Licence professionnelle Intervention sociale

Fiche détaillée formation :
Licence professionnelle intervention sociale : coordonnateur de
développement de réseau local
Université : Université Jean Monnet, Saint Etienne
Description de la formation :
Elle vise à former des intervenants sociaux dans le domaine associatif à vocation sociale, éducative, culturelle
et de loisirs, plus largement au sein des services des collectivités locales et territoriales : développer la capacité
à participer à un réseau, à l’animer, le gérer, à le développer ; fédérer un ensemble de partenaires à l’interne et
à l’externe ; appréhender le métier de coordonnateur de projets par la mise en perspective de matières variées
mais indispensables: communication, conduite de projet, technique d'animation de réunion, sociologie,
anthropologie, gestion.
Réalisation d'un diagnostic et d'un projet d'action - réalisation d'un mémoire de recherche professionnel.
Travail de collectifs en petits groupes par la mise en oeuvre d'un projet d'action tutoré en direction d'une
association Codes des fiches ROME les plus proches : K1802, K1201 coordonnateur(trice)social(e), accompagnateur (trice)
social(e), agent de développement territorial, chargé de mission développement, chargé de projets, animateur
de réseau, chargé de développement associatif, coordonnateur enfance-jeunesse, responsable secteur
maintien à domicile…
Territoires de compétences de la formation :
Espace urbain : grande ville ou agglomération urbaine ;
Espace supra-territorial (national, régional,départemental) ;
Espace urbain : ville petite ou moyenne ;
Espace rural ou naturel
Domaines de connaissances enseignés :
Notions théoriques de conduite de projet (diagnostic, évaluation, enquête, etc.) ;
Connaissances juridiques, règlementaires ;
Connaissances stratégiques (processus, multiterritorialité, etc.) ;
Langues ;
Connaissances sur l'animation et la médiation ;
Connaissances des politiques publiques ;
Connaissances sur le management (champ relationnel) ;
Connaissances sur les finances, la comptabilité et la gestion ;
Connaissances sociologiques (analyse du système d'acteur, etc.)
Compétences enseignées
Outils :
Enquête, entretien ;
Bibliographie (ouvrages, rapports d'études, codes législatifs, etc.) ;
Logiciels de bureautique (Excel, Word, Power-point) ;
Recherche sur Internet ; Communication (animation de réunion, etc.)
Savoir-faire :
Réalisation d'un diagnostic ;
Mise en place, animation et valorisation de débats (participation citoyenne) ;
Montage, conduite et suivi de projet ;
Conduite de réunion "technique" ;
Pédagogie, appui (aide à la décision, conseil, etc.) ;
ObSTer
octobre 2010
1/2
Communication, rédactionnel, synthèse ;
Evaluation d'un projet ;
Exploitation et valorisation des données
Le stage
Stage obligatoire : oui
Type de stage : En alternance
Durée : 12 à 14 semaines
Période : Stage découpé en deux périodes : - novembre à décembre- et - mars à avril
Contact
Responsable de formation : Co-responsabilité : formation continue : Mourier Mireille - formation initiale :
Claire Autant Dorier
Courriel : [email protected] et [email protected]
Téléphone : 04 77 43 79 43
Lien Internet vers la formation : http://www.univ-st-etienne.fr/sufc (site de l'université - faculté SHS)
ObSTer
octobre 2010
2/2