Lauréats, distingués, jurys
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Lauréats, distingués, jurys Compte rendu de l’édition 2013 Partenaires institutionnels : CERCLE MONTESQUIEU ÉDITO Maïté Torrico, Chef de projet Contact : 103, rue La Boétie - 75008 Paris Tél. : 01 43 92 93 94 - Fax : 01 43 92 93 95 www.tropheesdudroit.fr www.magazine-decideurs.com www.leadersleague.com Directeur général : Pierre-Étienne Lorenceau [email protected] Responsable événementiel : Rosalie Sunderland 01 43 92 93 78 [email protected] Crédits photos : Image & Co – contact : Éric Megret 06 07 02 96 80/[email protected] Sponsoring et publicité : Solenn Loheac Stanislas Vinson Administration et finance : Marina Consoli Secrétaires de rédaction : Quentin Lepoutre, Anne Pavan, Cécile Roudier Rédaction : Léa Forget, Lisa Marchand, Maïté Torrico Graphisme : Laëtitia Thomas Jenfi Imprimerie Domont Une publication du groupe : Leaders League SARL N° RCS Paris : B422 584 532 L e 28 novembre 2013, le Pavillon d’Armenonville a ouvert ses portes à deux événements du paysage juridique francophone : la première édition du Sommet Management du Droit et les incontournables Trophées du Droit, symboles du monde juridique français et moment exceptionnel de partage entre l’ensemble des acteurs. Avec la participation remarquable de plus de 950 participants et le soutien de nombreuses associations et organisations professionnelles, la treizième édition des Trophées du Droit 2013 a été une réussite indéniable. Succès des avocats lauréats, qui au cours de cette année ont su faire preuve d’innovation, conjuguant technique et conviction. Ils ont ainsi réussi à porter au plus haut leurs pratiques respectives. Succès ensuite des directions juridiques, qui ont vu leurs talents reconnus. Succès de Paris enfin, place du droit éminemment concurrentielle, dont l’importance au plan international était illustrée lors de cette soirée par la renommée des équipes, des firmes et des cabinets représentés. La manifestation fut aussi l’occasion de récompenser aux mêmes titres nos voisins belges, luxembourgeois, suisses et allemands pour la première fois lors de cette 13e édition des Trophées du Droit. Un tel événement tient également sa singularité et sa réussite de l’implication et de l’indépendance des membres du jury. Par leur connaissance des pratiques et des hommes, ils auront une nouvelle fois permis que les prix décernés soient avant tout la reconnaissance de professionnels hors pair. Vous retrouverez dans ce hors-série du magazine Décideurs l’ensemble des lauréats et des leaders de marché ainsi que les éléments qui ont permis aux jurys d’honorer chacun des vainqueurs. En attendant les prochaines éditions du Sommet Management du Droit et des Trophées du Droit qui se tiendront le 27 novembre 2014, nous vous donnons rendez-vous le 19 juin 2014 à New York pour la 7e édition de l’International Legal Alliance Summit and Awards. Principaux associés : P.E. Lorenceau & J.M. Grunberg. Trophées du Droit 2013 - 13e édition 1 SOMMAIRE CONTACTS/ÉDITO. ..................................................................................................................................................... LA 13E ÉDITION DES TROPHÉES DU DROIT 1 . .................................................................................................................. 6 REMERCIEMENTS AUX MEMBRES DU JURY................................................................................................................... LE TROPHÉE D’HONNEUR DE LA RÉDACTION 8 ................................................................................................................ 10 MANAGEMENT DE CABINETS D’AVOCATS & CONSEILS JURIDIQUES Meilleur cabinet belge............................................................................................................................................ 13 LAURÉAT : LOYENS & LOEFF Firme entrepreneuriale de plus de 5 ans............................................................................................................... 15 LAURÉAT : FRANKLIN Firme entrepreneuriale de moins de 5 ans............................................................................................................ 17 LAURÉAT EX-AEQUO : BETTO SERAGLINI LAURÉAT EX-AEQUO : DETHOMAS KOPF Conseil en propriété industrielle : Marques............................................................................................................ 20 LAURÉAT : CABINET PLASSERAUD MENTION SPÉCIALE : DREYFUS Firme nationale multi-bureau et Firme régionale.................................................................................................... 22 LAURÉAT EX-AEQUO : GB2A LAURÉAT EX-AEQUO : LEXAVOUÉ Entretien avec Alain Bouskela, CBRE.................................................................................................................... 23 Firme internationale................................................................................................................................................ 26 LAURÉAT : NORTON ROSE FULBRIGHT Meilleur cabinet : gestion des carrières et de la diversité...................................................................................... 28 LAURÉAT EX-AEQUO : SKADDEN ARPS SLATE MEAGHER & FLOM LAURÉAT EX-AEQUO : UGGC AVOCATS MANAGEMENT DES DIRECTIONS JURIDIQUES ET FISCALES Direction Fiscale..................................................................................................................................................... 32 LAURÉAT : CRÉDIT AGRICOLE SA (JEAN-CHARLES BALAT) MENTION SPÉCIALE : DASSAULT SYSTÈMES (LAURENCE BROCHET) Direction de la propriété intellectuelle.................................................................................................................... 34 LAURÉAT : SNECMA- GROUPE SAFRAN (JEAN-MARC BRUNEL) Direction juridique de banque, services financiers et assurance.......................................................................... 38 LAURÉAT : MMA (ALAIN CURTET) Direction juridique de groupe international............................................................................................................ 42 LAURÉAT : GEMALTO (JEAN-PIERRE CHARLET) MENTION SPÉCIALE : THALES (RÉMY ROUGERON) ÉQUIPES MONTANTES...............................................................................................44 2 Trophées du Droit 2013 - 13e édition MEILLEURES ÉQUIPES SPÉCIALISÉES Énergie, Ressources naturelles/Afrique................................................................................................................. 48 LAURÉAT : ORRICK RAMBAUD MARTEL MENTION SPÉCIALE : JEANTET ASSOCIÉS Construction et Baux.............................................................................................................................................. 50 LAURÉAT : LACOURTE RAQUIN TATAR MENTION SPÉCIALE : LVI AVOCATS LBO Small & Mid-Cap............................................................................................................................................ 54 LAURÉAT : LL BERG LBO Upper Mid & Large-Cap................................................................................................................................ 57 LAURÉAT : LATHAM & WATKINS Conseil en droit social : Réorganisation, Négociation collective et Restructuration.............................................. 60 LAURÉAT : CAPSTAN AVOCATS Procédures collectives et Restructuration d’entreprise.......................................................................................... 62 LAURÉAT : SANTONI & ASSOCIÉS MENTION SPÉCIALE : SEH LEGAL Capital-risque et Capital-développement.............................................................................................................. 66 LAURÉAT : JONES DAY MENTION SPÉCIALE : PINOT DE VILLECHENON & ASSOCIÉS Fusions-Acquisitions : Small & Mid-Cap................................................................................................................. 70 LAURÉAT : DE GAULLE FLEURANCE & ASSOCIÉS MENTION SPÉCIALE : SEKRI VALENTIN ZERROUk Fusions-Acquisitions : Mid to Large-Cap............................................................................................................... 72 LAURÉAT : PAUL HASTINGS Fusions-Acquisitions : Large to Jumbo-Cap.......................................................................................................... 74 LAURÉAT : BREDIN PRAT Fiscalité des transactions....................................................................................................................................... 76 LAURÉAT : LATHAM & WATKINS MENTION SPÉCIALE : BREDIN PRAT Droit de l’environnement........................................................................................................................................ 80 LAURÉAT EX-AEQUO : BOIVIN & ASSOCIÉS LAURÉAT EX-AEQUO : JONES DAY MENTION SPÉCIALE : CGR LEGAl Droit public des affaires......................................................................................................................................... 82 LAURÉAT : FRÊCHE ET ASSOCIÉS Droit de la distribution............................................................................................................................................ 86 LAURÉAT : VOGEL & VOGEl Contentieux commercial......................................................................................................................................... 88 LAURÉAT EX-AEQUO : AUGUST & DEBOUZY LAURÉAT EX-AEQUO : COTTY VIVANT MARCHISIO & LAUZERAL Trophées du Droit 2013 - 13e édition 3 Pour décider, il est important d’y voir clair. Chez Accuracy, nous savons que pour prendre les bonnes décisions, il faut y voir clair. C’est pourquoi, nous mettons à votre disposition notre expertise, notre rigueur et notre honnêteté intellectuelle pour vous donner une lecture pertinente et éclairante des enjeux financiers de la situation. Ainsi vous êtes en mesure de prendre la bonne décision. www.accuracy.com Figures for decision ! Abonnez vous Recevez l’information stratégique pour prendre vos décisions complexes Magazine Mensuel • Le mensuel (11 numéros) pour aborder l’actualité filtrée et analysée pour plus d’efficacité dans l’élaboration de votre connaissance et de vos stratégies + son supplément des paroles d’experts • Les 14 guides annuaires thématiques avec chaque année, l’étude de marché d’un écosystème, l’avis des acteurs qui comptent. • L’accès au site leadersleague.com et la Newsletter Hebdomadaire + + Retrouvez l’ensemble de nos offres sur : boutique.decideurs.fr Bulletin d’abonnement à retourner, accompagné de votre règlement : Leaders League – Service Abonnements 103, rue La Boétie, 75008 Paris – Tél. : 01 43 92 93 56 – Fax : 01 43 92 93 95 – Email : [email protected] JE SELECTIoNNE MoN PACk JE SELECTIoNNE MES GUIDES pack 1 La coLLection capitaL humain 11 magazines + 4 guides au choix + accès au site leadersleague.com soit 610 € ht (TVA 20%) soit 36% de réduction. 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Stratégie - Réorganisation & Restructuration Risk Management, Assurance & Contentieux Gestion de Patrimoine & Gestion d’actifs Fonction : .............................................................................. adresse : .............................................................................. .............................................................................................. Ville : ................................... Stratégies financières et fiscales Code postal : La coLLection métiers Tél. : ..................................................................................... Les Cabinets d’Avocats d’Affaires Mon adresse email (pour recevoir la newsletter DeciDeurs) La coLLection transactions Email : .................................................................................. Fusions-acquisitions Capital investissement La coLLection innovation L’Innovation & sa Protection Marketing, Médias, Sport & Entertainment Je Règle Par chèque à l’ordre de Leaders League à réception de facture Santé, Pharma & biotechnologie La coLLection par secteurs Acteurs publics & Entreprises Urbanisme & Environnement Immobilier et Construction Date et signature obligatoires ABM156 pack 2 J’INDIqUE MES CooRDoNNéES Offre réservée exclusivement en France métropolitaine et valable jusqu’au 31/12/2014. *Prix de vente au numéro. Votre abonnement débutera à partir de la date de réception de votre règlement. L’abonnement se renouvelle automatiquement à échéance, sauf en cas de dénonciation de votre part par lettre recommandée avec accusé de réception, un mois avant la date anniversaire de votre abonnement. Etranger nous contacter : Tél : 01 43 92 93 56. Conformément à la loi « Informatique et Liberté » du 6 janvier 1978, modifiée par la loi du 6 août 2004 relative à la protection des personnes physiques à l’égard des traitements de données à caractère personnel, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux données personnelles vous concernant. Par notre intermédiaire, vous pouvez être amené à recevoir des propositions d’autres sociétés ou associations. Si vous ne le souhaitez pas, il vous suffit de nous écrire en nous indiquant vos nom, prénom, adresse et si possible, votre référence client (Leaders League – Services Abonnements – 103 rue La Boétie – 75008 Paris – Tél : 01 43 92 93 56 – Fax : 01 43 92 93 95 – email : [email protected].) LA 13E ÉDITION DES TROPHÉES DU DROIT « Cet événement professionnel, inscrit dans le rythme du monde du droit, confirme son succès » Michel Vodé, directeur de la propriété intellectuelle, DCNS R éférence du monde juridique français et unique moment de rencontre de l’ensemble de ses acteurs, la 13e édition des Trophées du droit a été une grande réussite. - Les questionnaires auxquels ont répondu les directeurs juridiques, dirigeants de pratiques dans les banques d’affaires, les dirigeants de fonds d’investissement et de cabinets de conseil, Avec une participation exceptionnelle – plus de 950 personnes - la cérémonie aura été couronnée de succès pour sa 13e édition. - Les entretiens réalisés avec de nombreux professionnels des secteurs étudiés. Succès des cabinets d’avocats lauréats qui auront réussi à porter au plus haut leurs pratiques respectives. Succès des juristes d’entreprises une nouvelle fois plébiscités pour leurs talents. Succès de Paris, place du droit éminemment concurrentielle, dont la qualité et la visibilité au plan international se sont illustrées lors de cette soirée grâce à la renommée des cabinets, des entreprises et des institutions représentés. La réussite d’un tel moment tient également à l’implication et à l’indépendance des membres du jury. Par leur connaissance des pratiques et des hommes, ils ont une nouvelle fois permis que les trophées décernés soient avant tout le fruit de la reconnaissance de professionnels hors pair. Un processus rigoureux fondé sur l’éthique et la transparence Les présentations orales aux jurys : une opportunité unique Chaque cabinet distingué pour l’ensemble des prix des catégories « Management de cabinets d’avocats & conseils juridiques » et « Équipes spécialisées », a l’opportunité de se présenter aux membres du jury composé de directeurs juridiques et fiscaux de grands groupes. En complément des dossiers écrits fournis par les sélectionnés, cette opportunité unique permet aux cabinets de mettre en avant les points forts qui différencient leur firme et d’échanger de manière privilégiée avec les dix membres du jury. Véritable rencontre interactive, cette présentation constitue par ailleurs un réel outil de business développement auprès des jurys renouvelés chaque année et différenciés pour chacun des trophées. Ces jurys constituent un panel de plus de 150 professionnels à Les cabinets amenés à concourir dans chaque catégorie sont préalablement sélectionnés par le travail d’analyse et de classement accompli durant l’année par la rédaction du magazine Décideurs : Stratégie, Finance, Droit. La méthode utilisée repose sur l’étude et le recoupement de plusieurs données : - Les dossiers complétés par les cabinets détaillant notamment la physionomie de leur équipe sur le marché étudié, les dossiers traités sur les 12 ou 18 derniers mois, la singularité des opérations accomplies sur la période et la capacité d’innovation, 6 Trophées du Droit 2013 - 13e édition Jean-Marie Burguburu, président du Conseil national des barreaux. Philippe Coen, président de L’ECLA Paul-Albert Iweins, bâtonnier du barreau de Paris la réputation incontestable et dont la connaissance des pratiques, des exigences et des savoir-faire est aussi large que profonde. Articulés autour d’un dispositif privilégiant l’éthique et le dynamisme, les débats ont ainsi pour objectif de voir récompenser les professionnels ayant fait preuve d’excellence dans la durée. Les critères pris en compte lors des délibérations sont définis à l’avance et rendus publics dans le règlement des Trophées du Droit envoyé à chaque protagoniste et à tous les membres du jury. La garantie d’un vote serein, impartial et indépendant est encore assurée par l’obligation de confidentialité pesant sur chaque membre de jury quant au contenu des listes de distingués, des dossiers complétés, des présentations orales, des délibérations et des noms des lauréats. L’identité de chaque firme ou personnalité distinguée est révélée au cours de la soirée. Parmi elles, le lauréat, désigné par le jury, est appelé sur scène pour recevoir un Trophée d’Or, consécration de l’excellence de sa pratique sur l’année écoulée. Une soirée mémorable : la 13e édition des Trophées du Droit La 13e édition des Trophées du Droit a été l’occasion d’une soirée au programme renouvelé, avec un contenu ponctué de moments conviviaux et d’échange. La cérémonie de remise des trophées s’est tenue à la suite du cocktail d’ouverture et du dîner placé. Une partie supplémentaire de la soirée a offert un cadre informel avec une dégustation de desserts et de champagne et a permis à tous les distingués, lauréats et « Équipes montantes » de marquer ces moments forts en équipe avec une session de photographies professionnelles. Dédiée à la reconnaissance interprofessionnelle, cette soirée a été l’occasion de récompenser l’action des femmes et des hommes, avocats et directeurs juridiques, qui par leur passion, leur sens de l’innovation Denis Musson, président du Cercle Montesquieu et leur leadership font progresser leur profession, leur science et la place de Paris comme lieu incontournable du droit. C’est sous l’œil attentif de plus de 950 personnes que Maïté Torrico, chef de projet des Trophées du Droit, et Pierre Netter, Rédacteur en chef du magazine Décideurs, ont lancé la soirée de remise des trophées et accueilli sur scène Monsieur le Président du Conseil national des barreaux Jean-Marie Burguburu. Les lauréats de l’édition 2013 ont alors reçu leur Trophée d’Or sur scène, consécration de l’excellence de leur pratique. Les leaders de marché et les professionnels distingués ont reçu quant à eux un Trophée d’Argent. Au cœur de la soirée, les « Équipes Montantes » ont été invitées sur scène. Cette catégorie récompense les cabinets qui ont su faire preuve d’inventivité pour se rapprocher des leaders de marché et constitue le vivier des futurs lauréats des Trophées du Droit. LES MÉTIERS DE LA PROFESSION MIS À L’HONNEUR • Les meilleures équipes spécialisées de cabinets d’avocats • Les meilleures directions juridiques et fiscales • Les meilleurs managers de cabinets d’avocats et conseils juridiques LA PHILOSOPHIE DES TROPHÉES DU DROIT • Une cérémonie professionnelle et chaleureuse • Le rendez-vous incontournable des professionnels du droit : plus de 950 participants et 26 récompenses • Les acteurs-clés du monde juridique français rassemblés pour honorer ses membres • Un jury d’exception composé de plus de 150 professionnels spécialisés par discipline • Une confiance jamais démentie du monde juridique pour cet événement Trophées du Droit 2013 - 13e édition 7 REMERCIEMENTS AUX MEMBRES DU JURY Après réception et analyse des formulaires complétés par les firmes et les personnalités distinguées, les membres du jury se sont réunis afin de déterminer les lauréats de l’édition 2013. Une vingtaine de réunions de professionnels du droit ont ainsi été organisées au cours du mois d’octobre, à l’occasion desquelles, les candidats étaient reçus pour une présentation orale. Les 150 membres du jury ont ainsi pu délibérer en toute impartialité. Leurs noms ne sont dévoilés que le soir de la remise des trophées. Nous remercions donc ces personnalités d’avoir pris le temps de l’analyse et du débat. ABB SA – Helena Kazamaki, SVP General Counsel France & Med Region Abergel & Associés – Romain Lobstein, Expert judiciaire Abergel & Associés – Jean-Noël Munoz, Expert-comptable ACC Europe – Catherine Fox, Représentante Europe Accenture – Dominique Calmels, Directeur financier Accor – François Pinon, Directeur juridique groupe Accuracy – Nicolas Bourdon, Partner Accuracy – Jean-Baptiste de Courcel, Partner Adisseo France SAS – Nathalie Debeir, Secrétaire générale AFJE – François Beaufils, Responsable commission supply chain, transports & logistique AFJE – Philippe Rouet, Responsable commission sociale Air France – Frédéric Roch, Directeur juridique fiscale Air Liquide – Thierry Sueur, Directeur de la propriété intellectuelle, directeur des affaires européennes et internationales Akka Technologies – Anne Lapeyrie, Directeur juridique France Alcatel-Lucent – Thomas Geary, Vice President Tax & Trade Allianz France – Christine Bouvier, Secrétaire générale et Tax Director Alstom Grid – Pierre Laporte, Senior Vice President Legal, Administrateur, Cercle Montesquieu Alven Capital – Guillaume Aubin, Managing Partner Areva – Claire Terrazas, Directrice juridique corporate Areva – Laurence Chabanne-Pouzynin, Directeur juridique droit public, nucléaire et environnement Atos – Maria Pernas, Senior Vice President Group Deputy General Counsel Auriga Partners – Jacques Chatain, Directeur juridique Axa – Laurent Gayet, Directeur clientèles privées, expertises et Bureau Veritas – Olivier Catherine, Directeur juridique & Compliance Officer CA Technologies – Amélie de Braux, Senior Counsel Callisto – Hervé Couffin, Président directeur général Capgemini – Bénédicte Lijour, General Counsel, Ethics & Compliance Officer Capgemini – Nathalie Laneret, Assistant general counsel Cdiscount – Marie Even, Directeur juridique Cemex – Georges Champion, Legal Director CGI – Jean-Charles Henry, Directeur juridique Christian Louboutin – Marion Couvreur, Legal Manager Christian Louboutin – Xavier Ragot, Group General Counsel CIT Group – Stéphane Collinet, European Legal Counsel, Administrateur, Cercle Montesquieu Club Méditerranée – Stéphanie Fougou, Directeur juridique CNH France – Vincent Savesi, Directeur juridique CNRS – Danièle Bourcier, Directeur recherche et développement Criteo – Estelle Werth, Global Privacy Officer CSC Computer Sciences – Erika Moatty, Director Legal West Europe Daher – Philippe Valendru, Directeur juridique groupe Dana Human Capital – Roland Dana, Legal & Tax Executive Search Dassault Systèmes – Anne-Laure Chevalier, Senior Director Legal Practices, Legal Department Dassault Systèmes – Rodolphe Pantanacce, Director, Head of Intellectual Property DBApparel – Antoine Lekieffre, Legal & Tax Director - Risk Manager DC advisory – Gwenael de Sagazan, Associé-gérant DCNS – Adam Smith, Group General Gounsel ingénieries patrimoniales Balenciaga – Marie-José Cabrolier, Directeur juridique Banque Lazard – Albert Castro, Directeur juridique et fiscale Bayer Healthcare – Laurent Pitet, Directeur juridique et Compliance Officer BHC BCP Executive Search – Blandine Cordier-Palasse, Managing Partner Befimmo – Aminata Kaké, General Counsel & Secretary