STRATÉGIES D`INTERVENTION EN ZOOTHÉRAPIE – JCN.10

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STRATÉGIES D`INTERVENTION EN ZOOTHÉRAPIE – JCN.10
DOMAINE SANTÉ - PSYCHOSOCIAL
STRATÉGIES D’INTERVENTION
EN ZOOTHÉRAPIE – JCN.10
Développement du programme en 2006 avec la
collaboration de l’Institut de technologie agricole,
campus La Pocatière
Attestation d’études collégiales (AEC)
DURÉE : 585 HEURES
Formation à distance en classes virtuelles et 1 fin de semaine par mois en
présentiel.
OBJECTIFS DU PROGRAMME
Ce programme permet de former des personnes capables d'élaborer
et de mettre en pratique des stratégies exploitant l'assistance d'un
animal dans le cadre d'interventions thérapeutiques. Cette fonction de
travail s'applique auprès de personnes souffrant de problèmes d'ordre
biologique, psychologique ou social. L'intervenante ou l'intervenant en
zoothérapie interviendra en collaboration avec des professionnels d'un
domaine biopsychosocial. Selon le contexte d'intervention, une telle
collaboration sera établie avec une seule personne ou avec une équipe
multidisciplinaire au sein de laquelle l'intervenante ou l'intervenant est
reconnu comme membre à part entière.
* Le Collège se réserve le droit d’admettre ou de refuser tout candidat.
Toutes les activités de formation d’un programme menant à une attestation
d’études collégiales seront offertes uniquement si le nombre d’inscriptions
par cours est suffisant.
CONDITIONS D’ADMISSION
> Détenir un diplôme d'études professionnelles ou d'études
collégiales dans un domaine biopsychosocial;
ou
> détenir un diplôme en Techniques de santé animale;
ou
> toute autre formation jugée suffisante par le Collège
COMPÉTENCES VISÉES
> Traiter l'information relative à la fonction d'intervenante/intervenant
>
Le programme de formation Stratégies d’intervention en zoothérapie
>
s’adresse à deux types de clientèles :
>
> des professionnels d’un domaine biopsychosocial qui, intervenant >
dans une relation d'aide auprès des personnes, veulent intégrer >
l’assistance d’un animal à leurs stratégies d’intervention;
>
> des personnes qui, possédant une formation en relation d’aide ou
une formation en santé animale, veulent offrir à ces professionnels >
un service d’assistance d’un animal.
Le programme vise à :
>
en zoothérapie;
Établir une relation d’aide auprès d’une personne;
Prendre soin d'un animal;
Harmoniser une relation tripartite client-animal-intervenant;
Travailler en équipe;
Préparer une intervention en zoothérapie;
Intervenir auprès d’une personne atteinte d’une déficience physique
ou neurosensorielle;
Intervenir auprès d’une personne présentant une déficience
intellectuelle;
Intervenir auprès d’une personne présentant une déficience
biopsychosociale;
Éduquer un animal.
>
favoriser l’intégration de la personne à la vie professionnelle, soit :
> lui faire connaître le contexte particulier de la fonction de travail, ses
droits et ses responsabilités ainsi que les limites de son champ
d'application.
rendre la personne efficace dans l’exercice d'une fonction de travail,
GRILLE DES COURS
soit :
> lui permettre d'exercer les responsabilités et d'exécuter les tâches
351-ZA0-LP Information relative à la fonction de travail
45 h
associées à cette fonction;
351-ZA8-LP Éducation d’un animal
60 h
> lui permettre d'évoluer adéquatement dans un milieu de travail.
351-ZA3-LP Communication client-animal-intervenant
45 h
favoriser l’évolution de la personne et l’approfondissement de savoirs
351-ZA1-LP Relation d’aide
60 h
professionnels, soit :
351-ZA4-LP Interventions I
90 h
> lui permettre de comprendre les principes sous-jacents aux
351-ZA5-LP Interventions II
60 h
techniques et aux moyens utilisés;
351-ZA6-LP Interventions III
75 h
> lui permettre de développer sa capacité d'apprendre ainsi que
d'acquérir des méthodes de travail;
351-ZA7-LP Interventions IV
90 h
> lui permettre de développer son sens de l'initiative et son jugement;
351-ZA2-LP Soins animaliers
60 h
> lui permettre d'adopter des attitudes essentielles à l'exercice de sa
fonction.
favoriser la mobilité professionnelle de la personne, soit :
> lui permettre d'adopter une attitude positive à l'égard des
Révisé le 6 mai 2013
changements.