Fiche Les Horizons janv 2016

RECRUTEMENT DU DIRECTEUR DES HORIZONS – Sarthe – février 2016
Offre d’emploi ;
Directeur(e) d’établissement : LES HORIZONS - 72
L’association de gestion LES HORIZONS – Sarthe, pôle de formations générales et sanitaire & social
(600 apprenants en lycée sous contrat avec l’État et formation continue, 70 salariés), recherche un
directeur pour poursuivre son développement.
Conditions requises ; 5 ans d’expérience entrepreneuriale et en pédagogie + diplôme de niveau 2.
CDI - Salaire brut annuel ; 65.000 €
Suite à départ en retraite en 2017 du directeur actuel, poste à pourvoir le 1er sept. 2016.
Avant le 15 février 2016 transmettre CV + diplôme niv.2 + lettre de motivation manuscrite, par mail à
[email protected].
Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien de recrutement le vend. 4 mars 2016
Le poste à pourvoir.
Sous l’autorité directe du Président du conseil d’administration, en relation avec le bureau et le CA et
avec 2 directeur-adjoints (1 lycée et 1 pour la FC) :
- Diriger l’ensemble des services dans le cadre de la politique générale portée par l’association de
gestion, gérer les ressources humaines, manager les collaborateurs directs et l’équipe de direction.
- Préparer le budget prévisionnel annuel et en piloter l’exécution avec rigueur, avec rendu-compte
trimestriel.
- Assister les élus du CA dans la conception, l’évolution du projet stratégique et en assurer la traduction
opérationnelle, en intégrant les enjeux régionaux actuels et à venir.
- Accompagner les projets.
- Développer les relations avec l’ensemble des partenaires.
- Contribuer au développement du pôle de formations.
Le profil recherché.
Formation BAC + 5 minimum, au moins 5 d’expérience dans le domaine pédagogique.
Entrepreneur ; obtenir l’efficacité d’une entreprise au service des apprenants, dans l’économie
sociale.
Rassembleur – fédérateur.
Négociateur et développeur, capable de se faire entendre par le conseil régional tout autant que
par le tissu économique et professionnel sarthois.
Aisance relationnelle et rédactionnelle, bonne capacité d’écoute et de négociation.
Expérience de plusieurs années dans un poste d’encadrement hiérarchique et de responsabilité
de gestion financière et sociale dont les IRP de plus de 50 salariés (bdes – base de données éco
& soc ou bdu – unique).
Connaissance de l’éducation, de l’enseignement agricole et/ou du travail social serait un plus.
Conditions proposées.
Poste basé à Saint Saturnin – Le Mans métropole – 72650.
CDI, période probatoire d’une année ; du 1er sept. 2016 au 31 août 2017.
Prise de fonction au 01 septembre 2016. Tuilage d’une année avec l’actuel directeur.
Rémunération brute annuelle de 65.000€ pendant la période probatoire d’une année.