General Bignon de Keyser – Patrick Bignon, Associé-gérant BNP Paribas – Sophie Javary, Managing Director BNP Paribas – Jean-Louis Guillot, Conseiller président Boissonnat Partners – Yves Boissonnat, Executive Search Partner Bolloré Africa Logistics – Valérie Picard, International Contracts Counsel Bolloré Logistics – Éric Amar, General Counsel Bouygues Telecom – Arnauld van Eeckhout, Directeur juridique BPI France – Boubakar Dione, Directeur juridique groupe Brink’s France – Marc Favero, Secrétaire général directeur juridique Brownfields – Patrick Viterbo, Associé DCNS – Michel Vodé, Directeur propriété intellectuelle Deloitte – Sami Rahal, Managing Partner Deloitte Financial Advisory Ebay France SA – Catherine Brel, Directeur juridique EDF – Christophe Loy, Directeur juridique énergies Euro Disney Associés SCA – Gilles Dobelle, Directeur juridique Europcar – Martine Wallimann, General Counsel Febelfin – Nadine Spruyt, Deputy Director Risk Affairs FED Legal – Ian de Bondt, Consultant recrutement FIP – Hervé Zany, Managing Director Fondinvest – Charles Soulignac, Président directeur général Fox Rodney Search Legal – Hanna Ehrlich, Associate Director G7 Entreprises – Constance Mckay, Directeur juridique groupe GDF Suez – Bernard Courtehoux, Senior Vice President, Legal & Ethics, Chiefs Legal Officer, Global Gas & LNG Gemalto – Arnaud Pavec, Directeur juridique transactions sécurisées Groupe AB – Cécile Angulo, Directeur juridique Groupe GDF Suez – Guido De Clercq, Deputy Secretary General Groupe Lucien Barrière – Laure du Manoir, Directeur juridique 8 Trophées du Droit 2013 - 13e édition Groupe Safran – Dominique Pagès, Head of Security & Equipment Tax H.I.G European Capital Partners – Cédric Lépée, Principal H.I.G European Capital Partners – Olivier Boyadjian, Président Hachette Livre – Arnaud Robert, Directeur juridique groupe Hawkpoint – Charles Andrez, Director HSBC France – Bernadette Fontana, Deputy General Counsel IBM France – Didier Legrez, Directeur juridique France Imerys – Denis Musson, Group General Counsel & Company Secretary, Président, Cercle Montesquieu Imerys – Frédérique Berthier, Directeur juridique EMEA & responsable M&A ING Belgium – Jean Cattaruzza, Head Legal Department International Paper – Lorraine van Eyll, Senior Legal Counsel – Corporate Inter-Pacific Bar Association – Anne Durez, Corporate Counsel Committee Ipsos – Rénalda Harfouche, General Counsel France Middle East Africa Jurispartner – Christian Lamy, Associé Keep Alert – Jean-François Poussard, Director Keolis – Laurent Gravier, Directeur juridique de relations contractuelles France Keolis – Marie-Laure Bassompierre, Responsable juridique et des relations contractuelles Lafarge – Antoine Morterol, Senior Vice President Finance – Tax Lagardère – Florence Lonis, Directrice juridique déléguée à la communication gouvernance et aux programmes de Compliance Le Figaro – Bénédicte Wautelet, Directeur juridique groupe Leaders League – Pierre Netter, Rédacteur en chef et directeur général adjoint Leaders League – Jandira Salgado, Directeur des études de marché Leaders League – Pierre-Étienne Lorenceau, Président directeur général Leaders League – Yann Colin, Directeur de guides LexisNexis – Claire Brunet, Rédactrice en chef LexisNexis – Sophie Coin-Deleau, Directrice du développement – Marché Avocats LFPI – César Rodriguez-Montes, Head of Debt Funds Liberty Mutual Insurance Europe – Olivier Muraire, Directeur général France et Europe du Sud L’Oréal – Yannick Chalmé, Directeur juridique groupe, Administrateur, Cercle Montesquieu LVMH – François Gadel, Senior Vice President Tax LVMH Parfums et Cosmétiques – Daniel Ponsy, Directeur juridique adjoint LVMH Parfums et Cosmétiques – Corinne Coscas, Directeur juridique MBDA – Francesco Giobbe, Directeur juridique groupe Medef – Marie-Pascale Antoni, Directrice des affaires fiscales Messer France – Gildas Kettanjian, Directeur juridique & Compliance Officer Microeconomix – Sidy Diop, Vice-président Microeconomix – Gildas de Muizon, Associé directeur exécutif Microsoft France –Corinne Caillaud, Directrice juridique, Administrateur, Cercle Montesquieu MMA – Alain Curtet, Responsable direction juridique groupe Naxicap Partner – Jacques Vachelard, Directeur associé Nexter Systems – Nathalie Paoli, Directeur juridique Oddo – Nadine Veldung, Associé-gérant Orange – Nicolas Guérin, Directeur juridique groupe Orange – Philippe Tatoud, Directeur juridique affaires et droit public Over the Word – Julien Demarty, Co-gérant associé Panmedica-Panpharma – Gérard Sicsic, Directeur juridique Alliances et Acquisitions Partech International – Delphine Villuendas, Secrétaire générale PricewaterhouseCoopers – Alain Istamboulian, Partner Pylones – Sylvestre Dhombres, Directeur juridique groupe Qualium – Michel Edel, Secrétaire général, Directeur juridique Rallye – Hervé Delannoy, Directeur juridique groupe, Président, AFJE Robert Walters – Vanessa Sonigo-Rozenbaumas, Senior Manager Safran-Messier-Bugatti-Dowty – Hervé Blanchard, Directeur juridique Safran-Messier-Bugatti-Dowty – Isabelle Thuillier, Responsable juridique Saft Group – Caroline Gropallo, Directeur juridique Saint-Gobain – Alain Bassière, Directeur fiscal Sanofi – Hervé Tainturier, Directeur juridique corporate Sanofi – John Felitti, Associate Vice President, Corporate Law, Finance & Securities Law Schneider Electric – Bertrand Allain, Directeur juridique adjoint Schneider Electric – Thierry Dufresne, Directeur propriété intellectuelle Servier Monde – Matthieu Guérineau, Directeur département contrats SESVanderHave – Kathleen Denoodt, Legal Counsel SFR – Franck Rohard, Directeur juridique groupe Sierra Wireless – Pierre Cosnier, Senior Director Legal Affairs SNCF – Alexandre Morey, Directeur juridique et contrats Société Générale Corporate & Investment Banking – Thierry d’Argent, Global Head of Corporate Finance Sodearif– Mahbod Haghighi, Directeur juridique Sogeprom – Mabel Leblanc Barbedienne, Directeur juridique Solvay – Luc Lebrun, General Counsel Corporate & Industrial Affairs STMicroelectronics – Pierre Ollivier, Directeur juridique Sycomore – Pierre-Arnaud de Lacharrière, Cofondateur-associé Technip – Ian Kayanakis, Vice President Group Legal Division Teva – Catherine Grandchamp, Directeur juridique exécutif Thales – Édouard Ricard, Vice President Legal and Contracts Thales – Luc Michoud, Vice President Legal, Group Intellectual Property Rights Total – Chrystelle Ferrand, Direction grand contentieux Total – Olivier Insolubile, Senior Manager Structured Financing UBS – Fabrice Scheer, Head of Mergers and Acquisitions Vandenbulke – Frédéric Paget, Avocat Veolia Eau – Maurice Bensadoun, Directeur juridique & des assurances Veolia Environnement – Ariane Oesterreicher, Directeur juridique de département Veolia Water Solutions & Technologies Support – Sébastien Paix, Directeur juridique adjoint Vinci – Cédric Lougnon, Senior Legal Counsel Visteon – Marc Milward, General Counsel Europe Visteon – Véronique Lansade, General Counsel Vivendi – François Basdevant, M&A Director Xerox France – Laurent Camagna, Directeur juridique Zalis – Daniel Cohen, Président directeur général Trophées du Droit 2013 - 13e édition 9 TROPHÉE D’HONNEUR 2013 Monsieur Renaud Soufflot de Magny, chef adjoint de la Représentation en France de la Commission européenne, était présent au nom de Michel Barnier. LE TROPHÉE D’HONNEUR DE LA RÉDACTION 2013 a été décerné à Michel Barnier, Commissaire européen pour le marché intérieur et les services 10 Trophées du Droit 2013 - 13e édition SPÉCIALISTE DES VINS ET ALCOOLS MILLÉSIMÉS DEPUIS 1905 Rendez-vous sur www.vintageandco.com Bordeaux, Primeurs Bourgogne, Loire, Rhône, Alsace, Languedoc-Roussillon, Champagnes Armagnacs, Portos et Whiskies Millésimes de 1897 à nos jours Plus de 2 500 références en stock L’ ABUS D ’ ALCOOL EST DANGEREUX POUR LA SANTÉ , SACHEZ CONSOMMER AVEC MODÉRATION . TROPHÉES D’ARGENT 2013 Trophée Meilleur cabinet belge ALTIUS Représenté par Jérôme Vermeylen EUBELIUS Représenté par Patrick Hofströssler ASTREA Représenté par Steven de Schrijver, Filip Desmedt, Rudi Desmet, Ciska Servais, Philippe Van den Broecke, Olivier Van Fraeyenhoven, Marc Van Looveren, Frédéric Verspreeuwen, Louis Verstraeten, Philippe Van Wesemael LYDIAN Représenté par Wouter Neven CMS DEBACKER Représenté par Éric Gillet SIMONT BRAUN Représenté par Vanessa Marquette STIBBE Représenté par Jan Peeters Nous remercions particulièrement les MEMBRES DU JURY DE WOLF & PARTNERS Représenté par Patrick de Wolf, Marc Picat Jean Cattaruzza, Head Legal Department, ING Belgium Kathleen Denoodt, Legal Counsel, SESVanderHave Aminata Kaké, General Counsel & Secretary General, Befimmo Luc Lebrun, General Counsel Corporate & Industrial Affairs, Solvay Pierre-Étienne Lorenceau, CEO, Leaders League Nadine Spruyt, Deputy Director Risk Affairs, Febelfin Lorraine van Eyll, Senior Legal Counsel – Corporate, International Paper 12 Trophées du Droit 2013 - 13e édition TROPHÉE D'OR 2013 LE TROPHÉE MEILLEUR CABINET BELGE a été décerné à Loyens & Loeff « Ce trophée représente une consécration des choix stratégiques réalisés au cours de ces dernières années » Entretien avec Xavier Clarebout, associé, Loyens & Loeff Décideurs. Qu’est-ce qui, selon vous, vous a distingués de vos concurrents pour la désignation du meilleur cabinet belge ? Xavier Clarebout. La particularité de notre cabinet tient en une combinaison de plusieurs éléments : • Le positionnement « multiniche » du cabinet afin d’offrir à nos clients une gamme complète de services à haute valeur ajoutée, en matières juridique et fiscale, jointe à une connaissance approfondie des réalités de plusieurs secteurs d’activité. Outre les services dits « classiques », nous offrons également une panoplie de services de pointe dans des domaines dits de « niche » afin de répondre aux nouvelles tendances des secteurs dans lesquels nos clients sont actifs ou entendent investir. • La constante interaction existant entre nos différents départements (juridiques et fiscaux) afin d’offrir des solutions complètes. • Un management « bicéphale » représentatif des principaux intérêts en présence au sein du cabinet, et doté de solides équipes de support. Ces équipes travaillent à constamment améliorer la gestion du cabinet (e.g., HR, comptabilité, développement d’affaires, knowhow) en tirant profit de leur expérience acquise dans d’autres secteurs. • Un fort sentiment de partnership se traduisant par une intégration des différentes compétences mais aussi par un profond sentiment d’appartenance de sorte que chacun se réjouit du succès de l’autre. • Un investissement constant dans nos collaborateurs pour développer leur « savoir-être » (soft skills) mais aussi leurs connaissances des secteurs dans lesquels nos clients sont actifs. Décideurs. Quelle importance attachez-vous à ce trophée ? X. C. Nous sommes très honorés d’avoir reçu ce trophée, notamment au vu des autres cabinets nominés dans la catégorie et de l’éminence des membres du jury. À nos yeux, il représente une consécration des choix stratégiques réalisés au cours de ces dernières années. Cela nous conforte dans la voie à suivre et nous encourage à poursuivre nos efforts. Ce prix contribuera aussi certainement à consolider et accroître la notoriété de notre cabinet en France. Enfin, cette récompense fut également l’occasion de partager un moment de grande satisfaction avec tout le cabinet et d’accroître encore ce sentiment de partnership qui nous anime. Décideurs. Quels sont vos projets pour l’avenir ? X. C. Notre intention est de maintenir notre stratégie consistant à capitaliser sur la complémentarité et l’intégration des matières juridiques et fiscales, tout en développant nos compétences multiniches dans les nouveaux secteurs d’activité ou domaines du droit. Nous avons également pour ambition d’investir dans le développement de nos collaborateurs et de coopter de nouveaux associés. Trophées du Droit 2013 - 13e édition 13 TROPHÉES D’ARGENT 2013 Trophée Firme entrepreneuriale de plus de 5 ans AYACHE SALAMA Représenté par Olivier Tordjman PDGB AVOCATS Représenté par Xavier Hugon DS AVOCATS Représenté par Daniel Chausse PÉROL RAYMOND KHANNA & ASSOCIÉS Représenté par Philippe Raymond, Annick Pérol, Alexandre Khanna HOCHE SOCIÉTÉ D’AVOCATS Représenté par Jean-Luc Blein, Éric Quentin LMT AVOCATS Représenté par Jean-Yves Foucard, Antoine Lemétais STASI CHATAIN & ASSOCIÉS Représenté par Antoine Chatain STC PARTNERS Représenté par Hervé-Antoine Couderc Nous remercions particulièrement les MEMBRES DU JURY MOISAND BOUTIN ET ASSOCIÉS Représenté par Michel-Pierre Boutin, Philippe Moisand, Dorothée Traverse Maurice Bensadoun, Directeur juridique & des assurances, Veolia Eau Georges Champion, Legal director, Cemex Rénalda Harfouche, General Counsel France Middle East Africa, Ipsos Nathalie Laneret, Assistant general counsel, Capgemini Pierre Netter, Rédacteur en chef et directeur général adjoint, Magazine Décideurs Franck Rohard, Directeur juridique groupe, SFR Gérard Sicsic, Directeur juridique - Alliances et Acquisitions, Panmedica-Panpharma Hervé Tainturier, Directeur juridique corporate, Sanofi 14 Trophées du Droit 2013 - 13e édition TROPHÉE D'OR 2013 LE TROPHÉE FIRME ENTREPRENEURIALE DE PLUS DE 5 ANS a été décerné à Franklin « Grandes décisions ou gestion courante : tous les associés ont leur mot à dire » Entretien avec Mark Richardson, associé, Franklin Décideurs. Depuis sa création, le cabinet Franklin a davantage privilégié le recrutement d’associés latéraux pour son développement. Pourquoi cette stratégie ? Mark Richardson. Notre cabinet a en effet recruté un certain nombre d’associés latéraux, moi y compris. À l’origine, en 2000, le cabinet comprenait moins de vingt avocats et nous en comptons le triple aujourd’hui ; toutefois, nous ne cherchons pas à nous développer simplement pour atteindre une certaine taille. Lors de chaque recrutement d’associé ou de collaborateur, nous nous demandons si la personne concernée possède les compétences professionnelles et une personnalité susceptibles d’apporter une vraie valeur ajoutée au cabinet. S’agissant des associés, nous miserons davantage sur la promotion interne à l’avenir. Quant aux associés latéraux, certains ont pu être rencontrés dans le cadre des dossiers que nous traitons ou même lors d’événements mondains. Pour le reste, nous avons fait appel à des recruteurs. Mais dans chaque cas, l’évidence s’est assez rapidement imposée à nous. Une expertise technique, un portefeuille de clients et un grand sens de l’humour sont des attributs partagés par tous nos associés latéraux. Décideurs. En tant qu’entrepreneur, à quelles difficultés avez-vous été confrontés depuis la création du cabinet ? M. R. Au début, nous avons senti que le fait d’être un jeune cabinet, conjugué à notre taille modeste, était un handicap, surtout pour les opérations internationales. Dès que nous avons commencé à proposer des services spécialisés dans plusieurs domaines en tant que cabinet indépendant, les choses se sont mises en place en France puis à l’étranger. Parmi les éventuels associés que nous avons rencontrés, beaucoup ont une vision relativement rigide de la façon de développer et de diriger un cabinet d’avocats. Nous avons rencontré des avocats qui veulent prendre le commandement et façonner les choses à leur image. D’autres ne veulent travailler que pour leurs propres clients sans participer au développement du cabinet dans son ensemble. Notre approche est une approche globale : tous les associés, quelle que soit leur ancienneté au sein du cabinet, ont leur mot à dire dans les grandes décisions mais aussi dans la gestion courante du cabinet. Le dynamisme de notre cabinet est dû, en partie, à l’idée que chaque associé joue un rôle clé dans son développement. Décideurs. Quels sont vos objectifs de développement à court et moyen termes ? M. R. Nos objectifs sont relativement modestes : - continuer de fournir des services d’excellence à nos clients français ou étrangers ; - développer les compétences techniques et l’expertise professionnelle de nos avocats ; - compléter notre éventail de compétences en dotant le cabinet de nouveaux pôles spécialisés, tel qu’un pôle fiscalité des entreprises et fiscalité immobilière ; et - étendre notre réseau non-exclusif de cabinets indépendants de premier plan en Europe, aux États-Unis et également en Asie. Trophées du Droit 2013 - 13e édition 15 TROPHÉES D’ARGENT 2013 Trophée Firme entrepreneuriale de moins de 5 ans BDGS ASSOCIÉS Représenté par Antoine Bonnasse, Youssef Djehane, Antoine Gosset-Grainville, Jean-Emmanuel Skovron BERTHEZÈNE NEVOUET RIVET SOCIÉTÉ D’AVOCATS Représenté par Julien Berthezène, Christophe Nevouet, Julien Rivet, Fabien Masson KIPLING AVOCATS Représenté par Thibault Lancrenon, Virginie Marrer, Pascal Jardin LUSIS AVOCATS Représenté par Frédéric Leclercq MARVELL AVOCATS Représenté par Jean-Louis Lasseri SCEMLA LOIZON VEVERKA DE FONTMICHEL Représenté par David Scemla, Fabrice Veverka SEH LEGAL Représenté par Sandra Esquiva-Hesse Nous remercions particulièrement les MEMBRES DU JURY LEXAVOUÉ Représenté par Matthieu Boccon-Gibod Maurice Bensadoun, Directeur juridique & des assurances, Veolia Eau Hanna Ehrlich, Associate Director, Fox Rodney Search Legal Pierre Netter, Rédacteur en chef et directeur général adjoint, Magazine Décideurs Pierre Ollivier, Directeur juridique, STMicroelectronics Franck Rohard, Directeur juridique groupe, SFR Vincent Savesi, Directeur juridique, CNH France Isabelle Thuillier, Responsable juridique, Safran-Messier-Bugatti-Dowty Arnauld van Eeckhout, Directeur juridique, Bouygues Telecom Bénédicte Wautelet, Directeur juridique groupe, Le Figaro Estelle Werth, Global Privacy Officer, Criteo 16 Trophées du Droit 2013 - 13e édition TROPHÉE D'OR 2013 LE TROPHÉE FIRME ENTREPRENEURIALE DE MOINS DE 5 ANS Ex-aequo Betto Seraglini et Dethomas Kopf « Avoir agrégé autant de talents est une fierté » Entretien avec Jean-Georges Betto, associé, Betto Seraglini Décideurs. Depuis sa création en janvier 2013, le cabinet a su convaincre clients réputés, avocats souhaitant vous rejoindre et directeurs juridiques qui vont ont décerné ce trophée. Quelles sont les clés de votre succès ? Jean-Georges Betto. Je crois que cha- cun de nous avait démontré par le passé qu’il était compétent, intègre et combatif. Maintenant réunis dans un même cabinet, le marché nous perçoit je pense comme un cabinet crédible avec en plus un capital sympathie pour une aventure entrepreneuriale. Décideurs. Quelle est la réalisation dont vous êtes le plus fier ? J.-G. B. Avoir agrégé autant de talents. « Nous entendons saisir toutes les opportunités qu’apportera la recomposition toujours active des cabinets d’avocats d’affaires » Entretien avec Arthur Dethomas, associé, Dethomas Kopf Décideurs. Quelle est votre plus belle réussite depuis la création du cabinet Dethomas Kopf? Arthur Dethomas. Sans conteste, au- delà des dossiers traités, c’est d’avoir su convaincre nos équipes de nous suivre : nos collaborateurs historiques et deux jeunes collaborateurs de très grand talent qui avaient chacun une offre dans les plus beaux cabinets de la place. Ils ont cru dans la pertinence de notre pro- jet et ont pris le risque de nous rejoindre pour contribuer à la réussite du cabinet. Décideurs. Où vous voyez-vous dans dix ans ? A. D. Nous entendons saisir toutes les opportunités qu’apportera la recomposition toujours active des cabinets d’avocats d’affaires*. Nous souhaitons nous inscrire dans une démarche dynamique de croissance qualitative, en attirant des avocats leaders dans leur domaine et qui partagent les valeurs et l’ambition du cabinet : défendre les intérêts de ses clients dans leurs enjeux stratégiques, en conseil comme en contentieux. *Le cabinet Dethomas Kopf a depuis formé le cabinet Dethomas Kopf Peltier Juvigny. Trophées du Droit 2013 - 13e édition 17 Keep Alert est le partenaire de confiance des professionnels juridiques (Conseils en Propriété Intellectuelle, Avocats), des bureaux d’enregistrements de noms de domaine et des spécialistes de la marque. DETECTION DE CYBERSQUATTING EN NOMS DE DOMAINE Détection de la reprise de vos marques à l’identique, au contenant, ou à l’approchant sur l’ensemble des alphabets et sur toutes les extensions. Alerte des nouveaux noms enregistrés, abandonnés, ayant changé de contenu ou de whois. Qualification automatique des détections : regroupement des sites par secteurs d’activité, détection de groupe de redirections, de pages parking, de contenus adulte, page d’attente des « registrars »… DETECTION DE CONTREFACONS Keep Alert détecte les boutiques en ligne, les objets Ebay ou les fiches d’annuaires professionnels susceptibles de commercialiser des produits contrefaits. SURVEILLANCE WEB Détection de publications négatives, recherche de sujets polémiques, sur les réseaux sociaux, les plateformes vidéo, les encyclopédies en ligne, les générateurs de blogs… SURVEILLANCE DE REGIES PUBLICITAIRES Détection des annonceurs achetant une marque concurrente, revendeurs non autorisés, sites contrefaisants… La veille est géolocalisée, pour une couverture mondiale des régies publicitaires : Google Adwords, Baidu (Chine), Bing, Naver (Corée du Sud), Yandex (Russie)… GAGNEZ DU TEMPS, SOYEZ EFFICACE ! Parce ce que détecter, c’est bien, mais agir c’est mieux, Keep Alert intègre les outils nécessaires au traitement des préjudices : Captures automatiques des écrans, horodatage et archivage des constats, identification des pages de déclaration d’abus, décisions des centres d’arbitrages applicables… Vous pouvez générer vos rapports de mises en évidence ou de recommandations en un clic. www.keepalert.fr – Email : [email protected] - Twitter : @keepalert Phone : + 33 (0)5 57 26 44 47 - Fax : + 33 (0)5 24 84 32 25 Un département de Systonic – www.systonic.fr TROPHÉES D’ARGENT 2013 Trophée Conseil en propriété industrielle : Marques CABINET BEAU DE LOMÉNIE Représenté par Aurélia Marie CASALONGA & ASSOCIÉS Représenté par Caroline Casalonga, Philippe Comte, Cristina Bercial-Chaumier, Karina Dimidjian-Lecomte, Nadège Parfait, Marie Pusel GERMAIN & MAUREAU Représenté par Georges Bernard, Hugues Pouzet, William Lobelson, Martine Flechard, Stanislas de Lapasse, Élise Moine, Guillaume Fanet LAVOIX Représenté par Catherine Levalet, Béatrice Daubin, Philippe Lods, David Millet, Valérie Samson NOVAGRAAF Représenté par Olivier Boland, Anne-Catherine Schihin, Bérengère Egasse-Michaille, Carole Roger, Guillaume Mortreux, Pierre De Boisse SANTARELLI Représenté par Luc Santarelli, Thierry Caen, François Lepelletier-Beaufond, Bruno Quantin, Éric Le Bihan, Hélène Stankoff, Olivier Thrierr, Ghislain de Trémiolles T-MARK Représenté par François Deschamps, Valérie Dorey, Nadine Royer Nous remercions particulièrement les MEMBRES DU JURY MARKPLUS INTERNATIONAL Représenté par Corinne Allard-Dornaletche, Paul-Eric Allard, Caroline Geffroy-Redon, Tom Palmisano Yannick Chalmé, Directeur juridique groupe, L’Oréal, Administrateur, Cercle Montesquieu Marion Couvreur, Legal Manager, Christian Louboutin Nathalie Debeir, Secrétaire générale, Adisseo France SAS Sylvestre Dhombres, Directeur juridique groupe, Pylones Antoine Lekieffre, Legal & Tax Director - Risk Manager, DBApparel Luc Michoud, Vice President Legal, Group Intellectual Property Rights, Thales Olivier Muraire, Directeur général France et Europe du Sud, Liberty Mutual Insurance Europe Pierre Netter, Rédacteur en chef et directeur général adjoint, Magazine Décideurs Rodolphe Pantanacce, Director, Head of Intellectual Property, Dassault Systèmes Daniel Ponsy, Directeur juridique adjoint, LVMH Parfums et Cosmétiques Jean-François Poussard, Director, Keep Alert Arnaud Robert, Directeur juridique groupe, Hachette Livre Thierry Sueur, Directeur de la propriété intellectuelle, directeur