ASSISTANTE SOCIALE Fiche de poste Trame

Trame visée :
ASSISTANTE SOCIALE
Intitulé du poste
Qualification et
quotité de travail
Fiche de poste
2010 / v1
Page : 1/3
Assistante sociale dans le pôle femme enfant
Diplôme d’Etat d’assistant de socio-éducatif, option assistant de
service social
RYTHMES DE TRAVAIL ;
38 heures 20 réparti tous les jours de la semaine sauf samedi
dimanche et jours fériés.
Ce Poste à temps plein permet d'assurer l'accompagnement
du travail de PMI, du planning familial. et de répondre aux
autres besoins du service.
Missions
principales
Mission générale
(Décret du 28 mars 1993)
« Les assistants de service social ont pour mission de conseiller,
d’orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs
familles, de les aider dans leurs démarches et d’informer les
services dont ils relèvent pour l’instruction d’une mesure d’action
sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de
prévenir les difficultés sociales rencontrées par la population ou
d’y remédier.
Ils assurent, dans l’intérêt de ces personnes, la coordination avec
d’autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. »
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Entretien avec les patientes en vue d’un diagnostic social
Instruction de dossiers administratifs en vue de l’obtention
ou du rétablissement des droits en relation avec le service
des admissions
Information et suivi des droits, devoir et procédures à
effectuer pour les personnes en difficulté.
Rédaction de rapports sociaux et de signalements
Mise en place d’actions préventives ou curatives en vue du
retour ou du maintien à domicile ou du placement
Orientation des patientes pour l’aide à l’insertion ou
réinsertion sociale et/ou professionnelle
Proposition de réajustement des situations de placement
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Relations
hiérarchiques
Relations
fonctionnelles
Activités
spécifiques
afférentes au
poste
Transmission des informations aux staffs médicaux
sociaux
Recherche et Organisation des transferts vers des
établissements
spécialisés
(maison
maternelle,
pouponnières, PMI…)
Elaboration de projets individuels et collectifs et
contribution à l’élaboration d’une prise en charge adaptée
pour le couple femme enfant.
Veille juridique et sociale
Déclaration à l’état civil à la mairie de Saint Maurice
(situation exceptionnelle)
Encadrement des étudiants (SF, IDE …)
Le médecin chef de pôle
Direction de l’activité sociale et médico sociales
Madame Betty Baron Rousseau
- Le médecin chef de pôle et son équipe Pédiatrique et
obstétricale
- Le cadre supérieur du pôle et son équipe
- Le service des admissions
- La Psychologue
- Les autres membres de l’équipe du pôle mère enfant
- Organisme extérieur au pôle intervenant dans la prise en charge
médico-sociale.
Missions permanentes :
Le travail social s'inscrit en articulation avec le suivi médico
social et dans la perspective d'’accés aux soins des
Patientes rencontrées et coordination de sa prise en
charge. L'évaluation de la situation des mères en situation
précaires est fondamentale pour permettre une orientation
vers les services qui pourront les aider et assurer un suivi de
l'enfant. L’assistant(e) social(e) prend en compte les
éléments concernant la vie de l'enfant et ceux de la vie
familiale
Assurer la continuité du service social pendant les
absences
Missions spécifiques et/ou transversales :
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Evaluer la situation sociale des futures mères prises en
charge au titre de la PMI (Protection Maternelle et Infantile)
et celles inscrites à la maternité
 Evaluer une situation sociale à la demande d’un membre
de l’équipe
 Etablir des Plages de consultation pour planifier un
entretien (fusion)
 S’assurer de l’ouverture des droits sociaux pour les
patientes et le couple mère enfant pris en charge dans le
pôle femme –enfant
 Etudier et présenter les dossiers de protection sociale non
régularisés lors de l’entretien hebdomadaire avec la
déléguée de la sécurité sociale.
 Assurer une information aux parents de leurs droits
sociaux au titre des prestations sociales et familiales (CAF
Caisse d’allocations familiales).
 Informer le ou les parents des dispositions particulières
concernant la reconnaissance des enfants et les
obligations liées à l'état civil
 Participer à l’évaluation d'enfant à risque ou en danger
avec l'équipe médicale et soignante, prendre les contacts
avec les partenaires concernés, effectuer les démarches
d'information ou de signalement auprès de l'inspecteur
d'aide sociale à l'enfance et/ou auprès du procureur
 Assurer la coordination en réseau avec les partenaires
sociaux
(municipalités, circonscriptions sociales,
associations…)
 Concourir à l'information dans le cadre du planning
familial.
 Recevoir les Patientes (mineures ou non) demandant une
interruption de grossesse qui sollicite une prise en charge
dans le cadre d'un anonymat. loi 2001-588 du 4 juillet
2001,
 Participer à l'évaluation des problèmes d'accès aux droits
par le rendu de statistique
 Elaborer et diffuser les fiches liaisons socio éducatives
dans le dossier patient
 Assurer l’information et le suivi des patientes dans les
unités de soins
 Rencontre régulière avec les équipes hospitalières pour
informer et dépister les patientes à risque médico –social
Activités de la Filière socio éducative des hôpitaux de Saint
Maurice.
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Compétences
requises
Participer aux réunions mensuelles de la filière socio
éducative des hôpitaux de Saint Maurice
Participer à certains groupes de travail à thèmes
Participer à l’élaboration du rapport d’activité de la DASMS
(Direction des activités sociales et médico sociales)
Savoir faire requis :
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Evaluer les besoins des patientes en difficultés et
organiser un plan d’aide approprié
Synthétiser et analyser les situations sociales
rencontrées dans le service
Adapter les missions du service social au projet de
service du pôle femme enfant dans le respect do code
de déontologie et des droits des usagers
Utiliser les méthodes spécifiques d’intervention en
service social
Travailler en équipe interprofessionnelle
Travailler en réseau et en partenariat
Produire un rapport d’activité, une note administrative
Savoir relationnel :
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Résultats
attendus
disposer d’aptitudes relationnelles, d’écoute
Disponibilité devant tenir compte des situations sociales
prioritaires
à traiter
Etre disponible, dynamique, capable d’initiative
aisance dans la communication
créer une relation de confiance avec le patient et son
entourage
Prise en charge optimale en temps utile du couple femme enfant
pour prévenir leurs difficultés sociales et améliorer leurs
conditions de vie et en assurer le suivi.
Ce profil de poste est évolutif en fonction du projet de service
Rédaction : C.Aubrun et A. Irureta Goyena .
Validation :Dr Denis Bardou Chef du pôle femme enfant