DES POSTES À POURVOIR AU SEIN DE LA VILLE DE CHARLEROI !

CHARLEROI
APPEL
PUBLIC
DES POSTES À POURVOIR AU SEIN DE LA VILLE DE CHARLEROI !
APPEL PUBLIC GÉNÉRAL À TITRE STATUTAIRE DE PUÉRICULTEUR(TRICE)
(RÉFÉRENCE ORGANIGRAMME : EAS 006.211.100)
À LA DIRECTION DE L’ÉDUCATION ET DE L’ACTION SOCIALE
AU GRADE DE PUÉRICULTEUR(TRICE) (ÉCHELLE BARÉMIQUE : D2)
ET CONSTITUTION D’UNE RÉSERVE DE RECRUTEMENT DE STATUTAIRES
N/RÉF
RE/EAS/16/003
VOUS ÊTES TITULAIRE D’UN DIPLÔME DE PUÉRICULTEUR(TRICE).
RÔLE
• Assurer un accueil de qualité à l’enfant et à sa famille ;
• Assurer l’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfants de 0 à 3 ans ;
• Maintenir la qualité de la santé, de l’hygiène, des soins, des repas et du sommeil ;
• Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants ;
• Participer avec l’équipe au projet pédagogique du milieu d’accueil.
COMPÉTENCES REQUISES
RENSEIGNEMENT
COMPLÉMENTAIRE
071/86 07 74
• Travailler seul(e) et en équipe ;
• Etre structurant(e), maternant(e) et observant(e) ;
• Connaître et comprendre les besoins des enfants et leurs stades de développement ;
• Appliquer les normes de sécurité, de santé et d’hygiène ;
• Maîtriser les techniques d’animation et d’éveil, faire preuve d’imagination et de créativité ;
• Avoir le sens de l’accueil, de l’écoute, être patient(e) et disponible à l’égard des parents tout en respectant un
devoir de réserve ;
• Savoir repérer les comportements d’alerte et les signes de mal-être d’un enfant ;
• Savoir réagir avec pertinence à des situations d’urgence.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
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• Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être ;
• Accompagner les enfants au moment du sommeil et du repas ;
• Réaliser les soins courants d’hygiène des enfants ;
• Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression en lien avec le projet pédagogique du milieu
d’accueil ;
• Participer à l’aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs ;
• Assurer l’hygiène et la désinfection du matériel de puériculture ;
• Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer
les conflits ;
• Aider les enfants à vivre ensemble et à se respecter ;
• Veiller au respect du rythme de chaque enfant ;
• Aider les enfants dans l’acquisition progressive des gestes et comportements autonomes ;
• Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants ;
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique ;
• Participer aux réunions de service, aux réunions de parents, aux journées pédagogiques et aux formations continuées ;
• Collaborer à la formation des stagiaires ;
• Respecter les réglementations et recommandations en vigueur (Règlements d’Ordre Intérieur, Règlement de travail, règles AFSCA, ONE …) ;
• Respecter les convictions philosophiques des parents ;
• Exécuter toutes les activités non spécifiques mais indispensables à la qualité de la fonction et du service.
RÉMUNÉRATION DE LA FONCTION
Application de l’échelle barémique D2 au coefficient actuel de liquidation, soit un salaire mensuel brut indexé de
1993,56 euros en début de carrière et de 2711,26 euros en fin de carrière.
CHARLEROI
OFFRE
D’EMPLOI
CONDITIONS D’ADMISSIBILITÉ
Les conditions 1 à 6 sont à réunir au plus tard pour le 20/07/2016
1. Etre belge ou citoyen d’un autre Etat faisant partie de l’Espace économique européen ou de la Confédération
suisse ;
2. Avoir une connaissance de la langue jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ;
N/RÉF
RE/EAS/16/003
3. Etre d’une conduite répondant aux exigences de la fonction à exercer ;
4. Jouir des droits civils et politiques ;
5. Etre âgé de 18 ans minimum ;
6. Etre titulaire d’un diplôme de puériculteur(trice). Les diplômes valables sont les suivants :
- Diplôme délivré avant 1989 : brevet de puériculteur(trice)
- Diplôme délivré à partir de 1989 et avant 2003 : enseignement secondaire supérieur + certificat de qualification
en puériculture
- Diplôme délivré à partir 2003 : enseignement secondaire supérieur + certificat de qualification de 7ème année
en puériculture
7. Réussir un examen de recrutement portant sur les matières relatives au poste de travail à occuper. Cet examen
consiste en :
- Une épreuve écrite orientée métier
- Un entretien oral permettant de vérifier les compétences attendues et la motivation des candidats
RENSEIGNEMENT
COMPLÉMENTAIRE
071/86 07 74
Le formulaire obligatoire d’inscription est à la disposition des personnes intéressées dans les centres de distribution suivants :
- Sites Internet de la Ville de Charleroi, de son CPAS et du FOREM
- Site Intranet de la Ville de Charleroi
- Services des Référents administratifs de la Ville de Charleroi
- Espace Charleurope, Cellule « Guichet d’accueil » - rez-de-chaussée - Boulevard Joseph II n° 11 – 6000 Charleroi
PROCÉDURE D’INSCRIPTION
Le formulaire obligatoire d’inscription qui ne serait pas dûment complété, daté, signé, accompagné des documents requis ou qui parviendrait d’une autre manière que celles prévues ci-dessous ne sera pas pris en considération.
Pour le 20/07/2016 au plus tard, le formulaire obligatoire d’inscription dûment complété, daté et signé et accompagné d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae, de la copie lisible des documents suivants : un extrait
d’acte de naissance, un extrait du casier judiciaire (pour une activité relevant de l’éducation) daté de moins de
3 mois, du diplôme requis, la carte d’identité (recto/verso) ou du titre de séjour ou du passeport, doit être soit :
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envoyé, par pli postal, la date du cachet de la poste faisant foi, à :
Monsieur le Bourgmestre
RE/EAS/16/003 – C/o Gestion du personnel
Hôtel de Ville – Place Charles II, 14-15
6000 CHARLEROI
déposé, contre accusé de réception, à la cellule «Guichet d’accueil», rez-de-chaussée - Espace Charleurope –
Boulevard Joseph II, 11 - 6000 Charleroi, du lundi au vendredi entre 9h et 11h30 ou entre 13h30 et 15h30.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus au Service Recrutements et Etudes Tél : 071/86.07.74 - e-mail : [email protected]
Paru du 20/06/2016 au 20/07/2016
Le Directeur général f. f., Christophe ERNOTTE
Pour le Bourgmestre,
Par délégation,
Françoise DASPREMONT,
1er Echevin