Projet Mission Pour l`Emploi
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Projet Mission Pour l`Emploi
En partenariat avec la Commune de Diego Suarez Projet Mission Pour l’Emploi Madagascar - Antsiranana (Diego-Suarez) Rapport Juin 2015 Avec le soutien de l’Association Internationale des Mairies Francophones 1 Rappel du partenariat entre la Commune Urbaine de Diego-Suarez et Maison de Sagesse La CUDS et la Maison de Sagesse travaillent ensemble pour mettre en œuvre le projet Mission Pour l’Emploi. Ce projet, vise à favoriser l’insertion économique et sociale des jeunes sans qualification des quartiers de Diego. Axé sur une volonté de donner les moyens d’améliorer leurs conditions de vie par l’exercice d’un emploi, le projet s’adresse en priorité aux jeunes sortis du système scolaire sans diplômes ni qualifications professionnelles. Les jeunes inscrits à MPE s’engagent, par un contrat individualisé, à suivre le parcours vers l’emploi en participant aux entretiens et réunions proposées. Dans le cadre d’une convention établie entre la CUDS, l’AIMF et MdS la commune s’engage à mettre à disposition de la MPE des locaux. Egalement, celle-ci doit participer aux diverses réunions et aux évènements organisés dans le cadre de la MPE. Enfin la commune doit faciliter les interventions de MdS dans les domaines cibles de la MPE. En contrepartie, MdS doit, entre autre, développer de nouvelles formations agréées par l’Etat malgache, élargir le public cible, renforcer la formation des conseillères d’insertion. Tous ces axes ont été mises en œuvre, dés réception des fonds attribués par l’A.I.M.F et sont développés dans ce rapport. Claire PELLOIE, coordinatrice du projet MPE et Maryline SOMMIER, responsable des projets à Madagascar Secrétaire générale de la Maison de Sagess 2 Nouvelles importantes de la MPE - Mise en place de cours de français assuré par un bénévole deux fois par semaine pour les 25 jeunes en Hôtellerie/Restauration. - Mise en place de cours d’anglais assuré par le Centre World English Langage Center deux fois par semaine pour les 25 jeunes en Cuisine. - Le Maitre d’Hôtel Monsieur Donné du Grand Hôtel assurera une fois par semaine des cours pour les jeunes en formation Hôtellerie/Restauration. - La Mission Pour l’Emploi animera 4 émissions à la Radio Faniry de mi Juin à fin Juillet puis à partir du mois d’Août une fois par mois. - Les 25 jeunes de la formation Hôtellerie/Restauration ont débuté leur stage en alternance au sein d’un établissement hôtelier en parallèle de leur formation initiale. 3 Tableau récapitulatif des résultats de la MPE mois de Juin Motif de la venue des jeunes au mois de Mai à la Mission Pour l’Emploi Motif de la venue des jeunes à la MPE au mois de Juin 1% 7% Renseignement 35% 57% activités Recherche d'emploi Autres Ce mois-ci 187 jeunes sont venus à la MPE pour différents motifs. Comme chaque mois, la recherche d’emploi reste la principale raison de leurs visites puis en deuxième position les différentes activités en lien avec la recherche d’emploi (ateliers, visites…). Ces deux motifs sont intra segment liés car beaucoup de jeunes se rendent compte de leurs faiblesses lorsqu’il s’agit de rédiger leurs Cv ou lettre de motivation pour pouvoir postuler aux différentes offres d’emplois que propose la Mission Pour l’Emploi chaque mois. 4 Offres d’emplois/stages recensées à la MPE au mois de Mai Nom de l'entreprise Emploi/stage Nombre d'offres Domaine d'activité ACEP Emploi 3 Agent de crédit Cœur et Conscience Emploi 1 Responsable Parrainage Emploi 1 Gérant de gargote Niveau terminale Emploi 1 Gérant de gargote Niveau terminale Emploi 1 Chef secteur Bac+2 formation commerce Emploi 1 Commercial Bac+2 commerce Emploi 1 Educateur BFV-SG Emploi 1 Guichetier/payeur/accueil Hôtel Meva Plage Emploi 1 Cuisinier Lycée Français Emploi 1 Gardien Lycée Français Emploi 1 Professeur d'EPS Centre d'Appels Emploi 5 Opérateurs PSI Emploi 6 Educateurs Pas de niveau minimum requis. Bac+3 communication, aisance en français. Maitrise Pack Office. Expérience