Claude Lory, Directeur du Pôle européen de la céramique

Pôle Européen de la
Céramique
Anticipation des besoins en compétences des entreprises
Table ronde du 24 janvier 2014
Pôle de compétitivité : rôle coordinateur
Table ronde sur « l’anticipation des besoins en compétences » - 24 janvier 2014
Anticipation des besoins au niveau initial
•
•
Des formations adaptées aux
besoins des entreprises
Une meilleure visibilité des
cursus de formation et des
débouchés
Table ronde sur « l’anticipation des besoins en compétences » - 24 janvier 2014
Anticipation des besoins au niveau initial
Rôle de lien entre organismes de formation et besoins des industriels et rôle de promoteur pour
l’attractivité de filière scientifique
Table ronde sur « l’anticipation des besoins en compétences » - 24 janvier 2014
Anticipation des besoins en formation
continue
•
Maintien des savoir-faire au sein
des entreprises (esprit du contrat
de génération : formalisation et
transmission)
•
50 salariés formés et financés à
100 % dans le cadre de l’EDEC –
Région Limousin
•
12 sessions de formations
techniques proposées par le PEC
(250 stagiaires)
Table ronde sur « l’anticipation des besoins en compétences » - 24 janvier 2014
Actions 2014
Objectif :
Incitation à la formation
continue des salariés par un
soutien financier du tissu
économique.
Objectif :
Maintenir les compétences et
valoriser l’innovation
Objectif :
•Susciter des vocations
auprès des étudiants
•« Techno-push » :
démonstration des savoirfaire de la céramique.
•« Market-pull » :
matérialisation des
opportunités.
Table ronde sur « l’anticipation des besoins en compétences » - 24 janvier 2014
QUESTIONS, REMARQUES …
Contact :
Claude LORY – Directeur
[email protected]
Pôle Européen de la Céramique
1 avenue d’Ester
87069 Limoges Cedex
05.55.38.16.21
www.cerameurop.com
Table ronde sur « l’anticipation des besoins en compétences » - 24 janvier 2014