nao 2015 CFTC - CFTC Leroy Merlin

Section Syndicale CFTC
Leroy-Merlin / Adeo
Novembre 2015
NAO 2015-2016
Les négociations avec la direction sur les salaires et les avantages sociaux viennent de se terminer.
La CFTC est heureuse de vous annoncer sa signature sur le volet social mais pas celle du volet
salarial.
NAO 2015-2016, retour sur ce que les salariés vont avoir :
•
+0,8% d’augmentation Générale avec un minimum de 15 € brut.
Nous comprenons parfaitement que le contexte économique actuel a des conséquences sur
l’économie de la France. Mais cela a-t’il un impact sur Leroy-Merlin et sur ses résultats ?
Et bien NON…
Nous ne pouvons que regretter dans le contexte actuel que l’entreprise ne donne pas la priorité au
pouvoir d’achat des salariés les plus modestes, nous sommes persuadés qu’une revalorisation de 15
euros minimum n’est pas acceptable alors que l’entreprise est dans une situation économique
favorable. Le CA et le résultat opérationnel sont en augmentation. Pour ces raisons :
LA CFTC LEROY-MERLIN N’A PAS SIGNÉ LE VOLET SALARIAL…
MAIS NOUS AVONS SIGNÉ LE VOLET SOCIAL !
La CFTC Leroy-Merlin demandait
•
Ne pas jeter sur la voie publique
•
•
Leroy-Merlin a répondu
Une augmentation du budget du
Comité d’Entreprise de 0.45% à 0.50%.
OUI
L’ouverture de négociations sur
la mise en place d’un CET-PERCO
OUI
Une négociation sur la promotion interne
OUI
(en chute libre depuis plus de 3ans)
l’entreprise s’engage à mettre en place un
observatoire avec les Organisations
Syndicales afin de préserver l’essence
même de Leroy-Merlin.
Parmi les autres acquis obtenus lors de ces négociations figurent également la valorisation des
congés pour naissance ou adoption qui passe de 5 à 6 jours ouvrables
NOTRE PRIORITE RESTE ET DEMEURE
LE POUVOIR D’ACHAT DES SALARIES.
CONTACT CFTC
CFTC Leroy-Merlin – 06 21 69 48 28
www.cftcleroymerlin.fr – [email protected]