Directeur travaux publics-Municipalité de St-Dominique

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Directeur travaux publics-Municipalité de St-Dominique
DIRECTEUR DES TRAVAUX PUBLICS
Municipalité de St-Dominique
Située dans la région administrative de la Montérégie, la municipalité de SaintDominique s’étend sur 9 kilomètres au sud-est de Saint-Hyacinthe. Saint-Dominique
constitue à la fois un territoire agricole et urbain. La zone agricole se compose en grande
partie de sols de très bonne qualité. La zone urbaine revêt diverses fonctions :
résidentielle, commerciale, industrielle et institutionnelle. Le développement résidentiel a
pris un essor fulgurant au cours des dernières années et d’autres projets domiciliaires sont
en voie de réalisation.
Sous l’autorité de la directrice générale, vous devrez planifier, diriger et coordonner
l’administration et les opérations des travaux de voirie et d’entretien des infrastructures,
des édifices municipaux, des parcs et espaces verts et contrôler la qualité des travaux des
entrepreneurs.
RESPONSABILITÉS
Planifier, diriger et coordonner le travail des employés des travaux publics.
Préparer les prévisions budgétaires, administrer et contrôler le budget annuel de
fonctionnement du service.
Préparer les devis et appels d’offres des travaux de voirie et des achats divers et analyser
les soumissions.
Superviser les travaux des entrepreneurs et vous assurer qu’ils sont conformes aux plans
et devis.
Élaborer le programme triennal d’immobilisations et réaliser la planification de
l’entretien des infrastructures.
Assurer le suivi des plaintes et des demandes associées aux travaux publics.
Planifier et gérer les travaux d’entretien et de réparation des bâtiments municipaux et du
matériel roulant.
Superviser le salage des rues et le déblaiement des trottoirs.
Effectuer des estimés de coûts des travaux de construction, de réfection et d’entretien.
EXIGENCES
Posséder un diplôme d’études collégiales en génie civil ou l’équivalent en expérience.
Avoir 3 ans d’expérience pertinente en entretien de voirie ou en gestion des travaux
publics avec la responsabilité de gérer des employés.
Capacité de travailler en équipe.
Sens développé de la planification et de l’organisation.
Aisance pour travailler près des élus et des citoyens.
Aptitude à rédiger des rapports techniques.
Maîtrise de la suite Microsoft Office.
Posséder un permis de conduire de classe 3.
REMUNERATION
La rémunération est à négocier selon les qualifications et elle s’accompagne d’une
attrayante gamme d’avantages sociaux.
Faites suivre votre curriculum vitae en toute confiance avant le 5 mars à :
Jean-Yves Pilon & Associés
[email protected]
450-466-7332

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