Event • Métiers • Mieux Connaître
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14 N° Janvier - Février 2013 Le magazine d’information de CDG Développement et de ses filiales Dossier Région de Taza - Al Hoceïma - Taounate Contribution de CDG Développement à la dynamique de croissance Event Remise des clés par Sa Majesté aux bénéficiaires des résidences Al Mansour Zenata • Métiers Norea (Noor Real Estate) • Mieux Connaître Entité Marketing & Développement d’Exprom Facilities Edito Nos réalisations d’envergure, à travers les régions du royaume, sont le reflet de 5 Directrice de la Publication : Wassila Slaoui (CDG Développement) 5 10 Comité de rédaction : Abla Aouad (MEDZ) Hnya Benchakroun (Casanearshore) Karima Benkhallouk (MEDZ Sourcing) Meriem El Alaoui (Dyar Al Mansour) Khalid El Arabi (Novec) Lamia Hejaj (CDG Développement) Sanaa Lahrichi (CDG Développement) Asmaa Ouaaline (CGI) Majda Slaoui (CDG Développement) Contributeurs : Oussama Benbila (Artiste) Asmaa Benouahoud (Exprom Facilities) Boutayna Benzekri (Dyar Al Mansour) Nada Bouhemou (CDG Développement) Karim Chidami (Norea) Milham Najdaâ El houry (Al Manar) Hind Halim (MEDZ) Mounia Lhatoute (CDG Développement) Ibrahim Slimani (Dyar Al Mansour) Jade Snoussi (CDG Développement) Houda Waldghzala (Dyar Al Madina) Conception, réalisation : Med Amine Lebbar (CDG Développement) Impression 18 21 notre vocation d’acteur de référence du Flash Infos Event : éunions de travail sur les projets PPP R Signature d’un accord de partenariat (Resort Ript Souani) Inauguration et remise des clés par Sa Majesté le Roi aux bénéficiaires de la 1ère phase de relogement des résidences Al Mansour Zenata Séminaire sur les nouvelles dispositions de la Loi de Finances 2013 Rencontre entre le groupe CDG et une délégation émiratie Lu pour vous de Taza - Al Hoceïma - Taounate : Contribution de Dossier : Région CDG Développement à la dynamique de croissance croisés : La salle blanche de Nemotek Technologie 30 32 32 Focus Filiale : Norea (Noor Real Estate) 33 Focus Projet : Tafoult 36 Parlons Vert : La croissance verte 37 La parole à : Houssine Saidi Lotfi (CGI) 38 38 40 Mieux connaître : Entité Marketing & Développement d’Exprom Facilities Portrait : Chakir Bouatia (MEDZ) Ce journal a été imprimé au Maroc sur du papier 100% recyclé, labélisé « L’ange Bleu » Crédit-photos : : 42 Participation d’Al Manar au SMAP Expo d’Abu Dhabi DG Développement : Dîner de fin d’année C Grand Théâtre de Casablanaca CDG Développement, CGI, Dyar Al Mansour, Exprom Facilities, MEDZ, Novec Achevé de rédiger : 6 mars 2013 Dépôt légal & ISSN : Dépôt légal : 2010PE0084 ISSN : 2028 - 280X Contact : [email protected] 46 48 50 : Créas 2013 : Oussama Benbila développement territorial durabl Au fil des numéros du Mag, défilent les grands projets de CDG Développement et de ses filiales à travers les différentes régions du royaume. Ces réalisations d’envergure témoignent de notre vocation d’accompagnateur incontournable des grandes politiques gouvernementales et d’acteur national de référence en matière de développement territorial durable. Dans le cadre de ce quatorzième numéro de notre magazine d’information, nous nous pencherons sur la Région de Taza - Al Hoceïma Taounate. Nous mettrons tout d’abord en avant la Zone d’Activités Économiques Aït Kamra, aménagée par notre filiale MEDZ. Cette zone est une partie intégrante de la stratégie nationale de développement du secteur de l’industrie (Plan Émergence) et constitue une véritable plaque tournante de l’économie régionale. Elle est le fruit d’un partenariat multipartite entre plusieurs intervenants institutionnels. En outre, la rénovation par la CGI de l’hôtel Mohammed V et la réalisation du nouveau pôle urbain Madinat Badès à Al Hoceïma sont autant d’atouts qui rehaussent le charme pittoresque de cette province et contribuent à son essor économique. A travers la rubrique « Event », nous avons choisi de mettre la lumière sur la cérémonie de signature d’une convention de partenariat stratégique entre la CGI et Kenzi Hôtels. A travers cet accord, la CGI confie au groupe marocain la gestion des composantes hôtelières et touristiques du Resort Souani Méditerranée à Al Hoceïma, ainsi que l’assistance technique dans la conception et l’exécution du village de vacances touristique, de la résidence Immobilière de promotion touristique et des restaurants de la zone d’animation collective. Par ailleurs, deux importantes réunions de travail ont été organisées par CDG Développement avec la Société Financière Internationale (SFI), institution membre du groupe de la Banque Mondiale. La première rencontre avait pour objectif de définir les opportunités de partenariat avec la SFI, au niveau des projets de partenariat publicprivé (PPP) initiés par la holding et ses filiales. Cet accompagnement pourrait revêtir l’aspect d’un partage d’expertise dans la relation entre les acteurs publics et privés et ce, au niveau de plusieurs secteurs (tels que la santé, l’éducation et les infrastructures de base). Le second séminaire avait pour but de déceler les opportunités et les contraintes d’un PPP et de nourrir la réflexion dans ce domaine. A cette occasion, un livret intitulé « PPP : Levier de développement territorial », produit par la holding, a été présenté aux filiales de CDG Développement. Il convient de souligner que plusieurs possibilités de collaboration sont en cours d’étude avec les filiales concernées, afin de capitaliser sur l’expérience de la SFI et d’avoir un accès facilité aux financements internationaux. Autre événement majeur que nous relaterons dans cette édition du Mag : la remise par Sa Majesté le Roi Mohamed VI des clés aux bénéficiaires de la première phase du projet des résidences Al Mansour Zenata, qui sont réalisées conjointement par Dyar Al Mansour et la Société d’Aménagement Zenata, filiales de CDG Développement. Dans un autre registre, un zoom a été effectué, à travers la rubrique « Regards croisés », sur la salle blanche de Nemotek Technologie, filiale de MEDZ. Cette salle blanche est la première en Afrique à obtenir la certification class 10, grâce à ses équipements de dernière génération. La rubrique « Focus projet » de ce numéro est consacrée à la nouvelle station touristique Tafoult, située à 40 km de la ville d’Agadir, et qui est destinée à devenir la nouvelle destination du tourisme interne. Ce programme citoyen de grande envergure devrait répondre aux nouvelles attentes touristiques des familles marocaines. Du côté des métiers, nous vous présenterons la filiale Norea (Noor Real Estate), dont la mission consiste à fédérer un ensemble d’investisseurs et de partenaires autour du projet de développement de Résidences Services Séniors. In fine, l’objectif de ce projet novateur est de créer de la valeur, tant à travers l’investissement immobilier que l’exploitation de ces établissements. Dans ce cadre, nous avons donné la parole au directeur général de cette société, qui nous parlera du grand défi que représente le repositionnement de Norea. Bonne lecture ! Janvier - Février 2013 3 Flash Infos 24 décembre 13 janvier • Obtention du permis d’habiter et des titres fonciers pour le projet de standing Les • Participation au forum Horizons - Maroc à l’espace de la Grande Arche de la CGI Séquoias, situé à l’entrée de Rabat, au niveau du programme Jardins des Oudayas. • Ce complexe résidentiel fermé de 14 immeubles comporte 160 appartements allant de 2 à 5 pièces, pour une superficie variant entre 100 et 160 m². Actuellement, ce projet est en état de livraison. Dyar Al Mansour Défense, Paris. • Représentée par le Département des Ressources Humaines de la société, Dyar Al Mansour a été présente à cette 17ème édition, qui s’est inscrite dans une dynamique de progrès alliant fonctionnalité, pragmatisme et prestige de la fonction RH. 7 janvier 14 janvier • Lancement par CGI Management, filiale spécialisée de la CGI dans la Maitrise d’Ou- • Aménagement de ses nouveaux locaux au 4ème étage des Espaces les Patios. • Ce projet, initié par la Direction Générale de CGI Management, a été suivi et réalisé CGI Management vrage Délégué, de sa première campagne de presse institutionnelle. • Afin d’assurer l’impact attendu par cette campagne, plusieurs supports ont été sélectionnés à travers des insertions-presse en pleine page. CGI Management par des architectes en interne. Proposant un design moderne et épuré, les nouveaux locaux, chaleureux, permettront à l’ensemble des équipes de travailler dans une harmonie et un climat convivial. 7 janvier Creative Technologies 15 janvier • Certification ISO 9001 version 2008 de la société par le Bureau Veritas. • Cette certification représente un jalon important du plan de développement 2011-2015, • Dans le cadre de l’Appel à Manifestation d’Intérêt international (AMI) pour le déve- qui ambitionne de transformer la société en un champion national des technologies de l’information. • Cet audit représente la première étape d’un processus de certifications du système et des compétences, qui concernera d’autres référentiels : OHSAS 18001, ISO 27001, CMMI et PMI. 8 janvier Nemotek Technologie • Commercialisation, pour la 1ère fois, de l’Exiguus A15B (module Wafer Level - caméra haute définition). • Cette nouvelle solution 720p HD, haute performance, présente un format ultra compact et intègre une lentille HD Wafer-Level avec 2 éléments. Elle permet une distorsion minimale, une haute résolution et une meilleure qualité d’image, tout en étant compatible avec les processus de refusions, grâce à une technologie de réplication des lentilles sur wafer en verre (au lieu du plastique). Cela permet à l’Exiguus A15 - B1 d’être une solution idéale pour les applications de vidéo-conférences dans les smartphones, tablettes, PC portables, consoles de jeux et autres appareils portables. • Nemotek Technologie a présenté ces solutions Wafer - Level haute performance au Salon Consumer Electronic Show 2013 (du 8 au 11 janvier à Las Vegas). Société d’Aménagement Zenata loppement du résidentiel lancé par la SAZ, une séance plénière de présentation du projet Zenata a été organisée. • Cet événement, organisé en collaboration avec la Fédération Nationale des Promoteurs Immobiliers (FNPI), a mobilisé un nombre important d’acteurs nationaux du secteur de l’immobilier. • Le projet Zenata a été présenté par le Directeur Général de la société et par des experts internationaux du développement durable, urbanisme et immobilier ayant contribués aux différentes réflexions du projet. • La date de remise des dossiers de candidature pour l’AMI est fixée au 15 février 2013. 18 janvier Exprom Facilities • Certifiée en 2010 pour l’activité de Facility Management, Exprom Facilities vient de reconduire sa certification, lors de l’audit de suivi effectué par le Bureau Veritas, et qui s’est caractérisée par l’absence d’écarts et par la reconnaissance de plusieurs points forts. • Ainsi, les dispositions du système de management de la qualité d’Exprom Facilities sont conformes à toutes les exigences applicables au périmètre de certification et aucune non-conformité d’ordre majeur ou mineur n’a été détectée. 9 janvier Dyar Al Mansour • Mise en ligne de la nouvelle version du site web, avec pour objectif le renforcement de la notoriété auprès de la clientèle cible. Ce site a pour objectif de promouvoir les différents projets en cours de commercialisation, en mettant l’accent sur le volet institutionnel qui renseigne sur la stratégie de la société, son activité, son organisation, ses chiffres clés, etc. • La refonte de la maquette architecturale du site a été déclinée sur la base d’un design épuré et esthétique, privilégiant la clarté et la lisibilité de l’information. Elle permet une navigation simplifiée à travers la mise en place de nouveaux repères, une restructuration et réorganisation des différentes rubriques, favorisant une meilleure ergonomie du site. • Adresse : www.dyaralmansour.ma Janvier - Février 2013 5 23 janvier 12 février MEDZ Sourcing MEDZ • Organisation d’une cérémonie de remise du certificat de conformité ISO 9001 • Cérémonie de signature de la Convention de transfert des activités de MEDZ Version 2008, à laquelle ont pris part l’ensemble des collaborateurs de la société. • Le Directeur Général de DNV (l’organisme qui a réalisé l’audit de certification), a souligné le mérite de MEDZ Sourcing ainsi que l’implication de l’ensemble de ses collaborateurs et a confirmé que les dispositions du système de management de la qualité de la société sont conformes à toutes les exigences applicables au périmètre de certification et qu’aucune non-conformité n’a été détectée. • Cette certification couvre aussi bien la société MEDZ Sourcing que les trois parcs actuellement en gestion : Casanearshore, Technopolis et Fès shore. • M. Hanouf a insisté sur l’engagement du management à consolider cet acquis afin d’accompagner, dans les meilleures conditions, l’extension de périmètre d’activité de MEDZ Sourcing et son développement. 29 janvier Sothermy • Tenue du Conseil d’Administration de la société, sous la présidence du Wali de la • • • • Région de Fès Boulemane. Le Président du Conseil a souhaité la bienvenue à M. Mohammed Karim Jennane, nouveau Directeur Général de Sothermy. Présentation par M. Jennane des principaux chantiers et événements marquants de l’année 2012. Lors de ce Conseil, et en relation avec le projet de développement des thermes de Moulay Yacoub, le Wali a insisté sur la nécessité d’une meilleure communication auprès des parties concernées, notamment les élus. Il a annoncé la création d’une Commission régionale. Cette dernière s’attèlera sur les divers moyens et infrastructures qui permettront à la station thermale de Moulay Yacoub de se hisser aux standards internationaux et de jouer pleinement le rôle de locomotive du développement thermal au Maroc. La question de l’accréditation du thermalisme par les instances du Ministère de la santé a été également soulevée. 