Mise à jour de juillet 2015 de la Liste Focus

Liste Focus du programme d’engagement des entreprises 2015 :
Mise à jour juillet 2015
Chef de file
canadien de
l’investissement
socialment
responsable
Société
Chaque année, au nom des investisseurs des Fonds Éthiques, l’équipe du Service ESG de Placements NEI, établit la Liste Focus qui
énumère les entreprises que nous ciblons en vue de les inciter à adopter des pratiques environnementales, sociales et de gouvernance
responsables et positives.
Les entreprises mentionnées dans le rapport sur notre programme d’engagement peuvent être détenues ou non par les Fonds Éthiques.
Nous vous invitons à communiquer avec votre représentant des ventes pour savoir si une entreprise mentionnée est actuellement
détenue dans des Fonds Éthiques.
Aperçu de la société
Enjeux ESG
Résultats
Énergie
Encana
Encana produit, transporte
et commercialise du gaz
naturel, du pétrole et du
gaz naturel liquéfié (GNL)
en Amérique du Nord.
www.encana.com
•Fracturation
hydraulique
•Exploitation gazière
dans le nord de
la ColombieBritannique
•Émissions GES,
changements
climatiques
et transition
énergétique
•Carbone non brûlé
et actifs délaissés
En mai 2015, nous avons rencontré la société afin d’évoquer la mise en œuvre
de ses stratégies de développement durable et de réduction des émissions de
méthane. Nous avons également demandé un suivi sur ses innovations et proposé
une résolution d’actionnaire portant sur la divulgation de l’information en matière de
changements climatiques, laquelle serait appuyée par la direction.
La société procède actuellement à l’évaluation des risques présentés par chacun
de ses grands projets avec l’objectif de déterminer les principaux risques locaux
sur le développement durable. Parmi les aspects visés par cette évaluation, notons
l’utilisation de l’eau et les impacts sur celle-ci, la qualité de l’air, la sécurité et les
répercussions communautaires. L’évaluation sera terminée à l’été 2015 et la société
utilisera les résultats pour déterminer les grandes lignes de développement durable
dans chaque région. Elle modifiera ensuite ses programmes en conséquence de
manière à prévenir ces risques. Elle pourrait, par exemple, avoir recours au Fonds
des innovations en développement durable pour combler les retards technologiques
(notamment dans le recyclage de l’eau). Encana a indiqué qu’elle repositionnait son
Fonds des innovations en développement durable en fonction de sa stratégie de
développement durable, tout en confirmant que le Fonds continuerait de promouvoir
l’innovation.
De plus, la société a annoncé l’application des pratiques exemplaires de réduction
des émissions dans l’ensemble de ses activités et que chaque usine mettra l’accent
sur la réduction des émissions de méthane.
Nous avons invité la société à fournir des renseignements plus détaillés sur son
évaluation des risques liés à la tarification du carbone, en plus de lui mentionner
que de nombreuses résolutions d’actionnaires ont été déposées auprès de
sociétés européennes leur demandant de faire preuve d’ascendant en matière de
changements climatiques et que celles-ci ont été appuyées par la direction.
Fonds
Liste Focus du programme d’engagement des entreprises 2015 :
Mise à jour juillet 2015
Société
Aperçu de la société
Enjeux ESG
Résultats
Fonds
La société a indiqué qu’elle était au fait de ces propositions et qu’elle pourrait leur
répondre si besoin est. À notre avis, l’occasion consiste à informer ses actionnaires
sur l’importance des efforts déployés contre les changements climatiques. La société
pourrait atteindre cet objectif en appuyant activement une résolution d’actionnaire à
cet effet.
Gibson
Energy
Gibson est une société du
secteur intermédiaire du
pétrole et du gaz qui offre
des services de stockage et
de transport en Amérique
du Nord.
www.gibsons.com
•Émissions GES,
changements
climatiques
et transition
énergétique
•Culture de la
sécurité
•Renforcement des
divulgations ESG
Suncor
Suncor Energy inc. est la
plus importante société
canadienne intégrée du
secteur de l’énergie. Elle se
concentre sur l’exploitation
des sables bitumineux de
l’Athabasca.
www.suncor.com
•Sables bitumineux
•Émissions GES,
changements
climatiques
et transition
énergétique
•Carbone non brûlé
et actifs délaissés
En mai 2015, nous avons rencontré le chef de la direction et la vice-présidente,
Santé, sécurité et environnement au sujet de l’amélioration du plan de divulgation
ESG de l’entreprise. Nous avons mentionné que la gestion transparente des enjeux
ESG est d’une grande importance pour les investisseurs. La société a d’ailleurs
souscrit à ce principe, indiquant qu’elle allait publier un rapport RSE en 2015 afin
d’aborder les enjeux soulevés par le passé. Par contre, elle ne fournira pas de
paramètres en matière de changements climatiques pour le moment. Nous avons
fortement encouragé la société à participer à l’enquête du CDP, car l’enjeu des
changements climatiques est d’une grande importance pour l’avenir de l’industrie.
Elle a bien accueilli nos commentaires et a affirmé qu’elle solliciterait notre opinion à
l’avenir.
Fonds d’actions canadiennes
Éthique
Nous avons rencontré la société en juin 2015. Pendant cette rencontre, nous avons
poursuivi notre dialogue concernant sa stratégie d’innovation et obtenu confirmation
que la société continuerait d’investir dans ce domaine malgré les récentes difficultés
budgétaires. De plus, nous avons abordé les derniers développements en Europe,
là où les actionnaires de plusieurs grandes sociétés pétrolières et gazières ont voté
massivement en faveur de propositions d’actionnaires portant sur la divulgation en
matière de changements climatiques, qui ont été appuyées par la direction. À notre
avis, ce type de propositions représente une excellente occasion pour informer les
actionnaires sur l’importance des efforts visant à contrer efficacement les changements
climatiques. La société a accepté d’aborder cet enjeu à l’interne.
Fonds équilibré Éthique
En juin 2015, nous avons écrit à Steve Williams, chef de la direction de Suncor,
pour le féliciter du pouvoir d’influence dont il a fait preuve en déclarant publiquement
qu’il souhaitait l’établissement d’un prix pour le carbone. L’appui public de la société
à ce sujet représente un élément continu de notre dialogue et nous nous réjouissons
de la position ferme qu’elle a adoptée. Nous avons également réitéré notre appui à
sa participation à la commission canadienne de l’écofiscalité.
