Rémunération long terme de Frédéric Vincent Décision du Conseil d
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Rémunération long terme de Frédéric Vincent Décision du Conseil d
Rémunération long terme de Frédéric Vincent Décision du Conseil d’administration du 24 novembre 2015 Eléments publiés en application du Code de Gouvernement d’Entreprise AFEPMEDEF et du Règlement Intérieur du Conseil d’administration Plan d’actions de performance n°11 du 20 novembre 2012 : constat de la réalisation partielle des conditions de performance Le Conseil d’administration a pris acte du constat fait par le Comité des Nominations, des Rémunérations et du Gouvernement d’entreprise de la réalisation partielle des conditions de performance donnant droit à l’acquisition définitive d’une partie des actions attribuées aux salariés et mandataires sociaux (dont Frédéric Vincent en sa qualité de Président-Directeur Général au moment de l’attribution). En conséquence, le nombre d’actions attribuées définitivement acquises par Frédéric Vincent est de 7 576, correspondant à 38,23% du maximal (19 816 actions).