7 février CGI • Deux conventions de partenariats ont été signées avec la Fondation Hassan II des Agents d’Autorité du Ministère de l’Intérieur pour permettre aux adhérents de la fondation d’accéder à la propriété à des conditions préférentielles. • Ces 2 accords portent sur la réalisation des projets Al Wifaq à Témara et Moulay Youssef à Meknès, totalisant plus de 400 logements sur près de 56 000 m², avec une enveloppe d’investissement additionnelle de près de 300 millions DH, pour une livraison prévue en 2015. • Avec la signature de ces conventions, le portefeuille de la CGI, cotée à la Bourse de Casablanca, s’enrichit de nouvelles opportunités. Industrial Parks (MIP) à MEDZ Sourcing, sous la présidence de M. Abdellatif Hadj Hamou, President du Directoire de MEDZ, • Le rapprochement stratégique entre les structures fait suite à la tenue du Conseil de surveillance de MEDZ qui a décidé de regrouper les activités de gestion des parcs technologiques et industriels au sein d’une même entité. • L’objectif de cette opération est de mutualiser les ressources, consolider l’expertise au niveau du groupe et rationaliser et simplifier les structures juridiques. Il a été décidé d’étendre le périmètre actuel de gestion des parcs offshoring de MEDZ Sourcing à celui des parcs industriels et d’arrêter cette activité au sein de MEDZ Industrial Parks. Dans ce sens, MEDZ Sourcing a mené une étude de faisabilité. • L’intégration des activités de MEDZ Industrial Parks par MEDZ Sourcing devra se réaliser au plus tard le 31 mars 2013, avec un effet rétroactif au 1er janvier 2013. 20 février MEDZ Sourcing • MEDZ Sourcing a été choisie comme partenaire privilégié du 1er Forum EOA (Euro- pean Outsourcing Association) France pour 2013 qui a été organisé à Paris sous le thème « La destination Outsourcing 2012 : Le Maroc ! ». • M. Samir Guerraoui a présenté, devant des décideurs et experts internationaux, les avantages compétitifs du Maroc et la stratégie de promotion de la société . De ce fait, une présentation a été faite de Fès shore. • M. Patrice De Villeroy (Deloitte) a, quant à lui, présenté son retour d’expérience réussi, à travers l’installation d’un centre de BPO Finance à Casanearshore. Il a également insisté sur la compétitivité du pays, la disponibilité de ressources humaines hautement qualifiées et l’accompagnement performant de MEDZ Sourcing. 21 février Agence d’Urbanisation et de Développement d’Anfa • Tenue du Conseil d’Administration de la société, sous la présidence de M. Anass Houir Alami. • Lors de cette réunion, le Directeur Général de la société a présenté l’état d’avan• • • • cement du projet Casa Anfa, marqué notamment par : L’avancement (à 94%) des travaux de viabilisation de la première tranche. La pré-commercialisation de lots destinés à l’usage des sièges d’institutions financières nationales dans le cadre de la future place financière-internationale de Casablanca, Casablanca Finance City ainsi que des premiers lots destinés à usage d’habitation. Le démarrage de la première opération de développement réalisée par la CGI. Il a été procédé à l’arrêté des comptes au titre de l’exercice 2012 et à l’approbation par le Conseil de la charte du Comité d’audit et risques. 5 mars Dyar Al Mansour • Lancement de la commercialisation des résidences Dyar Al Boughaz, à la ville nouvelle de Chrafate. • D’une superficie globale de 30,3 hectares, ces résidences proposent 7 106 unités résidentielles dont le style architectural allie le cachet authentique de la région du nord à des espaces de vie mêlant la tradition à la modernité. • En vue de garantir l’accès à l’information avec un service de proximité répondant aux attentes de sa clientèle, Dyar Al Mansour a mis en place un bureau de vente opérationnel tous les jours de la semaine avec une équipe commerciale dédiée au niveau du siège de la société. En Chiffres 17,4 9,7 14 100 000 % Millions C’est la part du secteur de l’immobilier dans le 36 milliards de dhs de dérogations fiscales accordées en 2012 C’est le nombre de touristes ayant visité le Maroc en 2012, soit une augmentation de 1% par rapport à 2011 C’est le montant des investissements touristiques en 2012 au Maroc Dyar Al Mansour a pour stratégie d’adopter une nouvelle approche d’intervention proactive. Celle-ci permet d’anticiper les besoins du marché, d’identifier les zones de développement potentiel et de mesurer, à travers une veille concurrentielle et stratégique, les risques et opportunités liés aux projets à développer. M. Taieb Naciri Directeur Général de Dyar Al Mansour L’Essentiel de l’Immobilier du 18 février MMDH C’est le nombre d’emplois créés au Maroc en 3 ans dans les 6 métiers mondiaux grâce au Plan Émergence Le saviez-vous ? Le ministre du Tourisme, et les représentants de la Fédération Nationale du Tourisme (FNT) ont passé en revue les avancées sur la voie de la concrétisation des chantiers de la Vision 2020, en termes de mise en place des instances de la nouvelle gouvernance du secteur, de validation des Contrats programmes régionaux, de refonte du volet réglementaire des métiers de la chaîne de valeur touristique et d’amélioration de la compétitivité et de l’environnement touristique. MAP, 24 décembre 2012 La chaîne américaine CNN a classé la capitale marocaine Rabat comme seconde destination touristique mondiale intéressante à visiter en 2013. Ce choix a été motivé par les atouts historiques, culturels et urbanistiques de cette ville impériale ainsi que par les sites dont regorge la ville. La capitale du Maroc a vu ses sites inscrits en 2012 par l’Organisation des Nations Unies pour l’Éducation, la Science et la Culture (UNESCO) dans son patrimoine universel de l’humanité. Nous pensons fermement que l’intégration de la notion de développement durable dans nos projets nous permet d’être plus performant et d’offrir à nos clients des espaces de vie ou de travail en parfaite harmonie avec leurs besoins. M. Rachid Benchaaboun Directeur Général Délégué, en charge du Pôle Finances de la CGI Finance News Hebdo du 21 février Info-Express.ma, 16 janvier 2013 La dernière émission obligataire du Maroc lui a valu le prix du « Meilleur deal de l’année 2012 » pour la région MENA, attribué par le magazine spécialisé « Euromoney ». Ce prix a été décerné au Royaume en récompense des conditions financières favorables obtenues pour l’émission et l’accueil très positif des investisseurs institutionnels, illustrant leur confiance dans la qualité de la signature du Maroc. Infomédiaire, 11 février 2013 Trois ans après son lancement, le Pacte National pour l’Émergence Industrielle (PNEI) a donné des résultats tangibles traduits par la création de plus de 100 000 emplois dans les 6 métiers mondiaux du Maroc (offshoring, automobile, aéronautique, électronique, textile/cuir et agroalimentaire) sur la période 2009-2012. Le PNEI a contribué à l’augmentation du PIB industriel de 28,4 milliards DH entre 2008 et 2011 autant qu’il a favorisé une hausse de plus de 125% des exportations du secteur automobile et de 60% de celles de l’aéronautique. Le programme aura contribué aussi à l’aménagement et l’équipement de 200 hectares de foncier industriel par an contre 35 à 40 hectares annuellement avant la mise en oeuvre du Pacte. MEDZ inscrit sa démarche de commercialisation dans une logique de promotion pro-active afin de capter la maximum d’investisseurs potentiels. Ceci étant, il est clair que le rythme de commercialisation des différentes plateformes réalisées par MEDZ, en partenariat avec les pouvoirs publics ne peut être identique. Mohssine Semmar Directeur Pôle Industrie & Logistique MEDZ Ecoplus du 1er mars Infomédiaire du 21 février 2013 6 Janvier - Février 2013 Janvier - Février 2013 7 Les managers qui bougent M. Noureddine Arfawi a été nommé Directeur des Ressources Humaines et du Marketing de Novec. M. Arfawi est Ingénieur en Génie Rural de l’Institut Agronomique et Vétérinaire Hassan II et expert en aménagement hydro-agricole. Il a débuté sa carrière en 1981 à l’Office Régional de Mise en Valeur Agricole du Tadla (ORMVA) en qualité d’Ingénieur au bureau d’études et maintenance des réseaux. En 1995, il a été nommé Ingénieur principal chef de service des aménagements, puis, en 2003, Ingénieur en chef– rattaché à la Direction de l’ORMVA du Tadla. En 2005, il a occupé le poste de consultant indépendant auprès d’Ingema - Vakakis - Géomatic. En 2008, il a intégré Novec en tant qu’expert. Depuis 2012, il occupe le poste de Chef du Département Commercial et Marketing de Novec, où il est chargé des études de faisabilité de plusieurs projets d’aménagement hydro-agricoles, des missions d’audit de marchés publics contractés par les ORMVA et les directions centrales du Ministère de l’Agriculture et par l’ADM et de l’assistance technqiue à la maîtrise d’œuvre des projets d’aménagement hydro-agricoles. M. Abdelaziz Rmili a été nommé Directeur Général Délégué de la société Eucaforest. M. Rmili est Ingénieur d’État de l’École Mohammadia des Ingénieurs. Il a débuté sa carrière en 1977 au sein de Cellulose du Maroc à Sidi Yahia du Gharb en tant qu’Ingénieur Adjoint du Chef de Service Fabrication. En 1979, il a été nommé Chef de Service Énergies et Fluides, puis, en 1985, Directeur Exploitation en charge des services Énergies et Fluides, Fabrication pâte et Produits Chimiques. En 1993, il a occupé le poste de Directeur de Développement chargé du process et la mise en place de l’extension de l’usine puis Directeur de Production de la nouvelle usine en 1996. Depuis 2008, il est Directeur Développement de la même société. Mlle Khaoula Lachguar a été nommée Directrice Adjointe en charge de la Planification Financière à CDG Développement. Mlle Lachguar est diplômée de l’École Supérieure de Commerce de Paris (ESCP-EAP). Elle a débuté sa carrière en 2003 en tant qu’analyste crédit à BNP Paribas puis dans sa filiale marocaine BMCI. En 2005, elle rejoint Bank Al-Maghrib en tant que chef de projet. En 2007, elle a occupé le poste de Directeur à Arab Bank Plc. En 2009, elle quitte le secteur bancaire pour celui du conseil en stratégie et rejoint le cabinet McKinsey & Company, Casablanca. Mlle Lachguar intègre CDG Développement en 2012 où elle a occupé à ce jour le poste de Responsable Activité Aménagement au sein de la Direction Stratégie & Développement. M. Osman Aqel a été nommé Directeur du Pôle Technique de l’Agence d’Urbanisation et de Développement d’Anfa. M. Aqel est titulaire du diplôme d’Ingénieur d’état de l’École Mohammédia des Ingénieurs (EMI) et d’un master Management en Mode Projet (MMP) de l’École des mines de Paris. Il a débuté sa carrière en 1997 à TRAPIM en tant qu’Ingénieur de calcul de structures (Bâtiment et génie civil) puis Ingénieur conducteur de travaux. En 1999, il a occupé le poste d’Ingénieur Directeur de travaux à GECIA et, en 2000, celui de Chef de service à l’ODEP, port de Casablanca. Depuis 2007, il occupe le poste de Directeur d’Exploitation du patrimoine à Dyar Al Madina. M. Mohamed Cherkaoui, a été nommé de Directeur Général Délégué en charge du Développement et des Réalisations à la Société de Développement Saïdia. Il est diplômé en génie civil de la Faculté Polytechnique de Mons et de l’École Polytechnique de Saint-Pétersbourg, où il a également obtenu un Master spécialisé en Construction Hydrotechnique Maritime. Par ailleurs, il est titulaire d’un Master en Management de projet (M2P) de l’École des Mines de Paris. Il a débuté sa carrière professionnelle en 1999 au sein du Ministère de l’Équipement, en qualité d’Ingénieur-Travaux en charge de la construction du port de pêche et de plaisance de la ville de Saïdia. En 2000, il a intégré la société Ibnouzahir Capep en qualité de Conducteur de travaux, avant de rejoindre en 2005 la SNEC (Société Nationale d’Équipement et de Construction) en tant que Chef de projet. En octobre 2006, il a intégré CDG Développement, dans le cadre de la filiale MEDZ (alors Maroc Hôtels et Villages), en qualité de Chef de projet de la Région Centre. En septembre 2010, il a été nommé Directeur de Projet de la Région Centre-Est. En Mai 2012, il est promu Directeur du Pôle Opérations de MEDZ, poste qu’il a occupé jusqu’à ce jour. Distinction • Les trophées des meilleurs employeurs au Maroc (MEM 2012) ont été remis, le lundi 21 janvier soir à Casablanca, à 6 sociétés parmi les grandes, petites et moyennes entreprises. Ainsi, le 2ème MEM 2012 dans la catégorie grandes entreprises a été décerné à Novec (Bâtiment, aménagements urbains, génie rural, assainissement, énergie et environnement). • Novec figure dans ce palmarès, auquel ont souscrit 52 entreprises, grâce à des pratiques de gestion des ressources humaines qui répondent aux besoins et aux attentes de ses employés et à un environnement de travail propice à leur épanouissement. Ce classement est également une forte reconnaissance de l’engagement de Novec à présenter d’excellentes perspectives de carrières, à proposer des pratiques de recrutement novatrices et des programmes d’avantages sociaux attrayants. • Cet événement fait suite à une étude menée auprès de différentes entreprises, toutes tailles confondues (25 salariés ou plus avec un bureau au Maroc). Pour chacune d’entre-elles, un échantillon de collaborateurs a été invité à répondre à un questionnaire concernant notamment sa perception de la culture de l’entreprise, les conditions de travail, la gestion RH, l’évolution professionnelle, la rémunération ou encore la reconnaissance professionnelle. 