mairie de saint-flour offre d`emploi poste a pourvoir au 1 decembre

MAIRIE DE SAINT-FLOUR
OFFRE D’EMPLOI
POSTE A POURVOIR AU 1er DECEMBRE 2016
Intitulé de poste : Webmaster - Graphiste
 Missions du poste : Au sein du service communication de la Ville de Saint-Flour, le poste à pourvoir de
35 heures hebdomadaires en emploi d’avenir concerne un webmaster ayant également des
compétences en infographie. Cet agent travaillera avec le Chargé de communication de la Ville ainsi
que le service Communication de la Communauté de communes, en lien direct avec le service
Informatique.
 Activités et tâches du poste :
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Gestion, administration et évolution des serveurs web (site Internet de la Ville et réseaux
sociaux) :
En liaison avec le Chargé de communication qui rédige les textes et assure la liaison entre le
service Communication et les autres services de la mairie, le webmaster veille à la mise à jour au
quotidien du Site Internet Ville de Saint-Flour et de la page Facebook Ville de Saint-Flour.
Animer, suivre et développer les supports numériques (blogs, flux RSS, site mobile, tablette)
notamment en cas de refonte du site internet de la Ville et de création d’un Intranet.
Assurer l’administration des serveurs web : noms de domaine, bases de données, sauvegarde,
mise à jour des différents supports applicatifs.
Assurer une veille des messages reçus sur les supports numériques de communication afin que le
Chargé de communication y apporte réponse.
Rechercher de nouveaux médias sociaux permettant d’améliorer l’image de la Ville.
Définir les indicateurs de suivi de l’activité web.
Gérer l’historique et l’archivage des données sur le site web.
Assurer une veille technologique et réglementaire.
Infographie :
Etre force de proposition en créations graphiques pour l’ensemble des services, en respectant la
charte graphique municipale,
Créer et mettre à jour les supports de communication papier et numérique existants : conception
et actualisation de documents (affiches, programmes, flyers, cartons d’invitation, journal
municipal, journal interne, newsletter,…), mises à jour cartographiques, documents internes…
 Positionnement hiérarchique : placé sous la responsabilité hiérarchique de la Direction générale des
services
 Niveau d’encadrement :
Oui 
Non 
 Relations fonctionnelles : avec l’ensemble des services de la Ville de Saint-Flour et les partenaires
institutionnels (OMJS, Office de tourisme, communauté de communes…)
 Exigences requises :
 Niveau requis : BAC +2 / 3
Formations et qualifications nécessaires : Sources et Réseaux de Communication, Arts
Graphiques.
Compétences nécessaires:
Maîtriser les outils informatiques : Suite Adobe, CMS WordPress indispensable, et de développement :
PHP, CSS, MYSQL si possible
Connaître les logiciels de production de contenu web : logiciel de retouches photos et de graphisme
(Photoshop …), CMS.
Maîtriser les nouveaux médias de communication.
Faire respecter les règles éthiques de la communauté via une action de modération sur le contenu
produit par l’internaute.
Serait apprécié :
Savoir réaliser et monter des vidéos (reportages, mini-films).
Savoir prendre des photographies sur terrain ainsi enrichir la photothèque.
Connaitre les règles typographiques.
Disposer de capacités rédactionnelles afin de rédiger notamment des brèves sur la page Facebook et
relire différents documents.
 Conditions et contraintes d’exercice : forte disponibilité (en soirée et en weekend de manière
occasionnelle notamment lors de la saison évènementielle).
Un accompagnement personnalisé avec formation de l’agent sera proposé.
POSTE A POURVOIR AU 1er DECEMBRE 2016
Lettre de motivation manuscrite et CV
à adresser à M. le Maire (à remettre au service du personnel) avant le 7 NOVEMBRE 2016 à 12 heures