Travailler dans l`artisanat

Transcription

Actualité
Prix Stars & Métiers,
l’excellence à l’honneur
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Zoom
Échos du web
3 prêts mobilisables
par les artisans
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Campagne de sensibilisation
aux risques informatiques
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Jour nal d’infor mation trimestriel • n°86 • Avril 2014
www.cma-belfort.fr
- crédit photo : Corbis
Demain se préserve
dès aujourd’hui
38 millions de français ont déjà choisi une vraie mutuelle
COMPLÉMENTAIRE
SANTÉ
PRÉVOYANCE
ET ÉPARGNE
RETRAITE
COMPLÉMENTAIRE
CAPITAL DÉCÈS,
FRAIS OBSÈQUES
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Conta 28 51 52
03 84
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Belfor
Thiers
3, rue elfort
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90 000
Mutuelle soumise aux dispositions
du Livre II du Code de la Mutualité. RNM 778 396 507
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Editorial
Sommaire
TOUCHE PAS À MA CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT !
Actualité
L’entrée Sud de Belfort et la sortie
Nord de Danjoutin explosent en termes
d’aménagements commerciaux, tout cela
de façon pour le moins anarchique !
Avant les élections municipales, nous
étions sacrifiés pour desservir les
« intérêts » de la zone, avec un projet
de double allée qui traverserait notre
parking… Qu’en est-il aujourd’hui ?
Sachez, chers collègues, que les élus
de l’Artisanat refusent…
… de voir leur propriété transformée en
boulevard d’accès à la grande distribution
et traversée par un flot de voitures
incessant se déversant au futur BricoLeclerc et à sa jardinerie !
… de subir les nuisances des machineries
installées sous les fenêtres de la CMA :
compactage des cartons, soufflerie des
climatisations et trafic des camions de
livraison !
ce projet notamment en termes d’accès
routier avec un tourne-à-gauche dangereux !
A ce jour, j’ai saisi les autorités concernées
afin de garantir nos droits et faire respecter
les actes notariés.
Si cela est nécessaire, une procédure
juridique sera engagée. Mais il est
regrettable de devoir consacrer son
énergie et dépenser de l’argent pour faire
respecter son bon droit, alors que nous
avons tout à faire pour nos entreprises
qui sont à la peine.
J’en appelle à tous les élus issus des
dernières élections municipales.
Mesdames, Messieurs, vous devez prendre
en compte la sécurité des usagers !
Vous devez construire un véritable schéma
d’aménagement de la zone sud de Belfort
en considérant l’artisanat et toutes les
entreprises de proximité et du centre-ville
de Belfort.
… que des issues de secours de notre
bâtiment soient occultées par la nouvelle
implantation !
Prix Stars & Métiers… L’excellence à l’honneur !
4
Les journées européennes des métiers d’art
« le temps de la création »5
Action
Nouveau partenariat entre le Conseil Régional
et les chambres de métiers de Franche-Comté
La CMA 90 accueille
une délégation d’entreprises grecques
Élections municipales de Belfort :
l’artisanat fait entendre ses attentes
Salon de la création transmission d’entreprise :
une édition pour les jeunes chefs d’entreprises
et les porteurs de projet du Nord Franche-Comté
Faites connaître votre savoir-faire
au salon «TALENTS D’ARTISAN» 2014
6
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7
7
Pratique
8
La MNRA, c’est quoi ?
Zoom
10
3 prêts mobilisables par les artisans
Dossier 11
SEMAINE NATIONALE DE L’ARTISANAT
NOUS AVONS TOUS UNE BONNE RAISON
DE CHOISIR L’ARTISANAT
Formations
Assistant(e) de dirigeant d’entreprise artisanale :
une formation diplômante valorisant une fonction-clé 15
Le brevet de maîtrise : la référence dans l’artisanat 15
L’investissement formation,
fondement d’une compétitivité durable
15
… de voir la CMA insérée d’autorité
dans la construction des bâtiments du
Brico-Leclerc !
Nous dénonçons les répercussions de
Transmissions
Le Président,
Paul GROSJEAN
3 portraits
16
Echos du web
Campagne de sensibilisation
aux risques informatiques
auprès du grand public à Belfort
17
Syndicats
QUESTIONNAIRE EMPLOI
A retourner à la CMA90 pour le 14 mai 2014
DÉPOSEZ VOTRE OFFRE
Pour recruter un apprenti, c’est simple !
Faites-nous part de votre besoin en nous retournant
l’enquête insérée dans ce magazine et nous
vous proposerons des candidats, nous vous
accompagnerons dans toutes les démarches et
traiterons pour vous, si vous le souhaitez, toute
la gestion administrative.
CAPEB, FNC90, UPA, Syndicat des Bouchers,
Fenara 90, Fédération du BTP
En bref
Réglementations, infos juridiques
CONSULTER LE FICHIER
DES CANDIDATS À
L’APPRENTISSAGE
Des jeunes souhaitent apprendre un métier
artisanal.
Ils recherchent une entreprise d’accueil pour
démarrer leur formation à partir du 15 juin 2014.
Tous les métiers sont concernés.
Retrouvez leurs candidatures sur
www.artisan-comtois.com
18 - 19
20
Bloc-notes Fonds à reprendre PERMIS DE FORMER
Consultations gratuites
A vos agendas !
L’aide mémoire du chef d’entreprise
Mouvements Inscriptions • Radiations
21
22
Retrouvez toute l’info sur www.cma-belfort.fr
l’Artisan90 est une publication de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat • 6, avenue de la République - Danjoutin - CS 50217 • 90004 Belfort Cedex •
Tél. 03 84 57 30 40 • Fax 03 84 22 08 95 • Directeur de la publication : Paul GROSJEAN • Rédacteur en Chef : Bélinda WIEDER • Conception graphique : G. CANAVAR,
Tél. 03 89 43 23 99 • Crédits Photos : CMA 90 (Droit réservé) et David CESBRON • Impression : Realgraphic • 4 numéros par an • Tirage : 2700 exemplaires • Dépôt légal : avril 2014 • n° ISSN 1291-5017 •
Commission paritaire  : 0504 B 05311
n°86 - Avril 2014
4
PRIX STARS
& MÉTIERS…
Actualité
L’EXCELLENCE
À L’HONNEUR !
Mardi 25 mars, la cérémonie des Prix Stars et Métiers organisée par la
Banque Populaire et la Chambre de Métiers et de l’Artisanat a mis en
lumière les qualités d’innovation et de gestion économique et ressources
humaines de quatre entreprises artisanales terrifortaines.
En grande pompe et dans une ambiance festive, les très nombreux invités
ont pu découvrir le quotidien et les savoir-faire de ces entreprises émérites
grâce à des reportages vidéo.
Chez Trinaps à Belfort
au grand groupe en passant par les collectivités,
un service adapté. L’innovation consiste pour les
entreprises à disposer d’un service de proximité
entièrement opéré localement, contrairement à des
opérateurs « courtiers » qui revendent des solutions
d’opérateurs nationaux tels que France Télécom.
Chaque année, l’entreprise investit entre 50 et
150 k€ afin de développer son infrastructure et
connecter ses clients : matériel actif (routeurs,
switchs, onduleurs…), fibres optiques, raccordement
de zones d’activités… Les investissements se
font au maximum sur les fonds propres. Le chiffre
d’affaires de Trinaps est en constante augmentation
depuis sa création en 2007. L’entreprise compte
actuellement 7 personnes et prévoit d’en embaucher
3 nouvelles en 2014.
C’est cette dynamique et leur stratégie globale
d’innovation qui leur a valu d’être primé par le jury
Stars & Métiers.
Chez Bétons Modernes à Perouse
En matière de recrutement, Michaël et Alexis
sélectionnent eux-mêmes leurs candidats,
généralement des personnes non qualifiées à qui ils
font passer les diplômes et formations nécessaires :
CACES, FIMO (prérequis pour la qualification de
conducteur routier), Sauveteur Secouriste du Travail,
Certificat de Préposé au Tir, capacité de transport,
capacité électrique… Chacun est formé aux outils
de travail qu’il utilise.
La sécurité des sites a été renforcée : installation
de passerelles, de ponts et de garde-corps, les
carrières possèdent chacune un sens de circulation
pour éviter les accidents.
Le groupe compte aujourd’hui 27 personnes et
si l’activité vient à se développer davantage, une
nouvelle personne pourrait être embauchée en
intérim pour commencer.
L’entreprise Bétons Modernes a été primée dans la
catégorie Management des Ressources Humaines.
Opérateur télécom local franc-comtois indépendant,
Trinaps a été fondé par 3 associés disposant de
compétences complémentaires, Gauthier DOUCHET,
Président et ingénieur spécialisé dans les réseaux,
les télécommunications et l’innovation, Florian FERY,
Directeur commercial, ingénieur spécialisé dans le
développement logiciel et Fabien HAZEBROUCQ,
Directeur des fonctions support, ingénieur en
management de process.
L’entreprise conseille, intègre et fournit aux entreprises
et collectivités des services de qualité : accès
internet (fibre optique, SDSL, ADSL), téléphonie
sur IP, interconnexions multi sites et liens VPN,
hébergement en datacenter, réseaux Wi-Fi (outdoor,
maillé, haute densité, événementiel).
L’expertise des équipes repose sur des compétences
techniques pointues et une forte connaissance terrain
qui permet de fournir aux professionnels, de la TPE
Gauthier DOUCHET,
Florian FERY
et Fabien HAZEBROUCQ
www.trinaps.com
Michaël et Alexis
COUROUX
www.betonsmodernes.com
Après leurs études et diverses expériences
professionnelles Michaël et Alexis COUROUX intègrent
l’entreprise familiale : la carrière COUROUX créée
par leur père et leur oncle en 1972. En 2001, ils
décident de créer l’entreprise Bétons Modernes afin
de proposer une offre plus complète intégrant du
sable, des granulats, du béton imprimé/désactivé/
d’ornement… En 2005, ils créent l’entreprise
Nouvelle Carrière d’Arcey dans le département du
Doubs pour élargir leur zone de chalandise. C’est
tout naturellement qu’en 2011 ils développent
Bétons Modernes 25 à Arcey afin d’avoir une offre
similaire sur les deux sites. Cette même année, ils
reprennent la direction de la carrière de Perouse
derrière leur père qui part en retraite.
A eux deux, ils gèrent les 4 entreprises et se sont
répartis chacun sur un site : l’un à Perouse et l’autre
à Arcey pour plus de facilités.
5
Chez Moto Loisirs à Denney
Alain STREIFF a d’abord exercé différents métiers
dans le domaine de la distribution alimentaire
pendant une quinzaine d’années. Il s’est ensuite
intéressé à la mécanique en se spécialisant dans
les motos pour finir par se mettre à son compte en
rachetant un fonds de réparation et vente de motos
à Denney en 1994.
L’entreprise Moto Loisirs a été fondée en 1989
dans le quartier de la Méchelle à Belfort, elle était
spécialisée dans la réparation, l’entretien et la vente
de motos neuves et d’occasion de toutes marques.
Le magasin faisait alors 200 m². Grâce au bouche
à oreille, la clientèle se fidélise et devient de plus
en plus nombreuse, ce qui amène l’entreprise à
déménager à Denney en 1994 sur 450 m².
Moto Loisirs continue à se développer et en 1998, la
Chez Agence Beaufils à Valdoie
Christophe BEAUFILS reprend le garage du quartier
des Barres à Belfort en 2001 à la suite de Monsieur
MOUROT. Il jouit d’une solide expérience qu’il a
acquise notamment au Grand Garage Belfortain,
concession RENAULT.