exigée. Maitrise français, connaissances et pratique des petits travaux. Bac+3, français obligatoire, expérience similaire auparavant. Maitrise parfaite du français. Niveau Terminale, expérience en animation. ODRD Emploi 1 Agent de crédit/recouvrement TOTAL 25 Diego Suarez Informatique Diego Suarez Informatique JB Vente Evasion Sans Frontières PSI Profil requis Bac+2 connaissances en micro et petits entrepreneurs. Bac+3 Expérience professionnelle min 3 ans. Bac+2 en science. Ce mois-ci la Mission Pour l’Emploi a recensé 25 offres d’emplois très diverses puisque les profils recherchés allaient du niveau licence au poste sans qualifications nécessaires. La Mission Pour l’Emploi note tout de même qu’une majorité d’offres s’adresse aux jeunes qui ont suivi des études supérieures. Nombre de jeunes qui ont postulé aux offres d’emplois/stages de la MPE Entreprise Nombre de jeunes Poste Evasion Sans Frontières JB Vente Centre d'Appels Call Center BFV 3 7 9 45 1 Commercial Chef secteur Opérateurs Opérateurs Guichetier/payeur/accueil TOTAL 65 5 65 jeunes ont postulé ce mois-ci aux différentes offres d’emplois de la Mission Pour l’Emploi dont 45 pour le call center qui devrait ouvrir fin Août. Le call center a lancé une grande campagne de recrutement puisqu’ils recherchent 150 personnes d’ici là. Jeunes recrutés pour un emploi au mois de Juin Entreprise Chez un particulier STAR IBIS Restaurant Les Arcades OTIV Restaurant Les Arcades CUDS Chez un particulier Nombre de jeunes 1 1 1 1 1 1 1 1 Poste Cuisinier Chaine de production Coursier Serveuse Agent de crédit Serveuse Etat Civil Chauffeur de Bajaj D/S Informatique 1 Commercial TOTAL 9 Ce mois-ci 9 jeunes ont pu trouver un emploi grâce à la Mission Pour l’Emploi dont 5 postes qui ne nécessitaient pas de qualifications particulière. Jeunes recrutés en stage Entreprises nombre de jeunes Poste Evasion Sans Frontières* 1 Commercial ACEP 1 Agent de crédit TOTAL 2 *Evasion Sans Frontières a recruté un jeune en stage pour un mois. A l’issu de ce stage un contrat lui sera proposé. Jeunes qui ont passé un entretien de recrutement Entreprise PDPU Evasion Sans Frontières JB Vente Call Center Poste Enquêteur Commercial Chef secteur Opérateur TOTAL Nombre 1 2 7 2 12 6 Bref rappel des activités mises en œuvre en Mai 2015 - Lancement des formations en Hôtellerie/Restauration et en Cuisine pour 50 jeunes. - Signature des conventions de stage entre les entreprises, la MPE et les jeunes. - Inauguration de la Maison Centrale pour mineurs par l’ONG Grandir Dignement. - Ateliers CV, LM et ER pour une vingtaine de jeunes. - Visite de la Compagnie Salinière de Madagascar pour 11 jeunes. - Intervention de la GIZ (Deutsche Gesellschaft Für Internationale Zumammenarbeit) pour 26 jeunes de la Mission Pour l’Emploi. - Campagne de communication : affichages, article dans le journal local La Tribune de Diego. 7 Activités mises en œuvre en Juin 2015 à la MPE Formation en Hôtellerie/Restauration La Mission Pour l’Emploi en partenariat avec l’American Corner va mettre en place des cours de français gratuits pour les jeunes de la formation en Hôtellerie/Restauration. Les modules proposés aux jeunes seront en lien avec la progression de leur programme au Centre de Formation Professionnel d’Antsiranana. Les jeunes seront divisés en deux groupes dont un aura cours à la MPE le mardi après midi et l’autre le vendredi après midi pendant deux heures. Les cours de français dureront le temps de la formation et devront permettre aux jeunes d’acquérir et de maitriser la langue française qui est indispensable dans le tourisme et dans le service aux personnes. En parallèle, Ernestine a pu s’entretenir avec le Maitre d’Hôtel Monsieur Donné du Grand Hôtel de Diego Suarez qui s’est proposé d’assurer deux heures de cours pour les jeunes en formation Hôtellerie/Restauration. Son poste est un des plus réputés dans le milieu de l’Hôtellerie/Restauration à Diego Suarez. Cette formation permettra aux jeunes d’améliorer la qualité de leur service auprès des clients