des affaires européennes et internationales, Air Liquide Michel Vodé, Directeur propriété intellectuelle, DCNS Trophées du Droit 2013 - 13e édition 19 TROPHÉE D'OR 2013 LE TROPHÉE CONSEIL EN PROPRIÉTÉ INDUSTRIELLE : MARQUES a été décerné à Cabinet Plasseraud MENTION SPÉCIALE Dreyfus « La fonction de la marque et des noms de domaine pose de nouvelles problématiques » Entretien avec Patrick Boyle, Frédéric Glaize, Augusto Drumond, associés, Cabinet Plasseraud Décideurs. Comment appréhendezvous la dimension internationale des problématiques de vos clients ? Patrick Boyle, Frédéric Glaize, Augusto Drumond. Dans une économie à échelle globale, l’internationalisation des problématiques est un enjeu majeur pour nos clients, c’est la raison pour laquelle nos équipes sont particulièrement orientées vers l’international. La mise au point d’une stratégie mondiale en matière de protection et de défense des droits occupe donc une place centrale dans notre mission de conseil. Cette ouverture à l’international se reflète dans l’équipe juridique notamment par son caractère cosmopolite (conseil britannique, avocat brésilien…). De plus, notre « japanese team », équipe dédiée aux problématiques japonaises, parmi l’une des plus importantes en Europe, assure à nos clients des solutions en parfaite adéquation avec leurs besoins. Pour faciliter la mise en œuvre de cette stratégie internationale nous avons tissé des liens avec un réseau de confrères à travers le monde. Ces liens sont renforcés par notre présence à de nombreux congrès ainsi que par notre part active au sein de nombreuses associations professionnelles internationales (Inta, Ecta, Marques, AIPPI). Nous disposons également de bureaux à l’étranger, à Prague et Shanghai, qui nous permettent d’intervenir 20 Trophées du Droit 2013 - 13e édition directement auprès d’un nombre croissant d’offices PI et de proposer à nos clients des stratégies sur mesure dans ces territoires, tant au niveau de la protection que de la défense des droits. Décideurs. Y a-t-il de la place pour l’innovation en matière de protection des marques, dessins et modèles ? P. B., F. G., A. D. Il s’agit de l’essence de notre métier, en effet en tant que conseil en propriété industrielle, notre rôle est de protéger les innovations de nos clients. Innover est crucial, quels que soient les droits de propriété industrielle, car leur validité suppose qu’ils s’écartent suffisamment de l’art antérieur. Mais l’innovation concerne également la nature même des droits ; ainsi, l’évolution de la fonction de la marque et des noms de domaine pose de nouvelles problématiques. En effet, les usages plurimédias des entreprises en termes de communication, par exemple sur les réseaux sociaux, créent de nouveaux défis, tant pour les stratégies de dépôt que pour la défense des droits. Dans ce contexte, le cabinet s’est constitué une expertise solide tant dans le domaine des marques classiques que dans celui des marques dites non-conventionnelles. De plus, grâce au travail réalisé en collaboration avec notre « design team », spécialisée en dessins et modèles, nos conseils mettent en place des stratégies qui permettent une complémentarité des droits en offrant une protection optimale. MENTION SPÉCIALE DREYFUS Entretien avec Nathalie Dreyfus, gérante, Dreyfus Décideurs. Les nouvelles extensions de noms de domaine constituent-elles un vrai enjeu pour la protection des marques ? Nathalie Dreyfus. Les nouvelles extensions multiplient les possibilités de nommage, ce qui conduit à une course pour les meilleurs espaces dans la « vitrine » mondiale qu’est Internet mais également à une amplification des possibilités d’atteintes au droit et notamment de cybersquatting. En réaction, l’Icann a mis en place des procédures adaptées (TMCH, URS, périodes de Sunrise, Objections) qui démontrent tout l’enjeu des nouvelles extensions : la tentative de sécurisation des droits de marques. TROPHÉES D’ARGENT 2013 Trophée Firme nationale multi-bureau et Firme régionale BIGNON LEBRAY AVOCATS Représenté par Florence Dedieu LAMY LEXEL Représenté par Michel Masoëro COLBERT AVOCATS Représenté par Pierre-Henri Juillard, Pierre-Yves Joly, Sophie Dechelette-Roy, Stéphane Gardette, Patrick Arnaud, Christian Avet ORATIO AVOCATS Représenté par François Gauchard CORNET VINCENT SÉGUREL Représenté par Hélène de Saint Germain, François-Xavier Michel, Frédéric Marchand, Bertrand Coste, Jean-François Puget RACINE Représenté par Valérie Ledoux -Tömek, Nicolas Boytchev SBKG & ASSOCIES Représenté par Séverine Elie, David Gordon-Krief Nous remercions particulièrement les MEMBRES DU JURY COTEG & AZAM ASSOCIÉS Représenté par Guy Azam, Annick Amigo, Cécile Cazaux, Pierre Soulignac, Jérôme Bouyssou, Patrick Jolibert, Violaine Ponrouch, Thierry Lange, Pascal Rousset Éric Amar, General Counsel, Bolloré Logistics Marie-Laure Bassompierre, Responsable juridique et des relations contractuelles, Keolis Stéphane Collinet, European Legal Counsel, CIT Group, Administrateur, Cercle Montesquieu Maurice Bensadoun, Directeur juridique & des assurances, Veolia Eau Anne Lapeyrie, Directeur juridique France, Akka Technologies Pierre-Étienne Lorenceau, Président directeur général, Leaders League Alexandre Morey, Directeur juridique et contrats, SNCF Édouard Ricard, Vice President Legal and Contracts, Thales Hervé Tainturier, Directeur juridique corporate, Sanofi Trophées du Droit 2013 - 13e édition 21 TROPHÉE D'OR 2013 LE TROPHÉE FIRME NATIONALE MULTI-BUREAU ET FIRME RÉGIONALE Ex-aequo GB2A et Lexavoué « Une implantation performante en France et à l’étranger » Entretien avec Béatrice Majza et Grégory Berkovicz, associés, GB2A Décideurs. Vous attendiez-vous à recevoir ce Trophée ? Béatrice Majza, Grégory Berkovicz. Nous espérions l’obtenir ! Un véritable service de proximité, une synergie d’expertises au service du secteur public et des entreprises privées, un souci permanent d’accompagnement et de conseil pour ses clients, une démarche d’excellence attestée par une certification ISO 9001 et une implantation performante en France et à l’étranger : voici les raisons pour lesquelles le groupe GB2A constitue aujourd’hui l’un des cabinets de conseil parmi les plus reconnus. Ce trophée confirme le travail accompli par l’ensemble de nos équipes durant toutes ces années et assoit la notoriété du cabinet dans ses domaines de compétences. Décideurs. Rares sont les cabinets français à être implantés à la fois en province et à l’international… B. M., G. B. Le cabinet GB2A s’efforce depuis sa création en 2004 à Caen de s’implanter au niveau national à travers la création de ses bureaux de Paris, Lyon, Clermont, Nancy et Toulouse. Ils permettent d’assurer un contact rapide, effectif et de fournir un service personnalisé et de qualité constante aux clients à des tarifs compétitifs en leur apportant une assistance de proximité. Beaucoup de nos clients industriels ont une part importante de leurs activités à l’international. Il était donc important pour nous de pouvoir répondre à leurs attentes en étoffant notre réseau de bureaux de correspondance en Europe, en Asie et en Afrique particulièrement. Nous intervenons depuis lors également pour un certain nombre d’acteurs publics, notamment en Europe de l’Est, dans le Maghreb et en Afrique subsaharienne francophone pour lesquels notre expérience des PPP est utile. Nous souhaitons d’ailleurs développer ces implantations nationales en régions et notre réseau de bureaux de correspondance à l’international dans les années à venir. « L’affectio societatis n’est pas donné à tout le monde » Entretien avec Philippe Leconte, associé, Lexavoué Décideurs. Quel est votre argument phare pour convaincre ? Philippe Leconte. Lexavoué présente une offre unique en son genre. Nous avons mis en commun des moyens humains, intellectuels et techniques qui permettent à nos clients d’avoir l’assurance de disposer auprès des vingt structures de prestations et de garanties très homogènes. Ce positionnement qui permet aux cabinets de s’appuyer sur un avocat spécialiste en procédure dès la première instance est né à notre initiative à l’occasion de la fusion des 22 Trophées du Droit 2013 - 13e édition professions d’avoués et d’avocats. Lexavoué est ainsi le seul groupe structuré nationalement sous forme de société où les avocats sont les premiers clients. Décideurs. Après deux ans d’existence, vous avez prouvé que votre business model était performant. Pourquoi selon vous les anciens avoués ne se constituent-ils pas en réseau, à votre image ? P. L. Pour constituer un réseau, il faut des individus moteurs prêts à consacrer de l’énergie à un projet sans en tirer de gain immédiat. Le temps d’élaboration de la loi de fusion des professions s’est révélé précieux pour qui savait anticiper. Or, nos confrères ont souvent adopté des postures d’opposants. Il faut aussi avoir adopté un positionnement spécifique et ceux qui ont fait le choix d’entrer en concurrence avec leurs anciens correspondants ne peuvent plus opérer de retour en arrière. Enfin, il faut être prêt à un abandon de souveraineté. Or, l’affectio societatis n’est pas donné à tout le monde. ENTRETIEN AVEC Alain Bouskela, senior advisor et spécialiste de la practice avocat, CBRE « Le coût moyen de l’immobilier représente environ 10 % du chiffre d’affaires d’un cabinet » Décideurs. Quel bilan faites-vous de l’année 2013 sur l’immobilier des cabinets d’avocats d’affaires à Paris ? Alain Bouskela. Dans un contexte général immobilier très morose avec une diminution d’environ 30 % des volumes de transaction, le marché immobilier des cabinets d’avocats a été très actif en 2013. Avec dix transactions supérieures à 1 000 m², il a nettement surperformé les deux années précédentes (cinq transactions). Fait marquant, huit transactions sur dix ont été réalisées par des cabinets français. En cumulant 2011 et 2012, neuf transactions sur dix l’avaient été par des anglo-saxons… Voici les transactions de l’année : • Fidal à La Défense sur 13 600 m² et 3 600 m² à Paris dans le 16e arrondissement. • Fromont Briens dans le 9e sur 3 200 m². • Hogan Lovells : extension de 1 050 m² dans le 8e. • CMS Bureau Francis Lefebvre à Neuilly sur une surface de 16 500 m² (regroupement). • DS avocat sur 6 000 m² dans le 16e (regroupement). • Chassagny Watrelot, Coblence, Lacourte Raquin Tatar et Holman Fenwick sur 1 000 m², 1 300 m² et 1 650 m² et 1 823 m² dans le 8e. En termes de volumes, 2013 est une année exceptionnelle (50 000 m² comparés à une moyenne de 23 000 m² depuis 2005) qui s’explique par les deux « méga-transactions » de Fidal et CMS Francis Lefebvre. Décideurs. Quels sont les territoires de prédilections des avocats d’affaires ? Quelles sont les tendances ? A. B. Le Quartier central des affaires à Paris regroupe environ 90 % des cabinets. À eux seuls les 8e et 16e concentrent environ 70 % de ceux-ci. Les transactions de Fidal et CMS Francis Lefebvre ne sont de ce point de vue pas représentatives. Décideurs. Est-ce un signe d’évolution ? A. B. Non, c’est plutôt le fruit du hasard et de l’opportunité de trouver des immeubles performants à des valeurs raisonnables pour les cabinets implantés à l’ouest de Paris. Il est cependant notable qu’un certain nombre de cabinets réfléchissent à une légère délocalisation dans le 17e par exemple, fuyant les loyers élevés du 8e. Décideurs. Quelle est l’évolution des loyers de transactions des cabinets ? A. B. Avec un loyer moyen de transaction de 575 € m²/HT/HC/an en 2013, nous observons une chute très significative de celui-ci puisqu’il s’établissait à plus de 700 € en 2012. Ces chiffres ne sont pas représentatifs d’une tendance puisqu’ils sont le fruit de localisations « atypiques » comme évoqué précédemment et surtout de signatures de cabinets français. Au contraire, 2011 et 2012 avaient connu des transactions de cabinets anglo-saxons (SJ Berwin, Hogan Lovells, Latham & Watkins) qui avaient poussé les loyers en signant à des valeurs faciales nettement supérieures à 700 €/m². Face aux problématiques de rentabilité auxquelles font face les cabinets aujourd’hui, le loyer est devenu une véritable source de préoccupation. Le coût moyen de l’immobilier (loyer, charges et fiscalité) représente environ 10 % du chiffre d’affaires d’un cabinet. Ceux qui sont au-dessus doivent se poser des questions pour savoir s’ils ne peuvent pas améliorer leur rentabilité en économisant sur leurs coûts immobiliers. Décideurs. Quelles sont les tendances des surfaces par collaborateur ? A. B. Diminuer la surface par collabora- teur est généralement le moyen le plus efficace pour faire baisser le coût immobilier. Lorsque nous accompagnons des cabinets dans leurs projets de déménagement, voici les ratios en surface utile nette (la surface du bureau) que nous préconisons : • associés : de 15 à 17 m², • collaborateurs seniors : de 10 à 13 m², • collaborateurs juniors : de 5 à 7 m², • personnels supports et stagiaires : de 4 à 8 m², Au global une implantation efficiente permet d’atteindre un ratio de 20 m² par personne (surface locative brute/nombre total de collaborateurs). La principale difficulté à laquelle les cabinets sont confrontés réside dans le fait de trouver un immeuble permettant de respecter au mieux ces ratios dans un marché parisien plutôt « sousoffreur » et composé de bâtiments haussmanniens souvent peu souples pour ce type d’implantation et d’aménagement. Par conséquent, nous préconisons de choisir un conseil qui a une très bonne maîtrise du marché parisien, une parfaite connaissance des besoins des cabinets et surtout d’anticiper la recherche jusqu’à deux à trois ans avant l’échéance du bail, surtout pour une surface supérieure à 3 000 m². Trophées du Droit 2013 - 13e édition 23 Le portail révolutionnaire pour les avocats > Plus pertinent Flashez ce code pour entrer dans l’ère Lexis 360® Un moteur de recherche sémantique unique pour trouver en un clic toutes les réponses sans vous poser de questions. > Plus simple Une interface intuitive pour rechercher à la fois sur les fonds LexisNexis et l’ensemble du web. > Plus de sécurité Toute l’expertise JurisClasseur avec les fonds LexisNexis et un accès à une sélection de sites Internet de référence. > Plus pratique Des fiches pratiques pour traiter tous vos dossiers dans le respect des procédures. Découvrez nos offres modulaires, adaptées à votre activité ! www.jedecouvreLexis360.fr • 0 821 200 700 (0,112¤ puis 0,09¤/min à partir d’un poste fixe ) LexisNexis S.A. - 552 029 431 RCS Paris - 01/2013 - 13LAWSV003 - Crédit photo : Epictura / Vif-argent Changez d’ère ! TROPHÉES D’ARGENT 2013 Trophée Firme internationale DECHERT Représenté par Daniel O’Donnell et Andrew J. Levander REED SMITH Représenté par Benoît Charot JONES DAY Représenté par Sophie Hagège STEPHENSON HARWOOD Représenté par Alain Gautron KING & SPALDING Représenté par Kenneth R. Fleuriet WEIL GOTSHAL & MANGES Représenté par Claude Serra LINKLATERS Représenté par Paul Lignières WHITE & CASE Représenté par Philippe C. Sarrailhé, Alexandre Ippolito Nous remercions particulièrement les MEMBRES DU JURY PINSENT MASONS Représenté par Christoph Maurer Éric Amar, General Counsel, Bolloré Logistics Maurice Bensadoun, Directeur juridique & des assurances, Veolia Eau Frédérique Berthier, Directeur juridique EMEA & responsable M&A, Imerys Olivier Catherine, Directeur juridique & Compliance Officer, Bureau Veritas Sophie Coin-Deleau, Directrice du développement – Marché Avocats, LexisNexis Anne Durez, Chair, Corporate Counsel Committee, Inter-Pacific Bar Association Marc Favero, Secrétaire général directeur juridique, Brink’s France Florence Lonis, Directrice juridique déléguée à la communication gouvernance et aux programmes de Compliance, Lagardère Pierre-Étienne Lorenceau, Président directeur général, Leaders League Arnaud Pavec, Directeur juridique transactions sécurisées, Gemalto Adam Smith, Group General Gounsel, DCNS Hervé Tainturier, Directeur juridique corporate, Sanofi Martine Wallimann, General Counsel, Europcar Trophées du Droit 2013 - 13e édition 25 TROPHÉE D'OR 2013 LE TROPHÉE FIRME INTERNATIONALE a été décerné à Norton Rose Fulbright « Nous sommes parmi une poignée de cabinets à vouloir bousculer l’ordre mondial établi des cabinets d’avocats d’affaires internationaux » Entretien avec Peter Martyr, global chief executive, Norton Rose Fulbright Décideurs. Qu’est-ce qui, selon vous, a prédominé dans votre élection au rang de meilleure firme internationale ? Peter Martyr. Norton Rose Fulbright est un parmi une poignée de cabinets à vouloir bousculer l’ordre mondial établi des cabinets d’avocats d’affaires internationaux. Notre vision se fonde sur le constat qu’il n’y aura d’ici à 2020 que vingt à vingt-cinq cabinets reconnus internationalement, attirant les meilleurs avocats et dossiers auprès des principaux acteurs économiques mondiaux. Nous souhaitons figurer parmi cette élite, ce qui explique notre importante stratégie d’expansion mondiale. Étant soucieux d’être présents sur les marchés où nos clients ont besoin de nous, et ayant saisi dans une certaine mesure la vitesse du changement et de la croissance à l’international de notre secteur, depuis 2010, malgré des turbulences économiques, nous avons réalisé une croissance exceptionnelle. Cette année est marquée par notre entrée aux États-Unis, le plus grand 26 Trophées du Droit 2013 - 13e édition marché du droit. Le 3 juin 2013, le plus important de nos cinq rapprochements à ce jour a donné naissance à Norton Rose Fulbright, l’un des dix premiers cabinets au monde en taille et en chiffre d’affaires. nous dans les domaines des institutions financières, de l’énergie, des infrastructures, mines et matières premières, du transport, des technologies et de l’innovation, ainsi que des sciences de la vie et de la santé. Décideurs. L’expansion globale du cabinet est très observée sur le marché. Quelles sont les clés de la réussite d’une fusion avec un cabinet local ? P. M. Nous avons été sélectifs dans le Enfin, un rapprochement réussi nécessite une analyse et une préparation scrupuleuses. Avant de pouvoir bâtir Norton Rose Fulbright, nous avons dialogué avec de nombreux cabinets américains pendant plusieurs années, tissant notre réseau de relations et approfondissant notre compréhension d’un marché hautement qualifié. choix des cabinets avec lesquels nous nous sommes associés. Ils ont été retenus en fonction des marchés que nous ciblions pour leur croissance, des secteurs de l’industrie sur lesquels nous nous concentrions, mais également de nos cultures d’entreprise et nos valeurs. Évoluant dans un secteur lié à l’humain, la culture et les valeurs des cabinets et des individus sont des éléments essentiels pour réussir un rapprochement. Norton Rose Fulbright possède une approche sectorielle particulière. Nous avons ainsi pris la décision de nous associer à des cabinets aussi forts que Décideurs. À quel moment votre globalisation aura-t-elle atteint son terme ? P. M. Nous avons réuni les pièces maî- tresses à présent. Cependant, nous restons attentifs aux opportunités de croissance. Nous avons ainsi déclaré vouloir renforcer notre activité à New York en Californie et à Washington. Nous restons à l’écoute du marché africain et sommes intéressés par le Brésil et le Mexique. TROPHÉES D’ARGENT 2013 Trophée Meilleur cabinet : gestion des carrières et de la diversité AUGUST & DEBOUZY Représenté par Emmanuelle Barbara SJ BERWIN Représenté par Christophe Digoy BOPS AVOCATS Représenté par Pascal Ormen, Valérie Ravit, Alexis Valençon, Aurélia Cadain, Romain Dupeyré STC PARTNERS Représenté par Hervé-Antoine Couderc, David de Pariente, Janine Franceschi-Bariani, Christian Couderc CORNET VINCENT SÉGUREL Représenté par Jean-François Puget TAJ Représenté par Gianmarco Monsellato DENTONS Représenté par Benoît Giraux, Marie-Hélène Gautier Nous remercions particulièrement les MEMBRES DU JURY DUPIRÉ & ASSOCIÉS Représenté par Florence Ulmann-Achir Maurice Bensadoun, Directeur juridique & des assurances, Veolia Eau Corinne Caillaud, Directrice juridique, Microsoft France, Administrateur, Cercle Montesquieu Amélie de Braux, Senior Counsel, CA Technologies Hanna Ehrlich, Associate Director, Fox Rodney Search Legal Bernadette Fontana, Deputy General Counsel, HSBC France Florence Lonis, Directrice juridique déléguée à la communication gouvernance et aux programmes de Compliance, Lagardère Pierre Netter, Rédacteur en chef et directeur général adjoint, Magazine Décideurs Maria Pernas, Senior Vice-President Group Deputy General Counsel, Atos Hervé Tainturier, Directeur juridique corporate, Sanofi Trophées du Droit 2013 - 13e édition 27 TROPHÉE D'OR 2013 TROPHÉE MEILLEUR CABINET : GESTION DES CARRIÈRES ET DE LA DIVERSITÉ Ex-aequo Skadden Arps Slate Meagher & Flom et UGGC Avocats « Peu de cabinets internationaux sont aussi intégrés que Skadden » Entretien avec Pierre Servan-Schreiber, associé, Skadden Arps Slate Meagher & Flom Décideurs. Quelle politique le cabinet metil en place afin de conserver les talents ? Pierre Servan-Schreiber. Pour attirer et conserver les meilleurs talents, nous offrons à nos collaborateurs : Responsabilité C’est en situation réelle que le jeune avocat met à l’épreuve non seulement ses connaissances, mais aussi son savoir-faire et son savoir-être. Il nous semble donc plus qu’utile d’exposer très tôt nos collaborateurs aux réalités de notre métier en leur confiant des responsabilités importantes. Pour les aider, nous leur proposons des formations spécifiques et notamment : • Un déjeuner hebdomadaire au cours duquel un avocat présente un dossier récent ou une question juridique d’actualité. • La « Skadden Academy », programme de « mini-MBA » dont un mois de formation par The Fullbridge Program. Moyens Avec 23 bureaux dans le monde et un ratio tout à fait inhabituellement élevé de personnel par avocat (1/1), nos collaborateurs peuvent se procurer tout ce dont ils ont besoin 24/24h, 7/7j. Ils peuvent ainsi se concentrer exclusivement sur la tâche qu’ils doivent accomplir. Environnement humain La qualité de l’atmosphère et des relations sont tout à fait fondamentales pour nous. Il semble bien que nos collaborateurs partagent très largement ce point de vue. Une rémunération attractive Le cabinet propose des rémunérations qui sont parmi les plus importantes, du marché dès la première année de collaboration. Une plate-forme mondiale Peu de cabinets sont aussi intégrés que Skadden : chaque collaborateur peut être amené à travailler sur des dossiers générés par les bureaux de Skadden dans le monde. « La majorité des jeunes associés du cabinet sont d’anciens stagiaires et collaborateurs » Entretien avec Charles-Emmanuel Prieur, associé, UGGC Avocats Décideurs. Quelle stratégie le cabinet applique-t-il pour fidéliser les talents ? Charles-Emmanuel Prieur. Le cabinet accorde une importance particulière à la promotion interne. De fait, la majorité des jeunes associés du cabinet sont d’anciens stagiaires et collaborateurs qui ont accompli la totalité de leur parcours professionnel au sein d’UGGC Avocats. L’ensemble des avocats est impliqué dans le développement du cabinet et les associés portent une attention particulière à la qualité des relations humaines 28 Trophées du Droit 2013 - 13e édition internes. UGGC Avocats considère qu’une parfaite entente au sein du cabinet rejaillit sur la qualité des prestations. Le cabinet ne subit pratiquement aucun départ au sein de ses équipes. Cette cohésion permet d’assurer aux clients une permanence de leurs interlocuteurs et ainsi un meilleur traitement de leurs dossiers. Le cabinet privilégie ainsi le traitement à long terme. Pour permettre cette permanence des équipes au service du client, le cabinet a également mis en place un statut de « consultant » qui constitue tout autant un sas vers l’association qu’un statut à long terme pour ceux qui n’aspirent pas à l’association. Décideurs. Menez-vous des actions en faveur de la diversité ou pour l’égalité entre les hommes et les femmes ? C.