Parce que vous le valez bien ! - Rapport annuel 2013 TEC Hainaut

Septembre 2013 - N°201
d'entreprise de TEC Hainaut
rieure
Un uniforme de qualité supé
p.06
!
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Parce que vous
> SOMMAIRE
>
3 à 6 > Du neuf en matière d'uniforme
7> Nouveau look aussi pour Le Journal
9> Distinctions honorifiques
10 et 11 > Inauguration de la Maison de la Mobilité tournaisienne & Tournoi de foot SIRT à La Louvière
12> Le parc de Mariemont
EN BREF
> CLIENTS
Semaine de la Mobilité
> CLIENTS
TEC It Easy, première
Comme chaque
année, cette
opération se déroule
du 16 au 22
septembre.
À cette occasion,
le Groupe TEC
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SEMAINE DE LA MOBILITÉ
rentrée scol
aire
Sans grande surprise, nous
délivrons énormément d’abon
nements annuels à cette épo
que de l’année. Cette fois-ci,
une
nouvelle carte d’identificatio
n TEC It Easy est émise à cha
que
renouvellement. Cela concerne
14 702 abonnés ! Pour ce fair
e,
ils ont reçu un formulaire pré
-complété en juin. Un concou
rs
organisé par le Groupe TEC les
a également incités à renouv
eler
avant le 15 août. À la clé ?
Des entrées gratuites au par
c
d’attractions Walibi.
Par ailleurs, grâce à l’expérience
de février, nous avons pu anticip
er
et organiser la rentrée scolair
e dans les Maisons de la Mo
bilité.
Trois samedis matin d’ouvertu
re exceptionnelle (31/08, 7/0
9 et
14/09), une signalétique adapté
e, un renforcement informatiq
ue
et des volontaires pour accuei
llir nos clients et donner de l’in
fo
dans la file afin de gagner du
temps au guichet. Sur
la route, conducteurs et
contrôleurs veilleront à ce
Yop, t’es où ?
que nos abonnés soient en
d’attente :-(
file
méga
une
Dans
possession de leur nouvelle
Et toi t’es où?
carte et les guideront si
Sur une méga
montagne Russe ;-)
besoin. Jusqu’à la rentrée
universitaire, nous sommes
tous « au taquet » pour
accueillir nos clients !
s.
e les file
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Dorénavant,
je prends le bus.
Cela me rapporte
1.053 euros/an…
DISTANCE DOMICILE TRAVAIL
J’habite à 22 Km de mon lieu de travail
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Le Journal - Septembre 2013 - N°201. Editeur responsable : Arthur Gosée - place Léopold 9a - 7000 Mons.
Rédaction : équipe Communication (Alexandra Dehout, Aurélie Dessart, Audrey Lepape, Nathalie Pochet). Comité de rédaction : équipe Communication,
I. Despeghel, A. Gosée, P. Larcin, E. Mathelart, R. Prévot et C. Robin. Nous ont aidés pour ce numéro : I. Benhassine (A), I. Despeghel (E), S. Grulois (A),
C. Robin (E), et P. Tauvel (T). Photos : équipe Communication, Y. Della Valentina (E), F. Lebrun (E), J. Quentin (E), A. Rémy (T), F. Thiry (E) et L. Verbeke (E).
Conception graphique et mise en page : www.orangebleu.be - Le Journal est affilié à l’Association Belge de la Communication Interne.
2
TEC Hainaut -
- Septembre 2013 - N°201
> RENCONTRE
”Quand on a fière allure,
on inspire le respect”
Rencontre avec Isabelle
Despeghel, directrice de
l’Exploitation. Elle pilote
depuis près de deux ans
un groupe de travail sur
l’uniforme et nous présente
aujourd’hui les améliorations
apportées en la matière.
Le Journal : Il va y avoir du changement en matière d’uniforme.
Un nouveau look ?
