Formation

PITCH MEETING de l’AIRM
Vendredi 20 novembre 2015
12h – 14h
1
Ordre des présentations
1
AROBASES
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2
CLEMESSY
Page 6
3
Creche Attitude
Page 9
4
DIMOTRANS GROUP
Page 12
5
EPIDE
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6
GENIPLURI
Page 18
7
IFCA
Page 21
8
KYRIAD Hotel
Page 24
9
PerForMan (groupe GRADIAN)
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10
PIM
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11
Ressource Added VisApply
Page 33
12
TECH-EMBAL
Page 36
13
LE TASSIGNY
Page 39
2
Qui je suis ?
Eddy DESCOMBES
Responsable de projet
[email protected]
04.72.79.45.61
5 avenue Lionel TERRAY
69330 Meyzieu
3
Ce que je fais ?
Audit et accompagnement pour la transition vers le digital et le web
Création d’outils sur mesure adaptés à votre entreprise
et à votre marché (Intranet/Extranet)
Votre site Internet, pour communiquer et vendre
4
Notre Objectif :
Convaincre les Industriels et PME/TPE que le numérique est un relais
de croissance, qui permet de :
Optimiser votre business (rendement, charges, …)
Mieux communiquer
Prospecter et vendre
5
 Alain BESSARD – Chef d’entreprise
10 boulevard Marcel Dassault - CS 60037
69881 Meyzieu Jonage Cedex
04.72.15.96.96
[email protected]
www.clemessy.com
– [email protected]
– Port : 06.23.78.71.56
– Tél : 04.72.15.96.00
CLEMESSY a été crée en 1908 à Mulhouse
C.A. du groupe : 650M€
pour 6 000 salariés
C.A. de l’Agence de Lyon : 20M€ pour 170 salariés (dont 14,7% d’ancien apprentis)
CLEMESSY intervient dans les domaines suivants :
• Génie électrique
• Automatisme
• Efficacité énergétique
En Conception – Intégration – Installation – Maintenance
Chez des clients Industriel, Tertiaire, Transport (Tunnel, péage), Energie (production hydraulique,
distribution, compression etc…)
Certifié MASE - A fin octobre 2015 : TF = 0 et TG = 0
7
Objectif de CLEMESSY
CLEMESSY vient d’emménager sur la zone de l’AIRM.
Nous souhaitons faire connaître nos savoir faire & notamment celui de la
Maintenance Sureté - Sécurité
Système de sécurité incendie
Vidéosurveillance
Détection gaz
Système PTI
Contrôle d’accès
Alarme anti-intrusion
Interphonie
Sonorisation de sécurité
Nous souhaitons également élargir notre réseau en travaillant avec les entreprises locales
En commençant par connaître leurs activités
8
Objectif de votre présence sur l’évènement
• Présentation des savoir-faire de votre entreprise
• Recherche de fournisseurs
• Elargissement du réseau
9
Crèche multi-accueil d'entreprises et
municipale – ZAC des Gaulnes
Capacité d’accueil
39 enfants
Accueil des enfants
Une crèche accueillante
pour les enfants de vos
salariés !
De 2 mois et demi à la veille de leur
4ème anniversaire
Horaires d’ouverture
Du lundi au vendredi, de 7h30 à 19h00
Périodes de fermeture
3 semaines en été, 1 semaine entre Noël
et le Nouvel An, jours fériés
Un service tout compris
Couches et produits de soin fournis
Des repas adaptés selon l’âge des enfants
La Prunelle de mes Yeux
215, Rue Gustave Eiffel - ZAC des Gaulnes - 69330 Meyzieu
www.creche-attitude.fr/fr/la-prunelle-de-mes-yeux.html
10
Tarification
La famille bénéficie d'une tarification identique à celle pratiquée
Parents
dans les crèches municipales. Le coût est calculé en fonction
du quotient familial, c'est-à-dire basé sur les revenus du foyer
et le nombre d'enfants à charge (barème national de la CAF).
