Le Maryland Population Research Center recrute un ou une

Assistant(e) de recherche spécialisé(e) dans les approches qualitatives : Systèmes de représentations
en matière de santé et de maladies en milieu rural au Sénégal
Le Maryland Population Research Center recrute un ou une scientifique spécialisé(e) dans les
approches qualitatives dans le cadre d’un post-doctorat pour une durée de dix mois. Ce
recrutement s’inscrit dans un projet financé par le NIH (institut national américain de la santé)
portant sur la santé et les réseaux sociaux en milieu rural au Sénégal. Ce poste nécessitera un
séjour d’environ trois à quatre mois sur le terrain au Sénégal à partir des mois de février ou mars
2012. Le post-doctorant devra mener et coder des entretiens semi-directifs dans le cadre d’une
étude qualitative portant sur les systèmes de représentations de la santé, des maladies et des
traitements médicaux. Cette recherche devra être menée en collaboration avec le système
existant de surveillance démographique de l’IRD (Institut de recherche pour le développement).
Le post-doctorant devra collaborer avec les chercheurs responsables du projet afin de produire
une recherche originale à partir des données collectées et d’élaborer des séries de questions qui
seront intégrées dans l’enquête sur le réseau social.
Les candidats doivent, au moment du recrutement, être titulaires d’un doctorat portant sur des
questions de santé et de maladies dans une discipline de sciences sociales (anthropologie,
sociologie, psychologie cognitive, etc.). Les candidats recherchés devront disposer d’une
expérience en matière d’entretiens semi-directifs de nature qualitative et d’utilisation de logiciels
permettant de coder et d’analyser des données qualitatives. Une maîtrise du français est
nécessaire. De même, une expérience en Afrique est également souhaitable.
Les candidats doivent envoyer une lettre de motivation, un curriculum vitae ainsi qu’une
biographie présentant l’état des recherches et des travaux actuels et futurs à :
John Sandberg
Population Research Center de l’Université du Maryland
et l’Université McGill
[email protected]
Veuillez transmettre également le nom, l’adresse, le numéro de téléphone et le courriel de trois
personnes de référence. Veuillez contacter [email protected] si vous avez besoin
d’informations supplémentaires.
La sélection des candidats débutera en janvier et se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit
pourvu. L’Université du Maryland est un employeur qui souscrit à la discrimination positive et à
l’égalité des chances. L’Université du Maryland (Collège Park) adhère activement à la politique
d’égalité des chances à l’emploi et ne fera aucune discrimination envers un employé ou un
candidat en raison de son appartenance ethnique, âge, sexe, couleur, orientation sexuelle,
handicap mental ou physique, religion, nationalité, origine familiale, état civil, information
génétique et affiliation politique. Les minorités et les femmes sont encouragées à candidater.
Assistant Research Scientist: Qualitative Research on Ideational Aspects of Health and
Illness in Rural Senegal
The Maryland Population Research Center is seeking a qualitative researcher to fill a 10-month
post-doctoral research position for an NIH funded study of health and social networks in rural
Senegal. The position will entail approximately 3-4 months fieldwork in Senegal starting in
February or March 2012. The research scientist will conduct and code semi-structured qualitative
interviews concerning ideational frameworks related to heath, illness and medical treatment in
collaboration with an ongoing demographic surveillance system maintained by the Institut de
Recherche pour le Development (IRD). The researcher will work collaboratively with project
investigators to produce original research using the data collected and to develop a series of
questions to be included in a social network survey.
Applicants should have completed all the requirements for a Ph.D. in anthropology, sociology,
cognitive psychology or other related social science discipline focusing on health and illness by
the time of appointment. Applicants should have experience in semi-structured qualitative
interviewing, the use of qualitative coding and analysis software, and fluency in French.
Experience in Africa is also desirable.
Applicants should send a cover letter, curriculum vitae, and a research statement describing
current research skills and experiences as well as their future research agenda to:
John Sandberg
University of Maryland Population Research Center
and McGill University
[email protected]
Please include name, address, phone, and e-mail contact information for three references. For
additional information, please email [email protected].
Screening of applications will begin in January and will continue until the position is filled. The
University of Maryland is an affirmative action/equal opportunity employer. The University of
Maryland, College Park, actively subscribes to a policy of equal employment opportunity, and
will not discriminate against any employee or applicant because of race, age, sex, color, sexual
orientation, physical or mental disability, religion, ancestry or national origin, marital status,
genetic information, or political affiliation. Minorities and women are encouraged to apply.