Fonds spécialisé d’actions
Éthique
Fonds d’actions canadiennes
Éthique
Liste Focus du programme d’engagement des entreprises 2015 :
Mise à jour juillet 2015
Société
Aperçu de la société
Enjeux ESG
Résultats
Fonds
Matériaux
Goldcorp
Goldcorp est un producteur
d’or, dont le siège
social est à Vancouver,
qui extrait le minerai et
effectue un certain nombre
d’autres activités telles que
l’exploration, le traitement et
la restauration de sites.
www.goldcorp.com
•Émissions GES
et changements
climatiques
•Utilisation
responsable de
l’eau
•Respect des droits
de la personne
En juin 2015, nous avons rencontré le nouveau vice-président directeur responsable
du développement durable afin de poursuivre notre dialogue concernant la réorganisation de son équipe. La société a procédé à plusieurs changements pour s’assurer
que les objectifs de développement durable soient davantage harmonisés au sein
de l’entreprise et que les sites miniers respectent les priorités régionales et corporatives. La société a indiqué qu’elle étudierait la possibilité de lier la rémunération des
dirigeants avec les résultats obtenus par le Sustainability Excellence Management
System (SEMS) - Système de gestion de l’excellence en durabilité. La mise en œuvre
de sa stratégie sur la gestion de l’eau a également été abordée. Dans le cadre de
cette stratégie, tous les sites miniers doivent franchir dix étapes clés, qui comprennent
divers objectifs, notamment l’établissement d’un équilibre hydrique pour chaque site,
le calcul d’une empreinte aquatique, l’établissement de cibles précises sur l’utilisation
de l’eau pour chaque site et l’atteinte des objectifs de collaboration avec les parties
prenantes. Elle prévoit que tous les sites auront pleinement atteint ces objectifs d’ici la
fin de 2017.
Fonds d’actions canadiennes
Éthique
De plus, Goldcorp, le Grand conseil des Cris, l’administration régionale crie et la
Nation des Cris de Wemindji ont annoncé au grand public l’Entente de collaboration Opinagow. Cette entente codifie les engagements de Goldcorp à l’égard de
la mine Eleonore, notamment en ce qui a trait au suivi environnemental, à l’emploi
et aux avantages économiques. De surcroit, l’entente stipule explicitement le consentement des Cris à ce projet. Nous croyons qu’il s’agit d’une entente significative
dans l’industrie et qu’elle démontre en partie la mise en œuvre de l’engagement de
l’ICMM envers le CLPE pour tous les nouveaux sites miniers.
Stella-Jones
Stella-Jones se spécialise
dans la fabrication et
la commercialisation de
produits en bois traité sous
pression.
www.stella-jones.com
•Foresterie durable
•Renforcement des
divulgations ESG
Ce dialogue a été instauré en 2015 en réponse à l’émergence de certains risques
et de certaines opportunités. Nous avons rencontré des représentants de Stella-Jones
pour la première fois en juin 2015 au sujet du contrôle du conseil d’administration
et du conseil à l’égard des enjeux ESG, des pratiques de foresterie durable et de
la divulgation ESG. La société a convenu que la performance ESG, et tout particulièrement le rendement en matière de sécurité, représentait un enjeu important.
Certaines des forêts gérées par la société ont récemment obtenu la certification
Sustainable Forestry Initiative (SFI), mais elle a indiqué que toute nouvelle certification
sera fonction de la demande du marché. Nous avons encouragé la société à fournir
aux actionnaires davantage de renseignements sur sa performance ESG. Elle s’est
d’ailleurs montrée réceptive à l’idée d’accroître sa divulgation ESG à l’avenir.
Fonds spécialisé d’actions
Éthique
Liste Focus du programme d’engagement des entreprises 2015 :
Mise à jour juillet 2015
Société
Aperçu de la société
Enjeux ESG
Résultats
Fonds
Secteur des soins de santé
Johnson &
Johnson
Johnson & Johnson est une
multinationale fondée aux
États-Unis en 1886 qui
fabrique des articles de
consommation courante, des
produits pharmaceutiques et
des équipements médicaux.
•Transparence dans
les essais cliniques
Ce dialogue a été repris en 2015 en réponse à l’émergence de certains risques et
de certaines opportunités. Nous participons à une initiative d’investisseurs mondiaux
sur la transparence des essais cliniques, visant à promouvoir un développement et
une utilisation plus sûrs et plus efficaces des médicaments et d’améliorer la confiance
et la coopération des volontaires. En collaboration avec Robeco, nous avons rédigé
une lettre à Johnson & Johnson afin de lui exprimer notre point de vue sur l’importance de la transparence des essais cliniques et de promouvoir un dialogue. Nous
avons félicité la société pour les résultats qu’elle a déjà obtenus, comme son entente
avec le projet Open Data Access (YODA) de la Yale School of Medicine, dans
le cadre de laquelle elle s’engage à mettre systématiquement à la disposition du
public les données des essais cliniques, ainsi que son engagement envers les normes
internationales, y compris la Déclaration d’Helsinki. L’entreprise a indiqué qu’elle était
ouverte au dialogue sur le sujet.
Fonds multistratégique
américain Éthique
•Prévention de
l’érosion de
l’assiette fiscale
À la suite de notre proposition d’actionnaire de 2014, nous avons pris part à une
initiative internationale visant à étudier les risques fiscaux liés aux enjeux ESG et les
nouvelles pratiques exemplaires associées à une stratégie fiscale responsable. Les
résultats de cette initiative nous fourniront de nouveaux éléments à intégrer dans notre
dialogue avec Apple et d’autres sociétés.
Fonds équilibré Éthique
•Diversité au conseil
d’administration
Ce dialogue a été instauré en 2015 en réponse à l’émergence de certains risques
et de certaines opportunités. Nous nous sommes abstenus de voter pour le comité de
nomination du conseil d’administration de Constellation Software lors de l’assemblée
annuelle de 2015, en raison d’une absence de diversité parmi les candidats. En
réponse aux nouvelles exigences de divulgation sur la diversité des conseils, Constellation a indiqué qu’elle n’était dotée d’aucune politique de diversité ni d’aucune cible
visant à accroître la représentation des femmes à son conseil d’administration. En
mai 2015, nous avons écrit au comité de nomination du conseil pour lui faire part
de l’importance de la diversité sur le conseil d’administration de sociétés publiques.
Nous avons souligné les résultats d’une recherche établissant une corrélation entre
des performances supérieures à la moyenne et la diversité au sein des conseils
d’administration. En outre, nous avons encouragé la société à prioriser l’élaboration
d’une politique et d’une stratégie de diversité au conseil d’administration, en plus de
présenter des objectifs précis pour le recrutement de candidats qui contribueraient à
la diversité du conseil.
www.jnj.com
Fonds de dividendes
mondiaux Éthique
Fonds d’actions mondiales
Éthique
Technologie de l’information
Apple
Apple Inc. est une
multinationale basée en
Californie qui conçoit,
développe et vend des
appareils électroniques, des
logiciels, des services en
ligne et des ordinateurs.
www.apple.com
Constellation Basé à Toronto,
Constellation Software est
Software
un fournisseur mondial de
logiciels et de services
informatiques.
www.csisoftware.com
Ce dialogue a été interrompu en raison des changements survenus au sein du portefeuille.
