Couleur Entreprise Formation - Les Couleurs de William Berton
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Couleur Entreprise Formation - Les Couleurs de William Berton
COULEUR ENTREPRISE Programme d’intervention de William BERTON William BERTON (ostéopathe et acupuncteur) est devenu le spécialiste de renommée dans le langage des couleurs qu'il explore depuis + de 20 ans. Conférencier international, fondateur de l’Ecole des Couleurs, il est l’auteur de best sellers «Les Couleurs Racontent», «Couleur Energie» (Editions Colorscope). La formation qu’il enseigne est le fruit de ses recherches, de son expérience, de sa passion. PROGRAMME DE LA FORMATION AU LANGAGE DES COULEURS Objectif de cette formation : S’initier au langage des couleurs, en connaître leurs actions, leurs influences. Cette formation débouche sur la compréhension du choix de couleurs à adopter pour créer une ambiance dans un espace qui réponde à une demande précise : se sentir mieux, se ressourcer, être plus compétitif, optimiser ses compétences, mieux communiquer, attirer sa clientèle, se renouveler ...ect. Outil de la formation : La Roue des Couleurs et un jeu de 90 cartes de couleurs Les Couleurs de William Berton C O U L E U R E N E RG I E PREMIER JOUR Sont prévues deux pauses de 20 mn, le matin vers 10h45 et l’après-midi vers 16H15 Matinée 9h à 12h30 INTRODUCTION (1h) L’aspect «Matière» de la couleur : aspect extérieur. Impact visuel. L’aspect «Lumière» de la couleur : aspect à vivre, influence sur le comportement, décrit une l’ambiance. LES COULEURS DE BASE (2h) Présentation des 21 couleurs de l’arc-en-ciel, les trois nuances naissant, franc, mature. Langage général de chaque couleur, le centre d’intérêt qui lui correspond. Rouge : concret, sécurité Orange : mouvement, désir Jaune : image, reconnaissance Vert : affectif, partage Bleu : expression, intuition Indigo : vouloir, objectif Violet : direction, rigueur La logique d’inter-relation entre ces couleurs : (1h) Les 7 âges de la vie Les 7 étapes de la réussite Les couleurs de passage Blanc : virginité, effacer le connu Gris Clair : neutralité, réflexion Noir : imaginaire, mystère Après-midi 14h à 18h LANGAGE DES COULEURS A chaque couleur seront abordés : - la tendance à laquelle elle se réfère - le profil du client qui l’appréciera. - ce qu’elle apporte à l’occupant du lieu et ce qu’elle n’apportera pas. LANGAGE DES COULEURS : LES TROIS ROUGES (1h30) Tandem et mots-clés pour chaque couleur Aspect Matière et Lumière Thème général : Sécurité - Autonomie Expériences liées aux couleurs Font percevoir l’action des couleurs sur le comportement, ou le comportement auxquelles elles Page 2 Les Couleurs de William Berton C O U L E U R E N E RG I E sont reliées. L’expérience du Rouge LANGAGE DES COULEURS : LES TROIS ORANGES (1h30) Tandem et mots-clés pour chaque couleur Aspect Matière et Lumière Thème général : Provocation - Jeu passion Expériences liées aux couleurs Font percevoir l’action des couleurs sur le comportement, ou le comportement auxquelles elles sont reliées. L’expérience de l’Orange (30 mn) SECOND JOUR Matinée 9h à 12h LANGAGE DES COULEURS : LES TROIS JAUNES (1h30) Tandem et mots-clés pour chaque couleur Aspect Matière et Lumière Thème général : Valeur des choses - Savoir faire Expériences liées aux couleurs Font percevoir l’action des couleurs sur le comportement, ou le comportement auxquelles elles sont reliées. L’expérience du Jaune LANGAGE DES COULEURS : LES TROIS VERTS Tandem et mots-clés pour chaque couleur Aspect Matière et Lumière Thème général : Convivialité - Profondeur (1h) Font percevoir l’action des couleurs sur le comportement, ou le comportement auxquelles elles sont reliées. L’expérience du Vert (30 mn) Après-midi 14h à 18h LANGAGE DES COULEURS : LES TROIS BLEUS Tandem et mots-clés pour chaque couleur Aspect Matière et