Master Logistique Parcours logistique industrielle

2008/2009
IUP—Management et Gestion des Entreprises
Master Logistique
Parcours logistique industrielle
Lieu de formation : Clermont-Ferrand
 Situation générale des diplômés 2008/2009 au 1er mars 2010
Taux de réponses
Au 1er décembre 2009
92%
Femmes Hommes Total
Effectif enquêté
Réponses
9
8
16
15
25
23
En emploi
7
12
19
7
0
12
0
19
0
0
0
0
0
0
0
En recherche d'emploi
1
3
4
pour un 1er emploi
suite à d'autres emplois
0
1
2
1
2
2
Poursuites d'études
0
0
0
Autres situations
0
0
0
au niveau du master
à un niveau supérieur
qualifié sans rapport avec le
master
à un niveau inférieur
22 diplômés français sur 22 ont répondu à
l’enquête, et 1 diplômé étranger sur 3.

19 diplômés (7 femmes et 12 hommes) occupent un emploi au niveau du master.

Quatre diplômés (1 femme et 3 hommes) sont
en recherche d’emploi. Trois d’entre eux
recherchent un emploi dans la France entière et
un autre dans le sud de la France. Deux diplômés ont eu une expérience professionnelle en
adéquation
avec
la
f o r m a t i o n.

Aucune personne n’est en poursuites d’études.
17%
83%
emploi au niveau du master
emploi à un niveau supérieur au master
emploi qualifié sans rapport avec le master
emploi à un niveau inférieur au master
en recherche d'emploi
poursuites d'études
autres situations
1
Master promotion 2008/2009 — Enquête 2010
Observatoire de l’Insertion Professionnelle de l’Université d’Auvergne
P1
 L’entrée sur le marché du travail
Moyens d'accès au premier emploi
Suite de stage de fin d'études
Suite d'apprentissage
Contact avec l'Université
Concours
Pôle Emploi
INTERIM
Réponse à une annonce presse
ou internet
CV déposé sur internet
Candidature spontanée
Bouche à oreille, ouï-dire
Relations personnelles
(candidature "appuyée")
Autres
Non renseigné
Durée de recherche du premier emploi
6
0
0
0
1
0
10
(4 sans réponses)
4
1
1
2
1
1
0
0
2
5
Employé au niveau du master
Accès direct
3 à 6 mois
≥ 13 mois
19

Type de contrat
du premier emploi
7 à 12 mois
Femmes
Hommes
Total
CDI
Fonctionnaire
Profession libérale,
indépendant, chef d'entreprise
CDD
Interim
Contrats aidés (CIE, CAE, CNE...)
7
0
8
0
15
0
0
0
0
0
0
2
0
0
0
2
0
0
Non renseigné
0
2
2
Employé au niveau du master
7
12
19
La durée moyenne d’accès au 1er emploi est
de deux mois (3 mois pour les femmes et 2
mois pour les hommes) et la durée médiane
est de 1 mois. Le délai d’accès est très bref
(pour des diplômés de master) et presque
tous les postes occupés sont en CDI. Cette
formation est en parfaite adéquation avec
les besoins actuels du marché.
 Les emplois occupés actuellement
 Les employeurs

Catégories d'entreprises
Parmi les 19 diplômés, 16 sont toujours en poste sur leur
premier emploi.
Lieu d’emploi
Grande entreprise privée :
supérieure à 5000 salariés, tous
sites confondus
Entreprise de taille intermédiaire
: de 250 à 5000 salariés, tous
sites confondus
Moyenne entreprise : de 50 à 250
salariés, tous sites confondus
Petite entreprise : de 10 à 50
salariés, tous sites confondus
Employé au niveau du master
9
9
1
1
1
4
5
1
5
19
1 : Maroc
1 : non renseigné
2
Master promotion 2008/2009— Enquête 2010
Observatoire de l’Insertion Professionnelle de l’Université d’Auvergne
P2
Les emplois par secteur d'activité
1
Agriculture
5
Conseil pour les affaires et la gestion
1
Industries diverses
8
Informatique
1
Transport et services auxiliaires
2
Autres
 Les postes de travail
Salaires mensuels bruts
Femme
(primes incluses)
Homme
3 3
2
SMIC à
1500 €
1501€ à
1800€
2
1801€ à
2100€
2
1 1
1 1
2101€ à
2400€
2401€ à
2700€
2701€ à
3000€
≥ 3001€
(3 sans réponses)
 Le salaire mensuel brut moyen s’élève à 2553€ (2700€ pour les femmes et 2486€ pour les hommes). Le
salaire mensuel brut médian quant à lui est de 2650€ (2916€ pour les femmes et 2500€ pour les hommes). On constate
que les jeunes femmes titulaires de ce master s’insèrent facilement, sans discrimination salariale par rapport à leurs homologues masculins. Toutefois la faiblesse des effectifs incite à la prudence quant à la portée de cette observation.
3
Master promotion 2008/2009 — Enquête 2010
Observatoire de l’Insertion Professionnelle de l’Université d’Auvergne
P3
Sexe
Emplois occupés
Missions
1
 Chargé de projet
Responsable logistique.
1
 Consultant business logistique
Non renseigné.
 Responsable Achat NAP
Mise en place de la fonction achats NAP, définition du panel
fournisseurs pour les articles courants portant sur les
consommables, les prestations, les biens d’équipement. Création
et modification des cahier des charges. Négociations et validations
des prix. Mise en place des indicateurs de performances relatifs à
la fonction.
1
 Consultant sur SAP finance
1  Consultant en informatique gestion
1
Non renseigné.
Non renseigné.
1
de projet maîtrise d'ouvrage
 Chef
commerce et logistique
Assistance maitrise d'ouvrage pour déploiement de l'ERP MS Dynamics Ax sur périmètre européen, définition des besoins utilisateur, animation de workshop, rédaction cahier des charges en lien
pour la maitrise d'oeuvre (IT team), tests fonctionnels, rédaction
de procédures, training des K-users, assistance au démarrage, définition et rédaction des cahiers de paramétrage, suivi de incidents, gestion du planning de déploiement.
1
sur Système d'Information
 Consultant
Décisionnel SAP (BI)
Création des outils d'aide à la décision avec la business solution
SAP.
2
en organisation et en
 Consultante
système d'information
Implémentation et paramétrage SAP dans les entreprises, conseils
aux entreprises pour améliorer leur organisation.
1
 Consultant fonctionnel
Intégration ERP / Support métier.
1
 Consultant fonctionnel
Intégration de systèmes d'informations (comptabilité, achats,
stocks, immobilisations).
1
 Consultant
Accompagnement des clients dans la mise en place du système
d'information Oracle.
1
 Consultant
Non renseigné.
1
de contrôle de gestion et
 Chargé
système d'information
Non renseigné.
 Ingénieur d'étude
1  Contrôleur de gestion
1  Chargé de projet
1
1
4
 Non renseigné
Non renseigné.
Suivi du résultat, analyse de tableau de bord.
Mise en place facturation gestion des ressources.
Développement d'outils d'aide à la décision.
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