Report from the Quebec Women in Wind 2005 program

RAPPORT D’ACTIVITÉ
De
Femmes de vent – Québec
Remis à madame Sarah Moscrop, responsable du programme Women in winds à
l’Association canadienne de Yachting
Rédigé par Marie-Eve Martel
Novembre 2005
Le programme Femmes de vent – Québec 2004 nous avait permis de mobiliser un
nombre significatif de femmes à chacune de nos activités. Ces femmes étaient surtout des
femmes propriétaires de voilier et des proches de propriétaires ainsi que leurs amies. Afin
de poursuivre notre mission et d’accroître le nombre de femmes actives en voile sur
quillard et d’agrandir notre réseau, nous nous donnions comme objectif en 2005 de
susciter des vocations de skippeur. Cette stratégie semblait la plus prometteuse puisque
ces nouvelles skippeur seraient les mieux placées pour mobiliser de nouveaux bateaux et
de nouvelles adeptes (amies).
Initialement, nous pensions atteindre notre objectif grâce à une activité de formation
embarquée d’une semaine. En début de saison, rapidement, nous avons opté pour une
formule plus souple respectant mieux les disponibilités des femmes de notre réseau ainsi
que les opportunités qui nous étaient offertes. En plus de la subvention de la CYA, nous
avons bénéficié en 2005 d’une subvention du fonds WISE nous aidant dans l’atteinte de
nos objectifs. Cette dernière subvention nous a permis de rendre un quillard de 25 pieds
accessible à nos adhérentes et la subvention de la CYA nous a permis de mettre sur pied
un programme d’incitation à skipper un quillard. De plus, cette année, nous avons recruté
une instructrice qui, grâce aux cours qu’elle donnait en parallèle à ce programme
d’incitation et de location, a soutenu la progression des membres vers le rôle de skippeur.
En 2005, nous avons répété toutes les activités réalisées en 2004 et nous en avons ajouté
quelques unes:
Activités renouvelées
ƒ Conférence
ƒ Croisières de fin de semaine (2)
ƒ Régate féminine
ƒ Entraînement à la régate
ƒ Maintien d’un réseau actif
Nouvelles activités
ƒ Formations individuelles et de groupe
ƒ Voilier en location
ƒ Participation au championnat féminin canadien sur quillard
ƒ Initiation à la voile féminine sur quillard (fillettes)
Programme de soutien vers le rôle de skippeur
Notre défi est de mettre en place les moyens appropriés afin de susciter des vocations de
skippeur chez les femmes. Le contexte de la pratique de la voile féminine sur quillard fait
preuve maintenant d’un dynamisme dans notre région et tout particulièrement au club ou
sont basées la plupart de nos activités. C’est dans ce contexte stimulant que nous offrons
des formations, l’usage d’un voilier ainsi que des activités de voile de groupe. Chaque
adhérente progresse à son rythme et choisit ses activités à la pièce. Bien que nous
concentrons nos efforts auprès des candidates au rôle de skippeur, toutes celles qui le
veulent bénéficient d’un tutorat.
Originalité du programme Femmes de vent – Québec
Dans la région de Québec, des voiliers sont disponibles en location dans un centre de
formation. Le brevet de croisière intermédiaire de la CYA est obligatoire pour faire une
location tandis que très peu de femmes au Québec détiennent ce brevet. Le dépôt
demandé lors de la location peut être prohibitif pour certaines. Plusieurs femmes passent
par ce créneau mais ces expériences débouchent rarement sur des sorites en skipper ou
par l’achat d’un voilier à titre de femme propriétaire. Notre programme de formation
n’est offert qu’à nos adhérentes. Celles-ci bénéficient d’un suivi individualisé. Nous
connaissons donc bien nos candidates. Elles apprennent dans un contexte de role
modeling ou l’espace d’apprentissage pour les femmes est privilégié. On offre également
un service d’accompagnement en flotille à la skippeur débutante. Le suivi serré de nos
candidates nous permet d’abaisser nos exigences au moment de l’inscription aux activités
tout en assurant le succès de nos candidates.