Tarification
Entreprises
83% de la dépense engagée par l’entreprise est
subventionnée par l’État :
• Crédit Impôt Famille (déduction de 50% des frais engagés
par la société)
• Economie d’Impôt sur les Sociétés (33% de déductibilité
des charges)
Nos partenaires actuels :
Contactez nous !
et faites profiter de la
crèche à vos salariés :
06 27 55 37 54
Emilie LETARTRE
[email protected]
11
Siège social : Chemin du Bois des Aies 69330 PUSIGNAN
Tél 00 33 4 72 93 15 15
www.dimotrans.com
DIMOTRANS GROUP, EN QUELQUES CHIFFRES …
CHIFFRE D’AFFAIRES(en M€)
+50 IMPLANTATIONS DANS LE MONDE
(35 en France et 15 à l’étranger)
750 COLLABORATEURS
CLASSEMENT DIMOTRANS
7EME Transporteur /Logisticien Régional (1)
35 EME Transporteur/Logisticien National (1)
52 EME ETI Française à l’international (2)
(1)
(2)
Classement des 1000, L’Officiel des Transporteurs 2014
Classement l’Express / ENTREPRISES Juillet 2015
UNE OFFRE 3PL
DES SOLUTIONS
SECTORIELLES
MISSION : Insérer les jeunes en difficulté
- Créé en août 2005, l’EPIDE est un établissement public d’insertion dirigé par Nathalie HANET.
- L’Etablissement est placé sous la double tutelle des ministères chargés de l’Emploi et de la Ville
- Le financement est complété par une subvention du F.S.E.
L’EPIDE accueille des jeunes :
- volontaire pour suivre le programme de l’EPIDE au sein d’un groupe
- âgés de 18 à 25 ans révolus
- sans qualification professionnelle et sans emploi
- apte au sport
- de nationalité française ou étrangère (sous réserve d’être en situation régulière et d’avoir
une autorisation de travail).
La durée d’un parcours
s’établit en moyenne à 7 mois.
Environ 2500 volontaires par an sont accueillis
Au sein des 18 centres existants.
JANVIER 2013 / Page 15
O
OBJECTIF / CARACTERISTIQUES
•Retrouver une place dans la société
L’EPIDE permet aux jeunes volontaires qu’il accueille de trouver, au cours ou au
terme de leur contrat, une formation qualifiante ou un emploi pérenne.
L’offre globale de services, s’articule autour de quatre volets :
* Socialisation * Orientation * Formation
* Insertion
Proposer un cadre sécurisant, bienveillant, et original :
→ Internat
→ Cadre et règlement intérieur rigoureux
→ Port d’une tenue,
→ Effectifs des groupes réduits à 12 personnes maximum
→ Allocation : 300 €/mois dont 90 € capitalisé et versé en fin de parcours
JANVIER 2013 / Page 16
PARCOURS ADAPTE ET INDIVIDUALISE
Une approche globale autour du volontaire
Développement des compétences sociales et individuelles
→ Restaurer l’estime de soi
* Actions sociales
* Parcours citoyen
Développement cognitif
* Approche individuelle
* Approche collective
- ARL (Ateliers Raisonnement Logique)
- Médiation culturelle
JANVIER 2013 / Page 17
GENIPLURI
“ Accompagner les entreprises, collectivités et associations
dans le recrutement, la montée en compétences de leur
personnel et la gestion des temps partiels. ”
Nous contacter
Président : Antoine CATALDO-FAURE
Développement et projets :
Pierre PRAICHEUX - 06 12 52 38 36
Hervé PIQUET-GAUTHIER - 06 24 77 77 24
Qui sommes-nous ?
Pourquoi GENIPLURI?
Accompagner la montée en compétences du personnel et la gestion des temps partiels.