Liste Focus du programme d’engagement des entreprises 2015 :
Mise à jour juillet 2015
Société
EMC
Google
Aperçu de la société
Enjeux ESG
EMC est une société de
technologie de l’information
spécialisée dans
l’informatique en nuage.
•Respect de la
confidentialité
des droits de la
personne
www.emc.com
•Prévention de
l’érosion de
l’assiette fiscale
Basé aux É.-U., Google
est le spécialiste mondial
des services et produits
liés à Internet, comme
les recherches en ligne,
l’informatique en nuage,
les logiciels et les solutions
publicitaires interactives.
Résultats
Fonds
Nous avons pris part à une initiative internationale visant à étudier les risques fiscaux
liés aux enjeux ESG et les nouvelles pratiques exemplaires associées à une stratégie
fiscale responsable. Les résultats de cette initiative nous fourniront de nouveaux
éléments à intégrer dans notre dialogue avec EMC et d’autres sociétés.
Fonds multistratégique
américain Éthique
•Prévention de
l’érosion de
l’assiette fiscale
À la suite de notre proposition d’actionnaire de 2014, nous avons pris part à une
initiative internationale visant à étudier les risques fiscaux liés aux enjeux ESG et les
nouvelles pratiques exemplaires associées à une stratégie fiscale responsable. Les
résultats de cette initiative nous fourniront de nouveaux éléments à intégrer dans notre
dialogue avec Google et d’autres sociétés.
Fonds multistratégique
américain Éthique
•Émissions GES
et changements
climatiques
Lors de notre rencontre avec Mitel en juin 2015, nous avons abordé l’importance
du développement d’une stratégie ESG et de la divulgation ESG pour une société
en croissance. Nous l’avons encouragée à amorcer ce processus en déterminant
les aspects de sa gestion des risques ESG identifiés dans ses documents financiers
qui pourraient faire l’objet d’une divulgation, et avons abordé l’importance de la hiérarchisation bien définie des responsabilités à l’égard des enjeux de développement
durable.
Fonds spécialisé d’actions
Éthique
Fonds d’actions mondiales
Éthique
Fonds d’actions mondiales
Éthique
www.google.com
Mitel
Mitel est une firme
internationale spécialisée
dans les technologies
de communication en
entreprise, notamment les
systèmes téléphoniques,
applications de
collaboration sur site et à
distance et solutions pour
centres de contact. Le siège
social de Mitel se trouve à
Ottawa au Canada.
www.mitel.com
•Respect de la
confidentialité
des droits de la
personne
•Diversité au conseil
d’administration
•Renforcement des
divulgations ESG
La société est bien au fait de l’importance actuellement accordée à la diversité du
conseil, mais aucune femme ne siège encore sur son conseil. Nous avons expliqué à
la direction en quoi l’absence de diversité nuit aux votes par procuration et souligné
les résultats d’une recherche établissant une corrélation entre des performances
supérieures à la moyenne et la diversité au sein des conseils d’administration. Nous
avons évoqué les défis présentés par le recrutement d’administrateurs sur la base
de la diversité, en plus de proposer des solutions. Pour commencer, nous avons
demandé à Mitel de profiter des nouvelles exigences de divulgation pour informer
davantage les investisseurs à propos de son processus de nomination.
Nous avons également attiré son attention sur sa stratégie anticorruption, à la lumière
du développement international de ses activités. La société a pris des mesures afin
de se prémunir contre la corruption, notamment par des diligences raisonnables ainsi
que formations adéquates. Nous l’avons encouragée à communiquer les progrès
réalisés à cet égard. L’entreprise a souhaité recevoir des exemples de divulgation
exemplaire en matière de gestion de la corruption.
Liste Focus du programme d’engagement des entreprises 2015 :
Mise à jour juillet 2015
Société
Aperçu de la société
Enjeux ESG
Résultats
Fonds
Télécommunications
BCE
BCE est la plus grande
société de communication
au Canada, fournissant
des services de médias, de
télécommunications et autres
sous les marques de Bell.
•Indépendance
du conseil
d’administration
Nous nous sommes abstenus de voter en faveur d’un administrateur lors de
l’assemblée générale annuelle 2014 en raison de nos doutes quant à son indépendance. BCE a communiqué avec nous en avril 2015 pour nous présenter les
éléments qu’elle avait utilisés pour déterminer l’indépendance de cet administrateur,
et pour nous inciter à reconsidérer notre position pour l’assemblée annuelle 2015.
Dans notre réponse, nous lui avons signalé qu’après analyse, l’administrateur devrait
encore être considéré comme une personne affiliée à la société. De plus, nous
avons présenté en quoi l’indépendance d’un administrateur peut nuire au vote par
procuration. Ce dialogue a été interrompu en raison des changements survenus au
sein du portefeuille.
•Émissions GES
et changements
climatiques
Nous avons eu une rencontre avec Manitoba Telecom et son nouveau chef de
la direction en mai 2015. Nous avons fait un suivi des discussions précédentes
concernant la divulgation ESG et avons convenu de leur faire part de nos commentaires sur leur plus récent rapport. Nous devons noter que MTS a récemment
divulgué son code d’éthique des fournisseurs.
www.bce.ca
Manitoba
Telecom
Manitoba Telecom Services,
ou MTS, est le principal
opérateur au Manitoba et
le quatrième à l’échelle du
Canada.
www.mts.ca
•Respect de la
confidentialité
des droits de la
personne
•Renforcement des
divulgations ESG
La cybersécurité et les efforts déployés par les conseils d’administration pour gérer le
risque lié à Internet représentent un tout nouvel enjeu dans les secteurs où les sociétés
recueillent et gèrent des données. Nous avons offert nos perspectives à la société
et celle-ci a reconnu qu’il s’agissait d’une question d’actualité qui faisait l’objet d’un
examen consciencieux par le conseil et la direction. La société a affirmé qu’elle
tâcherait de divulguer les moyens qu’elle utilise pour réduire ce risque.
En ce qui concerne le respect de la vie privée et les droits de la personne, nous
avons informé MTS du nouveau cadre qui s’applique aux sociétés qui mettent en
œuvre les principes directeurs relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme
des Nations Unies. D’ailleurs, nous lui avons expliqué que les TIC étaient l’un des
secteurs où le projet pilote serait mis à l’essai.
Faisant suite à nos discussions précédentes, nous avons souligné l’intérêt croissant
que portent les investisseurs à la fiscalité responsable et à la divulgation accrue en la
matière, en plus de l’informer de la nouvelle collaboration mondiale visant à étudier
les risques ESG dans ce domaine et à déterminer les pratiques exemplaires. En tant
que société d’envergure régionale qui a recours à une approche fiscale relativement
prudente, elle a démontré son intérêt à l’égard des résultats de cette collaboration.
