Politique sur l`image de marque et le port de l`uniforme des

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Politique sur l`image de marque et le port de l`uniforme des
1000-1 (VP Sup PSP)
Le 14 janvier 2014
Liste de distribution
POLITIQUE SUR L’IMAGE DE MARQUE ET LE PORT DE L’UNIFORME DES
PSP
1. Vous trouverez ci-joint la nouvelle Politique sur l’image de marque et le port
de l’uniforme des Programmes de soutien du personnel (PSP), que vous
devez mettre en œuvre.
2. Cette politique tient compte des parties prenantes, notamment les
commandants des bases et escadres, les bénéficiaires des SBMFC
(membres actifs et libérés des FC, et leur famille) et les autres bénéficiaires
au Canada et à l’étranger qui reconnaissent la marque des PSP et comptent
sur elle pour bénéficier des produits, programmes et services de qualité des
PSP. Notre marque représente qui nous sommes et ce que nous pouvons
faire pour ces bénéficiaires.
3. Pour s’assurer que toutes les fonctions des PSP respectent les mêmes
pratiques relatives à la marque et que nous nous distinguons grâce à un
uniforme des PSP commun, cette politique vous fournit, à titre de dirigeants
des PSP dans la communauté militaire, des conseils sur la façon d’utiliser la
marque des PSP et l’autorité de gérer le port de l’uniforme des PSP à
l’échelle locale.
4. Veuillez adresser toute question relative à la Politique sur l’image de marque
et le port de l’uniforme des PSP à Mark Larose, gestionnaire national de la
formation, des stratégies et des politiques des PSP, à
[email protected], ou au 613-995-7794.
Le vice-président supérieur des PSP,
Peter Atkinson
Pièce jointe :
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Politique sur l’image de marque et le port de l’uniforme des PSP
Liste de distribution
Action
Gestionnaires des PSP
Info
CEMFM
CEMAT
CEMFA
CPM
DGSBM
Commandants des bases/escadres
DGSBM associé
VP Sup Services commerciaux
D Gest SB
SFM
VP RH
CSF
CSI
CEM
D Op PSP
DCP
DLMSD
2/14
Politique sur l’image de marque et le port de l’uniforme
des PSP
Date d’émission : 14 janvier 2014
Date de révision : S.O.
Application
1.
La présente politique s’applique à tous les employés des Programmes de
soutien du personnel (PSP) qui doivent utiliser les identificateurs de l’image
de marque des PSP ou porter l’uniforme des PSP pendant les heures
normales de travail et à l’occasion d’activités spéciales pendant les heures
normales de travail ou en dehors des heures normales de travail.
Autorité approbatrice
2.
La présente directive est publiée avec l’autorisation du vice-président
supérieur des PSP (VP Sup PSP).
Demandes de renseignements
3.
Toute demande de renseignements doit être adressée au gestionnaire
national de la formation, des stratégies et des politiques (GNFSP) des PSP.
Énoncé de politique
4.
La présente politique vise à expliquer l’utilisation du logo des PSP en tant
qu’identificateur de l’image de marque des PSP et à créer une politique sur
le port de l’uniforme des PSP.
Image de marque des PSP
Description du logo classique des PSP
5.
3/14
De conception à la fois unique et simple, le logo classique des PSP a été
créé et sa marque de commerce a été enregistrée en 1996. Il a ensuite été
mis à jour en 2013. Ce logo reflète notre dévouement et notre engagement
à offrir une vaste gamme de services des PSP aux bénéficiaires des
Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), soit les
membres actifs et libérés des Forces canadiennes (FC) et leur famille, dans
le cadre plus global des SBMFC. Le logo des PSP représente maintenant
le service de qualité offert par des experts spécialisés au sein de la
communauté des FC et au-delà.
6.
Voici les quatre composantes du logo des PSP :
Lettres en italique
a. Les lettres en italique du logo des PSP représentent une division solide,
importante et confiante qui continue d’avancer afin de répondre aux
besoins de la communauté des FC. La Division des PSP ne reste pas
immobile; elle évolue et elle est à l’avant-garde dans le cadre de ses
secteurs de programme respectifs.
