Communiqué de presse - La préfecture de la Sarthe

Le Mans, le 10 octobre 2016
Corinne Orzechowski, préfète de la Sarthe, Christelle Morançais, vice-présidente du Conseil régional,
Jean CESBRON, président du COPAREF* des Pays de la Loire et Anne-Flore Marot, vice-présidente,
ont convié, le 21 septembre, des responsables de clubs d’entreprises, les partenaires sociaux, les
OPCA**, les agences de développement économique, les chambres consulaires, à une présentation
de l’état d’avancement du plan 500 000 formations supplémentaires dans le département de la
Sarthe.
Annoncé par le Président de la République en janvier dernier, et décliné en Pays de la Loire depuis
avril, ce plan permet de renforcer, pour les demandeurs d’emploi, l’accès à une formation en
s’appuyant sur la construction de parcours individualisés pour un retour à l’emploi en cohérence
avec les besoins des entreprises sur chaque territoire.
Communiqué de presse
Cet engagement a été acté par la signature d’une convention entre le préfet de région, le Conseil
régional et le COPAREF le 28 avril 2016.
L’Etat, la Région, les partenaires sociaux et Pôle Emploi sont fortement mobilisés pour répondre aux
besoins des acteurs du territoire. La Région, qui s’est engagée à maintenir son effort financier
propre pour la formation des personnes en recherche d’emploi au niveau de ce qui a été accompli en
2015, assure la coordination de la mise en œuvre régionale et territoriale du plan 500 000
formations. L’effort supplémentaire réalisé (soit plus de 18 500 places de formation) sera
accompagné par l’Etat à hauteur de 56 millions d’euros en Pays de la Loire.
A partir d’un diagnostic territorial des besoins en compétences exprimés par les entreprises, dès
aujourd’hui, ce sont plus de 2 000 personnes en recherche d’emploi qui ont bénéficié d’une
formation en Sarthe. Dans le cadre d’un partenariat spécifique avec la Région, Pôle Emploi assure 70
% de la mise en œuvre des formations.
Lors de cette rencontre du 21 septembre 2016, des chefs d’entreprises et un futur salarié qui ont
bénéficié du dispositif de formation d’adaptation à l’emploi, ont apporté leur témoignage et ont
souligné la qualité du partenariat avec les conseillers de Pôle Emploi Entreprises et les OPCA. Les
recrutements de professionnels formés et opérationnels ont ainsi pu être effectués rapidement au
profit des entreprises et des personnes qui étaient en recherche d’emploi.
POUR LES
ENTREPRISES :
A QUI
S’ADRESSER
* COPAREF : Comité Paritaire Interprofessionnel Régional pour l’Emploi et la Formation Professionnelle.
** OPCA (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés par l'Etat) chargés de collecter et de gérer les fonds de formation des entreprises.
Service Départemental de la Communication Interministérielle 
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