Nous avons encouragé MTS à adopter une position officielle sur la politique
climatique et la tarification du carbone avant la tenue de la Conférence des Nations
unies sur les changements climatiques de Paris et des négociations mondiales sur la
politique climatique. Dans ce contexte, nous nous sommes engagés à tenir la société
informée des occasions qui pourraient se présenter à cet effet.
Fonds spécialisé d’actions
Éthique
Liste Focus du programme d’engagement des entreprises 2015 :
Mise à jour juillet 2015
Société
Rogers
Aperçu de la société
Rogers Communications
est une société
canadienne diversifiée
de communication et de
médias exploitant des
activités de téléphonie
mobile et filaire, de
télévision câblée et d’accès
à Internet.
Enjeux ESG
•Émissions GES
et changements
climatiques
•Respect de la
confidentialité
des droits de la
personne
www.rogers.com
Résultats
Nous avons rencontré des représentants de Rogers en juin 2015 afin de poursuivre
notre dialogue sur les changements climatiques. Nous avons encouragé Rogers à
adopter une position de chef de file en se déclarant officiellement en faveur de la
lutte contre les changements climatiques et de la tarification du carbone au Canada
avant la tenue de la Conférence sur les changements climatiques de Paris et des
négociations mondiales sur la politique climatique. Nous avons souligné l’importance
de plusieurs initiatives, notamment les travaux de la commission sur l’écofiscalité et
les engagements pour la convention En Route vers Paris du CDP. La société nous a
répondu qu’elle étudierait ces opportunités à l’interne. Nous avons également abordé
les progrès et les avancées réalisés par les gouvernements provinciaux en matière de
politiques sur les changements climatiques.
Fonds
Fonds équilibré Éthique
Fonds d’actions canadiennes
Éthique
En ce qui concerne sa performance à l’égard des changements climatiques, Rogers
a mentionné qu’elle mesure son empreinte carbone totale en se basant sur les
données de 17 sources étendues. Elle continue d’exécuter des projets sur l’efficacité énergétique et de réhabilitation thermique, avec l’objectif de réduire les coûts
énergétiques en dépit de la croissance de ses activités (ajout de plus de 500
stations cellulaires cette année). Un grand nombre de centres de données de Rogers
ont désormais la certification LEED. En avril 2015, Rogers a été nommée parmi les
100 meilleurs employeurs respectueux de l’environnement au Canada.
En 2014, nous avions communiqué à Rogers nos observations sur son rapport RSE
de 2013 et nous nous étions réjouis du fait que la société avait répondu à plusieurs
de nos suggestions dans son rapport 2014, comme la divulgation accrue en matière
de protection de la vie privée et de sécurité des données. Rogers avait indiqué que
cet enjeu était important aux yeux de sa clientèle. En outre, la société a adopté les
normes de divulgation G4 du GRI. Nous avons félicité Rogers pour l’amélioration
continue de ses rapports en matière de développement durable et nous l’encourageons à continuer de rehausser sa rétroaction auprès des parties prenantes.
Consommation
Canadian
Tire
Canadian Tire est un
détaillant généraliste offrant
des produits et des services
de vie quotidienne grâce
un réseau de plus de 1
700 magasins et stationsservice au Canada.
www.canadiantire.ca
•Émissions GES
et changements
climatiques
•Développement
durable de la
chaîne
•Renforcement des
divulgations ESG
À l’approche du deuxième anniversaire de l’effondrement du Rana Plaza, nous
avons écrit à Canadian Tire en avril 2015 au nom d’une initiative d’investisseurs
internationaux soutenue par l’ICCR. L’Alliance for Bangladesh Worker Safety a publié
une mise à jour sur les progrès réalisés au cours des 18 derniers mois et nous
avons demandé à la société, en tant que membre actif de l’Alliance, de fournir des
renseignements plus précis sur les mécanismes de financement destinés aux mesures
correctives pour les usines, ainsi que sur le statut des projets-pilotes de comités de
santé et sécurité au travail. Canadian Tire a fait parvenir une réponse au président
de l’Alliance.
Fonds d’actions canadiennes
Éthique
Liste Focus du programme d’engagement des entreprises 2015 :
Mise à jour juillet 2015
Société
Aperçu de la société
Enjeux ESG
Résultats
Fonds
Nous avons rencontré des représentants de Canadian Tire en juin 2015 afin de
poursuivre notre dialogue concernant la réduction des risques liés à la chaîne
d’approvisionnement, l’approvisionnement responsable, sa politique climatique et
l’amélioration de sa divulgation ESG. La société a exposé ses priorités dans le
cadre du développement de sa conscience sociale. Nous avons évoqué le rôle de
Canadian Tire dans l’Alliance for Bangladesh Worker Safety et des défis associés à
l’accroissement de la participation des travailleurs dans la sécurité des usines. Nous
avons abordé le problème lié à l’approvisionnement responsable en coton et en
rayonne dans sa division Mark’s, laquelle est davantage exposée au coton. Cette
division collabore actuellement à l’initiative de développement durable dans la chaîne
d’approvisionnement CottonConnect. Parmi les autres sujets de discussion, notons les
défis associés à la réponse aux changements réglementaires et aux inquiétudes du
public concernant l’impact des insecticides néonicotinoïdes sur les insectes pollinisateurs dans le cadre de ses activités de plantes décoratives.
Étant donné l’approche novatrice de la société en matière d’intégration de la
gestion des émissions avec sa stratégie d’entreprise, nous avons évoqué sa position
en matière de politique climatique et de tarification du carbone, à la lumière des
travaux de la commission sur l’écofiscalité. Canadian Tire a indiqué qu’elle suivait
la position du Conseil canadien du commerce de détail et du Conseil canadien des
chefs d’entreprise pour l’avancement de la politique sur les changements climatiques.
Nous avons réaffirmé que la société présente une stratégie de développement
durable élaborée qui pourrait être mieux communiquée aux investisseurs et aux
parties prenantes. La société a pris acte de notre position et présenté ses projets
visant à améliorer sa divulgation des enjeux ESG.
Coca-Cola
Coca-Cola est une société
multinationale fondée aux
États-Unis qui produit,
distribue et commercialise
des boissons, des
concentrés et des sirops
sans alcool.
www.coca-cola.com
•Accès à la nutrition
•Équité de la
rémunération et lien
à la performance
ESG
En mai et juin 2015, nous avons communiqué avec Coca-Cola et rencontré ses
représentants. Lors de cette rencontre, nous leur avons fait part de nos commentaires
sur les rencontres précédentes et avons réfléchi aux meilleurs moyens de maintenir un
dialogue constructif avec la société à l’égard de l’enjeu de taille qu’est la nutrition.
Fonds multistratégique
américain Éthique
Fonds d’actions mondiales
Éthique
Liste Focus du programme d’engagement des entreprises 2015 :
Mise à jour juillet 2015
Société
Empire
Aperçu de la société
Empire est un conglomérat
canadien ayant des
activités principalement
dans le commerce de
détail alimentaire et dans
des activités immobilières
connexes. Son siège
social est à Stellarton, en
Nouvelle-Écosse. Empire
possède la chaîne de
supermarchés Sobeys.
