un(e) charge de mission contrat vert et bleu

Depuis le 1er janvier 2016 Communauté Urbaine de 400 000 habitants dont un quart de moins de 20 ans.
Recrute dans le cadre d’une disponibilité (CDD 8 mois)
Direction du Développement durable
UN(E) CHARGE DE MISSION
CONTRAT VERT ET BLEU- SENSIBILISATION
Catégorie A
Saint-Etienne Métropole gère un Contrat vert et bleu en partenariat avec la Région Rhône-Alpes,
comprenant de nombreux projet portés par 14 maîtres d’ouvrages différents pour un montant total
de 7 millions d’euros d’opérations d’ici 2020. Ce projet constitue la stratégie de la communauté
urbaine en matière de préservation, restauration et développement de la biodiversité.
Dans le cadre du remplacement temporaire de la chef de projet, SEM recrute une chargée de
mission en contrat à durée déterminée pour une huit mois entre le septembre 2016 et le 30 avril
2017.
Missions :
Contrat vert et bleu
- Pilotage du Contrat Vert et Bleu de SEM : animation et communication de projets
spécifiques
- Montage de dossiers de subventions, suivi budgétaire et rédaction de conventions diverses
en lien avec la responsable administrative et financière du Contrat vert et bleu
- Animation du réseau des partenaires du contrat : transfert d’expérience, comité technique,
comité de pilotage
- Coordination et suivi des partenariats avec la FRAPNA, la LPO, le Parc National Régional
du Pilat, le SMAGL (sur le volet environnement)
ère
- Préparation de la semaine du développement durable (1 semaine de juin) sur le thème de
la biodiversité, en lien avec la mission Education et sensibilisation au développement
durable et au numérique.
Autres missions relatives à la biodiversité pour la ville de Saint Etienne :
- Appui aux projets en matière de biodiversité et cadre de vie
- Suivi des projets d’implantation de ruches dans la ville
- Participation au projet de trame verte et bleue
Autres missions :
- Contribuer à la mise en œuvre de la semaine de la mobilité fin septembre
- Contribuer aux actions transversales en matière de développement durable des deux
collectivités : programmes d’actions Collectivité exemplaire, actions de sensibilisation
interne, Rapport d’activité, Rapports sur la situation de développement durable…
Définir et mettre en œuvre des opérations de communication autour du développement
durable, en lien avec les services Communication de Saint-Etienne Métropole
- Contribuer aux actions transversales en matière de développement durable des deux
collectivités SEM et VSE : Collectivité exemplaire, sensibilisation en interne et en externe,
rapport d’activité, rapports sur la situation de développement durable…
Profil souhaité:
De formation gestion de projet, développement territorial ou environnement / biodiversité.
Connaissance du fonctionnement de la trame verte et bleu.
Connaissance du fonctionnement des collectivités.
Capacités en conduite de projets multi partenariaux, qualités relationnelles.
Rigueur administrative et financière.
Bonne qualité rédactionnelle et capacité d’analyse et de synthèse
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Merci d’adresser votre candidature (CV accompagné d’une lettre de motivation)
à la Direction des Ressources humaines de Saint Etienne Métropole,
en précisant l’intitulé exact du poste,
à l’adresse suivante : [email protected]
Ou par courrier : 2 Avenue Grüner – CS 80257 - 42006 SAINT-ETIENNE CEDEX1:
Date limite de candidature le 13 août 2016
Jury : 1er septembre matin
Prise de poste souhaitée mi- septembre
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