mais surtout de pouvoir échanger avec un professionnel aux savoir-faire reconnus. De plus, il souhaite que 6 jeunes issus de la formation de la MPE fassent un stage au sein du Grand Hôtel sous sa responsabilité. Les stagiaires ne resteront pas au même poste mais aurons la chance de se familiariser avec le métier de réceptionniste, serveur, barman, entretien des chambres. Ce stage polyvalent sera très bénéfique aux jeunes et apportera un réel plus valu à leur formation. Ernestine qui s’occupe du pôle formation à repartit tous les jeunes en fonction des différents établissements hôteliers qui avaient accepté de prendre un stagiaire pour une durée d’un mois afin qu’ils puissent mettre en pratique toutes leurs connaissances acquises durant la formation. Formation Cuisine Mardi 16 Juin les 25 jeunes de la formation Cuisine sont allés visiter la cuisine et la salle du restaurant du Melville. Cet hôtel situé dans le centre ville de Diego Suarez jouit d’une très bonne réputation et fait partie des restaurants les plus côtés de la ville. C’est le Chef cuisinier en personne qui a assuré la visite. Cette visite aura permis 8 aux jeunes de se familiariser avec des cuisines professionnelles et son fonctionnement dans un restaurant qui assure chaque soir près de 25 couverts. En effet, même si les jeunes bénéficient d’une très bonne formation, celle-ci se déroule dans des petits locaux sans le matériel professionnel que l’on pourrait avoir dans un restaurant. Cette première approche du milieu professionnel de la cuisine était également l’occasion pour les jeunes de poser librement leurs questions et interrogations sur ce métier. Globalement, la Mission Pour l’Emploi est très satisfaite des deux formations en cours, les jeunes sont très motivés, il y a peu d’absentéisme ou de retard que cela soit pour la formation en elle même ou les différentes activités mises en place en parallèle. Cette année également, un effort tout particulier a été fait pour permettre aux jeunes d’enrichir leur formation initiale via des activités en lien avec les formations. Axe relations partenaires Le 1 Juin avait lieu une réunion organisée par l’ARD (Agence Régionale de Développement Diana) en présence de la Région Picardie, La Mission Pour l’Emploi, un représentant d’Antanamitarana, un représentant d’Antsahapano, un représentant d’Ambanja, ACPU, le CG29 , le CIDR et le Directeur du Développement Régional Diana. Cette réunion avait pour objectif de présenter l’ARD et ses activités prévues pour l’année 2015/2016. L’ARD opère sur plusieurs volets à travers la région dont notamment l’emploi. L’ONG Maison de Sagesse avait travaillé en collaboration avec l’ARD en vue de cette réunion afin de présenter un plan d’action à la Région pour répondre à sa sollicitation de dupliquer la Mission Pour l’Emploi. L’objectif de cette duplication était double, créer une nouvelle Mission Pour l’Emploi à un autre chef lieu de la région Diana et l’institutionnalisation de la Mission Pour l’Emploi à Diego Suarez afin d’assurer sa pérennisation. Malheureusement la Région et la Mission Pour l’Emploi n’ont pas pu trouver un accord quand au déroulement de cette duplication. En effet, la Région souhaite que la MPE de Diego forme des bénévoles au métier de conseiller d’insertion professionnelle or le volontariat ne peut pas permettre le lancement d’un tel projet qui nécessitera forcément beaucoup de travail pour son lancement et sa mise en place. Le 12 Juin, la Mission Pour l’Emploi été invitée à une réunion organisée par la Direction Régionale de la Jeunesse et des Sports (DRJS) à propos de l’ouverture imminente de la Maison des Jeunes. La Maison des Jeunes était un projet mis en 9 place par la CUDS, cette maison devait abriter les associations en lien avec la jeunesse dans l’idée d’une gestion commune et d’une synergie entre toutes les associations. Malheureusement lors de la construction de ce bâtiment des problèmes financiers ont contraint la commune a cédé ce projet à la DRJS qui a pu finir les travaux. Cette