8 Janvier - Février 2013 M. Taoufik Marzouki, Directeur Général de Novec recevant le trophée Janvier - Février 2013 9 10 janvier & 27 Février Réunions de travail sur les projets PPP Une deuxième réunion s’est tenue également le 27 Février 2013 au siège de CDG Développement, présidée par M. Mohammed Fassi Fehri, Directeur Général, et animée par M. Michel Gonnet (Président d’Eudoxia). L’objectif de cette réunion était de dégager des opportunités et contraintes, ainsi que des éléments de réflexion dans le cadre des Partenariats Public-Privé. A cette occasion, un livret sur les PPP : levier de développement territorial, qui a été produit par CDG Développement, a été présenté. Afin de mieux comprendre la montée en puissance de cette pratique de gouvernance en Europe, un chapitre est consacré à un benchmark des expériences européennes ainsi qu’un focus sur le modèle français. Ce livret propose, également, des recommandations concernant les conditions de succès des sociétés d’économie mixte au Maroc. Une réunion de travail, présidée par M. Mohammed Fassi-Fehri, Directeur Général de CDG Développement, a eu lieu le jeudi 10 janvier 2013 au siège de la holding en présence notamment de Mme Joumana Qobain, Directrice du Bureau de Rabat de la SFI, M. Rostan Schwab, expert en PPP Afrique du Nord et M. Alexis Befeno, chargé des investissements Afrique du Nord. Ont également assisté à cette réunion les directeurs généraux ou représentants de la CDG, MEDZ, MEDZ Sourcing, Société d’Aménagement Zenata, Exprom Facilities, Jnane Saiss Développement et Lacivac ainsi que les directions de la holding. Le Partenariat Public-Privé (PPP) est une pratique adoptée pour la conception, le financement, la construction et l’exploitation des infrastructures dédiées aux prestations des services publics. En effet, c’est un outil permettant d’associer le secteur public (État et Collectivités Locales) et le secteur privé sur la réalisation d’un projet commun, en vertu duquel la puissance publique cherche à apporter aux usagers une bonne qualité du service public dont elle est responsable et au meilleur coût. C’est cette communauté d’intérêt qui fonde le succès d’un PPP. Le Maroc s’insère pleinement dans cette pratique, en faisant appel à ce mode de gestion et de financement et en l’encadrant à travers la loi PPP nouvellement publiée. Il participe, également, à cette réflexion d’ensemble et a lancé une réforme ambitieuse sur la Régionalisation Avancée avec un pouvoir élargi donné aux nouvelles Régions en matière de développement économique et d’aménagement. CDG Développement, qui est le principal investisseur long terme marocain, est déjà très impliquée dans le développement économique et le partenariat privilégié des collectivités territoriales. • Investissement : participations au capital, prêts, prêts syndiqués, financement, instruments de garantie et de gestion des risques. • Assistance technique : accès aux financements, activités durables, climat des affaires, PPP. • IFC Asset Management Company. L’objectif de cette première rencontre était de définir les opportunités de collaboration avec la Société Financière Internationale de la Banque Mondiale (SFI). En effet, la SFI se propose d’accompagner les projets PPP de CDG Développement, à travers le partage d’expertise dans la relation entre les acteurs publics et privés et dans les secteurs tels que la santé, l’éducation et les infrastructures de base (eau, assainissement, éclairage public). La SFI a également comme vocation de financer les projets structurants par des prêts ou à travers une prise de participation. Cette initiative s’inscrit dans le cadre du positionnement de CDG Développement comme le champion national pour porter la dynamique PPP au Maroc sur le plan du développement des projets et sur le plan du financement. Plusieurs possibilités de collaboration sont en cours d’étude avec les filiales concernées, afin de capitaliser sur l’expérience de la SFI et d’avoir accès aux financements internationaux. Il convient de préciser que la SFI propose trois types d’accompagnement : M. Mohammed Fassi-Fehri, Directeur Général de CDG Développement 10 M. Mohamed Ali Ghannam, M. Taieb Naciri, Mme Chadia Jazouli et M. Yassin Haddaoui Par Nada Bouhemou, CDG Développement Janvier - Février 2013 Janvier - Février 2013 11 17 janvier Signature d’un accord de partenariat (Resort Ript Souani) Selon M. Mohamed Ali Ghannam, Directeur Général de la CGI, pour développer cette destination prometteuse, il fallait aboutir à un partenariat équilibré entre propriétaire et gestionnaire. Un partenariat qui permet de consolider l’axe touristique et de développer les capacités d’accueil du Maroc méditerranéen, tout en permettant de comparer cette région à celle des principales enclaves touristiques de la rive euro-méditerranéenne. Par ailleurs, la CGI attend du groupe Kenzi de faire du Resort Souani, une station balnéaire de haute portée écologique. M. Ghannam a expliqué que le Resort est appelé à devenir une référence internationale en matière de tourisme durable et responsable et que le nouveau produit devrait encore une fois attirer les touristes nordiques en quête d’un produit écologique. La CGI, filiale de CDG Développement, a procédé, le jeudi 17 janvier, à la signature d’une convention qui accorde à Kenzi Hôtels la gestion des composantes hôtelières et touristiques du Resort Souani Méditerranée à Al Hoceïma. La cérémonie s’est déroulée en présence de M. Anas Houir Alami, Président du Conseil d’Administration de la CGI, M. Mohammed Fassi-Fehri, Directeur Général CDG Développement, M. Mohamed Ali Ghannam, Directeur Général de la CGI et M. Abdellatif Kabbaj, PrésidentDirecteur Général de Kenzi Hôtels. Par cet accord, la CGI confie au groupe marocain la gestion et l’assistance technique dans la conception et l’exécution du village de vacances touristique, de la résidence Immobilière de promotion touristique et des restaurants de la zone d’animation collective. La capacité prévue s’élève à plus de 1 400 lits sur environ 60 000 m2 SHON (Surface Horsœuvre nette), décomposée en un village de vacances touristique (VVT) et en résidences immobilières de promotion touristique (RIPT). Le projet touristique Souani Resort compte une zone résidentielle et un hôtel 4 étoiles qui sera mis en exploitation au courant de l’année, des zones d’animation et d’attraction culturelle. Il est l’un des piliers de la « Vision Al Hoceïma 2015 » et a été réalisé par la CGI, avec un budget global de 1,5 milliard de dirhams. Il est situé à proximité d’Al Hoceïma et niché au milieu d’une forêt donnant sur la méditerranée et offrant un micro climat d’exception. Ce Resort s’attache, dans son concept Ecofriendly, à développer un tourisme durable et responsable, dans le respect de l’environnement et de la préservation des richesses naturelles, notamment la sauvegarde du site archéologique Al Mazamma sur un périmètre de 9 ha, vestige du 16ème siècle. Les 79 ha que compte le Resort s’articulent autour d’un littoral d’une longueur de 1,8 km. Al Mazamma est un atout de taille qui pourrait aider à la promotion « d’un tourisme éthique, respectueux de l’environnement naturel et culturel », souligne Abdellatif Kabbaj, Président-Directeur Général du groupe Kenzi Hôtels. L a saisonnalité et la fréquentation devraient augmenter. Aujourd’hui, la desserte routière permet un accès direct à la région. L’accessibilité est assurée depuis la rocade méditerranéenne reliant Tanger à Oujda, etc. Des vols aériens au départ de Fès et de Marrakech seront bientôt proposés par Ryanair. La richesse du patrimoine culturel de la région ouvre également des perspectives de développement. Cette tendance, prônée par l’UNESCO, rappelle que la préservation du patrimoine culturel immatériel est un des objectifs de ce tourisme éthique, qui permet de préserver les sites et monuments de pierre, mais aussi les langues, coutumes, danses et mythes d’une communauté riche de son histoire. M. Ali Ghannam Directeur Général de la CGI L’Economiste du 21 janvier A propos de Kenzi Hôtels Group Le groupe Kenzi Hôtels, riche d’une expérience de près de deux décennies de gestion hôtelière, gère déjà 9 hôtels. Il s’appuie sur un réseau de partenaires mondiaux comme TUI International (Allemagne), Thomas Cook Jet Tour (France), Franco Rosso (Italie) et les opérateurs Expedia et Booking. Il compte parmi ses investisseurs la société libyenne d’investissements Lafico ainsi que la société saoudienne Hamad Salah Al Soghyer pour l’investissement. L e groupe Kenzi Hôtels se lance un défi, celui d’améliorer la saisonnalité pour la porter à 7 mois au lieu des 3 actuels, en réalisant des unités écologiques qui tiennent compte du développement durable. M. Abdellatif Kabbaj Président-Directeur Général de Kenzi Hôtels Le Matin du 19 janvier Par Asmaa Ouaaline, CGI 12 Janvier - Février 2013 Janvier - Février 2013 13 29 janvier Inauguration et remise des clés par Sa Majesté le Roi aux bénéficiaires de la 1ère phase de relogement des résidences Al Mansour Zenata Le 29 janvier 2013, Sa Majesté le Roi Mohamed VI a procédé à la remise des clés aux bénéficiaires de la 1ère phase du projet des résidences Al Mansour Zenata, qui sont réalisées conjointement par les deux filiales suivantes de CDG Développement : • Dyar Al Mansour : constructeur et maître d’ouvrage de la composante résidentielle. • Société d’Aménagement Zenata : aménageur de la ville nouvelle de Zenata. Situées au sein de la Municipalité d’Aïn Harrouda, entre Casablanca et Mohammedia, les résidences Al Mansour Zenata ont été inaugurées par Sa Majesté le Roi le 24 avril 2010. Elles ambitionnent de proposer un cadre et des conditions de vie de qualité et de réduire le déficit en logements enregistré au niveau de la Région du Grand Casablanca. Elles englobent un programme mixte de logements sociaux et économiques, répartis en trois tranches. La première tranche du projet, développée sur une superficie de 32 hectares, et dont la durée globale de réalisation est de 36 mois, comprend : •2 569 logements sociaux. •1 510 logements économiques. • 120 unités commerciales. • Divers équipements administratifs et socioculturels. Par ailleurs, Sa Majesté le Roi a donné le coup d’envoi des travaux de réalisation des premiers équipements de proximité en faveur des occupants des résidences Al Mansour Zenata, à savoir : 14 • Une école : D’une superficie de 1 833 m², elle comprend 13 classes, une bibliothèque et salle multimédia, une administration et un terrain multisports. Le coût des travaux porte sur un montant global de 3,6 millions de dirhams. • Un centre de santé : D’une superficie de 658 m², il offre une salle des soins et d’injections, une salle de soins urgents, 3 salles de consultations, une salle de vaccination et de pesée, une salle pour le programme « Santé Maternelle et Infantile » et « Santé Reproductive », une salle d’échographie et une pharmacie. Le coût des travaux totalise un montant de 2 millions de dirhams. • Une mosquée : D’une superficie de 1 160 m², elle est destinée à accueillir jusqu’à 1 500 fidèles à l’intérieur, ainsi que 1 200 fidèles sur l’esplanade extérieure. Le projet des résidences Al Mansour Zenata bénéficie d’un soutien à hauteur de 40 000 DH par ménage bidonvillois de la part du Fonds de Solidarité de l’Habitat (FSH), qui est un programme d’appui budgétaire sectoriel à la résorption de l’habitat insalubre et à la lutte contre l’exclusion au Maroc. Ce projet est une opération d’habitat économique et social qui participe à l’effort des pouvoirs publics dans la production de logements décents en faveur des ménages à faible revenu et dans la lutte contre toutes formes d’habitat précaire. Grâce à cette nouvelle réalisation, CDG Développement, à travers ses filiales Dyar Al Mansour et la Société d’Aménagement Zenata, conforte davantage sa vocation d’opérateur citoyen et engagé en faveur des plus démunis et de créateur d’espaces de vie pour le bienêtre de la collectivité. Par Boutayna Benzekri, Dyar Al Mansour Janvier - Février 2013 Janvier - Février 2013 15 14 février 25 février Séminaire sur les nouvelles dispositions de la Loi de Finances 2013 Rencontre entre le groupe CDG et une délégation émiratie Dans le cadre du plan de formation 2013 de CDG Développement, plusieurs actions de formation transverses sont prévues par l’Entité Capital Humain au profit des collaborateurs de CDG Développement et de ses filiales. La finalité de ce type d’actions est de partager des expériences concrètes, d’optimiser les méthodes de travail, d’affiner certaines expertises, de suivre et d’évaluer des projets transverses entre les différentes entités de la holding. Une réunion s’est tenue le 25 Février 2013 au siège de la CDG en présence des principaux dirigeants du groupe et d’une délégation socio-économique émiratie (institutionnels, entrepreneurs, etc). Cette rencontre a été présidée par de M. Amine Benhalima, Directeur Général Adjoint de la CDG. La première action de formation de l’année a porté sur la loi de finances 2013 et s’est tenue le 14 février 2013 à la Villa Mandarine. La rencontre a réuni une vingtaine de cadres et de responsables comptables de CDG Développement et de ses filiales. Le programme de la formation a porté sur les points suivants : 1. Dispositions spécifiques à l’impôt sur les sociétés (IS). 2. Dispositions spécifiques à l’impôt sur le revenu (IR). 3. Dispositions spécifiques à la taxe sur la valeur ajoutée (TVA). 4. Dispositions spécifiques aux droits d’enregistrement. 5. Dispositions communes. 6. Dispositions relatives aux contributions sociales de solidarité. 7. Autres taxes. Au terme de cette action, l’évaluation à chaud a permis de recueillir les appréciations des participants. Le contenu a été jugé unanimement satisfaisant. Pour rappel, la loi de finances a des objectifs : •À caractère économique, visant la baisse de la charge fiscale, la restructuration des entreprises et la dynamisation de la bourse. •À caractère social, visant le renforcement de la cohésion sociale. • D’amélioration des relations entre l’administration fiscale et les contribuables. • D’élargissement de l’assiette et d’équité fiscale. Cette évaluation a également permis de collecter les besoins de tous les participants pour tenir compte, lors des prochaines formations, de leurs attentes. Cette rencontre a principalement été marquée par la présence de Messieurs Tawfiki et Fassi-Fehri respectivement Directeurs Généraux de CDG Capital et CDG Développement. D’autre part, l’intervention de différents managers du groupe (directeurs généraux de filiales, de département ou encore de cadres dirigeants) n’a pas manqué d’attirer l’attention des émiratis. Cet évènement a eu pour objectif de présenter les différentes opportunités d’investissement dans le groupe, en mettant en exergue les projets à fort potentiel de développement dans les domaines d’activité ayant trait à ces investisseurs potentiels. • M. Mohamed Rifaii, Directeur des études et relations internationales à la chambre d’Abu-Dhabi. • M. Salim Mohammed El Mazrouii, Directeur exécutif du contrôle à la société d’investissements d’Abu-Dhabi. • Masdar M. Badr Lemki, Directeur de l’unité « Energies Renouvelables ». • M. Khaled Errachid, Consultant, Mubadala. • M. Khaled Bedr Esseari, Vice-président des affaires stratégique et générales, Taqa. Suite à cette réunion, et dans le but d’évaluer l’impact d’une éventuelle collaboration entre les différentes parties, des groupes de travail ont été constitués par des experts émiratis en développement économique (M. Y. Lortet Yoto et M. Kamel Kanaan du D.E.D). Par ailleurs, et pour permettre une meilleure visibilité sur certains de nos projets, des visites de terrain ont été effectuées, notamment à Casablanca Marina, Casanearshore, Casablanca Anfa, CDG Capital Infrastructure, Technopolis, etc. Du côté du panel émirati, les personnes ayant pris part à cette rencontre sont les suivantes : Chief officers : • M. Mohamed Omar Abdellah, Président de la délégation et Directeur adjoint. • Hamad Abdellah El Nass, Directeur exécutif des relations économiques. Membres de la délégation : • M. Houcine El Katiri, Secrétaire général du conseil de la qualité et de la conformité. • M. Khalid Selmine El Kouari, Président exécutif adjoint de la zone industrielle Khalifa. • M. Mohammed Haira, Président adjoint de la communication et du 16 marketing, à la zone économique spécialisée. M. Jamal Khomri, animateur Janvier - Février 2013 Par Jade Snoussi, CDG Développement Par Mounia Lhatoute, CDG Développement Janvier - Février 2013 17 La CDG publie le 13ème numéro de son magazine » Le Mag « Dans l’œil de Nemotek Concepteur et fabricant de caméras miniatures pour l’industrie des télécoms, la filiale de MEDZ possède un savoir-faire rare. Une technologie qu’elle veut adapter