SNEP-FSU - SNEP Nancy

NANCY – METZ
Bulletin de la section académique du
Syndicat National de l’Education Physique
SNEP-FSU
17, rue Drouin 54000 Nancy
Tél-Fax-Répondeur : 03.83.35.28.58
[email protected]
Info
TRIMESTRIEL n° 77/2014
JUILLET-AOUT-SEPTEMBRE
Imprimé par nos soins.
Directeur de la publication : Roberto Ernesti
57050 Metz Nord. Prix unitaire 1 Euro
N° ISSN 1269-4282, n° CPPAP 1113 S 06762
FIERS DU SNEP-FSU !
Actu SNEP - stage SNEP
2-3
Le SNEP - Organigramme
4
Actu péda - stages SNEP
5
Rejoindre le SNEP
6-7
8
Ce bulletin est envoyé à tous les collègues de
l’académie grâce aux cotisations des syndiqués
Actu corpo
Nous étions partis en congés à l'issue d'une année syndicale
intense et fructueuse. Intense car les débats dans la profession ont
essentiellement été initiés par le SNEP-FSU. Fructueuse, car outre
d'autres avancées, nous avons appris peu après le congrès national de
Voguë qu’enfin NOTRE FORFAIT 3H d’AS est reconnu officiellement
dans un décret, et ce n’est pas une petite affaire. Depuis 30 ans, le
SNEP-FSU revendiquait et se battait avec la profession pour obtenir
cette avancée indispensable à une véritable reconnaissance de notre
métier. C’est chose faite et les syndicats qui ne font rien pour l’EPS ne
peuvent que minimiser voire caricaturer cette importante victoire à
mettre à notre actif.
Fructueuse aussi parce qu’en tant qu’élus du personnel et
commissaires paritaires académiques, nous n’avons rien à envier à
l’efficacité de nos éminents responsables nationaux. Nous sommes
fiers de notre équipe. FIERS de nos actions qui en cette fin d’année
ont permis un mouvement un peu plus fluide que ne le laissait
présager le peu de postes offerts initialement au mouvement. FIERS
de nos propositions qui ont été toutes étudiées par le rectorat et
presque toutes prises en compte. FIERS du déblocage de postes qui a
permis à certains collègues d’obtenir enfin une mutation et à d’autres
collègues d’être améliorés dans leurs vœux. FIERS d’appartenir au
seul syndicat à être force de proposition constructive dans le respect
des règles et en toute transparence.
Mais rien ne serait possible sans vous, les adhérents, les
sympathisants et tous les profs d’EPS qui s'impliquent, agissent avec
nous et votent pour le SNEP-FSU aux élections professionnelles.
Dans l’académie de Nancy-Metz, nous sommes reconnus à juste titre
pour notre travail, nos actions et notre compétence. En novembre
2014, il faudra à nouveau participer au vote électronique. Fastidieux et
lourd, c’est pourtant ce vote qui renforcera le SNEP-FSU académique.
En cette année élective, vous avez sans doute reçu et recevrez
encore la littérature d’autres syndicats. Ne vous laissez pas abuser :
dans l’académie comme partout en France, le seul à défendre l’EPS, à
vous défendre, c’est le SNEP-FSU.
BONNE RENTREE A TOUTES ET A TOUS !
Et au plaisir de vous retrouver tout au long de l’année !
Les Co Secrétaires Académiques du SNEP-FSU
Céline Lemercier, Annick Louis et Laetitia Sobac
1
La valse des Recteurs...
Actu...
L'ancien directeur du département d’histoire de l’École Nationale
Supérieure (ENS), Gilles Pécout, a été nommé, mardi 3 juin 2014,
recteur de l'académie de Nancy-Metz.
Il succède à Béatrice Gilles, partie un mois auparavant pour l'académie de Créteil. Depuis cette période
le poste de recteur était resté vacant, ce qui n’est pas passé inaperçu. Une absence historique depuis la
création de l'académie en 1806. La gauche au pouvoir semble avoir des difficultés pour remplacer ses hauts
fonctionnaires.