Si lors de la reprise le garage fonctionnait avec
Christophe BEAUFILS, un mécanicien, un peintre et
un apprenti, aujourd’hui 8 personnes y travaillent :
6 à l’atelier et 2 dans les bureaux.
Christophe BEAUFILS mise énormément sur la
formation en alternance. La réparation automobile
a beaucoup évolué et les apprentis qui sont formés
au CFA poursuivent leurs études après l’obtention
du CAP en préparant un BAC PRO.
marque SUZUKI lui attribue le panneau de concession,
étape importante pour la vie de la société.
Pendant 12 ans, elle assure un service de qualité
et le manque d’espace se fait à nouveau sentir.
En 2010, elle s’installe non loin de là dans des locaux
neufs et spacieux de 1 000 m² ! Cette même année,
l’entreprise représente également la marque KYMCO
(quads et motos) qui permet de diversifier l’offre sur
un marché en plein développement. L’atelier est revu
et il est installé sur 500 m² en sous-sol avec tous
les moyens modernes et de propreté pour réparer
les cycles motorisés dans les meilleures conditions.
Au fil des années, l’entreprise Moto Loisirs est
devenue la plus grosse concession de motos du
Territoire de Belfort.
C’est dans la catégorie Dynamique Commerciale
qu’elle a été récompensée.
Ce jeune patron aime transmettre son savoir-faire
à ses salariés, ce qui améliore les compétences
des équipes et contribue au fort développement
du garage.
C’est pour cette raison qu’en 2010 une nouvelle
structure est construite à Valdoie. Ce local, qui répond
aux normes de RENAULT, a permis d’améliorer les
conditions de travail des salariés et d’accueillir un
plus grand nombre de véhicules. Il dispose en plus
d’un bel hall d’exposition, d’un magasin de pièces
détachées et d’une station de lavage.
Malgré un contexte difficile pour le secteur automobile,
l’Agence BEAUFILS connait une progression régulière
de son développement.
L’entreprise obtient le prix SOCAMA Stars & Métiers.
Alain STREIFF et ses salariés
www.motoconcess.fr/moto-loisirs90
Christophe BEAUFILS et son épouse
www.renault-agence-beaufils.fr
Les organisateurs et les lauréats Stars & Métiers
LES JOURNÉES
EUROPÉENNES
DES MÉTIERS
D’ART « LE TEMPS
DE LA CRÉATION »
Les 4, 5 et 6 avril derniers, sous la houlette de l’Institut National
des Métiers d’Art, une dizaine d’artisans bijoutiers, céramistes,
luthiers, maroquiniers et tapissiers ont investi la Citadelle du
Château de Belfort pour une exposition haute en couleurs.
Les voûtes de grès du grand souterrain constituaient un véritable
écrin pour toutes ces créations aussi belles qu’originales. Les
visiteurs ont pu échanger avec une dizaine d’artisans créateurs
et partager leur passion le temps d’un week-end.
n°86 - Avril 2014
6
NOUVEAU PARTENARIAT ENTRE LE CONSEIL
RÉGIONAL ET LES CHAMBRES DE MÉTIERS
DE FRANCHE-COMTÉ
Action
et de l’Artisanat de FrancheComté ont signé une convention
de partenariat pour soutenir le
développement de l’artisanat
franc-comtois.
Le 23 janvier dernier, Marie-Guite
DUFAY, Présidente du Conseil
Régional de Franche-Comté et
Paul GROSJEAN, Président de la
Chambre Régionale de Métiers
Cet accord va permettre notamment de
-favoriser davantage la création et la reprise
d’entreprises artisanales pérennes ;
-développer la compétitivité des entreprises
artisanales ;
-
encourager l’émergence d’actions
mutualisées, notamment des coopératives
d’artisans et des mises en réseaux ;
-soutenir le développement des compétences
et des savoir-faire.
LA CMA 90 ACCUEILLE UNE DÉLÉGATION
D’ENTREPRISES GRECQUES
Dans le cadre du programme
européen Léonard de Vinci, une
trentaine de chefs d’entreprises
originaires de la région de Karystos sur l’île d’Eubée, ont visité
notre département pour établir
des relations et identifier des
axes de collaboration avec les
représentants de l’économie et
du tourisme local.
Le 26 février dernier, une délégation d’une
vingtaine de chefs d’entreprises a été reçue
à la CMA 90. Nos homologues grecs nous ont
présenté un échantillon de leurs productions.
François GIL, Michel TACQUARD et Philippe
VOILAND ont ainsi pu goûter des gâteaux au
sésame, du miel, des fruits au sirop, des pâtes
artisanales et le fameux raki. Les spécialités
belfortaines et franc-comtoises du buffet ont
également été fort appréciées par nos invités.
Dans les prochaines semaines, la CMA va
étudier la possibilité de futures collaborations
qui permettraient à nos entreprises d’importer
certains produits grecs de qualité comme la
pierre de Karystos, les productions d’escargots à
la française ou d’autres produits plus typiques de
l’île et également de valoriser et commercialiser
des prestations françaises.
En étroite collaboration avec Miltiade
CONSTANTAKATOS, maire de Frais et élus à
la communauté de communes du Tilleul, la
CMA recueillera les attentes et souhaits de
collaboration des entreprises terrifortaines
qui pourraient déboucher sur un partenariat
et des relations commerciales.
Si vous êtes intéressés par le futur
partenariat ou par des échanges
commerciaux spécifiques, faites-vous
connaître auprès de Bélinda WIEDER au
03 84 57 30 44.
Chacun de ces axes sera mis en œuvre dans
le respect du développement durable, de
la dimension territoriale et de l’évaluation
systématique des actions mises en œuvre.
Paul GROSJEAN précise que l’artisanat franccomtois a là un véritable atout pour accompagner
les porteurs de projet et les entreprises qui
permettra de renforcer le soutien de proximité.
Cette signature est un message fort qui traduit
l’ambition du Conseil Régional et du réseau des
CMA d’étayer le développement des entreprises
qui rappelons-le constituent un vivier important
d’emplois potentiels.
ÉLECTIONS
MUNICIPALES
DE BELFORT :
L’ARTISANAT FAIT
ENTENDRE SES
ATTENTES
Dans le cadre des élections municipales de Belfort, la Chambre de
Métiers et de l’Artisanat et les
élus de l’artisanat ont sollicité les
divers candidats pour exprimer
les attentes du secteur vis-à-vis
des futures politiques.
Ils ont fait savoir qu’ils seront très attentifs
aux mesures qui seront prises car elles ont
des répercussions sur l’activité des artisans
et commerçants de la ville et du département.
En effet, la première entreprise de France, qui est
aussi le premier employeur du département, doit
compter parmi les priorités de leurs politiques.
Les élus de la CMA 90 félicitent et remercient les
candidats qui ont été à l’écoute de l’artisanat.
Dès à présent, la CMA 90 va prendre contact
avec Monsieur Damien MESLOT, nouveau
Maire de Belfort pour engager avec lui et son
équipe municipale, une réflexion sur l’avenir
et le développement des entreprises locales.
SALON DE LA CRÉATION TRANSMISSION D’ENTREPRISE : UNE
ÉDITION POUR LES JEUNES CHEFS D’ENTREPRISES ET LES
PORTEURS DE PROJET DU NORD FRANCHE-COMTÉ
Une autre façon d’envisager l’avenir… en se renseignant pour créer
ou reprendre une entreprise le 5
juin à Airexpos, ou en participant
à des ateliers pour les jeunes
chefs d’entreprises afin d’améliorer sa communication et sa
démarche clientèle…
Cette année, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat
du Territoire de Belfort, la CCI90 et l’Adebt se
sont associés à leurs homologues du Doubs
et de la Haute-Saône pour mettre en œuvre un
programme d’actions complémentaires en faveur
de la création reprise d’entreprises.
Celui-ci prévoit l’organisation du 3ème salon de
la création transmission d’entreprises du Nord
Franche-Comté le Jeudi 5 juin 2014 à Airexpos
Belfort-Andelnans en entrée libre.
Ce grand rendez-vous permet à tout porteur de projet,
qu’il soit salarié, demandeur d’emploi ou étudiant
de trouver en un lieu unique tous les interlocuteurs
en matière de création reprise d’entreprise, que
son projet soit artisanal, commercial, industriel,
agricole…
Outre des informations concrètes lui permettant
de faire aboutir son projet, le visiteur pourra
participer à des ateliers gratuits pour préparer une
communication d’entreprise efficace à 13h ou savoir
comment se constituer un fichier clients à 15h30.
Une conférence sur l’entreprenariat au féminin,
présentera notamment les aides spécifiques
mobilisables ; l’exposé sera assorti de témoignages
de femmes chefs d’entreprise.
Organisé avec le soutien du Conseil Régional de
Franche-Comté, du Conseil général du Territoire
de Belfort et de la ville de Belfort, ce salon,
grand événement belfortain, réunit des artisans
franc-comtois de talent et des établissements
de formation avec notamment le CFA municipal
de Belfort, le CFA Agricole de Valdoie et les
Compagnons du Devoir de Besançon.
Tous les métiers sont à la fête, qu’ils soient
connus ou méconnus du grand public ; seul
critère d’inscription, l’artisan doit réaliser des
démonstrations régulières de travail devant
les visiteurs…
Métiers connus ou méconnus, savoir-faire
ancestral ou unique, créativité, innovations,
artisans passionnés et passionnants, votre
place est à Talents d’artisan !
Démonstrations, expositions, ventes,
dégustations… venez faire connaître votre
savoir-faire, vos prestations et vos produits à
plus de 5 000 visiteurs.
2014
10h - 18h
Jeudi 5 juin, venez rencontrer les experts publics et
privés de la création d’entreprises, ils vous attendent
pour des entretiens confidentiels et gratuits.
Faites le savoir et venez nombreux…
FAITES CONNAÎTRE VOTRE SAVOIR-FAIRE
AU SALON «TALENTS D’ARTISAN» 2014
La prochaine édition du salon
« Talents d’Artisan » se déroulera
les 11 et 12 octobre au Centre de
congrès Atria de Belfort en parallèle à la Grande Foire aux Livres.
Les inscriptions sont ouvertes !
Jeudi 5 juin
7
Pour vous inscrire,
contactez Bélinda WIEDER
ou Sandrine HOFFMANN
au 03 84 57 30 40 ou par mail :
[email protected]
Modalités d’inscription :
• être artisan inscrit au RM d’une
CMA franc-comtoise,
• réaliser régulièrement des
démonstrations de savoir-faire
sur son stand,
• un seul exposant par métier,
• priorité aux entreprises qui
forment et dont l’activité est
accessible par l’apprentissage,
• inscription par ordre d’arrivée
(mais priorité à ceux qui n’ont
jamais participé),
• exposition gratuite – frais de
dossier : 65 €.
VITE LU
Jonxion, Acte 1 !
La première phase des travaux du tout nouveau centre
d’affaires vient de s’achever. Un « Home d’affaires » est d’ores
et déjà disponible pour les entreprises ; les espaces de travail
sont proposés « clé en main » avec une grande flexibilité dans
la durée de mise à disposition.
L’ADEBT a choisi de s’y installer et très bientôt un hôtel, un
restaurant et une crèche y seront également implantés. Plus
d’infos : [email protected]
Les Trophées de la mixité dans l’alternance…
…récompensent chaque année des entreprises ayant recruté
des femmes et des hommes sur des métiers peu féminisés ou
peu masculinisés, du niveau CAP à Ingénieur ; les candidats
doivent avoir mis en place des actions en faveur de l’égalité
professionnelle femmes-hommes.
