Pôle économique de Champagne-Ardenne – 4600

VILLE DE SARREGUEMINES
MOSELLE
22 000 habitants
RECRUTE
un(e) Directeur(trice) des Musées de Sarreguemines
Cadre d’emplois des Conservateurs du Patrimoine
ou des Attachés de Conservation du Patrimoine
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous êtes en charge du développement et de la promotion des Musées de
Sarreguemines (Musée de la Faïence et Moulin de la Blies (Musée des Techniques faïencières et Jardin des Faïenciers)). Vous
assurez le management général des musées et conduisez sa politique de développement conformément aux priorités culturelles,
éducatives et territoriales définies par les élus. Vous assurez également le suivi scientifique du projet de redéploiement des collections
du Musée de la Faïence.
Gestion scientifique (conserver, enrichir, étudier et diffuser les collections) :
• définir les objectifs scientifiques, artistiques et culturels en lien avec les collections ;
• définir et mettre en œuvre la politique de préservation et de conservation des collections
• contribuer au récolement des collections ;
• contribuer à l’enrichissement des collections ;
• assurer un travail d’analyse des collections, notamment en vue de leur valorisation auprès du public, de la communauté scientifique
ou d’éventuels partenaires ;
• contribuer à la vie scientifique et culturelle de l’établissement par le biais de la recherche et de publications ;
• assurer le suivi des prêts des œuvres des collections ;
• proposer une politique d'expositions dynamique et attractive ;
• conduire un programme d'activités, de médiations et d'événementiels soutenu et diversifié ;
• contribuer au développement du service pédagogique des établissements pour l’accueil des scolaires ;
• en relation avec l’Office de Tourisme Sarreguemines-Confluence, collaborer à la progression de l’accueil des groupes adultes ;
• étendre le rayonnement des musées en jouant un rôle actif au sein des réseaux des institutions nationales et internationales.
Gestion administrative :
• assurer la gestion globale, stratégique et opérationnelle des établissements (musées et jardin) et être garant de leur bon
fonctionnement ;
• coordonner et animer une équipe dédiée (14 agents titulaires permanents et 6 agents non titulaires) en veillant à sa cohésion et à la
qualité de son climat social en lien avec le service des Ressources Humaines de la Ville ;
• veiller à la qualité du service aux publics ;
• dynamiser la communication de l’établissement en collaboration avec les élus et le service Communication de la Ville.
Savoir, savoir-faire et compétences du candidat :
• connaissance en histoire du XIXe siècle et en histoire de l'Art (particulièrement Art décoratif du XIXe et XXe siècles) ;
• maîtrise des règles de conservation préventive ;
• connaissance dans la gestion d’une collectivité territoriale ;
• maîtrise des outils bureautiques scientifiques (Micromusée), standards et du web ;
• capacité dans la conduite de projets et de recherches ;
• capacité à rendre compte, rigueur organisationnelle et capacité à travailler en transversalité ;
• aptitude au management, à la coordination des activités et au travail en équipe ;
• sens des relations humaines et capacités d’écoute, de proposition, d’initiative ;
• curiosité d’esprit ;
• excellent rédactionnel.
Date prévue de recrutement :
Dès que possible
Adresser candidature motivée avec CV et photo avant le 31 mars 2016
à Monsieur le Député-Maire,
Hôtel de Ville, 2 rue du Maire Massing, BP 51109, 57216 Sarreguemines Cedex