Isabelle Desphegel : L’uniforme reste l’uniforme TEC par définition. Nous l’avons
respecté mais nous en avons amélioré quelques éléments. Notamment les pulls.
Contrairement à l’anthracite et au bleu ciel, le bordeaux a mal vieilli. Désormais,
les pulls, cardigans et débardeurs sont anthracites, avec un liseré bordeaux.
Nous avons aussi porté une attention toute particulière à la coupe des vêtements.
Pas de chemises slim, à la mode actuellement, mais néanmoins des chemises à
la coupe plus droite. Nouvelle coupe également pour le pantalon. Enfin, nous
avons exigé une qualité supérieure pour les tissus et matières. En bref, pas de
changement fondamental de look mais l’uniforme aura plus fière allure et
sera plus agréable à porter.
Certains voient l’uniforme comme une contrainte.
N’est-il pas aussi un atout ?
Il est une contrainte, c’est sûr. Il ne faut pas se voiler la face.
C’est une contrainte légale, une contrainte liée à une
profession, une contrainte prévue dans le règlement.
Elle est connue de tous dès l’embauche. Personne
ne peut dire « je ne savais pas qu’il fallait porter la
cravate, la chemise, … »
L’ESSENTIEL
L’uniforme est aussi un atout, je le pense, oui.
Tout d’abord, il permet à chacun d’affirmer sa
➜ Des coupes plus actuelles et
compétence. Ce n’est pas le premier passant dans
des tissus plus agréables à porter.
la rue qui prend les commandes du bus. Grâce à
➜ Un anthracite tendance pour les pulls. l’uniforme, le client sait que le conducteur a les
compétences nécessaires pour le mener à bon
➜ Un webshop pour passer une
port. Quand on est en uniforme, on en impose. À
commande et suivre sa progression.
condition bien-sûr de bien le porter et de soigner
sa présentation générale. À partir de ce moment-là,
TEC Hainaut -
- Septembre 2013 - N°201
3
Bien porté, l'uniforme
inspire la confiance et
l’autorité
NOUVEAU
Votre catalogue
Désormais, l’uniforme a aussi son
catalogue. Il s’agit d’un véritable recueil
qui présente les différentes pièces
de l’uniforme : la composition des
tissus et matières, des indications sur
la manière de porter et d’associer les
s
différentes pièces mais aussi les consigne
d’entretien. Soyez particulièrement
attentif sur ce point. La qualité de vos
vêtements passe aussi par le respect de
ces consignes ! Le document compile
également toutes les explications et
infos pratiques pour commander
son uniforme et le recevoir.
La chemise
manches longues
COMMENT LA PORTER ?
le pantalon.
Eté comme hiver, elle se porte rentrée dans
la cravate.
Du 1er octobre au 31 mars, elle se porte avec
portée sans cravate,
Du 1er avril au 30 septembre, elle peut être
col ouvert (1er bouton ouvert uniquement).
on a plus de légitimité en tant que maître à bord de
son autobus. On inspire la confiance et l’autorité.
Accessoirement, le prestige de l’uniforme fait
toujours son petit effet.
C’est également un avantage car c’est un
vêtement de travail. Si on fait une tâche ou
un accro, ce n’est pas un vêtement personnel
qu’on salit ou abîme. Last but not least, c’est
intéressant financièrement. Chacun reçoit une
allocation mensuelle pour s’habiller, cela fait
des économies dans le budget familial.
Vous pilotez ce projet depuis près de
deux ans avec enthousiasme.
Il vous tient à cœur ?
Oui, beaucoup ! Car j’estime que quand on
travaille 8h par jour, il faut se sentir bien dans
ses vêtements. Les anciens articles ne donnaient
plus satisfaction. Il y avait un réel problème de bien-être
pour porter l’uniforme. C’est la première raison et la principale.
Il était important que l’entreprise s’investisse pour trouver un
fournisseur capable de proposer un uniforme de qualité. Je pense
qu’on y est arrivé.