aux pays émergents. Le groupe CDG Développement vient de publier le 13ème numéro de son magazine d’information « Le Mag », le dernier au titre de l’année 2012 (novembre-décembre), qui s’intéresse aux projets structurants initiés par la holding et ses filiales à travers les différentes régions du Royaume, avec un dossier spécial dédié à la contribution du groupe à la dynamique de croissance dans la région de Meknès-Tafilalt. Ce numéro, qui relate la grande dynamique de CDG Développement et la multiplicité de ses activités, s’est penché notamment sur la participation de la holding, aux côtés de ses filiales CGI, MEDZ, Novec et Creative Technologies, à l’Africa CEO Forum, rendez-vous incontournable du secteur privé. Il s’intéresse aussi à la signature du contrat d’exploitation du « Hôtel Hyatt Place Taghazout », entre la Société d’Aménagement et de Promotion de la Station Touristique Taghazout (SAPST) et le groupe hôtelier américain Hyatt Hôtels corporation, soulignant que la mise en service de cette nouvelle unité hôtelière, prévue fin 2014, devrait contribuer au redémarrage du secteur touristique au niveau de la ville d’Agadir. Ainsi, MEDZ Sourcing a organisé, en partenariat avec la Chambre française du commerce et Ubifrance, un séminaire qui a connu la participation de plusieurs dirigeants d’entreprises, en plus de présidents de clusters représentant différentes régions de l’hexagone. Le groupe CDG Développement a, en outre, organisé une expositionatelier, conjointement avec la Fondation CDG, sous le thème « Vivre la création artistique », inauguré une cellule de médecine de travail et tenu son 10ème meeting Com. 18 Janvier - Février 2013 La CGI présente également dans ce numéro son nouvel intranet qui se veut un canal d’information, un lieu d’échange et un circuit de distribution. La rubrique « Focus Projet » de cette édition est consacrée au projet « Casablanca Marina », conçu comme futur pôle multifonctionnel de la ville, regroupant une panoplie de techniques et d’innovations réalisées pour la première fois au Maroc, ainsi qu’au projet « Jnane Saïss » qui se positionne en tant qu’une ville nouvelle intégrée, de par sa superficie et le nombre de ses habitants prévisionnels. Dans ce même volet, MEDZ Sourcing montre comment la stratégie digitale est mise au coeur de ses actions marketing, à travers l’utilisation des nouvelles technologies de l’information et de communication, au service d’une marque ou d’un produit. Côté métiers, la revue s’est focalisée, notamment, sur la Société Forestière de la CDG, qui a pour objet l’administration et l’exploitation des biens fonciers, forestiers, agricoles ou naturels pour le compte de mandants, et a donné la parole à son Directeur Général, Mme Fatiha Bazzaz. La publication contient également tout un dossier portant sur la contribution du groupe CDG Développement à la dynamique de croissance dans la région de Meknès-Tafilalt, à savoir le parc Agropolis, qui s’inscrit dans le cadre des stratégies nationales Plan Maroc Vert et Émergence, et la cité universitaire de Meknès, qui vise à contribuer aux efforts consentis afin de répondre au besoin en logement estudiantin. MAP 20 février On peut être l’une des entreprises les plus innovantes du continent et manquer de notoriété. Au Congrès mondial du mobile à Barcelone fin février, la société marocaine Nemotek Technologie ne jouait pas encore dans la cour des grands, mais son savoir-faire ne laisse plus l’industrie des télécoms indifférente. Ses 300 salariés conçoivent et fabriquent les caméras les plus petites au monde. Le modèle présenté en Espagne mesure 3 mm de côté et 2,3 mm d’épaisseur. Or, seules trois ou quatre compagnies en Amérique et en Asie maîtrisent cette technologie. Des composants employés dans la fabrication de smartphones, de tablettes tactiles, d’ordinateurs, etc : mais également utilisés dans le domaine médical, explique le directeur général de Nemotek, M. José Gatta. Créé en 2008 par MEDZ (filiale de CDG Développement), Nemotek possède la salle blanche la plus perfectionnée du continent, sur le site Rabat Technopolis. C’est dans cet espace confiné, filtré en permanence pour éviter la présence de particules inertes, que sont réalisées les opérations les plus critiques. Pas moins de 150 manipulations sont nécessaires pour finaliser ces petits bijoux de technologie. Des caméras vendues entre 1,2 dollar (0,9 euro) pièce pour les modèles VGA et 6 dollars pour la haute définition à des fabricants japonais, chinois, coréens, européens et bientôt américains. Clause de confidentialité oblige, les noms de ces clients sont tenus secrets. Même le dernier iPhone d’Apple ne bénéficie pas d’un tel procédé de miniaturisation. Un savoir-faire salué en 2011 par le cabinet de conseil américain Frost & Sullivan, qui a élu Nemotek « compagnie innovante de l’année ». DIASPORA. Le développement d’un prototype, conçu sur mesure, coûte entre 50 000 et 200 000 dollars, et sa production industrielle demande plus d’un an. À lui seul, le façonnage des pièces servant d’étalons pour la réalisation des lentilles prend une semaine. Si on abaisse le niveau d’exigence, les délais et les prix de fabrication peuvent bien sûr être contenus. « Nous sommes en train de concevoir des caméras dont le coût unitaire sera divisé par deux. L’objectif est de fournir les téléphones destinés aux pays émergents. Notre démarche intéresse des fabricants asiatiques », détaille le directeur général. Entre l’achat des brevets à l’américain Tessera, la construction de l’usine et son équipement, le projet Nemotek a représenté un investissement de 100 millions de dollars. « Il n’y avait pas de culture de la fabrication micro-électronique au Maroc. Les deux premières années ont presque entièrement été consacrées à la formation. Il faut trois à six mois d’apprentissage pour un technicien », explique José Gatta. Lorsqu’il a succédé en 2010 à Jacky Perdrigeat, l’actuel directeur général a misé sur la diaspora marocaine. « Beaucoup de nos cadres travaillaient dans des multinationales telles que Freescale, Motorola ou STMicroelectronics. » Une politique qui a permis, entre autres, à Nemotek de profiter de riches carnets d’adresses pour sa prospection commerciale. Avec un certain succès puisque le chiffre d’affaires, de l’ordre de plusieurs dizaines de millions de dollars selon le patron, aurait été multiplié par huit entre 2010 et 2012. À présent, la filiale de MEDZ recherche un partenaire. Fabricants de téléphones, de caméras et assembleurs figurent parmi les cibles potentielles. Une banque d’investissement a déjà été mandatée pour faire avancer le dossier et un rapprochement est attendu avant la fin de cette année. Jeune Afrique du 3 au 9 mars Janvier - Février 2013 19 Région de Taza - Al Hoceïma - Taounate Contribution de CDG Développement à la dynamique de croissance Région de Taza - Al Hoceïma - Taounate Contribution de CDG Développement à la dynamique de croissance Appelée autrefois Taghzout, puis Tijdit et ensuite Villa San Jurjo et Villa Alhucemas, la ville d’Al-Hoceima n’est pas loin du site archéologique de la ville médiévale d’Almazamma (2 à 3 km à vol d’oiseau). Elle porte son nom actuel (Al-Hoceima) depuis l’indépendance du Maroc. Ce nom viendrait de « Al-Khozama » (lavande), une plante très répandue dans le Rif central. La Région de Taza - Al Hoceïma - Taounate est l’une des seize régions du Maroc. Elle est délimitée au nord par la mer Méditerranée, à l’ouest par les provinces de Chefchaouen et Sidi Kacem, au sud par la wilaya de Fès et la province de Boulemane et à l’est par la wilaya d’Oujda et la province de Driouech. Son chef- lieu est Al Hoceïma. Cette Région s’étend sur une superficie de 24 155 km2. Elle regroupe les quatre provinces suivantes : Al Hoceïma, Taza, Taounate et Guercif et est constituée de 16 municipalités et de 14 cercles regroupant 118 communes rurales. La province d’Al Hoceïma est géographiquement située au centre nord du Maroc sur le littoral méditerranéen, avec une superficie de 3 550 km2. Selon le recensement général de la population et de l’habitat (RGPH) de 2004, la population de la région était de 1 812 394 habitants soit 6,04 % de la population nationale. La Région de Taza - Al Hoceïma Taounate se caractérise par le poids important de la population rurale qui représente 75,8% de la population régionale contre seulement 24,2% en milieu urbain soit un taux d’urbanisation qui est inférieur à la moyenne nationale (55%). 22 Projets structurants Economie : Pôles d’excellence Tourisme Sous l’impulsion de Sa Majesté le Roi Mohammed VI, de nombreux chantiers structurants ont profondément transformé le visage de la région Taza-Al Hoceïma-Taounate. Celle-ci a vu se concrétiser une série de projets de grande envergure afin d’améliorer son intégration dans la vie économique du pays et de valoriser ses diverses potentialités et compétences. Il s’agit notamment des projets suivants : Le secteur primaire domine l’activité économique de la région avec près de 70% de la population active. Viennent ensuite les secteurs tertiaire et secondaire avec respectivement 19% et 9,6%. La région dispose d’une zone côtière propice pour accueillir des projets de développement touristique et abrite des sites et des espaces intérieurs à vocation touristique réelle, offrant des potentialités très variées : •Zone d’activités économiques d’Aït Kamra, Province d’Al Hoceïma. •Projet de zone industrielle à la Province de Guercif. •Nouvelle zone touristique de Cala Iris, Province d’Al Hoceïma. •Projet de la station touristique de Souani «Ex Club Med». •Rénovation de l’hôtel Mohamed V. •Pays d’Accueil Touristique (PAT) d’Al Hoceïma et de Taza. •Rocade méditerranéenne (Tronçon reliant Ajdir et Jebha). •Nouvelle Aérogare d’Al Hoceïma. •Gare maritime d’Al Hoceïma. •Gare routière d’Al Hoceïma. •Salle Couverte de Taza. •Pistes d’athlétisme à Al Hoceïma et Taza. •Parking sous-terrain (Ville d’Al Hoceïma). •Programme intégré « Abdelkarim El Khattabi » à Imzouren, Province d’Al Hoceïma. •Pôle urbain «Madinat Badès» (Ville d’Al Hoceïma). •Implantation d’un centre commercial (Ville d’Al Hoceïma). •Implantation d’un Hypermarché (Ville de Taza). •École Nationale des Sciences Appliquées d’Al Hoceïma (ENSAH). •Institut Spécialisé en Hôtellerie et Tourisme d’Al Hoceïma (ISHT). •Réalisation d’un projet dans le domaine de l’oléiculture (Province de Taounate). Agriculture •Ressources en terre : La superficie agricole utile s’élève à 927 400 ha, soit 39 % de la superficie totale de la région. Elle est cultivée en bour à hauteur de 94% et 6% en irriguée. •Ressources en eau : La région recèle de grandes potentialités en eau de surface, matérialisées par les grands cours d’eau (oued ouargha, oued Inaouen, Moulouya, oued Ghiss et Neckor). •Production végétale : L’occupation du sol fait ressortir la prédominance des céréales, les plantations fruitières, les légumineuses alimentaires, les cultures fourragères et les cultures maraîchères. •Production animale : L’effectif total du cheptel au niveau de la région de Taza - Al Hoceïma - Taounate s’élève à 2 190 000 têtes. Pêche maritime La pêche maritime constitue une activité socio-économique prépondérante. Avec une façade de plus de 100 kilomètres de long sur la Méditerranée, la région a développé une importante activité de pêche maritime, qui constitue l’un de ses principaux secteurs économiques. Le port d’Al Hoceïma, qui occupe à la 5ème position au niveau national du point de vue du rendement halieutique, a récemment connu des travaux d’extension afin d’améliorer sa productivité. Commerce & services Le secteur du commerce emploie plus de 11% de la population active de la région. Il se caractérise essentiellement par la prédominance du commerce traditionnel. Janvier - Février 2013 •Tourisme de montagne (Stations Issaguen - Tizi Ifri - Azila - Taghzout). •Tourisme rural. •Parcs nationaux (Parc National d’Al Hoceïma et Parc National de Tazekka). •Zones et plages d’intérêt touristique (Cala Iris, Tores, Badès, Espalmadero, Asfiha, Souani, etc.). Au-delà de ces potentialités sectorielles, la région se distingue par un important patrimoine culturel diversifié (moussems, festivals, souks, sites archéologiques), une activité artisanale diversifiée (tapis, tissage traditionnel, poterie, etc.). Artisanat La production artisanale régionale, d’une grande richesse et variété, bénéficie d’un véritable savoir-faire ancestral. La région dispose de nombreux centres d’artisanat historiques, chacun disposant d’un savoir-faire local spécifique. Un projet de village d’artisans est en cours de réalisation à Taza. Industrie En dépit de la disponibilité des ressources naturelles et de matières premières, l’activité industrielle est encore embryonnaire et principalement représentée par l’agroalimentaire, la confection et les industries du bois, la chimie et la parachimie. L’activité industrielle de la région est organisée au sein de zones dédiées. Le projet de zone d’activité économique intégrée d’Aït Kamra, près d’Al Hoceïma, changera la donne et ouvrira de nouvelles possibilités d’investissement industriel. Par Sanaa Lahrichi, CDG Développement Janvier - Février 2013 23 Zone d’Activités Économiques Aït Kamra (MEDZ) Concept Zone d’Activités Economiques (industrie, artisanat, commerce et services) Situation Région de Taza - Al Hoceïma - Taounate Superficie •Programme global : 41 ha •1ère tranche : 27 ha Coût d’aménagement 170 MDH Investissement induit 1 300 MDH Création d’emplois 3 000, dont 2 000 directs à terme Contexte L’aménagement de la Zone d’Activités Économiques d’Aït Kamera s’inscrit dans le cadre du Pacte National pour l’Émergence Industrielle, visant à doter le Maroc d’un secteur industriel fort. Situation géographique Le site du projet se trouve sur la rocade méditerranéenne, à 20 minutes de la ville d’Al Hoceïma. Il bénéficie des atouts de la région de Taza - El Hoceima - Taounate : •En termes d’infrastructures, la région dispose d’un aéroport national et international et de 2 ports, dont l’activité est principalement liée à la pêche. Concernant la desserte routière, la rocade méditerranéenne (tronçon reliant Ajdir et Jebha) a contribué au désenclavement de la région. •Par ailleurs, la Région de Taza - Al Hoceïma - Taounate a connu de nombreux chantiers structurants, lui permettant d’améliorer son intégration dans la vie économique du pays et de valoriser ses diverses potentialités et compétences. Parmi les grands chantiers initiés dans la région : 24 L e développement de nouveaux pôles urbains (Issaguen, Sidi Abed), à même de donner une nouvelle impulsion à la région. Le lancement de projets touristiques d’envergure (Souani, Quemado). Janvier - Février 2013 Hôtel Mohamed V (CGI) •Enfin, la région se positionne