Formations - AECD Martinique

Intervenants
Jean-Louis PAOUR
Professeur émérite de l’Université de Provence, psychologue du développement,
membre du Centre de recherche en psychologie de la connaissance, du langage et de l’émotion (PSYCLE), spécialiste du développement conceptuel, de la
psychologie de la déficience intellectuelle et de la remédiation cognitive. Il a enseigné ces thématiques à l’université et a animé de nombreux stages de formation destinés aux praticiens de l’éducation et de l’enseignement spécialisé.
Il est internationalement reconnu pour ses travaux dans le domaine du retard
mental et de l’éducation cognitive.
Association pour l’Éducation Cognitive et le Développement
Fo r m a t i o n P ro fe s s i o n n a l i s a n te
C o n s e i l l e r e n I n s e r t i o n Pro fe s s i o n n e l l e
Guylaine SOAVI
Docteur en Psychologie du développement, spécialisée en Education Cognitive,
Directrice de l’Association pour l’Education Cognitive et le Développement, Formatrice de formateurs aux programmes d’Education Cognitive et à l’orientation éducative.
Formations
2014
Simone ACHILLE
CIP Niveau III Afpa, formée à la PNL et à l’ADVP, formatrice de formateurs à
l’orientation éducative et à l’accompagnement à l’emploi.
Geneviève MAURO
Rééducatrice en psychopédagogie (enseignants, enfants scolarisés), Psychologue, Formatrice auprès des maîtres spécialisés de l’IUFM, Formatrice de formateurs aux programmes d’Education Cognitive.
Michelle BUDIN
CAPSAIS, 20 ans d’expérience en tant qu’enseignante spécialisée, Tutrice d’enseignants spécialisés, Formatrice de formateurs aux programmes d’Education Cognitive.
Organisation
Lieu : Centre et Sud Martinique
Tarif : Devis personnalisé
Financements possibles: Pôle Emploi – AIF, OPCA dans le cadre du CIF et du DIF,
AGEFIPH pour les TH, Conseil Régional, le Conseil Général,…
Modalités d’inscription
Jean-Louis PAOUR Professeur émérite de l’Université de Provence et Guylaine SOAVI Directrice de
l’AECD, ont le plaisir de vous présenter leur dispositif
de formation professionnalisante de Conseiller en
Insertion Professionnelle.
Cette formation approfondie, d’une durée de 3 mois,
propose une approche innovante par la mise en
œuvre des principes de remédiation cognitive appliqués au secteur de l’orientation professionnelle et de
l’accompagnement à l’emploi.
AECD Martinique
Contacter pour tous renseignements complémentaires et inscription :
 7, impasse de la Marine—97215 Rivière Salée
Simone ACHILLE - AECD
 5, impasse Belcourt, Rue des Barrières prolongées
97 232 Le Lamentin
Tel : 05.96.59.19.10
Portable : 06.96.89.11.80
05 96 59 19 10
06 96 89 11 80
E-mail : [email protected]
www.aecd.fr
[email protected]
Objectifs
Permettre à des professionnels, ayant une formation ou une expérience significative
dans une fonction de médiation :
 Applications thématiques - 136 heures
Les stagiaires sont formés :
 à l’orientation éducative
 à la mise en œuvre de la remédiation cognitive appliquée à la recherche d’emploi
(mise en place d’un plan d’actions, stratégies à mettre en œuvre pour le réaliser,
planification des actions,…)
 au bilan de compétences
 à la construction et au suivi du parcours global d’insertion (plan de formation, demandes de financement, relations avec les acteurs du territoire,…)
 d’acquérir les compétences théoriques et méthodologiques de la remédiation cognitive
 de favoriser leur mise en œuvre dans les situations professionnelles d’aide à l’orientation et à l’accompagnement à l’emploi
 d’appréhender le contexte d’intervention dans sa complexité
Méthode
On propose :
 une alternance entre apports théoriques généraux relevant de la remédiation cognitive et la présentation de techniques d’orientation éducative et d’accompagnement à l’emploi (ADVP, Trèfle Chanceux, Techniques d’entretien individuel et d’ateliers collectifs, bilans de compétences,…)
 le mise en œuvre pratique des concepts et méthodes abordés (analyse et études de
cas, simulation d’entretiens d’orientation professionnelle et d’accompagnement à
l’emploi, logique de construction de parcours,…).
 une immersion réelle en situation de travail par le biais de deux alternances en entreprise
Les stagiaires s’approprieront cette démarche grâce à des professionnels et universitaires de notre équipe spécialiséé dans ces champs d’intervention.
Contenus
 Fondements – Apports théoriques et méthodologiques – 90 heures
 Education Cognitive: 60 heures
 Principes théoriques
 Concept de Médiation
 Médiation et processus d’orientation
 Médiation et gestion des conflits
 Environnement de la pratique: 30 heures
 Connaissance des publics
 Connaissance de l'environnement (structures spécifiques à l’orientation et à
l’accompagnement à l’emploi)
 Identification des mesures et des aides à l’emploi
 Connaissance des dispositifs d’insertion et du maillage territorial
 Modules Approfondis au choix – 6 heures
 Discriminations
 Développement durable
 Economie sociale et solidaire
 Modules d’appui - 48 heures
 Module TRE
 Module « Création d’entreprise »
 Module TIC
Durée : du 15 septembre 2014 au 09 décembre 2014
La durée totale de formation est de 385 heures, soit :
 280 heures en Centre de formation
 105 heures en Entreprise
Public ciblé
Professionnels, personnes en reconversion et demandeurs d’emploi souhaitant se professionnaliser pour accéder à un emploi dans le secteur de l’insertion professionnelle.
Niveau de formation initiale requis :
 Niveau III validé
 Niveau IV validé avec une expérience significative dans une fonction de médiation
 Evaluation des pré-requis en amont de la formation
Modalités d’évaluation et validation
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Contrôle de connaissance en fin de module
Rapport de mise en situation pratique et soutenance devant jury professionnel
Suivi individualisé
Evaluation formative