Le jury réuni le 1er avril a décerné le prix de la catégorie petite
entreprise au Salon de coiffure ROSSE installé boulevard Carnot
à Belfort pour son action en faveur de la mixité et pour la qualité
de management de Mme Delphine Demangeot. Nos félicitations.
Déclaration d’impôt sur le revenu 2014 :
assistance gratuite
Les experts-comptables se mobilisent sur l’ensemble du
territoire pour offrir aux contribuables une assistance gratuite
pour remplir leur déclaration d’impôt.
L’opération baptisée Allo-Impôt se déroulera du 12 au 17 mai
2014 de 9h à 17h30.
Pour bénéficier d’une assistance gratuite, composez le
08000 65432.
Les chiffres 2013 de l’artisanat terrifortain
Au 31 décembre 2013, notre département compte 2103
entreprises artisanales dont 333 sont artisans, 358 sont
artisans-commerçants, 332 sont auto-entrepreneurs
du secteurs des métiers et 1080 sont en société.
Notons que le nombre d’auto-entrepreneurs du secteur est
en augmentation de 28.01 % par rapport à 2012.
n°86 - Avril 2014
8
LA MNRA, C’EST QUOI ?
Pratique
Jean Noël BRUYAND, conseiller mutualiste
MNRA pour le Territoire de Belfort et la HauteSaône, répond à nos questions.
Retrouvez votre
conseiller MNRA,
Jean Noël BRUYAND sur
le salon de la création
transmission d’entreprise
le jeudi 5 juin à Airexpos.
Il se tient à votre
disposition de 10h à 18h
Créée il y a plus de 25 ans par
les Conseils d’Administration
des AVA (caisses de retraites
artisanales existant avant le RSI),
la Mutuelle des Artisans n’est ni
une banque, ni un assureur, mais
un expert en protection sociale.
Elle accompagne les artisans et
leurs proches, tout au long de leur
vie professionnelle et personnelle
dans les domaines de la retraite,
la prévoyance et la santé.
Quel est votre démarche vis-à-vis des
chefs d’entreprise ?
JNB : Nous assurons leur protection sociale
complémentaire au RSI, aussi lorsqu’un jeune
chef d’entreprise s’immatricule, nous sommes
à sa disposition pour l’informer sur les écueils à
éviter, l’aider à comparer les statuts de conjoint
salarié ou conjoint collaborateur, et enfin l’aider à
savoir comment le régime obligatoire le protège,
de façon à le compléter -ni trop ni trop peu- en
fonction de ses besoins et de ses possibilités.
Votre action s’arrête-elle là ?
JNB : Non, après quelques années d’activité,
il est également important d’accompagner
l’artisan dans son évolution ; chaque entreprise
a un développement qui lui est propre et il est
important de l’aider à faire face à toutes les
situations, plus ou moins favorables.
Dans un 2ème temps, vers 40 - 50 ans, nous
sommes disponibles pour aider le chef d’entreprise à estimer sa future retraite de Sécurité
Sociale (salariale et artisanale) pour préparer
au mieux l’avenir ; l’information officielle n’est
donnée qu’à 55 ans ! C’est un peu tardif, c’est
pourquoi la MNRA a mis en place le « diagnostic
en protection sociale » qui est offert dans le
cadre du partenariat CMA – MNRA. Que les
artisans n’hésitent pas à me contacter pour
fixer un rendez-vous et faire cet état des lieux.
Concrètement, c’est quoi le diagnostic
en protection sociale ?
JNB : Pour l’artisan, c’est réunir les éléments
de sa carrière passée, salarié puis chef d’entreprise et y ajouter son revenu estimé jusqu’à sa
retraite, à 62, 63 ans ou plus, suivant l’âge de
son début de carrière. Ces éléments permettent
à la MNRA de lui dire, en tenant compte de
la législation en vigueur, ce que les régimes
obligatoires – base et complémentaire – lui
verseront par mois.
Savoir ce que la Sécurité Sociale va lui donner,
va aider le chef d’entreprise à prévoir le complément qu’il lui faudra. Avec ces données, les
artisans peuvent choisir les points de protection
dans lesquels il faudrait qu’ils investissent,
pour avoir des revenus suffisants lorsqu’ils
seront en retraite.
Quels conseils donneriez-vous aux
artisans de plus de 55 ans ?
JNB : A l’approche de la retraite, il faut savoir
anticiper et bien se renseigner sur ses futurs
droits. Il faut savoir que les lois ont changé
et beaucoup d’artisans sont perdus, entre
celles qu’ils ont toujours connues, et celles
qui s’appliquent au moment de leur départ.
Par exemple, il existe aujourd’hui le cumul
emploi-retraite et la possibilité de percevoir,
ou pas, sa rente Madelin avant sa retraite du
régime obligatoire.
La retraite, c’est une nouvelle vie avec de nouveaux besoins et une nouvelle fiscalité mais
c’est surtout une tranche de vie où l’on n’a
plus les mêmes moyens financiers ! Après la
radiation du Répertoire des Métiers, certaines
protections s’arrêtent ou vont s’arrêter dans les
années suivantes, il faut aussi penser à faire
face à de nouveaux défis comme la dépendance
si on doit l’affronter…
Depuis plus d’un quart de siècle, nous accompagnons les artisans dans toutes les situations
de leur vie. La MNRA a des solutions : complémentaire santé, indemnités journalières,
garantie retraite et convention obsèques.
Il faut savoir que nous sommes là pour prévoir
et amoindrir les difficultés.
Pour prendre rendez-vous,
contactez Jean-Noël BRUYAND
au 06 65 29 85 36
[email protected]
04/2014 – Crédit Photo : Thinkstock – IPNS
CCE
CRÉDIT CRÉATEUR
D'EMPLOIS
Avec le Crédit Créateur d’Emplois, nous
soutenons activement le développement économique
de la région en offrant un financement à taux 0
pour toute nouvelle embauche*.
*Dans la limite de 50 % du montant de l’investissement lié à cette embauche.
Plus d’informations en agence et sur le site internet
www.ca-franchecomte.fr
Offre soumise à conditions, valables au jour de l’édition et susceptibles de modifications, sous réserve d’acceptation de votre dossier par la Caisse Régionale de Crédit Agricole Mutuel de Franche-Comté.
Siège social : 11, avenue Elisée Cusenier 25084 Besançon Cedex 9 -Tél. 03 81 84 81 84 - Fax 03 81 84 82 82 - www.ca-franchecomte.fr - Société coopérative à capital et personnel variables agréée en tant
qu’établissement de crédit - 384 899 399 RCS Besançon - Société de courtage d’assurances immatriculée au Registre des Intermédiaires en Assurances sous le n° ORIAS 07 024 000.
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n°86 - Avril 2014
Zoom
10
3 PRÊTS MOBILISABLES
PAR LES ARTISANS
Le 13 mars 2014, la CMA 90 et
le Crédit Agricole ont organisé
une réunion d’information sur le
Crédit Créateur d’Emploi, le Crédit
coup de pouce et l’offre TPE.
En présence d’une trentaine de
personnes, Lydie EME, Responsable du pôle professionnels, a
développé les avantages de ces
trois dispositifs qui s’adressent
aux artisans et commerçants.
Le CCE est une enveloppe de 1,5 millions
d’euros à zéro % destinée au financement
d’investissement matériel et immatériel
créateur d’emploi. Il peut donc financer
l’agrandissement d’un bâtiment ou l’achat
d’une machine par exemple, pour peu que
la dépense génère un emploi créé en CDI ou
en contrat de génération. Ce prêt, réalisé sur
maximum 60 mois et sans frais de dossier,
est d’un montant de 15 000 € par emploi. La
quote-part représente au maximum 50% de
l’investissement HT. L’entreprise bénéficiaire
doit réaliser un chiffre d’affaires inférieur à
3 millions d’euros.
Le Crédit coup de pouce est un prêt d’honneur
Caisses Locales de 3 000 € à zéro % adossé
à un prêt bancaire et cumulable avec d’autres
prêts d’honneur. Il ne doit pas dépasser 50%
de l’investissement total. Il est destiné aux
créateurs et repreneurs d’entreprises et sa
durée maximum est de 3 ans. Ce prêt permet
de pallier au manque d’apport, mais ne se
substitue pas au prêt bancaire traditionnel.
L’offre TPE a pour objectif de faciliter l’accès au
crédit et d’accompagner les entreprises dans
les moments difficiles pour toute demande de
fonds inférieure à 25 000 €.
C’est l’expert-comptable qui formalise la
demande du client puis la transmet. Deux
rendez-vous permettent d’exposer le contexte
et d’obtenir une réponse sous 15 jours.
Plus d’infos auprès de
votre conseiller bancaire.
CMA90-200x142.indd 1
24/03/14 14:29
Nous avons tous une bonne
raison de choisir l’artisanat
La Semaine Nationale de l’Artisanat s’est déroulée du 14 au
21 mars 2014 dans toute la France. Ce temps fort dans
l’action des CMA à faire connaître et reconnaître le secteur
des métiers s’est traduit, dans notre département, par la mise
en œuvre de deux événements importants : La journée Portes
ouvertes des CFA et l’opération « Travailler dans l’artisanat ».
Fil rouge de cette édition 2014, le thème,
commun avec la campagne du Fonds National de
Promotion et de Communication de l’Artisanat,
« Nous avons tous une bonne raison de
choisir l’artisanat » a interpellé chaque
français à travers ses projets professionnels et
personnels :
• les consommateurs à la recherche de la qualité
et de la traçabilité : quelles bonnes raisons
de choisir l’artisanat français ?
• les jeunes ou plus expérimentés à la recherche
d’une voie professionnelle : quels sont les
métiers porteurs ?
• les candidats à la création ou à la reprise d’une
entreprise artisanale : quelles sont les clefs
de la réussite ?
L'équipe de tournage de France 3 à l'œuvre.
Des campagnes de
promotion
assurées
par les CMA et par le
FNPCA ont sensibilisé le
grand public notamment
à travers des spots à la
télévision.
Sur France 3 national, la
Chambre Régionale de
Métiers et de l’Artisanat de Franche-Comté
a bénéficié du reportage de 2 apprenties de
Roche-lez-Beaupré et Valdoie, qui ont fait le
choix de l’artisanat après un cursus en études
supérieures.
Chez
« Natur’Art »
à
Valdoie,
Sylvie
SELTENSPERGER et son
apprentie Delphine se
sont prêtées au jeu des
questions et réponses du
journaliste.
Après un Bac+3 en
management, Delphine
a expliqué sa motivation
et son choix de
réorientation.
Elle a exprimé devant la caméra son plaisir
à travailler les fleurs, à partir en cueillette
et à imaginer et créer des réalisations aussi
simples et naturelles qu’elles sont complexes
techniquement. Sylvie SELTENSPERGER a
montré le rôle essentiel du tuteur, à l’écoute
de son apprentie et soucieux de partager et
transmettre son savoir-faire.
Apprentie fleuriste
en herbe.
Travaille
Dans le Territoire de Belfort, les élus de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat ont choisi de
montrer la force d’insertion professionnelle du secteur des métiers.
C’est pourquoi, le grand public a été invité à venir le mardi 18 mars à la CMA 90 pour découvrir
l’opération « Travailler dans l’artisanat ».
Organisée avec le concours du Conseil Général, de Pôle Emploi et de la Mission Locale, celle-ci a
permis la valorisation de l’apprentissage, de la création et reprise d’entreprises et de la formation
dispensée par la CMA.
Plein feu sur l’apprentissage
La CMA dispose de formations pour tous.