sur des secteurs d’activités économiques à fort potentiel : produits de la mer, agro-industrie, matériaux de construction, etc. Positionnement & programme Cette zone d’activités intégrée, centrée sur les ressources naturelles et humaines de la région, a notamment pour vocation d’accueillir les activités de proximité et d’accompagner la dynamique régionale. Elle est le fruit d’un partenariat public-privé novateur, qui vise à assurer une offre intégrée et compétitive. La ZAE d’Aït Kamra comporte un programme regroupant des activités diversifiées : •Une zone dédiée aux activités industrielles, qui peut accueillir des établissements industriels de taille importante, pour divers secteurs d’activité (agro-industrie, BTP, etc.). •Une zone dédiée aux activités artisanales (menuiserie, mécanique, ferronnerie, etc.). •Une zone dédiée aux activités commerciales. •Une zone dédiée aux bureaux et à l’animation, qui vise à assurer un support en matière de services aux entreprises et aux personnes travaillant sur le site : facility-management, banques, restauration collective, business-center, etc. L’Hôtel Mohammed V à Al Hoceïma est un établissement situé en bord de mer qui surplombe la baie historique du Quemado et qui offre, de ce fait, une vue panoramique sur la mer Méditerranée. Situé dans le prolongement de l’Avenue Mohammed V et à proximité de la Place Mohammed VI, il occupe une parcelle d’environ 7 800 m². Cet hôtel, réputé comme le plus prestigieux de la ville, a subi d’importants travaux de restauration, tant techniques qu’esthétiques, dans la plus pure tradition de l’hôtellerie internationale. Les travaux de réhabilitation ont duré 11 mois. D’aspect esthétique simple et contemporain, l’Hôtel Mohammed V conservera à coup sûr son positionnement d’établissement le plus prisé d’Al Hoceïma. Il est doté de 21 clés, réparties de la manière suivante : •15 suites juniors. •3 suites seniors. •2 suites ambassadeurs. •1 chambre pour personne à mobilité réduite. L’Hôtel Mohammed V est également pourvu d’une salle de fitness, d’un restaurant international d’une capacité de 60 places avec snack en terrasse de 200 places, d’un restaurant annexe de 60 places et d’une salle de réunion pour 12 personnes. État d’avancement Foncier •Terrain acquis et immatriculé •Titres fonciers parcellaires disponibles Travaux in site 1ère tranche du projet achevée et réceptionnée Travaux hors site En cours de réalisation En cours, elle se présente comme suit à fin octobre 2012 : Commercialisation •Nombre de projets retenus : 4. des lots •Montant de l’investissement drainé : 83,6 MDH. •Création d’emplois prévue : 352. •Superficie cédée : 2 ha. Par Abla Aouad, MEDZ Par Asmaa Ouaaline, CGI Janvier - Février 2013 25 Madinat Badès (CGI) Situé à l’Est de la région d’Al Hoceïma, le nouveau pôle urbain Madinat Badès s’étale sur 50 ha et offre une variété de zones commerciales et résidentielles. Ancré dans une nature abondante et généreuse, ce site exceptionnel bénéficie d’une vue panoramique unique sur la baie d’Al Hoceïma. Un aménagement respectueux de l’environnement prend place naturellement dans le site et propose un cadre de vie structuré, sécurisé et original. Une architecture moderne s’inscrit avec une grande harmonie dans la topographie du site et s’inspire du patrimoine historique et culturel de la région. Un mariage judicieux entre tradition et modernité a été à la base du projet de Madinat Badès. Conçu pour offrir un cadre de vie idéal avec une vue imprenable sur la méditerranée, le projet combine confort et sérénité avec des constructions étudiées de façon optimale. Les espaces fournissent tout le confort nécessaire pour une vie de famille paisible, à travers une architecture innovante et intimement liée aux éléments qui l’entourent : la mer et la montagne. Un ensemble d’équipements sont également dédiés aux séjours de détente et de loisirs et ont été soigneusement aménagés dans le respect de l’authenticité marocaine dans un environnement paradisiaque. Ainsi, la CGI a développé la première tranche de ce projet qui comporte 192 appartements composés du F1 au F6, avec des superficies variant entre 39 et 160 m². Les 2ème et 3ème tranches sont en cours d’étude et de réalisation. Véritable pôle urbain intégré, Madinat Badès recèle une diversité de produits, se décomposant de la manière suivante : •Logements. •Équipements. •Espaces touristiques. •Espaces commerciaux. Ce projet propose un nouveau cadre de vie à ses habitants et propose une large gamme de produits résidentiels, avec une vue sur la mer, réunissant appartements et villas organisés autour de nombreux commerces et lieux de loisirs. 26 Par Asmaa Ouaaline, CGI Janvier - Février 2013 Janvier - Février 2013 27 Souani Méditerranée Resort (CGI) Ancien site du Club Med Al Hoceïma, le Souani Méditerrannée Resort est situé dans la Municipalité d’Ajdir, à 8 km du centre-ville. Sur une superficie globale de 80 ha, il offre une diversité de paysage : une dense forêt couvrant la totalité du site, un front de mer qui s’étale sur 1,8 Km linéaire ainsi qu’un site archéologique Mazama de 9 ha (ancienne ville musulmane et port du Royaume de Nekor fondé au IXème siècle et détruite au XVIème siècle). L’essence même de ce Resort est de développer un tourisme durable et responsable, en adoptant un concept Ecofriendly. L’idée centrale, une construction Haute Qualité Environnementale qui fait appel à l’artisanat et à l’architecture rifaine, s’intègre à la forêt et respecte la flore. Le défi majeur relevé dans ce projet a été d’intégrer le site archéologique dans le Resort, d’injecter des équipements et des zones d’animation collectives, tout en respectant la bande des 100 m pour l’activité en plein air. Aussi, la construction de ce Resort est l’occasion d’offrir à Al Hoceïma une capacité litière de 3 440 lits supplémentaires. Souani Méditerranée Resort est le projet de référence de cette région, il se décompose de la manière suivante : •Sfiha Center : C’est un secteur à caractère public situé à l’Ouest du projet, destiné aux activités commerciales, ludiques, de loisirs et de services de proximité. Il est composé de logements et de commerces : 2 commerces, un restaurant, un poste de sûreté, un poste de protection civil et une agence pour l’emploi. •Hôtel Souani 4* : C’est un hôtel d’une superficie de 16 000 m², qui propose 85 chambres et 6 suites juniors. Il est aussi doté d’un SPA, d’un restaurant et d’une piscine. Depuis novembre 2012, la gestion de cet hôtel est assurée par Atlas Hospitality. Le Cœur de vie Ce cœur de vie intègre, outre son caractère mixte, un lieu majeur de rassemblement animé par des commerces, des équipements ludiques, des terrasses de cafés et restaurants qui bénéficient d’une vue en belvédère sur la plage. Ce programme est décomposé de la manière sui- 28 Janvier - Février 2013 Projet hôtelier Quemado (CGI) vante : 113 appartements allant du studio au F3 et des lofts, avec des superficies de 30 à 180 m². Il comporte également 58 commerces, d’une superficie variant entre 72 m² et 144 m². Les résidences immobilières Sur une superficie avoisinant les 5 ha, ce secteur est dédié à la résidence immobilière. Il se décompose de la manière suivante : •94 villas jumelées de 200 m². •166 villas en bande de 160 m². •470 appartements du F2 au F5 de 60 à 120 m². Les Résidences Immobilières de Promotion Touristique (RIPT) Ce programme à vocation touristique offre des blocs blancs fractionnés et articulés en fonction de l’architecture du Rif. Il se décompose comme suit : •Des Bungalows de type F4 d’une surface d’environ 110 m². Ils seront développés en volume bas horizontaux, clairsemés dans la forêt, sur pilotis, revêtus de bois et offrant une vue sur la mer, entre les arbres et les dunes. •Des lodges de types F2 et F3, de 70 à 90 m². Ils sont situés sur la partie haute de la parcelle, le long de la route sud, sans voisins proches. Ils seront développés en R+3 et offriront une large vue sur les cimes des arbres et les ruines. Le Village de Vacances Touristique (VVT) Le village de vacances touristiques donne la possibilité d’un hébergement diversifié, composé d’un hébergement hôtelier décliné en chambres ou appart-hôtel, d’hébergement personnel ou de fonction. Des espaces restaurants, loisirs et animations seront également construits. Par Asmaa Ouaaline, CGI Le projet du Quemado, dans la baie d’Al Hoceïma, est une réponse à un site exceptionnel, sur le Rif marocain et sur la méditerranée. Ce formidable site naturel s’est vu dégrader par des constructions hétéroclites et sommaires, venues au fil des années encombrer le bord de la plage et créer une barrière entre la mer et la ville. Le projet vise à rendre sa beauté au site en le mettant en valeur, en s’intégrant au paysage et en proposant une architecture durable. La mise en valeur du paysage s’appuie sur les aspects suivants : •Des encadrements de vue choisis. •Des terrasses horizontales se déroulant face à la mer. •Des esplanades publiques ouvertes sur l’horizon. •Différentes composantes : hôtel, résidences et villas traitées de manière globale par une relecture contemporaine de l’architecture du rif. Ainsi, les principales spécificités du projet lui permettent de s’intégrer : •Au paysage, en positionnant le projet dans l’empreinte des constructions existantes, en réconciliant urbanistiquement la ville avec la mer et en proposant un cheminement piéton, des esplanades publiques vivantes au cœur de la baie, animées de petits commerces et de restaurants. •Culturellement à l’environnement, en recréant dans la baie l’essence d’une ville blanche sur la falaise : une architecture du rif simple et sobre qui émerge de son sous-bassement en pierre. Le projet répond aussi à la responsabilité de créer une architecture durable et éco-consciente, en équipant les grandes baies de vitrages performants, de porches, de brises-soleil et de pergolas, mais aussi en choisissant soigneusement l’orientation des constructions qui s’ouvrent largement vers l’Est. Par ailleurs, les matériaux utilisés sur le projet seront des matériaux locaux, évitant ainsi des transports polluants et favorisant le travail de la main d’œuvre locale. De cette manière, le projet prétend non seulement respecter l’environnement exceptionnel dans lequel il se trouve mais aussi le mettre en valeur, en le rendant plus riche après l’intervention, à travers une architecture esthétiquement désirable, constructivement raisonnable et socialement justifiable. Quant au projet hôtelier de Quemado, il est situé dans l’ancien site du Quemado d’Al Hoceïma. Le site est délimité par la mer méditerranée et la place Mohammed VI. Sur la falaise qui surplombe la plage Quemado, le projet s’étend sur un terrain de 8 ha et comprend 27 886 m² de construction, réparties de la manière suivante : •Appartements hôtel : Ils sont constitués en deux blocs de 48 appartements, composés de studios, de F2 et F3 : B loc 1 : 27 unités d’environ 2 296 m². Bloc 2 : 21 unités d’environ 2 061 m². La surface des appartements est comprise entre 65 et 105 m². •Hôtel 4*: 1 21 chambres d’environ 26 m². 20 suites de 35 à 55 m². •SPA. •Salle de fêtes séminaires et congrès. •Restaurants. •Piscine. Par Asmaa Ouaaline, CGI Janvier - Février 2013 29 La salle blanche de Nemotek Technologie La salle blanche de Nemotek a été la première en Afrique à obtenir la certification class 10 Une salle blanche est un espace fermé où les éléments environnementaux sont contrôlés Omar Elrhoul Sales & Marketing Manager - Nemotek Technologie Qu’est-ce qu’une » une salle blanche «? Lors du processus de fabrication des puces électroniques, nous manipulons des objets et des substances dont la taille est de l’ordre du micromètre ou du nanomètre. Les particules microscopiques présentes dans l’air non purifié peuvent être bien plus grosses et venir se fixer sur les composants électroniques, ce qui génère le dysfonctionnement de ces derniers. Une salle blanche est un espace de production et de Recherche & Développement, où la concentration de particules est maîtrisée, les paramètres tels que la température, l’humidité et la pression sont également maintenus à un niveau précis, suivant des standards internationaux. Les salles blanches sont classées selon le nombre et la taille des particules admises par volume d’air. Par exemple, un environnement est dit de classe 10 si l’air ambiant contient moins de 10 particules de taille supérieure à 0.5 μm par pied cube. Pourriez-vous nous décrire la salle blanche de Nemotek ? Nemotek possède un ensemble de 3 200 m de salle blanche, de plusieurs classes (10, 100, 1000, etc.), avec des équipements de dernière génération. Il faut préciser que la salle blanche de Nemotek a été la première en Afrique à obtenir la certification class 10. 