COMPOSITION
50% coton pour le confort,
50% polyester pour un repassage facilité.
La deuxième raison est que, ces dernières années, on voit tout
et n’importe quoi. Or, je sais que tout le monde peut être élégant
dans son uniforme. Pour moi, un conducteur, un contrôleur, doit
être distingué. C’est un métier de représentation, une fonction
commerciale. Une allure soignée favorise le métier que l’on exerce.
N
CONSIGNES D’ENTRETIE
Lavage en machine à 40°.
Peut également s’entretenir au nettoyage
à sec.
Séchage électrique modéré (température
60°, temps de séchage réduit).
de
Repassage à température moyenne
(maximum 150°), vapeur autorisée.
Blanchiment interdit.
2.3
Mon uniforme
4
TEC Hainaut -
- Septembre 2013 - N°201
La troisième raison est l’image de marque de TEC Hainaut. On
passe encore trop souvent pour un service public qui est là parce
qu’il le faut bien et l’image négligée que donnent certaines personnes
entache l’image de l’entreprise.
NOUVEAU
mander en ligne
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TEC Hainaut,
Le webshop est accessible dans IntraTEC, l’intranet de
es outils,
d’autr
avec
qui sera bientôt généralisé à l’ensemble du personnel
des infos, des concours, … À suivre !
On est arrivé au bout de la démarche
aujourd’hui ?
Non, même si le gros du travail est bien abouti. Grâce aux
nouvelles coupes et tissus, au webshop et à toutes les nouvelles
dispositions prises pour mieux gérer les commandes, les choses
vont s’améliorer. C’était le volet le plus conséquent du projet.
Je garde cependant des ambitions en la matière : notamment, la
féminisation de l’uniforme dame. Aujourd’hui, c’est en quelque
sorte un copier-coller de la version masculine. Mais il y a moyen de rester
dans les mêmes teintes avec quelques pièces communes, tout en offrant
aux conductrices et contrôleuses un uniforme bien à elles. Dans les mois et
années qui viennent, nous allons nous y atteler avec le fournisseur.
Au-delà de ça, d’autres aspects tels que le règlement doivent être mis à
jour. Les fondements restent les mêmes mais certaines adaptations sont
nécessaires, notamment parce que nous avons changé le système de
commande.
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Par ailleurs, le travail n’est pas terminé tout simplement parce que l’uniforme
reste une préoccupation quotidienne. On n’est jamais à l’abri d’un
problème ponctuel avec une pièce. Et puis, le nouveau système doit faire
(...)
TEC Hainaut -
- Septembre 2013 - N°201
5
>
Un travail COLLECTIF
implique
me est une matière très vaste qui
L’air de rien, la gestion de l’unifor
proposées
indirectement. Les améliorations
ou
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ail de groupe.
aujourd’hui sont le fruit d’un trav
Marotta,
, Christophe Normand, Rosario
• De l’Exploitation, Grégory Vita
nt sont
bar. Les membres du départeme
Pascal Bailly et Jean-Philippe Del
t le faire
portent l’uniforme et/ou doiven
les premiers concernés car ils
(...)
« sa maladie » ; il y a forcément des petits
couacs qui vont se révéler et auxquels nous
apporterons une solution. Jean-Philippe
Delbar, responsable Administration de
l’Exploitation, surveillera tout cela de
près : il est désormais la personne de
référence en matière d’uniforme.
Dès novembre que vous direzvous quand vous croiserez vos
collaborateurs dans leur nouvel
uniforme ?
J’ai dit aux membres de la commission
Exploitation que mon objectif était qu’ils
soient « beaux comme des camions ».
respecter.
Ce service
élique Beguin et Frédéric Pirmez.