Les jeunes sont venus durant toute la journée
pour se renseigner sur les filières et les offres
déjà disponibles. La Mission Locale et Pôle
emploi étaient également présents pour
renseigner sur les contrats aidés destinés à
faciliter l’insertion des jeunes demandeurs
d’emploi. Certains jeunes de l’Épide et de
l’École de la 2nde chance n’ont pas hésité
à faire le déplacement pour chercher des
coordonnées d’entreprises à démarcher.
Les chefs d’entreprises sont également venus
pour déposer une offre ou faire part de leur
souhait d’accueillir un jeune en stage avant
la signature du contrat.
Un stand formation pour
évoluer professionnellement
La Chambre de Métiers, la Mission Locale et Pôle Emploi
ont diffusé les offres d’emploi disponibles.
La formation professionnelle permet au
chef d’entreprise d’enrichir les compétences
que son entreprise propose à la clientèle.
Pour ses salariés, un plan de formation
ou l’utilisation du DIF (Droit Individuel
Formation), leur permet d’augmenter leur
qualification pour évoluer dans l’entreprise
et gravir les échelons jusqu’à devenir un jour,
chef d’entreprise en créant ou reprenant
l’entreprise de l’actuel employeur. Sandrine
GUIBERT a renseigné les visiteurs sur l’offre
de formations disponible à la CMA avec
notamment des formations commerciales,
informatiques, comptables mais aussi plus
techniques comme la formation de sauveteur
secouriste du travail…
er dans l’artisanat
Des entretiens individuels
pour clarifier la démarche de création.
Un stand pour
se préparer à créer
La création d’entreprise permet aux
demandeurs d’emploi de s’insérer
professionnellement en créant leur propre
emploi et aux salariés d’évoluer en devenant
dirigeant d’entreprise. Lors de cette journée,
Michel MEYER a renseigné les porteurs de
projet sur les démarches à accomplir, les
obligations à respecter et l’accompagnement
apporté par la CMA90.
Les opportunités
de reprise d’entreprises
Près de 70 offres d’entreprises à céder ont été diffusées.
Reprendre une entreprise viable, c’est
avoir la garantie d’avoir dès le départ une
clientèle et de savoir qu’on va réussir pour
peu qu’on calque son action sur celle de son
prédécesseur.
Lors de cette journée d’information, Sylvie
FESSELET chargée de la transmission des
entreprises artisanales de l’aire urbaine, a
diffusé les offres disponibles. Elle a aussi
expliqué les modalités du dispositif Proforéart
qui permet au futur repreneur d’intégrer
l’entreprise plusieurs mois avant la reprise,
pour travailler avec le cédant et les salariés,
rencontrer les clients et les fournisseurs et
acquérir en formation des compétences qui
seront nécessaires à sa conduite.
Journée
« portes ouvertes »
au CFA municipal
de Belfort
Le professeur de pâtisserie a organisé
des dégustations très appréciées.
Démonstrations
de pâtisseries au
laboratoire.
Le 15 mars dernier, les
23 CFA de FrancheComté ont tous
participé simultanément
à une journée portes
ouvertes.
Le service apprentissage de la Chambre de Métiers et de
l’Artisanat du Territoire de Belfort s’est associé à ce grand
rendez-vous. Sur la journée, Jessica BAUMGARTNER a
renseigné 45 jeunes et leurs familles sur les démarches
à accomplir pour trouver une entreprise d’accueil ; elle
les a ensuite orienté vers les ateliers et laboratoires pour
qu’ils puissent échanger avec des apprentis, visiter les
installations et assister à des démonstrations de savoir-faire.
24 offres en apprentissage ont été diffusées aux visiteurs ce
jour-là.
Le stand de la CMA90 n’a pas désempli.
Vous recherchez une entreprise d’accueil ou un apprenti ?
Contactez Sandrine HOFFMANN
ou Jessica BAUMGARTNER au 03 84 57 30 40.
CFA municipal de la Ville de Belfort
Aidez-nous à former les futurs...
...Bouchers, Boulangers, Pâtissiers, Chocolatiers, Cuisiniers, Employés de restaurant
Vendeurs, Mécaniciens, Coiffeurs...
Niveaux CAP, BEP, BP, Bac Pro, BTM.
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15
ASSISTANT(E) DE DIRIGEANT
D’ENTREPRISE ARTISANALE : UNE
FORMATION DIPLÔMANTE VALORISANT UNE
FONCTION-CLÉ
Pour répondre à la fois à ces besoins de
qualification et de reconnaissance, les Chambres
de Métiers et de l’Artisanat proposent aux
conjoints et/ou aux collaborateurs en charge
de cette fonction dans l’entreprise depuis
au moins deux ans de suivre une formation
aboutissant au titre d’Assistant(e) de Dirigeant
d’Entreprise Artisanale homologué au niveau
IV (équivalent du baccalauréat).
Cette formation organisée de façon modulaire
trouve son efficacité dans cet équilibre entre
les apports de connaissances et les échanges
entre les participants sur la mise en application
de ces notions dans le quotidien de l’entreprise.
Elle constitue aussi un atout majeur pour un
éventuel accès au marché de l’emploi dans
une fonction similaire en cas de changements
professionnels.
Formations
Dans l’entreprise artisanale, le
conjoint occupe souvent une fonction privilégiée aux côtés du chef
d’entreprise mais en même temps,
il s’agit d’un rôle exigeant, difficile
à tenir et rarement reconnu à sa
juste valeur.
Le parcours proposé est réparti en 4 modules :
• Communication, relations humaines
• Gestion de l’entreprise artisanale
• Secrétariat-bureautique
• Stratégies et techniques commerciales.
LE BREVET DE MAÎTRISE : LA RÉFÉRENCE DANS L’ARTISANAT
Le Brevet de Maîtrise s’adresse
à la fois aux chefs d’entreprises
et aux salariés désireux de faire
valider leurs compétences par
un titre homologué au niveau III
(équivalent à un BTS).
La formation comporte 6 modules généraux…
• Fonction entrepreneuriale (l’entreprise
artisanale et son environnement)
• Fonction commerciale
• Gestion économique et financière de
l’entreprise artisanale
• Gestion des ressources humaines
• Formation et accompagnement de l’apprenant
• Communiquer à l’international
… et un module professionnel, chacun validé
par un examen distinct. Chaque module obtenu
est valable 5 ans.
Le Brevet de Maîtrise de niveau III est désormais
accessible dans des métiers de plus en plus
L’INVESTISSEMENT FORMATION,
FONDEMENT D’UNE COMPÉTITIVITÉ DURABLE
C’est dans cette logique que
nous avons conçu à l’intention
des entreprises artisanales un
ensemble complet de formations
adaptées aux besoins des artisans
et de leurs collaborateurs parmi
lesquelles le stage…
…Vendre +
Comment adapter au quotidien de l’entreprise
les techniques de vente et de communication
qui ont fait leurs preuves et développer ainsi
son potentiel commercial ?
À partir du bilan commercial de l’entreprise, le
formateur guide les participants dans la mise
en place d’une stratégie de développement.
Les stagiaires apprennent à dynamiser leur
communication commerciale et mieux maîtriser
les différentes méthodes de prospection et les
techniques de vente.
Pour garantir le côté pratique de cette formation,
il faut noter qu’au-delà des 91 heures de
formation théorique réparties sur 13 jours,
chacun des participants en charge d’une
entreprise peut bénéficier de 9 heures de
suivi individualisé.
nombreux : boucher-charcutier-traiteur, boulanger,
carrossier-peintre en carrosserie, coiffeur,
couvreur-zingueur, esthétique-cosmétique,
fleuriste, installateur de génie climatique,
installateur en équipements électriques,
installateur sanitaire, menuisier de bâtiment et
d’agencement, pâtissier-confiseur-glacier-traiteur,
peintre en bâtiment, réparateur-gestionnaire en
maintenance et réparation automobile, traiteur
organisateur de réceptions.
n°86 - Avril 2014
Transmissions
16
ACCOMPAGNEMENT ET PROXIMITÉ
AVEC L’AIDE DE LA
CHAMBRE DE MÉTIERS
ET DE L’ARTISANAT…
…ILS
REPRENNENT
UNE ENTREPRISE
ET PARTICIPENT
AU MAINTIEN
DU SERVICE À
LA CLIENTÈLE
ET DE L’EMPLOI
EXISTANT !
RD BOUCHERIE-CHARCUTERIE-TRAITEUR
Raphaël DOENLEN
36 rue Charles de Gaulle
LACHAPELLE-SOUS-ROUGEMONT
Tél. : 03 84 23 74 04
Après 20 ans d’expérience en boucherie et en abattoir,
Raphaël DOENLEN décide de se mettre à son compte.
Son projet : ouvrir une boucherie.
Alsacien d’origine, c’est à Lachapelle-sous-Rougemont
qu’il trouve un local, celui d’un ancien traiteur. Spacieux, doté d’une grande vitrine, de places de stationnement et
situé sur un axe fréquenté (4500 véhicules par jour), pas de doute, c’est l’emplacement idéal. D’autant plus que
le boucher historique du village a pris sa retraite. Il se tourne alors vers la CMA 90 pour bénéficier de conseils et
entamer les démarches pour concrétiser son projet. Quelques travaux d’aménagement sont tout de même nécessaires
pour l’ouverture au mois de juillet prochain, mais le résultat est prometteur : nouvelle vitrine, passage aux normes
d’accessibilité et matériel flambant neuf. Raphaël DOENLEN est un homme décidé à dynamiser le petit commerce
à Lachapelle-sous-Rougemont, pour le plus grand plaisir des habitants du village.
Titulaire d’un CAP boucherie et fort de son expérience, il mise sur la qualité, la traçabilité et la maturation « comme du
bon vin » de ses viandes pour développer son activité et la rendre attractive. Soucieux de la qualité de ses produits, il
sélectionne ses bêtes chez des éleveurs locaux élevant leurs cheptels en plein air puis les envoie à l’abattoir de Cernay.
Le reste, c’est lui qui s’en charge… Seul, le temps de se développer davantage, il envisage d’embaucher une
vendeuse et un boucher dans les prochains mois et même de former un apprenti pour transmettre le savoir-faire
d’un métier « dur mais fort appréciable ».
Il sait d’ailleurs qu’il peut compter sur le service apprentissage de la CMA 90 pour lui faciliter la tâche. Pour diversifier
son offre, en plus de son activité de boucher-charcutier-traiteur, il envisage de proposer des sandwichs pour les
travailleurs matinaux, d’installer un rayon épicerie, et même de vendre quelques fromages… Que les chapelons se
rassurent, leur commerce de proximité a de beaux jours devant lui.
BOUCHERIE
BRISWALTER
LE GRILL SUR
LE GREEN
1 place de l’Église
ROUGEMONT-LE-CHATEAU
Golf de Rougemont
LACHAPELLE-SOUSROUGEMONT
Thomas BRISWALTER
Patrick FEUVRIER
Tél. 03 69 77 42 31
Dans la famille BRISWALTER on
est alsacien et surtout boucher
de père en fils ; Thomas BRISWALTER a suivi fièrement les traces de son paternel, qui sera
d’ailleurs son co-gérant.
Titulaire d’un CAP BEP boucherie depuis 10 ans, il a, malgré son jeune âge, acquis une riche
expérience au sein d’une boucherie traditionnelle et d’un supermarché.
C’est par du bouche à oreille qu’il apprend, en septembre 2013, la liquidation de la boucherie
Zimmerman à Rougemont-le-Château. Sûr de lui et bien déterminé à devenir « son propre
patron », il rencontre la propriétaire pour lui expliquer son envie de reprendre la boucherie.
