conducteurs-receveurs d`autobus (H/F)

TEC Hainaut recrute des
conducteurs-receveurs
d’autobus (H/F)
pour Mons Borinage et le Centre
Vous avez :
• 21 ans ou plus
• votre permis B
• votre diplôme d’humanités inférieures
Devenez notre
ambassadrice/ambassadeur !
LA MISSION
LE PROFIL
En tant qu’ambassadeur (H/F),
vous contribuez grandement à
l’image de marque de TEC Hainaut.
• 21 ans ou plus
• Avoir au minimum un diplôme d’humanités inférieures (Certificat
d’enseignement secondaire du deuxième degré - C.E.S.D.D.)
• Permis B ou D
• Si vous êtes domicilié à l’étranger, vous devez déjà avoir le permis D
et être en ordre de CAP
• Habiter dans un rayon de 25 km autour de Mons ou La Louvière
• Une expérience en accueil clientèle est un atout
• Des connaissances en mécanique sont un atout
• Aimer conduire
• Bonne élocution
• Bonne présentation
• Excellent sens du contact, accueillant et attentionné
• Sens des responsabilités et du service au client
• Ponctuel, rigoureux, flexible et autonome
• Sens du travail en équipe
• Bonne résistance physique et bonne gestion du stress
• Adhérer aux valeurs du service public, être ouvert et tolérant aux différences
• Présenter un Extrait de Casier Judiciaire vierge et récent
• Ne pas avoir échoué au même type d’épreuve de sélection (organisée par
le Groupe TEC ou par les Missions Régionales) au cours des trois dernières
années.
Votre travail est reconnu par des milliers
d’Hainuyers chaque jour grâce à :
• vos qualités d’agent commercial,
• votre maîtrise de la conduite assurant confort
et sécurité,
• votre capacité d’analyse et votre esprit
d’initiative,
• votre implication dans une mobilité moderne
et écologique.
Vos activités quotidiennes consistent à :
• accueillir et renseigner les clients avec
amabilité,
• percevoir les titres de transport et en vérifier
la validité,
• transporter les clients dans les meilleures
conditions de confort et de sécurité,
• respecter les diverses réglementations en
vigueur,
• identifier et signaler les éventuels
dysfonctionnements du bus,
• informer votre hiérarchie de tout souci
rencontré, lui suggérer des pistes
d’amélioration du service à la clientèle.
NOTRE ENGAGEMENT MUTUEL
Nous vous garantissons
Vous nous garantissez
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• d’être prêt(e) à travailler en soirée,
les week-ends et jours fériés, etc,
• de porter l’uniforme du Groupe TEC,
• d’être en bonne condition physique,
• d’avoir une bonne hygiène de vie,
• de veiller à la sécurité de vos
clients,
• de soigner l’état de l’autobus que
vous conduisez.
une formation initiale rémunérée,
un job varié et passionnant,
des formations permanentes,
de vraies possibilités d’évolution,
un salaire indexé,
des avantages extra-légaux
(chèques-repas, assurance groupe
& hospitalisation, abonnement
gratuit pour vous & votre famille sur
les réseaux TEC, STIB & De Lijn,…)
Tout cela vous intéresse ?
Envoyez-nous votre lettre de motivation, votre CV, la copie de votre permis de
conduire et du dernier diplôme obtenu (équivalence de diplôme pour les titres
étrangers) par mail à [email protected], via infotec.be ou par courrier à
TEC Hainaut/Recrutement - Place Léopold 9A - 7000 Mons avant le 22/12/15.
Merci de mentionner OMC/MONS et OMC/LA LOUVIERE en fonction de la région pour
laquelle vous postulez. Une seule candidature admise par candidat. Seuls les dossiers
complets seront pris en compte.
Des questions ?
065 38 88 44
ou 065 40 49 69
Devenir
conducteur – receveur
d’autobus...
Ça ne
s’improvise
pas !
260 millions de passagers, 120 millions de km, 1800 autobus, 3100
conducteurs-receveurs. Voilà une photo instantanée des moyens que le Groupe
TEC met au service de sa clientèle ! Si vous le voulez, vous pouvez y participer !
Quelles sont les étapes pour devenir conducteur-receveur ?
La procédure de recrutement se déroule en 2 phases.
1. Réussir plusieurs épreuves écrites : un test en mathématique, un test en français et en culture générale ainsi qu’un test
relatif à vos connaissances en matière de code de la route. Au moins 50 % des points sont requis dans chaque branche.
À cette occasion, vous passez aussi un test d’analyse de profil (il servira de base à l’entretien d’embauche auquel vous
serez invité(e) si vous avez réussi les tests écrits). Les premières épreuves de sélection se dérouleront les 18 (pour Mons Borinage) et 21 (pour le Centre) janvier.
2. Participer à un entretien d’embauche (en cas de réussite à l’épreuve écrite). Là aussi, vous devez obtenir 50 % des
points.
Vous avez réussi l’ensemble si vous avez au moins 60% de résultat global. Vous intégrez donc la réserve de recrutement,
valable 3 ans à dater de l’examen écrit.
Lorsqu’une opportunité d’emploi se présente, vous êtes contacté(e) selon votre position dans la réserve de recrutement
(déterminée en fonction de la date de l’examen écrit et des résultats obtenus à l’ensemble des épreuves).
Vous êtes engagé au TEC Hainaut. Et maintenant ?
À l’engagement, vous débutez une formation de 6 à 8 semaines dispensée et prise en charge par
TEC Hainaut. A l’issue de celle-ci, vous présentez trois épreuves théoriques et trois épreuves pratiques portant sur les
matières enseignées afin d’obtenir votre permis D et votre CAP (certificat d’aptitude professionnelle).
En cas d’échec lors de la première tentative, vous pouvez présenter ces épreuves une seconde et ultime fois. Le permis D et
le CAP étant légalement indispensables pour exercer votre nouveau métier, vous devez réussir l’ensemble des épreuves pour
poursuivre votre contrat de travail au TEC Hainaut.
Une fois en possession du permis D et du CAP, vous êtes enfin prêt(e) à prendre la route au service de la clientèle de
TEC Hainaut.