COMMUNIQUÉ DE PRESSE En 2014 comme en 2015, l`armée de

COMMUNIQUÉ DE PRESSE
En 2014 comme en 2015, l’armée de Terre est un des leaders national
de l’emploi des jeunes.
En dépit de l’annonce d’une réduction de 7500 postes en 2015 au sein du ministère de
la défense, les armées continuent à recruter pour disposer d’un personnel jeune et
apte à remplir les missions opérationnelles.
En offrant 15 000 postes en 2014, les 3 armées se positionnent comme le deuxième
employeur des jeunes au niveau national. En 2014, près de 10 000 jeunes ont rejoint
l’armée de Terre. En 2015, autant de jeunes pourront s’engager.
Jeune et composée à 72% de contractuels signant un premier contrat de durée
variable (1, 3, 5, 8 ou 10 ans), l’armée de Terre ne cesse de recruter pour occuper des
postes de tous niveaux : volontaires, militaires du rang, sous-officiers, officiers,
réservistes...
En recrutant des jeunes, jusqu’au niveau bac +5, l’armée de Terre offre à chacun, une
formation, un emploi, une première expérience professionnelle enrichissante,
qualifiante et valorisante avec de fortes opportunités d’évoluer dans la hiérarchie et
d’exercer des responsabilités.
Recruter 10 000 jeunes chaque année est un enjeu vital pour pérenniser le format de
notre armée de Terre.
Dans la région Nord-Ouest l’armée de Terre a recruté 1784 jeunes en 2014 dont 50
originaires du département de la Manche.
Le métier de soldat permet d’acquérir une expérience hors du commun, faite de savoirfaire et de savoir-être, reconnue comme un atout facilitant ultérieurement une
deuxième carrière dans le monde civil.
En outre, l‘escalier social est une réalité dans l’armée de Terre : 70% des sous-officiers
sont issus des militaires du rang et 60 % des officiers sont issus des sous-officiers. À titre
d’exemple un militaire du rang peut devenir directement officier par voie de concours
interne.
Dans l’armée de Terre, ce sont avant tout les motivations et le potentiel de l’individu à
se former et à devenir militaire qui prévalent. Il est indispensable d’être motivé et
conscient de s’engager dans un métier, pas comme les autres et au service des autres.
Chaque jeune Français(e) motivé(e), et reconnu(e) apte à devenir soldat peut y trouver
sa place : « On ne naît pas soldat, on le devient ».
Le CIRFA de Saint Lo recrutera, en 2015, 70 Jeunes dans le département de la Manche.
Les journalistes qui souhaitent nous rencontrer peuvent prendre contact auprès de
l’Adjudant-chef LEBOIDRE chef du CIRFA de la Manche.
CONTACT PRESSE :
Chef du CIRFA de la Manche
Téléphone : 02.33.06.94.15.
Email : [email protected]
Adresse : 170 rue de l’exode , 50.000 Saint lo.
CENTRE D'INFORMATION ET DE RECRUTEMENT
DES FORCES ARMEES
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