-E. P. En 2012, sur cinq associa- tions, quatre sont des femmes. Il y a neuf femmes associées sur 31 associés. Sur l’ensemble du cabinet de 130 personnes, il y a environ 85 femmes. Notre métier Fox Rodney Search est un cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement juridique créé en 2000 à Londres. Nous bénéficions d’une forte présence internationale avec des bureaux situés à Paris, Londres, Dubai, New York, Washington et Hong Kong grâce à notre alliance avec Asia Search Partners. Nous mettons notre expertise au service de nos clients pour les recrutements d’associés et d’équipes en cabinets d’avocats et de profils expérimentés en directions juridiques. Nous avons par exemple participé à un grand nombre d’installations de cabinets à travers le monde et avons été à l’origine du plus important mouvement d’équipe d’associés à ce jour au Royaume-Uni. Au-delà du recrutement juridique, nous conseillons nos clients sur leur stratégie de croissance et effectuons des études de marché, des due diligence et des rapprochements avec entre cabinets (création d’un réseau de «best friends »). Notre expérience internationale dans le recrutement d’associés et de directeurs juridiques, combinée à notre connaissance approfondie du marché français nous permet d’accompagner les entreprises et cabinets d’avocats (français et internationaux) dans leur développement en France et à l’étranger. Notre équipe à Paris Hanna Ehrlich, avocat aux barreaux de Paris et New York, a étudié au sein de Magistère de Juriste d’Affaires de Paris II et a effectué un LL.M à New York University, avant d’exercer dans le bureau parisien d’un cabinet anglais. Elle est ensuite devenue conseil en recrutement pour les cabinets d’avocats. Farzana Beeharry, UK qualified Solicitor of England and Wales, a commencé sa carrière en cabinet d’avocats et en direction juridique à Londres puis à Paris, avant de poursuivre en tant que conseil en recrutement, orientée vers les directions juridiques. Pour plus d’information, merci de contacter Hanna Ehrlich (01.44.43.55.92 ou [email protected]) ou Farzana Beeharry (01.44.43.55.93 ou [email protected]) ou de consulter notre site : www.foxrodney.com. Déjà 600 Directeurs Juridiques et plus de 4000 Juristes d’Entreprise dans le réseau AFJE! Et vous? L’AFJE est la 1ere organisation professionnelle des Juristes d’Entreprise de France. Sa mission phare, depuis près de 45 ans, est la promotion des directions juridiques et de la profession de Juriste d’Entreprise. Les Juristes d’Entreprise qui représentent la deuxième profession du droit ne cessent de développer leur position stratégique au carrefour du droit et de l’économie au bénéfice de la compétitivité de leurs entreprises. Rejoignez votre réseau professionnel! www.afje.org Juriste d’Entreprise Créateur de solutions pour l’entreprise TROPHÉES D’ARGENT 2013 Trophée Direction fiscale PERNOD RICARD Représenté par Julien Soisson, Group tax director Nous remercions particulièrement les MEMBRES DU JURY SODEXO Représenté par Xavier Durand, Group Tax Vice President Marie-Pascale Antoni, Directrice des affaires fiscales, Medef Alain Bassière, Directeur fiscal, Saint Gobain Dominique Calmels, Directeur financier, Accenture François Gadel, Senior Vice President Tax, LVMH Laurent Gayet, Directeur clientèles privées, expertises et ingénieries patrimoniales, Axa Thomas Geary, Vice President Tax & Trade, Alcatel-Lucent Antoine Morterol, Senior Vice President Finance – Tax, Lafarge Frédéric Paget, Avocat, Vandenbulke Jandira Salgado, Directeur des études de marché, Magazine Décideurs Trophées du Droit 2013 - 13e édition 31 TROPHÉE D'OR 2013 LE TROPHÉE DIRECTION FISCALE a été décerné à Crédit agricole SA Représenté par Jean-Charles Balat, Directeur fiscal groupe MENTION SPÉCIALE Dassault Systèmes Représenté par Laurence Brochet, Directeur fiscal groupe « Entre 2011 et 2013, l’augmentation de la charge fiscale de notre groupe a été de 35 % » Entretien avec Jean-Charles Balat, directeur fiscal groupe, Crédit agricole SA Décideurs. Quelles ont été les évolutions de la fonction de directeur fiscal d’un groupe tel que le vôtre ? Jean-Charles Balat. Au sein du groupe Crédit agricole, la fonction fiscale est exercée par une soixantaine de professionnels en France et à peu près autant dans les filiales étrangères (une cinquantaine d’États à l’étranger). Il est vrai que la fonction a énormément évolué ces dernières années, même si ses fondamentaux, que sont la gestion de la charge d’impôt, le contrôle des risques et le suivi des contrôles fiscaux et des contentieux demeurent. Mais la montée en puissance des régulateurs et des fonctions de conformité, consécutive aux crises qu’a connues le monde financier, a provoqué la mise en place de lourdes procédures de contrôle et de suivi des risques. Parallèlement, la communication, tant interne qu’externe, est devenue une nécessité. Les lois fiscales sont constamment modifiées et il convient d’être réactif pour diffuser l’information, expliquer son contenu et participer aux travaux de place nécessaires. Également et ceci n’est pas un privilège français, la relation s’est tendue avec les administrations fiscales. Les contraintes budgétaires ont amené l’administration à aggraver la charge d’impôt des entreprises, mais également à systématiser l’application de sanctions et d’amendes. 32 Trophées du Droit 2013 - 13e édition La qualité du dialogue, tant avec les vérificateurs qu’avec leur hiérarchie est moindre que dans le passé tant est grande la préoccupation du rendement financier lié au contrôle fiscal. Enfin, nous constatons des difficultés grandissantes à faire valoir nos positions devant les juges en cas de contentieux et là encore, le contexte budgétaire actuel joue probablement… Décideurs. Quel a été l’impact des récentes mesures fiscales ? J.-C. B. Le groupe emploie 115 000 per- sonnes en France et nous sommes le premier financeur de l’économie réelle : notre encours de crédit net est de 500 milliards d’euros, alors que les besoins en fonds propres réglementaires ont fortement augmenté. Pourtant, la charge fiscale française des banques atteint 14 milliards d’euros, soit 62 % du résultat net avant impôt, la part du Crédit agricole étant de 3,9 milliards d’euros. Le taux de l’IS vient d’être porté à 38 % ! Les taxes spécifiques aux banques explosent : de création récente, la taxe systémique bancaire coûte 250 millions d’euros au groupe et la taxe sur les salaires 640 millions d’euros. Par comparaison, le secteur financier anglais, quoique sept fois plus important que son homologue français, a acquitté trente milliards d’euros de charges fiscales, soit seulement deux fois plus. Entre 2011 et 2013, l’augmentation de la charge fiscale de notre groupe a été de 35 %. Nous avons atteint un niveau insupportable. MENTION SPÉCIALE DASSAULT SYSTÈMES Entretien avec Laurence Brochet, directeur fiscal groupe, Dassault systèmes Décideurs. Comment gérez-vous l’instabilité fiscale dans un contexte d’incertitudes quant à la croissance du groupe ? Laurence Brochet. L’instabilité fiscale introduit des incertitudes juridiques qui peuvent gêner la pérennité des décisions fiscales du groupe. En conséquence, la direction fiscale opère une veille continue des différents travaux fiscaux en cours des instances nationales et internationales (dont l’OCDE et le BEPS) afin d’anticiper toutes les mesures concernant le groupe. La mise en place d’une communication accrue auprès du management du groupe s’avère nécessaire dans ce contexte. TROPHÉES D’ARGENT 2013 Trophée Direction de la propriété intellectuelle NESTLÉ Représenté par Jean-Pierre Maeder, Head of Intellectual Property NOVARTIS PHARMA Représenté par Myrtha Hurtado Rivas, Vice President Intellectual Property Nous remercions particulièrement les MEMBRES DU JURY SAINT GOBAIN Représenté par René Muller, Directeur propriété intellectuelle Patrick Bignon, Associé-gérant, Bignon de Keyser Catherine Brel, Directeur juridique, Ebay France SA Marie-José Cabrolier, Directeur juridique, Balenciaga Yannick Chalmé, Directeur juridique groupe, L’Oréal, Administrateur, Cercle Montesquieu Julien Demarty, Co-gérant associé, Over the Word Sylvestre Dhombres, Directeur juridique groupe, Pylones Thierry Dufresne, Directeur propriété intellectuelle, Schneider Electric Pierre-Etienne Lorenceau, Président directeur général, Leaders League Olivier Muraire, Directeur général France et Europe du Sud, Liberty Mutual Insurance Europe Xavier Ragot, Group General Counsel, Christian Louboutin Thierry Sueur, Directeur de la propriété intellectuelle, directeur des affaires européennes et internationales, Air Liquide Michel Vodé, Directeur propriété intellectuelle, DCNS Trophées du Droit 2013 - 13e édition 33 TROPHÉE D'OR 2013 LE TROPHÉE DIRECTION DE LA PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE a été décerné à Snecma – Groupe Safran Représenté par Jean-Marc Brunel, Head of Intellectual Property « En amont, l’équipe PI fournit des analyses de positionnement technologique et stratégique, en aval, elle analyse aussi les contrefaçons éventuelles » Entretien avec Jean-Marc Brunel, directeur de la propriété intellectuelle, Snecma Décideurs. Diriez-vous que votre stratégie de propriété intellectuelle est offensive ou défensive ? Peut-on encore innover en matière de propriété intellectuelle ? Jean-Marc Brunel. Snecma a une poli- tique offensive en la matière basée sur quatre piliers : - Gouvernance stratégique par un comité PI sécurisant l’alignement de son portefeuille de titres avec sa stratégie de développement technologique, partenarial, commercial et international. - Communication interne régulière permettant à tous les acteurs de l’entreprise de s’approprier cette politique et ses enjeux. - Maîtrise des processus PI garantissant un traitement qualitatif et optimisé des inventions et des processus d’obtention et de maintien des titres. - Développement et professionna- 34 Trophées du Droit 2013 - 13e édition lisation de l’équipe PI garantissant l’identification au bon moment des innovations brevetables, leurs définitions appropriées et la qualité des titres les protégeant. Ces fondations solides, la capacité d’innovation du personnel et l’attention toute particulière apportée à sa protection ont permis de développer un portefeuille de qualité avec une augmentation de plus de 50 % du nombre d’inventions brevetées et de figurer dans le top 3 des déposants français et les cent sociétés les plus innovantes du monde. Cette politique est aussi défensive dans son positionnement afin de permettre à Snecma de conserver ses avantages concurrentiels acquis grâce à ses innovations, de garantir sa liberté d’exploitation et de conserver des marges de manœuvre technologique. Très en amont, l’équipe PI fournit des analyses de positionnement technologique et stratégique afin d’orienter les investissements en matière de R&D et de contribuer à la politique partenariale. Plus en aval, elle analyse aussi les contrefaçons éventuelles par les tiers. Au cœur du développement, la veille technologique et la formalisation de toutes les innovations dans des déclarations d’invention font partie des étapes obligatoires de ce processus. Ainsi l’innovation majeure apportée l’équipe dirigée par Jean-Marc Brunel est de contribuer non seulement à la protection du patrimoine intellectuel de Snecma mais surtout à son développement par l’intégration des aspects propriété intellectuelle au cœur du processus d’innovation et comme un des éléments structurant de celui-ci. Les bons mots font les bons comptes LE partenaire de VOS traductions juridiques & financières Des bureaux à LYON (+33 (0)4 78 19 67 17) et LONDRES (+44 (0)20 3691 4836) www.overtheword.com Photo : F. Quinard l’expérience pastis Henri Bardouin Le Pastis Henri Bardouin se compose d’arômes complexes, savamment assemblés dans un équilibre fragile et précis de 65 plantes et épices. Une élaboration de tous les instants qui nécessite le contrôle et le dévouement passionné de nos œnologues. www.pastishenribardouin.com L’abus d’aLcooL est dangereux pour La santé, consommez avec modération TROPHÉES D’ARGENT 2013 Trophée Direction juridique de banque, services financiers et assurance BGL BNP PARIBAS Représenté par Patrick Gregorius, Directeur des affaires juridiques CNP ASSURANCES Représenté par Louis Kergall, General Counsel, Corporate Legal Affairs Nous remercions particulièrement les MEMBRES DU JURY CREDIT AGRICOLE-CIB Représenté par Bruno Fontaine, General Counsel François Beaufils, Responsable commission supply chain, transports & logistique, AFJE Patrick Bignon, Associé-Gérant, Bignon de Keyser Christine Bouvier, Secrétaire générale et Tax Director, Allianz France Hervé Delannoy, Directeur juridique groupe, Rallye, Président, AFJE Laurent Gayet, Directeur clientèles privées, expertises et ingénieries patrimoniales, Axa Pierre-Étienne Lorenceau, Président directeur général, Leaders League Olivier Muraire, Directeur général France et Europe du Sud, Liberty Mutual Insurance Europe Denis Musson, Group General Counsel & Company Secretary, Imerys, Président, Cercle Montesquieu Trophées du Droit 2013 - 13e édition 37 TROPHÉE D'OR 2013 LE TROPHÉE DIRECTION JURIDIQUE DE BANQUE, SERVICES FINANCIERS ET ASSURANCE a été décerné à MMA Représenté par Alain Curtet, Responsable de la direction juridique groupe « D’une direction juridique parce qu’il le faut bien à une direction juridique parce qu’elle le vaut bien » Entretien avec Alain Curtet, responsable de la direction juridique groupe, MMA Décideurs. Quels ont été les grands enjeux de la direction juridique sur la période récente ? Alain Curtet. Quel que soit le secteur d’activité de l’entreprise ou du groupe dans lequel elle existe, le véritable défi quotidien et permanent de n’importe quelle direction juridique consiste à être un véritable support au développement du business de son entreprise tout en étant le garant d’une sécurité juridique adéquate . Pour réussir cet accompagnement, il faut d’abord arriver à mettre en place les conditions d’une confiance réciproque avec chacune des directions opérationnelles mais également et surtout avec sa direction générale. Elles constituent autant de clients internes avec des besoins différents. Il faut aboutir à être reconnue. Dans un contexte de maîtrise des frais généraux et d’optimisation des ressources, il est pour moi important que la direction juridique soit capable ellemême de comprendre la stratégie de son entreprise et d’en déduire ses évolutions pour l’accompagner de la manière la plus adaptée. Elle doit aussi être capable d’identifier sa valeur ajoutée et de la comparer de manière objective à la valeur perçue et/ou attendue par le top management ou les opérationnels, pour pouvoir – dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue – être en capacité de tenter de l’améliorer. Par-delà la question, certes pas totalement 38 Trophées du Droit 2013 - 13e édition neutre du rattachement hiérarchique de la direction juridique (DAF, DG…) qui peut éventuellement être révélateur d’une certaine appétence ou non de la dimension juridique, la vraie question est celle du « marketing juridique ». Parodiant un slogan publicitaire bien connu, j’ai la faiblesse de croire qu’il convient de passer « d’une direction juridique parce qu’il le faut bien à une direction juridique parce qu’elle le vaut bien ! ». En effet, l’expertise des juristes est nécessaire mais pas suffisante. Il faut comprendre le business et être en capacité d’apporter des solutions aux opérationnels : être « business partner » doit être intégré dans l’esprit de tous les juristes d’entreprise. Comprendre les attentes et répondre aux besoins du business est le cœur du marketing juridique. Comme je suis souvent amené à le dire, c’est dans ce contexte que la bataille du positionnement sera gagnée et ne sera d’ailleurs plus un sujet lorsqu’un directeur général trouvera normal – comme c’est d’ailleurs déjà le cas aux États-Unis par exemple – de nommer à un comité de direction, un comité exécutif ou tout autre organe de direction, un directeur juridique en raison de la plus-value qu’il apporte naturellement à la stratégie de l’entreprise. Il est donc désormais essentiel pour les directions juridiques de réfléchir à leur façon de communiquer, et plus seulement sur les seules opérations importantes fussent-elles couronnées de succès. Il leur appartient de définir des formats de communication variés (rapport annuel, questionnaire satisfaction client…) et de réfléchir à des indicateurs de performance adaptés à son secteur d’activité et reflétant sa valeur ajoutée. L’ensemble de ces démarches démontrera que le directeur juridique a quitté le rivage de l’expertise juridique pure pour devenir un manager comme les autres, un business partner à part entière. Et il est urgent de définir soi-même des KPI avant que d’autres – ne connaissant pas le domaine – ne les fixent pour nous. Décideurs. Quel est le profil type du juriste d’entreprise de demain? A. C. Le juriste du XXIe siècle reste un expert dans ses domaines de compétences. Ce qui change c’est qu’il doit être à la fois capable de comprendre le business qui lui est présenté, de mettre en perspective sa réponse par rapport au contexte du dossier d’une part et au contexte général et la stratégie de l’entreprise d’autre part. Il doit aussi être un communicant et un pédagogue (solution préconisée, risques éventuels, sensibilisation…). Cette nouvelle dimension suppose probablement de faire évoluer les études de droit pour y intégrer du management, de la gestion de projet, des règles de communication, de la finance… Stratégie Création graphique Relations presse Guides et classements Evènements Web Réseaux sociaux et e-réputation L’agence de communication des professionnels du droit et de la finance www.eliot t-markus.com THINKING OUTSIDE OF THE BOX • • • Le cabinet BCP Executive Search est l’un des leaders du recrutement dans les domaines du Droit, de la Gouvernance et de la Compliance. • • • Conseil en stratégie humaine, le cabinet privilégie une démarche « sur mesure » visant à apporter les meilleures solutions à nos clients. Nos consultants bénéficient d’une forte expertise opérationnelle tant en cabinet qu’en entreprise. Blandine Cordier-Palasse est par ailleurs co-fondatrice et Vice-Présidente du Cercle De la Compliance. Notre objectif : renforcer votre capital humain pour atteindre vos objectifs. Directeur juridique & fiscal et juristes confirmés Secrétaires généraux Compliance officers, Responsables conformité, Ethique Risk managers – Assurance Avocats associés et collaborateurs Directeurs de la communication Directeurs de la communication financière et RI Administrateurs, Administratrices BCP Executive Search Pour nous contacter : Blandine Cordier – Palasse Tél : +33 (0)1 83 62 33 58 Adresse : 5 Rue du Commandant Rivière - 75008 Paris E-mail : [email protected] Pour en savoir plus : www.bcpsearch.com Thinking outside of the box Un savoir-faire reconnu dans la recherche de : © Photo sculpture David Kracov – Keith Haring Nos clients : Entreprises de tous secteurs, CAC 40 / SBF 120 / ETI cotées et non cotées ; Fonds d’investissement ; Etablissements financiers ; Assurances ; Cabinets d’avocats. TROPHÉES D’ARGENT 2013 Trophée Direction juridique de groupe international BOUYGUES CONSTRUCTION Représenté par Jean-Marc Kiviatkowski, Directeur affaires juridiques et contrôle interne BPOST Représenté par Dirk Tirez, General Counsels & Company Secretary REXEL Représenté par Benoît Dutour, Directeur juridique groupe Nous remercions particulièrement les MEMBRES DU JURY UNIBAIL RODAMCO Représenté par David Zeitoun, Directeur juridique groupe Christine Bouvier, Secrétaire générale et Tax Director, Allianz France Blandine Cordier-Palasse, Managing Partner, BCP Executive Search Guido de Clercq, Deputy Secretary General, Groupe GDF Suez Hervé Delannoy, Directeur juridique groupe, Rallye, Président, AFJE Marie Even, Directeur juridique, Cdiscount Catherine Fox, Représentante Europe, ACC Europe Nicolas Guérin, Directeur Juridique Groupe, Orange Pierre-Étienne Lorenceau, Président directeur général, Leaders League Denis Musson, Group General Counsel & Company Secretary, Imerys, Président, Cercle Montesquieu Laurent Pitet, Directeur juridique et Compliance Officer BHC, Bayer Healthcare Trophées du Droit 2013 - 13e édition 41 TROPHÉE D'OR 2013 LE TROPHÉE DIRECTION JURIDIQUE DE GROUPE INTERNATIONAL a été décerné à Gemalto Représenté par Jean-Pierre Charlet, General Counsel & Company Secretary MENTION SPÉCIALE Thales Représenté par Rémy Rougeron, Senior Vice President, Directeur juridique groupe « La fonction juridique est considérée comme opérationnelle » Entretien avec Jean-Pierre Charlet, vice-président exécutif, directeur juridique et secrétaire général, Gemalto Décideurs. Quelle place la direction juridique occupe-t-elle au sein d’un groupe international comme Gemalto ? Jean-Pierre Charlet. Chez Gemalto, la fonction juridique est un élément essentiel de son activité. Elle doit pleinement participer au développement de l’entreprise. C’est une fonction considérée comme « opérationnelle », complètement intégrée à l’équipe de management, avec les autres fonctions. Les juristes doivent intégrer les contraintes des opérationnels afin de répondre à leurs préoccupations. Ils ont un double reporting, à la fois opérationnel et fonctionnel, vers le directeur juridique, qui leur permet de garder leur indépendance. Cela crée aussi une cohérence entre des équipes dispersées de par le monde. Ce travail d’équipe se retrouve aussi dans les aspects de gouvernance. Ce rôle intégré est une chance et un élément extrêmement motivant pour nos juristes. Décideurs. Quelles difficultés avezvous rencontrées à l’occasion de la constitution de l’entité fusionnée Gemalto ? J.