Trois centres d’intérêt
b. Les PSP sont une division opérationnelle que représentent trois centres
d’intérêt de la manière suivante :
(1) Programmes :
(2) Soutien :
(3) Personnel :
Les programmes que nous offrons à la
communauté des FC sont bien
documentés, mis en œuvre par des
experts et évalués régulièrement pour
optimiser la programmation dans tous les
secteurs d’activités en tout temps;
Nous appuyons sans réserve les
membres actifs et libérés des FC, et leur
famille dans tout ce que nous
accomplissons;
Tous les aspects de notre travail sont
axés sur les membres actifs et libérés
des FC, et leur famille.
Feuille d’érable
c.
4/14
La feuille d’érable est devenue le symbole du Canada le plus reconnu.
Elle représente la communauté des FC que nous servons;
Couleur rouge
d. La couleur rouge est de la même teinte que le logo de l’organisation
des SBMFC, soulignant ainsi les liens qui unissent les PSP à leur
grande famille.
Utilisation des logos propres aux bases, escadres et unités
7.
Plusieurs bases, escadres et unités sont les propriétaires de logos conçus
localement qui utilisent le logo classique des PSP (rouge : Pantone 185).
Elles peuvent continuer d’utiliser ces logos, mais devront mettre à jour les
normes graphiques du logo classique des PSP lorsqu’il sera approprié de le
faire afin de refléter les normes graphiques des SBMFC pour le logo
classique des PSP (rouge : Pantone 1797), et lorsqu’il sera rentable de le
faire. Voici des exemples des logos des PSP utilisés dans les bases,
escadres et unités :
8.
Si une base, une escadre ou une unité souhaite mettre au point son propre
logo pour les PSP, ce dernier doit comprendre le logo classique des PSP et
doit être présenté au VP Sup PSP aux fins d’approbation.
9.
Les logos des programmes que la localité a créés, comme dans l’exemple
ci-dessous, peuvent également continuer d’être utilisés :
10.
Si le logo du programme que la localité a créé ne comprend pas un logo
classique des PSP, il faut inclure ce dernier séparément dans le matériel de
marketing pour identifier l’activité comme un programme des PSP.
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11.
Le logo classique des PSP peut également être utilisé dans certaines
situations conformément à la référence A, « notamment les affiches
corporatives, les uniformes, les insignes nominatifs, certaines applications
Web et d’autres identificateurs pour lesquels les mots supplémentaires
coûtent cher ou pour les petites applications ».
Logo standard des PSP
12.
Afin de soutenir le mandat de marketing collectif raffermi des SBMFC, nous
avons créé un logo standard des PSP, d’une teinte de rouge plus foncée
(rouge : Pantone 1797), qui jumelle le logo classique des PSP à la nouvelle
icône des SBMFC. Le logo standard des PSP a pour objectif de mettre en
valeur l’association qui existe entre les programmes et les services des
PSP et l’ensemble de l’organisation afin de renforcer l’image globale des
SBMFC. Ce logo doit être utilisé sur toutes les nouvelles applications, à
l’exception des directives du paragraphe 7 ci-dessus. Les normes
graphiques pour ce logo figurent dans l’art 4.2.1 de la référence A et vous
pouvez les télécharger à partir de ce site :
https://www.cfmws.com/fr/employeezone/corporate/brandkit/pages/default.aspx
Voici les normes graphiques :
Noir : Noir 100 % I C0 M0 Y0 K100 I R35 G31 B32 I nº 000000
Rouge : Pantone 1797 I C0 M100 Y99 K4 I R227 G27 B35 I nº 31B23
Correspondance officielle des PSP
13.