Enjeux ESG
•Émissions GES
et changements
climatiques
Résultats
Nous avons communiqué avec Empire en mai et en juin 2015 afin de fixer les
prochaines étapes de notre dialogue.
Fonds
Fonds spécialisé d’actions
Éthique
Fonds d’actions canadiennes
Éthique
•Développement
alimentaire durable
et accès à la
nourriture
•Renforcement des
divulgations ESG
www.empireco.ca
Loblaw
Au premier rang des
détaillants alimentaires
canadiens, Les Compagnies
Loblaw Limitée est
également positionnée
au premier plan pour les
services et les produits
financiers, les articles de
consommation courante et
les pharmacies.
www.loblaw.ca
•Émissions GES
et changements
climatiques
•Développement
alimentaire durable
et accès à la
nourriture
•Développement
durable de la chaîne
d’approvisionnement
textile
À l’approche du deuxième anniversaire de l’effondrement du Rana Plaza, nous avons
écrit à Loblaw en avril 2015 au nom d’une initiative d’investisseurs internationaux
soutenue par l’ICCR. L’Accord on Fire and Building Safety in Bangladesh a publié
un rapport trimestriel et un document de politique sur le financement des mesures
correctives pour les usines. Dans ce contexte, nous avons demandé à la société, en
tant que membre actif de l’Accord, de fournir des renseignements plus précis sur les
mécanismes de financement destinés aux mesures correctives pour les usines, ainsi
que sur le statut des projets-pilotes de comités de santé et sécurité au travail. Nous
avons communiqué avec Loblaw en mai et juin 2015, et avons rencontré l’équipe
des relations avec les investisseurs afin de mettre la table à un dialogue constructif
avec l’équipe du développement durable.
Fonds d’actions canadiennes
Éthique
Nous avons communiqué avec Lululemon en mai et en juin 2015 afin de fixer les
prochaines étapes de notre dialogue.
Fonds d’actions mondiales
Éthique
•Renforcement des
divulgations ESG
Lululemon
Athletica
Lululemon Athletica Inc. est
un fabricant de vêtements
de sport inspirés de la
pratique du yoga, qui
exploite également des
magasins de mode dans le
monde depuis son siège de
Vancouver.
www.lululemon.com
•Émissions GES
et changements
climatiques
•Développement
durable de la
chaîne d’approvisionnement textile
•Renforcement des
divulgations ESG
Liste Focus du programme d’engagement des entreprises 2015 :
Mise à jour juillet 2015
Société
Nestlé
Aperçu de la société
Nestlé est une société
mondiale dans le domaine
de la nutrition et de la
santé dont le siège social
est en Suisse
Enjeux ESG
Unilever est une
multinationale de biens de
consommation, spécialisée
dans les aliments, les
boissons, les produits
ménagers, d’hygiène et de
beauté, dont le siège social
est situé aux Pays-Bas et au
Royaume-Uni.
Fonds
•Développement
durable du système
alimentaire
Nous avons pris part à un engagement collaboratif, soutenu par le GES, concernant
les préoccupations sociales dans la chaîne d’approvisionnement en cacao. Le groupe
d’investisseurs a écrit aux acheteurs de cacao, dont Nestlé, afin de les encourager à
renforcer leurs engagements envers le revenu agricole équitable, l’accès à l’éducation
et les systèmes de contrôle pour le travail des enfants. Nestlé a fourni une réponse
détaillée qui soulignait ses programmes et ses plans visant à améliorer la vie des
producteurs de cacao, et qui faisait preuve de son ouverture d’esprit à l’égard d’un
dialogue continu.
Fonds d’actions mondiales
Éthique
•Développement
durable du système
alimentaire
Nous avons pris part à un engagement collaboratif visant à donner suite aux
résultats du Business Benchmark for Farm Animal Welfare, dont l’objectif est d’évaluer
la politique et les pratiques des sociétés en matière de traitement des animaux
d’élevage, soit un domaine en émergence dans les enjeux ESG. Le groupe d’investisseurs a écrit à Unilever afin de souligner sa performance relativement solide et de
l’encourager à poursuivre ses efforts dans ce domaine. Unilever figure par les dix
meilleures sociétés dans le classement de cet indice.
Fonds de dividendes
mondiaux Éthique
www.nestle.com
Unilever
Résultats
Fonds d’actions internationales Éthique
www.unilever.com
Produits industriels
Black
Diamond
Group
Black Diamond Group
offre des bâtiments et des
solutions d’hébergement
modulaires ainsi que des
services énergétiques.
www.blackdiamondlimited.
com
•Diversité au conseil
d’administration
En avril 2015, nous avons reçu une réponse à notre lettre portant sur l’absence de
diversité sur le conseil d’administration de Black Diamond, laquelle avait publié en
mars 2015 une nouvelle politique en matière de diversité au conseil et de limites
des mandats. Bien que les avantages associés à la diversité aient été reconnus par
le conseil, il craignait que les quotas et les cibles de diversité compromettent le
principe de méritocratie.
Fonds spécialisé d’actions
Éthique
Boyd Group
Boyd Group est le plus
important opérateur de
centres non franchisés de
réparation de véhicules
accidentés en Amérique du
Nord.
•Diversité au conseil
d’administration
En avril 2015, nous avons reçu une réponse à notre lettre portant sur l’absence de
diversité sur le conseil d’administration de Boyd Group. Pendant ce temps, un administrateur en exercice a quitté son poste et la société a recruté une administratrice
hautement qualifiée sur le conseil des fiduciaires. Dans sa circulaire de sollicitation
de procuration de 2015, la société a indiqué que même si elle n’avait pas encore
adopté de politique officielle en cette matière, la diversité serait considérée comme
un élément important dans l’évaluation des futurs candidats au poste d’administrateur.
Fonds équilibré Éthique
www.boydgroup.com
Liste Focus du programme d’engagement des entreprises 2015 :
Mise à jour juillet 2015
Société
Caterpillar
Aperçu de la société
Caterpillar est un fabricant
d’équipements pour les
secteurs de la construction
et des mines, de moteurs
diesel et à gaz naturel, de
turbines à gaz industrielles
et de locomotives
électriques et diesel.
Enjeux ESG
•Émissions de gaz
carbonique
•Respect des droits
de la personne
•Prévention de
l’érosion de
l’assiette fiscale
www.caterpillar.com
CN
Basée à Montréal, la
Compagnie des chemins de
fer nationaux du Canada
dessert les provinces
canadiennes et les États
américains du Sud et du
Midwest.