-P. C. Cela remonte déjà à plusieurs années (2006). Un rapprochement est toujours une étape essentielle. J’ai eu plusieurs expériences de tels rappro42 Trophées du Droit 2013 - 13e édition chements dans des vies professionnelles antérieures. Même si deux sociétés ont le même domaine d’activités, il y a très souvent des différences culturelles, qui se cristallisent alors. Il faut reconnaître ces différences, écouter, comprendre, expliquer, rassurer et obtenir l’adhésion des équipes aux nouvelles règles. Cela requiert aussi une équité dans la composition des nouvelles équipes, en reconnaissant les qualités et compétences intrinsèques à chacun. L’aspect humain est primordial. Il faut que chaque individu ne s’enferme pas dans « sa » différence culturelle et découvre que « les autres » ne sont pas si différents. La création de Gemalto reposait sur une vision forte et l’entreprise a connu, et connaît toujours, une forte croissance. Dans un tel contexte, des opportunités existaient pour tous les membres de l’équipe juridique acceptant de jouer le nouveau jeu, ce qui est un facteur très favorable d’intégration. Enfin, le temps est un autre facteur important d’intégration. Aujourd’hui, avec la poursuite de notre développement, plus de la moitié des juristes sont arrivés dans le groupe après 2006. Ils ne connaissent donc pas la période d’avant et contribuent à une parfaite intégration des équipes. MENTION SPÉCIALE THALES Entretien avec Rémy Rougeron, senior vice president, directeur juridique groupe Décideurs. Quels défis la défense présente-t-il pour un directeur juridique ? Rémy Rougeron. Le secteur de la défense ne doit plus être considéré comme un marché préservé. Les restrictions budgétaires dans les pays occidentaux ont poussé tous les acteurs historiques à rechercher la croissance sur les marchés à l’exportation. La concurrence y est donc acharnée. C’est pourquoi, dans le domaine de la défense, les directions juridiques doivent renforcer leur présence, leur expertise et leur valeur ajoutée dans toutes les phases de la vie du contrat : préparation de l’offre, rédaction et négociation du contrat et de tous les accords et contrats dits « satellites ». Mais surtout, le sujet le plus prégnant pour l’entreprise est la capacité à disposer en phase d’exécution d’une expertise en contract management propre à anticiper les éventuels pré-contentieux, contentieux, et à préserver ou améliorer le niveau de marge à terminaison des affaires. Le développement de cette dernière expertise au sein de la direction juridique est sans nul doute le principal défi. AYEZ DU RÉSEAU PARTOUT EN FRANCE Présent dans les principales métropoles françaises, Lexavoué met à votre disposition son réseau national d’avocats. Les associés de Lexavoué, avocats spécialistes en procédure d’appel, et leurs collaborateurs interviennent à vos côtés dès la première instance et vous font bénéficier de leurs compétences juridiques et de leur connaissance des juridictions locales. Aix-en-Provence - Amiens - Angers - Besançon - Bordeaux Caen - Chambéry - Grenoble - Limoges - Lyon - Montpellier Nîmes - Paris - Pau - Poitiers - Rennes - Riom - Rouen Toulouse - Versailles www.lexavoue.com LES ÉQUIPES MONTANTES 2013 C ertaines équipes ont su conquérir de nouvelles parts de marché et ont démontré leur capacité à intervenir dans des opérations d’une complexité soutenue. Les Trophées du Droit se devaient de récompenser leur dynamisme, leur performance et leur progression. Loin d’être de nouveaux venus dans la pratique, ces « Équipes Montantes 2013 » sont celles qui ont le plus réduit la distance par rapport aux leaders du marché dans leur domaine. Ces équipes devraient, ou pourraient bousculer la hiérarchie dans les années à venir. Celles-ci ont toutes été invitées à monter sur scène à la fin de la cérémonie pour reconnaître devant leurs pairs la qualité de leur travail, les avancées et les progrès réalisés, et l’intérêt porté par la profession à la poursuite de leurs travaux. À suivre… MANAGEMENT DE CABINETS D’AVOCATS & CONSEILS JURIDIQUES Sekri Valentin Zerrouk Représenté par Franck Sekri, Jean-Marie Valentin Conseil en propriété industrielle : Marques Dejade & Biset Représenté par Xavier Demulsant, Isabelle Poujade-Auriol, Raphaël Louiset Fidal innovation Représenté par Pierre Breesé, Alain Kaiser Vidon Représenté par Patrice Vidon, Ludovic Bioret, Soazig Themoin Conseil en droit social : Réorganisation, Négociation collective et Restructuration Coblence & Associés Représenté par Chantal Giraud van Gaver, Élisabeth Laherre, Catherine Davico-Hoarau, Martine Riou, Charlotte Hammelrath Eunomie Avocats Représenté par Jérôme Daniel, Nathalie Dauxerre, Lionel Sébille Lusis Avocats Représenté par Hélène Said, Mikaël Pelan, Hortense Gebel, Frédéric Leclercq, Adeline Larvaron MEILLEURES ÉQUIPES SPÉCIALISÉES Énergie, Ressources naturelles/Afrique Heenan Blaikie Représenté par Jean-François Mercadier Latournerie Wolfrom & Associés Représenté par Jean Latournerie, Christopher Dempsey Construction et Baux Cheysson Marchadier & Associés Représenté par Bernard Cheysson, Benoît Varenne, Roxane Sissakian Fasken Martineau Représenté par Richard Bruno, Jérôme Richardot, Lubomir Roglev François Thomé Représenté par François Thomé LIGL Représenté par Isabelle Jaulin Kramer Levin Naftalis & Frankel Représenté par Alexander Marquardt LBO Small & Mid-Cap Brunswick Société d’avocats Représenté par Samuel Pallotto, Philippe Beauregard Moisand Boutin & Associés Représenté par Michel-Pierre Boutin, Igor Doumenc 44 Trophées du Droit 2013 - 13e édition Procédures collectives et Restructuration d’entreprise Cabinet Guyomarc’h Représenté par Patricia Guyomarc’h Hogan Lovells Représenté par Marie-Aimée de Dampierre, Richard Jadot Pinsent Masons Représenté par Christophe Clerc, Pierre Forget Capital-risque et Capital-développement Aston Avocats Représenté par Olivier Sanviti HBC Avocats Représenté par Jean-Luc Elhoueiss, Erwan Cossé SB Avocats Représenté par Sacha Benichou Fusions-Acquisitions : Small & Mid-Cap Marvell Avocats Représenté par Jean-Louis Lasseri Redlink Représenté par Hervé de Kervasdoué Fusions-Acquisitions : Mid to Large-Cap Bird & Bird Représenté par Laurence Clot, Arnaud Larrousse, Stéphane Leriche, Gildas Louvel, Ariane Mole Ngo Cohen Amir-Aslani & Associés Représenté par Ardavan Amir-Aslani, Gérard Cohen, Gérard V.L. Ngo Droit de l’environnement AdDen Représenté par Laurent Férignac Genesis Avocats Représenté par Isabelle Cassin, Marie-Yvonne Benjamin Droit public des affaires Earth Avocats Représenté par Clémence Cordier, Yves-René Guillou, Thomas Laffargue, Florence David, Pierre Sultan Genesis Avocats Représenté par Marie-Yvonne Benjamin Parme Avocats Représenté par Xavier Matharan Droit de la distribution DS Avocats Représenté par Jean-Louis Lesquin, Xavier Lacaze, Yohann Toreau, Dimitri Delesalle, Laurent François-Martin Fidal Représenté par Isabelle Gavanon, Daniel Rota Fuchs Cohana Reboul & Associés Représenté par Frédéric Fuchs Contentieux commercial Fuchs Cohana Reboul & Associés Représenté par Romuald Cohana Latham & Watkins Représenté par Olivier du Mottay Winston & Strawn Représenté par Gilles Bigot Trophées du Droit 2013 - 13e édition 45 Success-fees : [s k’sesfi:] n.m : (anglais, de success, succès et fees, honoraires). Honoraires perçus par un prestataire de conseil uniquement en cas de succès de l’opération sur laquelle il est intervenu*. L’activité de Fed Légal s’articule autour de 3 pôles : • Recrutement de collaborateurs, d’associés et d’équipes en cabinets d’avocats • Recrutement de directeurs juridiques et fiscaux et de leurs équipes en CDI, CDD, management de transition et intérim • Recrutement temporaire et permanent de profils support des activités juridiques *Succès = signature du contrat par le candidat. Quel que soit votre besoin, l’approche de Fed Légal est toujours la même : un interlocuteur unique est dédié à la recherche, en toute confidentialité, du candidat répondant à vos attentes. Le mode de facturation au succès de Fed Légal est révélateur de ce qui anime ses équipes au quotidien : réactivité, exigence et culture du résultat. Pour plus d’informations ou nous confier un recrutement, contactez nous au 01 40 82 75 24. www.fedlegal.fr Le point de vue d’un spécialiste. TROPHÉES D’ARGENT 2013 Trophée Énergie, Ressources naturelles/Afrique BIRD & BIRD Représenté par Sophie Pignon, Stephen Walters, Yves Pons, Marcos Portela Barreto, Sophie Nicolas BOIVIN & ASSOCIÉS Représenté par Jean-Pierre Boivin, Manuel Pennaforte, Malik Memlouk, Frédéric Defradas, Steve Hercé EVERSHEDS Représenté par Boris Martor, Will Thomas, Rémi Kleiman, David Sellers Nous remercions particulièrement les MEMBRES DU JURY HERBERT SMITH FREEHILLS Représenté par Stéphane Brabant, Nina Bowyer, Christophe Lefort, Rebecca Major, Bertrand Montembault HOLMAN FENWICK WILLAN Représenté par Robert Follie, Nathalie Dowlatshahi, Sharif Abousaada, Guillaume Mezache, Pauline Arroyo NORTON ROSE FULBRIGHT Représenté par Anne Lapierre, Poupak Bahamin, Arnaud Bélisaire, Alain Malek, Véronique Bruel, Thomas Rabain, Valérie Becker SIMMONS & SIMMONS Représenté par Yves Baratte, Simon Ratledge, Jan Swinnen, Sophie Claudia Gallizioli, Christian Taylor WATSON, FARLEY & WILLIAMS Représenté par Vincent Trevisani, Éric Diamantis, Jérôme Pentecoste, Laurence Martinez-Bellet Danièle Bourcier, Directeur recherche et développement, CNRS Olivier Catherine, Directeur juridique & Compliance Officer, Bureau Veritas Bernard Courtehoux, Senior Vice President, Legal & Ethics, Chiefs Legal Officer, Global Gas & LNG, GDF Suez Ian de Bondt, Consultant recrutement, FED Legal Sidy Diop, Vice-président, Microeconomix Gildas Kettanjian, Directeur juridique & Compliance Officer, Messer France Pierre Laporte, Senior Vice President Legal Grid, Alstom, Administrateur, Cercle Montesquieu Pierre Netter, Rédacteur en chef et directeur général adjoint, Magazine Décideurs Valérie Picard, International Contracts Counsel, Bolloré Africa Logistics Philippe Valendru, Directeur juridique groupe, Daher Trophées du Droit 2013 - 13e édition 47 TROPHÉE D'OR 2013 LE TROPHÉE ÉNERGIE, RESSOURCES NATURELLES/AFRIQUE a été décerné à Orrick Rambaud Martel MENTION SPÉCIALE Jeantet Associés « Nos avocats interviennent sur des projets complexes en Afrique depuis des décennies » Entretien avec Pascal Agboyibor, managing partner, Orrick Rambaud Martel Décideurs. L’Afrique apparaît comme un nouvel eldorado pour les conseils et notamment les conseils juridiques. Comment avez-vous organisé votre développement sur ce continent ? Pascal Agboyibor. Nous avons choisi depuis plusieurs années déjà de placer les économies émergentes au cœur de notre stratégie, avec une attention toute particulière portée au continent africain. Cette orientation stratégique se manifeste sur le terrain par une forte présence aux côtés des acteurs clés du développement du continent : les gouvernements, les entités publiques, les institutions financières de tous types (banques d’investissement, fonds, agences et banques de développement…), les promoteurs et les investisseurs intervenant dans le cadre de la structuration et du financement des grands projets continentaux constituent ainsi notre base de clientèle en Afrique. Décideurs. Quelles sont les particularités/les forces de l’équipe dédiée à ces problématiques ? P.A. Nous couvrons, à travers un impor- tant réseau de correspondants locaux, l’ensemble du territoire africain et 48 Trophées du Droit 2013 - 13e édition intervenons aussi bien en Afrique francophone qu’en Afrique anglophone. Nous intervenons principalement en droit des sociétés, finance et contentieux et arbitrages, et bénéficions d’une expertise toute particulière dans le conseil lié aux grands projets complexes dans les secteurs miniers, énergétiques, oil & gas et infrastructures. Profondément multiculturelle, notre équipe, composée d’avocats basés dans nos principaux bureaux, démontre une fine connaissance des problématiques économiques, sociales et culturelles locales. À ce titre, nous mettons à la disposition de l’ensemble de nos clients toute notre technicité juridique tout en focalisant notre attention sur les enjeux économiques et financiers ainsi que sur les impacts culturels et sociaux de leurs activités, afin de les accompagner de manière optimale dans toutes leurs opérations stratégiques sur le continent africain. Nous avons la chance de réunir, dans nos équipes, des avocats intervenants sur les projets complexes en Afrique depuis des décennies, donc bien avant le boom récent et l’attrait du moment. C’est une particularité que nos clients apprécient. MENTION SPÉCIALE JEANTET ASSOCIÉS Entretien avec Thierry Lauriol, associé, Jeantet Associés Décideurs. Quelle place le secteur de l’énergie tient-il dans la stratégie de développement de votre cabinet ? Thierry Lauriol. Pionniers dans la création d’un département dédié à l’énergie, nous lui avons de tout temps accordé une place très importante et avons développé une offre complète et transversale couvrant toutes les matières énergétiques (électricité, énergies renouvelables, pétrole, gaz, mines, nucléaire). Notre équipe exerce en France et à l’international, notamment sur le continent Africain dont l’émergence est clé dans notre stratégie de développement tant en énergie que pour nos autres pratiques. TROPHÉES D’ARGENT 2013 Trophée Construction et Baux ALTANA Représenté par Christophe Lapp, Louis des Cars, François Muller HERBERT SMITH FREEHILLS Représenté par Pierre Popesco, Pierre-Nicolas Sanzey, Florence Chérel, Jean-Marc Peyron BLATTER, RACLET & ASSOCIÉS Représenté par Jean-Pierre Blatter, Bertrand Raclet, Jean-Luc Seynaeve JACQUIN MARUANI Représenté par André Jacquin, Gina Maruani, Valérie Ouazan CMS BUREAU FRANCIS LEFEBVRE Représenté par Aline Divo, Philippe Riglet, Jean-Luc Tixier LEFÈVRE PELLETIER & ASSOCIÉS Représenté par Marie-Odile Vaissie, Romain Berthon, Denis Chardigny, Pascaline Dechelette-Tolot, Véronique Lagarde, Olivia Michaud, Silke Nadolni, Olivier Ortega, Philippe Pelletier, Antonia Raccat Nous remercions particulièrement les MEMBRES DU JURY DS AVOCATS Représenté par Olivier Fages, Marie-Pierre Alix, Florence Bouthillier, Valérie Desforges, Sébastien Legrix de la Salle RACINE Représenté par Nicolas Boytchev, Jean-Philippe Lorizon, Nelson Segundo, Thierry Gallois Nicolas Bourdon, Partner, Accuracy Yann Colin, Directeur de guides, Magazine Décideurs Stéphanie Fougou, Directeur juridique, Club Méditerranée Véronique Lansade, General Counsel, Visteon Anne Lapeyrie, Directeur juridique France, Akka Technologies Mabel Leblanc Barbedienne, Directeur juridique, Sogeprom Didier Legrez, Directeur juridique France, IBM France Constance Mckay, Directeur juridique groupe, G7 Entreprises Trophées du Droit 2013 - 13e édition 49 TROPHÉE D'OR 2013 LE TROPHÉE CONSTRUCTION ET BAUX a été décerné à Lacourte Raquin Tatar MENTION SPÉCIALE LVI Avocats « Le cabinet n’a pour autant pas vocation à s’inscrire dans un modèle "full service" » Entretien avec Jean-Jacques Raquin, associé, Lacourte Raquin Tatar Décideurs. En 2013, Lacourte Balas Raquin est devenu Lacourte Raquin Tatar. Ce changement de nom marque-t-il une nouvelle stratégie de développement ? Jean-Jacques Raquin. Le Cabinet a significativement renforcé son équipe fusions & acquisitions au premier trimestre 2013 avec l’arrivée d’une équipe M&A de premier plan menée par Serge Tatar. Cela a marqué une nouvelle étape importante dans le développement du cabinet. L’équipe M&A est aujourd’hui constituée de quatre associés (Serge Tatar, Nicolas Jüllich, Renaud Rossa et Cyrille Bailly) et sept collaborateurs. Elle accompagne une clientèle composée d’institutionnels, de groupes industriels et financiers et de fonds d’investissement dans le cadre de leurs opérations en France et à l’étranger. Cet élargissement des activités du cabinet est parfaitement cohérent avec ses activités historiques. Il était naturel que cette évolution se retrouve dans le nom du cabinet. Décideurs. Considérez-vous votre développement comme achevé ou souhaitezvous franchir de nouvelles étapes ? J-J. R. Poursuivant son développement, le cabinet vient récemment d’accueillir deux nouveaux associés : - Cédric Bonnet, ancien directeur juridique et directeur du groupe global restructuring de Royal Bank of Scotland en France, qui 50 Trophées du Droit 2013 - 13e édition est désormais en charge de l’activité financement et droit bancaire. - Émilie Capron, qui vient renforcer la compétence historique du cabinet en immobilier par son expertise en matière d’opérations immobilières complexes, financements et véhicules d’investissements immobiliers (OPCI, SCPI). Ces nouvelles arrivées viennent conforter la stratégie du cabinet de s’imposer comme un acteur incontournable dans ses domaines d’activités. Le cabinet n’a pour autant pas vocation à s’inscrire dans un modèle « full service ». Les dernières arrivées répondent simplement à la demande des clients et au souci constant du cabinet de leur assurer un accompagnement sur mesure et un conseil à haute valeur ajoutée. Le cabinet compte aujourd’hui trente-cinq avocats, dont treize associés, s’organisant autour de grands pôles de compétences : fusions & acquisitions ; opérations immobilières/droit public ; fiscalité ; financement ; contentieux. Les synergies entre les différentes activités complémentaires sont nombreuses et sont le gage d’un développement cohérent indispensable à la cohésion des équipes qui constitue la force du projet de l’association. Le succès du cabinet est le reflet de la confiance de ses clients dont les attentes continueront d’orienter le développement. MENTION SPÉCIALE LVI AVOCATS Entretien avec José Ibanez, associé, LVI Avocats Décideurs. Quels sont aujourd’hui les grands enjeux, sur le plan législatif, dans la pratique du droit de la construction et des baux ? José Ibanez. Le secteur de la construc- tion et post-construction, frappé par la crise, ne se veut pas optimiste pour 2014, eu égard notamment à la baisse globale de mises en chantier déjà affichée depuis 2013. Les problématiques juridiques s’intensifient dans les relations entre maîtres d’ouvrage et constructeurs/assureurs, et dans la relation entre bailleurs et preneurs. À ce titre, l’expertise du cabinet LVI permettra d’apporter à ses clients les solutions les plus appropriées en phase conseil et contentieux. CONSTRUCTION URBANISME ET AMÉNAGEMENT E X P R O P R I AT I O N CONTRAT IMMOBILIER LVI Avocats Associés, le Cabinet d’affaire dédié à l’ensemble des métiers de l’immobilier Qualité des prestations, souplesse d’intervention et respect des délais sont autant d’exigences que le cabinet LVI s’engage à respecter durant le déroulement de chaque mission. C onstitué du regroupement d’équipes spécialisées en baux commerciaux, promotion immobilière et propriété foncière, le cabinet LVI a développé depuis sa création, une approche sectorielle en matière de droit de la construction, de l’urbanisme et l’immobilier afin d'assister ses clients dans le cadre de leurs activités de maîtrise d’ouvrage publique et privée. Aujourd’hui le Cabinet LVI compte, parmi sa clientèle nationale et internationale, des communes et des sociétés d’économie mixte, des promoteurs nationaux et régionaux, des lotisseurs et aménageurs, des filiales immobilières d’établissements bancaires, des utilisateurs, des groupes industriels, des foncières, des groupes logistiques et hôteliers. 14 rue de Castiglione 75001 PARIS Tél.: + 33 (0)1 44 50 79 80 Fax: + 33 (0)1 44 50 79 81 [email protected] - www.lvi-avocats.fr • Trophée du droit 2013 - Mention spéciale du jury « Construction et Baux » • Trophée du droit 2012 - Trophée d’Or « Firme Entrepreneuriale de moins de 5 ans » • Trophée du droit 2012 - Trophée d’Argent « Droit Public des Affaires 2012 » 143, rue de la Pompe 75116 Paris Tél. : 01 42 88 29 32 Fax : 01 42 88 28 27 www.abergel-associes.com Alain Abergel ACTIVITÉS Expertise judiciaire Assistance en matière de contentieux Evaluation de préjudices Evaluation d’entreprises Arbitrage et médiation Prévention des difficultés des entreprises Procédures collectives Assistance auprès des Administrateurs Judiciaires Prévisions d’exploitation Fairness Opinion (évaluation d’actifs) Audit de trésorerie actuelle et future Audit légal et contractuel Apports et fusions Jean-Noël Munoz POSITIONNEMENT Acteur reconnu dans les domaines de l’expertise judiciaire et du conseil, les compétences du cabinet Abergel & Associés sont également régulièrement sollicitées dans le cadre de contentieux de toute nature aux fins d’assistance technique comptable, financière et économique. Le cabinet compte deux associés, Alain Abergel (fondateur du cabinet en 1980) et Jean-Noël Munoz, de formation universitaire, experts comptables, commissaires aux comptes et experts de justice. Les experts du cabinet Abergel & Associés se voient régulièrement confier des missions d’expertise judiciaire par les juridictions civiles, commerciales, pénales et administratives sur l’ensemble du territoire national. L’expérience acquise dans le domaine de l’expertise judiciaire a conduit le cabinet à développer une activité de conseil et d’assistance tant en matière de contentieux, d’évaluation d’entreprises et d’évaluation de préjudices économiques qu’en matière de restructuration d’entreprises, dans les domaines de la prévention des difficultés des entreprises, des mandats ad hoc et des redressements ou des liquidations judiciaires. Le cabinet Abergel & Associés intervient aux cotés des avocats en qualité de conseil pour assister des entreprises de taille internationale dans la gestion de leurs contentieux commerciaux en participant à la stratégie générale de défense de leurs intérêts et en apportant une dimension financière et économique aux échanges contradictoires. L’intervention du cabinet Abergel & Associés se situe tant au stade de l’élaboration de la demande d’indemnisation que de l’accompagnement dans le suivi et le déroulement de la phase contentieuse du dossier. CONTACTS Alain Abergel : [email protected] Jean-Noël Munoz : [email protected] TROPHÉES D’ARGENT 2013 Trophée LBO Small & Mid-Cap AYACHE SALAMA Représenté par Olivier Tordjman, Bernard Ayache, Alain Levy, Gwenaëlle de Kerviler, Sandrine Benaroya CMS BUREAU FRANCIS LEFEBVRE Représenté par Christophe Blondeau, Jean-Robert Bousquet, Isabelle Buffard-Bastide, Jean-Éric Cros, Jacques Isnard, Christophe Lefaillet, Bruno Peillon, Philippe Rosenpick DE PARDIEU BROCAS MAFFEI Représenté par Cédric Chanas, Jean-François Pourdieu, Guillaume Touttée, Alexandre Blestel, Marie-Laure Bruneel, Corentin Coatalem, Christophe Gaillard, Yannick Le Gall, Matthieu Barthélemy, Philippe Dubois, Jacques Henrot Nous remercions particulièrement les MEMBRES DU JURY DUTEIL AVOCATS Représenté par François Duteil, Philippe Fieloux, David Merlet, Benoît Lespinasse EDGE AVOCATS Représenté par Matthieu Lochardet, Claire Baufine-Ducrocq GATIENNE BRAULT & ASSOCIÉS Représenté par Gatienne Brault, François Giné, Raphaël Piotraut, Caroline Schoff-Simic HPML Représenté par Thomas Hermetet, Velin Valev, Nada Sbaï LAMARTINE CONSEIL Représenté par Olivier Renault, Guillaume de Ternay, Isabelle Horvilleur-Bars, Stéphane Rodriguez, Fabien Mauvais, Florence Savouré TAYLOR WESSING Représenté par Gilles Amsallem, Laurence Lapeyre, Nicolas de Witt, Neal Lachmany Yves Boissonnat, Executive Search Partner, Boissonnat Partners Olivier Boyadjian, Président, H.I.G European Capital Partners Michel Edel, Secrétaire général – directeur juridique, Qualium Romain Lobstein, Expert judiciaire, Abergel & Associés Pierre Netter, Rédacteur en chef et directeur général adjoint, Magazine Décideurs César Rodriguez-Montes, Head of Debt Funds, LFPI Fabrice Scheer, Head of Mergers and Acquisitions, UBS Charles Soulignac, Président directeur général, Fondinvest Jacques Vachelard, Directeur associé, Naxicap Partner Nadine Veldung, Associé-gérant, Oddo Bénédicte Wautelet, Directeur juridique groupe, Le Figaro Trophées du Droit 2013 - 13e édition 53 TROPHÉE D'OR 2013 LE TROPHÉE LBO SMALL & MID-CAP a été décerné à LL Berg « Aujourd’hui, des LBO plain vanilla se font encore, nous en sommes témoins ! » Entretien avec Olivier Abergel, associé, LL Berg Décideurs. Comment les fonds d’investissement ont-ils traversé l’année 2013 ? Olivier Abergel. Notre écosystème, même en 2013, offre aux fonds l’opportunité d’investir dans des ETI performantes voire sur-performantes. Les investisseurs connaissent la plupart de ces cibles, et bénéficient en outre du soutien des banques historiques des groupes concernés, prêtes à financer l’opération. Aujourd’hui donc, des LBO plain vanilla se font encore, nous en sommes témoins ! Mais les niveaux de levier appliqués en 2007 sont devenus, en général, très difficilement transposables aujourd’hui, notamment du fait du manque de visibilité sur certains business plans, ou de l’esprit de « frilosité » ambiante 54 Trophées du Droit 2013 - 13e édition (séquelle des crises successives) qui freine les initiatives. Décideurs. Quelles sont les particularités des marchés small et mid-cap par rapport au large-cap ? O. A. Les différences sont de moins en moins grandes car la sophistication des dossiers usuellement propre au largecap rayonne désormais le mid-market. Décideurs. Comment vous démarquez-vous sur un marché où l’offre est désormais supérieure à la demande ? O. A. Ll berg va fêter ses 7 ans et ses 120 deals en 2014. Depuis sa création, notre firme n’a construit son modèle qu’autour d’un seul et même objectif : une démarche ultra-qualitative. Cette démarche implique rigueur, créativité, pragmatisme et surtout, une empathie permanente vis-à-vis de nos clients. À l’heure où nombre de nos concurrents proposent du full services, nous ne nous consacrons qu’aux dossiers que nous saurons traiter, et bien traiter. Par ailleurs, nous n’avons jamais cédé à la tentation du low cost, même s’il est vrai que la croissance ininterrompue de LL Berg lui a permis de le faire. Cette culture de niche a jusqu’à ce jour porté ses fruits : le cabinet a équilibré sa typologie de clients (actionnaires-dirigeants et fonds représentant la même proportion) et est monté en taille de deal. Mais 7 ans est un âge de maturité, qui va donc conduire naturellement LL Berg à grossir ses rangs en 2014 pour adresser au mieux notre cœur de métier : le mid-market. s’engage pour vos idées... engagez-vous s’engage pour vos idées... aux côtés de engagez-vous Abonnez-vous ! aux côtés de Abonnez-vous ! 