Fiche de poste Crous Directeur Crous de Corse

Fiche de poste
Directeur du Crous de Corte
L’emploi de directeur du centre régional des œuvres universitaires et scolaires de Corte (groupe 2) sera vacant
au 1er octobre 2016.
Le CROUS de Corte est un établissement public administratif régi par le décret 87-155 du 5 mars 1987 relatif
aux missions et à l’organisation des œuvres universitaires et scolaires.
Environnement
L’académie de CORSE accueille 5000 étudiants dont 1892 boursiers. Le Crous de CORSE est doté d’un
budget de 9 millions d’euros et dispose de 17 postes de personnels administratifs et de 48 postes de
personnels ouvriers, contractuels de droit public. L’établissement est organisé en 10 unités de gestion. L’agent
comptable supervise 2 régies. L’établissement applique l’instruction M9-1.
Domaine d’activité
Opérateur « Vie étudiante »
Missions
Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et
aides spécifiques, action sociale (assistantes sociales), actions culturelles
Poste
Le directeur de centre régional des œuvres universitaires et scolaires (CROUS) est
chargé dans le cadre des missions statutaires et des orientations stratégiques confiées
au réseau des œuvres universitaires et scolaires, d’élaborer et de mettre en œuvre :
•
Les délibérations du conseil d’administration du centre régional des œuvres
universitaire et scolaires
•
Le projet d’établissement dans le cadre des orientations nationales du réseau
des Crous
•
Les actions et dispositifs destinés à favoriser l’amélioration des conditions de vie
et de travail des étudiants tout au long de leur parcours d’études : instruction et
gestion des bourses sur critères sociaux de différents ministères et d’autres
aides financières, accompagnement social de l’étudiant, gestion de logements
étudiants et facilitation de l’accès au logement étudiant y compris hors parc de
logements du Crous, gestion des structures de restauration universitaires,
dynamisation de la vie de campus notamment à travers la culture, le soutien aux
initiatives étudiantes, l’animation des lieux de vie étudiante etc, facilitation de
l’accès au job étudiant etc…
•
Les partenariats avec les acteurs du monde universitaire notamment dans le
cadre des politiques de site et avec les collectivités territoriales
•
Employeur de personnels administratifs et de personnels ouvriers, il pilote le
dialogue social au sein de son établissement et préside les réunions statutaires
et le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail
Missions
principales et
intérêt du poste
Mise à jour en 9 septembre 2016
Enjeux et
responsabilité
•
Il est ordonnateur des recettes et dépenses de l’établissement
•
Il pilote la politique d’investissement de son établissement, tant en termes de
logement que de restauration (opérations de construction et de réhabilitations).
Ordonnateur d’un budget de plus de 9 millions d’euros, le directeur du CROUS impulse
et contrôle les activités d’unités de gestion spécialisées dans l’hébergement et la
restauration, en veillant à leur strict équilibre financier dans le respect des finalités
sociales et de la règlementation, notamment financière et comptable. Il est l’opérateur
principal de la chaîne de traitement des bourses sur critères sociaux pour le compte du
MENESR, du MCC et du MAAF.
Le directeur exerce ses missions en partenariat étroit avec les établissements
d’enseignement supérieur et les collectivités territoriales en vue d’une adaptation
constante des structures de l’établissement à l’évolution des attentes et besoins des
étudiants et de la communauté universitaire, et dans le cadre des politiques de site.
Profil du candidat attendu
Le candidat recherché devra disposer d’une appétence entrepreneuriale et posséder les capacités
d’anticipation nécessaires à la mise en place de la stratégie de l’établissement ainsi que d’une expérience
solide en matière de pilotage, de coordination d’activité de service et de conduite de projet.
Il devra posséder une solide expérience dans la gestion administrative et financière et savoir faire preuve de
réelles capacités relationnelles au service de la conduite du dialogue social et de la construction de
partenariats institutionnels de nature très diverse.
Modalités de candidature
Peuvent être nommés dans un emploi de directeur de Crous relevant du groupe 2 :
1°) Les fonctionnaires appartenant à des corps recrutés par la voie de l'Ecole nationale d'administration ayant
atteint au moins l’indice brut 701
2°) Les fonctionnaires appartenant à un corps ou à un cadre d'emplois de catégorie A, ou de même niveau,
dont l'indice brut terminal est au moins égal à l'indice brut 966, ayant accompli dix ans au moins de services
effectifs dans un corps, un cadre d'emplois ou un emploi de catégorie A ou de même niveau. Ils doivent avoir
occupé un ou plusieurs emplois dotés d’un indice brut terminal au moins égal à l’indice brut 1015 pendant une
période minimale de trois ans.
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et d’une copie du dernier
arrêté de promotion, doivent parvenir par la voie hiérarchique, dans un délai de trois semaines à compter de la
présente publication :
à Monsieur Le Recteur de l’académie de Corse
Boulevard Pascal Rossini,
20192 Ajaccio
-
à Monsieur le Président du Centre national des œuvres universitaires et scolaires
60 boulevard du Lycée
92 170 VANVES
[email protected]
Mise à jour en 9 septembre 2016
Un double des candidatures devra également être adressé au :
Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche
Direction générale des ressources humaines
Direction de l’encadrement
Bureau des emplois fonctionnels et des carrières (DGRH DE B1-2)
72 rue Regnault
75243 PARIS Cedex 13
et par courriel : [email protected]
Personnes à contacter pour tout renseignement
Directeur du Cnous - Tel : 01.71.22.97.02
Mise à jour en 9 septembre 2016