Lumière Thème général : Expression - Originalité (1h30) Font percevoir l’action des couleurs sur le comportement, ou le comportement auxquelles elles sont reliées. L’expérience du Bleu Page 3 Les Couleurs de William Berton C O U L E U R E N E RG I E CRITERES DE CHOIX DES COULEURS (1h40) Exemples d’action de la couleur du tapis dans ce couleur. N°1 N°2 N°3 N°4 N°1 Gris > effet neutre, aucun effet recherché. Pas envie de traverser. N°2 Orange > effet dynamisant, donne le mouvement, envie de traverser. N°3 Rouge pâle > effet sécurisant, le couloir parait long. N°4 Vert > effet calme, invite au partage et à s’arrêter pour échanger. Envie de traverser. A- Le désir du client Choix par l’aspect visuel, la première impression. Le rôle de la mode. Le regard des autres. B- Le besoin du client La demande du client : que faire vivre en traversant ce couleur. Choix de la teinte lié à une priorité, un point à améliorer. Choix de la couleur qui répond par son influence, à la demande. LA FICHE CLIENT (30mn) Son désir de couleurs Sa demande Couleurs pouvant répondre à sa demande TROISIEME JOUR Matinée 9h à 12h LANGAGE DES COULEURS : LES TROIS INDIGOS Tandem et mots-clés pour chaque couleur Aspect Matière et Lumière Thème général : Motivation - Concentration (1h) Page 4 Les Couleurs de William Berton C O U L E U R E N E RG I E Font percevoir l’action des couleurs sur le comportement, ou le comportement auxquelles elles sont reliées. L’expérience de l’Indigo (30 mn) LANGAGE DES COULEURS : LES TROIS VIOLETS (1h) Tandem et mots-clés pour chaque couleur Aspect Matière et Lumière Thème général : Direction - Rigueur Font percevoir l’action des couleurs sur le comportement, ou le comportement auxquelles elles sont reliées. L’expérience du Violet (30 mn) Après-midi 14h à 18h LANGAGE DES COULEURS (1h30) BLANC Tandem et mots-clés pour chaque couleur Aspect Matière et Lumière Thème général : pureté - innocence GRIS CLAIR Tandem et mots-clés pour chaque couleur Aspect Matière et Lumière Thème général : neutralité - discernement NOIR Tandem et mots-clés pour chaque couleur Aspect Matière et Lumière Thème général : luxe - imaginaire CLASSIFICATION DES EFFETS DES COULEURS (1h10) Etudes des actions pour chaque couleur Rouge : rassurer Orange : stimuler Jaune : valoriser Vert : partager Bleu : innover Indigo : se motiver Violet : diriger Blanc : naître à du nouveau Gris Clair : rester neutre Noir : cultiver du mystère PRINCIPES DU CONSEIL COULEUR A) COULEURS IDEALES Crèche (1h) Page 5 Les Couleurs de William Berton C O U L E U R E N E RG I E Ecole Magasin Bureau Hôtel Salle d’attente Bar Hôpital Super Marché Maison individuelle QUATRIEME JOUR Matinée 9h à 12h B) COULEURS ADAPTEES A UNE DEMANDE Nature de la demande A qui profite le choix de la couleur ? Trouver la couleur qui correspond C) ETUDE DE CAS CONCRETS - Couleurs logiques - Couleurs qui répond à un besoin N°1 ) UNE ECOLE Quelle ambiance créer ? Pour qui, quels élèves, leurs besoins, l’aide à leur apporter ? Couleur Tendance : option logique Couleur Besoin : option qui répond au besoin N°2 ) UN BUREAU Quelle ambiance créer ? Pour qui, quel personnel, leurs besoins, l’aide à leur apporter ? Couleur Tendance Couleur Besoin Après-midi 14h à 18h N°3 ) UN COMMERCE Quelle ambiance créer ? Pour qui, quels clients, leurs besoins, l’aide à leur apporter ? Couleur Tendance Couleur Besoin N°4 ) UN RESTAURANT Quelle ambiance créer ? Pour qui, quels clients, leurs besoins, l’aide à leur apporter ? Page 6 Les Couleurs de William Berton C O U L E U R E N E RG I E Couleur Tendance Couleur Besoin N°5 ) UN BAR Quelle ambiance créer ? Pour qui, quels consommateurs, leurs besoins, l’aide à leur apporter ? Couleur Tendance Couleur Besoin Parutions de William BERTON aux éditions Colorscope Site internet : www.langagedescouleurs.net Page 7 Les Couleurs de William Berton