CE du 25 Août 2015 - fo renault trucks

Compte rendu CE du 4 novembre 2015
Situation Economique et commerciale
État du carnet de commandes Bourg en Bresse
de la semaine 44 a la semaine 9/2016
900
850
800
750
700
650
600
550
500
450
400
350
300
250
200
150
100
50
0
40
CE du 25 Août 2015
35
30
25
20
15
BOURG
KERAX
10
5
0
Semaine 44, les commandes sont environ de 480 VI /semaine. Pour l’instant la direction nous annonce qu’il n’y aura pas de
chômage en décembre ni en janvier, nous fabriquerons 114 vi/jour en début d’année au lieu de 136 actuellement. Il
manque 1450 commandes pour remplir le mois de Janvier
25%
350000
% Volvo
% RT
300000
20%
250000
15%
200000
% Man
% Mercedes
% Scania
% Iveco
Part de marché
2015
150000
10%
16%
100000
8%
16,10%
5%
50000
0%
0
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
19,40%
16,60%
7,70%
Pour rappel : les objectifs commerciaux sont de 30% de parts de marché pour la France et de 10% au niveau
Européen (0% pour la Suède).
FO constate, qu’une fois de plus, Ils ne seront pas atteints cette année.
Suivi des effectifs Bourg en Bresse
Etat des sorties et des sanctions du 01/01/2015 au 30/09/2015
FO constate que les effectifs diminuent d’années en années et ce ne sont pas les 15 embauches de prévues début
2016 qui vont arranger la situation même si FO se félicite que nous soyons enfin dans une dynamique positive pour
des intérimaires en attente depuis bien trop longtemps.
Questions réponses
Activité industrielle Bourg en Bresse
OBJECTIFS PRODUCTIVITE EN 2016 COMBIEN DE POSTES IMPACTES
Olivier Vidal de la Blache a annoncé un objectif de 5% de productivité dans tous les secteurs pour 2016. Encore de la
casse sociale en perspective!
BAISSE DE CADENCE
Oui, les cadences vont baisser. Le CHSCT sera consulté sur le sujet le 10 Novembre suivi d’un CE extra le 12.
FO s’inquiète de la casse sociale que cette baisse de cadence va engendrer, encore une fois, ce sont les intérimaires
qui trinqueront. Il serait peut-être temps que les services commerciaux se mettent sérieusement au boulot : nous en
avons marre de subir les conséquences de leur incompétences.
Le calendrier industriel 2016 sera présenté au CCE fin Novembre.
ORGANISATION DES SECTEURS LEF ET RETOUCHES FIN D’ANNEE
Pour l’instant pas de séances supplémentaires de programmées. Si c’était le cas ce serait au volontariat comme
d’habitude.
PROJET KERAX CANADA
3 prototypes doivent être présentés aux canadiens. 2 d’entre eux ont déjà été assemblés, de nombreux problèmes
ont été détectés. Les rectifications sont donc en cours de réalisation afin de pouvoir lancer le 3eme début Janvier
avec une documentation complète. Le lancement de la production en série de ces VI ne se fera pas avant fin 2016.
NOMBRE DE VI FABRIQUES DEPUIS LE DEBUT DE L’ANNEE ?
20840 VI sont sortis des lignes de montage de Bourg à fin octobre : 10094 sur la ligne 3, 9558 sur la ligne 2 et 1188
KERAX sur DL.
MULTIMARQUE SUR BOURG
Ce n’est pas d’actualité pour l’instant mais toutes les conditions sont mises en places pour montrer la capacité de
notre usine (exemple GR en 6 minutes) et notre savoir-faire.
CKD PREVISIONS POUR 2016
Aujourd’hui aucune commande pour le CKD il n’est pas prévu que l’activité reparte en 2016.
50 VI DE JUIN 2014 SONT ENCORE SUR LE PARC . QUE COMPTEZ-VOUS EN FAIRE ?
Les vi appartiennent à GTS c’est à eux de les affecter, ils repasseront peut-être par C11 le moment venus.
NOMBRE DE STOP VERIF DEPUIS LE DEBUT DE L’ANNEE. NOMBRE D’HEURES DE REPRISES.
158 stops vérif pour 1560 heures de reprises au 29 octobre. 70 VI ont des problèmes de cylindres de freins sur Bourg
c’est beaucoup plus chez Volvo.
VIE DU SITE DE BOURG EN BRESSE
PCPC
Le montant de la PCPC pour le 3eme trimestre 2015 est de 104 euros elle sera versée sur la paie de Novembre.
DOTATION VETEMENTS DE TRAVAIL IMCOMPLETS POURQUOI?
Tous les salariés qui ont des problèmes avec la dotation de vêtements doivent le signaler à leurs managers qui
effectueront les changements nécessaires.
MAINTENANCE : QUELLES ACTIONS ALLEZ-VOUS METTRE EN PLACE POUR L’EQUIPEMENT VIEILLISSANT?
Avant la casse de la chaine à plateau le mois dernier l’incident précédant date de 2008. 13 VI ont été perdus. La
direction va mettre en place une surveillance préventive.
RETOUR VISITES VPS
Les visiteurs de Volvo ont trouvé l’usine très performante. Les animations proposées ont été appréciées. 80% des
visiteurs n’avaient jamais mis les pieds dans l’usine de Bourg en Bresse.
RESTRUCTURATION DIVISION INFORMATIQUE SUR BOURG
168 postes vont être supprimés sur Lyon. Le site de Bourg ne sera pas impacté par cette restructuration.
INFORMATION-CONSULTATION PLAN DE FORMATION 2015
FO s’est abstenu car la direction ne respecte jamais son prévisionnel alors qu’un budget est alloué pour ça, de plus
les formations sont en générale peu qualifiantes et peu intéressantes pour les salariés.
Intérimaires site de bourg en Bresse
EMBAUCHES :
Sur les 50 embauches prévues chez Renault Trucks 15 se feront sur Bourg en Bresse. Le processus de recrutement
commence dès aujourd’hui pour que les personnes signent leur CDI en tout début d’année 2016.
Calendrier et processus :
FO se félicite de la réouverture des bureaux d’embauches mais trouve inadmissible qu’un tel chantage à l’emploi ait
été effectué par notre direction générale. D’une manière ou d’une autre aux vue du nombre d’intérimaires présents
sur le site, l’embauche en CDI aurait été obligatoire dans les mois à venir pour le bon fonctionnement des équipes.
REGLE POUR LE PAIEMENT DU 13EME MOIS :
Les versements sont faits sur la paie de Juin et de Novembre. Le calcul du montant se fait par mois complets sur la
période.
REGLE POUR LE PAIEMENT DE LA PCPC :
Pour pouvoir bénéficier de la PCPC il faut que l’intérimaire concerné ai été présent dans l’effectif de l’entreprise au
moins 32 jours durant la période. Il faut également qu’il soit présent le dernier jour de la période.
BUS POUR LES INTERIMAIRES A L’ECOLE DES METIERS
Les intérimaires qui intègrent l’école des métiers sont en contrat avec l’agence d’intérim et non avec Renault Trucks
ils ne peuvent donc pas prendre les transports collectifs de Renault pendant cette semaine-là.
NOMBRE D’INTERIMAIRES PRESENTS SUR LE SITE :
A ce jour 214 Intérimaires sont en surcroit d’activité et 111 remplacent des salariés en arrêt maladie.