Espérons que la présence de ce nouveau recteur au sein de notre académie soit pérenne, comme le
souhaite la FSU et les syndicats qui la composent.
Laetitia Sobac
Bienvenue aux collègues stagiaires dans l’académie !
52 ! Oui, ce sont 52 collègues stagiaires que nous accueillons cette année dans notre académie, et nous
tenons encore une fois à les féliciter pour leur réussite aux différents concours (voir liste page 7).
C’est juste avant leurs réunions d’informations, de formation disciplinaire et interdisciplinaire, que nous avons
pu les rencontrer. Difficile cette année, vu leur nombre, d’échanger avec chacun d’entre eux, mais nous leur
avons assuré que le SNEP serait là pour répondre à leurs questions, les épauler au mieux dès maintenant et
tout au long de leur carrière. Nous organiserons donc plusieurs réunions spéciales stagiaires au cours de
l’année, notamment avant les phases de mutations.
Nous souhaitons à toutes et à tous une bonne rentrée scolaire !
Laurence Baudesson et Nicolas Wilhelm, co-responsables du dossier jeunes.
Lorsque l’objet prend le pas sur l’individu...
Étrange affirmation, et
pourtant cela s’est passé dans
un collège de Moselle.
Suite à la disparition d’un
portable d’un élève (gardé
dans une boîte pendant un
cours d’EPS), l’enseignant se
trouve confronté aux deux
parents de l’élève en question,
à la fin d’un cours d’EPS,
« accompagnés » par la
Principale du collège. Il est
alors mis en accusation par les
parents dont un, devenu
agressif, insulte le professeur
de manière répétée. Ceci se
passe devant deux classes, un
autre collègue EPS et la
Principale. Cette dernière reste
muette et reçoit les parents le
lendemain afin de tenter de les
calmer en leur proposant le
remboursement du portable
(dernière génération…). Pour
couronner le tout, l’élève ne
revient plus en cours d’EPS
jusqu’à la fin de l’année
scolaire sans dispense
médicale.
Pour la petite histoire,
l’élève concerné est passé la
veille du vol en conseil
pédagogique tant son
comportement pose des
problèmes.
Ne voyant aucune réaction
de la direction à son agression,
recueillant le témoignage de
son collègue, le professeur
abasourdi va néanmoins porter
plainte à la gendarmerie la plus
proche pour outrage à une
personne chargée du Service
Public.
L’Autonome de Solidarité
et le SNEP sont contactés afin
que l’enseignant puisse
s’informer de ses droits et être
soutenu dans pareil cas.
Rapidement, le service
juridique national du SNEP lui
permet de comprendre qu’il
n’est responsable en rien de ce
vol et qu’il a le droit de
bénéficier de la part du rectorat
de la protection relative au
2
statut du fonctionnaire, article
11. L’affaire est à présent aux
mains de la justice et
l’enseignant, suite à cette
agression, est mis en arrêt une
semaine par son médecin pour
épuisement professionnel.
Accompagné du syndicat, il
demande alors audience
auprès du Recteur.
Dans cette affaire,
l’accompagnement quotidien
des responsables
académiques du SNEP a été
d’un grand réconfort pour cet
enseignant, en fonction depuis
1981, qui ne s’était jamais
trouvé dans une telle position
de vulnérabilité.
Affaire à suivre…
Jean-Pierre Favero
NDLR : à l’impression de ce
bulletin, notre collègue a obtenu
du Recteur la protection relative
au statut du fonctionnaire, article
11 et a obtenu du DRH le droit de
faire une déclaration d’accident.
Le SNEP dans l’académie
Comment fonctionne
le SNEP ?
Les décharges
syndicales
Le bureau académique
e s t c omp o sé de s co
secrétaires académiques, des
responsables de dossiers
(corpo, jeunes, formation
continue, syndicalisation,
santé, UNSS...), du trésorier
académique
et
des
secrétaires départementaux.
Pour fonctionner, le SNEP
Nancy-Metz dispose de 20
heures de décharge (attribution
des décharges par le ministère
en fonction des résultats aux
élections professionnelles puis
ventilation au sein du SNEP du
volume national déterminé au
prorata du nombre de
syndiqués).