Sa motivation et son entrain suffiront à la convaincre, heureuse de trouver un repreneur.
Il entre alors en contact avec l’agent de transmission de la CMA 90 qui lui fournit des
conseils indispensables et l’accompagne dans la reprise. Rapidement, il participe au « stage
de préparation à l’installation » de la CMA et à une formation hygiène courant avril. Dans la
foulée, ce sera l’ouverture fin avril-début mai. Et ce moment tant attendu, il le vivra avec sa
compagne qui est une vendeuse expérimentée.
Nouveaux visages et nouveau nom donc, mais pas de bouleversement pour autant : la
boucherie Zimmerman a été fondée en 1933 ; c’est tout un héritage traditionnel que
Thomas BRISWALTER compte bien entretenir et perpétuer. Pour ce faire, il privilégiera le
« made in France » et les cheptels de la région élevés en plein air, dont il assurera par la suite
le désossage et la préparation.
Pour séduire une clientèle mixte composée d’alsaciens et de franc-comtois, il va proposer
des spécialités des deux régions (terrines, saucisses…) et aussi de développer une activité
de traiteur local dont l’un des plats phares sera le riz colonial.
Une affaire familiale, un héritage, un artisan soucieux de la qualité… avec Thomas BRISWALTER,
les habitants de Rougemont-le-château ont trouvé un bon boucher de tradition !
Tél. 03 84 23 40 34
C’est sur Facebook que Patrick
FEUVRIER découvre que le Golf de Rougemont cherche un gérant pour son restaurant.
Précédemment restaurateur et formateur de serveurs dans un centre éducatif, il saisit
l’opportunité de changer d’horizon à travers ce « nouveau challenge » et il décide de postuler.
Février 2014, sa candidature est retenue par les propriétaires du Golf. Il entame alors toutes
les démarches auprès de la CMA 90, suit peu de temps après le « stage de préparation à
l’installation » et le 26 février reçoit son immatriculation.
« Ce n’est plus le restaurant du Golf mais du golfeur » précise Patrick FEUVRIER ; son grill est
une entité à part entière. Il cible donc les golfeurs mais également une clientèle familiale.
Il ne se positionne pas comme un restaurateur haut de gamme mais comme accessible à
tous, tout en proposant un service de qualité.
Pour le Grill sur le green, il ne manque pas d’ambition : il modifie la carte, l’adapte aux plats
locaux (friture de carpes, croûte aux morilles…), collabore avec les fournisseurs des alentours,
propose un plat du jour à 12,50 €, prévoit des soirées animées à thèmes, envisage une activité
de glacier l’été et des bains de soleil pour séduire les familles…
« Le potentiel est là ! ». Avec plus de 150 couverts, un salon lounge et un panorama d’une
verdure aussi belle que reposante, il sait qu’il peut séduire près de 600 licenciés allemands,
suisses, alsaciens… sans compter les visiteurs des nombreuses compétitions de la saison
de golf… Voilà des arguments qui motivent !
Le succès, il y croit. Et pour bien accueillir ses clients, il a très vite recruté les employés
nécessaires à un service de qualité. L’objectif visé est clair : doubler son personnel et son
activité d’ici quelques mois.
Le Grill sur le green est à l’image de son gérant : moderne et dynamique, pour le plus grand
bonheur des amateurs de golf…
La CMA 90 dispose d’un service transmission qui facilite
la vente et la reprise des entreprises par des services
sur-mesure (conseils, évaluations, mise en relation,
accompagnement…).
Vous voulez céder ou reprendre
une entreprise artisanale ?
Contactez Sylvie FESSELET
à la CMA, au 03 84 57 30 40
CAMPAGNE DE SENSIBILISATION AUX
RISQUES INFORMATIQUES AUPRÈS DU
GRAND PUBLIC À BELFORT
E-Concept Applications et la Coopérative Artisanale Aire Urbaine
invitent les citoyens de la région
de Belfort à participer à la nouvelle édition de « Ma ville sans
virus ».
Pour la 4ème année consécutive, ESET propose
cet événement partout en France afin de
sensibiliser et de prévenir le grand public des
menaces informatiques existantes.
« Ma ville sans virus » a vu le jour en
2011 à Paris
Les parisiens étaient invités à venir faire
analyser leurs ordinateurs dans un bus. Fort
de son succès, ESET, éditeur de logiciels de
sécurité et source de cette campagne, a réitéré
cet événement et l’a étendu partout en France
en 2012 et 2013 afin que tous les citoyens
puissent en profiter. Sur ces deux éditions,
plus de 118 opérations ont eu lieu, et 1664
analyses effectuées.
Objectif de la campagne de prévention
Un spécialiste de l’informatique informe sur les
tendances et les menaces actuelles liées à la
cybercriminalité. L’utilisateur, souvent peu ou
mal informé sur ce sujet apprend grâce à ce
service à être plus vigilent et à protéger sa vie
privée des personnes malveillantes navigants
sur le web. Il s’agit d’une réelle campagne de
prévention destinée à éduquer les citoyens
afin qu’ils soient prêts à contrer les dangers
informatiques.
et équipés d’une solution de sécurité, 80%
étaient tout de même infectés.
En 2013, on enregistrait un record de
2 148 infiltrations sur un ordinateur.
Ces chiffres démontrent que le grand public n’est
pas assez averti ni conscient de la dangerosité
des virus informatiques.
8h à 11h
Vendredi 16 mai 2014dede
l’Artisanat
Chambre de Métiers et
du Territoire de Belfort
TIN
la République - 90400 DANJOU
de
ue
Aven
6
Editions précédentes, les chiffres
parlent d’eux-mêmes
En 2011, 3 machines sur 4 avaient au moins
un virus.
En 2012, sur 90% des ordinateurs diagnostiqués
Plus d’infos : David RITAINE
au 03 84 57 30 46
Artisans
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suivants du Code Monétaire et Financier Pour les opérations effectuées en sa qualité d’intermédiaire en opérations d’assurance ORIAS 07 026 287 (www.orias.fr), contrats d’assurance souscrits
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Echos du web
17
n°86 - Avril 2014
18
CAPEB
LA CAPEB VOUS ACCOMPAGNE POUR DEVENIR RGE
« Les entreprises artisanales du bâtiment
détentrices de la mention RGE pourront faire
bénéficier leurs clients d’aides financières ».
Jean-Manuel NEVES
Dès le 1 juillet 2014, les entreprises
qui ne seront pas estampillées « RGE »
risquent tout simplement d’être écartées
du marché de la rénovation énergétique.
L’enjeu pour les artisans est crucial.
Syndicats
er
Créée par les Pouvoirs publics, la mention RGE
– Reconnu Garant de l’Environnement – atteste
que les entreprises respectent des critères
objectifs de compétences dans le domaine
des économies d’énergie et des énergies
renouvelables.
« C’est un élément essentiel qui permet
aux clients de repérer plus facilement, les
entreprises artisanales du bâtiment détentrices
d’une qualification avec la mention RGE et en
capacité de porter les aides financières sur
les travaux d’efficacité énergétique, ou les
installations d’équipements utilisant les énergies
renouvelables » admet Jean-Manuel NEVES.
A partir du 1er juillet 2014, les travaux réalisés
seront soumis à des aides financières
notamment l’éco PTZ et les crédits d’impôt si
les artisans possèdent la mention RGE. « Avec
le développement d’internet, le consommateur
est plus averti. Pour la réalisation de ces travaux,
il s’informera tout d’abord et choisira en priorité
des entreprises qui lui permettront de faire des
économies importantes. La concurrence sera
donc plus présente entre les artisans. Je reste
convaincu que la mention RGE sur certains
contrats fera sérieusement la différence ». Le
constat est sans appel : les artisans doivent
impérativement se former pour accéder à de
nouveaux marchés.
Comment obtenir la mention RGE ?
La qualification est le passage obligé pour
obtenir la mention RGE qui est délivrée par un
organisme indépendant.
ECO Artisan, premier réseau d’entreprises
indépendantes est aussi une qualification
reconnue RGE depuis le 1er janvier 2014. ECO
Artisan est un levier indispensable pour décrocher
de nouveaux contrats. Pour ce faire, la CAPEB
accompagne des entreprises artisanales du
bâtiment dans cette démarche afin d’augmenter
leurs compétences. « ECO Artisan a été mis en
place il y a 5 ans ; à l’époque, nous avions anticipé
ces nouvelles réglementations imposées par le
gouvernement » se félicite Jean-Manuel NEVES.
Pourquoi se former ?
Pour proposer un service supplémentaire au
client et transmettre une vision globale sur un
chantier. « L’artisan ne peut plus juste changer
une fenêtre et repartir. Il faut qu’il intègre dans
son chantier une vision plus généraliste qui
apporte un confort et des économies au client.
Si la fenêtre est changée sur un mur non isolé,
autant dire que le travail est beaucoup moins
efficace en ce qui concerne la performance
énergétique et les économies d’énergie pour le
client. Il est indispensable que ce partenariat entre
le client et l’artisan soit gagnant-gagnant ». Les
formations FEE BAT 1 et 2 qui sont fortement
recommandées par la CAPEB pour obtenir la
qualification ECO Artisan sont remboursées.
« Nous notons actuellement un pic de demandes
de formation et de passage du QCM afin d’obtenir
la qualification ECO Artisan. Ceci démontre une
véritable prise de conscience des artisans ».
Se remettre en question dans son travail.
La mention RGE permet aussi à un artisan de
se remettre en question. C’est un tremplin pour
imaginer une nouvelle approche de son outil de
travail. « Une chance aussi d’évoluer dans un
secteur de plus en plus concurrentiel en offrant
un service plus pointu et de qualité à ses clients »
conclut Jean-Manuel NEVES.
Un guide essentiel
Les entreprises
qualifiées ECO
ARTISAN (RGE) sont
répertoriées dans
le nouveau GUIDE
HABITAT DURABLE
largement diffusé
au grand public
sur le Territoire de
Belfort et sur le site internet
www.habitatdurable-franchecomte.com
La seconde édition actualisée, prévue au
début de l’automne, intégrera l’ensemble des
qualifications RGE.
Pour en savoir plus,
contactez le secrétariat de la CAPEB
au 03 84 22 29 29.
FNC90
AMBIANCE MÉTALLIQUE
ET LUMINEUSE POUR
CE PRINTEMPS-ETÉ 2014 !
L’équipe s’est projetée dans un avenir
technologique ; elle a décliné des créations à la
géométrie maîtrisée et des coupes imaginatives qui
invitent à des déclinaisons de coiffures extrêmes.
En ce début d’année, les coiffeurs de la FNC 90
ont présenté une nouvelle Ligne aux reflets
métalliques et lumineux. Sur des inspirations
futuristes, la FNC 90 a proposé une collection
au style affirmé.
Cette soirée technique qui s’est déroulée le
27 mars dernier à la Chambre de Métiers et de
l’Artisanat, a permis de former les professionnels
afin qu’ils assurent à leur tour, dans leur salon,
la diffusion des nouvelles tendances. Lors de
cette soirée, 24 apprentis de niveau CAP et BP
du CFA municipal ont participé à un concours sur
le thème des Coiffures Futuristes dans le cadre
duquel ils ont redoublé de créativité et montré
tout leur savoir-faire et leur dextérité.
Un grand Bravo !
