Annonce recrutement Technicien Gestion Batiment

Un Technicien de gestion bâtiments à temps complet (H/F)
par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou éventuellement contractuel
Sous la responsabilité du responsable des services techniques, et en collaboration
avec l’ensemble des agents, le technicien de gestion bâtiments aura pour missions :
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Missions :
- Porter un diagnostic (solidité, énergétique, acoustique, accessibilité…) sur le patrimoine bâti de la
collectivité,
- Analyser la structure d'un bâtiment existant par les relevés,
-
Gérer l'entretien et
dysfonctionnements),
la
maintenance
des
bâtiments
(avec
l'analyse
des
pannes
et
- Élaborer un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments,
- Coordonner les travaux d'entretien avec les différents acteurs,
- Trouver l'équilibre entre maintenance préventive et curative,
- Assurer la sécurité pour les occupants et usagers pour les domaines suivants (sanitaires, incendie,
accessibilité…),
- Réaliser les diagnostics annuels et faire les propositions chiffrées d'amélioration,
- Mettre à jour les fichiers GMAO (informatique), DAO pour la proposition d'amélioration et mise à jour
des DOE,
- Proposer de nouvelles techniques en CVC et électricité pour diminuer les consommations en énergie,
- Estimer les travaux (études et chiffrage) après analyse des besoins exprimés par les services,
- Rédiger les pièces techniques pour les consultations liées aux travaux d'entretien sur les bâtiments,
- Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les
marchés et rédiger les constats de services avec la fourniture des justificatifs (métrés, plans, croquis,
relevés de bons,...)
- Contrôler la conformité des documents administratifs,
- Assurer le suivi des différents contrôles et vérifications réglementaires.
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Compétences et expériences recherchées :
Connaissances générales
- Rédaction de notes,
- Présentation et valorisation du patrimoine bâti,
- Gestion financière de bâtiments (coût global, PPI, …),
- Méthode de diagnostic,
- Planification, estimations pluriannuelles,
- Les marchés publics (connaissance des différents documents, des type de Marchés publics, CCAG
travaux, DTU et règles de la construction).
Les connaissances techniques
- Techniques générales tous corps d'état pour le bâtiment (normes...),
- Accessibilité et sécurité bâtiment,
- Utilisation de l'outil DAO de type Autocad,
- Utilisation de l'outil informatique GMAO,
- Maîtrise de Libre Office.
Les connaissances managériales et de communication
- Production de tableau de bord de suivi de gestion,
- Synthèse et reporting,
- Notions de coût global.
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Qualités requises :
- Autonomie,
- Rigueur,
- Organisation,
- Réactivité,
- Bonnes qualité relationnelles (divers publics),
- Garant de la bonne réalisation des travaux et de la préservation du patrimoine bâti de la collectivité.
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Divers :
- Poste informatique, véhicule de service,
- Agent de catégorie B, cadre d'emplois des techniciens territoriaux,
- Diplôme BTS Bâtiment et/ou DUT Génie Civil,
- Rémunération statutaire et avantages sociaux,
- Renfort ponctuel dans le cadre de l'aide technique aux différents services,
- Intervention pour des manifestations occasionnelles pendant les week-end,
- Remplacement en cas d'absence du technicien travaux régie.
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Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation + C.V. + diplôme et/ou arrêté
de dernière situation administrative le cas échéant) : le 12 Juillet 2016.
A l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes de Montesquieu,
DRH, 1 allée Jean Rostand, 33650 MARTILLAC ou [email protected]
Renseignements administratifs : Madame Anaïs Faure au 05.57.96.01.26
Renseignements techniques : Monsieur Patrice Prod'homme au 06.76.23.36.68
Les entretiens auront lieu au cours du mois de Juillet 2016.
Établissement Public de Coopération Intercommunale de 152 agents situé à Martillac.