Forum « Inspirez le changement » de la Semaine nationale de la

« Soyez le changement
que vous voulez voir dans
le monde. »
– Mahatma Gandhi
Forum « Inspirez le changement » de la
Semaine nationale de la fonction
publique de 2011
À l’intention des fonctionnaires fédéraux, provinciaux et
municipaux
Le 14 juin, de 8 h 30 à 12 h, au Loyalist Hotel and Suites, à Summerside (Î.-P.-É.)
Le 15 juin, de 8 h 30 à 12 h, à l’hôtel Rodd Charlottetown, à
Charlottetown (Î.-P.-É.)
COÛT : Grâce à la collaboration des organismes parrains, la participation à
l’activité est gratuite.
Programme
8 h Ouverture et inscription sur place
8 h 30 Accueil et mot de bienvenue
9 h Ateliers offerts en même temps
Storytelling – Learning from Experience (l’art du récit – apprendre
par l’expérience) – Mike Scott
Building your Brand – What is your wardrobe saying about you?
(créez votre image de marque – que révèle votre apparence?) –
Margaret Gallant
Social Media Strategy – Innovation in Outreach & Remembrance
(social media stratégie- L’innovation dans la sensibilisation et de
Commémoration) – Brent Matheson et Jenn Ellis
Ministère de l’Innovation de l’Île-du-Prince-Édouard (Summerside) –
Kelly Richard, M.Sc.
Ministère de l’Innovation de l’Île-du-Prince-Édouard (Charlottetown)
– Michael Mayne
10 h 15 Pause – Des rafraîchissements seront servis.
De 10 h 30 à 12 h Discours-programme et discussion de type
« Café du monde »
Dead Elephants and Skating Rinks (les obstacles au changement) –
Bob Chartier
Forum « Inspirez le changement » de la
Semaine nationale de la fonction
publique de 2011
Ateliers
Storytelling – Learning from Experience (l’art du récit –
apprendre par l’expérience)
Les gens apprennent le plus facilement par l’expérience, et le récit, c’est comme
être là en personne, ou presque.
Le fait de raconter nos histoires est parfois un moyen puissant de transmettre
des connaissances et une sagesse qui ont de l’importance pour nous et pour les
organisations auxquelles nous offrons des services.
« Soyez le changement
que vous voulez voir dans
le monde. »
– Mahatma Gandhi
Les gens content souvent des histoires sans même s’en apercevoir. Cela peut
être aussi simple que de répondre à une question comme la suivante : « Joe!
Comment a été ta journée au bureau aujourd’hui? » La réponse de Joe : « Ma
journée? Eh bien, laisse-moi te dire comment elle s’est déroulée... »
À propos de Mike
Mike Scott a fait carrière à la fonction publique fédérale. Il a entendu un grand
nombre d’histoires au cours de sa carrière de 35 ans à titre d’observateur de
tour pour les feux de forêt, de programmeur-analyste et de conseiller en
apprentissage en matière de ressources humaines. Mike est également conteur
pour enfants et auteur-compositeur-interprète et il a écrit le livre pour enfants
intitulé The Great Amazing Adventures of Tomato Lizard.
Building your Brand – What is your wardrobe saying about
you? (créez votre image de marque – que révèle votre
apparence?)
Les gens se forment une première impression en sept secondes seulement. La
première chose qu’ils remarquent, c’est votre tenue vestimentaire. Ils
remarquent ensuite votre langage corporel, puis votre voix. Que révèle votre
apparence? Le fait d’avoir une apparence soignée pourrait vous aider à obtenir
une deuxième réunion ou l’emploi de vos rêves. Passez du temps avec
Margaret Gallant, experte-conseil en matière de style, et elle vous confiera des
trucs sur la façon de vous habiller. Elle vous fournira des conseils et vous
renseignera sur les tendances de la saison, et la façon de choisir les vêtements
qui vous conviennent. Peu importe votre âge, votre emploi ou les tendances qui
font fureur, Margaret vous apprendra de façon amusante comment faire bonne
figure tous les jours.
Ministère de l’Innovation de l’Île du-Prince Édouard (Summerside) –
Kelly Richard, M.Sc.
Ministère de l’Innovation de l’Île du Prince Édouard (Charlottetown) –
Michael Mayne
Forum « Inspirez le changement » de la
Semaine nationale de la fonction
publique de 2011
Social Media Strategy – Innovation in Outreach &
Remembrance (social media stratégie- L’innovation dans la
sensibilisation et de Commémoration) – Brent Matheson et
Jenn Ellis
Web 2.0 s’harmonise très bien avec le thème « Inspirez le changement », étant
donné qu’il porte sur la contribution et la collaboration avec les collègues et nos
clients, et non seulement sur la lecture ou la présentation de pages Web
statiques (Web 1.0). En plus de notre travail lié à Facebook, à Youtube et à
iPhone, ACC utilise aussi le Web pour se brancher à nos clients et
communiquer avec eux, recevoir des demandes de prestations et de services,
en plus de permettre aux clients de suivre le traitement des demandes et de
recevoir des rapports médicaux de tiers professionnels de la santé
« Soyez le changement
que vous voulez voir dans
le monde. »
– Mahatma Gandhi
Dead Elephants and Skating Rinks (les obstacles au
changement)
Nous désirons tous être un agent de changement dans la fonction publique
renouvelée. Les modèles de pensée sont souvent encombrants. Ce sont les
attitudes, les croyances ou les présomptions qui habilitent ou qui gênent les
gens. Bob Chartier et ses collègues ont adopté de nouvelles pratiques en
matière de leadership, d’efficacité et de mobilisation (peu importe le rôle joué
dans l’organisation) qui ont modifié un grand nombre de modèles de pensée,
permettant ainsi aux gens d’inspirer le changement en modifiant leur façon
d’être. Parlons du changement.
À propos de Bob
Bob Chartier est un fonctionnaire fédéral qui travaille au ministère des Affaires
autochtones et du Nord canadien et à la Communauté nationale des
gestionnaires. Il travaille chez lui, à Calgary, et passe une grande partie de son
temps sur la route, où il rencontre des fonctionnaires de différents ministères. Il
se passionne pour la création d’organisations axées sur l’apprentissage et la
promotion d’une culture organisationnelle qui reconnaît le leadership à tous les
niveaux. Son travail a été reconnu autant au sein de la fonction publique, où il a
reçu le Prix du Chef de la fonction publique en 2000, qu’à l’extérieur, puisqu’il a
été invité à se joindre au corps professoral de l’Université Royal Roads, qui offre
le programme Personal Leadership in the Public Sector.
Pour s’inscrire :
Pour vous inscrire
S’il vous Plaît pré-inscrire avant le 10 juin 2011
Renseignements
Mike MacDonald, coordonnateur régional
Communauté nationale des gestionnaires – Réseau de l’Î.-P.-É.
Courriel : [email protected]
Tél. : 902-368-0126