19
LE GOUVERNEMENT VALLS DEVRA S’APPUYER SUR LES
ENTREPRISES DE PROXIMITÉ QUI DÉTIENNENT LE PLUS FORT
POTENTIEL DE CRÉATION D’EMPLOIS
L’UPAD 90 prend acte de la composition
resserrée du Gouvernement de Manuel VALLS
et souhaite que celui-ci s’engage à rétablir la
confiance pour que la France puisse retrouver
le chemin de la croissance et de la création
d’emplois.
depuis des années et toujours repoussée à
ce jour. Pour renouer avec la croissance et
l’emploi, l’UPAD 90 comme l’UPA appelle la
nouvelle équipe au pouvoir à s’appuyer sur les
entreprises de proximité qui détiennent le plus
fort potentiel de création d’emplois.
La première urgence consiste à mettre en œuvre
le plus rapidement possible la baisse du coût
du travail pesant sur les entreprises, annoncée
Pour ce faire, l’UPAD 90 demande au
gouvernement de procéder à la suppression
de la cotisation d’allocations familiales des
entreprises et des travailleurs indépendants
ainsi qu’à la réduction de la fiscalité de toutes
les entreprises.
L’UPAD 90 souhaite que la première
concrétisation de cette priorité gouvernementale
accordée aux entreprises de proximité se
traduise par la désignation prochaine, au sein
du ministère de l’Économie, du Redressement
productif et du Numérique, d’une personnalité
en charge de l’économie de proximité, en
particulier des entreprises de l’artisanat et
du commerce.
SYNDICAT DES BOUCHERS
FIMU 2014, DÉCOUVREZ
LE BURGER DU LION !
Les 07, 08 et 09 juin prochains, le Syndicat
de la Boucherie du Territoire de Belfort vous
invite à croquer du Lion !
Pour la deuxième année, retrouvez les artisans
Bouchers du Territoire de Belfort lors du
FIMU (Festival International des Musiques
Universitaires).
Dans le cadre magnifique de la vieille ville de
Belfort, au détour de scènes thématiques qui
sont disséminées un peu partout, les bouchers
vous invitent à déguster le Burger Du Lion tout
en découvrant les musiques traditionnelles,
classiques, actuelles, jazz, rock, créations
contemporaines… La bonne recette de la
Pentecôte, c’est un bon « bœuf » et le Burger du
Lion des artisans bouchers, qu’on se le dise…
FENARA 90
Fédération du BTP
LA FENARA FRANCHE-COMTÉ EN ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
JOURNÉE DE
LA PRÉVENTION
L’année 2013 a été marquée par le regroupement
de notre Association FENARA 90 avec les trois
autres Associations Départementales du
Doubs, du Jura et de la Haute-Saône, au sein
de la FENARA Franche-Comté. Cette évolution
permet de renforcer la dimension régionale
de notre association et d’y développer les
différentes actions en complément du niveau
départemental.
A noter également que la subvention du RSI
est cette année très modeste par rapport aux
années précédentes.
Le 11 mars 2014, le première Assemblée
Générale s’est déroulée à Besançon dans
les locaux du R.S.I. avec la présence des
4 Présidents et quelques membres de leurs
associations.
Titulaire : BIGNON Jacques FENARA Jura 39
Chaque Association a présenté ses activités
et les difficultés rencontrées pour recruter
des adhérents auprès des nouveaux retraités.
Les Membres du Conseil d’Administration de la
FENARA Franche-Comté ont été élus. Il s’agit de :
Titulaire : DUQUET Roger FENARA Doubs 25
Suppléant : SCHNEIDER Claude FENARA
Territoire de Belfort 90
Suppléant : ZINC Frédéric FENARA HauteSaône 70
La réunion s’est conclue par une « photo de
famille » et le souhait partagé par tous que
l’Association FENARA Franche-Comté puisse
faire évoluer positivement la défense des droits
des Artisans et Commerçants.
Le Président,
Roland MARAGET
La Fédération Française du
Bâtiment, accompagnée par
l’organisme professionnel de
prévention du BTP, les services
de santé au travail du BTP et la
caisse nationale de l’assurance
maladie, a organisé dans toute
la France le jeudi 3 avril la
5ème édition de la Journée de
la Prévention.
Cette manifestation a pour objectifs de sensibiliser les
salariés et chefs d’entreprise aux bonnes pratiques visant
à améliorer la prévention des risques professionnels et de
rappeler l’importance de la prise en compte de la prévention
sur les chantiers et dans les ateliers.
Elle apporte aux participants des conseils et solutions
pragmatiques, directement applicables dans leur activité
quotidienne. Localement, c’est le chantier de l’ensemble
tertiaire LA JONXION 1 à Meroux qui s’est inscrit dans
cette opération. De 9h à 10h30, 20 salariés ont assisté à
une animation sur les deux thèmes mis en exergue en 2014,
l’amiante et les chutes, puis ont répondu à un quiz. Lors d’une
cérémonie de clôture, le gagnant du quiz s’est vu attribuer un
chèque cadeau d’une valeur de 50 € mais tous sont repartis
avec une attestation de participation valorisant ainsi cette
journée de sensibilisation.
n°86 - Avril 2014
En bref
20
Accessibilité : report de délai
Heures supplémentaires : attention !
Face au retard accumulé et au constat partagé que
l’échéancier du 1er janvier 2015 était un objectif irréaliste
pour de nombreux acteurs publics et privés, le comité
interministériel du handicap du 25/09/2013 a arrêté
les mesures suivantes :
-La mise en place d’Agendas d’Accessibilité
Programmée (Ad’AP) qui permettront aux acteurs
publics et privés qui ne seront pas en conformité avec
l’ensemble des règles d’accessibilité au 1er janvier 2015,
de s’engager sur un calendrier précis et resserré de
travaux d’accessibilité. Les acteurs concernés devront
avoir marqué leur engagement dans la démarche avant
la fin de l’année 2014. En contrepartie, le risque pénal
prévu par la loi de 2005 pour défaut d’accessibilité sera
suspendu pendant le déroulement des Ad’AP. En cas de
non-respect de l’Ad’AP, son signataire s’exposera à de
nouvelles sanctions. Pour les établissements recevant
du public de 5ème catégorie, qui représentent 80% du
cadre bâti, ces agendas pourront atteindre 3 ans. Pour
les patrimoines plus importants et/ou plus complexes,
cette durée pourra aller jusqu’à 6, voire 9 ans. Les
possibilités de dérogation initialement prévues par la
loi de 2005 sont par ailleurs confortées.
-1 000 ambassadeurs de l’accessibilité seront
recrutés à partir de 2014 dans le cadre du service
civique pour orienter les acteurs dans leur démarche
d’accessibilité ;
-La Caisse des Dépôts et Consignations et
BPIfrance accompagneront les collectivités
locales et les entreprises dans le financement
de leurs travaux via des outils financiers adaptés ;
- Une campagne de communication sera
engagée par le gouvernement dans les prochaines
semaines pour sensibiliser aux enjeux de l’accessibilité
et expliquer le nouveau dispositif.
En cas de litige, la charge de la preuve de la réalisation
effective des heures supplémentaires est partagée entre
l’employeur et le salarié (code du travail – art. L.3171-4).
La cour de cassation vient d’estimer dans une affaire
que la production d’un simple tableau récapitulatif des
heures, sans précisions d’horaires suffisait à étayer la
demande du salarié.
Cette décision est délicate et nous vous rappelons qu’il
est utile en cas d’heures supplémentaires d’établir
un document reprenant les heures supplémentaires
hebdomadaires ou mensuelles faites et à signer par
l’employeur et le salarié.
Contrôle URSSAF
Depuis le 1er janvier 2014, il y a du changement.
Désormais, que ce soit dans le cadre d’un contrôle sur
place ou sur pièces, « La Charte du cotisant contrôlé »,
n’est plus remise à l’employeur dès le début du contrôle.
L’avis de passage fait désormais simplement état de
son existence et précise l’adresse électronique où ce
document peut être consulté.
La Charte peut être adressée au cotisant sur sa demande
ou téléchargée sur :
www.urssaf.fr/general/actualités/actualités_
generales/la_charte_du_cotisant_controle_01.html
Dématérialisation des titres restaurants
A partir du 2 avril prochain, les titres-restaurant pourront
être émis et utilisés sous forme dématérialisée (cartes
rechargeables ou applications sur téléphone mobile)
(c. trav. art. R. 3262-1 modifié). Les titres restaurant
dématérialisés ne seront pas utilisables le dimanche et
les jours fériés, sauf décision contraire de l’employeur
au bénéfice exclusif des salariés travaillant ces jours-là.
Pour les titres dématérialisés, l’employeur devra informer
les salariés de sa décision, avant l’émission du titre.
Pour les titres « papier », elle sera portée de manière
très apparente sur les titres-restaurant.
Pour les deux supports, le plafond quotidien d’utilisation
est de 19 €. En utilisant le titre-restaurant dématérialisé,
le salarié sera débité de la somme exacte à payer, dans
la limite du plafond quotidien (c. trav. art. R. 3262-10
modifié). Soulignons que l’employeur sera libre de passer
à la formule dématérialisée ou de continuer d’attribuer
des titres-restaurant « papier ».
Nouvelle procédure de liquidation judiciaire :
le rétablissement professionnel
Cette procédure entrera en vigueur à compter du 1er juillet
2014. Elle est réservée aux entreprises sans actif ni salarié
et pourra être ouverte si l’entreprise en difficulté a fait
une déclaration de cessation des paiements et sollicité
l’ouverture d’une procédure de liquidation judiciaire
(ordonnance 2014 du 12 mars 2014, JO du 14, p 5249).
Bail commercial et clause d’indexation du loyer
La clause d’indexation prévue au bail initial s’applique
dans la limite de la prescription et ce même si le bailleur
ne s’est pas prévalu de cette clause au préalable ;
l’omission d’invoquer la clause ne vaut pas renonciation.
Un registre en plus
Depuis une loi du 16 avril 2013, les salariés comme les
représentants du personnel au CHSCT disposent d’un
droit d’alerte s’ils détectent dans l’entreprise un risque
grave pour la santé publique et l’environnement. Cette
alerte doit être consignée par écrit dans un registre
spécial dont les pages sont numérotées. Elle est datée
et signée et indique :
-Les produits ou procédés de fabrication utilisés ou mis
en œuvre par l’établissement dont le travailleur ou le
représentant du personnel estime de bonne foi qu’ils
présentent un risque grave pour la santé publique ou
l’environnement ;
-Le cas échéant, les conséquences potentielles pour
la santé publique ou l’environnement ;
-Toute autre information utile à l’appréciation de l’alerte
consignée.
Ce registre spécial doit être tenu à la disposition des
représentants du personnel au CHSCT (c. trav. Art. D.
4133-3 nouveau). Ces mesures sont applicables à
compter du 1er avril 2014.
Droits du travail :
nouveaux délais de prescription
La loi sur la sécurisation de l’emploi a réduit certains
délais de prescription.
Le délai passe de 5 ans à 2 ans pour les actions portant
sur l’exécution ou la rupture du contrat de travail et
de 5 ans à 3 ans sur les actions de paiement ou en
répétition des salaires.
En conséquence, toute action portant sur l’exécution ou
la rupture du contrat de travail se prescrira par 2 ans à
compter du jour où celui qui l’exerce a connu ou aurait dû
connaître les faits permettant d’exercer son droit. L’action
en paiement ou en répétition des salaires se prescrira par
3 ans à compter du jour où celui qui l’exerce a connu ou
aurait dû connaître les faits lui permettant de l’exercer.