• Du service du Personnel, Ang
chaque
chacun et doit donc approuver
gère la « dotation uniforme » de
commande.
ats sont en
et Michaël Delmarche. Les Ach
• Des Achats, David François
quelles
et maîtrisent les contraintes aux
lien direct avec les fournisseurs
de vue fourniture des articles.
l’entreprise est soumise du point
prépare les
Rémy. Le magasin gère le stock et
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•
dépôts.
commandes qu’il expédie dans les
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permanence, il faut ajouter l’Inform
À ces quatre groupes présents en
mandes
de modernisation du flux des com
qui a été intégrée dans le projet
ception
munication qui a collaboré à la con
Com
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l’éq
que
si
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op)
bsh
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arche en
et soutient l’ensemble de la dém
du webshop, créé le catalogue
informant le personnel.
Je le pense. Je veux que mes collaborateurs
soient tous beaux dans leur uniforme. Par
« beau », j'entends « être élégant, avoir
fière allure » car quand on a fière allure,
on inspire le respect. Pour moi, bien porter
l’uniforme est une preuve de respect de
soi et quand on se respecte soi-même, on
a plus facile à respecter les autres et à se
faire respecter. ILS ONT POSÉ !
Dominique Bongiorno, conducteur à Mons, et Franca
Sibilano, conductrice à La Louvière, ont posé pour
présenter toutes les pièces de l’uniforme dans le
catalogue. L’exercice n’était pas facile mais ils
ont bien joué le jeu et le résultat est là. Bravo
et merci !
6
TEC Hainaut -
- Septembre 2013 - N°201
> TOUR D'HORIZON
Du neuf pour les news
Septembre 2013 - N°201
d'entreprise de TEC Hainaut
Un uniforme de
en ! p.06
us le valez bi
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qualité supérieur
Parce que vo
besoin de vous présenter
Le Journal aussi change de look ! Pas
rez au fil des pages de
la nouvelle maquette, vous la découv
vernis, nous avons glissé
cette édition. Sous cette couche de
cependant ; cette formule
quelques nouveautés. Pas de rupture
de ce qu’a toujours été
reliftée s’inscrit dans la continuité
notre Journal : humain !
De nouvelles rubriques
Un peu plus de vous
Toujours un max de témoignages
et plus d'interviews…
Le Journal, c’est aussi vos mots
et vos visages ! Métiers,
projets, outils, collègues : on con
naît bien les siens mais
beaucoup moins bien ceux des voi
sins. Apprivoisons-les
ensemble au fil des mois…
> Reportage pour relayer des actualités, des faits ou des ambiances.
> Tour d’horizon pour balayer différents aspects d’un sujet.
> Rencontre pour délivrer l’interview de l’un d’entre vous.
> Métier pour découvrir le savoir-faire d’un collègue ou d’une équipe.
> Dossier pour expliquer ou approfondir un thème.
> En images pour traiter un sujet sous forme de photos.
>…
qui
A rrêt
demandé
De temps à autre, Le Journal fera
escale à l’un de nos arrêts de bus et
présentera un endroit à découvrir à
proximité : nature, architecture, culture,
gastronomie, etc. Une manière originale
de parcourir notre réseau, jalonné de
curiosités sympathiques.
Un journal à
quatre plumes
On aime…
… les bons mots, les belles images,
… vous rencontrer, vous découvrir,
… plaisanter, éclater de rire,
… les nouvelles idées, les défis,
… l’ouverture d’esprit, l’enthousiasme…
Vous livrer un peu de tout ça chaque moi
s à travers
ces pages : on s’y engage !
est-ce ?
Son parcours professionnel, ses traits de
caractère,
ses centres d’intérêts, ses passions… Le
Journal
brossera le portrait d’un collègue sur la
couverture
arrière, en alternance avec la rubrique Arrê
t demandé.
Le personalia
s'illustre
Pour accueillir nos nouveaux collègues,
nous avons inséré leur photo sur la
couverture arrière. Par ailleurs, chaque
lieu de travail a désormais sa couleur :
repérez en un coup d’œil ce qui est
arrivé près de chez vous !
s idées !