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Fernandez, Cédric Hajage, Christophe Garaud Nous remercions particulièrement les MEMBRES DU JURY LINKLATERS Représenté par Vincent Ponsonnaille, Fabrice de La Morandière, David Swinburne François Basdevant, M&A Director, Vivendi Hervé Couffin, Président directeur général, Callisto Pierre-Arnaud de Lacharrière, Managing Partner, Sycomore Hanna Ehrlich, Associate Director, Fox Rodney Search Legal Pierre Netter, Rédacteur en chef et directeur général adjoint, Magazine Décideurs Sami Rahal, Managing Partner Deloitte Financial Advisory, Deloitte César Rodriguez-Montes, Head of Debt Funds, LFPI Nadine Veldung, Associé-gérant, Oddo 56 Trophées du Droit 2013 - 13e édition TROPHÉE D'OR 2013 LE TROPHÉE LBO UPPER MID & LARGE-CAP a été décerné à Latham & Watkins « Le marché du high yield est très actif sur le large-cap » Entretien avec Thomas Forschbach, head of practice, et Gaëtan Gianasso, associé, Latham & Watkins Décideurs. Anticipez-vous un retour des opérations majeures en Europe, à l’image du premier trimestre 2013 aux États-Unis ? Thomas Forschbach, Gaëtan Gianasso. Le marché a connu en 2013 un faible niveau de transactions et peu d’opérations d’envergure, est encore très éloigné du volume d’il y a cinq ans. Hormis quelques rares actifs très convoités, la concurrence sur ceux de grande taille a été moindre que par le passé, avec souvent peu de candidats. De belles opérations ont néanmoins été conclues cette année, dont une dizaine de transactions représentant des valeurs d’entreprise supérieures à 250 millions d’euros (dont Allflex, Maisons du monde, Nocibé, Kerneos, Socotec, Trescal et Arkadin sur lesquelles notre cabinet a eu la chance d’intervenir). À l’heure actuelle, il y a toujours des menaces macroéconomiques majeures dont on ne parle plus mais qui existent. Si ces risques ne se matérialisent pas, le niveau de transactions en 2014 sera sans doute comparable à celui de 2013 et peut-être supérieur. Il y aura également des IPO en Europe, même si elles sont nombreuses seront nombreuses en France. Décideurs. Quelles solutions de financement les fonds d’investissement privilégient-ils ? T. F, G. G. Les marchés offrent actuelle- ment une gamme complète pour financer les opérations des fonds. Au cours des douze derniers mois, la liquidité des marchés européens de financement bancaire s’est améliorée. Les disponibilités de financements seniors et mezzanine demeurent toutefois soumises à de nombreuses contraintes, les coûts pouvant être élevés et les conditions du financement manquer de flexibilité. Le marché du high yield est très actif sur le large-cap. Pour la première fois depuis longtemps, il n’a d’ailleurs pas connu de fermeture en cours d’année. Il y a également des outils nouveaux pour les opérations d’une certaine taille : le financement sur le marché bancaire américain, dit marché du Term Loan B, ou le recours aux fonds de dette. Les fonds de dette sont actifs, pour des quantums de dette disponible accessibles aux opérations de taille intermédiaire. Il s’agit d’un outil complémentaire dans les opérations, par rapport au pool historique bancaire. qu’en finance, marchés de capitaux, fiscalité et restructuring au niveau international. Notre vocation est de gérer les projets de nos clients dans leur globalité et de les accompagner tout au long de leurs investissements. Thomas Forschbach, head of practice Décideurs. Le segment du private equity large cap est largement globalisé. Comment l’offre de Latham se structure-t-elle au niveau mondial ? T. F, G. G. Notre équipe a cette parti- cularité de pouvoir intervenir sur l’ensemble des problématiques liées aux opérations de LBO tant en corporate Gaëtan Gianasso, associé Trophées du Droit 2013 - 13e édition 57 Recrutement par approche directe dédié aux métiers du droit et de la fiscalité DHC accompagne les cabinets d'avocats et les groupes internationaux dans leurs recherches d'associés, de directeurs juridiques/fiscaux et de leurs collaborateurs. Le cabinet conseille également ses clients souhaitant intégrer de nouvelles équipes ou opérer des rapprochements. Fondé et dirigé par Roland Dana, ancien conseiller juridique en cabinet ministériel et ancien avocat, le cabinet DHC respecte les standards de qualité les plus exigeants. Contact : Roland Dana Mob : +33 6 65 16 59 37 / Tel : +33 9 81 71 02 77 Adresse : 58 avenue de Wagram, 75017 Paris Email : [email protected] www.danahumancapital.com TROPHÉES D’ARGENT 2013 Trophée Conseil en droit social : Réorganisation, Négociation collective & Restructuration ACTANCE SOCIÉTÉ D’AVOCATS Représenté par Franck Blin, Philippe Chapuis, Éliane Chateauvieux, Pierre-Alexis Dumont, Laurent Jammet, Émeric Sorel, Viviane Stulz, Loïc Touranchet AUGUST & DEBOUZY Représenté par Emmanuelle Barbara, Marie-Hélène Bensadoun, Virginie Devos, Philippe Durand, Fabienne Haas, Éric Manca, Catherine Le Manchec BREDIN PRAT Représenté par Pascale Lagesse, Nicolas Bouffier BRL ASSOCIÉS Représenté par Guillaume Brédon, Jean d’Aleman, Nicolas Czernichow, Thomas Godey Nous remercions particulièrement les MEMBRES DU JURY CHASSANY WATRELOT & ASSOCIÉS Représenté par Jérôme Watrelot, Philippe Chassany, Jean Gérard, Élisabeth Graujeman, Juliette Pouyet, Magali Provençal CMS BUREAU FRANCIS LEFEBVRE Représenté par Jean-Claude Anisten, Ghislain Beaure d’Augères, Pierre Bonneau, Raphaël Bordier, Nicolas Callies, Nicolas de Sevin, Vincent Delage, Alain Herrmann, Laurent Marquet de Vasselot, Rodolphe Olivier, Thierry Romand, Marie-Pierre Schramm, Pierre-Jean Sinibaldi FLICHY GRANGÉ AVOCATS Représenté par Hubert Flichy, Joël Grangé, Claire Toumieux, Marine Conche, Florence Aubonnet, Olivier Kress, Nabila Fauché-El Aougri, Stéphanie Guedes da Costa, Stéphanie Dumas, Jeannie Crédoz-Rosier, Charlotte Michaud GIDE LOYRETTE NOUEL Représenté par Baudoin de Moucheron, David Jonin, Gilles Duquet, Aurélien Boulanger, Anne Boileau, Foulques de Rostolan PRAXES AVOCATS Représenté par Philippe Rozec, Élise Bénéat, Isabelle Dauzet, Sandrine Azou, Nicolas Cantenot Claire Brunet, Rédactrice en chef, LexisNexis Roland Dana, Legal & Tax Executive Search, Dana Human Capital Jean-Charles Henry, Directeur juridique, CGI Bénédicte Lijour, General Counsel, Capgemini Pierre Netter, Rédacteur en chef et directeur général adjoint, Magazine Décideurs Philippe Rouet, Responsable commission sociale, AFJE Bénédicte Wautelet, Directeur juridique groupe, Le Figaro Trophées du Droit 2013 - 13e édition 59 TROPHÉE D'OR 2013 LE TROPHÉE CONSEIL EN DROIT SOCIAL : RÉORGANISATION, NÉGOCIATION COLLECTIVE & RESTRUCTURATION a été décerné à Capstan Avocats « Il faut sortir d’un schéma traditionnellement clivé, faire bouger les lignes du droit social » Entretien avec Bruno Serizay, associé-gérant, Capstan Avocats Décideurs. Pourquoi est-il essentiel aujourd’hui pour un conseil en droit social d’être innovant dans ses approches en matière de restructuration notamment ? Bruno Serizay. Il faut sortir d’un schéma traditionnellement clivé, faire bouger les lignes d’un droit social pas toujours adapté à la conjoncture actuelle. Nous devons constamment être pragmatiques et innover. Dans un contexte économique et social tendu, il est important de mettre en place des mécanismes qui limitent les tensions entre les parties en présence. En matière de restructuration, nous devons souvent faire face à des situations urgentes et des délais de plus en plus courts. Le but est de rassurer toutes les parties pour que nos dossiers se concluent. Quand bien même nous représentons l’entreprise, nous nous efforçons de trouver des solutions qui puissent satisfaire également la repré- 60 Trophées du Droit 2013 - 13e édition sentation du personnel et les syndicats. Décideurs. Comment cultivez-vous cette innovation au sein du cabinet Capstan ? Que mettez-vous en place pour la porter ? B. S. Capstan est l’un des membres fon- dateurs de l’alliance internationale Ius Laboris, qui regroupe plus de 1 300 avocats et 41 cabinets spécialisés en droit social dans une centaine de pays (Union européenne, Europe de l’Est, Canada, Amérique latine, Inde…). Au-delà d’étoffer notre offre de service vers des pays étrangers, cette alliance nous permet surtout d’être au contact des législations et jurisprudences des autres pays et de nous inspirer de ce qu’elles ont de mieux afin de faire bouger les lignes du droit français. Nous sommes par ailleurs particulièrement actifs sur les réseaux sociaux. Ainsi, les nouvelles méthodes ou solutions juridiques que nous appliquons pour traiter nos dossiers trouvent un écho et se diffusent pour qu’elles ne restent pas à l’état de simples expériences. Nous voulons qu’elles fassent jurisprudence et qu’elles soient considérées par le législateur. Décideurs. Quels sont selon vous les prochains enjeux qui permettront à l’équipe de se maintenir au plus haut niveau ? B. S. Nous avons créé en collaboration avec le cabinet Ayache Salama, le GIE Capital Ingenium. À travers cette structure, nous avons engagé une réflexion sur l’état des dispositifs d’actionnariat salarié et d’épargne salariale et sur la nécessité de les adapter ou de les réformer. Nous venons de présenter nos travaux sous la forme de propositions de loi résumées. Notre objectif est évidemment que ce projet soit adopté par le législateur. Ce qui confirmerait notre influence au plus haut niveau. TROPHÉES D’ARGENT 2013 Trophée Procédures collectives et Restructuration d’entreprise ALTANA Représenté par Michel Jockey, Pierre-Gilles Wogue, Julien Balensi, Marianne Franjou, Lucile Mériguet, Marie Waechter, Charles Morel, Jeanne Corléoni, Clémence Bavoil-Mercadier ASHURST Représenté par Jean-Pierre Farges, Laurent Mabilat, Bertrand Delaunay BREDIN PRAT Représenté par Nicolas Laurent, Olivier Puech, Vincent Pellier, Mathilde Sigel, Romain Cros, Thomas Doyen BREMOND & ASSOCIÉS Représenté par Guilhem Bremond, Virginie Verfaillie Tanguy, Dimitri Sonier, Delphine Caramalli ORRICK RAMBAUD MARTEL Représenté par Saam Golshani, Philippe Hameau, Alexis Marraud des Grottes, Diane de Moüy, Hervé Kensicher, Jean-Pierre Martel, David Syed POULAIN & ASSOCIÉS Représenté par Jean-Paul Poulain, Philippe Chemouny, Jean-Charles Barbaud, Pascale Silvain-Poulain, Johann Sultan SIMON ASSOCIÉS Représenté par Jean-Charles Simon WEIL GOTSHAL & MANGES Représenté par Philippe Druon, Jean-Dominique Daudier de Cassini WILLKIE FARR & GALLAGHER Représenté par Maurice Lantourne, Alexandra Bigot, Eduardo J. Fernandez, Paul Lombard Nous remercions particulièrement les MEMBRES DU JURY DE PARDIEU BROCAS MAFFEI Représenté par Philippe Dubois, Matthieu Barthélemy, Paul Talbourdet, Jacques Henrot François Beaufils, Responsable commission supply chain, transports & logistique, AFJE Daniel Cohen, Président directeur général, Zalis Yann Colin, Directeur de guides, Magazine Décideurs Alain Curtet, Responsable direction juridique groupe, MMA Roland Dana, Legal & Tax Executive Search, Dana Human Capital Francesco Giobbe, Directeur juridique groupe, MBDA Jean-Louis Guillot, Conseiller président, BNP Paribas Alain Istamboulian, Partner, PricewaterhouseCoopers Marc Milward, General Counsel Europe, Visteon Jean-Noël Munoz, Expert-comptable, Abergel & Associés César Rodriguez-Montes, Head of Debt Funds, LFPI Nadine Veldung, Associé-gérant, Oddo Trophées du Droit 2013 - 13e édition 61 TROPHÉE D'OR 2013 LE TROPHÉE PROCÉDURES COLLECTIVES ET RESTRUCTURATION D’ENTREPRISE a été décerné à Santoni & Associés MENTION SPÉCIALE SEH Legal « La capacité à manier les chiffres compte moins que le savoir-faire opérationnel » Entretien avec Marc Santoni, associé, Santoni & Associés Décideurs. Pourquoi observe-t-on si peu de reprises d’entreprises en France ? Marc Santoni. Essentiellement par l’ab- sence à peu près complète de visibilité à moyen terme sur les chiffres d’affaires. Les structures de coût sont généralement connues, le bas de bilan ne pose pas problème, mais concernant la top line, c’est une autre affaire… Les professionnels du retournement viennent dans leur majorité du monde du private equity : les profils sont davantage financiers qu’entrepreneuriaux, et dans une conjoncture extrêmement volatile, la capacité à manier les chiffres compte moins que le savoir-faire opérationnel. Or, il existe en la matière de vraies opportunités pour le capitalinvestissement. La conjoncture conduit nombre d’entreprises disposant d’un vrai savoir-faire, de produits et de marchés, à recourir aux procédures collectives pour traiter leurs difficultés, les mécanismes de prévention s’avérant inopérants, notamment pour financer les plans sociaux. La difficulté à financer les périodes d’observation réduisant l’analyse des dossiers à deux ou trois semaines, cela nécessite disponibilité et réactivité, ce qui explique aussi que peu d’acteurs sont capables d’intervenir dans de tels délais. Décideurs. Quels sont les recours d’une entreprise dans l’incapacité de 62 Trophées du Droit 2013 - 13e édition rembourser ses créanciers après une restructuration ? M. S. Nous disposons de différents outils qui ne doivent être utilisés qu’après un diagnostic précis. S’il s’agit une nouvelle fois d’adopter une capacité de remboursement d’endettement, l’utilisation d’une médiation généralement prévue dans la première restructuration est activée. Elle est parfois prolongée ou remplacée en cas de cessation des paiements par une conciliation. La recherche d’un moratoire avec les créanciers « publics » suffit souvent à passer une période difficile. En présence d’une situation plus aiguë, si le diagnostic conduit à penser que les parties ne trouveront pas d’accord, le recours à une procédure de sauvegarde ou de redressement judiciaire avec un objectif d’étalement est entrepris, particulièrement si un plan social doit être engagé. Lorsque la restructuration a conduit à un plan de sauvegarde, l’utilisation d’un redressement judiciaire est envisageable. Enfin, en cas de plan de continuation après redressement, des modifications de plan peuvent être sollicitées, parfois précédées de l’ouverture d’un mandat ad hoc pour rechercher des accords spécifiques avant une modification de plan. En pratique, la plus grande difficulté n’est pas la gestion du remboursement de créanciers, mais le financement de new money qui accompagne de plus en plus les difficultés de remboursement. MENTION SPÉCIALE SEH LEGAL Entretien avec Sandra Esquiva-Hesse et Jérôme Barbier, associés, cabinet SEH Legal Décideurs. Quelle est la place de l’innovation dans le contexte des procédures collectives ? S. E-H., J. B. L’environnement régle- mentaire s’adapte a posteriori face aux évolutions de notre économie. Les entreprises ne trouvent donc pas toujours de réponses immédiatement adaptées à leurs difficultés dans le droit positif. Le manque d’harmonie entre divers pans du droit et juridictions transfrontières accroît la complexité des situations. Pour sécuriser et atteindre les objectifs de leurs clients tout en palliant ces lacunes, les praticiens du restructuring ajustent des outils inadaptés et combinent créativité et pragmatisme. 2013 SEH LEGAL 11 rue Saint Florentin 75008 Paris 01 42 65 52 68 www.sehlegal.com www.pwc.fr PwC Business Recovery Services Anticiper, faire face, reconstruire Restructuration financière Diagnostic stratégique, opérationnel et financier Optimisation du BFR et de la trésorerie Olivier Marion 06 19 83 26 95 [email protected] Alain Istamboulian 06 03 50 43 78 [email protected] Sébastien Dalle 06 15 54 28 37 [email protected] Guillaume Réquin 06 18 36 15 49 [email protected] Distress M&A Accompagnement des procédures amiables et collectives Chuck Evans 06 82 58 57 67 [email protected] Accompagnement du retournement PricewaterhouseCoopers Advisory © PricewaterhouseCoopers Advisory 2013. Tous droits réservés. 63 rue de Villiers 92 208 Neuilly-sur-Seine Cedex Tél. : 01 56 57 58 59 20 rue Garibaldi 69 451 Lyon Cedex 06 Tél. : 04 78 17 81 78 TROPHÉES D’ARGENT 2013 Trophée Capital-risque et Capital-développement ARAGO Représenté par Bertrand Dumon, Nicolas Lecocq CHAMMAS & MARCHETEAU Représenté par Denis Marcheteau, Lola Chammas, Christophe Sevennec FIDAL Représenté par Guy Roulin, Dominique Davodet, Giovanna Figuccio, Muriel Lecuyer-Samson, Richard Caille, Olivier de Precigout, François Pressat, Vincent Siguier, Mikael Maheust, Ghislain Baboin-Jaubert, Corinne Hovnanian, Marie Koehler de Montblanc, Marie-Cécile Rieu, Jean-Pascal Amoros, Christophe Bergerot, Franck Bernauer, Olivier Josset, Marie-Isabelle Levesque KAHN & ASSOCIÉS Représenté par Marie-Laure de Cordovez, Olivier Cognard, Daniel Kahn MORGAN LEWIS & BOCKIUS Représenté par Anne Tolila, Pierre-Antoine Dubecq, Karen Noel, Olivier Edwards PROSKAUER ROSE Représenté par Caroline Chabrerie, Christophe Baert, Stéphanie Martinier, Elsa Dufaut UGGC AVOCATS Représenté par Pascal Squercioni, Michel Turon, Edouard Héliot, Charles-Emmanuel Prieur, Samuel Schmidt Nous remercions particulièrement les MEMBRES DU JURY GIDE LOYRETTE NOUEL Représenté par Pierre Karpik Guillaume Aubin, Managing Partner, Alven Capital Georges Champion, Legal Director, Cemex Jacques Chatain, Directeur juridique, Auriga Partners Boubakar Dione, Directeur juridique groupe, BPI France Olivier Insolubile, Senior Manager Structured Financing, Total Pierre Netter, Rédacteur en chef et directeur général adjoint, Magazine Décideurs Hervé Tainturier, Directeur juridique corporate, Sanofi Delphine Villuendas, Secrétaire générale, Partech International Trophées du Droit 2013 - 13e édition 65 TROPHÉE D'OR 2013 LE TROPHÉE CAPITAL-RISQUE ET CAPITAL-DÉVELOPPEMENT a été décerné à Jones Day MENTION SPÉCIALE Pinot de Villechenon & Associés « La France offre aux jeunes pousses des outils de financement diversifiés et enviés » Entretien avec Renaud Bonnet et Charles Gavoty, associés, Jones Day Décideurs. Les exceptionnelles sorties réalisées ces derniers mois (Criteo, Neolane) annoncent-elles un retour en grâce du capital-risque en France, et plus largement en Europe ? Renaud Bonnet, Charles Gavoty. L’in- troduction de Criteo sur le Nasdaq pour une valorisation de 1,7 milliard de dollars, comme la cession de Neolane pour 600 millions de dollars devraient contribuer à rassurer le marché sur l’opportunité d’investir dans les PME innovantes. D’autres facteurs vont dans ce sens, comme le dynamisme du secteur biotech/medtech qui a fourni l’essentiel des introductions en Bourse réalisées en France depuis cinq ans. Notre pays reste, par ailleurs, un formidable terreau d’ingénieurs de talent et offre aux jeunes pousses des outils de financement diversifiés que beaucoup nous envient, tels que le régime JEI, le CIR, les incitations fiscales (IR et ISF) à l’investissement dans les PME innovantes et le nouveau PEAPME. Le constat selon lequel la croissance future des économies européennes dépend étroitement de leur capacité à innover et créer des emplois semble désormais partagé par tous. Les PME innovantes étant les premiers moteurs d’innovation et de création d’emplois, il est difficile de faire sans. Nous sommes donc confiants dans l’avenir du secteur, malgré un climat socioéconomique morose en France. 66 Trophées du Droit 2013 - 13e édition Décideurs. Comment adaptez-vous votre politique tarifaire aux contraintes financières d’une clientèle de start-up ? R. B., C. G. Nous n’appliquons pas aux start-up de taux horaires dérogatoires mais sommes très attentifs à leurs contraintes financières. Nous nous engageons couramment sur des budgets dont la tranche haute constitue un plafond. Plusieurs facteurs nous permettent d’offrir nos services à des tarifs très compétitifs, parmi lesquels : l’expérience accumulée depuis quinze ans dans l’accompagnement des sociétés de croissance, pour lesquelles nous réalisons annuellement en France environ quarante levées de fonds, quinze opérations de fusion-acquisition et quinze introductions en Bourse et autres opérations de marché ; la bonne connaissance des contraintes et pratiques des acteurs du capital-risque ; et l’accès immédiat à l’expertise multiservice développée par les 2 400 avocats environ du cabinet (dont près de 110 à Paris). Désireux de soutenir les PME innovantes, nous avons développé une offre spécifique aux tours de table d’amorçage qui permet aux jeunes pousses d’avoir accès pour un prix très raisonnable à une expertise répondant aux meilleurs standards. Criteo que nous accompagnons depuis sa création est un parfait exemple d’aboutissement de cette logique « gagnant-gagnant » que nous nous efforçons de répliquer avec la soixantaine de start-up que nous représentons à tous les stades de leur développement (dont plus de vingt sont aujourd’hui cotées). MENTION SPÉCIALE PINOT DE VILLECHENON & ASSOCIÉS Entretien avec Erwan Tostivint, associé, Pinot de Villechenon & Associés Décideurs. Quelles sont les principales difficultés que vous rencontrez lors de la négociation d’un deal ? Et quelles solutions préconisez-vous ? Erwan Tostivint. La présence de par- ties aux expériences et intérêts différents constitue la principale difficulté. La solution réside dans une parfaite compréhension de leurs attentes, la recherche d’un compromis et de solutions équilibrées, et la mise en place des outils juridico-financiers acceptables. Le nombre d’intervenants est une difficulté pratique requérant un esprit constructif, une anticipation des sujets et une fluidité des échanges, ce que facilite la connaissance des acteurs de l’écosystème. C P J T T P O O BU QB S U O F S T 6, avenue Franklin D. Roosevelt 75008 Paris - France Tel +33 (0)1 70 91 55 37 w ww.b o iss o n natpar tners.com Yves Boissonnat ACT I VI T és P OsITIONNEM ENT ---------------- ---------------------------- Executive Search Recrutement par approche directe de dirigeants Créé et animé par Yves Boissonnat (Sciences-Po Paris, Droit, Coach certifié HEC), Boissonnat Partners est un cabinet qui intervient dans une démarche résolument entrepreneuriale, afin d’accompagner ses clients (cabinets d’avocats internationaux ou français, entrepreneurs ou équipes de direction de grands groupes, associés de fonds d’investissements) dans l’évaluation, le recrutement et l’accompagnement de leurs dirigeants. Executive Assessment Evaluation de dirigeants Executive Coaching Accompagnement de dirigeants ---------------Missions exécutées en France et à l’international, notamment pour : • Les cabinets d’avocats - associés / collaborateurs seniors • Les Directions Générales • Les Directions Juridiques et Compliance - entreprises / banques • Les Directions Financières • Les Banques d’Affaires • Les structures à but non-lucratif - associations / fondations • Les Conseils d’Administration et Conseils de Surveillance - recherche d’administrateurs/trices A la tête d’une équipe qui l’accompagne dans l’identification des candidats et la gestion des missions, Yves Boissonnat s’appuie sur une expérience d’une vingtaine d’années au sein de prestigieux cabinets internationaux en France et à l’étranger, pour offrir à ses clients sa compréhension aigüe de leurs secteurs