Il se réunit les jeudis
après-midi pour s’informer
des dossiers en cours,
débattre et mettre en œuvre
les orientations syndicales et
décider des positions du
SNEP académique.
Chaque dossier est géré
de façon académique par un
ou plusieurs militants.
L e s
b u r e a u x
d é p a r t e m e n t a u x
développent
l’activité
syndicale locale.
Ce volume est réparti par
le bureau académique en
fonction des tâches assurées.
Cela ne couvre pas toute
l’activité syndicale. Elle ne
repose pas exclusivement sur
une dizaine de militants qui
bénéficient d’une ou plusieurs
heures de décharge syndicale !
Et ceux-ci donnent chacun
bien plus de leur temps que les
heures attribuées.
Le bureau académique du SNEP
LES ENSEIGNANTS D’EPS FACE AUX
RISQUES DU METIER
Sécurité des élèves/responsabilité des profs
Nous sommes tous confrontés à des questions de sécurité dans les
différentes activités que nous enseignons et nous nous posons tous
la question de notre responsabilité quand nous préparons nos
séances, quand nous nous déplaçons dans le cadre de l’UNSS.
Dans le contexte marqué par des conditions de travail de plus en
plus difficiles, le SNEP propose un stage syndical afin de dégager
des principes de comportements et d’interventions basés sur la
solidarité professionnelle.
Cette formation animée par Jean-Paul Tournaire, responsable
National, il sera possible de débattre de ces problématiques en
abordant l’ensemble des questions sensibles liées au métier, en
prenant appui sur l’actualité mais aussi sur l’expérience des
collègues. Elle se déroulera les
3 et 4 novembre 2014
à la Faculté des Sports de Villers lès Nancy
Les modalités d’inscription sont page 5 et sur le site académique du
SNEP-FSU.
Georges Lozupone
3
Cotisation
syndicale
Depuis l’an dernier, votre
cotisation syndicale est
déductible à 66% de votre
montant d’imposition (sauf si
vous êtes aux frais réels).
De plus, si vous n’êtes
p a s im p o s a b le , vo u s
bénéficiez de ces 66% en
crédit d’impôt !
Vos
cotisations
représentent la quasi-totalité
des recettes du SNEP qui ne
reçoit pas de subvention
contrairement
aux
organisations syndicales
confédérées !
Chaque année les coûts
de
fonctionnement
augmen tent (f rais de
déplacement, de bulletins,
de courrier…etc).
C’est pourquoi il est
important pour le SNEP que
beaucoup de collègues se
syndiquent !
Adresse
unique
pour
l’envoi de la cotisation :
Philippe COLLOT
66 bld Victor Hugo
54510 TOMBLAINE
ATTENTION :
La date limite d'inscription
au PAF 2013-2014 est fixée
cette année au lundi 22
septembre. Inscrivez-vous
sur GAIA.
