prévention désinsertion professionnelle et

Axe stratégique :prévention désinsertion professionnelle et maintien emploi
CELLULES DE PREVENTION DE LA DESINSERTION PROFESSIONNELLE
Territoire
Région Bourgogne
Structure
porteuse
Partenaires
Mise en œuvre : réseau Assurance maladie
Contacts :
CARSAT Bourgogne Franche-Comté, Martine
Renaudin : [email protected]
CPAM de Bourgogne,
Sylviane Berthel
[email protected]
En synthèse : existence de cellules locales,
pluridisciplinaires, pour détecter les situations à
risque de désinsertion professionnelle et mettre en
place les mesures pour accompagner le maintien en
emploi.
Procédure : détection précoce des situations à risque
par les professionnels médicaux, administratifs et
sociaux du réseau Assurance maladie à partir des
dossiers gérés par ces services, ou intervention sur
signalements des partenaires extra-institutionnels ou
sur demande de l’assuré. Examen collégial des
situations urgentes et complexes après information
et consentement exprès de l’assuré.
Financeur : Assurance maladie
Acteurs : services médicaux, sociaux, administratifs de l’Assurance maladie
Partenaires associés : SAMETH, SIST, MDPH, COMETE etc.
Pour détecter au plus tôt les situations à risque et ainsi mieux les prévenir, l’Assurance maladie a
mis en place depuis 2011-2012 des cellules locales de prévention de la désinsertion
professionnelle, présentes dans chaque région et chaque département. En son sein, une équipe
pluridisciplinaire préconise un accompagnement adapté et personnalisé dit « parcours attentionné »
à chaque assuré. L’équipe est composée de services médicaux, sociaux, administratifs et de
prévention des risques professionnels de la Sécurité sociale (référents CARSAT, CPAM, DRSM et
ELSM).
Description
Les mesures mises en place peuvent être multiples : temps partiel thérapeutique, bilan individuel
de compétences, prestation spécifique d’orientation professionnelle, validation des acquis de
l’expérience, stage de pré-orientation, formation qualifiante, etc… Existe également le contrat de
rééducation professionnelle en entreprise (CRPE), dont vous trouverez plus de détails dans les
documents suivants : CRPE (à destination des assurés), CRPE (à destination des employeurs).
En Bourgogne, en 2014, les quatre cellules de l’Assurance maladie ont traité 392 situations dites
“urgentes et complexes”, 682 situations signalées par les médecins conseils aux services sociaux
CARSAT, et 1966 aux médecins du travail. Elles ont également permis l’accompagnement de 4182
assurés par les services sociaux CARSAT. Sur les 1594 accompagnements clos en 2014, 37% ont été
maintenus dans leur emploi et leur entreprise, et 30% ont retrouvé un emploi dans une autre
entreprise. C’est ainsi 67% d’assurés du régime général qui ont vu leur employabilité se maintenir
grâce aux outils déployés.
Ces cellules font partie d’un panel beaucoup plus large d’outils destinés à prévenir la
désinsertion professionnelle que vous trouverez dans le document ci-joint élaboré par la CARSAT :
La prévention de la désinsertion professionnelle en Bourgogne & Franche-Comté
Public cible
Personnes en risque de désinsertion professionnelle : victimes d’accidents du travail, de maladies
professionnelles, de maladies de longue durée ou de pathologies invalidantes.