie
électrique ou équivalent, génie climatique).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ZAZZEN est
spécialisée dans la garde d'enfants de 0 à 12
ans. Travailler avec ZAZZEN, c'est l'assurance
d'avoir un emploi fixe, déclaré, en CDI et
évolutif.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : VINCI FACI-
LITIES assure tout ou partie des services liés
aux bâtiments et à leurs occupants.
VINCI FACILITIES, c’est 1.2 milliard d’euros de
chiffre d’affaires en 2012, 9 000 salariés et une
présence dans une vingtaine de pays.
Nous vous garantissons des horaires sur
mesure, une proximité géographique, une
expérience valorisante.
INDEX PARTENAIRES EMPLOI
SITES EMPLOI PARTENAIRES
www.actionbtp.com
www.directemploi.com
www.leguidedesformations.fr
www.recrut.com
www.admincompta.fr
www.afij.org
www.dogfinance.com
www.embauchehandicap.fr
www.leguidedesmetiers.com
www.seniorsavotreservice.com
www.lemarchedutravail.fr
www.sourcea.fr
www.aeroemploiformation.com
www.enalternance.com
www.lepointetudiants.net
www.stagiaire.fr
www.afpa.fr
www.eninterim.com
www.lhotellerierestauration.fr
www.apec.fr
www.enstage.com
www.marketvente.fr
www.ash.tm.fr
www.meteojob.fr
www.missionhandicap.com
www.batiuactuemploi.com
www.bloghandicap.com
www.espaceinfirmier.com
www.etudiantdeparis.fr
www.handirect.fr
www.hanploi.com
www.jcomjeune.com
www.stepstone.fr
www.studyramaemploi.com
www.talenteo.fr
www.talents-handicap.com
www.travaillerensemble.net
www.monster.fr
www.universellesante.com
www.netgui
www.cadremploi.fr
www.vivastreet.com
www.jobartisans.com
www.objectifemploi.fr
www.canaljob.fr
www.wk-pharma.fr
www.job-btp.fr
www.careerbuilder.fr
www.wk-rh.fr
www.jobtech.fr
www.ohmyjob.com
www.parisetudiant.com
www.clemajob.fr
www.keljob.com
www.parisjob.com
www.courriercadres.com
www.lapprenti.com
www.rebondir.fr
www.bitwiin.com
LEGENDE
Sites d'information s'adressant plus particulièrement aux jeunes et aux étudiants
Sites dédiés aux travailleurs handicapés
MAGAZINES ET JOURNAUX PARTENAIRES
HANDIRECT
LE MONDE
METRO
LE FIGARO ECONOMIE
LE PARISIEN
OBJECTIF EMPLOI
LE MARCHE DU TRAVAIL
LE POINT ETUDIANTS
RECRUT
RADIOS PARTENAIRES
RMC
A
Accueil de jeunes enfants
www.wk-transport-logistique.fr
www.wk-vet.fr
OFFRES D’EMPLOI
"
OFFRES AMÉNAGÉES
APPRENTISSAGE/STAGE
B
TRAVAILLER
EMPLOYEURS
4
EMPLOYEURS
A
168
PARIS DE L’EXPERIENCE
ET DE L’EMPLOI DES SENIORS
150 RECRUTEURS EN DIRECT !
JEUDI 21 NOVEMBRE 2013
10H - 18H
AU CENTQUATRE
5 RUE CURIAL - PARIS 19e
/
STATION RIQUET
ENTRÉE LIBRE ET GRATUITE, SE MUNIR DE PLUSIEURS CV
INFORMEZ-VOUS, PRÉPAREZ-VOUS :
01 53 95 15 15 / WWW.SENIOR-COMPETENCE.FR
EDITO
PARIS POUR L’EMPLOI 2003-2013,
10 ANNÉES CONCRÈTES AU SERVICE
DES CHERCHEURS D’EMPLOI ET DES EMPLOYEURS !
Paris pour l’Emploi, forum de
recrutement d’envergure nationale apporte depuis maintenant
10 ans sa contribution à la
résolution de la problématique
du chômage en France par le
rapprochement de toujours plus
d’employeurs et de candidats
en recherche active d’emploi.
Avec une moyenne de près de 5 000
contrats signés par an depuis sa
création, cette initiative unique a
plus que démontré son efficacité.
Concepteur et porteur de cet événement, l’établissement d’utilité
publique “Carrefours pour l’Emploi Armées/Collectivités/Entreprises“ a la charge de développer
et de promouvoir des actions
en faveur de l’emploi sur l’ensemble du territoire français.
Ses réalisations ont pour finalité de contribuer à la baisse
du chômage et de lutter contre
toutes les formes d’exclusion.
Paris pour l’Emploi reçoit depuis
toujours le soutien d’élus :
Bertrand DELANOË, Maire
de Paris et Christian SAUTTER,
son adjoint en charge de l’emploi,
Jean-Paul HUCHON, Président
de la Région Île-de-France
et son adjoint à la formation
professionnelle, Emmanuel
MAUREL. L’État, au travers de son
Ministre du travail, de l’emploi,
de la formation professionnelle et
du dialogue social, Michel SAPIN,
a également apporté son concours
à la bonne réalisation de cette
manifestation ! Enfin, il serait bon
de citer l’engagement de l’AFPA,
de Pôle emploi, de l’AGEFIPH,
de souligner le dévouement
des personnels des directions
du développement économique
et de l’emploi, de la voirie,
de la propreté et de l’eau de la
Mairie de Paris, de mettre en
avant les nombreux partenaires
mécènes (Eau de Paris, Monbana, Nestlé, Pepsi, Spéculoos…),
sans oublier l’aide précieuse