et de leurs métiers, et sa capacité à les accompagner dans le développement de leurs organisations. Menant en français et en anglais des missions en France ou à l’international, les équipes de Boissonnat Partners interviennent dans la durée auprès de leurs clients, dans une relation basée sur la confiance, la confidentialité, l’éthique, et l’efficacité. Cet accompagnement dans la durée d’avocats, entrepreneurs, dirigeants, cadres dirigeants, et le suivi de leur contribution au développement des organisations qu’ils animent, est notre fierté et notre plus belle récompense. contact ----------Yves Boiss on na t : yb @b oiss on na tpa r tn e rs .com ROBERT WALTERS RÉFÉRENCE MONDIALE DU RECRUTEMENT SPÉCIALISÉ EN TOP ET MIDDLE MANAGEMENT FINANCE • RESSOURCES HUMAINES JURIDIQUE • FISCAL • AVOCATS MARKETING • COMMERCIAL • IT INGÉNIEURS • LOGISTIQUE • ACHATS ASSURANCE • SANTÉ • IMMOBILIER BANQUE • CONSEIL Pour plus de renseignements, merci de contacter : [email protected] www.robertwalters.fr AUSTRALIE ASIE AFRIQUE EUROPE AMERIQUES TROPHÉES D’ARGENT 2013 Trophée Fusions-Acquisitions : Small & Mid-Cap FUCHS COHANA REBOUL & ASSOCIÉS Représenté par Frédéric Fuchs, Romuald Cohana, Guillaume Reboul COURTOIS LEBEL Représenté par Hervé Gabadou, Frédéric Cohen, Géraud de Franclieu, Béatrice Labboz LATOURNERIE WOLFROM & ASSOCIÉS Représenté par Christian Wolfrom, Pierre Lafarge, Caroline Basdevant-Soulié DELSOL AVOCATS Représenté par Amaury Nardone, Franck Buffaud, Jean-Philippe Delsol RACINE Représenté par Bruno Cavalié, Luc Pons, Jean-Christophe Beaury, Mélanie Coiraton-Mavré DUTEIL AVOCATS Représenté par François Duteil, Cristian Rawlins, Edouard Eliard, David Merlet, Benoît Lespinasse STEHLIN & ASSOCIÉS Représenté par Marc-Pierre Stehlin, Armelle Kwiatkowski- Maitre, Svetlana Tokoucheva, Cyrille Boillot Nous remercions particulièrement les MEMBRES DU JURY CGR LEGAL Représenté par Philippe Raybaud, Florence Trognon-Dumain, Bertrand Galvez Pierre Cosnier, Senior Director Legal Affairs, Sierra Wireless Gwenael de Sagazan, Associé-gérant, DC advisory Ian Kayanakis, Directeur juridique, Technip Cédric Lépée, Principal, H.I.G European Capital Partners Jean-Noël Munoz, Expert-comptable, Abergel & Associés Pierre Netter, Rédacteur en chef et directeur général adjoint, Magazine Décideurs Sébastien Paix, Directeur juridique adjoint, Veolia Water Solutions & Technologies Support Vanessa Sonigo-Rozenbaumas, Senior Manager, Robert Walters Hervé Tainturier, Directeur juridique corporate, Sanofi Trophées du Droit 2013 - 13e édition 69 TROPHÉE D'OR 2013 LE TROPHÉE FUSIONS-ACQUISITIONS : SMALL & MID-CAP a été décerné à De Gaulle Fleurance & Associés MENTION SPÉCIALE Sekri Valentin Zerrouk « Au niveau de l’insécurité juridique et fiscale cette année nous a gâtés » Entretien avec Gilles Gaillard et Stéphanie Roy, associés, De Gaulle Fleurance & Associés Décideurs. Quelles sont les principales attentes de vos clients M&A en 2014 ? Gilles Gaillard. L’année 2014 s’annonce comparable à bien des égards à 2013. Le réveil des marchés financiers - marqué par la hausse des cours et des volumes d’échanges - a mis de nouveau sur le devant de la scène les introductions en Bourse et les émissions de titres cotés. Nous observons en effet une recrudescence de demandes de nos clients pour des opérations de debt capital market, d’equity linked et de cession-acquisition de blocs de titres. En matière d’acquisition et de cession, la conclusion d’une opération est essentiellement une question d’opportunité. Si l’attentisme parfois excessif de certains peut créer des ouvertures pour les plus audacieux, l’allongement de la durée des négociations nuit à bon nombre de transactions. La tendance est similaire côté levée de fonds, notamment sur le segment midcap et particulièrement du LBO alors que le large-cap s’annonce plus actif. Il est vrai que l’insécurité juridique et fiscale ne facilite pas la donne pour les décideurs, qui vivent au rythme des allers-retours des lois de finances en partant des rumeurs de l’été jusqu’à leur promulgation. Cette année nous a gâtés avec la réforme de l’abus de droit, un énième dispositif de limitation de la déductibilité des charges d’emprunt d’acquisition, le projet de loi Florange et extension de l’obligation d’information et 70 Trophées du Droit 2013 - 13e édition de consultation à l’ensemble des salariés. Le rôle de l’avocat est ici essentiel, au-delà du prérequis de la compétence technique, afin de traiter la dimension stratégique et psychologique de chaque opération dans le conseil et la négociation. Nos clients attendent de nous innovation, pragmatisme et surtout anticipation. Notre société a renforcé son expertise en aides d’État et concentrations françaises et européennes pour les transactions d’envergure de nos clients. Nous participons aussi activement à la mise en place de modes de financements alternatifs (crowfunding) et à la régulation de jurisprudences sources d’insécurité juridique (expertise de prix). Décideurs. Quels avantages votre organisation en pôles structure et exploitation présente-t-elle dans la relation que vous entretenez avec vos clients ? Stéphanie Roy. Notre organisation en deux pôles est stratégique. Elle offre une capacité à travailler en équipes projet et ainsi maximiser les synergies avec d’autres domaines du droit et éviter la fragmentation des sujets. Nos clients en M&A sont souvent des acteurs importants du marché (groupes cotés au SBF 120, grandes PME, family offices), dotés de structures dynamiques de décision. Ils apprécient la réactivité et l’agilité de nos équipes, notre capacité de traitement sur mesure et l’adéquation de nos organisations respectives. MENTION SPÉCIALE SEKRI VALENTIN ZERROUK Entretien avec Jean-Marie Valentin, associé, Sekri Valentin Zerrouk Décideurs. Quelle stratégie avez-vous suivi depuis la création de la structure en 2004 ? Jean-Marie Valentin. Nous avons créé le cabinet dans un esprit entrepreneurial et dans un souci de plus grande proximité avec nos clients. Nous avons su rapidement offrir un spectre d’interventions juridiques large au travers de nos compétences en droit privé et public des affaires. Ce positionnement pragmatique, efficace et tourné vers nos clients a rencontré un écho grandissant avec la crise de 2008 et a conduit un certain nombre d’acteurs à s’interroger sur l’adéquation des prestations juridiques dont ils pouvaient bénéficier par ailleurs. Aujourd’hui, à l’occasion du dixième anniversaire du cabinet, nous conservons plus que jamais les qualités qui nous ont permis de nous forger une solide réputation sur ce marché concurrentiel. Nous envisageons les prochaines années avec beaucoup d’enthousiasme et de détermination. TROPHÉES D’ARGENT 2013 Trophée Fusions-Acquisitions : Mid to Large-Cap BAKER & MCKENZIE Représenté par Raphaële François-Poncet, Bruno Bertrand, Alyssa Gallot, Marie-Françoise Bréchignac, Laurent Barbara, Stéphane Davin, Éric Lasry, Alain Sauty de Chalon, David Haccoun DE PARDIEU BROCAS MAFFEI Représenté par Thierry Brocas, Nicolas Favre, Guillaume Touttée, Thomas Bréart de Boisanger, Cédric Chanas, Patrick Jaïs, Jean-François Pourdieu DENTONS Représenté par Paul Morel, John R. Flanigan, Jean-Luc Bédos DLA PIPER Représenté par Michel Frieh, Laurence Masseran, Xavier Norlain, Jérémy Scemama, Maud Manon, Pierre-Alain Bouhénic JEANTET ASSOCIÉS Représenté par Philippe Portier, Yvon Dréano, Thierry Brun, Frank Martin Laprade, Philippe Matignon, Valérie Tandeau de Marsac, Laurent Sablé, Nicole Goulard, Nicolas Partouche MAYER BROWN Représenté par Erwan Heurtel, Serge Levine SJ BERWIN Représenté par Maxence Bloch, Christophe Digoy, Pierre-Louis Périn, Etienne Boursican, Jérôme Jouhanneaud, Thomas Maitrejean WHITE & CASE Représenté par François Leloup, Vincent Morin, Philippe C. Sarrailhé, Éric Laplante, Brice Engel, Franck De Vita, Éric Muller, Hugues Mathez Nous remercions particulièrement les MEMBRES DU JURY FRANKLIN Représenté par Yam Atallah, Alexandre Marque, Mark Richardson, Céline Maironi-Persin Charles Andrez, Director, Hawkpoint Cécile Angulo, Directeur juridique, Groupe AB Maurice Bensadoun, Directeur juridique & des assurances, Veolia Eau Yannick Chalmé, Directeur juridique groupe, L’Oréal, Administrateur, Cercle Montesquieu Pierre-Arnaud de Lacharrière, Cofondateur-associé, Sycomore Marc Favero, Secrétaire général directeur juridique, Brink’s France Ian Kayanakis, Directeur juridique, Technip Cédric Lougnon, Senior Legal Counsel, Vinci Pierre Netter, Rédacteur en chef et directeur général adjoint, Magazine Décideurs Vincent Savesi, Directeur juridique, CNH France Vanessa Sonigo-Rozenbaumas, Senior Manager, Robert Walters Claire Terrazas, Directrice juridique corporate, Areva Trophées du Droit 2013 - 13e édition 71 TROPHÉE D'OR 2013 LE TROPHÉE FUSIONS-ACQUISITIONS : MID TO LARGE-CAP a été décerné à Paul Hastings « Mais les uns comme les autres sont avant tout à la recherche de beaux actifs, avec un current trading solide » Entretien avec Guillaume Kellner, associé, Paul Hastings Décideurs. Comment êtes-vous parvenu à développer l’activité corporate dans un marché où l’offre est supérieure à la demande ? Guillaume Kellner. Avec neuf associés en corporate à Paris, nous disposons d’une importante force frappe en M&A comme en private equity. Cela nous a permis de nous positionner comme un des acteurs de poids sur ces activités. C’est le projet que nous avions lorsque, début 2011, une équipe comptant quatre associés corporate a rejoint notre bureau de Paris. Depuis, nous avons enchaîné les opérations. C’est la condition du succès d’une équipe corporate pour qu’elle se distingue. Car nos clients sont rassurés par notre important « track reccord ». Il est le gage de notre capacité à mener avec succès des opérations et de notre connaissance des pratiques de marché. Fort de cela, notre activité corporate croît chaque année ; 2013 a été une excellente année avec des opérations en nombre et de qualité. 72 Trophées du Droit 2013 - 13e édition Nous avons par exemple conseillé de grands noms tels que Snam (acquisition de TIGF) ou Qualcomm (partenariat stratégique avec Alcatel-Lucent). Nous avons réalisé de très belles opérations de private equity pour des clients tels que Astorg (OGF), Equistone (Bretèche Industrie) ou Nixen (Carré blanc). Enfin, nous sommes intervenus dans des contextes de restructurations complexes. C’est le cas de la cession à E. Leclerc de la filiale du groupe Coop Alsace regroupant ses hypermarchés et totalisant 500 millions de chiffre d’affaires. Avec initialement 4 000 salariés et 140 millions de dettes, Coop Alsace est un très lourd dossier de restructuration. C’est également le cas de la restructuration de la Saur sur lequel nous sommes intervenus cette année (pour le compte d’Attestor Capital). Décideurs. La crise a-t-elle profondément modifié la relation que vous entretenez avec vos clients ? G. K. Le terme « profondément » est sans doute excessif. Nos clients sont évidemment attentifs aux coûts, de toute nature, y compris juridiques. Nous le sommes bien sûr. Mais la question des coûts juridiques est aussi une question d’adéquation avec la qualité de nos conseils et les difficultés rencontrées, notamment en période de crise. Nous veillons à cette qualité et à l’implication de nos associés auprès de nos clients. Je ne crois pas que nos relations aient été profondément modifiées. Décideurs. 2014 sera-t-elle davantage une année propice aux fonds ou aux corporates ? G. K. Il est de plus en plus difficile de répondre à cette question dans un environnement offrant aussi peu de visibilité. Il y a beaucoup de liquidités disponibles. Mais les uns comme les autres sont avant tout à la recherche de beaux actifs, avec un current trading solide. C’est l’enjeu principal. TROPHÉES D’ARGENT 2013 Trophée Fusions-Acquisitions : Large to Jumbo-Cap CLEARY GOTTLIEB STEEN & HAMILTON Représenté par Pierre-Yves Chabert, Jean-Pierre Vignaud, François Jonemann, Jean-Marie Ambrosi, John Brinitzer, Marie-Laurence Tibi, Valérie Lemaitre, Barthélemy Faye LATHAM & WATKINS Représenté par Gaëtan Gianasso, Nathalie Alibert, Alexander Benedetti, Pierre-Louis Cléro, Denis Criton, Thomas Forschbach, Charles-Antoine Guelluy, Patrick Laporte, François Mary, Olivier du Mottay CLIFFORD CHANCE Représenté par Laurent Schoenstein, Gilles Lebreton, Thierry Schoen, Catherine Astor-Veyres, Pierre Gromnicki, Yves Wehrli, Mathieu Remy, Aline Cardin, Dessislava Savova LINKLATERS Représenté par Fabrice de La Morandière, Marc Loy, Alain Garnier, Vincent Ponsonnaille, Bruno Derieux, David Swinburne, Pierre Tourres, Thierry Riguet DARROIS VILLEY MAILLOT BROCHIER AVOCATS Représenté par Jean-Michel Darrois, Alain Maillot, Olivier Diaz, Emmanuel Brochier, Pierre Casanova, Ben Burman, Bertrand Cardi, Cyril Bonan, Hugo Diener ORRICK RAMBAUD MARTEL Représenté par Saam Golshani, Yves Lepage, Jean-Michel Leprêtre, Alexis Marraud des Grottes, Jean-Pierre Martel, George T. Rigo, Véronique Roualet, David Syed DAVIS POLK & WARDWELL Représenté par Georges Terrier, Christophe Perchet, Arnaud Pérès, Andrés Gil, Jacques Naquet-Radiguet SULLIVAN & CROMWELL Représenté par Olivier de Vilmorin, Patrick Bonvarlet Nous remercions particulièrement les MEMBRES DU JURY GIDE LOYRETTE NOUEL Représenté par Christophe Eck, Didier G Martin, Hugues Scalbert, Guillaume Rougier-Brierre, Matthieu Roy, Antoine Lelong, David Boitout Bertrand Allain, Directeur juridique adjoint, Schneider Electric Maurice Bensadoun, Directeur juridique & des assurances, Veolia Eau Yves Boissonnat, Executive Search Partner, Boissonnat Partners Yannick Chalmé, Directeur juridique groupe, L’Oréal, Administrateur, Cercle Montesquieu Thierry d’Argent, Global Head of Corporate Finance, Société Générale Corporate & Investment Banking John Felitti, Associate Vice President, Corporate Law, Finance & Securities Law, Sanofi Sophie Javary, Managing Director, BNP Paribas Cédric Lougnon, Senior Legal Counsel, Vinci Pierre Netter, Rédacteur en chef et directeur général adjoint, Magazine Décideurs Trophées du Droit 2013 - 13e édition 73 TROPHÉE D'OR 2013 LE TROPHÉE FUSIONS-ACQUISITIONS : LARGE TO JUMBO-CAP a été décerné à Bredin Prat « La reprise des marchés equity est historiquement un élément favorable pour les opérations cotées » Entretien avec Kate Romain et Benjamin Kanovitch, associés, Bredin Prat Décideurs. Quelles qualités un cabinet indépendant français doit-il réunir pour se maintenir sur les plus belles opérations stratégiques ? Kate Romain, Benjamin Kanovitch. Deux éléments nous semblent primordiaux pour développer la relation avec nos clients : (i) une exigence absolue de qualité et de réactivité dans nos domaines clés de compétence, ce qui suppose une implication totale des associés sur leurs dossiers et (ii) la capacité de traitement internationale via notre réseau de best friends. Au-delà de nos compétences en corporate, Bredin Prat regroupe des équipes de premier plan dans les domaines clés qui sont désormais indispensables pour réaliser une opération stratégique (fiscalité, concurrence, droit social, financement, restructuring, droit public). Fidèle à sa culture, Bredin Prat affiche l’un des ratios les plus raisonnables de la place en nombre de collaborateurs par associé travaillant sur un dossier. Aujourd’hui la majorité des opérations sont transfrontalières, et afin d’assurer à nos clients la même exigence de qualité, nous travaillons en équipes intégrées avec notre réseau de best friends dans le monde entier. En Europe, ce réseau est composé des meilleurs cabinets indépendants de 74 Trophées du Droit 2013 - 13e édition chaque juridiction : Bonelli Erede Pappalardo en Italie, De Brauw Blackstone Westbroek aux Pays-Bas, Hengeler Mueller en Allemagne, Slaughter and May au Royaume-Uni ou Uría Menéndez en Espagne. Dans ce contexte, les cabinets d’avocats doivent se focaliser sur des domaines où leurs expertises offrent une forte valeur ajoutée, ce qui correspond précisément à notre modèle. Décideurs. La bonne tenue des marchés financiers induit-elle selon vous un retour durable des opérations cotées ? K. R., B. K. La reprise des marchés equity est historiquement un élément favorable pour les opérations cotées puisqu’elle favorise leur financement et permet une meilleure valorisation des actifs cotés (qu’ils soient acquis ou remis en échange). L’année 2013 en est déjà une illustration avec plusieurs opérations stratégiques relatives à des sociétés cotées, l’année 2014 s’annonce particulièrement active. Kate Romain, associée Décideurs. Cinq ans après la chute de Lehman, quel regard portez-vous sur l’impact de la crise sur le métier du conseil juridique M&A ? K. R., B. K. La crise a logiquement rendu les entreprises plus exigeantes dans la préparation et la réalisation de leurs opérations, avec une attention toute particulière aux délais et risques d’exécution, aux ajustements de prix et aux garanties de passif. Benjamin Kanovitch, associé TROPHÉES D’ARGENT 2013 Trophée Fiscalité des transactions CLIFFORD CHANCE Représenté par Alexandre Lagarrigue, Éric Davoudet LANDWELL & ASSOCIÉS Représenté par Anne-Valérie Attias-Assouline CMS BUREAU FRANCIS LEFEBVRE Représenté par Jean Guilmoto, Philippe Grousset, Edouard Milhac, Lionel Lenczner, François Charpail, Pierre Le Roux, Laurent Hepp, Jean-Philippe Bidegainberry LINKLATERS Représenté par Édouard Chapellier, Thomas Perrot ERNST & YOUNG SOCIÉTÉ D’AVOCATS Représenté par Lionel Nentille, Lionel Benant, Jean-Philippe Barbé, Sylvie Magnen, Sophie Fournier-Dedoyard, Philippe Legentil MAYER BROWN Représenté par Laurent Borey, Benjamin Homo, Olivier Parawan, Christopher Lalloz STC PARTNERS Représenté par Christian Couderc, Pierre Bouley, Bertrand Araud, Jérôme Talleux Nous remercions particulièrement les MEMBRES DU JURY GIDE LOYRETTE NOUEL Représenté par Olivier Dauchez, Guillaume Jolly, Laurent Modave, Christian Nouel Marie-Pascale Antoni, Directrice des affaires fiscales, Medef Alain Bassière, Directeur fiscal, Saint-Gobain Dominique Calmels, Directeur financier, Accenture Albert Castro, Directeur juridique et fiscale, Banque Lazard Yann Colin, Directeur de guides, Magazine Décideurs François Gadel, Senior Vice President Tax, LVMH Thomas Geary, Vice President Tax & Trade, Alcatel-Lucent Antoine Morterol, Senior Vice President Finance – Tax, Lafarge Dominique Pagès, Head of Security & Equipment Tax, Groupe Safran Frédéric Paget, Avocat, Vandenbulke Frédéric Roch, Directeur juridique fiscale, Air France Trophées du Droit 2013 - 13e édition 75 TROPHÉE D'OR 2013 LE TROPHÉE FISCALITÉ DES TRANSACTIONS a été décerné à Latham & Watkins « Le régime de déduction des intérêts a ainsi été modifié pas moins de sept fois depuis 2006 » MENTION SPÉCIALE Bredin Prat Entretien avec Xavier Renard et Olivia Rauch-Ravisé, associés, Latham & Watkins Décideurs. Pouvez-vous revenir sur les problématiques les plus récurrentes en cette période complexe ? Xavier Renard, Olivia Rauch-Ravisé. Le département fiscal de notre cabinet intervient en majeure partie sur des opérations de fusion-acquisition, de réorganisation de groupes, de financement d’entreprise et d’émission de produits financiers. Depuis quelques années, nous avons vu une modification conséquente de la législation fiscale avec un net renforcement des dispositions anti-abus ou destinées à lutter contre l’érosion des bases fiscales. Le régime de déduction des intérêts a ainsi été modifié pas moins de sept fois depuis 2006. Il en résulte une superposition de dispositifs, certes compréhensibles et légitimes dans leurs objectifs, mais complexes à combiner les uns avec les autres et difficiles à expliquer à des clients étrangers généralement habitués à plus de simplicité et de pragmatisme. De surcroît, ces dispositions sont pour la plupart votées dans l’urgence à l’occasion d’amendements parlementaires, ce qui aboutit à des textes souvent mal rédigés et qui n’ont pas fait l’objet de concertation préalable avec les entreprises. Cette concertation intervient ainsi a posteriori lorsque l’administration en précise les modalités d’application, ce qui crée un attentisme de la part des entreprises qui hésitent à s’engager tant que les règles du 76 Trophées du Droit 2013 - 13e édition jeu ne sont pas clairement fixées. À cela s’ajoutent des annonces, suivies d’effet ou non, sur la remise en cause de certains dispositifs. Enfin, à quelques rares exceptions près, ces modifications interviennent sans que soit prévu un mécanisme de protection des structures ou financements en place (clauses de « grand fathering »). La modification en cours des dispositions relatives à l’abus de droit qui va viser non plus seulement les opérations à but « exclusivement » fiscal, mais également celles à but « principalement » fiscal, concept flou, ne va pas arranger les choses. Cette modification risque d’être un nid à contentieux dans les prochaines années alors que ces dispositions avaient déjà été modifiées en 2008 pour en préciser le champ d’application sur la base du rapport émis à l’époque par Olivier Fouquet. Environnement fiscal fluctuant et rétroactivité dans l’application des textes créent un climat d’incertitude rendant complexe la structuration des opérations et leur pérennité au plan fiscal. Décideurs. Votre équipe est intervenue lors de la fusion Omnicom/Publicis. Pouvez-vous revenir sur cette transaction phare de 2013 ? X. R, O. R-R. Cette opération est en cours de préparation et ne sera effectivement réalisée que courant 2014. Rappelons à ce stade qu’il s’agit de la première opéra- tion qui combine la fusion transfrontalière d’une société française avec la « reverse merger » d’une société américaine. MENTION SPÉCIALE BREDIN PRAT Entretien avec Pierre-Henri Durand et Julien Gayral, associés, Bredin Prat Décideurs. Autour de quels axes allez-vous continuer de développer cette practice ? Pierre-Henri Durand, Julien Gayral. L’accompagnement de nos clients dans leurs opérations internationales, grâce à l’appui de notre réseau de cabinets partenaires implantés dans les principales juridictions (« best friends »), constitue une part croissante de notre activité. Le contentieux fiscal prend également une nouvelle ampleur et nous permet de combiner les différentes compétences du cabinet (notamment droit public et droit pénal) pour accompagner au mieux nos clients. The Premier* CorPoraTe FinanCe & TaX Law Firm in LuXembourg VANDENBULKE est un cabinet luxembourgeois indépendant spécialisé exclusivement en droit des sociétés, droit financier et droit fiscal. Au sein de la place financière luxembourgeoise, notre extrême spécialisation nous permet d’offrir une expertise inégalée aux clients investisseurs. VANDENBULKE est également le précurseur incontesté d’une nouvelle génération de cabinets d’avocats d’affaires basée sur une technologie de pointe, une réactivité sans faille et un conseil créatif et pragmatique. VANDENBULKE | The Key to Luxembourg Law * Nominé par « The Lawyer » meilleur cabinet de niche européen de l’année 2011 et meilleur cabinet spécialiste européen de l’année 2012 w w w. v d b l a w. c o m [email protected] Tél. : +352 26 383 350 ASSOCIER HÔTELLERIE FRANÇAISE ET INVESTISSEMENT FINOTEL PREMIUM Investir dans l’hôtellerie française • Revenus nets d’impôt(1) • Eligible PEA - Réemploi économique • Minimum d’investissement : 15 000 € RENTABILITÉ ANNUELLE ESPÉRÉE de 6 à 8% capitalisés (2) 1889: création de la Tour Eiffel... 2013: création de Finotel Premium VISA AMF N°13-355 L’Hôtellerie est un secteur d’avenir pour les investisseurs et le développement économique français. Finotel Premium offre la possibilité d’investir au sein d’une structure dont l’objet est d’acquérir, de gérer et d’exploiter des fonds de commerce hôteliers à Paris et dans certaines grandes métropoles françaises. 