Nouveau motif de discrimination prohibé :
le lieu de résidence
La loi de programmation sur la ville et la cohésion sociale
a créé ce motif de discrimination. En conséquence,
aucune personne ne peut désormais être écartée d’une
procédure de recrutement ou de l’accès à un stage ou
à une période de formation en entreprise, aucun salarié
ne peut être sanctionné, licencié ou faire l’objet d’une
mesure discriminatoire directe ou indirecte du fait de
son lieu de résidence. Ce nouveau motif complète ceux
déjà existants tels que le sexe, la race, les activités
syndicales… (c.trav.L.1132-1 modifié).
Contrat de travail à temps partiel
La période transitoire pour l’entrée en application de la
durée minimale de 24 heures pour les contrats à temps
partiel a été reportée au 30 juin 2014. Cette période
de suspension aboutit à plusieurs régimes de temps
partiel, selon la date à laquelle le contrat a été conclu.
Nous vous conseillons si vous venez d’engager un salarié
à temps partiel de refaire le point avec votre cabinet
comptable ou de contacter notre service économique
pour éviter toute erreur.
Commerce en ligne : nouveautés
La loi sur a consommation a introduit de nouvelles
dispositions. Le cybermarchand aura 14 jours pour
rembourser la totalité des sommes versées, y compris
les frais initiaux de livraison. La réexpédition est aux frais
du vendeur. « Toute clause par laquelle le consommateur
abandonne son droit de rétractation est nulle ». Le délai
de rétractation qui est passé de 7 à 14 jours est aussi
étendu aux ventes réalisées à la suite d’un démarchage
téléphonique. Dans ce dernier cas, la loi interdit l’utilisation
d’un numéro masqué aux sociétés de démarchage
lorsqu’elles contactent un consommateur.
Extinction des lumières nocturnes
Un arrêté du 25 janvier 2013 réglemente le fonctionnement
des dispositifs d’éclairage des bâtiments non résidentiels
suivant les dispositions ci-après :
-Les éclairages intérieurs de locaux à usage professionnel
doivent être éteints après la fin de l’occupation de ces
locaux.
-Les illuminations des façades des bâtiments doivent
êtres éteintes au plus tard à 1 heure.
-Les éclairages des vitrines de magasins de commerce
ou d’exposition doivent être éteints entre 1 heure (ou
une heure après la fin de l’occupation de ces locaux
si celle-ci intervient plus tardivement) et 7 heures (ou
une heure avant le début de l’activité si celle-ci s’exerce
plus tôt).
-Les préfets peuvent déroger aux dispositions des
deux derniers alinéas présentés ci-dessus pour des
raisons de calendrier (la veille des jours fériés chômés,
durant les illuminations de Noël, lors d’événements
exceptionnels) ou dans certains territoires (zones
touristiques d’affluence exceptionnelle ou d’animation
culturelle permanente). Le respect de ces prescriptions
relève de la compétence du maire. Suite à une mise
en demeure non suivie d’effets, le contrevenant qui ne
respecte pas ces limitations s’expose à une amende
de 750 €.
Plus d’informations :
service économique au
03 84 57 30 40
Vends fonds
de commerce de FLEURS
cause retraite, axe passant en Centre-Ville, surface de
vente 33 m² + réserves 33 m², proximité funérarium
et pompes funèbres, loyer 464 €/mois, 2 actifs, pas
de salarié, parking gratuit en face, accompagnement
envisageable. Z4/131/018
A Saisir
MENUISERIE ARTISANALE
fonds et murs
Sud-Territoire, bâtiment en dur de 480 m² couverts
dont atelier de 220 m² avec dépendances, bureau,
réserves, terrain de près de 20 ares, 2 salariés qualifiés,
bonne notoriété, matériel complet, 1 véhicule Master,
accompagnement possible, prix global : 150 K€ ferme.
Z4/141/004
Vends entreprise de
PLOMBERIE SANITAIRE ÉLECTRICITÉ
spécialiste de la RÉNOVATION
cause retraite, notoriété et réseau de contacts
établis, pas de salarié, CA moyen 100 K€, carnet de
commandes établi sur 3 mois, accompagnement
possible. Z4/141/007
LOCAUX
DISPONIBLES
A louer ou à vendre
local commercial 105 m²
ZAC Bois d’Arsot VALDOIE, loyer 803 €/mois.
Z4/144/1004
A louer
local artisanal de 229 m²,
secteur Evette-Salbert
Vends
fonds de commerce PIZZERIA
RESTAURANT TRAITEUR
20 places assises dont 1 espace réservé, bonne
rentabilité, CA en progression, notoriété de 20 ans,
conviendrait à couple, locaux de 66 m² fonctionnels
et aux normes, loyer : 328 €/mois, accompagnement
possible. Z4/131/015
Vends
SALON DE COIFFURE Mixte,
Belfort
60 m2 très bien agençés, lumineux, 6 places de coiffage,
3 bacs, laboratoire + coin repas, loyer : 527 €/mois,
prix du fonds : 40 K€, accompagnement possible,
pas sérieux s’abstenir. Z4/131/017
Vends
MAGASIN DE FLEURS,
1ère couronne belfortaine
axe de passage avec parking privé devant la boutique,
locaux de 100 m² comprenant magasin, atelier,
réserve, chambre froide, CA moyen constant 100 K€,
accompagnement envisageable. Z4/141/003
au 03 84 57 30 40
[email protected]
A louer
local artisanal 90 m² avec bureau
220 et 350W, Montreux-Château, loyer 250 €/mois
pendant 2 ans puis 350 €. 90/134/0310
A louer ou à vendre
local de 40 m²
Valdoie, parking, loyer : 150 €/mois, prix de vente :
20 K€. 90/134/1308
situé dans le bâtiment de transitaires à Delle, 80 m²,
climatisation réversible, sanitaires individuels, 4 places
de parking, faibles charges, disponible, loyer 1 170 € HT
(clim incluse). 90/134/2407
A louer 160 m²
A louer
local de stockage de 135 m²
Belfort, 230 € TTC/mois. 90/134/0207
Ordre
des experts
comptables
Ordre
des avocats
Juin
2014
Juillet
2014
Sept.
2014
Jeudi
05
Jeudi
03
Jeudi
04
Jeudi
19
Jeudi
03
Jeudi
18
Rendez-vous auprès du
Pôle Info au 03 84 57 30 40
A vos agendas !
JeSaudloin 5dejulain
Création transmeission
d’entrepris ns
à Airexpos Andelna
Sanconmedtrei d14esjuainrtisans
A la re
du nord Territoire
à Giromagny
L’aide mémoire
du chef d’entreprise
Indice des prix à la consommation
(Ensemble «tous ménages» hors tabac)
février 2014 : 127,63 Base 100 en
1998 (paru le 13 mars 2014 au JO)
Indice du coût de la construction
INSEE
A louer
220 m² sur terrain de 20 ares
de construction récente, situé 11 rue Albert Camus
à Belfort, proche A36, hauteur 5 m, 1 bureau,
WC, Vestiaire, 1 zone de lavage avec déshuileur,
conviendrait pour activité vente, stockage, lavage
véhicules et accessoires ou travaux de petite mécanique
et assemblage. Loyer : 2 150 €/mois. 90/144/3001
Vous pouvez consulter gratuitement
un avocat ou un expert-comptable sur
simple rendez-vous à la Chambre de
Métiers et de l’Artisanat.
A louer
bureau professionnel neuf
équipé de machines et outillages pour menuiserie
ébénisterie agencement équipement ménager,
possibilité de reprise de clientèle et nom commercial
avec accompagnement. 90/144/2802
comprenant 1 grande pièce avec 2 portes motorisées
de grande taille, fosse, salle d’eau toilettes, bureau,
loyer : 700 €. 90/144/3101
Consultations
gratuites
D’autres locaux sont disponibles
sur www.artisan-comtois.com
au 03 84 57 30 40
[email protected]
PERMIS DE FORMER
Les restaurateurs organisent une session du « Permis de
former » pour les futurs maîtres d’apprentissage les 23 et
24 juin prochains à Belfort.
Plus d’infos auprès de l’UMIH90.
Valeur au 4ème trimestre 2013 : 1 615 soit -1,46% paru le 06 avril 2014
Dernier Indice de Référence
des Loyers connu
(base 100 au 2ème trimestre 2004) :
4ème trimestre 2013 : 124,83
paru le 15 janvier 2014
Variation annuelle : + 0.63%
Plafond de la Sécurité Sociale
Annuel : 37 548 €
Mensuel : 3 129 €
au 01 janvier 2014
Montant du SMIC
SMIC horaire : 9,53 €
SMIC mensuel : 1 445,38 €
(base 151.67 heures - JO du 21 déc. 2013)
Bloc-notes
FONDS A
REPRENDRE
21
n°86 - Avril 2014
22
immatriculations
Mouvements
JANVIER 2014
CGB SÀRL – BELFORT : Travaux de maçonnerie générale et gros
œuvre de bâtiment
PETRAGLIA MORENO – REPPE : Travaux de finition
2BS SÀRL – ARGIÉSANS : Fabrication de structures métalliques et de
parties de structures, mécanique industrielle
MINGUET AURORE – LEPUIX NEUF : Soins de beauté hors salon
LEGAGNEUR EMILIE – LEVAL : Fabrication de biscuits, biscottes et
pâtisseries de conservation
AKCAY HASAN – ANDELNANS : Travaux de maçonnerie générale et
gros œuvre de bâtiment
DOUGOUD MICHEL – BAVILLIERS : Installation détecteur de fumées
KARCI SAMET – ARGIÉSANS : Réparation automobile de véhicules
automobiles légers mécanique
PLATT TIMOTHY – BELFORT : Photographie
ARSLAN YASAR – BELFORT : Travaux de peinture intérieure et
peinture plâtrerie
AC PRO RENOV – ST GERMAIN LE CHATELET : Travaux de peinture
plâtrerie, travaux d’isolation, revêtement des sols et des murs
KOVACS JEAN-FRÉDÉRIC – BOUROGNE : Taille, façonnage et finissage
de pierres, fabrication de structures métalliques et de parties de
structures, réparation d’ouvrages en métaux
D’ISIDORO EDWIGE – GIROMAGNY : Travaux de peinture intérieure
et peinture plâtrerie
CHRISTELLEG – LACHAPELLE SOUS CHAUX : Coiffure en salon
AKYUREK FUAT – CHÉVREMONT : Travaux de plâtrerie d’intérieur
STRAUSS ANGELIKA – BELFORT : Travaux à façon divers:
EURL BERNARD PROPRETÉ – GROSMAGNY : Nettoyage courant
des bâtiments
EURL ALU DESIGN – BELFORT : Menuiserie pvc, métallerie serrurerie,
menuiserie bois
MITTICA ROMAIN – BELFORT : Modéliste styliste
KARA MEHMET – DANJOUTIN : Plats à emporter
ACSEA FRANCE – DANJOUTIN : Installation électrique et chauffage
individuel, travaux d’installation d’eau et de gaz en tous locaux,
installation d’ascenseurs
TNC – BELFORT : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre
de bâtiment
DEL FIACCO ANDREA – GIROMAGNY : Maçonnerie générale et gros
œuvre de bâtiment
