Savoir parler, Savoir débattre... le pouvoir d`agir
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Savoir parler, Savoir débattre... le pouvoir d`agir
PROJET D'ETABLISSEMENT Quels sont les objectifs et les axes d'action du projet d'établissement ? - Faire réussir au mieux tous les élèves - Rendre les lycéens acteurs de leur vie lycéenne - Préserver les spécificités du lycée devenu polyvalent - Améliorer les conditions de vie et de travail - Donner du sens aux apprentissages par l'approche culturelle - Valoriser le lycée Quels sont les problèmes majeurs auxquels l'établissement souhaite apporter une réponse ? - L'évaporation d'élèves en cours d'année - Le manque d'une politique globale et collective de prise en charge de la difficulté - L' absence de vie lycéenne - L'absence de projet de vie scolaire et de vie à l'internat - La vétusté des locaux et leur inadéquation au pratiques pédagogiques moderne PROJET CULTUREL Référent culture MRA Nom : BENARD Prénom : Valérie E-mail : [email protected] Prénom : Annie E-mail : [email protected] Référent culturel du lycée Nom : HENNEBO Décrivez le projet culturel de votre établissement : - Développer l'ouverture culturelle de nos élèves et l'intérêt pour les différents arts (architecture, littérature, théâtre, danse, arts plastiques) - Lutter contre les préjugés : Littérature et arts s'adressent à tous - Développer l'esprit critique - Faire connaître les lieux de spectacle Généré le 31/05/2013 à 07h24 -1/5- TLPU229 N° 34844 Réussite du parcours de formation IDENTIFICATION Intitulé du projet : Savoir parler, Savoir débattre... le pouvoir d'agir? S'agit-il d'un nouveau projet ? Oui Quelles sont les modalités de travail en commun envisagées ? Qu'attendez-vous de la construction d'un projet collectif ? L'établissement participe au plan régional pour le raccrochage en formation et pour l'emploi en tant que partenaire associé d'un projet soutenu par la Région ? Non L'établissement participe au plan régional pour le raccrochage en formation et pour l'emploi en tant que porteur d'un projet soutenu par la Région ? Non Nom et prénom du chef de projet et des personnels en charge du projet Chef de projet Nom Prenom Fonction Téléphone Adresse mail Non OULDAMZIANE Lila Enseignante de lettres 04.50.52.09.68 [email protected] Non DESANLIS Guillaume Professeur d'histoiregéographie [email protected] PUBLIC BENEFICIAIRE Nombre de filles : 8 Nombre de garçons : 8 Total : 16 Nombre de jeunes bénéficiaires du projet porteurs de handicap : 0 Le projet est organisé en direction : - de classe(s) complète(s) Non - de groupe(s) issu(s) de classes différentes Oui Si oui, combien : 14 Niveau(x) de classe(s) : Première, Terminale, BTS, CPGE - de groupe(s) issu(s) d'une même classe Non - d'élèves en internat Non INTERVENANTS Intervenant(s) interne(s) Nom de l'intervenant Fonction et discipline Téléphone Adresse courriel Rémunération supplémentaire Guillaume.Desanlis Enseignant Histoire 04.50.27.20.96 guillaume.desanlis@ac- Non grenoble.fr Lila.Ould-Amziane Enseignante lettres 04.50.52.09.68 Lila.Ould-Amziane@ac- Non grenoble.fr Partenaire(s)/Intervenant(s) externe(s) Nom de la structure Nom, prénom de l'intervenant Fonction et discipline Téléphone Adresse courriel Rémunération supplémentaire Personnelle Julie DESPRIET Comédienne 06.83.37.59.66 [email protected] SNR Marie-Dominique NAAS Ingénieure Snr 04.50.65.97.18 marieOui dominique.naas@ ntn-snr.fr Oui CALENDRIER Date de début de réalisation du projet : 01/10/2013 Date de fin de réalisation du projet : 31/05/2014 Fréquence prévue : 2H/mois en moyenne Pour les stages d'intégration, merci de préciser : Date de départ : Date de retour : Lieu du stage : GENESE Dans quel contexte le projet a-t-il été élaboré ? De quel(s) constat(s) êtes-vous partis ? (ex : lien avec le projet d'établissement, besoins identifiés par rapport à la population scolaire, à la situation géographique, demande exprimée par les jeunes ...) Généré le 31/05/2013 à 07h24 -2/5- Notre projet d'établissement insiste sur la nécessité de faire "du lycéen un acteur et une vraie force de proposition au sein de l'établissement" (Axe 1, stratégie 1.4). Nous souhaitons aussi éduquer nos élèves à "l'usage éclairé des nouvelles technologies de l'information"(Axe 4, stratégie 4.8) et développer chez eux la capacité d'analyse, l'affirmation de soi et le sens critique" (Axe 4, stratégie 4.9) . Nous avons réfléchi à la façon d'aider les élèves à devenir d'authentiques acteurs, capables de mûrir leurs choix et de prendre des décisions pertinentes. Il nous est apparu que la maîtrise de l'expression orale, leur moyen préféré de communication, était un élément-clé pour parvenir à ces fins. Nous avons aussi observé leur plaisir à participer à des débats mais aussi qu'ils ne savaient pas toujours écouter la pensée d'autrui avec le respect requis ou formuler leur propre pensée avec la clarté nécessaire ; d'où l'idée de créer ce club d'expression orale pour aider un certain nombre d'entre eux, à devenir peut-être de meilleurs communicants et débatteurs, et donc des citoyens plus avertis et réfléchis. Enfin, nous avons constaté, qu'à l'ère d'Internet et des réseaux sociaux, la recherche d'une information fiable et pertinente était devenue difficile. Nous souhaitons dès lors aborder aussi avec eux, cette problématique dans le cadre de ce club, pour qu'ils puissent utiliser valablement les informations prélevées afin d'alimenter leurs argumentations. Concertation avec les membres du conseil d'administration, ceux