chief technical officer (cto)

WATER POLO SASKATCHEWAN
1860 Lorne Street, Regina, Saskatchewan S4P 2L7
Phone: (306) 780-9260 * Fax: (306) 780-9467 * Email: [email protected]
Assistant Provincial Coach
Water Polo Saskatchewan is seeking a highly motivated and innovative individual to fulfill the full-time position of Assistant
Provincial Coach. As the Assistant Provincial Coach, you will report to and work closely with the Provincial Coach and the
Executive Director. The Assistant Provincial Coach shall assist with the program operations of the association including
the planning, implementation, coordination and evaluation of programs from recreation to high performance levels,
for club development, coaches and officials education, and athlete development. The Assistant Provincial Coach will
also work in cooperation with staff, volunteers and committees.
You will be able to demonstrate competency in the following areas:
 Coaching experience, in the Canadian club system is an asset;
 Experience in developing annual training plans;
 Experience in managing program budgets and fund-raising initiatives;
 Ability to work effectively as part of a team of coaches;
 Strong verbal and written communication skills;
 3-5 years of coaching experience as well as a minimum NCCP Level III certification;
 International coaching experience is an asset but not required;
 Coach Integrated Skills;
 Relationship building;
 Innovative thinking;
 Effective and efficient administrative and planning skills;
 Must submit to a criminal check;
You will be:
 An excellent communicator and organizer
 A strategic and visionary thinker
 Practical and effective/efficient
 Respected by peers and act as a leader
 Responsible
 Able to create or catch vision
 Able to build successful teams
 Have excellent leadership and mentoring skills
 Willing to lead by example and implement current training innovations
Water Polo Saskatchewan offers a competitive salary commensurate with training and experience. We offer a
compensation package that includes paid vacation, professional development and job flexibility.
Applications with resume and cover letter should be submitted no later than July 31, 2011 to:
Cyril Dorgigne, Executive Director, Water Polo Saskatchewan.
1860 Lorne Street
Regina, SK
S4P 2L7
Email: [email protected]
Fax: (306) 780-9467
Only those being actively considered for employment will be contacted
WATER POLO SASKATCHEWAN
1860 Lorne Street, Regina, Saskatchewan S4P 2L7
Phone: (306) 780-9260 * Fax: (306) 780-9467 * Email: [email protected]
Entraîneur Provincial Adjoint
Water Polo Saskatchewan est à la recherche d’un(e) individu(e) très motivé(e) et innovante pour remplir le poste à temps plein
d’Entraîneur Provincial Adjoint. L’Entraîneur Provincial Adjoint travaillera en étroite collaboration et sous la direction de
l’Entraîneur Provincial et du Directeur Général de Water Polo Saskatchewan. L’Entraîneur Provincial Adjoint assistera dans les
opérations du programme de l’association qui comprend la planification, la mise en œuvre, la coordination et l’évaluation de
l’ensemble des programmes du récréation jusqu’à haut niveau, pour la développement des clubs, des entraîneurs, la
formation des officiels, et la développement des athlètes. L’Entraîneur Provincial Adjoint travaillera aussi en collaboration
avec le personnel, les bénévoles et les comités de l’association.
Vous serez capable de démontrer vos compétences dans les domaines suivants:
 De l’expérience comme entraîneur dans le système canadien des clubs est un atout;
 De l’expérience dans le développement des plans annuels de formation;
 De l’expérience pour gérer les budgets des programmes et des initiatives pour collecter des fonds;
 De l’aptitude à travailler efficacement dans le cadre d’une équipe d’entraîneurs;
 D’excellentes aptitudes en communication verbale et écrite;
 3-5 ans d’expérience comme entraîneur ainsi que d’un minimum de PNCE niveau III de certification;
 L’expérience comme entraîneur internationale est un atout mais n’est pas exigée;
 Des compétences Intégrées de l’Entraîneur;
 Établir des relations;
 Avoir idées innovantes;
 Des aptitudes efficaces en administration et planification;
 Se soumettre à une attestation de vérification de casier judiciaire;
Vous serez:
 Excellent(e) en communication et organisé(e)
 Visionnaire et qui pense stratégiquement
 Pratique et efficace
 Respecté(e) par vos pairs et vous agissez comme un meneur
 Responsable
 Capable de créer ou d’adapter une vision
 Capable de construire des équipes performante
 Aurez des excellentes aptitudes de meneur et de tuteur
 Prêt(e) à mener par exemple et mettre en ouvre les innovations courantes d’entraînement
Water Polo Saskatchewan offre un salaire compétitif en rapport avec la formation et l’expérience. Nous offrons une
rémunération qui comprend les congés payés, le développement professionnel et la flexibilité du travail.
Applications avec CV et lettre de motivation doivent être soumis au plus tard le 31 juillet, 2011 à:
Cyril Dorgigné, Directeur Général de Water Polo Saskatchewan.
1860 Lorne Street
Regina, SK
S4P 2L7
Email : [email protected]
Fax: (306) 780-9467
Seulement ceux qui sont activement considérés pour l’emploi seront contactés.