100% Made in France, Finotel Premium est une offre capable de générer des opportunités d’investissements qui cherchent à combiner sécurité et rentabilité.(2) FINOTEL - 7, rue Paul Albert - 75018 Paris - Tél 01 76 74 83 58 w w w. f i n ot e l . f r FINOTEL - (RCS Paris 793 525 254). Mentions légales : L'attention du public est attirée sur les risques liés à cette opération qui figurent à la section «facteurs de risque» du Prospectus. Il appartient à chaque investisseur de vérifier l'intérêt de l'investissement au sein de Finotel, société en commandite par actions à capital variable. Des exemplaires du prospectus ayant reçu le visa AMF n°13-355 du 11/07/2013 sont disponibles sans frais au siège social de Finotel SCAV et sur le site internet www.finotel.fr ainsi que sur le site de l'Autorité des Marchés Financiers (www.amf-france.org). Les facteurs de risque sont présentés en détails dans le prospectus et résumés dans la documentation commerciale. (1) Dans le cadre d’un investissement grand public et si intégraton dans un PEA selon les conditions en vigueur. (2) Cette rentabilité est soumise à la procédure et aux conditions décrites à la section 6.4. du Prospectus, et fait l'objet de facteurs de risque décrits à la section 4.2.2. du Prospectus. Voir également la documentation commerciale. La rentabilité est non garantie : il existe des risques de perte totale ou partielle en capital. TROPHÉES D’ARGENT 2013 Trophée Droit de l’environnement DS AVOCATS Représenté par Frédéric Levy, Jean-Louis Lesquins, Laura Ceccarelli-Le Guen, Emmanuelle Moreau, Grégory Gutierrez, Laurence André, Marie-Aude Balland LEFÈVRE PELLETIER & ASSOCIÉS Représenté par Vincent Sol, Frédérique Chaillou, Séverine Hotellier, Véronique Lagarde, Olivier Ortega, Philippe Pelletier HUGLO LEPAGE ET ASSOCIÉS CONSEIL Représenté par Mathieu Berthelon, Blandine Berger, Sophie Edlinger, Ida Empain, Adrien Fourmon, Martin Guerin, Raphaëlle Jeannel, Romain Lemaire, Élise Merlant, Gwendoline Paul, Roxane Sageloli, Valérie Saintaman, Alexandre Moustardier, François Braud, Marie-Pierre Maître SAVIN MARTINET ASSOCIÉS Représenté par Patricia Savin, Yvon Martinet, Arnaud Constant, Patricia Cuba-Sichler, Gwladys Beauchet Nous remercions particulièrement les MEMBRES DU JURY KING & SPALDING Représenté par Joëlle Herschtel, Laura Chambon, Marie-Diane Barbat UGGC AVOCATS Représenté par Jean-Nicolas Clément, Thomas Garancher WILLKIE FARR & GALLAGHER Représenté par Vincent Brenot Danièle Bourcier, Directeur recherche et développement, CNRS Olivier Catherine, Directeur juridique & Compliance Officer, Bureau Veritas Laurence Chabanne-Pouzynin, Directeur juridique droit public, nucléaire et environnement, Areva Gilles Dobelle, Directeur juridique, Euro Disney Associés SCA Laurent Gravier, Directeur juridique de relations contractuelles France, Keolis Mahbod Haghighi, Directeur juridique, Sodearif- Bouygues Construction Gildas Kettanjian, Directeur juridique & Compliance Officer, Messer France Pierre-Étienne Lorenceau, Président directeur général, Leaders League Christophe Loy, Directeur juridique énergies, EDF Patrick Viterbo, Associé, Brownfields Trophées du Droit 2013 - 13e édition 79 TROPHÉE D'OR 2013 LE TROPHÉE DROIT DE L’ENVIRONNEMENT Ex-aequo Boivin & Associés et Jones Day MENTION SPÉCIALE CGR Legal « Rechercher des approches équilibrées pour rendre la règle économiquement supportable et en assurer l’acceptation sociale » Entretien avec Jean-Pierre Boivin, associé-fondateur, Boivin & Associés Décideurs. Vous êtes très proactifs sur l’évolution de la matière. Comment cette implication se traduit-elle aussi bien à l’intérieur du cabinet qu’à l’extérieur ? Jean-Pierre Boivin. Le droit de l’envi- ronnement est une discipline en évolution perpétuelle. Elle est traversée par des courants – contradictoires et parfois conflictuels – qui obligent le législateur et le juge à rechercher des approches équilibrées pour rendre la règle économiquement supportable et en assurer l’acceptation sociale. La crise que nous traversons rend cette démarche indispensable et délicate. Si les chemins de progrès qui sous-tendent la discipline ne sont guère remis en cause, de vives critiques sont adressées par les acteurs du terrain quant à sa lourdeur et son inutile complexité. Cette branche du droit s’est opacifiée à tel point que les spécialistes euxmêmes ont parfois du mal à s’y retrouver et à absorber les vagues incessantes de textes qui submergent leur quotidien. Il est donc de plus en plus essentiel de prendre du recul « Il faut anticiper le risque pénal dans ce qui relevait du droit administratif ou civil » Entretien avec Françoise Labrousse, associée, Jones Day Décideurs. Comment la pénalisation du droit de l’environnement impactet-elle votre activité ? François Labrousse. Au-delà des enjeux financiers, les entreprises sont particulièrement préoccupées par les sanctions pouvant être prononcées et les conséquences au niveau de l’image. En pratique, cela nécessite d’anticiper et d’intégrer le risque pénal dans la stratégie de défense de dossiers qui relevaient traditionnellement du droit administratif ou civil. En cas d’incident ou d’accident ayant des effets potentiels sur l’environne80 Trophées du Droit 2013 - 13e édition ment ou la santé par exemple, et dans la mesure où une enquête pénale est souvent diligentée parallèlement à l’enquête administrative, le rapport remis au préfet en application du Code de l’environnement peut aussi servir de base à la mise en jeu de la responsabilité pénale de l’entreprise. Certains points de ce rapport doivent ainsi faire l’objet d’une attention particulière. Le droit pénal de l’environnement se distingue aussi du droit pénal général par sa technicité et ses spécificités procédurales telles que la transaction applicable à certaines infractions environnementales. et de rendre une lisibilité à des réglementations plus souvent subies qu’assumées. Disséquer les textes, expliquer leur sens et leur véritable portée à nos jeunes confrères comme à nos clients et au juge sont des actions prioritaires. Les instruments en sont l’écriture inlassable d’articles et des livres, de consultations et de conclusions, mais surtout l’opiniâtre veille que nourrit l’amour critique et lucide de la matière. MENTION SPÉCIALE CGR LEGAL Entretien avec Fabrice Cassin, associé, CGR Legal Décideurs. Vous êtes très proactifs sur l’évolution de la matière. Comment cette implication se traduit-elle aussi bien à l’intérieur du cabinet qu’à l’extérieur ? Fabrice Cassin. CGR Legal est engagé dans le domaine de l’énergie depuis près de quinze ans. Sensible aux évolutions du secteur – irruption des hydrocarbures non conventionnels, aggravation de la crise économique, accident de Fukushima, notre cabinet est impliqué dans les structures professionnelles de l’énergie et auprès du régulateur qu’est la CRE. En interne, des réunions hebdomadaires de suivi législatif et jurisprudentiel sont organisées afin de définir la position du cabinet sur les sujets nouveaux. TROPHÉES D’ARGENT 2013 Trophée Droit public des affaires BOIVIN & ASSOCIÉS Représenté par Jean-Pierre Boivin, Manuel Pennaforte, Malik Memlouk, Frédéric Defradas, Steve Hercé LATOURNERIE WOLFROM & ASSOCIÉS Représenté par Jean Latournerie, Laurent de La Brosse, Térence Cabot CLIFFORD CHANCE Représenté par David Préat, Olivier Belondrade ORRICK RAMBAUD MARTEL Représenté par Yves Lepage, Hervé Kensicher, Noël Chahid-Nouraï DS AVOCATS Représenté par Daniel Chausse, Frédéric Levy, Monique Ambal, Frédérique Olivier, Laurent Sery, Isabelle Carton de Grammont GB2A Représenté par Grégory Berkovicz, Béatrice Majza, Laurent Hénart, Modeste Marques, Clémence Lapuelle, Thomas Bénages UGGC AVOCATS Représenté par Thierry Dal Farra, Jehan Béjot, Philippe Hansen, Franck Lepron WATSON, FARLEY & WILLIAMS Représenté par Jérôme Pentecoste, Emmanuel Paillard, Lucien Rapp Nous remercions particulièrement les MEMBRES DU JURY GIDE LOYRETTE NOUEL Représenté par Laurent Deruy, Michel Guénaire, Thomas Courtel Olivier Catherine, Directeur juridique & Compliance Officer, Bureau Veritas Gilles Dobelle, Directeur juridique, Euro Disney Associés SCA Laure du Manoir, Directeur juridique, Groupe Lucien Barrière Laurent Gravier, Directeur juridique de relations contractuelles France, Keolis Mahbod Haghighi, Directeur juridique, Sodearif- Bouygues Construction Helena Kazamaki, Senior Vice President General Counsel France & Med Region, ABB SA Christian Lamy, Associé, Jurispartner Bénédicte Lijour, General Counsel, Ethics & Compliance Officer, Capgemini Pierre-Étienne Lorenceau, Président directeur général, Leaders League Christophe Loy, Directeur juridique énergies, EDF Adam Smith, Group General Counsel, DCNS Philippe Tatoud, Directeur juridique affaires et droit public, Orange Trophées du Droit 2013 - 13e édition 81 TROPHÉE D'OR 2013 LE TROPHÉE DROIT PUBLIC DES AFFAIRES a été décerné à Frêche & Associés « L’arrêt Decaux fragilise fortement la position du partenaire privé face à une procédure dont il n’est pas maître » Entretien avec Alain Frêche, associé-fondateur, et Nicolas Dourlens, associé, Frêche et Associés des contrats de partenariat et des Crem, développement des montages contractuels mettant à la charge du forte cohérence, une présence ancienne, partenaire privé le financement d’une un souci important de la qualité du tra- opération, etc. Face à ces grandes vail, un échange permanent sur les diffé- évolutions, l’enjeu n’est sans doute rents dossiers et une grande disponibilité pas tant l’augmentation du nombre de tous les membres de l’équipe. de contentieux que le traitement du risque contentieux en amont de la Décideurs. Quels sont selon vous passation du contrat, notamment les grands enjeux en matière de lorsque le financement est confié au droit public des affaires, notamment partenaire privé. Par ailleurs, si l’anface à l’augmentation du nombre de nulation d’un contrat administratif contentieux ? est censée devenir une mesure excepA. F, N. D. Depuis près de quinze ans tionnelle là où, autrefois, elle était le droit public des affaires, et singuliè- quasiment la sanction automatique rement le droit des contrats publics, de toute illégalité, l’arrêt Decaux, en a connu d’importantes mutations : ouvrant très largement la voie à une apparition et évolution des référés en exclusion de tout droit à indemnisamatière contractuelle, émergence d’un tion du bénéfice escompté, fragilise nouveau type de contentieux avec l’ar- fortement la position du partenaire rêt Tropic, révolution des contentieux privé face à une procédure dont il n’est contractuels entre les parties avec les pas maître et dans laquelle il est en arrêts dits Béziers I et II, apparition position de simple concurrent. Décideurs. Quels sont les principaux atouts de votre équipe ? Alain Frêche, Nicolas Dourlens. Une 82 Trophées du Droit 2013 - 13e édition Décideurs. Vous accompagnez à 95 % des entreprises privées et 5 % de collectivités publiques. Pourquoi cette répartition ? Est-elle amenée à évoluer dans les années à venir ? A. F, N. D. Frêche & Associés a une par- faite connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et a pris le parti, depuis une dizaine d’années, de se consacrer exclusivement aux entreprises, à tout le moins dans les secteurs d’activité qui sont ceux de ses clients. Cette décision repose sur la volonté d’éviter tout conflit d’intérêts qui pourrait résulter d’une situation où l’équipe - conseil d’une collectivité dans le cadre d’un appel d’offres - se trouverait face à l’un de ses clients habituels en qualité de candidat. Si cette répartition n’a pas particulièrement vocation à évoluer, il reste que Frêche & Associés s’est toujours également positionné sur des appels d’offres d’importance, lancés par des personnes publiques ne concernant pas les secteurs d’activité de ses clients habituels. Intelligence financière, gestion du risque de fraude et soutien à l’action contentieuse • Due Diligence pré-investissement et analyse de risque • Recherche d’éléments de preuve dans tout contexte de litige commercial ou patrimonial, décryptage de montages financiers opaques • Audit préventif des risques de fraude et de corruption, enquête interne et externe indépendante, investigation financière et comptable • Evaluation de préjudice et recherche d’actifs Contact : Hervé Zany +33 1 40 17 09 85 [email protected] Investigation numérique et assistance aux conseils juridiques dans le domaine des nouvelles technologies • Recherche d’éléments probatoires sur tous systèmes informatiques et sur tous supports : disque dur, clef USB, CD-ROM, DVD, téléphone portable, smartphone, carte numérique • Assistance technologique aux avocats, aux entreprises et aux huissiers de justice : constat informatique sur site ou en cabinet, copie conservatoire de supports, réunions contradictoires avec les parties • Audits de sûreté et de sécurité informatique Contact : Arnaud Mazoyer +33 1 83 62 96 50 [email protected] Bruxelles – Genève – Paris www.fipcor.com www.flscor.com TROPHÉES D’ARGENT 2013 Trophée Droit de la distribution ALTANA Représenté par Jean-Philippe Thibault CABINET RENAUDIER Représenté par Richard Renaudier, Marine Nossereau CORNET VINCENT SÉGUREL Représenté par Thomas Deschryver, Jean-François Puget, Jérôme Wiehn, Nicolas De La Taste, François Herpe, Alexandre Cornet FOURGOUX & ASSOCIÉS Représenté par Jean-Louis fourgoux, Leyla Djavadi, Vincent Roux GRALL & ASSOCIÉS Représenté par Jean-Christophe Grall, Nathalia Kouchnir-Cargill, Thomas Lamy, Charles-Henri Calla NOMOS Représenté par Christophe Pecnard, Emmanuelle Voisset, PROSKAUER ROSE Représenté par Mireille Dany, Marianne Le Moullec REDLINK Représenté par Frédéric Fournier, Emmanuelle Porte, Jean-Sébastien Dumont, Matthieu Berguig Nous remercions particulièrement les MEMBRES DU JURY GIDE LOYRETTE NOUEL Représenté par Antoine Choffel, Joëlle Salzmann, Yann Utzschneider Laurent Camagna, Directeur juridique, Xerox France Yannick Chalmé, Directeur juridique groupe, L’Oréal, Administrateur, Cercle Montesquieu Anne-Laure Chevalier, Senior Director Legal Practices, Legal Department, Dassault Systèmes Corinne Coscas, Directeur juridique, LVMH Parfums et Cosmétiques Hervé Delannoy, Directeur juridique groupe, Rallye, Président, AFJE Catherine Grandchamp, Directeur juridique exécutif, Teva Caroline Gropallo, Directeur juridique, Saft Group Matthieu Guérineau, Directeur département contrats, Servier Monde Florence Lonis, Directrice juridique déléguée à la communication gouvernance et aux programmes de Compliance, Lagardère Pierre Netter, Rédacteur en chef et directeur général adjoint, Magazine Décideurs Ariane Oesterreicher, Directeur juridique de département, Veolia Environnement Vincent Savesi, Directeur juridique, CNH France Hervé Zany, Managing Director, FIP Trophées du Droit 2013 - 13e édition 85 TROPHÉE D'OR 2013 LE TROPHÉE DROIT DE LA DISTRIBUTION a été décerné à Vogel & Vogel « C’est le modèle de niche qui permet de développer une compétence de pointe » Entretien avec Louis Vogel et Joseph Vogel, managing partners, Vogel & Vogel Décideurs. Comment affrontez-vous la concurrence de cabinets implantés sur la scène internationale ? Louis Vogel, Joseph Vogel. Nous avons choisi, dès notre création, de nous spécialiser en droit économique afin d’offrir un niveau élevé d’excellence et un rapport qualité/prix favorable dans ce domaine. Nous avons développé cette spécialisation à l’international. Aujourd’hui, nous offrons à nos clients étrangers des foreign desks qui mettent à leur disposition des avocats maîtrisant la langue de la région concernée : « Anglo-American desk », « German-Austrian desk », « Indian desk », « Brasilian-Portuguese desk », « Arabic-speaking countries desk », « Russian and Eastern European desk », « Spanish and South-American desk ». De même, nous avons constitué un réseau international, le « Vogel Global Competition Network » (www. 86 Trophées du Droit 2013 - 13e édition vogel-global.com), qui regroupe plus de cinquante cabinets experts en droit économique dans le monde entier, de la Chine à l’Inde et du Japon à l’Amérique et l’Afrique en passant par l’ensemble des pays d’Europe, l’Ukraine, la Turquie ou Israël. Nous sommes persuadés que c’est le modèle de niche qui permet de développer une compétence de pointe et d’avoir un avantage dans les dossiers ou les consultations les plus difficiles (ce qui ne signifie pas que les cabinets full services disparaîtront mais que l’on verra apparaître, à côté, des cabinets de niche de plus en plus nombreux et spécialisés). Décideurs. Quelles innovations mettez-vous en place afin d’améliorer la relation que vous entretenez avec vos clients ? L. V, J. V. L’avocat n’est plus un simple auxiliaire de justice, il est un prestataire de services, qui doit être en permanence au plus près des besoins de ses clients. Notre cabinet s’efforce plus que jamais de relever ces nouveaux défis à travers une maison d’édition, un département de knowledge management, une lettre d’information mensuelle, des flashs d’alertes clients hebdomadaires, un blog (http://www.vogel-vogel.com/blog), un compte Twitter, des conférences mensuelles et en offrant tout un éventail de services préférentiels à ses clients (conseils stratégiques, actualités, accès à notre centre de documentation). Décideurs. Parmi les dossiers récemment (18 mois) confiés au cabinet, lequel vous inspire le plus de fierté ? Les victoires successives remportées pour Bouygues Telecom en droit de la concurrence (affaire on net/off net), de la publicité (4G) et de la consommation (cartes prépayées). TROPHÉES D’ARGENT 2013 Trophée Contentieux commercial ALTANA Représenté par Michel Jockey, Guillaume Forbin, Christophe Lapp, Philippe Goossens, Julien Balensi JEANTET ASSOCIÉS Représenté par Paul Cocchiello, Yves Repiquet, Sylvie Le Damany BREDIN PRAT Représenté par Sylvie Morabia, Louis Christophe Delanoy, Jean-Daniel Bretzner, Florian Bouaziz, Sophie Cornette de Saint Cyr LINKLATERS Représenté par Arnaud de La Cotardière, Kiril Bougartchev DARROIS VILLEY MAILLOT BROCHIER AVOCATS Représenté par Jean-Michel Darrois, Emmanuel Brochier, Marie-Noëlle Dompé, Philippe Villey, Cyril Bonan Nous remercions particulièrement les MEMBRES DU JURY DE GAULLE FLEURANCE & ASSOCIÉS Représenté par Didier Bruère-Dawson, Geoffroy de Foestraets, Louis de Gaulle, Jean-Paul Hordies, Julien Horn, Valérie Lafarge-Sarkozy, Bruno Lebrun, Francine Le Péchon-Joubert, Frédéric Manin, Andrea Pinna, Charles-Édouard Renault, Frank Valentin ORRICK RAMBAUD MARTEL Représenté par Frédéric Lalance, Philippe Hameau, Jean-Michel Leprêtre, Jean-Pierre Martel RACINE Représenté par Bruno Cavalié, Frédérique Chaput, Antoine Diesbecq, Carla Di Fazio Perrin, Antoine Hontebeyrie, Emmanuel Laverrière, Valérie Ledoux-Tömek, Laurent Jourdan, Bruno Néouze, Isabelle Renard François Beaufils, Responsable commission supply chain, transports & logistique, AFJE Hervé Blanchard, Directeur juridique, Safran-Messier-Bugatti-Dowty Yannick Chalmé, Directeur juridique groupe, L’Oréal, Administrateur, Cercle Montesquieu Anne-Laure Chevalier, Senior Director Legal Practices, Legal Department, Dassault Systèmes Corinne Coscas, Directeur juridique, LVMH Parfums et Cosmétiques Jean-Baptiste de Courcel, Partner, Accuracy Gildas de Muizon, Associé directeur exécutif, Microeconomix Chrystelle Ferrand, Direction grand contentieux, Total Catherine Grandchamp, Directeur juridique exécutif, Teva Erika Moatty, Directeur juridique, CSC Computer Sciences Pierre Netter, Rédacteur en chef et directeur général adjoint, Magazine Décideurs Ariane Oesterreicher, Directeur juridique de département, Veolia Environnement Nathalie Paoli, Directeur juridique groupe, Nexter François Pinon, Directeur juridique groupe, Accor Trophées du Droit 2013 - 13e édition 87 TROPHÉE D'OR 2013 LE TROPHÉE CONTENTIEUX COMMERCIAL Ex-aequo August & Debouzy et Cotty Vivant Marchisio & Lauzeral « Les parties n’hésitent plus à mettre en œuvre des stratégies sophistiquées en multipliant les fronts » Entretien avec Kami Haeri et Marie Danis, associés, August & Debouzy Décideurs. Diriez-vous que les contentieux se sont endurcis ? Kami Haeri, Marie Danis. Les litiges sont de plus en plus complexes et il s’y déploie une grande agressivité. Les parties n’hésitent plus à mettre en œuvre des stratégies sophistiquées en multipliant les fronts. Celles-ci peuvent consister à introduire plusieurs actions se plaçant sur différents terrains. Les contentieux sont pluridisciplinaires et le terrain d’action mondial, multijuridiction. Dans l’un d’eux la recherche de preuves a été menée dans plusieurs pays, des litiges ont été initiés sur le fond pour être utilisés dans d’autres procédures. Dans un nombre significatif de dossiers, les pro- blématiques de droit des faillites viennent se mêler au contentieux ou à l’arbitrage. L’ouverture d’une procédure de sauvegarde a, par exemple, été obtenue en cours de délibéré pour bloquer l’exécution d’une sentence. Souvent l’agressivité se manifeste par un effet de surprise. La presse est parfois sollicitée et les réseaux sociaux utilisés pour communiquer sur l’action judiciaire. Décideurs. Au niveau de la formation, comment préparez-vous vos collaborateurs à la pratique du contentieux ? K. H., M. D. Nos collaborateurs juniors sont associés à l’élaboration de la stratégie des dossiers judiciaires. Nous voulons ainsi qu’ils apprennent à définir cette stratégie et à penser la manière dont l’adversaire va agir. Il nous semble qu’ils prennent ainsi le goût de la « bataille » et apprennent à anticiper les attaques. Nous les encourageons également à plaider les dossiers. Par ailleurs, ils prennent une part active aux activités de formation que nous menons tant auprès des étudiants que de nos clients. Notre équipe prépare les étudiants de l’EFB au concours d’arbitrage de Vienne. Nous organisons aussi des formations à destination de nos collaborateurs où ils se prêtent à des simulations de cross examination. Enfin, nous sommes très attentifs à la communication entre les équipes. « Il faut être capable de penser « out of the box » » Entretien avec Philippe Lauzeral, associé-fondateur, Cotty Vivant Marchisio & Lauzeral Décideurs. Peut-on encore innover en matière de conduite du contentieux ? Philippe Lauzeral. Oui – et heureu- sement ! Il n’y a pas de dossier « type », chacun d’entre eux présente des spécificités qui nous obligent à essayer d’avoir une approche innovante. La réflexion stratégique est à ce niveau essentielle : quelle juridiction saisir ? quel type de procédure choisir ? quel rythme impulser - ou non - à la procédure ? quels incidents soulever et quand ? à quel moment négocier ou pas etc. ; ce sont autant de 88 Trophées du Droit 2013 - 13e édition questions que nous nous posons à tous les stades de nos dossiers et qui peuvent permettre de sortir d’un traitement trop « conformiste » et « traditionnel » et d’imaginer des solutions audacieuses, parfois innovantes. Décideurs. Comment résumeriez-vous les attentes de vos clients sur le sujet ? P. L. Avant tout une implication abso- lument totale dans les dossiers : cela signifie évidemment que les associés doivent personnellement s’impliquer au maximum dossiers ; cela peut aussi se traduire par des modalités de facturation aménagées de façon à être associés à la réussite ou non du dossier ; cela peut encore passer par des choix stratégiques audacieux, des prises de risques calculés, etc. Mais en même temps, il faut en permanence essayer de conserver un peu de recul par rapport au dossier, par exemple pour essayer d’anticiper les étapes suivantes, les mouvements de la partie adverse, être capable de penser « out of the box ». COMPETITION ENERGY ECONOMETRICS Microeconomix is a team of versatile and creative economists with e xc e p t i o n a l a n a l y t i c a n d research skills. 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