Employment Opportunity Site Supervisor

Employment Opportunity
Site Supervisor
Location
Salary
Closing Date
Schedule
Reference #
Start Date
Thunder Bay Airport Section 167
Level 5610 - $ 14.50/hour
1 December 2010
Monday to Friday 0800 to1600
10/283
As soon as possible
CO M PAN Y O VER VI EW
Commissionaires Ottawa is a not-for-profit organization, the region’s largest provider of security services to government and private
sector clients, employing over 3800 people (and growing!) in the Greater Ottawa Area, Northern Ontario and Western Quebec. Our
mission is to provide security services that exceed our clients’ expectations by deploying the very best disciplined, experienced and trained
security professionals.
JO B DES CRI PTI O N
The Site Supervisor reports directly to the Thunder Bay Airport Operations Manager and is responsible for the effective supervision of assigned
Commissionaires to ensure that the standard of dress, deportment, conduct & training are maintained, including:
Preparing shift schedules and submitting time sheets
Maintaining airport security & regulatory documents & manuals including Post Orders
Providing direction to commissionaires, administering discipline & preparing performance reports
Co-ordinating all duties & responsibilities as per the contract with the Thunder Bay International Airport Authority, including but not limited
to: administering security responsibilities under the Canadian Aviation Security Regulations & Aeronautics Act; manage parking lot &
vehicle control systems; establish airport safety procedures including co-ordinating & maintaining the AVOP theory program, , Safety
Management System (SMS), maintain & operate the Restricted Airport Identification Card (RAIC) system; perform duties of municipal law
enforcement officer related to applicable By-Laws to airport
Meeting regularly with client representative to ensure efficient execution of tasks
Supervising sub-contractors & tenants on airport property when requested
Assisting with customer service initiatives related to security, parking & sub- contractors and tenants
All other related duties as assigned by the Airport Operations Manager &/or Commissionaires Thunder Bay Area Manager
JO B RE Q UI REM ENTS
You must clearly demonstrate by providing clear examples in your application how you meet the following essential and rated
requirements - if the required information is not included - your application will not be considered.
Language
Speak, read & write fluently in English
License
Must hold a valid Ontario Guard Licence
or be able to obtain one within 4 weeks
Must be able to obtain a Restricted Area
Identification Card (RAIC)
Must be able to obtain Airside Vehicle
Operators Permit Category D
Security Clearance
Enhanced Reliability with the ability to obtain
Secret
Knowledge
Knowledge and understanding of airport
operations and the security industry
Physical
Must be in good physical condition to be able to
respond to all emergency situations
Computer skills (Software and operating systems are to be indicated in your application)
Intermediate: demonstrated ability to use the Microsoft Office suite, the Internet and e-mail for daily work management and use with littleto-no support required
Personal Suitability: The successful candidate must have demonstrated experience / ability in:
providing leadership and supervision, including administering disciplinary action
creating and coordinating duty schedules and ensuring schedules are properly staffed
coordinating and delivering training, including on-the-job training
conducting minor investigations
writing reports; such as investigation reports, incident/accident reports, performance reviews, etc
maintaining confidential information and demonstrating exceptional discretion
communicating clearly and precisely while using the best means of communication (verbally or in writing)
being reliable and working independently with minimum direction/supervision and as a member of a team
overall impression as a result of performance
We provide a full range of employee benefits including Health and Dental insurance as well as an annual salary.
If you would enjoy working with our team of committed professionals, please send your résumé detailing your relevant background
before 1 December 2010, quoting job 10/283 by fax or email:
Email: [email protected] or by Fax: 613- 231-6841
We appreciate the interest of all applicants; however, only those considered for an interview will be contacted.
Opportunité D’Emploi
Surveillant de Site
Site
Salaire
Date Limite
Quart
# de référence
Entrée en vigueur
Aéroport de Thunder Bay, Section 167
Niveau 5610 14.50$/l’heure
1ier décembre 2010
lundi au vendredi 0800 à 1600
10/283
Aussitôt possible
VUE D' E NSEM BL E DE CO M PAG NI E
Commissionnaires Ottawa est un organisme à but non lucratif, le plus important fournisseur de la région de services de sécurité pour les
clients des secteurs gouvernementaux et privé, employant plus de 3,800 personnes (et ce nombre grandit!) dans la région d’Ottawa, dans le
nord de l’Ontario et dans l’ouest du Québec. Notre mission est de fournir des services de sécurité qui surpassent les attentes de nos clients
en déployant les professionnels de la sécurité les mieux disciplinés, les plus expérimentés et les mieux formés.