Le personnel des PSP est tenu de se servir du logo standard des PSP dans
la correspondance officielle conformément à la référence A :
a. Art 5.1.1
6/14
papier à en-tête (correspondance officielle);
b. Art 5.1.2
cartes professionnelles;
c.
présentations PowerPoint;
Art 6.2
d. Autre
14.
directives du Guide des normes graphiques.
Les logos et les modèles figurent dans le site des SBMFC.
Insigne nominatif des PSP
15.
L’insigne nominatif standard des PSP comportera le logo standard des PSP
et l’insigne nominatif illustré ci-dessous.
M. Jean Tremblay
Gestionnaire des Programmes de
soutien du personnel
16.
Il faut utiliser la police Arial sur cet insigne nominatif. Il faut porter l’insigne
nominatif à gauche, à la hauteur de la poitrine.
17.
Le personnel des PSP suivant recevra un stock initial d’insignes nominatifs
des PSP, qu’il devra porter pendant les heures de travail et à l’occasion
d’activités spéciales, s’il y a lieu :
a. personnel du QG des PSP;
b. gestionnaires des PSP;
c.
gestionnaires adjoints des PSP;
d. directeurs du conditionnement physique et des sports;
e. directeurs du conditionnement physique, des sports et des loisirs;
f.
coordonnateurs du conditionnement physique, des sports et des loisirs
(postes autonomes);
g. directeurs des loisirs communautaires;
7/14
h. gérants de mess;
i.
gérants adjoints de mess;
j.
gestionnaire de journaux des bases et escadres;
k.
directeurs de la promotion de la santé;
l.
gestionnaires de la promotion de la santé;
m. directeurs des sports.
18.
Le QG des PSP assumera les coûts d’achat du stock initial d’insignes
nominatifs pour les postes ci-dessus. Les bases, escadres et unités qui
souhaitent se procurer des insignes nominatifs supplémentaires, aux frais
de leur localité, doivent communiquer avec Linda Beaudry, adjointe
administrative au VP Sup PSP, à [email protected]
Politique sur le port de l’uniforme des PSP
Conditionnement physique
Uniforme de conditionnement physique standard
19.
L’uniforme de conditionnement physique standard en vigueur pour le
personnel des bases, escadres et unités est composé des articles suivants,
qui doivent être achetés auprès du fournisseur officiel des PSP :
a. survêtement des PSP;
b. maillot de golf/polo des PSP;
c.
shorts des PSP;
d. molleton à fermeture à glissière, gilet en molleton ou pull en
micromolleton des PSP;
e. t-shirt à manches longues des PSP;
f.
t-shirt des PSP;
g. pantalon décontracté ou jupe décontractée (en noir, beige ou gris).
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Nota 1 : Le personnel du conditionnement physique des PSP peut remplacer les
shorts ou le pantalon des PSP par des articles vestimentaires similaires de
couleur noire unie.
Nota 2 : L’uniforme de conditionnement physique standard comportera
également l’icône des SBMFC illustrée ci-dessous sur la manche du maillot ou
polo.
20.
La nature de l’industrie du vêtement a pour conséquence que des articles
seront substitués ou retirés de la liste. Le personnel du conditionnement
physique des PSP peut continuer de porter les articles retirés jusqu’à ce
qu’ils ne soient plus présentables. Il est interdit de vendre ou de donner les
articles retirés de la liste à des groupes ou individus de l’extérieur de la
Division des PSP.
Code vestimentaire
Généralités
21.
Les employés des PSP doivent se vêtir d’une façon qui :
a. protègera leur santé et sécurité, de même que celles de leurs
collègues;
b. accentuera le professionnalisme des PSP;
c.
22.
témoignera du respect pour les militaires et le protocole associé au
code vestimentaire militaire par les membres des FC en portant des
vêtements des PSP professionnels.
Tous les vêtements des PSP doivent être :
a. propres, présentables et repassés au besoin;
b. gardés en parfait état.
Personnel de conditionnement physique
23.