Programme d’incitation au rôle de skippeur subventionné par la CYA
Afin de favoriser le plus grand nombre de femmes peu importe leur type d’activité
préféré (plaisance, régate, croisière) nous avons appliqué ce programme à 3 catégories
d’activités :
1) 1ere location du voilier par une femme s’initiant au rôle de skippeur
2) location du voilier lors de la régate annuelle et d’un entraînement par une femme
s’initiant au rôle de skippeur en régate,
3) un remboursement d’une partie des frais de quaiage lors de croisières en flotille.
C.f. au bilan financier présenté en annexe pour connaître la répartition de la subvention
selon les activités.
Résultats associés au programme d’incitation
Skipper une première fois en plaisance
On ne peut dissocier le programme de formation des résultats de notre programme
d’incitation à la location d’un voilier à titre de nouvelle skippeur. Quatorze femmes ont
bénéficié de ce programme de formation adapté à leurs besoins. Ces formations étaient
individuelles ou données en petit groupe. Trois des élèves provenaient de Montréal.
Quatre de ces quatorze femmes ayant suivi ces formations ont agit en tant que skippeur
en bénéficiant de notre programme d’incitation financé par la CYA. C’est une belle
réussite et nous en sommes fières. Également, trois des femmes qui ont suivi des
formations ont passé ou sont en voie de passer leur brevet de croisière élémentaire de la
CYA. Spécifions que l’obtention du brevet élémentaire est le premier pas à franchir avant
de penser passer le brevet intermédiaire exigé au moment de louer un voilier du
commerce. Deux autres élèves sont susceptibles de passer également ce brevet au début
de la saison prochaine.
Grâce à ce programme, nous prévoyons qu’au moins cinq autres femmes seront en
mesure de s’initier au rôle de skippeur à l’été 2006 et que nous serons alors en mesure de
réaliser notre projet initial, celui de dispenser une formation embarquée à la croisière
dans le cadre d’une semaine de navigation en flotille.
Quatre femmes ont bénéficié de montants de la subvention dans le cadre de leur initiation
au rôle de skippeur en plaisance.
Skipper une première fois en régate
Grâce au programme d’incitation, une plaisancière en forte progression a skippé un
voilier avec 2 collègues dans une situation semblable et ce, sous la supervision discrète
de l’instructrice. C’est une très belle réussite en soi. La promotion de notre programme et
l’incitation que représente notre régate annuelle en fin de saison ont eu un effet boule-deneige.
- Une nouvelle propriétaire a participé à la régate femme de vent en skippant un
voilier pour la première fois;
- Une femme de vent qui en est à sa deuxième année d’activité au sein du réseau,
après avoir skippé en croisière a skippé pour la première fois en régate lors de
notre régate annuelle;
- Une 4e femme de vent ayant participé à une dizaine de régates régulières du club à
titre d’équipière a skippé pour la première fois un équipage entièrement féminin
en régate.
Non seulement le programme d’incitation a permis de soutenir l’émergence d’une
nouvelle skippeur en régate, il a eu un effet boule-de-neige dans le milieu et 3 autres
femmes de vent ont nouvellement agit à titre de skippeur. Ce contexte stimulant a
soutenu 3 des skippeurs initiées lors de la régate de 2004 dans leur progression. Ces 3
femmes ont skippé un voilier et souvent en équipage féminin lors de nombreuses régates
régulières du club. Cinq équipières qui ont été initiées à la régate en 2004 ont également
participé à plusieurs des régates régulières du club.
Lors de notre régate annuelle le nombre de voilier de la flotte a été sensiblement le même
qu’en 2004 et c’est un succès en ce sens. Une flotte suffisamment importante est un
facteur essentiel pour inciter la participation de nouvelles adeptes. Nous avons stimulé la
progression de la flotte par un entraînement à la régate. Grâce à cette régate dynamique 3
femmes de 2 marinas avoisinantes ont également pu prendre part à leur première régate.
