GROUPE 3SI - 3 SUISSES FRANCE Embauche et

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GROUPE 3SI - 3 SUISSES FRANCE Embauche et
GROUPE 3SI - 3 SUISSES FRANCE Embauche
et accompagnement des personnes
handicapées depuis 15 ans
Contexto
Año
2005
Categoria
2. Derechos Humanos
Depuis 15 ans, 3 SUISSES FRANCE mène une politique volontariste d'insertion de personnes fragilisées.
Objetivo(s)
Tema
Diversidad, igualdad de
oportunidades y lucha contra la
discriminación
> En signant des accords triennaux avec différents partenaires, et malgré un contexte économique difficile,
Sector
Comercio / Distribución
Paso
TAMANO DE EMPRESA
Empresas de más de 500 empleados
Depuis 1990, en partenariat avec l'INSERM, ils réalisent des aménagements et mettent en place des outils
País
France
voire sourdes et enfin des déficients visuels.
Une cellule HANSEMBLE, composée de salariés de tous les secteurs de l'entreprise, volontaires et motivés,
l'entreprise réussit à amener progressivement son taux de salariés handicapés aux alentours de 7%.
permettant d'accueillir dans un premier temps des personnes handicapées physiques, puis des malentendantes
coordonne les initiatives.
Avec la signature du dernier accord, validé en 2005 pour les 3 années à venir, l'entreprise prolonge son effort
d'accompagnement pour maintenir à l'emploi son personnel fragilisé et anticiper les mutations. Plusieurs
Empresa
GROUPE 3SI
nouvelles actions sont au programme :
- la rédaction d'une « Charte Handicapé » pour que l'intégration des handicapés soit l'affaire de tous ;
- la création d'un programme ambitieux de formation de managers tuteurs et salariés tuteurs pour accompagner
leurs pairs.
L'ingéniosité, le professionnalisme et la ténacité des équipes internes et externes à la société vépéciste, toujours
à l'affût d'amélioration, d'aménagement pour accueillir ou maintenir à l'emploi ce public en difficulté, contribuent
1.9 Milliards € (2011)
indéniablement à la réussite de ce projet.
Avec cette action, 3 SUISSES FRANCE choisit depuis 15 ans de ne pas céder à la facilité de payer sa
Fuerza de trabajo
contribution à l'AGEFIPH, et trouve un moyen de participer activement à une politique citoyenne d'intégration de
7500 (2011)
ce public fragilisé.
Volumen de negocios
País
France
Dirección
243/245 rue Jean Jaurès
59605 VILLENEUVE DASCQ
3suissesinternational.com
Factor(es) clave de éxito
> Cohérence des actions menées avec l'identité et les valeurs portées par l'entreprise.
> L'engagement de personnes convaincues qui ont un important pouvoir de décision , qui impulsent une énergie
Entreprise Partenaire du World Forum
Lille 2014
au projet.
> La dotation d'outils de suivi pertinents
> Les organisations syndicales soutiennent les actions
Last modified
Lunes 23 de Mayo de 2016
Contribución al rendimiento de la empresa
> Enrichissement humain de l'entreprise par l'ouverture à des personnes différentes
Beneficios sociales, media ambientales y/o de gobernanza
> Favorise l'employabilité des handicapés, dont 84% ont un diplôme inférieur au bac
> De réelles perspectives d'insertion pour les handicapés grâce au développement de matériel adapté
Para mas información
Démarche RSE de MONDIAL RELAY (filiale de GROUPE 3SI) primée aux
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cest.html primée aux de MONDIAL RELAY.

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