2 La salle blanche de Nemotek est munie d’une gamme de réseaux d’approvisionnement en divers gaz et liquides, un circuit d’extraction de l’air et un système de recyclage et neutralisation des déchets liquides contenant des acides et des produits chimiques. Dans notre salle blanche, l’air ambiant est filtré et renouvelé de façon très rigoureuse, par exemple pour notre classe 10, le volume complet de l’air est filtré toutes les 20 secondes environ. Parlez-nous de l’environnement de travail dans votre salle blanche ? La salle blanche est un endroit très sensible. En plus de la nécessité de maitriser la pureté de l’air, il s’y trouve des produits chimiques toxiques 30 Janvier - Février 2013 et des équipements de haute précision. Tout cela requiert une grande rigueur au niveau de la sécurité, de la gestion des déchets et des règles d’accès pour le personnel. L’entrée dans la salle blanche est assortie d’une série de règles visant à limiter le plus possible l’apport de particules par les usagers ainsi que la contamination des procédés. Ainsi, on notera que le port d’une combinaison spéciale (habit de salle blanche) est obligatoire et le maquillage est interdit. D’autre part, le personnel doit suivre une formation spécifique sur la sécurité, et toute personne doit acquérir la formation adéquate et obtenir les approbations nécessaires avant l’utilisation d’un équipement ou la réalisation de n’importe quelle opération du processus de fabrication. Quels produits Nemotek fabrique-t-elle en salle blanche ? Nemotek produit des modules caméras miniatures pour les applications mobiles (téléphone portable, tablette, PC portable, etc.). La caméra VGA Nemotek est un cube qui a une empreinte de moins de 3x3 mm2, avec une hauteur de moins de 2,3 mm. Nos caméras sont développées et fabriquées suivant une technologie innovante dite wafer-Level. Grâce à nos caméras, qui sont faites d’un matériau compatible avec les processus de refusions, nos clients utilisent moins de composants, économisent du temps de fabrication, tout en réduisant leurs coûts de production. Notre entreprise possède une équipe essentiellement marocaine, expérimentée dans la conception et la fabrication d’encapsulation des capteurs d’images, lentilles optiques et l’assemblage de caméras wafer-level. Nemotek est un leader mondial dans les cameras wafer-level. Le mois dernier, nous avons été les premiers au monde à lancer sur le marché une caméra wafer-level Haute Définition (720p). Actuellement, Nemotek réalise une grande partie de son chiffre d’affaires en Asie et se développe également en Europe et en Amérique du nord. Qu’est-ce qu’une » une salle blanche «? de 10 particules de poussière dans un mètre cube d’air), électrostatique, de luminosité, etc. Une salle blanche est un espace fermé où les éléments environnementaux sont contrôlés. Le contrôle principal est relatif aux particules de poussière dans l’air, à la température, l’humidité, la pression de l’air, l’électrostatique, etc. Afin de comprendre le risque, il faut simplement le visualiser. Nemotek produit des caméras miniaturisées d’une taille globale de 3x3x2,3 mm3, montées avec plusieurs composantes dont la lentille optique qui saisit l’image. Si vous posez une particule de poussière sur cette lentille, comment apparaitra-t-elle sur une photo de taille standard de type 10x15 cm ? On obtiendrait une tache de la taille d’un éléphant sur une photo. Il existe deux catégories de salles blanches : celles où l’on doit empêcher l’entrée des particules extérieures et celles où l’on doit empêcher la sortie des particules intérieures. Chacune de ces catégories est ensuite classifiée selon le degré de propreté exigé et le risque de transfert des particules d’un espace à un autre. Ce degré de propreté est calculé selon la taille et le nombre des particules de poussière contenues dans un mètre cube d’air. Ces salles sont utilisées dans des domaines sensibles tels que la pharmacie, la biotechnologie, l’électronique, l’optique, les blocs opératoires ou autres. Généralement, ces salles sont équipées de systèmes qui soufflent et aspirent l’air selon certaines normes afin de permettre le contrôle du nombre de particules de poussière dans l’air. Leur accès se fait par la traversée de sas de sécurité, souvent équipés de douches de décontamination pour les personnes entrantes ou sortantes, selon le besoin et le degré de poussière toléré. Pour ces raisons, l’accès à ces salles n’est autorisé qu’aux opérateurs habilités et vêtus d’une combinaison, d’un couvre-cheveux, de gants, de chaussons et un masque. Pourriez-vous nous décrire la salle blanche de Nemotek ? Nemotek possède plusieurs salles blanches classifiées selon leur degré de propreté : class 10 000, class 100 et class 10. La salle blanche qui a permis à Nemotek d’être le fleuron du groupe CDG, et plus encore du Maroc, et de confirmer son expertise dans le développement de projets industriels, est la Salle Blanche Class 10. Cette salle blanche a été la première d’Afrique et du Moyen-Orient à être construite et certifiée par les organismes internationaux. Cette salle permet le contrôle de la poussière au niveau nanométrique (moins Quelle sont les règles de sécurité développées dans la salle blanche de Nemotek ? Les premières règles de sécurité mises en place lors de la construction du projet par Casanearshore/Technopolis sont relatives à la continuité d’activité. Le projet devait permettre un fonctionnement continu, en développant des équipements qui garantissent aux salles blanches de respecter les standards internationaux. Nous pouvons donner, à titre d’exemple, les perturbations sur le réseau électrique : cet aléa a un effet sensible sur le fonctionnement continu des machines. Il augmente le nombre de particules de poussière dans l’air et provoque un arrêt de la production jusqu’à la remise à niveau des standards. L’obligation sécuritaire de mettre en place un système de continuité d’activité était devenu un standard de fait pour le développement de cette entreprise. De la sorte, Casanearshore/Technopolis ont confirmé leur expertise à développer des industries de haute technologie et à permettre au bâtiment d’être au service de la production. Adnan El Moudni Directeur Technique Casanearshore / Technopolis Janvier - Février 2013 31 Focus Filiale Entretien Norea (Noor Real Estate) Historique • Créée le 30 août 1961, Norea (ex Maroc Tourist), est une filiale de CDG Développement. Historiquement, Norea s’est consacrée à la promotion immobilière, la gestion et l’exploitation d’établissements hôteliers, de stations balnéaires et de villages de vacances au Maroc. Elle a notamment développé plusieurs complexes touristiques et immobiliers sur le littoral méditerranéen et géré un réseau d’hôtels couvrant les zones touristiques les plus attractives du pays. • Dans le cadre de la revue du portefeuille de CDG Développement, Norea s’ est repositionnée pour devenir l’outil stratégique de développement des Résidences Services Séniors au Maroc, segment prioritaire retenu par le plan national de développement du tourisme vision 2020 . Mission • La mission de Norea consiste à fédérer un ensemble d’investisseurs et de partenaires autour du projet de développement des Résidences Services Séniors et créer de la valeur tant par l’Investissement immobilier que par l’exploitation de ces établissements. • Norea a pour objectif de créer une marque forte portant des Résidences Services Séniors, haut et moyen de gamme, pour séniors non dépendants, dans des localisations attractives au sein de zones touristiques mutualisant les équipements. Ces établissements devront offrir aux seniors un projet de vie au Maroc, dans un espace favorable à leur épanouissement individuel, social et culturel, selon les attentes spécifiques à leur pays d’origine. Ilham Tahri Joutei Les chiffres-clès • Objectif de logements à termes : 5 000 clés. • Durée de développement : 5 ans. • Investissement global : 5 milliards de dirhams. • Plus de 10 sites privilégiés : Z énata, Bouskoura (Casablanca). Taghazout (Agadir). Chrifia, Zahrat Annakhil (Marrakech). Saïdia Med (Saïdia). Oued Fès (Fès). Mazagan (El Jadida). Oued Chbika (Tan-Tan). Benslimane (Tanger). Directeur Général Quel est le principal défi que Norea se lance à travers son offre de Résidences Sénior ? Les séniors actifs est un des segments de marché prioritaires ciblé par le plan national de développement du tourisme vision 2020. Ce segment a un potentiel important encore appelé à se développer avec le vieillissement de la population sur les principaux marchés émetteurs et la tendance à l’expatriation des jeunes retraités. Considérant cette opportunité stratégique - largement confirmée par les études initiées au sein du groupe CDG - Norea axe son projet d’entreprise sur le développement des Résidences Services Spécialisées Sénior (RSSS) pour adresser un segment à valeur ajoutée en forte croissance, tout en capitalisant sur son métier historique. Ainsi, Norea se fixe pour principal défi de structurer une offre positionnant le Maroc comme la destination phare d’expatriation des Séniors européens actifs, tout en maximisant la valeur créée pour le groupe CDG et en mobilisant des partenaires et des investisseurs tiers autour du Projet. Vous vous repositionnez dans des projets de résidences multiservices spécialisées haut de gamme, pourriezvous nous en parler davantage ? Création de valeur Le projet consiste à fédérer les investisseurs et partenaires autour du développement de RSSS, en vue de créer de la valeur tant par l’investissement que par la promotion, le portage, l’exploitation immobilière ou hôtelière et de maximiser la valeur captée par le groupe CDG. Norea est accompagnée dans la mise en œuvre du projet par un groupement de banques d’affaires et par un conseil juridique et fiscal, qui lui fournissent l’assistance et la coordination nécessaires au bon déroulement du projet. Synergies groupe Le développement et l’exploitation de RSSS rejoint le métier historique de Norea, de même qu’il maximise les synergies groupe en termes de financement, aménagement, développement, commercialisation, exploitation immobilière et exploitation hôtelière. Le dispositif d’exécution est susceptible d’impliquer CDG Capital, Novec, CGI, Exprom Facilities, le fonds Madaëf et MEDZ. En outre, il permet, d’une part, de développer un projet transversal contribuant au succès de l’ensemble des plans d’aménagement touristique tels Chrifia, Taghazout ou Saïdia et, d’autre part, de transformer les actifs fonciers du groupe en rendement locatif. Synergies nationales Le projet permettra de capter un nouveau segment de clients de seniors actifs à fort pouvoir d’achat, d’agir sur la saisonnalité durant la basse saison, d’allonger la durée de séjour moyenne, sécurisant ainsi le taux d’occupation des résidences et, à terme, de sédentariser ces clients grâce aux différents avantages offerts par le Maroc, notamment le climat, la proximité avec leur pays d’origine, la qualité et le niveau de vie, les avantages fiscaux, etc. Par ailleurs, le développement de RSSS orientées vers les touristes internationaux permettra d’intégrer la clientèle nationale, parallèlement aux mutations démographiques et sociales. Synergies Partenaires Le projet permettra aux partenaires d’élargir leur segment de clientèle aux 65-75 ans, de dynamiser la rotation entre les différentes résidences, de s’ouvrir à l’international, tout en gardant la proximité avec leur marché d’origine. Ces partenaires pourront aussi tirer partie de leur expertise et profiter des synergies en termes de marketing et de distribution. Pour conclure, le projet permettra, à long terme, de s’orienter vers le développement de résidences médicalisées à plus forte valeur ajoutée à savoir les EHPAD (Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes), offrant ainsi aux adultes dépendants une alternative aux établissements similaires en Europe, dont le taux d’occupation est proche de 100%. Entretien réalisé par Karim Chidami, Norea 32 Janvier - Février 2013 Janvier - Février 2013 33 Tafoult La nouvelle destination du tourisme interne Un complexe touristique intégré dans le paysage Implantée sur un site remarquable, la nouvelle station touristique Tafoult se situe à 40 Km de la ville d’Agadir. Elle bénéficie à la fois d’une topographie vallonnée et de vues imprenables sur la mer, ainsi que d’une palette végétale et minérale très diversifiée. Suite à la signature de la convention de mise en valeur de la station Imi Ouaddar pour le développement de la stratégie du tourisme interne en mai 2008, la réalisation du projet Tafoult a été lancée. Ce programme citoyen de grande envergure répond aux nouvelles attentes touristiques des familles marocaines. A Tafoult, tout a été conçu pour offrir un séjour attractif en bord de mer, conciliant la nature et les animations diverses. Un cœur de vie a été donc pensé pour animer la station et offrir des activités aux estivants. La diversité des composantes se traduit de la manière suivante : • Une Résidence Hôtelière Horizontale formée de 104 bungalows. • Une résidence Hôtelière Verticale formée de 180 Appartements. 34 Janvier - Février 2013 • Une Résidence Immobilière de Promotion Touristique formée de 300 appartements. • Un camping Biladi formé de 455 emplacements aménagés. • U n camping International formé de 240 emplacements, dont 45 emplacements pour camping cars. • Deux restaurants. • Un Ryad des Saveurs. • Un Aquaparc. • Une salle polyvalente. • Divers équipements connexes d’animation. Par ailleurs, Tafoult répond à un engagement environnemental. L’ensemble du projet a été guidé par le souci permanent du respect impératif de la nature. Les résidences s’intègrent harmonieusement dans un environnement recouvert d’arganiers. Le bâti occupe moins de 20% de la superficie totale du projet, favorisant ainsi de larges espaces aérés consacrés aux loisirs. Par Asmaa Ouaaline, CGI Janvier - Février 2013 35 Parlons Vert La croissance verte Selon le PNUD (Programme des Nations Unies pour le Développement), c’est l’économie qui entraîne une amélioration du bien-être humain et de l’équité sociale, tout en réduisant de manière significative les risques environnementaux et la pénurie de ressources. C’est un concept qui ne remplacera pas le développement durable (qui dépend presque entièrement d’une approche économique). Cependant, 2 mythes restent à démystifier : domaines aptes à stimuler le verdissement des secteurs économiques. • Réduire les dépenses publiques dans les domaines qui épuisent le capital naturel. • Recourir à la fiscalité et aux instruments économiques pour promouvoir l’innovation et les investissements verts. • Investir dans le renforcement des capacités, la formation et l’éducation. • Renforcer les instances de gouvernance internationales. • L’inévitabilité d’un compromis entre durabilité environnementale et progrès économique. • L’économie verte est un luxe que seuls les pays riches peuvent s’offrir ou, pire encore, une approche par les pays industrialisés pour maintenir les pays en développement dans la pauvreté. Conclusions Ce n’est pas un luxe, c’est une opportunité de développement Jusqu’à présent on disait « la croissance d’abord, l’environnement plus tard », maintenant, il y a la croissance verte des riches et la croissance verte des pauvres. Les pays émergents sont à leur tour confrontés à des problèmes environnementaux (surexploitation des ressources, pénurie d’eau, pollution, déchets, épuisement des sols, etc.) et réalisent qu’ils doivent les prendre en compte pour assurer une croissance durable. Aujourd’hui, par exemple, les pays en voie de développement construisent leurs villes. Mais, les formes urbaines étant quasiment irréversibles, c’est maintenant qu’il leur faut concevoir autrement ce développement. Lien entre croissance verte et politique sociale dans les pays en développement Si les pays veulent construire des politiques durables, cela ne peut se faire que si les plus pauvres sont associés à cette croissance verte. Plus de 60% de la population africaine n’est pas connectée à un réseau d’électricité. En développant les réseaux électriques, la politique sociale se développe. Il existe aussi un levier qui n’est pas économique : celui des comportements. Consommer plus d’énergie, avoir plusieurs voitures, une maison individuelle, c’est afficher un statut social. Jouer sur les normes sociales est parfois plus efficace pour faire basculer les pratiques. La transition vers une économie verte requiert de réunir des conditions favorables spécifiques qui relèvent du domaine des règlementations, des politiques, des subventions et des mesures incitatives nationales, du marché international, de l’infrastructure juridique et des