de la vie lycéenne et éventuellement le conseil pédagogique ? Oui Date (indicative) du conseil d'administration : Date (indicative) du conseil de la vie lycéenne : Date (indicative) du conseil pédagogique : 14/05/2013 PRESENTATION DU PROJET Quels sont les objectifs du projet ? Favoriser l'émergence chez un certain nombre d'élèves de qualités d''expression orale et d'argumentation qui leur permettent de progresser dans leurs apprentissages et dans leur vie professionnelle et citoyenne, pour cela nous proposons : - des ateliers de communication avec une comédienne professionnelle (sur la voix, le regard, la respiration, la posturologie, l'aide à la concentration avec séances d'improvisation...) - Analyses en séances dirigées de discours politiques et extraits de films. - Cours sur la rhétorique publique et ses enjeux. - Analyse en séances dirigées de différentes sources d'information et apprentissage de leur recoupement. - Entraînement à la joute oratoire (même sujet, deux équipes de 3, deux points de vue opposés) - Participation à une projection-débat organisée par une des salles de cinéma locales (ou par les responsables du Festival d'économie basé à Annecy) - la rencontre d'une Ingénieure au fait des techniques de communication en milieu industriel. Quel contenu et quel phasage du projet : description détaillée avec, pour chaque étape, les activités, les lieux, le calendrier ... Calendrier : 2h/mois une bonne partie de l'année. Séances plus fréquentes en octobre, décembre, janvier, février. Lieu : salle de réunion, grande salle de spectacle , CDI , salles de classe - Septembre : constitution du groupe et mise en place avec lui des objectifs et activités retenus. - Octobre/novembre : ateliers de communication (8 heures avec une intervenante extérieure) avec en parallèle un historique de l'art oratoire, s'appuyant sur des études d'extraits de discours politiques célèbres (dont extraits de films). - Décembre/janvier/février : rencontres avec les deux intervenants extérieurs. Débats et sortie-cinéma. - Mars/Avril/Mai : Analyse en séances dirigées de différentes sources d'information et apprentissage de leur recoupement. et entraînement à la joute oratoire (même sujet, deux équipes de 3, deux points de vue opposés) - Fin mai : Bilan et perspectives Comment est organisé le travail collectif entre les acteurs : le chef du projet, les intervenants internes et les partenaires/intervenants externes ? M.DESANLIS professeur d'Histoire-Géographie apporte son expertise d'historien et encadre les séances dirigées avec Mme OULD-AMZIANE, professeure de lettres et de communication. La comédienne, Julie DESPRIET, les forme aux techniques propres à l'expression orale. L'autre intervenante, Marie-Dominique NAAS, témoigne de l'importance de la maîtrise de la communication orale dans l'exercice de son métier d'Ingénieure. En quoi les jeunes sont-ils acteurs dans le projet ? A quelle phase ont-ils été ou seront-ils impliqués (élaboration ? finalisation ? évaluation ? ...) ? Que produisent-ils ? A tout instant dans cette expérience qui vise à les rendre créatifs, innovateurs dans leurs idées. Une première initiative de leur part est la mise en place d'un blog à destination de la communauté scolaire, qu'ils vont alimenter au fil de l'année. Ils ont aussi conçu une affiche en lien avec la mise en place du Club. Ils sont impliqués à chaque phase du projet. Nous partons de leurs envies et les accompagnons dans ces directions . Le questionnaire-bilan pour établir au mieux l'impact du club culture sur leur parcours, sera établi avec eux à la fin de l'année. EVALUATION Quels résultats escomptés ? - L'objectif est de leur proposer un lieu d'échanges et d'expression où ils seront écoutés et accompagnés dans l'apprentissage des règles de la communication orale, du débat et de la recherche d'informations. Certains d'entre eux vont peut-être progresser , notamment dans leurs tâches de représentants d'élèves (CVL. CESC, CA, délégués-élèves) mais l'essentiel réside dans le gain d'estime de soi que nous espérons les voir acquérir. Quelle(s) communication(s) et diffusion(s) envisagez-vous autour du projet (en interne et en externe de l'établissement) ? Articles pour le blog du club, le site du lycée et la presse locale. BILAN Partie réservée aux projets renouvelés Généré le 31/05/2013 à 07h24 -3/5- Les objectifs ont-ils été atteints ? Non Quels sont les points positifs, les points faibles, les difficultés rencontrées, nombre de jeunes qui ont participé, ... Généré le 31/05/2013 à 07h24 -4/5- BUDGET PREVISIONNEL DE FONCTIONNEMENT Total des dépenses 940 € - Total des recettes 940 € Dépenses Charges de personnel interne Aucune charge interne Rémunération des partenaires / intervenants externes Nom de la structure Nom de l'intervenant Individuel Marie-Dominique NAAS Individuel Julie DESPRIET Nombre d'heures nécessaires au projet Taux horaire Montant 2 55 110 10 55 550 Total : 660 € Nature des dépenses Frais de déplacement du ou des partenaires/intervenants Montant Déplacement de Mme Juile DESPRIET 160 Total : 160 € Autres frais Nature des dépenses Autres frais Montant Achat de 2 films avec droit de diffusion 120 Total : 120 € Recettes Recettes Précisions Montant demandé à la Région Rhône-Alpes 90% du montant total des dépenses Etablissement : Heures supplémentaires enseignants (HSE) 24 HSE pour les 2 professeurs concernés Etablissement : Autres recettes 10% du montant total des dépenses Montant 846 94 Total : 940 € Généré le 31/05/2013 à 07h24 -5/5-