Modèle de promesse d`embauche avec clause de formation préalable
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Modèle de promesse d`embauche avec clause de formation préalable
Modèle de promesse d'embauche avec clause de formation préalable Entre les soussignés : La société ___________________, société au capital de ___________________, dont le siège social est situé à ___________________ Représentée par ___________________ ayant tous pouvoirs à l'effet des présentes D'une part, et Monsieur___________________, demeurant à ___________________ D'autre part, Il a été convenu ce qui suit : 1 Engagement Sous réserve de l'observation de l'article 2, la société ___________________ s'engage à embaucher Monsieur___________________ à compter du ___________________ en qualité de ___________________ pour une durée indéterminée. Les ___________________ premiers mois de travail seront considérés comme période d'essai(voir n o200). 2 Stage de formation L'embauche de Monsieur___________________ est conditionnée par son inscription au stage de formation ci-après désigné : ___________________. Monsieur___________________ s'engage à suivre ce stage avec assiduité et à se soumettre à l'examen final de contrôle d'acquisition des connaissances. En cas d'échec à cet examen, la société ___________________ sera dégagée de l'obligation prévue à l'article 1. Les frais d'inscription et de fourniture sont à la charge de la société ___________________. En outre, la société ___________________ s'engage à assurer à Monsieur___________________, pendant toute la durée du stage, une indemnité égale à ___________________ €. Pendant cette période de formation, Monsieur___________________ reconnaît ne pas être lié(e) à la société ___________________ par un lien de subordination juridique, ce qui exclut l'existence d'un contrat de travail. 3 Clause de fidélité (voir aussi no203) À l'issue du stage prévu à l'article 2, et dans la mesure où il sera fait application de l'article 1, Monsieur___________________ s'engage à rester au service de la société ___________________ pendant une durée de ___________________ ans. Si Monsieur___________________ quittait la société de son propre chef avant le délai de ___________________ ci-dessus fixé, il serait redevable, envers la société ___________________ d'une somme égale aux frais et dépens engagés par ladite société pour sa formation. ___________________ ___________________