Organigramme SNEP
Académie Nancy-Metz
- A CONSERVER Co secrétaires académiques :
Céline LEMERCIER
Annick LOUIS
Laetitia SOBAC
SNEP Nancy-Metz
17 rue Drouin 54000 NANCY
Tél : 03 83 35 28 58
[email protected]
06 61 83 81 87
Secrétaires départementaux
Téléphone
Mail
54 : Pierre GOUDOT
06 09 78 34 97
[email protected]
55 : Patrick CHEVALIER
06 03 19 45 69
[email protected]
[email protected]
57 : Céline BRISTIEL et Aude HUGO
03 29 41 84 03
[email protected]
06 01 84 41 67
[email protected]
Corpo/Carrière : Coordonatrice : Laetitia SOBAC
06 52 93 51 49
[email protected]
Congés formation : Céline LEMERCIER
06 52 93 51 49
[email protected]
Mutations : Chantal SUAREZ, Nicolas WILHELM
[email protected]
[email protected]
88 : Georges LOZUPONE
Dossiers
Santé : Maria GOELLER
Agrégés : Pierre DESRY
Postes adaptés : Laetitia SOBAC, Patrick CHEVALLIER 06 52 93 51 49
[email protected]
TZR et Promo Avancement Échelon : Thibaut POIROT
06 52 93 51 49
[email protected]
Hors classe : Patrick CHEVALIER, Nathalie HERGAT
[email protected]
[email protected]
Notation administrative : Gabriel MANIVONG
06 52 93 51 49
[email protected]
Stagiaires : Laurence BAUDESSON, Nicolas WILHELM
[email protected]
[email protected]
Retraite : Roland ROUZEAU
06 89 10 35 17
[email protected]
Responsable Syndicalisation : Roberto ERNESTI
06 30 05 60 25
[email protected]
Péda : Georges LOZUPONE, Aude HUGO
[email protected]
Jeunesse & Sports : Gwenaëlle NATTER
03 83 17 36 81
[email protected]
Responsable UNSS : Pierre GOUDOT
06 09 78 34 97
[email protected]
[email protected]
Trésoriers
54 : Christine GRUZELLE
[email protected]
55 : Isabelle BONVILLAIN
[email protected]
57 : Pierre SCHMIDT
[email protected]
88 : Chantal MICHEL
[email protected]
Académique : Philippe COLLOT, 66 bld Victor Hugo
54510 TOMBLAINE
4
[email protected]
Actu Péda
Le PAF 2014-2015 du SNEP Nancy-Metz
Tous les ans, le SNEP vous propose des stages,
temps et lieux privilégiés de rencontres et de
débats face au déficit chronique de formation.
Outre les stages académiques que le SNEP
organise en direction des collègues syndiqués au
SNEP ou non syndiqués de toute l’académie, des
stages seront organisés dans les secteurs.
N’hésitez pas à contacter le secteur péda du
Roberto Ernesti
SNEP (p. 4 et ci-dessous).
Dans son secteur, une 3ème journée
de formation en EPS, c’est possible !!
Pour palier la suppression de la 3ème journée de
secteur FPC, nous avons organisé l’an dernier,
dans le secteur de Remiremont, un stage syndical
SNEP d’une journée.
De nombreux collègues souhaitaient bénéficier
d’un « recyclage » en secourisme, mais nos 2
journées de secteur avaient déjà eu lieu. Nous
avons alors contacté le SNEP académique pour
mettre en place une journée de formation
syndicale. 2 collègues formateurs PLC1 dans leur
établissement se sont portés volontaires pour
animer la journée.
Il restait aux collègues de s’inscrire sous couvert
de leur chef d’établissement un mois avant (le
courrier type d’inscription a été fourni par le
SNEP), ce qu’ils ont fait en nombre.
La journée s’est très bien déroulée, les collègues
formateurs et stagiaires étaient ravis. Pour ma
part, l’organisation d’un tel stage ne pose aucun
souci (si ce n’est de trouver des formateurs
bénévoles), alors il ne faut pas hésiter !
Arnaud Knibiehly - LPR Remiremont
Vous souhaitez organiser une journée de
formation en EPS, n'hésitez pas à me contacter au
moins 2 mois avant (indiquer la date, le lieu, le
nombre approximatif de stagiaires et le thème de
votre stage).
Aude Hugo ([email protected])
A ne pas oublier
L’inscription au PAF avant le 22 septembre.
Même si c’est une peau de chagrin, il ne faut pas
se priver des 2 journées FPC qui existent encore.
De plus, si l’on veut que l’offre soit à nouveau plus
conséquente il faut montrer notre intérêt pour ces
formations en nous y inscrivant en masse !
Céline Bristiel
5
Nota bene
Chacun(e) d’entre nous a
droit à 12 jours de formation
syndicale sur temps de travail par an. Alors,
pour que ce droit ne s’use pas : utilisez-le !!
Le SNEP organise un
STAGE SANTE
jeudi 8 et vendredi 9 janvier 2015
à l'UFRSTAPS de Villers lès Nancy.
Ce stage sera animé par Lionel Delbart
(secteur santé SNEP national) et par Bruno
Hilton (professeur à l'UFR STAPS).