Donnez-nous vo
es d’en
Nous serons ravi
;-)
faire des articles
Vos rédactrices,
TEC Hainaut -
- Septembre 2013 - N°201
7
>
> SUR LA ROUTE
couloir-bus
EN BREF
rénové à La Louvière
loir-
> DANS NOS MURS
les chantiers ont continué
pendant les vacances
Durant l’été, plusieurs entreprises ont travaillé dans nos trois
dépôts principaux et installé de nouveaux équipements :
compresseur d’air, pompes à gasoil, système de jaugeage
automatique des citernes de gasoil, équipements électriques,
air et eau, … Par ailleurs, durant cette période estivale, la
brigade Bâtiments a notamment préparé certains chantiers
en prémices aux interventions extérieures. Nos collègues
ont également rafraîchi la Maison de la Mobilité montoise :
peinture, ponçage, petites réparations, … Voilà un coup de
neuf bienvenu avant le rush de la rentrée !
cou
Vieux de plus de 15 ans, le
l’usure
i
bus de la rue Hamoir a sub
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du temps et de l’augmenta
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trafic. Les dégradatio
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pavés
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s’imposait. Suite aux
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propre, coulé en béton
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résistance sur cet axe
bus et
fréquenté. Il sécurise les
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carrefours dans les deux
circulation.
> AGENDA
> AGENDA
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aux jeunes de s’approprier
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Portes ouvertes au
dépôt de Casteau
Dans le cadre des Journées du Patrimoine,
l’asbl Amicale du Patrimoine vicinal et l’asbl
Bus & Car organisent les 7 et 8 septembre
une exposition de photos, d’objets et de
véhicules qui retrace l’histoire du transport
en commun. À cette occasion, des visites
guidées vous permettent également
de découvrir un ouvrage d’art unique
inauguré en 1904 : le viaduc vicinal
d’Obrecheuil. Venez nombreux découvrir
cette architecture méconnue !
www.casteau.com
BON POUR S
DES TRAJET
BUS
GRATUITS EN TEC
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le dimanche 8
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Vicinal
dans le cadre des
25èmes Journées
ASBL
Patrimoine Bus &
Car
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Dépôt de Casteaus 151
Chaussée de Bruxelle
7061 Casteau
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TEC Hainaut -
- Septembre 2013 - N°201
du Patrimoine
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· ACCES AU VIADUC
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PRESENTATIO
· BUVETTE ET RESTAU
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· PARCOURS EN BUS
ANIMATIONS DIVERSE
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– R. HANICQ 118 –
7060 SOIGNIES
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Plus d’informa
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Tel. 02 657 58 05
m
[email protected]
casteau
11:00 ›
› 19:00
com
au
facebook.com/Caste
> TÉMOIGNAGES
25, 30, 35, 45 ans de carrière,
cela se fête !
Le 1 juin, une soixantaine
de nos collègues et
ex-collègues étaient réunis
au Château-fort de Feluy,
pour mettre à l'honneur leur
carrière professionnelle.
La cérémonie des
distinctions honorifiques
a été couronnée d’une
réception des plus
conviviales.
Ghislain Rivez
er
Émotion
Ancien conducteur-receveur à Mons
Palme d’Or de l’Ordre de la Couronne – 45 ans
Convivialité
Sandra Druart
Conductrice-receveuse à Mons
Décoration du Travail de seconde classe – 25 ans
Retrouvailles
Ça fait plaisir d’être mis à l’honneur et c’est
agréable de voir ses collègues dans un autre
cadre que le travail.
Bernard Allard
Ancien brigadier au CE de Tournai
35 ans au TEC Hainaut
Je suis content d’être venu et d’avoir vu
d’anciens collègues, d’avoir eu de leurs nouvelles.
En plus, nous avons été très bien reçus !
Yves Houyoux
Ancien mécanicien à l’atelier central d'Eugies
35 ans au TEC Hainaut
Avec les anciens, on évoque des souvenirs et
on parle de l’évolution de l’entreprise. On se
dit que le TEC doit continuer comme ça et qu’on est content de
la relève !