•Émissions GES
et changements
climatiques
•Sécurité du
transport de pétrole
par le rail
www.cn.ca
Ryanair
Ryanair est un transporteur
aérien à bas prix, originaire
de l’Irlande, qui offre plus
de 1600 vols quotidiens
dans 29 pays.
www.ryanair.com
•Émissions de gaz
carbonique
•Renforcement des
divulgations ESG
Résultats
Faisant suite à un engagement précédent, nous avons appuyé une proposition
d’actionnaire portant sur la politique de droits de la personne lors de l’assemblée
générale annuelle 2015, tout en prenant acte du fait que la société avait annoncé
son intention de publier une nouvelle politique selon les normes internationales plus
tard en 2015.
En 2014, Caterpillar avait dû répondre aux questions d’un sous-comité du Sénat des
États-Unis au sujet de l’impact de la structure de ses filiales sur son taux d’imposition.
Nous avons pris part à une initiative internationale visant à étudier les risques fiscaux
liés aux enjeux ESG et les nouvelles pratiques exemplaires associées à une stratégie
fiscale responsable. Les résultats de cette initiative nous fourniront de nouveaux
éléments à intégrer dans notre dialogue avec Caterpillar et d’autres sociétés.
En mai 2015, nous avons participé au sondage auprès des intervenants du CN
portant sur la divulgation de ses responsabilités d’entreprise. Parmi les enjeux soulevés,
nous avons encouragé le CN à accroître sa divulgation sur la sécurité du transport
de pétrole par rail, de même qu’à fournir des informations plus fréquemment et plus
rapidement sur les principaux enjeux ESG.
Pour faire suite à la dernière rencontre entre le CN et les membres de l’ICCR, nous
avons écrit au CN en juin 2015, lui demandant des précisions sur ses stratégies de
réduction des risques pour ses activités de transport de pétrole par rail, ainsi que son
opinion concernant les nouveaux règlements. De plus, nous lui avons demandé de
ventiler les données sur les volumes de transport de brut et sa performance en matière
de sécurité, afin de permettre aux investisseurs de mieux évaluer les risques présentés
par ce secteur d’activités. Le CN a indiqué qu’il étudierait notre demande.
Ce dialogue, qui devait se poursuivre depuis 2014, a été interrompu en raison des
changements survenus au sein du portefeuille.
Fonds
Fonds de dividendes
mondiaux Éthique
Liste Focus du programme d’engagement des entreprises 2015 :
Mise à jour juillet 2015
Société
Aperçu de la société
Enjeux ESG
Résultats
Fonds
Services financiers
Allianz
Allianz est une entreprise
de services financiers
internationaux, offrant des
produits d’assurance et de
gestion d’actifs.
•Élimination des
munitions à
fragmentation
En avril 2015, Allianz a répondu à notre lettre précédente portant sur notre position
à l’égard des munitions à fragmentation et notre politique visant à exclure les investissements directs dans des sociétés qui avaient participé de près ou de loin aux
armes interdites aux termes des conventions internationales, y compris les munitions à
fragmentation, les mines terrestres et les armes chimiques et biologiques. La société
a indiqué que sa participation dans les munitions à fragmentation peut découler de
placements indirects ou indiciels.
Fonds d’actions internationales Éthique
Banque Scotia est un
fournisseur de services
financiers de premier
plan ayant une présence
dans 55 pays, soit la
plus importante exposition
internationale de toutes les
banques canadiennes.
•Émissions GES,
changements
climatiques
et transition
énergétique
Fonds équilibré Éthique
www.scotiabank.com
•Prévention de
l’érosion de
l’assiette fiscale
En mai 2015, nous avons rencontré des représentants de la Banque Scotia afin
d’évoquer son rapport 2014 sur la responsabilité sociale d’entreprise. Nous nous
sommes réjouis de constater une divulgation accrue en matière d’environnement, conformément à notre demande effectuée au cours d’un dialogue antérieur. Étant donné
que la Banque Scotia ne présente toujours pas de cibles et d’échéanciers spécifiques
en matière de réduction des émissions, nous avons évoqué nos perspectives sur
des cibles à base scientifique (soit les cibles établies afin que les changements
climatiques demeurent aux niveaux convenus à l’échelle internationale). Nous avons
également renouvelé notre appui à la divulgation des émissions de carbone par le
biais de l’enquête annuelle du CDP, ainsi qu’indiqué à la Banque Scotia comment
nous utilisons les données du CDP dans notre analyse ESG.
www.allianz.com
Banque
Scotia
•Élimination des
munitions à
fragmentation
•Équité de la
rémunération
De plus, nous en avons appris davantage sur les pratiques de prêts responsables
de la banque, lesquelles visent principalement les prêts à risque élevé. Nous avons
encouragé la Banque Scotia à offrir aux parties prenantes plus de détails sur le type
de questions environnementales intégrées au processus d’évaluation du crédit. Nous
lui avons présenté nos politiques d’évaluation en matière de munitions à fragmentation et d’activités militaires.
Nous avons aussi encouragé la Banque Scotia à chercher des moyens de
promouvoir la politique climatique avant la tenue de la Conférence 2015 sur les
changements climatiques de Paris, et de souligner les travaux de la commission sur
l’écofiscalité.
Fonds d’actions canadiennes
Éthique
Liste Focus du programme d’engagement des entreprises 2015 :
Mise à jour juillet 2015
Société
Canadian
Western
Bank
Aperçu de la société
Canadian Western Bank et
ses sociétés affiliées offrent
une gamme diversifiée de
services financiers.
www.cwbankgroup.com
Enjeux ESG
•Émissions GES,
changements
climatiques
et transition
énergétique
Fonds spécialisé d’actions
Éthique
•Équité de la
rémunération
Nous avons voté contre le régime de rémunération des dirigeants lors de l’assemblée
générale annuelle 2015 en raison des craintes légitimes sur le processus décisionnel
entourant les modalités de départ du chef de la direction. CIBC a d’ailleurs perdu le
vote consultatif.
Fonds d’actions canadiennes
Éthique
•Renforcement des
divulgations ESG
Ce dialogue a été instauré en 2015 en réponse à l’émergence de certains risques
et de certaines opportunités. En mai 2015, nous avons rencontré des représentants
de E-L Financial, la société qui contrôle Empire, pour les informer de notre approche
en matière d’évaluation et d’engagement ESG. Nous avons abordé les défis que
présentent les structures complexes des sociétés (sociétés contrôlées et de portefeuille) dans le cadre des recherches ESG, car il peut être difficile de déterminer où
se trouvent les occasions de réduction des risques ESG. Nous avons évoqué des
exemples de divulgation ESG en vigueur dans d’autres sociétés à structure semblable,
en plus de formuler nos commentaires sur les moyens de fournir une divulgation ESG
adéquate dans ces cas. Nous en avons appris davantage sur le point de vue de
la société en ce qui concerne les meilleures pratiques de gestion et les difficultés
d’application dans une structure de sociétés contrôlées et de portefeuille.