Un stage nécessaire pour en savoir
davantage sur nos droits actuels et ceux à
conquérir, notamment en termes de fin de
carrière, de médecine du travail...
Modalités d’inscription
(valables pour tous les stages du SNEP)
1) Prévenir le SNEP de ta participation par
mail à
[email protected]
2) Recopier le modèle de demande de stage
disponible sur le site académique du
SNEP.
3) Donner la demande de stage à ton chef
d’établissement au moins un mois à
l’avance.
LES ENSEIGNANTS D’EPS FACE
AUX RISQUES DU METIER
Sécurité des élèves/responsabilité
des profs
3 et 4 novembre 2014 à la Faculté des
Sports de Villers lès Nancy
Voir page 3 et sur le site du SNEP acad
ACTU CORPO
Hors Classe 2014
Lors de la CAPA qui s’est tenue le 27
juin, pour l’accession à la hors-classe, les
revendications du SNEP continuent à
porter leurs fruits. Nous pouvons nous
féliciter d’un certain nombre d’avancées :
- le nouveau mode de calcul des
contingents académiques (basé sur les
effectifs du 9ème au 11ème échelon)
obtenu par le SNEP a permis en 2014
une augmentation du nombre de
promotions. Ainsi, 49 collègues sont
promus cette année au lieu des 43
promotions réalisées en 2013.
- le nouveau barème qui définit le
classement des promouvables se
rapproche de plus en plus des
exigences portées par le SNEP, à
savoir favoriser les collègues du 11ème
échelon. Parmi ceux-ci, les plus
anciens dans l’échelon, afin que le
maximum de collègues partent en
retraite à la Hors Classe. Ainsi, 35
professeurs d’EPS au 11ème échelon
ont été promus.
Nous avons demandé que soit
particulièrement prise en compte la
situation des collègues étant le plus
proche de la retraite. Nous avons ainsi
obtenu la promotion, non prévue dans le
projet, d’un professeur du 11ème échelon,
plus âgé, en lieu et place d’un collègue du
10ème échelon, beaucoup plus jeune, qui
ne manquera pas d'accéder à la Hors
Classe bien avant sa retraite.
Nous déplorons, comme tous les ans,
que les professeurs du supérieur soient
surreprésentés dans le projet de
promotions à la hors-classe. Alors qu’ils
ne représentent que 2% des professeurs
d’EPS à partir du 7ème échelon, ils se
retrouvent à hauteur de 6% dans le projet
présenté. Le calcul du barème leur est en
effet plus favorable : ils n’ont qu’une seule
appréciation de leur supérieur
hiérarchique alors que les professeurs du
secondaire en ont 2 (chef d’établissement
et IPR). Cette différence de traitement fait
qu’un professeur du supérieur, au même
âge, accède en moyenne à la hors-classe
7 ans avant son collègue du secondaire.
Nos propositions ont permis de
gommer, en partie, cette différence de
traitement. Le barème du dernier collègue
promu est de 212,5 points, excepté la
modification de promotion effectuée en
Patrick Chevallier
séance (211 points).
Mutations Intra EPS 2014 :
Un mouvement encore
une fois peu satisfaisant...
proposant d’autres supports.
Ceci a amélioré la situation de
6 collègues en MCS ou
entrant à l’INTER et traités en
extension au projet de
mutation. Ceci a permis
également 2 mutations
supplémentaires de collègues
avec de forts barèmes. Ce
n’est pas négligeable vue la
faiblesse du mouvement dans
notre matière… A l’issue de la
séance, la quasi-totalité des
propositions du SNEP a été
acceptée et nous nous en
félicitons. Cependant, nous
ne pouvons nous satisfaire de
ce mouvement encore trop
faible cette année. Seuls 35
collègues obtiennent une
mutation sur 185
demandeurs, dont 16 MCS ou
Aussi, même s’il y a tout lieu
ex-MCS, et 13 entrants à
de se satisfaire de
l’INTER devant obtenir
l’augmentation du nombre
obligatoirement une mutation.