C’est un grand honneur. J’ai reçu la médaille
des 45 ans mais en fait, j’ai travaillé 51 ans.
Et je n’ai pas chômé une seule journée ! J’ai eu deux patrons :
l’Industrielle Boraine, où je suis entré à 15 ans comme garçon de
course, et puis le TEC.
Michel Dupont
Préparateur au CE de Mons
35 ans au TEC Hainaut
Je suis fier. C’est la 2e fois pour moi et je
trouve que c’est très valorisant.
Patrick Mercier
Ancien conducteur-receveur à Eugies
35 ans au TEC Hainaut
J’ai travaillé 35 ans au TEC et je n’ai jamais
quitté Eugies. J’ai été conducteur puis aubettier.
Aujourd’hui, je suis ému : les 25 ans, ça se fête souvent entre
collègues, les 35 ans entre retraités.
Catherine Leveque
Employée administrative au siège central
Décoration du Travail de première classe – 30 ans
Un peu de reconnaissance, cela fait parfois
chaud au cœur. On pourrait penser qu’on est
qu’une unité dans la masse mais en réalité, chacun est un
maillon de la chaîne et apporte sa pierre à l’édifice.
Reconnaissance
Véronique Fagot
Responsable du Personnel et des Assurances
au siège central
Décoration du Travail de première classe – 30 ans
Le personnel attend ce genre de reconnaissance.
Et puis, c’est un vrai moment de convivialité : les anciens se
retrouvent et les autres se voient dans un contexte différent.
TEC Hainaut -
- Septembre 2013 - N°201
9
> EN IMAGES
Tournai en fête
Pour inaugurer officiellement la nouvelle Maison de la Mobilité et la nouvelle aile
commerciale de la gare de Tournai, TEC Hainaut et la SNCB-Holding ont organisé
ensemble un événement en deux temps et aux couleurs de l'intermodalité.
14 juin
Conférence de presse
Tournaisien de souche et créateur
de Bob Morane, Henri Vernes
dédicace le dessin spécialement
créé pour l'évènement.
De g. à dr. : Arthur Gosée, directeur général de
TEC Hainaut, Jean-Marc Vandenbroucke,
administrateur général de la SRWT, Jannie Haeck,
administrateur délégué de la SNCB-Holding,
et Rudy Demotte, Bourgmestre de Tournai et
Ministre-Président de la Wallonie.
Mini-foot
sous le
Dico
Le 8 juin, 12 équipes se sont
affrontées au stade du Tivoli.
TEC Hainaut et l’amicale
sportive de La Louvière y
organisaient un tournoi SIRT.
De Lijn, STIB et TEC, toutes
les sociétés de transport en
commun belges étaient là, pour
le sport et la bonne humeur.
Dès l’aube, l’amicale sportive de La
Louvière est sur le pont pour préparer
et délimiter les terrains.
SIRT signifie Sport Inter Régions Transport. Il s’agit d’un comité qui rassemble les cercles sportifs
des différentes sociétés de transport du pays et gère un budget pour organiser des tournois.
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TEC Hainaut -
- Septembre 2013 - N°201
De 9h à 19h, les matchs se suivent et
le classement se dessine.
22 juin
Fête
grand
public
Premiers participants au jeu de piste.
Huit questions et deux épreuves : une pêche
aux canards et un circuit CycloTEC.
De nombreux cadeaux sont en jeu,
notamment deux citytrips à Paris.
On installe dans
la bonne humeur.
Le beau temps,
lui, n'est pas de
la partie.
Les groupes de musique se
succèdent tout au long de la
journée, pas sur le plateau de
la gare comme prévu mais dans
la salle des pas perdus, météo
oblige… Ici, la tête d’affiche, le
tournaisien Antoine Hénaut.
Début d’après-midi, le train vapeur entre en gare.
Il fera trois allers et retours entre Tournai et Mouscron.