Fonds spécialisé d’actions
Éthique
•Élimination des
munitions à
fragmentation
•Renforcement des
divulgations ESG
La Banque CIBC est
une institution financière
canadienne qui fournit une
panoplie de services et
de produits financiers au
Canada et dans le monde.
www.cibc.com
E-L Financial E-L Financial is a Canadian
financial services company
that controls Empire Life,
an insurance and wealth
management provider.
www.empire.ca
Fonds
Nous avons rencontré des représentants de Canadian Western Bank en mai 2015
au sujet des divulgations ESG et de gouvernance qui ont une incidence sur notre
vote par procuration, ainsi que pour présenter nos commentaires sur leur rapport
de développement durable. Nous avons également renouvelé notre appui à la
divulgation des émissions de carbone par le biais de l’enquête annuelle du CDP,
ainsi qu’indiqué à Canadian Western Bank comment nous utilisons les données du
CDP dans notre analyse ESG. En outre, nous leur avons fait part de nos craintes
concernant le montant relativement élevé d’honoraires payés à un auditeur externe
pour des services non liés à l’audit, une situation qui nous a presque contraints
à voter contre le renouvellement du mandat de l’auditeur. À notre avis, un conflit
d’intérêts perçu ou réel peut survenir si un auditeur externe fournit trop de services
non liés à l’audit.
•Équité de la
rémunération
CIBC
Résultats
Fonds d’actions canadiennes
Éthique
Liste Focus du programme d’engagement des entreprises 2015 :
Mise à jour juillet 2015
Société
Corporation
financière
Power
Aperçu de la société
La Corporation Financière
Power est une société de
portefeuille et de gestion
diversifiée qui a des
participations dans des
sociétés du secteur financier
au Canada, aux États-Unis
et en Europe.
Enjeux ESG
Fonds
•Renforcement des
divulgations ESG
En réponse à un dialogue précédent, la société nous a avisés, en juin 2015,
qu’elle avait étoffé ses politiques et divulgations ESG et mis au point des nouveaux
sites Web de RSE pour la Financière Power et la Corporation Financière Power.
La société est désormais un modèle à suivre en ce qui concerne son approche de
divulgation sur le développement durable dans une structure de sociétés contrôlées
et de portefeuille. Au cours de la dernière année, la Financière Power a fixé des
priorités en matière de développement durable, publié une politique environnementale, amélioré la qualité de sa divulgation sur le carbone et joint le Pacte mondial
des Nations unies.
Fonds d’actions canadiennes
Éthique
La Banque Royale du
Canada, première banque
canadienne en termes de
capitalisation boursière,
offre des services bancaires
pour les particuliers et les
entreprises, des activités
de gestion privée, des
assurances, des conseils
aux investisseurs et des
transactions sur les marchés
de capitaux à l’échelle
mondiale.
•Émissions GES,
changements
climatiques
et transition
énergétique
Fonds équilibré Éthique
www.rbc.com
•Équité de la
rémunération
Lors de l’assemblée générale annuelle de RBC, en mars 2015, nous avons poursuivi
notre dialogue avec l’entreprise sur la rémunération équitable. Nous avons salué
l’adoption par la banque de comparaisons verticales dans l’établissement du montant
salarial de ses dirigeants. Néanmoins, nous avons encouragé la RBC à améliorer
ses divulgations sur les paramètres verticaux utilisés et à préciser les tendances
qu’ils révèlent ainsi que leurs incidences sur la rémunération des dirigeants. En mai
2015, nous avons fait un suivi avec la RBC sur un éventail d’enjeux de développement durable. Pour commencer, nous avons demandé à la banque de répondre à
l’enquête du CDP chaque année et non tous les deux ans. Même si la RBC publie
ses données d’émissions annuelles sur son site Web, le fait de recueillir constamment
des données de la même source facilite l’analyse ESG et l’exemple donné par les
sociétés de premier plan a un effet d’entraînement sur les sociétés plus réticentes
à amorcer leur divulgation ESG. Nous avons évoqué les méthodes utilisées pour
définir les cibles de réduction des émissions et évoqué nos perspectives à l’égard
des cibles à base scientifique (soit les cibles d’émissions internationales afin que les
changements climatiques demeurent inférieurs à 2°C). De plus, nous avons abordé
les pratiques de prêts responsables, qui s’appliquent désormais à la majorité des
activités de prêts de la banque et qui comprennent des processus d’audit et des
rapports annuels. Nous avons présenté nos politiques en matière d’exclusion de
munitions à fragmentation et d’activités militaires. En outre, nous avons remarqué
que la RBC a ajouté une section fiscale dans son rapport 2014 de responsabilité
sociale, comme nous l’avions demandé lors d’un dialogue précédent portant sur la
fiscalité en tant qu’enjeu financier et de RSE.
www.powerfinancial.com
Banque
Royale du
Canada
Résultats
•Élimination des
munitions à
fragmentation
•Prévention de
l’érosion de
l’assiette fiscale
Nous avons eu une autre rencontre en mai 2015 au sujet de l’amélioration
potentielle de son approche en matière de divulgation fiscale. Elle a indiqué qu’elle
attendait les résultats des initiatives nationales et internationales sur la réforme des
techniques et de la divulgation en matière de fiscalité, y compris l’initiative de
l’OCDE.
Liste Focus du programme d’engagement des entreprises 2015 :
Mise à jour juillet 2015
Société
Banque TD
Aperçu de la société
Enjeux ESG
La Banque TD offre une
panoplie complète de
services et de produits
financiers. La banque,
dont le siège social est
à Toronto, possède des
bureaux dans le monde
entier.
•Émissions GES,
changements
climatiques
et transition
énergétique
www.td.com
•Prévention de
l’érosion de
l’assiette fiscale
•Élimination des
munitions à
fragmentation
•Équité de la
rémunération
Résultats
Fonds
Nous avons rencontré les représentants de la Banque TD en juin 2015 afin
d’évoquer plusieurs questions ESG. La banque est actuellement à l’établissement de
nouvelles cibles d’émissions et elle étudie la possibilité d’utiliser des cibles à base
scientifique (soit les cibles d’émissions internationales afin que les changements
climatiques demeurent en dessous de 2°C). Dans ce contexte, nous avons évoqué
nos perspectives sur diverses méthodologies scientifiques. Nous avons remarqué
que le rapport de responsabilité sociale de la Banque TD comprend une section
fiscale et nous avons profité de cette rencontre pour aborder de nouvelles pratiques
exemplaires en matière de divulgation fiscale responsable. Nous avons abordé la
mise en œuvre de sa politique de prêts responsables, qui comprend une formation
pour tous les responsables des prêts, ainsi qu’un examen annuel des risques environnementaux et autres de son portefeuille de prêts. Pour terminer, nous avons exposé
notre position concernant les munitions à fragmentation.