de recrutements depuis 2
Cela ne constitue donc que 6
ans et du passage à mi-temps « pures » mutations intra…
d’une partie des stagiaires,
force est de constater que la
C’est bien l’action syndicale et
fluidité du mouvement en est
ce travail qui permettent de
fortement affectée.
garantir à chacun ses droits et
d’améliorer les situations
Le travail intensif des élus a individuelles. En effet, seuls le
consisté pour l’essentiel à
travail exhaustif de vérification
vérifier, corriger et améliorer
et d’amélioration du projet
les projets de l’administration informatique mené par les
pour permettre la meilleure
élus, et l’examen
satisfaction possible de
contradictoire en FPMA
chaque demandeur,
garantissent à chacun et à
rechercher et obtenir des
tous l’égalité de traitement.
mutations supplémentaires,
dans le respect des règles
Les Commissaires Paritaires
communes d’affectation.
du SNEP-FSU sont résolus à
continuer d’exercer dans les
Nous avons proposé au
FPMA et CAPA le contrôle
rectorat, en amont de la
démocratique pour lequel la
FPMA EPS, le fruit de notre
profession les a mandatés.
travail préparatoire. Nous
avons proposé le déblocage
Ensemble, soyons déterminés
à défendre le paritarisme.
de 4 postes initialement
réservés à des stagiaires
C’est la garantie collective du
17h+3h, en suggérant
respect des droits de chacun
d’utiliser les postes libérés
et de tous.
pour un an par les congés de
Laetitia Sobac et Chantal Suarez
formation 2014-2015, ou en
La qualité du mouvement
INTRA et la satisfaction des
demandeurs sont en grande
partie déterminées par le
nombre de postes offerts au
mouvement. De ce point de
vue, le mouvement 2014
conjugue des difficultés
anciennes et nouvelles
aboutissant à soustraire du
mouvement général un
nombre accru de postes qui
devraient y être offerts :
- le maintien du dispositif
« ÉCLAIR »,
- de nombreux lauréats de
concours (2ème concours 2013
et concours “réservés” 2014
stagiaires à temps plein ;
concours “rénovés” 2014
stagiaires à mi-temps).
6
ACTU CORPO
Elles-Ils ont réussi…
...le CAPEPS et sont stagiaires dans
notre académie :
Tanguy ABSCHEIDT, Arnaud ALBOUY,
Jonah ANGRAND, Wafae BASSER,
Samir BENYETTO, Marite BERTRAND,
Clémentine CHAUMONT, Quentin
CHAVEY, Grégory DE LUCA, Thomas
DEVOT, Dorian DOBOSZIEW ICZ,
Thibault
ECKER,
Thomas
FOLSCHWEILLER, Théo GAZAGNES,
Jordan GOEURIOT, Paul GOEURY,
Ludovic GROSDIDIER, Coralie GROSSE,
Mathias KRAUT, Michael LAGRANGE,
Justine LAVE, Gaëtan LESPERLETTE,
Pauline LETT, Charlotte LEVREY, Coralie
LIPINSKI, Arnaud LOISY, Maxime
MASTAGLI, Yann MATHIEU, Melissa
MAVOUNZA, Julia MENGIN, Roger
MONELLE, Justine OSWALD, Adrien
PARMENTELAT, Jérémie PENNERAT,
Nicolas PEREAUX, Jonathan PIRAS,
Guillaume REJWERSKI, Clémentine
RENARD, Jérémie ROUILLE, Benjamin
RUNSER, Mickael SANQUER, Sébastien
SARTINI, Loïc SCHULLER, Florian
SCHULTZ, Marion SCHURCH, Clément
SEVRAIN, Loïc TAVERNIER, Thibault
THOMAS, Héloïse VAILLANT, Kévin
WOURMS, Laura ZINS
...l’agrégation interne et est
stagiaire en situation dans notre
académie :
Christine KIEFFER
Félicitations à tous ces collègues !
Le Secrétariat Académique
et le Groupe Jeunes du SNEP
Une question CORPO
sur ta carrière?
Tu peux joindre par téléphone un élu
paritaire du SNEP (hors vacances
scolaires) au :
06 52 93 51 49
(attention: nouveau numéro)
Une réponse te sera apportée dans
les 48h en cas d’urgence.
