Guide des différents accompagnements de type socio

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Guide des différents accompagnements de type socio
Guide des différents accompagnements de type socio professionnel
Document élaboré entre le PLIE / Département / Pôle Emploi _ 11 mai 2015
Référents Socio-Pro
Mode de
prescription
Contenu - nombre d’accpgt par
prof- particularité
Déroulement de l’accompagnement
(forme, fréquence, durée)
Publics
(RSI_CCAS_organismes agréés)
Accompagnement Global
(Travailleur social / Pôle emloi)
PLIE
Conseillers Emploi 76
CLIC Emploi
(association Ensemble pour les UTAS 2-3-7-8)
(Média formation pour l’UTAS 1)
(Fodeno pour l’UTAS 5)
Action d’insertion conventionnées jusqu’au
31 décembre 2015
Bénéficiaires du RSA soumis aux droits
et devoirs
Inscrits comme demandeurs d’emploi,
Bénéficiaires du RSA ou non
Tout public en démarche d’accès à l’emploi et à la
formation (DE ou non, b.RSA ou non) résidant sur
le territoire de la Métropole
Bénéficiaires du RSA socle
Bénéficiaires du RSA
(priorité aux moins de 35 ans)
Avec ou sans projet professionnel ;
Ayant une volonté de changement et de
s’intégrer sur le marché du travail ou
créer son activité indépendante.
Ayant des freins à lever pour s’investir
dans un projet
Travailleursindépendantsen difficulté
Avec ou sans projet professionnel ;
Ayant un cumul de freins sociaux et professionnels
qui entravent la recherche d’emploi
Adhésion indispensable
Avec ou sans projet professionnel ;
Freins périphériques à l’emploi n’empêchant pas
sa capacité à s’engager dans un parcours.
Adhésion indispensable
Avec un projet professionnel défini et
adapté;
Freins périphériques à l’emploi
n’empêchant pas sa capacité à
rechercher et occuper un emploi ;
Adhésion indispensable
En capacité de formuler un projet ou des
centres d’intérêts professionnels ;
Freins identifiés et ne compromettant pas
l’insertion.
Accompagnement coordonné d’un professionnel
du social et d’un professionnel de l’emploi
« vers l’emploi »
Individuel et collectif (ponctuel)
« vers et dans l’emploi »
Individuel et collectif régulier (basé sur
la technique ADVP ou autre)
Rythme sur mesure (selon besoin)
1 fois/mois en moyenne
Sur 9 à 12 mois maximum
Possibilité de faire appel à des
prestataires (action d’insertion
conventionnée)
Accompagnement séquencé en
plusieurs étapes (découverte,
compréhension, choix, réalisation)
visant à l’autonomie et à la
formalisation d’un projet professionnel.
Résolution des freins sociaux.
Travaille sur les relais et suscite
l’adhésion vers les « accompagnements
vers et dans l’emploi ».
Sur 6 mois (avec possibilité de prolongement pour
finaliser une action)
Accompagnement dans l’emploi prévu durant les
périodes d’essai
Possibilité de faire appel à des prestataires pour
des actions courtes, des formations
professionnalisantes ou qualifiantes. ,
Mobilisation de prestations courtes
Résolution des freins ;
Accès IAE ;
Promotion de profil de demandeur d’emploi
auprès des entreprises.
Retour à l‘emploi.
Un conseiller dédié : 70 à 80 DE en simultané
Un référent dédié : 85
accompagnements en simultané
Fiche de réexamen de l’orientation
disponible sur Irise :
http://www.seinemaritime.net/irise/Fic
he-de-reexamen-des-situations.html
Fiche navette de demande accompagnement
global disponible sur le site solidarité :
https://solidarites.w2k.cg76.fr/Pages/Accueil.aspx
Rythme sur mesure (selon besoin et étape de
parcours)
Individuel
« vers et dans l’emploi »
Individuel et collectif :
2 ateliers hebdo
2 entretiens individuels/mois
1 heure/semaine en moyenne
Sur une durée moyenne de 18 à 24 mois (jusqu’à
solution d’insertion durable - dont 6 mois dans
l’emploi)
Sur 3 mois (renouvelable si besoin)
Sur 12 mois (dont 6 mois dans
l’emploi)
Possibilité de faire appel à des prestataires
Mobilisations d’actions de droit commun et
spécifiques PLIE plus ou moins longues, visant à
travailler les freins périphériques et à développer
ses compétences.
Suivi et évaluation des actions par le biais de
bilans intermédiaires et finaux.
Relation entreprise, immersion en entreprise.
Un accompagnateur emploi dédié : 70 à 80
adhérents en simultané
Fiche de prescription disponible sur le site du
PLIE : http://www.pliedelametropole.fr/orienteret-accompagner/comment-adherer
fiche action disponible sur Irise :
http://www.seinemaritime.net/irise/COMMUNA
UTE-DE-L-AGGLOMERATION.html
Démarches actives de recherche
d’emploi
Mise en relation directe avec le
réseau d’entreprises des CE76 ;
Conseil personnalisé aux entreprises
dans leur recrutement
NTIC : Utilisation de tablettes numériques ;
Travail sur l’image et la communication ;
Validation du projet professionnel et Plan
d’action ;
Immersion en entreprise de 1 à 2 semaines
Conseiller dédié : 50 personnes
accompagnées en simultané
NB : sera également référent RSA
Fiche de réexamen de l’orientation
disponible sur Irise :
http://www.seinemaritime.net/irise/F
iche-de-reexamen-des-situations.html
Orientation par un référent Rsa via une Fiche
commande action d’insertion conventionnée
disponible sur Irise :
http://www.seinemaritime.net/irise/Formulaires,14-.html

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