DES CRI PTI O N DES TÂC H ES
Le Surveillant de Site se rapporte directement au Gestionnaire des opérations de l’aéroport de Thunder Bay et est responsable de la supervision
effective des commissionnaires affectés à veiller à ce que les normes de tenue, comportement, conduite et formation sont maintenue, y compris:
Préparer les horaires de quart et soumettre les feuilles de temps
Maintenir les documents de sécurité, de règlementation et les manuels, y compris les ordres de postes
Fournir une orientation aux commissionnaires, l’administration de la discipline et la préparation de rapport sur le rendement
Coordonner l'ensemble des droits et responsabilités en vertu du contrat avec l’aéroport International de Thunder Bay, y compris mais sans s'y
limiter: l'administration des responsabilités de sécurité en vertu du Règlement canadien de la sûreté aérienne et Loi sur l'aéronautique; gérer
le stationnement et les systèmes de contrôle des véhicules, établir la sécurité aéroportuaire y compris les procédures de coordination et le
maintien de la théorie du programme AVOP, Système de gestion de la sécurité, maintenir et exploiter les Cartes d’Identités de l'aéroport pour
les Zones Restreinte CIZR, effectuer des fonctions d'application de la loi municipaux liés aux règlements applicables à l'aéroport
Réunions régulières avec les représentants du client afin d’assurer l’exécution efficace des tâches
Supervision des sous-contractants et des locataires du terrain de l’aéroport à la demande
Assister aux projets du service à la clientèle en matière de sécurité, du stationnement, des sous-contractants et des locataires
toutes autres tâches connexes assignées par le Gestionnaire des opérations de l’aéroport et/ou le Gestionnaire de la région des
commissionnaires
EXI G EN CES
Vous devez démontrer clairement en faisant parvenir des exemples claires dans votre demande comment vous rencontrez les exigences
essentielles et cotées suivantes –si les renseignements requis ne sont pas inclus –votre demande ne sera pas considérée.
Exigences
linguistiques
Parler, lire et écrire couramment en anglais
Licences et permis
Doit posséder un Permis d'agence de sécurité
valide de l'Ontario ou pouvoir l'obtenir dans un
délai de 4 semaines
Doit être capable d’obtenir CIZR (Carte d’Identité
pour les Zones Restreinte)
Doit être capable d'obtenir des exploitants de
véhicules côté permis de catégorie D
Cote de sécurité
Fiabilité avec l'habileté d'obtenir Secret
Connaissance
Connaissance et une compréhension sur
les l’exploitation des aéroports et
l’industrie de la sécurité
Physique
Doit être en bonne condition physique
pour être en mesure de répondre à toutes
les situations d'urgence
Habiletés en informatique (les logiciels et les systèmes d’exploitation doivent être indiqués dans votre demande)
Intermédiaire : habileté démontrée à utiliser Microsoft Office Suite, l’internet, et les courriels pour la gestion du travail avec peu ou pas d’appui
requis
Qualités personnelles : Le candidat choisi doit posséder une expérience/ habiletés en :
fournir un leadership et une surveillance, y compris administrer les mesures disciplinaires
préparer et coordonner les horaires de travail et s’assurer que les horaires sont bien munis en personnel
coordonner et donner une formation, y compris la formation au lieu de travail
effectuer des enquêtes mineures
rédiger des rapports; tels que les rapports d’enquêtes, sur des incidents/accidents, évaluations du rendement, etc.
maintenir des renseignements confidentiels et faire preuve d’une discrétion exceptionnelle
communiquer clairement et précisément en utilisant la meilleure méthode de communications (verbalement ou par écrit)
être fiable et travailler indépendamment avec un minimum de direction/supervision et comme membre d’une équipe
impression d’ensemble du rendement antécédent
Nous fournissons une enveloppe complète de bénéfices aux employés y compris l’assurance pour soins médicaux et dentaires ainsi qu’un salaire annuel.
Si vous croyez que vous pouvez rencontrer nos normes exigeantes et que vous aimeriez travailler avec notre équipe de professionnels engagés, veuillez
nous faire parvenir votre curriculum vitae élaborant vos antécédents pertinents
avant le 1ier décembre 2010 avec le numéro de référence 10/283 soit par :
Courriel: [email protected] ou Télécopieur: 613-231-6841
Nous apprécions l'intérêt de tous les candidats, mais uniquement ceux considérés pour une entrevue seront contactés.