accords d’aide et de commerce. onditions favorables à la transition vers une C économie verte 36 • Mettre en place des cadres réglementaires solides. • Donner la priorité aux dépenses et aux investissements publics dans des Janvier - Février 2013 La mutation vers une économie verte offre la possibilité de parvenir au développement durable et à l’éradication de la pauvreté, à une échelle et à un rythme inégalés auparavant. L’économie verte peut générer autant de croissance et d’emploi que l’économie brune, et donne de meilleurs résultats que celle-ci à moyen et long terme, tout en offrant beaucoup plus d’avantages environnementaux et sociaux. En résumé, une économie verte investit dans le capital naturel et le valorise. Houssine Saidi Lotfi Chef de Projets Senior CGI L’implication d’une équipe multidisciplinaire a permis de gérer les différents intervenants pour améliorer la marge et réduire les délais La première conclusion concerne une prévision du modèle macroéconomique de la transition vers une économie verte : le verdissement entraîne non seulement une augmentation de la richesse mais génère aussi un taux plus élevé de croissance du PIB. Le Projet « Séquoias » est la dernière tranche du projet « Les jardins des Oudayas », situé à l’entrée de Rabat. Bordé par la ceinture verte et laissant entrevoir au loin l’océan atlantique, il consiste en 160 appartements répartis sur 14 immeubles. • De la mise en place des bons indicateurs de suivi pour le respect du planning détaillé des travaux. Seconde conclusion : il existe un lien indissociable entre éradication de la pauvreté et amélioration de l’entretien de la sauvegarde des biens environnementaux communs, en raison du flux des bienfaits issus du capital naturel donc bénéficient directement les pauvres. Ce projet a nécessité un effort d’équipe considérable pour être achevé avant le délai prévisionnel. Les actions mises en œuvre pour y aboutir ont été essentiellement un travail de suivi, de surveillance et de sensibilisation mais aussi de réflexion au cas par cas et au jour le jour sur les aspects logistiques par rapport aux contraintes rencontrées. L’implication d’une équipe projet CGI multidisciplinaire et expérimentée (stratégie financière, études, opérations, finances, achats, support, marketing, commerciale), a permis de gérer efficacement les ressources pour dégager une amélioration de la marge par rapport aux prévisions initiales. • D’une implication multilatérale de l’équipe projet au niveau de tous les corps de métier, pour anticiper la résolution des différents problèmes rencontrés durant le cycle de vie du projet. Troisième et dernière conclusion : la transition vers une économie verte crée de nouveaux emplois, qui excèdent les partes en la matière dans l’économie brune. Benchmark Ci-dessous, quelques références de cités en termes de développement durable : • Marchica : méga-projet touristique pour le Maroc et la région MENA, ouvert au privé. Ce projet pilote, revêtant une forte dimension écologique, a comme objectif principal l’écotourisme et le développement durable (dépollution, parc ornithologique, complexe hôtelier et résidentiel, etc.). • Hammarby : modèle d’urbanisme écologique à Stockholm. C’est le nouvel outil de l’aménagement urbain durable suédois (diminution de moitié de la consommation d’eau, recyclage des déchets,etc.) • Curitiba : ou la référence mondiale des solutions écologiques appliquées à la cité. • Projet de la ville nouvelle de Zenata : une écocité casablancaise. • Bedzed (sud de Londres). • Quartier Vauban de Fribourg-en-Brisgau (Allemagne). • Le projet MASDAR (Abu-Dhabi). • Dongtan (nord de Shanghai). • Nantes : élue capitale verte européenne pour l’année 2013. • Les Temps Durables (Paris). Par Jade Snoussi, CDG Développement Durant la phase des études, une parfaite synergie de l’équipe projet, dans l’analyse des différents rendus de la maîtrise d’œuvre, a permis une élaboration précise des dossiers de consultations des entreprises et une optimisation du budget prévu initialement, tout en offrant des prestations haut de gamme. Durant la phase des travaux, l’optimisation du chemin critique du planning global, la maîtrise des coûts prévus initialement, ainsi que la réalisation d’un ouvrage d’une qualité supérieure ont été le fruit : • D’une stratégie de management de projet pertinente instaurée dès le démarrage des travaux, basée sur une bonne coordination entre les différentes interfaces (internes et externes) du projet. • D’une maîtrise des prescriptions souscrites dans les contrats des différents prestataires. • D’une planification optimale des différents jalons constituant les phases du projet. • De l’instauration d’un plan d’assurance qualité. Sur le plan conceptuel, le projet a été entièrement conçu dans une optique de satisfaction totale de la clientèle. Ainsi, les acquéreurs au volant de leurs véhicules trouveront d’abord, au sein de cette résidence fermée, un très grand sous-sol qui communique avec tous les immeubles. Deux accès au sous-sol ont été prévus de part et d’autre de la voierie. Les places de parking sont orientées de manière à faciliter le stationnement et les voies permettent la circulation de deux véhicules simultanément, sans oublier l’éclairage automatique, l’ouverture électrique des portes et les équipements de sécurité incendie. A la sortie du véhicule, le projet réserve encore bien d’autres surprises. D’abord, l’ascenseur contemporain depuis le sous-sol pour rejoindre directement son appartement, puis l’espace à la sortie de l’ascenseur, dans un style décoratif moderne. Les appartements, quant à eux, sont orientés de la façon la plus optimale, alliant ensoleillement, vue extérieure et agencement idéal. Les qualités des matériaux sont dignes d’un standard élevé (marbre de qualité, boiserie noble, cheminée en pierre traditionnelle, robinetterie et sanitaires de haut de gamme, parquet, peintures décoratives, cuisines hautement équipées, vidéophonie, etc.). Les entrées et sorties des immeubles ne sont pas en reste : les grands jardins extérieurs, décorés de toutes sortes de fleurs et plantations, entourent la totalité des immeubles, laissant également la place à de très beaux chemins piétons, bancs en marbre et luminaires, auxquels les visiteurs ne peuvent rester indifférents. Par Asmaa Ouaaline, CGI Janvier - Février 2013 37 Mieux connaître Entité Marketing & Développement d’Exprom Facilities Depuis le 1er décembre 2011, date de l’accueil du groupe Vinci dans son capital, Exprom Facilities a élargi sa palette de compétences dans le domaine du Facility Management et s’est inscrite dans une démarche proactive, dans un marché de Facility Management marocain encore naissant. En analysant les 4 segments (services multitechniques, services énergétiques, services de nettoyage et de sécurité et restauration collective), nous constatons que le marché du multi-technique est déjà prédisposé. Cependant, les offres suivent davantage des modalités de sous-traitance ou de délégation partielle, sans transfert total de responsabilité du fait des barrières culturelles des exploitants en matière d’externalisation. Pour lever ces barrières, nous orientons nos offres vers une promesse de valeur et une efficacité économique clairement identifiables par les donneurs d’ordres. Missions La passion pour l’innovation est une des valeurs d’Exprom Facilities. Elle se concrétise par la création permanente de nouvelles offres adaptées à chaque projet et à chaque client. Cette innovation résulte de la création de l’Entité Développement et Marketing en novembre 2011, et qui a pour mission de : • Analyser le marché. • Déterminer les cibles. • Choisir des axes publicitaires. • Produire les prévisions de vente. Les conditions de marché actuel, plus difficiles, sont une formidable opportunité. En effet, les entreprises clientes cherchent à réduire leurs coûts et favorisent ainsi l’externalisation. C’est le cas, bien sûr, des groupes internationaux, plus enclins à flexibiliser leur orga- nisation et de quelques grands groupes marocains, notamment les banques. Cela pourrait être le cas aussi des institutions publiques via des partenariats public-privés notamment la santé, les prisons, l’éducation et la défense nationale. Notre objectif est de contribuer au changement de mentalité, en instaurant non seulement une démarche proactive efficace mais aussi en entretenant des relations privilégiées avec nos clients afin de détecter les potentiels et mettre à profit de nouvelles chances pour perpétuer la croissance et la rentabilité. En ce sens, l’organisation qui a été mise en place au sein d’Exprom Facilities est basée sur l’implication des opérationnels dans les principales étapes du développent via des « Comités Développement » organisés hebdomadairement et composés des membres du Comité de Direction et des responsables d’activités. Enfin, le Facility Management (FM) a incontestablement de belles perspectives devant lui. Toutefois, le secteur se situe encore dans une phase de structuration. Le nombre de contrats de moyens par rapport aux contrats de résultats, de même que la non-généralisation des contrats globaux ou de Total FM, traduisent le manque de maturité des donneurs d’ordres et leurs difficultés à évaluer les bénéfices du FM. 2. Chiffrer, structurer et coordonner les dossiers d’offres techniques et financières et assurer le transfert vers les équipes opérationnelles 1. Définir et mettre en œuvre les politiques marketing et commer- ciale, dans le cadre de la stratégie et des axes de développement : Principales réalisations Nouveaux clients 38 Projets Barid Al Maghrib Maintenance Multi-techniques d’environ 400 agences de la région Fès –Oujda ANAPEC Maintenance Muti-techniques d’environ 80 agences à travers tout le Maroc Agence pour l’aménagement de la vallée de Bouregreg Maintenance Multi-techniques des installations du tunnel ainsi que le nettoyage SONARGES Maintenance des installations de fluides des grands stades de Tanger et Marrakech Office des changes Contrat de Facility Management du parc des expositions de la route d’El Jadida ONEP Maintenance des postes de transformation MT/BT au niveau des centres relevant de la direction régionale de Tensift RADEEMA Maintenance des relais de détection et de signalisation de défauts, installés sur le réseau HTA de la RADEEMA De gauche à droite : • M. Abdellah Lamine Sadiki : Responsable Activité Facility Management • Mme Wiame El Haouat : Responsable Développement et Marketing • M. Youssef El Fath : Directeur Activité • M. Jean Luc Hannotte : Directeur Général Délégué • M. Youssef Fassi Fihri : Président Directeur Général • M. Hicham Hatta : Responsable Exploitation Par Asmaa Benouahoud, Exprom Facilities Janvier - Février 2013 Janvier - Février 2013 39 Chakir, le collègue modèle Chakir Bouatia Directeur de projet au sein de MEDZ Né en 1977, Chakir Bouatia est titulaire d’un diplôme d’Ingénieur d’État en Génie Rural de l’Institut Agronomique et Vétérinaire Hassan II. Doté de grandes qualités aussi bien professionnelles qu’humaines, Chakir est apprécié de tous, aussi bien des équipes MEDZ que des partenaires institutionnels avec lesquels il est en relation. Il démarre sa carrière professionnelle en 2001 en intégrant le Fonds d’Équipement Communal (FEC), en tant que Chargé de projets au sein du Département Superstructures. Toujours prêt à partager son savoir, à travailler en équipe et à minimiser la charge de travail, Chakir possède également un don naturel qui lui vaut la qualification d’artiste : un sens aiguisé de l’humour dont il fait preuve spontanément au quotidien, et qui rend sa compagnie d’autant plus agréable. Durant près de 6 années, Chakir évolue au sein de cet établissement, où il exerce différents métiers liés au financement de projets et à l’accompagnement des collectivités locales dans la réalisation de leurs projets de développement. C’est en 2007 que Chakir Bouatia rejoint MEDZ, en tant que Chef de Projet au niveau du Pôle Industrie, Commerce & Logistique. A travers cette fonction, il participe notamment au lancement de plusieurs projets industriels, dont les agropoles de Meknès et de Berkane, la Technopole d’Oujda, le Parc Industriel de Selouane, etc. Responsable et dévoué, Chakir effectue toutes les missions qui lui sont confiées avec beaucoup d’implication et de rigueur. Respectueux de tous, Chakir est également très apprécié pour son coté humble et son ouverture d’esprit. Beaucoup de valeurs et de principes caractérisent ce bon père de famille. Assoiffé d’apprentissage et de savoir, Chakir poursuit actuellement le cycle de Master spécialisé M2P de l’École des Mines de Paris. Agé de 36 ans, il semble destiné à un avenir prometteur. C’est donc sans surprise qu’en 2010, il est nommé Directeur de Projets au sein du Pôle Industrie, Commerce & Logistique de MEDZ. Par Hind Halim, MEDZ 40 Janvier - Février 2013 Janvier - Février 2013 41 Participation d’Al Manar au SMAP Expo d’Abu Dhabi • La société Al Manar Development Company a participé au SMAP Expo Abu Dhabi 2013, salon spécialisé de l’immobilier marocain, qui s’est tenu les 24, 25 et 26 Janvier 2013 à l’Abu Dhabi National Exhibition Center. • Cette première édition a permis aux opérateurs marocains de présenter une offre immobilière diversifiée destinée aux « Marocains du Monde » de cette région et de nouer des partenariats commerciaux avec les professionnels émiratis. • La société a fait la promotion de son projet « Casablanca Marina » à travers son stand, qui a connu une très grande affluence durant les 3 jours d’exposition. • Plusieurs offres promotionnelles destinées aux résidents de ce pays ont été présentées et des réservations d’appartements ont été effectuées sur place. Organisation par CDG Développement d’un dîner de fin d’année • Le jeudi 27 décembre, CDG Développement a organisé un dîner de fin d’année au profil de ses collaborateurs et ce, au restaurant Golden Fish du Sofitel Rabat Jardin des Roses. • Lors de son allocution de bienvenue, M. Mohammed Fassi-Fehri a souligné l’importance de la cohésion d’équipe dans une entreprise telle que CDG Développement, afin de mener à bien les projets qu’elle entreprend et a recommandé à l’ensemble des collaborateurs d’œuvrer dans ce sens. • Le dîner s’est déroulé dans une ambiance chaleureuse et festive et cette initiative a été saluée par l’ensemble du personnel. Photo de groupe Allocution de M. Mohammed Fassi-Fehri 42 Janvier - Février 2013 Janvier - Février 2013 43 Votre partenaire polyvalent pour des projets durables Grand Théâtre de Casablanaca • Le Grand Théâtre de Casablanca sera construit en plein cœur du quartier historique de la ville, à proximité de la place Mohammed V, qui subira par la même occasion de grands aménagements. Plus