9/14
L’uniforme de conditionnement physique standard doit être porté
conformément aux directives suivantes :
a. Les shorts et les jupes ne doivent pas remonter au-dessus du milieu de
la cuisse;
b. Les chaussettes doivent être de couleur noire ou blanche, et recouvrir
les chevilles;
c.
En raison de la nature du travail et des risques que présente l’utilisation
de l’équipement de conditionnement physique, il est interdit de porter
de larges boucles d’oreille, de grands bracelets, de longues chaînes,
etc.;
d. Il est uniquement permis de porter une alliance, un bracelet MedicAlert
et des boutons d’oreille pendant les heures de travail;
e. Dans la mesure du possible, les employés doivent porter un maillot de
golf/polo des PSP avec un pantalon décontracté ou habillé ou une jupe
décontractée ou habillée lors des présentations ou activités exigeant
une tenue d’affaires décontractée (p. ex. enseignement en classe);
f.
Les employés doivent porter un pantalon dont la taille est ajustée de
façon à ce qu'il soit impossible de voir le dos ou l'abdomen;
g. Les employés doivent porter l’uniforme de conditionnement physique
standard uniquement pendant les heures de travail ou les
déplacements entre le domicile et le travail.
Nota : Ces directives s’appliquent aux articles vestimentaires portés par le
personnel déployé à l’appui d’une opération des FC et aux vêtements
portés dans le cadre d’autres activités des PSP conformément aux
paragraphes 32 et 33, respectivement.
Vêtements de conditionnement physique spéciaux
24.
Vêtements de maternité : La fréquence du port de vêtements de maternité
au sein du personnel du conditionnement physique des PSP n’est pas
suffisante pour rechercher les services d’un fournisseur. Ainsi, les
coordonnateurs du conditionnement physique, des sports et des loisirs ou
l’équivalent doivent veiller à ce que les vêtements de maternité choisis pour
l’utilisation dans le lieu de travail respectent les principes de la présente
politique.
25.
Évaluateurs des aspirants à la Réserve des FC : Dans le but de prévenir
la mauvaise utilisation et de respecter les obligations légales, il est interdit
aux évaluateurs des aspirants embauchés de façon indépendante ou par le
biais d’autres fournisseurs de services de porter les vêtements des PSP.
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Subventions pour les vêtements de conditionnement physique
26.
Les subventions pour les vêtements de conditionnement physique sont
accordées une fois par année en début d’exercice afin d’acheter et de
remplacer les vêtements de conditionnement physique. Les subventions
sont accordées aux bases, escadres et unités en fonction du nombre de
membres du personnel du conditionnement physique admissibles. Les
employés à temps plein et à temps partiel et les employés occasionnels
embauchés dans les postes mentionnés ci-dessous, et qui sont rémunérés
selon des dispositions locales (et non pas par le QG des PSP) ne sont pas
inclus dans le calcul des subventions allouées aux bases, escadres et
unités :
a. instructeur de conditionnement physique;
b. moniteur de conditionnement physique et de sports;
c.
coordonnateur du conditionnement physique;
d. coordonnateur du conditionnement physique, des sports et des loisirs;
e. spécialiste de l’exercice physique;
f.
spécialiste régional du conditionnement physique adapté;
g. spécialiste de l’entraînement en force et du conditionnement physique;
h. moniteur d'éducation physique du CMR;
i.
27.
personnel de direction du centre d’instruction des PSP.
Les coordonnateurs du conditionnement physique et des sports doivent
planifier en conséquence pour respecter les exigences établies dans la
présente politique. Les subventions seront émises, au besoin, pour les
nouveaux employés ou lors de l’établissement d’un nouveau poste.
Achats à partir des fonds de subventions pour les vêtements
28.
Les fonds de subventions pour les vêtements peuvent servir à acheter :
a. les articles vestimentaires de l’uniforme de conditionnement physique
standard indiqués dans le paragraphe 19;
b. une paire de chaussures de sport par année, qu’il n’est pas nécessaire
d’acheter auprès du fournisseur officiel;
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c.
