une hotesse de caisse h/f missions conditions de travail

MAIRIE DE MEGEVE
Offre Ref :335285
UNE HOTESSE DE CAISSE H/F
Date de publication : 22/07/2016
Date limite de candidature : 23/08/2016
Date prévue du recrutement : 01/10/2016
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Nombre de poste(s) : 1
Grades ou cadres d'emploi : ADJOINT
ADJOINT
ADJOINT
ADJOINT
ADMINISTRATIF
ADMINISTRATIF
ADMINISTRATIF
ADMINISTRATIF
DE 2EME CLASSE
DE 1ERE CLASSE
PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
MISSIONS
Descriptif des missions du poste : MISSIONS :
Accueil de la clientèle, renseignements sur les tarifs, les horaires, les activités du palais ou
l’’évènementiel de la commune
Accueil et réservations téléphoniques (stages, leçons collectives ou particulières…)
Vente des abonnements, tickets, billetterie…
Gestion et responsabilité de sa caisse
Travaux administratifs
Renfort pour certaines manifestations ou autres tâches variées (envoi de documentation,
etc..)
Profil recherché : PROFIL :
Bonne présentation et aptitude à la vente et à la promotion des produits
Sens des relations humaines
Rigueur de gestion
Ponctualité
Formation « force de vente » et maîtrise de deux langues étrangères dont l’anglais
CONDITIONS :
Horaires 35 h par semaine, travail variable adapté aux contraintes du planning, travail en
soirée, le week-end et les jours fériés,13ème mois, compte épargne temps, comité des
œuvres sociales,
Candidature contractuelle : en fonction de l’expérience et des diplômes.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : MEGEVE
Service d'affectation : Pôle SPOR (CH)
Temps de travail : Tps Complet : 35 heure(s) 0 minute(s)
Les horaires sont-ils fixes ?
Oui
POSITIONNEMENT DU POSTE
Fonctions d'encadrement :
0 agent
CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser à :
MAIRIE DE MEGEVE
BP 23
74120 MEGEVE
INFORMATION
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet
emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies
par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des
fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous
rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés
peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.