Tract NAO 2

Négociations Salariales 2013 :
Balle de match … ?
A l’issue de l’ultime réunion de Négociation salariale
Annuelle Obligatoire d’Entreprise (NAOE), la CFDT a été
entendue et a obtenu pour l’ensemble des Salariés LCL :
• Une Mesure Générale pérenne de (montants bruts) :
→ 500€ pour les Rba inférieures ou égales à 42 K€
→ 300€ pour les Rba supérieures à 42 K€
• Une enveloppe répartie à 50/50 entre les Mesures
Salariales Individuelles et les Mesures Générales
• 70% des mesures salariales versées valeur 01/01/14
(dont MG valeur 01/01/14 et MSI : 40% en janvier, 30% en juillet
et 30% en septembre)
• Le maintien des augmentations de Rba lors
des changements de niveau de classification :
→ de C à D et de D à E : 800 €
→ de E à F et de F à G : 900 €
• La revalorisation du passage du niveau G à H
donnant lieu à une augmentation pérenne minimale
de Rba de 1800€
DELEGATION
NATIONALE
CFDT LCL
Immeuble Rhin
39 avenue de Paris
94800 Villejuif
BC : 500-02
01.42.95.11.80
•
Une augmentation de la valeur faciale du titre
restaurant de 0,20€
• Une enveloppe Egalité professionnelle de 400 000€
La Direction a complété ces mesures par la revalorisation de la prime
de participation aux frais de transports (hors transports en commun) :
→ de 6,41 € à 9,50 € (IDF)
→ de 5,34 € à 8,50 € (Province)
cfdt-lcl.org
Lotus : CFDT_DELEGATION-NATIONALE/Unités_Sociales/DRH/CLY
Mail : [email protected]
La CFDT va-t-elle signer cet accord salarial ?
Plusieurs constats s’imposent à nous :
- Nous n’avions pas connu de mesures générales pérennes
depuis 2001.
- Le contexte des résultats des négociations apparaît
nettement plus favorable chez LCL que chez la plupart de nos
confrères de la profession.
- L’amélioration de l’enveloppe au fil de la négociation s’est
avérée significative, passant de 13 à 20 millions d’€, soit trois
fois plus qu’en 2012.
- La perspective d’une réouverture dès 2014 de la négociation
sur l’égalité professionnelle F/H est un élément positif.
Alors, balle de match ?
Oui, car même si le montant de l’enveloppe globale reste
inférieur à nos revendications, la CFDT considère
que celles-ci ont été en grande partie satisfaites
et justifie que notre Organisation engage sa signature
dans l’intérêt de tous les Salariés.
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http://www.cfdt-lcl.org
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suivant : …………………………………
Bulletin à renvoyer à la Délégation Nationale
CFDT LCL par fax au 01 42 95 10 55 ou à
remettre à votre délégué syndical local.