Un HUB
RH / Emploi / Formation
GENIPLURI est un Groupement d’Employeurs basé
sur 4 territoires (Villefontaine, Grenoble, Lyon et
Valence). Nous mettons en œuvre depuis 2009
notre expertise RH sur le territoire Rhône-Alpin
en réponse aux besoins de nos adhérents
(entreprises, collectivités, associations) et aux
attentes des individus, en cohérence avec les
politiques publiques.
WWW.YOURCOMPANY.COM
Vision
Construire un HUB RH / Emploi /
Formation adapté au bassin
d’emploi identifié.
Mission
GENIPLURI
accompagne
entreprises,
collectivités et associations sur
leurs problématiques RH.
mobilise
organismes
de
formation,
consultants
et
partenaires du territoire…
- apporte une réponse sur-mesure
Emploi / Formation
19
PHIENIX
Méthodes et dispositifsRH
En réponse à vos besoins…
Sourcing/Recrutement
“VisionPro”
1
Nous accompagnons entreprises, collectivités,
associations en fonction de leurs besoins.
4
Accompagner la prise de poste et la montée
en compétence d’un salarié par une formation
interne et un suivi RH.
PréparationOpérationnelleàl’Emploi
Ce dispositif répond à des besoins collectifs
exprimés sur un territoire donné et / ou à des
besoins importants d’une même entreprise.
Tempspartagé
2
5
Gestiondescompétences
Aide à la définition de fonctions et de
compétences, positionnement des salariés,
accompagnement et plan d’action…
Mutualiser la même compétence
auprès de plusieurs entités.
Pluriactivité
3
6
Permettre la pratique de plusieurs métiers,
notamment dans les secteurs ayant recours
aux temps partiels, afin de fidéliser les salariés.
Partenariat AIRM : Club RH et développementdu temps partagé/ pluriactivité
WWW.YOURCOMPANY.COM
20
PHIENIX
INFORMATIQUE
FORMATION
CONSEILS
ASSISTANCE
Patrick NOGIER
Chargé d’affaires : 04.72.45.97.09
13 bis rue Louis Saulnier
69330 Meyzieu
[email protected]
http://www.ifca.fr
(vers la place du marché / mairie)
21
QUI EST IFCA ?
NOTRE STRUCTURE
•
Implantée depuis 1983 dans l’est
lyonnais
•
•
Au service des PME, TPE et artisans
•
•
Une équipe disponible et dynamique
Dans les secteurs de l’industrie, du
négoce et du BTP
Solutions annuelles ou ponctuelles
NOS PRESTATIONS
• Vente : matériels, logiciels
• Mise en place et paramétrage
• Formation et assistance
• Maintenance et dépannage
• Audits et Conseils
22
OBJECTIFS DE NOTRE PRÉSENCE :
PRÉSENTER NOS PRESTATIONS ET DE NOS SAVOIR-FAIRE
Exemples de projets réalisés auprès de nos clients
•
•
•
•
•
•
Mise en place du réseau informatique et infogérance,
Mise en place et maintenance de solutions de sauvegarde et PRA,
Mise en place de solution de gestion via des logiciels métiers,
Sécurité de vos systèmes informatiques (antivirus, boitier, filtrage URL, …)
Réalisation d’une charte informatique
…
23
HOTEL KYRIAD
LYON EST MEYZIEU ZI - AEROPORT
HOTEL KYRIAD LYON EST MEYZIEU ZI
22 AVENUE LIONEL TERRAY
69330 JONAGE
04 69 16 35 96
[email protected]
24
HOTEL KYRIAD
LYON EST
MEYZIEU ZI - AEROPORT
- 81 chambres
- 3 salles séminaires
- Un restaurant
- Bar Lounge
- Ouverture 24H/24
- Parking gratuit
- Wifi gratuit
- Tarifs Sociétés
- Clientèle professionnelle,
sportive & loisirs
25
HOTEL KYRIAD
LYON EST MEYZIEU ZI - AEROPORT
Nombre de personnes
Salons
M²
U
Classe
Théâtre
Rectangle
Cocktail
Vol de Nuit
35
25
15
35
30
45
Saint Exupéry
36
25
15
35
30
45
Le Petit Prince
35
25
15
35
30
45
105
65
35
80
60
100
-
Dîner au restaurant du Lundi au Jeudi
Bar Lounge 7J/7 Carte Snacking
Privatisation / Réservation
Animations
AfterWork
Grand Salon
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Arnaud MONCORGÉ
15 ans d’expérience en conseil & industrie
• Implanté à Meyzieu depuis 2010
• Création S.A.R.L PERFORMAN, membre du Groupe GRADIAN,
accompagnement opérationnel de PME/PMI :
•
•
•
•
STRATEGIE
ORGANISATION
MANAGEMENT
RECRUTEMENT
• Siège Gradian: 22 rue seguin, 69002 LYON.