Fonds équilibré Éthique
Fonds d’actions canadiennes
Éthique
Engagement collaboratif
•Par l’intermédiaire de l’ICCR, nous coordonnons un engagement collaboratif
pour les investisseurs canadiens et américains de sorte à traiter les risques
posés par le transport ferroviaire du pétrole brut. Certains aspects de
ces risques pouvant être atténués par les affréteurs et les transporteurs de
pétrole brut, ce dialogue rassemble des sociétés pétrolières ainsi que des
transporteurs ferroviaires, notamment le CN, Union Pacific, Norfolk Southern
et Hess.
•Nous participons également à un groupe de travail international sous
l’initiative du PRI afin d’explorer de nouveaux risques ESG d’origine fiscale,
en identifiant les bonnes pratiques et en entretenant des relations avec
d’autres parties prenantes dans la sphère de la fiscalité responsable. Nous
intégrerons les résultats de cette étude dans la liste de nos engagements
existants en matière de fiscalité responsable.
•Nous avons continué à collaborer avec d’autres investisseurs pour étendre la
portée de nos travaux au domaine de l’alimentation responsable.
•Nous avons joint un engagement collaboratif dirigé par le GES
concernant certaines préoccupations sociales à l’égard de la chaîne
d’approvisionnement en cacao. En mai 2015, le groupe d’investisseurs
a écrit à des gros acheteurs de cacao, notamment Nestlé, afin de les
encourager à renforcer leur engagement en faveur d’un revenu fermier
équitable, d’un accès à l’éducation et du contrôle du travail des enfants.
•Nous nous sommes joints à un engagement collaboratif visant à exploiter
les conclusions de l’indice de bien-être des animaux d’élevage, lequel
évalue les politiques et les pratiques des sociétés par rapport au traitement
des animaux d’élevage, une source émergente de risques ESG. Le
groupe d’investisseurs a écrit à plusieurs sociétés, notamment Unilever et
McDonald, pour souligner leur relativement bonne performance révélée
par l’indice et pour les encourager à poursuivre leurs efforts dans ce
domaine. Les autres sociétés ayant enregistré une performance moins
bonne ont également reçu un courrier, qui leur demandait de traiter la
question du bien-être des animaux dans leurs divulgations.
Liste Focus du programme d’engagement des entreprises 2015 :
Mise à jour juillet 2015
Normes et politiques publiques
•Nous avons poursuivi nos efforts visant le développement d’une politique efficace contre
le changement climatique à l’approche de la conférence de Paris de 2015.
obligations et de la transparence des évaluations d’impact en matière de droit de
la personne ainsi que sur les enjeux liés aux effets cumulatifs.
•En avril dernier, nous avons été signataires d’une lettre d’investisseurs adressée
à la Commission des opérations de bourse américaine (SEC) qui demandait à
ce que les divulgations des émetteurs sur la question du changement climatique
soient davantage surveillées. Les sociétés doivent déclarer des informations sur ces
risques, mais dans la plupart des cas celles-ci ne répondaient pas aux attentes des
investisseurs.
•En juin 2015, nous avons été signataires d’une lettre émises par la Table ronde
sur l’huile de palme durable (RSPO), coordonnée par Green Century et par
le Fonds de retraite générale de l’État de New York, qui visait à renforcer les
normes de certification d’huile de palme durable, un ingrédient entrant dans la
composition de très nombreux aliments et produits de santé et dont le rôle dans
la déforestation tropicale peut s’avérer majeur. Les signataires se composaient
notamment d’investisseurs institutionnels et de sociétés de produits de grande
consommation.
•En tant que détenteurs d’obligations de l’Alberta et investisseurs dans des sociétés
énergétiques de cette province, nous avons écrit en juin 2015 à la nouvelle
première ministre pour lui exprimer notre soutien à l’égard des projets de révision de
la politique climatique. Nous avons souligné l’importance d’une tarification crédible
et harmonisée du carbone ainsi que de la conservation de la forêt boréale dans la
stratégie de lutte contre le changement climatique. Nous avons également insisté
sur l’opportunité de récompenser les technologies à faibles émissions de carbone.
•En juin 2015, nous avons également organisé une webémission afin d’informer
les investisseurs sur les travaux de la Commission de l’écofiscalité, un groupe
d’économistes canadiens soutenus par plusieurs courants politiques qui explorent les
politiques fiscales avantageuses sur le plan écologique. Celle-ci a récemment publié
un rapport en faveur d’une tarification du carbone au Canada. La webémission
visait à faire mieux connaître les travaux de la commission, soulignant l’importance
de la tarification du carbone pour les investisseurs à long terme.
•En juin 2015, nous avons soumis des commentaires à l’Organisation pour la coopération
et le développement économique (OCDE) dans le cadre d’une consultation en vue de son
guide sur le devoir de diligence pour un engagement significatif des parties prenantes
dans le secteur minier. Nous avons exprimé notre soutien à un langage plus ferme en
ce qui concerne la recherche d’un Consentement libre préalable éclairé (CLPE) et avons
effectué plusieurs recommandations, notamment sur l’amélioration de la visibilité des
•Comme investisseur de premier plan, nous avons continué à participer activement
à l’initiative collective visant le développement durable des bourses, laquelle
encourage toutes les bourses mondiales à adopter des normes en vertu desquelles
les sociétés cotées devront communiquer les opportunités et les menaces ESG
auxquelles elles sont confrontées. Nous avons participé à plusieurs sessions de
consultation sur la façon d’encourager les sociétés à entamer une déclaration de
leurs enjeux ESG, exploitant notre expérience acquise lors de dialogues avec
les émetteurs de plus petite taille détenus au sein du Fonds spécialisé d’actions
Éthique. En juin 2015, nous avons rencontré la Bourse de Toronto au sujet
d’évènements ESG récents et avons également écrit à la nouvelle Neo bourse
Aequitas pour présenter l’initiative des bourses durables.
•En juin 2015, nous avons été signataires d’une lettre à la Commission des
opérations de bourse des États-Unis qui visait à protéger les droits des actionnaires
souhaitant déposer une proposition, les émetteurs souhaitant étendre largement les
possibilités d’exclure une proposition des circulaires de procuration lorsque la
direction en a émis une autre sur un sujet similaire. Même si nous nous déposons
que rarement des propositions d’actionnaires, misant davantage sur les vertus du
dialogue à long terme, nous tenons à pouvoir le faire lorsqu’une société refuse
tout dialogue ou clos celui-ci unilatéralement.
* Les dialogues avec les sociétés visent les participations de Fonds Éthiques. Les dialogues peuvent commencer, s’arrêter ou reprendre en fonction de l’achat et de la vente des titres. Les positions évoluent en permanence et il est nullement garanti qu’une société mentionnée dans cette mise à jour demeure une participation de Fonds Éthiques au moment où vous lisez ce document.
Des commissions, commissions de suivi, frais de gestion et dépenses peuvent être associés à des investissements dans des fonds communs de placement. Avant d’investir, veuillez lire le
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