d’un grand nombre de bénévoles
(enseignants, étudiants, lycéens,
retraités)…
L’emploi est le principal moteur
de l’insertion sociale. Notez que ce
ne sont pas moins de 2 000 chargés
de recrutement qui se relaient
pour vous recevoir dans les meilleures conditions possibles sur la
plus prestigieuse place française :
la Concorde. Chercheur d’emploi,
sous ces chapiteaux de près
d’un hectare accessibles à
chacun, quels que soient votre
métier, votre expérience ou
votre qualification, vous êtes ici
chez vous ! Sachez en outre
que 1 000 m² sont exclusivement
dédiés à l’emploi des travailleurs
handicapés.
À cela s’ajoutent un village
de 300 m² réservé à l’économie
sociale et solidaire ainsi qu’un
espace de 900 m² affecté à l’action
“European Job Days Paris 2013”
organisée par Pôle emploi international et EURES (EURopean
Employment Services), le service
européen de l’emploi.
À vous désormais de lire
consciencieusement ce guide
pratique en papier recyclé et de
parcourir les index détaillant
l’ensemble des offres proposées
sur ce salon. Pour votre confort,
à proximité des entrées, un espace de reprographie ainsi qu’un
point café (entrée 1) sont mis
gracieusement à votre disposition
(cf. plan page 2).
Enfin, n’oubliez pas qu’en mettant
toutes les chances de votre côté
par la mise en œuvre d’un projet
professionnel clair et réaliste,
le décideur de votre recrutement,
c’est vous !
Michel LEFEVRE,
Directeur Général
de Carrefours pour l’Emploi
Commissaire du forum
ENTRÉE 3
SORTIE 3
SORTIE 2
PLAN GÉNÉRAL
C100 - C122
D301 - D315
D201 - D215
D401 - D404
C105 - C117
C200 - C234
Sortie
SORTIE 4
i
ACCÈS
TRAVAILLEURS
HANDICAPÉS
H01 - H06
ENTRÉE 4
SORTIE 5 CÔTÉ RUE DE RIVOLI
ESPACE
ECONOMIE
SOCIALE
ET SOLIDAIRE
GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT - FORUM PARIS POUR L’EMPLOI - 3/4 OCTOBRE 2013
B11
A311 - A343
A07 - A09
H201 - H231
H303 - H333
H300 - H336
. . . . . . .
H200 - H234
Point café gratuit (eau, thé, café, sirop)
ESPACE
HANDICAP
H101 - H137
. . . . . . .
#
!
&
³
H100 - H136
ACCÈS SALON
Photocopies gratuites
ACCÈS CANDIDATS ENTRÉES 1 & 2
Infirmerie
. . . . . . .
. . . . . . .
Entrée
A02
4
/
)
,
%
4
4
%
3
. . . . . . . . . . . .
Commissariat général
Accès toilettes
B01 - B05
A318 - A334
i
ENTRÉE 1
A03 - A06
. . . . . . .
. . . . . . .
A300 - A316
A01
. . . . . . . . . . . .
Accueil
. . . . . . .
A211 - A241
E01
F02 - F04
i
ENTRÉE 2
. . . . . . . . . . . .
. . . . . . .
Toilettes
D300 - D304
D200 - D214
D100 - D114
D101 - D119
F03
.
.
.
.
ESPACE EUROPE
INTERNATIONAL
A200 - A238
.
.
.
.
LÉGENDE
. . . .
B07 - B08
G100
A100 - A140
. .
. .
. .
REPÉRAGE DES ESPACES
THÉMATIQUES PAR ZONE
Économie sociale et solidaire .
Travailler à l’international . . . .
Travailleurs handicapés . . . . .
B09 - B10
. .
A101 - A141
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
B12 - B14
F01
. . .
. . . . .
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
B18 - B21
A400 - A406
B15 - B17
SORTIE 1
. . .
. . . . .
. . . . .
- 11E ÉDITION CLUB EXPOSANTS
Action sociale / Santé humaine
Services à la personne . . . . . .
Activités de location . . . . . . .
Activités de soutien aux entreprises
associatives et de services . . . .
Activités liées à l’emploi . . . . .
Activités spécialisées,
scientifiques et techniques . . . .
Administration . . . . . . . . . .
Arts / Activités récréatives . . . .
Assurance / Banque . . . . . . .
Commerce . . . . . . . . . . . .
Construction . . . . . . . . . . .
Énergie . . . . . . . . . . . . .
Enquêtes et sécurité . . . . . . .
Entreposage / Transports. . . . .
Formation . . . . . . . . . . . .
Hôtellerie / Restauration . . . . .
Immobilier . . . . . . . . . . . .
Industrie . . . . . . . . . . . . .
Informatique / Télécommunication
C201 - C217
WC
C235 - C239
D306 - D310
C219 - C233
REPÉRAGE DES SECTEURS
D’ACTIVITÉ PAR ZONE
i
2 000 RECRUTEURS PRÉSENTS
9H00 - 18H00
JEUDI 3
VENDREDI 4
OCT 2013
PLACE DE LA CONCORDE
WWW.PARISEMPLOI.ORG
GUIDE PRATIQUE
DU CANDIDAT

jeudi 3 vendredi 4

Transcription

Documents pareils

KERMESSE ANNUELLE - SAMEDI 13 JUIN 2015 PARENTS

Flyer du Salon

CLUB LYONNAIS DE TIR

Concert Disney / ordre des chants Passepierre

Compte rendu de la réunion du 10 Février 2014

Cigre 2016

Foires et Salons en France

pour indice ICHTTS1 : 0630215 pour indice PPEI : 08504

Des jouets, mais pas seulemenl

Côté exposants, les temps forts