plaquette Formation Hors Temps de Travail du Fongécif Nord Pas

c
Venez à nous !
La onfidentialité
garantie
S’il présente quelques ­ressemblances avec le
CIF, ce ­dispositif vous permet de vous ­former
en dehors de votre temps de ­travail. Vous ne
­demandez ­aucune ­autorisation ­d’absence à
votre ­employeur et la ­formation ­s’effectue en
­toute ­confidentialité.
11
44
22
33
 Je souhaite suivre
une formation
1. Antenne Métropole Flandre Lys 2. Antenne Hainaut Cambrésis
PA du Buisson
14 rue des Entrepreneurs
59700 MARCQ EN BAROEUL CEDEX
Tél : 03 20 12 13 73 (ou 71)
PA de l’Aérodrome Ouest
1 D rue Louis Duvant Val Park Rouvignies
59300 VALENCIENNES
Tél : 03 27 29 64 78
E-mail : [email protected]
E-mail : [email protected]
3. Antenne Artois Douaisis
4. Antenne Littoral
9 rue Notre Dame de Lorette
BP 525
62008 ARRAS CEDEX
Tél : 03 21 60 61 20
E-mail : [email protected]
Je suis
Salarié(e)
du secteur privé
en CDI,
en cours de CDD,
 Je ne veux pas
m’absenter de mon
poste de travail
12 rue de l’Industrie
ZI du Fond Squin BP 70296
SAINT MARTIN AU LAERT
62504 SAINT OMER CEDEX
Tél : 03 21 93 21 93
E-mail : [email protected]
http://www.fongecif-npdc.asso.fr
Le FONGECIF bénéficie du soutien de :
UnionEuropéenne
Organisme Paritaire agréé par l’Etat
Je me forme
Hors Temps de Travail
Modalités
pratiques
C
Conditions
d’Accès
e dispositif est issu de la loi
du 24 novembre 2009 (­article
L6322-64).
Etre salarié en CDI ou en CDD et
justifier d’un an ­d’ancienneté dans
Il vise à élargir les ­opportunités
la même entreprise (tous types
d’accès des ­
salariés à des
de contrats de travail confondus y
­formations dont ils prennent
compris les contrats aidés).
l’initiative, actions de ­formation
professionnelle
­
réalisées
en
dehors du temps de travail
­
(pendant le temps libre, en
­soirée, en ­journée, le week-end,
sur RTT, ­pendant des congés...).
ATTENTION : la formation hors
aux personnes en CDD si elle
­commence avant la fin du contrat
pas être lié au temps de ­travail.
à
leur
employeur,
et
la
­formation s’effectue en toute
­confidentialité.
Comme pour un CIF, le salarié ­bénéficie
de la ­législation de la sécurité sociale
relative à la ­protection en matière
d’accident du travail et de maladie
­
(Article L412-8 du code de la sécurité
sociale).
Durée minimum de la
Formation :
Prise en charge
Les frais de formation seront pris
en charge en tout ou partie avec un
­plafond horaire fixé à 27,45€/h HT ou
un plafond global de 18 000€ HT.
Ce dispositif a l’avantage de ne
­aucune autorisation ­d’absence
Pour l’enseignement à distance : les
prestations d’enseignement à distance
sont recevables si elles comportent des
regroupements pédagogiques et/ou
des stages ­pratiques de 120h minimum.
temps de travail est accessible
de travail.
Les salariés ne ­
demandent
Bon à savoir
120 heures
Peuvent être pris en charge les frais de
­transport et d’hébergement qui restent
à la libre ­appréciation de la commission
paritaire de l’antenne qui ­
examinera
votre demande.