exactement, le nouveau théâtre sera bâti sur un terrain des Domaines, qui longe le boulevard Abderrahmane Sahraoui, lequel boulevard sera fermé définitivement à la circulation sur toute la partie jouxtant la place Mohammed V pour permettre un accès au futur théâtre à partir de cette place. Le projet comprend aussi la construction d’un parking sous-terrain de 1 000 places, qui sera concédé à un concessionnaire privé. L’étude de faisabilité est en cours. • Le grand théâtre de Casablanca est un chef d’œuvre composé de 2 auditoriums de 1 800 et de 600 places chacun, de salles d’évènements, de boutiques d’art, de restaurants, de salles d’exposition, etc. • La maîtrise d’œuvre technique du grand théâtre de Casablanca a été confiée à Ingérop International, en groupement avec Betec et Novec, aux côtés de Christian de Portzamparc. New Marina de Casablanca Reconversion à l’irrigation localisée - Périmètre Tadla Barrage Idriss 1er Autoroute Marrakech -Agadir Acteur majeur de l’ingénierie marocaine depuis 1958, Novec emploie plus de 600 collaborateurs qui interviennent dans des domaines d’activité variés, couvrant les grandes infrastructures, l’eau, l’environnement, l’agriculture, l’énergie et le bâtiment. Novec est présent à l’international depuis plus de 20 années. Usine Renault Melloussa - Tanger 44 Janvier - Février 2013 Suivi environnemental du projet du port Tager Med II Janvier - Février 2013 Filiale de CDG Développement 45 Agendas Taghazout Bay (SAPST) Maquette du projet CDG Développement CGI MEDZ SFCDG Plaquettes Mini site web Dyar Al Mansour Société d’Aménagement Zenata Exrpom Facilities Novec SAPST Cartes de voeux Plaquette Sacs Bloc-notes CDG Développement Novec MEDZ SAPST Carte de voeux 46 Janvier - Février 2013 Book Janvier - Février 2013 47 Oussama Benbila Entretien Bio Né en 1979, le photographe marocain Oussama Benbila a atterri dans le monde de l’art grâce à l’intérêt qu’il portait à la science et au design. Durant ses études en électronique au lycée, il était fasciné par les détails du design et recherchait constamment l’approche logique entre les éléments. Après deux années en ingénierie à l’université, Oussama s’est lancé dans une nouvelle aventure. En deux ans d’exploration et d’auto-apprentissage, Oussama est devenu directeur artistique et a remporté des prix pour ses réalisations, tout en nourrissant sa passion pour la photographie. Le talent, la curiosité et la perfection technique caractérisent son travail de ces onze dernières années. Des clients de tous les secteurs ont fait appel à lui pour leurs besoins en images. Son portfolio est très riche : campagnes publicitaires, photographies institutionnelles et artistiques. Le minimalisme et l’audace sont devenus son cachet. Ses images sont captivantes et évocatrices. Quand il s’agit de photographie, Oussama s’inspire aussi bien des concepts abstraits que des scènes du quotidien. Dans sa démarche, il est poussé par la force de l’instant où il raconte l’histoire et capture la richesse du moment avec sensibilité et lucidité. •Ferrouj Attitude du 3 au 6 Mai 2012. Dans le cadre du Festival International du Film Animalier et de l’Environnement. Description 1- Parlez-nous de votre parcours Assez atypique ! Avec mon baccalauréat en électronique et mon petit parcours en ingénierie, sans aucun doute je n’ai rien à faire la dedans ! Mais la passion en a décidé autrement. Depuis mon enfance, j’étais sans cesse fasciné par l’image, scrutant en permanence les couleurs et les détails. Mais cela n’a commencé à se concrétiser qu’avec ma passion pour le dessin, au collège. C’est d’ailleurs là ou j’ai eu droit à ma première exposition à l’âge de 13 ans. Trois ans après, je reçois mon premier ordinateur : l’exploration était alors sans limite et l’auto-apprentissage était mon passe-temps favori. Du dessin au design graphique, en passant par l’animation, l’art numérique prenait le dessus. C’est grâce à çà que j’ai eu une place dans le secteur de la communication. De designer graphique à directeur artistique, d’une expérience à une autre, ma vision s’élargissait sans cesse, ce qui m’a sans doute permis de remporter quelques prix et récompenses dans ce domaine. En même temps, une autre passion était entrain de se forger. Elle est née du simple plaisir à figer le moment, de faire de la narration en image ! Je me suis donc dirigé vers la photographie ! 2- Comment définiriez-vous votre art et votre façon de travailler ? En deux mots : minimalisme et audace. 3- Où et comment trouvez-vous votre inspiration ? Dans mon quotidien, je m’intéresse à tout ! Et l’inspiration est partout... J’observe chaque instant et les idées surgissent grâce à une ou plusieurs émotions ressenties en regardant une scène, un détail, une lumière, etc. Et c’est ce que je trouve dans les films, ma plus grande source d’inspiration. 4- Quel est votre sujet de prédilection? C’est vous, c’est moi, c’est tout le monde ! Plus précisément l’expérience d’une personne dans son milieu social et culturel. Extraire pour mieux voir ! •Symbole universel de bravoure et de virilité, le coq est un animal populaire qui sait se faire entendre. Signe astrologique chez les uns, sacré et protecteur chez les autres, le coq est associé à la générosité et au lever du soleil dans la culture marocaine. Là où il est, avec sa tenue colorée et sa démarche buste en avant, le coq est un animal fier. Dans Ferrouj Attitude, Oussama Benbila sort le ferrouj (coq en marocain) de son souk ou de sa ferme et l’invite au studio. Ce qui a démarré comme un simple shooting de portraits de coqs s’est transformé en une réelle découverte de leur caractère, parfois difficile, mais certainement amusant. Prix et récompenses •FIFALE award for Ferrouj photo exhibition, Festival International du Film Animalier et de l’Environnement. •First prize winner, UNESCO Maghreb photo contest. •First prize winner, Web d’Or. •First prize winner, Logotype contest UNESCO (Morocco - Spain). 5- Quelle technique utilisez-vous ou préférez-vous? Je ne suis pas un puriste car je préfère créer ma scène en faisant appel à des éléments divers et en travaillant la lumière sur le terrain ! Je constitue en fait ma propre scénographie. 6- Le mot de la fin? Continuer à se surpasser car ce n’est que le début. 48 Janvier - Février 2013 Entretien réalisé par Majda Slaoui, CDG Développement Janvier - Février 2013 49 Info Art Coup de cœur Culturel o u r fa ire la pa ix a vec u n ennemi, o n do it tra vail l e r P a vec cet ennemi, et cet ennemi devient votre a s so cié. Nelson Mendela Casablanca, jusqu’au 21 mars » Mahi Binebine : 20 ans de peinture « • Cette rétrospective retrace le brillant parcours de l’artiste aux multiples facettes qui est l’un des rares Marocains à figurer au musée Guggenheim de New York. • Cette exposition invite les visiteurs à voyager au coeur de l’oeuvre de l’artiste depuis la fin des années 90 jusqu’à aujourd’hui. De sa période semi-figurative de New York à sa première série de masques débutée à l’aube des années 2000 jusqu’à son printemps arabe, ses grands formats et ses récentes créations, des oeuvres majeures peu connues du public marocain, jalonneront le parcours de l’exposition. • Lieu : Galerie 38, 38, Route d’AzemmourHay Nassim, Casablanca. Marrakech, du 27 au 31 mars Riad Art Expo 2013 • La 9ème édition du salon de l’art de vivre s’ouvre cette année sur le design contemporain, le bien-être, l’art de la table et l’artisanat et a pour exigence, d’exprimer le meilleur de l’art de vivre à la marocaine. • Salon professionnel de référence en terme de création, il est devenu au fil des ans synonyme de prestige, d’élégance et un véritable terrain de découverte et de promotion des nouvelles tendances à venir. Il œuvre pour la création d’une plateforme commerciale entre donneurs d’ordre, créateurs et distributeurs. • Lieu : Palais des Congrès de Marrakech, Boulevard Mohamed V, Marrakech. • Pour plus d’informations : www.riadart-expo.com. Film » Les chevaux de Dieu « Le dernier film du réalisateur Nabil Ayouch, « Les Chevaux de Dieu », qui est une adaptation du roman de Mahi Binebine « Les étoiles de Sidi Moumen », est sorti le 20 février 2013. Ce film raconte l’enfance des bidonvillois de Sidi Moumen et les débuts de leur vie adulte, faite de larcins, de débrouille, de rêves inaccessibles et d’avenir bouché. Vient ensuite la bascule, pour l’un après un passage en prison, pour l’autre après un meurtre d’auto-défense. Bascule dans l’islam radical pour oublier, se faire pardonner, trouver un sens, une communauté. La rédemption par le terrorisme. Au bout du film, il y a cet événement qui a fait trembler le Maroc : des attentats kamikazes perpétrés par des jeunes en plein centre de Casablanca, le 16 mai 2003. Les Chevaux de Dieu remontent aux racines du mal et décryptent avec une terrifiante justesse les arcanes de l’embrigadement religieux fanatique. Ce film sincère est un véritable électrochoc. L’œuvre de Mekki Megara, a été adjugée à 1,2 millions de dirhams lors de la dernière vente aux enchères organisée par la Compagnie marocaine des œuvres et objets d’art (CMOOA), le 15 décembre dernier à Casablanca. Il s’agit d’une fresque de 202 x 402 cm, réalisée en 2006. L’artiste peintre est reconnu comme étant un des pionniers dans le monde des arts plastiques au Maroc. Né en 1933 à Tétouan, il entame en 1952 sa phase de formation académique à l’École des Beaux-Arts de Tétouan. En 1955, il poursuit une formation à l’École des Beaux-Arts Santa Isabel de Hungría de Séville, puis au Collège des Beaux-Arts San Fernando de Madrid. En 1960, il est nommé professeur de peinture et de perspective à l’École des Beaux-Arts dans sa ville natale. Il se consacre exclusivement à la création artistique après sa retraite en 1992. En 2007, il est nommé membre de l’Académie royale des Beaux-Arts de Cadix. L’artiste décède en 2009. Formations Métiers Casablanca, jusqu’au 2 avril Exposition collective » 10 mille sur papier « • Bassma Art Gallery accueille une exposition collective d’œuvres sur papier de neuf artistes de renom (dont Mahi Binebine, Omar Bouragba, Tibari Kantour et Hassan Bourkia). • Cette exposition met en évidence la richesse et la noblesse de ce support artistique. • Les artistes présentent leurs chefs d’œuvres sur papier, en uniformisant la taille (50x50 cm), le support (toutes les variantes du papier) et le prix de leurs créations. • La galerie est ouverte au public du mardi au samedi, de 15h à 19h. Meki Megara Casablanca, du 29 mars au 7 avril 2013 Casablanca, du 25 au 27 avril Rabat, les 27,28,29 mars • La 19ème édition du salon international de l’édition et du livre de Casablanca, authentique carrefour des savoirs et des cultures, a pour thème « Vivre le Maroc culturel ». • Auteurs, éditeurs et autres professionnels du livre sont réunis pour aller à la rencontre du public et pour débattre de questions stratégiques quant au futur de l’édition ou la promotion des langues. • Le salon est également un moment de détente et de découvertes, grâce à des soirées poétiques et théâtrales, des lectures et bien sûr, des stands de signature. • Plus de 44 pays vont participer à cette manifestation culturelle. • Le salon organisera cette année le Prix du livre du Maroc qui, dorénavant, prendra en compte également la candidature des œuvres écrites en langues amazighe et hassanie et la remise du prix constituera l’un des moments forts du programme culturel. • Lieu : Office des Foires et Expositions, Rue Tiznit, Casablanca. •M aroc Commerce Expo est le seul salon marocain à dimension internationale sur les métiers du commerce et de l’entrepreneuriat en franchise. •C e salon réunit une centaine d’exposants des univers de l’équipement, du commerce et des services, de la franchise, des implantations commerciales, du financement et des institutionnels. • Il propose une véritable plateforme d’affaires et de formation pour aider tous les entrepreneurs à se projeter dans l’univers des marques, à moderniser les points de vente, à financer leurs projets, à s’implanter et se former au commerce de demain. • C e salon englobera Maroc Equip’Shop, Maroc Franchise et Maroc Invest’Shop. • L ieu : Parc des expositions de l’Office des Changes, Route d’El Jadida - Casablanca. • P our plus d’informations : www.marocommercexpo.ma. • Cet atelier a pour objectifs d’identifier vos réponses conventionnelles, répétitives, dans votre gestion des problématiques personnelles, relationnelles et professionnelles. Il vous permettra d’apprendre à rompre avec des réponses standardisées et normatives et à construire du sens à partir de l’expérience de la nouveauté. • Il s’adresse à toute personne ouverte à la pratique gestaltiste, en quête d’une meilleure compréhension de soi et de développement de ses potentiels. La formule a pour autre avantage de placer le stagiaire dans un groupe avec des personnalités et des attentes différentes et de le confronter ainsi à ses capacités et résistances dans un processus d’adaptation. • Lieu : Espace Marocain de Gestalt (EMG), 7 rue Janaa-2ème étage-Appt n°4-Hay Riad-Rabat. SIEL 2013 Maroc Commerce Expo Postures créatives - Ajustement créatif Casablanca, du 30 mars au 4 avril Festival Jazzablanca • Pour sa 8ème édition, le festival Jazzablanca se dotera d’une programmation off à partir du 26 mars : du Sofitel Casablanca Tour Blanche, en passant par différents restaurants convertis pour l’occasion en clubs de jazz, jusqu’aux 6 concerts de l’Hippodrome de Casa-Anfa, Casablanca vibrera aux sons du jazz. • Jazzablanca a réussi, en 7 ans, à s’imposer comme un rendez-vous incontournable pour les férus de jazz, avec des musiciens venus des quatre coins du monde, des ateliers pour les enfants, des expositions, etc. • Au programme de cette édition 2013 : Melody Gardot, Vaya Con Dios et bien d’autres. Marrakech, jusqu’au 6 avril Exposition » Breathe « de Fouâd Maâzouz • Après avoir fait le tour de la sphère médiatique, notamment lors du Syriart à l’IMA-Paris, les photographies de Fouad Maazouz élisent domicile à la BCK Art Gallery. • Reconnu comme l’un des meilleurs photographes marocains, Fouâd chorégraphie, théâtralise et saisit des instants de vie poignants. • Cette exposition reflète le travail de l’artiste lors de ces dix dernières années, réalisé en Afrique et plus particulièrement au Maroc et en Côte d’Ivoire. • Adresse : Rue Ibnou Aïcha, Imm C, Résidence Al Hadika Al Koubra, Guéliz, Marrakech 50 Janvier - Février 2013 Janvier - Février 2013 51 CDG Développement Espace des Oudayas, Angle Avenues Annakhil et Mehdi Benbarka, Hay Ryad, Rabat - Maroc Tél : (+212) 537 57 60 00 - Fax : (+212) 537 71 46 78 www.cdgdev.ma Oeuvre d’Oussama Benbila Nos remerciements à l’artiste, qui a donné son accord pour l’exploitation de ses oeuvres CDG Développement