• Mes coordonnées : 06 26 01 36 98 / [email protected]
27
Ce que je fais..
• RECRUTEMENT de compétences en environnement technique :
• Métiers : la production, les études, les travaux et tous les services techniques
connexes
• Secteurs : Industrie, Ingénierie, Energie …
• Méthodes : approche classique (annonces, sourcing) et directe (chasse)
• ORGANISATION des ressources/compétences dans l’entreprise pour
mettre en œuvre la stratégie
• DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES par des actions de formation
associant :
apports de fondamentaux en groupe
Accompagnement individuel du collaborateur dans l’entreprise
28
Ma présence sur l’évènement
• Faire connaître Gradian auprès d’entreprises ayant des besoins d’accompagnement
du changement :
•
•
•
•
•
•
•
Constitution et animation d’équipes et d’équipes projet
Amélioration de la performance collective
Management par intérim
Mobilité interne et externe
Médiation et résolution de conflits
Recherche de compétences, recrutements
Formations et trainings
• Elargissement du réseau, faire profiter de mon expérience en recrutement.
• Me tenir informé de l’actualité économique et de l’emploi localement.
29
La Solution Polyuréthane
Adhérence
Abrasion
Amortissement
Vieillissement
Protection
Charge dynamique
Cisaillement
Et déchirure
Agression d’agents
Chimiques
La Solution Polyuréthane
La Solution Polyuréthane
La Solution Polyuréthane
La Solution Polyuréthane
PIM regarnit vos pièces dans leur forme d’origine
Info Contact:
•
•
•
ZI Les Trois Voies 16, route de Genas à Pusignan
Tel: 04 78 31 31 87
[email protected]
• www.pim.fr
•
•
•
•
Christophe RAY
Dirigeant
[email protected]
Port: 06 89 92 07 30
La Solution Polyuréthane
33
34
35
PRESENTATION
TECH.Embal
Z.I du Velin
2, rue Louis Renault
69 330 Jonage
Jordane VIGNATI
Technico-Commercial
06 18 95 32 82
[email protected]
Mécanique – Electricité – Automatismes
36
ACTIVITES
Conception de machines
Modification de machines
Maintenance & Dépannage
Agroalimentaire
Laboratoires – Pharma
Emballage
Industrie
Energie
37
OBJECTIFS
Elargissement du Réseau
Rencontre de clients potentiels
Rencontre de fournisseurs potentiels
38
Service à table,
ambiance conviviale,
produits frais locaux
cuisinés par
notre chef !
Mangez vite,
bien et
équilibré à des
prix
compétitifs !
Produits frais
cuisinés
sur place, choix et
rapidité.
Commandez au
04 78 30 35 95
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Des buffets
adaptés, réalisés
maison
TRAITEUR
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nos cuisiniers et pâtissier, livrés
dans votre entreprise
Location de salles adaptées à la formation :
Pour vos réunions, séminaires, formations
ou autres événements professionnels.
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différentes capacités allant de 10 à 65 places
WIFI gratuit
Équipement multimédia (vidéo projecteur, tableau blanc, ...)
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