29.
les frais supplémentaires liés à l’image de marque locale (p. ex.
brodage du nom de la base, l’escadre ou l’unité sur un t-shirt).
Il est toutefois interdit de se servir des fonds de subventions pour les
vêtements pour acheter des vêtements identiques ou similaires auprès
d’autres fournisseurs non officiels. Les fonds de subventions pour les
vêtements doivent être exclusivement réservés à l’achat d’articles
vestimentaires auprès du fournisseur officiel des PSP.
Maillots de bain
30.
Les maillots de bain recommandés pour les moniteurs de conditionnement
physique et le personnel des loisirs sont des caleçons Speedo de couleur
noire ou marine pour les hommes et des maillots une pièce Speedo
Recordbreaker pour les femmes. Les femmes doivent porter des maillots
une pièce.
Sauveteurs
31.
Les sauveteurs et les sauveteurs adjoints (y compris les membres du
personnel du conditionnement physique travaillant comme sauveteurs ou
sauveteurs adjoints) doivent porter un t-shirt ou un débardeur (rouge ou
blanc) arborant le logo des PSP et le mot « SAUVETEUR » en gros
caractères (rouge ou blanc).
Soutien aux déploiements
32.
Le personnel des PSP déployé à l’appui d’une opération des FC doit porter
l’uniforme de soutien aux déploiements fourni par les PSP pour l’opération
des FC. Le coût de cet uniforme sera imputé au Compte de soutien des
opérations de déploiement (CSOD). Les couleurs de cet uniforme seront à
la discrétion du VP Sup PSP afin d’accommoder les exigences particulières
de l’opération.
Vêtements pour les autres activités des PSP
33.
Les articles vestimentaires achetés pour d’autres activités des PSP, par
exemple les loisirs, les sports, les activités d’intérêt particulier, et en vue de
leur port dans les mess peuvent être achetés à même les fonds publics de
la base, escadre ou unité pour les programmes publics mandatés ou au
moyen de fonds non publics dans le cadre des programmes des Biens non
publics (BNP). Ces articles doivent respecter les directives sur l’image de
marque des PSP énoncées dans la présente politique et les articles
vestimentaires indiqués dans le paragraphe 19, à moins d’indication
12/14
contraire dans les règlements locaux, les modalités de la convention
collective ou le VP Sup PSP.
34.
Le personnel des programmes de loisirs qui s’occupe des enfants et des
jeunes peut porter un uniforme arborant le logo de HIGH FIVE sur la
manche droite.
Couleurs des vêtements
35.
Il est préférable de porter des vêtements de couleur noire arborant le logo
rouge des PSP (classique ou standard) à gauche, à la hauteur de la
poitrine. Il est également permis de porter des vêtements de couleur
blanche et grise arborant le logo rouge des PSP.
36.
Dans les emplacements où la chaîne de commandement encourage le port
du rouge le vendredi, il est permis de porter une chemise rouge arborant le
logo noir des PSP.
37.
Il est interdit de faire d’autres substitutions de couleur ou de logo.
Conformité et autorité
Conformité
38.
Tout le personnel des PSP visé doit se conformer aux directives annotées
dans la Politique sur l’image de marque et le port de l’uniforme des PSP.
39.
Les gestionnaires et les directeurs des PSP doivent s’assurer que les
employés se conforment à la présente politique.
Autorité
40.
La responsabilité de la Politique sur l’image de marque et le port de
l’uniforme des PSP appartient au VP Sup PSP. La modification de la
présente politique exige l’approbation du VP Sup PSP.
41.
L’application de la Politique sur l’image de marque et le port de l’uniforme
des PSP doit être mise en œuvre conformément aux références A à C, s’il y
a lieu.
Références
A.
B.
13/14
Guide des normes graphiques des SBMFC (ébauche), 3 septembre 2013
Politique sur l’image de marque de l’organisation des SMBFC, juillet 2013
C.
14/14
1000-1 (DGSBM) Politique des SBMFC sur le port de l’uniforme, 24 mai
2013

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