LA LIMOUSINE 90 – BELFORT : Boucherie charcuterie
PARADOXE – DELLE : Coiffure en salon
BATI FRANCE HABITAT SÀRL – DANJOUTIN : Travaux de peinture
extérieure, travaux de finition
NEZIREVIC SANEL – BELFORT : Travaux de peinture intérieure et
peinture plâtrerie
EXA COM – BELFORT : Imprimerie de labeur, graphisme décoration,
installation d’antennes
EURL KURT AHMET – GIROMAGNY : Pizzeria, restauration rapide sur
place, à emporter
FÉVRIER 2014
VILLER GERALD – SERMAMAGNY : Travaux de terrassement courants
et travaux préparatoires
LOSSER CHRISTINE – BELFORT : Plats à consommer sur place ou à
emporter, pâtisserie
SOCRATE SERGE – JONCHEREY : Installation de structures métalliques,
chaudronnées et de tuyauterie, réparation d’autres machines et
installation de machines et équipements mécaniques
CRAVE LOUIS – VALDOIE : Installation électrique
WINLEN CURTI THOMAS – VALDOIE : Photographie
RICHARD EMMANUEL – LEBETAIN : Dépannage informatique
MAASS-SCHMITT CHRISTOPHE – GIROMAGNY : Métallerie, fer forge,
ferronnerie d’art, zinguerie, métallurgie
ABOU HAMDAM HASSAN – BELFORT : Plats à emporter
GÉRARD MARIE-LOUISE – BELFORT : Coiffure hors salons
ECU3D – BEAUCOURT : Mécanique industrielle, traitement et
revêtement des métaux
STAS – BELFORT : Travaux de peinture plâtrerie, de revêtement des
sols et des murs, de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
DURRENWACHTER BERNARD – BELFORT : Autres travaux de finition
AMB SYSTELEC – EVETTE-SALBERT : Installation d’équipements
électriques, de matériels électroniques et optiques ou d’autres
matériels, installation électrique
BOZKIRAC MATTHIEU – BELFORT : Plats à consommer sur place
ou à emporter
LAHSSEN BERNARD – BELFORT : Travaux de plâtrerie d’intérieur
DE OLIVEIRA ANTONELLA – SÉVENANS : Coiffure hors salons
LOUCENZO SAS – LEPUIX : Taxis
CORLU RECEP – BELFORT : Travaux de maçonnerie générale et gros
œuvre de bâtiment, peinture plâtrerie, travaux d’isolation, terrassement
courants et travaux préparatoires
QUALITÉ DESIGN – DANJOUTIN : Nettoyage courant des bâtiments
AYGUL ZEKERIYA – BELFORT : Travaux de peinture intérieure et
peinture plâtrerie
DEL TORCHIO SERGE – BELFORT : installation électrique
SUR LE GREEN – ROUGEMONT-LE-CHÂTEAU : Fabrication de plats
à emporter
BN AUTOS – DANJOUTIN : Réparation automobile de véhicules
automobiles légers entretien courant
TPI SÀRL – BELFORT : Travaux de terrassement courants et travaux
préparatoires, maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
CUNCHON WILFRIED – ROPPE : Chauffage sanitaire
PIVETTA RAPHAËL – CHATENOIS-LES-FORGES : Installation électrique
BAYRAK ALI – BELFORT : Travaux de peinture, de plâtrerie
MARS 2014
BOURQUENEZ DAVID – FÈCHE-L’EGLISE : Paysagiste petits travaux de
maçonnerie liés à l’activité
NAILTECH -BELFORT : Soins de beauté en salon
TINO’TRANS – DANJOUTIN : Menuiserie
BOBOULO SÀRL – DANJOUTIN : Travaux de terrassement courants et
travaux préparatoires
RIQUELME BERNARD – VESCEMONT : Nettoyage de tous types de locaux
NEW QUALITY – CHAUX : Réparation automobile de véhicules légers
SAS KAYIRAN – BELFORT : Travaux d’étanchéification et d’isolation
YIKILMAZ MUHAMMED – VALDOIE : Installation électrique et travaux
d’installation d’eau et de gaz en tous locaux
EST MUTU SÀRL – ST GERMAIN LE CHATELET : Travaux de peinture
extérieure
WALLISER BOTANS MOTOCULTURE – BOTANS : Réparation de
matériel agricole
VIARD NATHALIE – ST GERMAIN LE CHATELET : Nettoyage courant
des bâtiments
BETTON PATRICK – BELFORT : Nettoyage courant des bâtiments
RÉSI COIFF’ – BELFORT : Barbier
CDLM SÀRL – BELFORT : Prothésiste ongulaire
PHILIPPOT BORIS – ROUGEMONT LE CHÂTEAU : Travaux de finition
(hommes toutes mains) services à la personne
KIRY NADINE – DELLE : Coiffure hors salons et prothèses ongulaires
hors salon
radiations
ATTENTION ! Bien que figurant dans la rubrique des
radiations, les entreprises suivies du (◆) ne font pas
l’objet d’une cessation d’activité.
JANVIER 2014
JORDAN VALÉRIE – BELFORT : Soins de beauté
BOSCHI PASCAL – ARGIÉSANS : Montage et maintenance de systèmes
informatiques
LEVY SAMUEL – DELLE : Boulanger pâtissier
COLLE OLIVIER – DANJOUTIN : Serrurerie plomberie sanitaire et
divers soudure
GANIC AMÉNAGEMENT EURL – BELFORT : Travaux de menuiserie,
fermetures bâtiment
FERMA POSE SÀRL – COURTELEVANT : Pose fermetures bâtiment
FWSR EURL – BELFORT : Entretien rénovation intérieure extérieure
KARA ZOHRE – DANJOUTIN : Restauration à emporter
COLLE FRÉDERIC – VALDOIE : Entretien espaces verts et travaux de finition
DEBABA FLAMARION NICOLAS – DELLE : Electricité du bâtiment et
de l’industrie, réparation de produits électroniques grand public (◆)
SARR BABACAR – BELFORT : Restauration rapide chez les particuliers,
plats cuisines à emporter
ESSABER ZAKARIA – BELFORT : Installation et dépannage froid et
climatisation énergie renouvelable
HAMADI ZAMIR – BELFORT : Installation électrique courant fort et
faible, confection vêtements et vente sur les marchés
CIHAN ISHAK – BELFORT : Ravalement de façades et travaux de
maçonnerie générale
LE FOURNIL DU LION SÀRL – BELFORT : Boulangerie pâtisserie
AKER PRINTING EURL – VALDOIE : Création de logo
BAKAR ORHAN – BELFORT : Pose de carrelage (◆)
ATEX BTS SÀRL – MORVILLARS : Installation d’équipements électriques,
de matériels électroniques et optiques ou d’autres matériels
LOUIS MIRTILE CHARLES – ELOIE : Installation et entretien de
climatisation et chaufferie et installation électrique
FRANCIETTE PHILIPPE – BELFORT : Travaux en hauteur
CHAVANNE JEAN-PIERRE – RÉCHÉSY : Réglage et mise en service de
machines industrielles avec formation du personnel
HERMANN ÉRIC – CUNELIÈRES : Homme toutes mains, petit bricolage,
nettoyage, assistance, ...
THURIET MARINE – BELFORT : Coiffure hors salons, prothésiste ongulaire
ORSOGLU ISMAIL – DENNEY : Travaux de peinture plâtrerie, travaux
de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
BOUZAHZAH NADIA – EVETTE-SALBERT : Coiffure hors salons
PETIT ALICIA – LEPUIX-GY : Autres services de nettoyage
VINCENT FABRICE – TRÉVENANS : Travaux d’installation d’eau et de
gaz en tous locaux
JEANNIN JEAN-PIERRE – FOUSSEMAGNE : Taxi
JULLIARD MARGARETH – ESSERT : Fleuriste
RIQUELME BERNARD – VESCEMONT : Nettoyage de tous types de locaux
BOUGEARD KLEBER MARTINE – ROUGEGOUTTE : Coiffure mixte
USIDUC SÀRL – FAVEROIS : Usinage de tous matériaux (◆)
TPL EURL – EVETTE-SALBERT : Terrassements, travaux publics
FÉVRIER 2014
PRÉSENCE MÉDICALE FRANCE COMTE SÀRL – BELFORT : Réparations
de matériels médicaux
LA FONTAINE DES SAVEURS SÀRL – BELFORT : Préparation de plats
à emporter
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RESTAURANT DU GOLF DE ROUGEMONT EURL – ROUGEMONT-LECHÂTEAU : Préparation plats à emporter
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JLC AUTOMOBILES SÀRL – GIROMAGNY : Réparation automobile de
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LANGOLF GAËTAN – BELFORT : Nettoyage de véhicules automobiles
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TOURNOUX SYLVAIN – CHATENOIS-LES-FORGES : Réparation d’ordinateurs
et d’équipements périphériques
DEBUISSON ANDRÉ – SERMAMAGNY : Terrassement et TP
COUCHOT SYLVAIN – FONTAINE : Automatisme industriel et brasserie
RICHE CHANTAL – JONCHEREY : Coiffure dames
MARS 2014
CONVERGENCES SÀRL – ROUGEGOUTTE : Aménagement véhicules
de moins de 3,5 t.
CONDOR SAS – FAVEROIS : Usinage de matériaux thermoplastiques
DL IMMOBILIER EURL – VALDOIE : Peinture plâtrerie (◆)
THOUROT VALÉRIE – BELFORT : Décoration d’intérieur (◆)
AK ENERGY – ESSERT : Plomberie, chauffage, sanitaire installation
thermique
CORDONNIER DAMIEN MENUISERIE EBÉNISTERIE SÀRL – GIROMAGNY :
Ebénisterie
GARCIA NICOLAS – GIROMAGNY : Revêtement des sols et des murs
TRAVAUX PUBLICS DU LION – BELFORT : Terrassement courants et
travaux préparatoires
LAMBOLEZ ETIENNE – DANJOUTIN : Taxis (◆)
MERCADIER BERNARD – BELFORT : Poseur de cuisines et aménagements
intérieurs
WURGLER PASCAL – ST DIZIER L’EVÊQUE : Maçonnerie générale et
gros œuvre de bâtiment
DEMARCHE JEAN PIERRE – FROIDEVAL : Service à la personne
FAUDOT THIERRY – MEROUX : Travaux de finition en dehors intervention
réseaux eau, électricité, gaz
ROTH AFFUTAGE – RÉCHÉSY : Fabrication d’outillage mécanique :
LINDECKER JACQUES – CUNELIÈRES : dépannage électricité
AU PETIT ZINGUEUR SÀRL : Travaux de couverture zinguerie, travaux
de finition et d’aménagement
ALKIN MUSTAFA – BELFORT : Dépannage serrurerie
IAC THERMOFORMAGE SÀRL – CHÉVREMONT : Caoutchouc mousse
acier et thermoformage
SMS SÀRL – FOUSSEMAGNE : Carrelage, plâtrerie d’intérieur, isolation,
plomberie sanitaire, petite maçonnerie
VAUFREY JEAN PHILIPPE – ROPPE : Maçonnerie et travaux de finitions
YENIAY TAHSIN – BELFORT : Peinture plâtrerie
WROOM APPÉTIT SÀRL – CRAVANCHE : Plats cuisines à livrer ou à emporter
ARSLAN IBRAHIM – BELFORT : Plaquiste plâtrerie enduiseur
KLEIN PHILIPPE – MÉZIRÉ : Réparation d’ordinateurs et d’équipements
périphériques
PEZZUCCHI JEAN MARIE – DELLE : Photographe
YILDIZ ILYAS – OFFEMONT : Plats cuisinés à emporter
LOSSER CHRISTINE – BELFORT : Plats cuisinés à emporter
SÀRL PRODENTS – OFFEMONT : Prothèses dentaires
WELSCHINGER PIERRE – JONCHEREY : Revêtements des sols et des
murs, dépannage travaux divers du bâtiment, peinture intérieure,
plomberie sanitaire, etc...
DUMAS SANDRINE – GIROMAGNY : Coiffure en salon
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12/2013 – Service Communication - Crédit photo : Thinkstock
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