maison est restée vide pendant quelques mois avant l’arrivée imminente du Président de la République venu pour l’inauguration de ce lieu. La DRJS souhaitait que 5 associations soient présentes dans cette maison dont la Mission Pour l’Emploi. Malheureusement lorsque nous sommes venus dans la maison pour une visite des futurs locaux il s’avérait qu’ils n’étaient pas du tout adapté aux activités de la Mission Pour l’Emploi (local partagé avec d’autres associations, pas d’accueil des jeunes, les toilettes du bâtiment donne sur le local). La MPE a donc dut refuser l’offre faite par la DRJS et doit maintenant déménager du local actuel situé au Gymnase. Malgré une convention signée avec la CUDS pour l’obtention d’un nouveau local, celle-ci ne semble pas en mesure de fournir à la MPE un local pour accueillir les jeunes dans les meilleures conditions possible. Fête Nationale du 26 Juin 2015 Le 26 Juin, jour de l’indépendance de Madagascar, les jeunes en formations Cuisine et Hôtellerie/Restauration ont défilé devant les autorités, auprès des conseillères d’insertion professionnelle afin de représenter la Mission Pour l’Emploi et auprès des formatrices afin de représenter les centres de formation. Les enfants des classes adaptées seront également présents au défilé avec les institutrices afin de représenter l’ONG Maison de Sagesse. Ateliers CV, LM et entretien de recrutement Ateliers CV LM ER TOTAL Nombre de jeunes 17 17 19 53 10 Axe visite d’entreprise Le 10 Juin avait lieu la visite de l’Alliance Française d’Antsiranana pour 33 jeunes de la Mission Pour l’Emploi. La visite a touché un public large puisqu’il y avait des jeunes de 17 à 31 ans pour un niveau d’étude allant du niveau 3 ème au bac+5. L’Alliance Française est une organisation française dont l’objectif est de faire connaître à l’extérieur de la France sa culture. La première partie de la visite était axée sur le côté pédagogique de l’Alliance avec une explication sur les cours mais aussi la médiathèque dont beaucoup de jeunes ignoraient qu’elle était en accès libre. C’était également l’occasion pour les jeunes de découvrir le métier de bibliothécaire. Ensuite les jeunes ont pu visiter la salle de spectacle et où, de nombreux évènements y sont organisés bien souvent en accès libre. Le responsable communication a pu expliquer son métier ainsi que ceux y faisant référence. L’objectif de cette visite était de leur permettre de faire découvrir un lieu dédié à la culture mais aussi à la jeunesse grâce à de nombreuses activités qui y ont lieu chaque semaine. Axe intervention extérieure Ce mois-ci la Mission Pour l’Emploi recevait la visite de la CMA CGM qui est une entreprise familiale créée en 1978 à Marseille. Entreprise qui aujourd’hui est l’un des leaders mondiaux du transport maritime par conteneurs. Après une brève présentation de l’histoire de la compagnie dans le monde mais aussi son implantation à Madagascar, les jeunes ont pu s’entretenir avec le Directeur sur les perspectives d’embauche de la compagnie. Même si cette intervention à susciter un grand intérêt pour les jeunes puisque 33 jeunes étaient présents, il s’avère que la CMA CGM n’embauche que très rarement de nouvelles personnes. Son siège social étant basé à Tamatave, pour les jeunes issus d’une autre région l’embauche est encore plus rare. Cependant pour ne pas démoraliser les jeunes, le Directeur a finit par donner des outils et des conseils pour la recherche d’emploi en général et de rester motivé même si l’emploi n’arrive pas tout de suite. 