20161116 OE477 AB InBev Sales development agent
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OFFRE D’EMPLOI (Hors UMONS) Origine de l’offre : AB InBev Boulevard Industriel 21 1070 Bruxelles Intitulé du poste : Sales development agent Description du poste et contact : Date de réception : Date d’échéance : • Voir ci-après 21/11/2016 06/01/2017 L’UMONS n’assume aucun rôle dans la procédure de recrutement et ne peut être tenue responsable du contenu et de la forme des annonces publiées à la requête de tiers, ni du contenu des sites internet de tiers auxquels ces annonces feraient référence. L’UMONS décline dès lors toute responsabilité en cas d’erreur ou d’irrégularité généralement quelconque dans les annonces publiées à la demande des employeurs. Postes vacants –19/10/2016 Nous sommes heureux de vous informer que nous avons un poste vacant au REAL ESTATE SALES DEVELOPMENT DEPARTMENT BELGIUM pour Hainaut, Namur, Brabant Wallon REAL ESTATE SALES DEVELOPMENT AGENT Hainaut, Namur, Brabant Wallon - BELGIUM Jobdescription: - Est responsable pour la gestion du patrimoine Real Estate (Immo) de AB-Inbev, locations principales Belgique : entretien - renouvellement de bail - support lors de litiges - abandon d'immeubles non rendables – nouvelles bail - Soutient le sales lors de location de POC's : remise en état des immeubles vides et soutien la sous-location - renouvellement ou abandon de bail - Chercher et réaliser de nouvelles prise en location dans les Urban City Center HotZones - Créer un réseaux des partenaires Immobiliers & investisseurs - Réalisation des Concept-Pocs (pour nos marques) dans les Urban City Center HotZones Profile - Bachelor ou équivalent par expérience - Bilingue (N/F) - Connaissance approfondie des règles locations commerciales - expérience immobilière - Proactif & communicatif & précis - Attitude Commerciale - Connaissance Microsoft Office et bonne connaissances des systèmes informatiques InBev comme I-Sell et ERP - Compréhensif et résistant au stress - Autonome Description des fonctions - Prise à bail : o Lors de la prise à bail : analyse technique des locaux et donner un avis concernant le loyer à payer, de l'état et la situation du bâtiment o Après analyse financière et commerciale ensemble avec Sales, négocier avec le propriétaire dans un câdre déterminé par Sales o Etablir un RDO propriétaire pour la rédaction des contrats o Signature des contrats définitifs avec le propriétaire et envoyer les documents signés au service contrat pour enregistrement o Lors de la remise des clés noter les mètres gaz, eau, éléctricité et rédiger et faire signer les documents nécessaires - Sous-location : o négocier et déterminer les conditions de location avec Sales (loyer-pas de porte - concepte - intervention négociant - etc …) o afficher (contact CSC) - publicité/communication horecasupport exploitant professionelle – immoweb o Visite de l'immeuble avec les candidats sélectionnés o négociation Sales/Legal/R.E. sur base des finances - businessplan et décission choix du candidat o Création client - rédaction RDO Postes vacants –19/10/2016 Signature contracts en présence du M1 - réception chèque des montants dûs - relever des l'index des compteurs d'énergie et envoyer aux sociétés diverses o Donner l'ordre d'établir un état des lieux par l'administration R.E. Renouvellement de bail : o Lors de renouvellement préciser l'état de l'immeuble - des travaux d'investissement nécessaires et donner avic sur le renouvellement avec le propriétaire o Négociation à l'amiable avec le propriétaire et le sous-locataire concernant les conditions de renouvellement en concertation avec le sales o Etre responsable de la signature des contrats avec le propriétaire et le sous-locataire Cession de bail : o Lors de la cession de bail par le cessionnaire (evt. le curateur) : recueillir les données du preneur o Discuter le dossier avec Sales o Après accord du Sales : rédaction RDO - signature des contrats éventuellement l'index des compteurs d'énergie Immeubles vides : o Immeubles vides : déterminer avec Sales et Legal la classification LEFR action lors de rupture préalable - des conditions de re-location – triennat o Toujours : nettoyage/ réparation des dommages locatifs des immeubles vides pour une relocation éventuelle ou remise au propriétaire; noter les indexes d'énergie Investissement et entretien : o Déterminer / informer le propriétaire/locataire en ce qui concerne les travaux d'entretien respectivement à leur charge o Commander et suivre les travaux à charge d'InBev o Contacts avec les instances publiques en ce qui concerne la perte commerciale en cas d'expropriation o Etre présent lors d'expertises : détermination du prix de location - litiges (ensemble avec l'expert d'assurance) – expulsion o En cas d'infraction immobilière : prendre contact avec les instances publiques pour détermination des travaux nécessaires - + négocier avec les différents parties o - - - -