Des permanences physiques ont par
ailleurs toujours lieu un jeudi par mois,
de 14h à 17h au local du SNEP 17 rue
Drouin à Nancy. SUR RENDEZ-VOUS
au
numéro ci-dessus (consulter
régulièrement la première page de
notre site web pour connaître la date
mensuelle). Ces permanences
physiques sur rendez-vous sont
réservées à nos collègues syndiqués.
AJU AFA 8 Juillet 2014
Phase d’ajustement du mouvement
intra et des TZR
Bilan chiffré pour les TZR :
Il y a 71 TZR (dont 3 indisponibles) dans notre académie au
1/9/2014. Pour rappel, il y avait 125 TZR en 2008… Cela laisse à prévoir
de sérieuses difficultés de remplacement...
Nous accueillons 6 nouveaux collègues dans Les ZR (phase interacadémique) : 2 en Meuse et 4 en Moselle. Bienvenue à eux !
Au 8 juillet, 28 de ces TZR sont prévus en AFA, (affectation à l’année sur
de gros BMP ou temps complet). 15 parmi ceux-ci seront sur 2
établissements différents, et un collègue sera même sur 3 établissements
différents. L’augmentation des BMP crée des situations vraiment difficiles
pour nos collègues TZR. Les autres seront disponibles pour des
remplacements de courte et moyenne durées.
Révisions d’affectation, rentrée 2014 :
12 affectations à titre provisoire ont été actées dont 2 hors zone pour
les TZR. 6 cas particuliers ont également été traités. Les cas handicap et
les situations délicates (avec enfants en bas âge notamment) sont
regardés prioritairement par l’administration. Cela ne garantit pas
d’obtenir satisfaction cependant, car il faut des supports...
A savoir :
Au 8 juillet, les BMP ne sont pas définitifs : ils continuent d’évoluer
en fonction de la préparation de la rentrée dans les établissements. Cela
oblige à des réajustements constants et, parfois, à modifier l'affectation à
l'année de certains collègues. Or, nous ne sommes pas
systématiquement tenus au courant de ces évolutions par
l'administration. Merci de nous informer de ces changements et bonne
année scolaire à tous !
Thibault Poirot
Stress, violence, souffrance au travail :
la faute à qui ?
Si la santé constitue une des principales préoccupations des
Français et donc des enseignants d’EPS, paradoxalement les
collègues se mobilisent peu ou pas pour la prévention de leur
propre santé au travail et se trouvent souvent fort démunis quand
ils rencontrent un problème de santé.
Aussi, avec la réforme des retraites et l’obligation de travailler
jusqu’à 62 ans, les fins de carrière deviennent de plus en plus
difficiles.
Le bilan annuel présenté par le médecin de prévention au
dernier CHSCTA (Comité d’Hygiène et Sécurité et des Conditions
de Travail Académique) montre bien que la souffrance au travail
est en forte augmentation : stress, violences, rapports difficiles
avec ses supérieurs ou entre collègues, installations, services
partagés sur plusieurs établissements, etc... : la pénibilité du
métier doit être reconnue !
Le SNEP fait un gros effort de recensement auprès de tous
les collègues d’EPS pour faire reconnaitre la pénibilité de notre
métier auprès du Ministère. L'enjeu est de taille... Allez sur le site
du SNEP national et prenez quelques minutes pour remplir ce petit
questionnaire : http://www.snepfsu.net/sante/penibilite.php
Il est important de connaitre ses droits : différents congés
maladie, postes adaptés, allégement de service….
Pour cela le SNEP organise un STAGE SANTE jeudi 8 et
vendredi 9 janvier 2015 à l'UFRSTAPS de Nancy avec Lionel
Delbart (secteur santé SNEP national) et Bruno Hilton (professeur
à l'université). Un stage pour en savoir plus ! (Voir p. 5)
Maria Goeller, Responsable secteur santé académique, [email protected]
7
Philippe COLLOT - 66 Bld Victor Hugo 54510 TOMBLAINE
8