EPREUVE : Rédaction d`un rapport

METHODOLOGIE ET EXEMPLES DE SUJ ETS Les éléments méthodologiques seront communiqués à l’IFAP pour les préparations. EPREUVE : Rédaction d’un r appor t Méthodologie : du Centre national de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) : L’objectif de l’épreuve : Ce qui est recherché ce sont :
· la capacité à comprendre le champ thématique du dossier
· identifier, analyser et définir le problème posé
· sélectionner et hiérarchiser les informations contenues dans le dossier au regard de l’énoncé du sujet,
· regrouper, organiser et ordonner les informations,
· exposer les idées synthétisées de manière claire et précise,
· structurer son discours à l’aide d’un plan,
· rédiger avec une bonne grammaire, syntaxe et orthographe,
· utiliser un style clair. L’épreuve ne comporte pas de programme réglementaire. La forme de l’épreuve : Il s’agit d’exploiter un dossier de 30 pages environ, pouvant comporter des documents de forme et de nature variée. Le sujet précise dans son énoncé s’il met le candidat en situation de solutionner un problème et/ou d’élaborer des propositions. Celles­ci sont alors à puiser dans le dossier. La bonne maîtrise du temps imparti est indispensable. Le plan doit être apparent et matérialisé (titres, sous­titres, numérotation…) ; Il doit y avoir une introduction, dans laquelle le candidat contextualise les problème posé dans le dossier, c’est­à­dire le met en perspective avec des informations extérieures au dossier pour démontrer l’intérêt du thème proposé mais cela est limité à l’introduction, le reste du devoir puise exclusivement dans le dossier. Le développement comporte 2 à 3 parties. La conclusion est préconisée.
Exemples de sujets : « Votre directeur, par ailleurs président de l’association des directeurs des ressources humaines, du département (ici dénommé D) doit participer à une journée d’étude consacrée à « l’emploi territorial. Dans cette optique, il vous demande de lui rédiger un rapport à partir des éléments du dossier ci­joint, consacré aux problématiques actuelles du recrutement des agents territoriaux, et de dégager des pistes d’actions ». « Vous venez d’être affecté au service environnement de la ville­centre d’une agglomération de prs de 400 000 habitants. En votre qualité d’attaché territorial, le directeur vous a confié le dossier relatif aux nuisances sonores. Il souhaite en effet que le problème du bruit dans la ville soit traité prioritairement. A cette fin, il vous demande de lui adresser un rapport de nature à éclairer les orientations susceptibles d’être retenues. Vous disposez du dossier suivant : … » « Votre maire est en même temps président de la communauté de communes de la Pétrovalley. Sollicité par les autres membres du conseil, inquiets par la présence sur le territoire d’installations à risques, il doit intervenir lors de la prochaine séance sur ce thème. Il vous demande un rapport qui fasse le point sur la législation actuelle mais également sur des mesures à prendre. Vous disposez du dossier suivant : … »