11 Communication - Article dans le journal local La Tribune de Diego sur le parcours d’un jeune de la Mission Pour l’Emploi issu de la formation professionnelle 2014 en Hôtellerie/Restauration. Aujourd’hui chargé de communication il a longtemps connu la spirale du sous emploi. - Huitième de couverture de la Mission Pour l’Emploi dans La Tribune de Diego. - Affichages des activités mensuelles de la MPE dans la ville. - Actualisation de la page facebook et les différentes activités de la MPE. (Lien : https://www.facebook.com/mpemds) Partenariat avec la Radio Faniry La Mission Pour l’Emploi a rencontré le responsable de la Radio Faniry, très écoutée par les jeunes de Diego Suarez. Par le passé, la MPE avait déjà travaillé avec eux lors de l’événement Markethon 2015 en diffusant des annonces gratuites sur l’évènement et en invitant la MPE à participer à une émission de radio. Pendant une heure, les conseillères d’insertion professionnelle ont pu présenter les activités de la 12 MPE et le Markethon. Cette fois-ci la MPE a sollicité la radio afin de signer un partenariat pour la diffusion d’annonces mensuelles ou pour tout autre émission qui pourrait permettre de communiquer sur les évènements de la MPE. La radio a alors proposé à la MPE d’organiser une émission d’une heure durant laquelle nous aurons le champs libre du thème et de l’organisation. La MPE étant profane dans le domaine de la radiophonie, la Radio Faniry apportera un soutien technique dans la mise en place de celle-ci. 13 Perspectives pour les trois prochains mois La Mission Pour l’Emploi ne déménagera pas dans la nouvelle Maison des Jeunes inaugurée il y a deux semaines par le Président de la République. Nous avons pris cette décision car les locaux ne sont pas adaptés pour le travail de la Mission Pour l’Emploi et ne garantissent pas un bon accueil des jeunes. Le problème est que la société Tafita qui gère le gymnase en collaboration avec le Ministère de la Jeunesse et des Sports (DRJS) souhaite que toutes les associations présentes au local quittent au plus vite le gymnase. La Mission Pour l’Emploi doit trouver au plus vite un nouveau local adapté à ses activités. Comme stipulé dans la convention de partenariat avec la Mairie de Diego Suarez, ils devraient nous trouver un local mais à l’heure actuelle aucune solution de leur part n’a été trouvé. Le 10 Juillet aura lieu une réunion d’information à l’Institut Supérieur de Technologie d’Antsiranana est un Etablissement d’Enseignement Supérieur qui forment principalement des techniciens et des ingénieurs. Cette réunion auprès d’une centaine de jeunes sera l’occasion de leurs exposer les différentes activités de la Mission pour l’Emploi et de les aider dans la recherche d’emplois et de stages. L’IST sera en vacances à partir du 17 Juillet pour 3 mois, ce sera également l’occasion de sensibiliser les jeunes à venir participer aux ateliers CV pendant leurs vacances. Durant un mois, la Mission Pour l’Emploi animera une émission de radio à la Radio Faniry sur différents thèmes en lien avec l’emploi et la jeunesse. A partir du mois d’Aout, la MPE aura une émission par mois durant laquelle les jeunes pourront appeler en direct pour pouvoir poser leurs questions aux conseillères d’insertion professionnelle ou aux intervenants invités. L’ONG Maison de Sagesse a été contacté par Schneider Electric qui développe et accompagne des programmes de formation professionnelle en partenariat avec les ONG ou les autorités locales. La Mission Pour l’Emploi souhaite les contacter afin de mettre en place une formation de base (4 à 6 mois) en électricité domestique. L’électricité est un domaine porteur à Antsiranana car beaucoup de personnes se proclament électriciens mais très peu ont les qualifications nécessaires. La novelle stagiaire de la Mission Pour l’Emploi qui effectue un stage d’un mois et demi travaille sur les statistiques de la MPE. A partir du nombre de jeunes que nous avons accueillis depuis 3 ans elle a put identifier les quartiers les moins représentés à la MPE et donc ceux qui participent le moins à nos activités. A partir de là, le chargé de communication adoptera un nouveau plan de communication afin de remédier à ce problème. Il est envisagé de travailler plus avec les associations de quartiers afin 14 de sensibiliser le plus de jeunes aux activités de la Mission Pour l’Emploi surtout pendant le mois de Juillet et d’Aout où de nombreux jeunes seront en vacances. 15 Annexes Article dans la Tribune de Diego (semaine du 24 Juin au 7 Juillet 2015) : 16