Pour beaucoup, c’est l’attraction de la journée,
même si les sculptures de ballons et les grimages ont
aussi du succès auprès des enfants.
Merci
aux collègues tournaisiens
qui ont été volontaires à l’occasi
on de cette
fête : Philippe Alleman, Grégory
Botquin,
Charly Dierickx, Frédéric Fontain
e,
Fabian Lebrun, Sophie Lemaire,
Michaël Moyart et Bruno Potier.
Et merci aussi à ceux qui étaient
en service
et qui nous ont prêté main forte
:
Pascal Bailly, Eric Beugnies,
Claude Brunebarbe, Nathanaël Des
aintes et
Nicolas Questier.
Merci
à tous les bénévoles qui ont rendu cette
journée
possible et à l’amicale sportive de
La Louvière qui a géré
l’organisation du tournoi de main de
maître : Olivier Séculier,
Michaël Bonny, Salvatore Giantomasi et Fabri
ce Louagé. Chapeau !
Leitmotiv de la journée : esprit
sportif, convivialité et détente.
Envie d’organiser un tournoi
en 2015 ? Pétanque, marche,
vélo, basket, bowling, …
Toutes les propositions sont les
bienvenues ! Contactez l’équipe
Communication au 065 388 874.
Trois équipes hainuyères au top !
Nos collègues montois sont montés
sur la 1ère marche du podium.
L’équipe d’Eugies a pris la 3e place.
Quant aux louviérois, ils ont remporté
le 2e prix du fair-play.
TEC Hainaut -
- Septembre 2013 - N°201
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> ARRÊT DEMANDÉ
Le parc de
Mariemont
LIA
ARRIVÉES
Gaëtan Hendrick
Lewis Seghers
Cédric Echterbille
conducteur-receveur
Yannick Splingard
conducteur-receveur
magasinier
conducteur-receveur
La Louvière/Houdeng
Grégory Moine
conducteur-receveur
Eugies/Roisin
ONA
S
R
E
P
Allan Waterbley
conducteur-receveur
DÉPARTS
Eugies/Roisin
Christian Finet
— Ligne 82 Mons – Trazegnies
— Ligne 30 Anderlues – Thieu
• Arrêt MORLANWELZ Maison de Mariemont (à +/- 100 m du parc)
Classé parmi les « sites exceptionnels de Wallonie », le parc de Mariemont est l’un
des plus beaux de Belgique. D’une superficie d’environ 45 ha, il a été conçu au début du
XIXe siècle sur le modèle des jardins anglais. Le site constitue la 3e plus importante collection
botanique de Wallonie, avec près de 2500 espèces végétales différentes dont une septantaine
d’arbres remarquables. Mariemont, c’est aussi un musée exceptionnel, où l’on peut entre
autres admirer des œuvres de l’Antiquité ou d’Extrême-Orient, convoitées par les plus grands
musées du monde.
EN PRATIQUE
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• 100, ch. de Mar
s selon les saisons
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Dans la prochaine édition,
Le Journal brosse
le portrait de l'un
de nos collègues.
Qui est-ce ?
12
TEC Hainaut -
- Septembre 2013 - N°201
Bon à savoir
e d’oiseaux, le
Classé comme réserv
cessible aux chiens,
domaine n’est pas ac
même en laisse.
conducteur-receveur (prépension)
Mohamed Klemar
conducteur-receveur (prépension)
Julien Meresse
responsable atelier et logistique
La Louvière/Houdeng
Jean-Claude Quenon
conducteur-receveur
Serge Rolin
conducteur-receveur
NAISSANCES
Eugies/Roisin
Elias chez Juan-Carlos Pardo Arias
le 17/06/2013
La Louvière/Houdeng
Fatima chez Farida Erroui
le 24/06/2013
DÉCÈS
Siège central
Christian Dulière
chauffeur-voiture
le 23/08/2013
À la famille et à ses proches, TEC Hainaut
présente ses sincères condoléances.