Teleperformance. Pourquoi la CFDT a signé l`accord "activité partielle"

Paris, le 11 juillet 2014
O
F3C CFDT 47-49 avenue Simon Bolivar 75950 PARIS Cedex 19
Tél. : +33(0)1 56 41 54 00 - fax : +33(0)1 56 41 54 01 - email : [email protected]
LA CFDT A ETE PARTIE PRENANTE ET FORCE DE
PROPOSITION DANS LA NÉGOCIATION DE
L’ACCORD :
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Maintien de 100% du salaire horaire net de base
Pas de réduction de la prime du 13° mois
Pas d’impact sur les primes variables
Formations dispensées pendant la période d’activité partielle
Une commission de suivi au terme de la période, cette commission
permettra de faire un point sur les conditions de mise en œuvre.
L’entreprise s’engage à organiser des formations de remise à niveau et
d’acquisition ou de renforcement de compétences durant les périodes
d’activité partielle.
Les demandes de DIF des salaries en activité partielle seront examinées en
priorité.
LA CFDT S’OPPOSERA A TOUTE MANŒUVRE VISANT A
ENCOURAGER LE DÉPART OU LA DÉMISSION DES
SALARIÉS !
S’ENGAGER POUR CHACUN, AGIR POUR TOUS !
Françoise Calemar - DSC : [email protected]
Mobile : 06.64.20.77.39
Fabienne Roussel - DSC adjointe : [email protected]
Mobile : 06.17.34.41.94
F3C CFDT 47-49 avenue Simon Bolivar 75950 PARIS Cedex 19
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