Nous avons eu 6 nouvelles adeptes de la régate à cette occasion. Sept des femmes qui ont
été initiées à la régate en 2004 étaient à nouveau présentes en 2005.
Ce contexte stimulant a aussi permis à 5 femmes qui se sont initiées à la voile féminine
en 2004 de participer au Championnat féminin canadien sur quillard en 2005 en
entraînant une novice dans leur sillage. Deux de ces athlètes ont bénéficié à cette
occasion d’une subvention de la ville de Québec.
Une femme a bénéficié de montants provenant de la subvention dans le cadre de la
régate.
Skipper en croisière
La formule de croisière en flotille donne l’occasion à quelques skippeurs de relever de
relever de nouveaux défis et à des équipières de vivre une expérience stimulante dans un
contexte de role modeling. Certaines y découvre également un nouveau contexte de
pratique de la voile. Les croisières sont propices à la navigation en famille, situations
propres à influencer l’avenir des fillettes. L’arrivée d’une flotille de femmes dans une
marina frappe les esprits de plusieurs.
Une femme de vent qui en est à sa deuxième année avec nous a particulièrement profité
de cette activité pour progresser en 2005. Non seulement a-t-elle réussi à constituer des
équipages qui lui ont permis de faire quelques jours de croisière avec ses jeunes enfants,
elle a organisé elle-même ces activités. Elle a certainement gagné en autonomie en tant
que skippeur en croisière.
L’activité de croisière de fin de semaine en flotille a été l’occasion pour quatre nouvelles
membres de joindre notre groupe. Elles ont ensuite participé à d’autres activités du
groupe et voit ce dernier comme un élément de soutien dans leur projet de skipper et
d’acquérir un voilier.
En ce qui concerne la croisière de plus longue durée, d’autres membres d’expérience ont
bénéficié non pas du programme d’incitation mais du réseau de contacts que nous avons
constitué depuis deux ans. Nous devons tout de même le souligner car toutes nos activités
sont interreliées. Les femmes de vent qui ont complété les équipages des skippeurs
femmes ont non seulement permis à ces femmes de réaliser leurs projets et de progresser,
mais ont pu elles aussi acquérir une expérience supplémentaire parfois même
déterminante dans leur progression à cause du contexte de role modeling.
Trois femmes ont bénéficié d’un montant provenant de la subvention dans le cadre de
croisière de fin de semaine en flotille.
Conclusion
Femmes de vent – Québec a innové en 2005 en mettant sur pied un programme, souple et
individualisé, d’initiation au rôle de skippeur. Quatorze femmes ont participé aux
activités de ce programme. Un programme d’incitation financé par la CYA s’ajoutait à ce
premier programme. Ce programme d’incitation est venu soutenir la progression de 4
d’entre elles jusqu’à leur initiation au rôle de skippeur. Et cela, dans le cadre d’une seule
saison. Il est à remarquer que l’une de ces quatre femmes s’est initiée à la voile au cours
de cette même saison et qu’une deuxième s’est initiée au rôle de skippeur en régate en
plus de celui de skippeur en plaisance. Cette dernière a donc été de nouveau été soutenue
par le programme d’incitation. Le programme d’incitation a également bénéficié aux
skippeurs qui ont participé aux croisières en flotille. Cette dernière activité a
particulièrement été favorable à l’une d’entre elles qui a développé une belle autonomie.
Chacune de ces participations a eu un effet boule-de-neige en incitant d’autres femmes à
naviguer à titre de skipper et en en motivant plusieurs à poursuivre cet objectif. Ce
programme a également dynamisé notre milieu en augmentant le nombre de pratiquantes.
Le programme a eu un impact favorable sur le contexte de pratique de l’ensemble de nos
adhérentes et en a incité plusieurs à poursuivre leur pratique et leur progression.
Marie-Eve Martel
Coordonnatrice