Docteur en Gestion des Ressources Humaines
Transcription
Docteur en Gestion des Ressources Humaines
Docteur en Gestion des Ressources Humaines SALHI Maroua 9085, 24ème Avenue H1Z4A1, Montréal, Québec, Canada [email protected] +1 514 476 9575 FORMATION 2012-2016 : Phd. Doctorat en Sciences de Gestion sur l’ « Impact des discriminations sur le stress au travail : une mesure du rôle de la valorisation organisationnelle », en cotutelle entre l’université de Savoie Mont Blanc-Grenoble Alpes (laboratoire IREGE) et l’Institut Supérieur de Gestion de Tunis-Université de Tunis (laboratoire LARIME), soutenue le 25 Mai 2016. 2015 : Formation de 3 mois de Février à Mai 2015 en création d’entreprise et élaboration du projet d’un cabinet de recrutement, au centre de Formation APEIR, Canada. 2013/2014 : Certificat de suivi de la formation de conseil et expertise (Conex), à l’Université de Savoie Mont Blanc-Grenoble Alpes, France 2007/2010 : Diplôme de Mastère en Gestion des Ressources Humaines, mention assez bien sur la « Discrimination, Gestion de la diversité et Recrutement du personnel en Tunisie », à l’I.S.G de Tunis 2006/2007 : Diplôme en Anglais à l’institut Bourguiba des langues vivantes de Tunis 2005/2006 : Maîtrise en Organisation et Gestion des Ressources Humaines, mention très bien avec félicitation du jury sur l’« Insertion professionnelle des diplômés : cas des diplômés de l’ISG promotion 2002 », à l’I.S.G de Tunis 2003/2004 : Duel en Gestion Économique et Sociale à l’I.N.T.E.S de Tunis 2001/2002 : Diplôme en Baccalauréat option : économie et gestion 1994/1995 : Diplôme en Informatique PUBLICATION Salhi, M et Chakor, T (2015) « Confiance, stress au travail et contrat psychologique: proposition d'une grille d'analyse théorique et propositions de recherche », 33ème Université d’été de l’Audit Social–27 et 28 Août 2015–Montréal. EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE Du 02 janvier 2013 au 31 Mars 2013 - Stage en Ressources Humaines à Izyservices, Annecy, France Administration des dossiers du personnel Paie Agent d'accueil Du 14 Février 2011 au 05 Août 2011- Consultante en Ressources Humaines à SINES : Société INternationale de l’Energie et des Sciences, Tunisie Elaboration des procédures de travail de la société Organigramme de la société Fiche de Fonction du personnel Accompagnement du chargé de Ressources Humaines : Formation du logiciel SAGE Paie Déclaration CNSS Assistance dans l’établissement des contrats de travail du personnel Du 15 Juillet 2006 au Juin 2010– Responsable Ressources Humaines à SINES : Société INternationale de l’Energie et des Sciences, Tunisie Responsable Paie Administration des dossiers du personnel Commercial : Bon de livraison et Bon de commande Gestion de stock Elaboration des procédures de travail Attaché au Service après vente Elaborer un planning hebdomadaire des déplacements et des équipes de travail Du 01/07/2002 au 31/07/2002: Stage dans le service comptabilité Société d’import-export COMATRAL, Radés, Tunisie COMPÉTENCES ASSOCIÉES - Logiciels : Sage Paie, Sage commercial, STATA, SPSS, Sphinx, Nvivo - Langues : Français : Bon (Lu, écrit, parlé). Anglais Arabe : Bon (Lu, écrit, parlé). : Bon (Lu, écrit, parlé). Allemand : Notions scolaires AUTRES ACTIVITÉS - Implication au sein de la communauté scientifique : 2013 – 2016 : Conseil de l’école doctorale SISEO : Suppléante élue des doctorants de l’université de Savoie Mont Blanc - Implication au sein de la communauté associative : 2013-2016 : Secrétaire principale et éducatrice-formatrice au sein de l’association Franco-Tunisienne du Bassin Annecien. - 2013-Aujourd’hui : Membre de la chaire Management et santé au travail, IAE de Grenoble