Anne JOYEAU - IGR

Activités de recherche (antérieures à 2013)
Anne JOYEAU
Maître de Conférences
Responsable du Master Management des Ressources Humaines
Sciences de gestion - Gestion des Ressources Humaines
Laboratoire : Centre Recherche en Economie et Management (CREM UMR CNRS 6211)
Domaines de recherche et d’enseignement : Management des Ressources Humaines
Ouvrages / Chapitres d'ouvrage
- Les acteurs de l'offre et les consommateurs du commerce équitable : entre économie du bien et
économie du lien / Auteur : Anne JOYEAU, Philippe ROBERT-DEMONTROND / Éditeur : Presses de
l'Université du Québec / Date : 2010 / Type : Chapitre d'ouvrage
Articles dans des revues classées
- Les récits de vie en Gestion des Ressources Humaines : principes, portée, limites / Auteur : Anne
JOYEAU, Philippe ROBERT-DEMONTROND / Titre de la revue : Management et Avenir / Date :
2010
Numéro : 34(4) / Type : Article dans des revues classées / Classement : CNRS 4 / AERES
- La sphère marchande comme outil de résistance à la mondialisation : le cas du marché des colas
Auteur : Anne JOYEAU, Philippe ROBERT-DEMONTROND / Co-auteur : BOUGEARD C. / Titre de la
revue : Management international / Date : 2010 / Numéro : 14(4) / Page : 55-68 / Type : Article
dans des revues classées / Classement : CNRS 3 / AERES
- La performance des politiques de diversité en question : une étude des représentations des
acteurs
Auteur : Anne JOYEAU, Philippe ROBERT-DEMONTROND / Titre de la revue : Management et
Avenir / Date : 2010 / Numéro : 31 / Page : 71-91 / Type : Article dans des revues classées /
Classement : CNRS 4 / AERES
- Résistances à la Responsabilité Sociale des Entreprises : de la critique des modalités à la critique
de la logique économique sous-jacente / Auteur : Anne JOYEAU, Philippe ROBERT-DEMONTROND
/ Titre de la revue : Revue de l'Organisation Responsable / Date : 2010 / Numéro : vol 5, n° 1 /
Page : 30 p /
Type : Autre article
- ROBERT-DEMONTROND P., JOYEAU A. (2009) : « Les politiques de diversité ethnoculturelle dans
l’entreprise : avantages, limites et conditions de succès », Gestion - Revue Internationale de
Gestion, 34(3), 57-65 (CNRS 4 / AERES)
Communications
- ROBERT-DEMONTROND P., JOYEAU A., (2011), Morphodynamique du développement durable :
une exploration des bassins d'attraction religieux en compétition, in 8ème Congrès de l'Union
Européenne de Systémique, Bruxelles, Belgique, 11, 2011
- ROBERT-DEMONTROND P., JOYEAU A., (2011), Une approche systémique (par la logique du tiersinclus) de la théorie des cités, in 8ème Congrès de l'Union Européenne de Systémique, Bruxelles,
Belgique, 11, 2011
- ROBERT-DEMONTROND P., JOYEAU A., (2010) Résistances des consommateurs à la labellisation
sociale : de la critique des modalités à la critique de la logique économique sous-jacente, in 9th
International Congress Marketing Trends, Venise, Italie, 20 p
- ROBERT-DEMONTROND P., JOYEAU A., (2010) Les méthodes herméneutiques face à la
formalisation de l'éthique de la recherche : la nécessité de construire un modèle de régulation
adapté, in 20ème congrès des IAE - Rupture des managements, management des ruptures ?,
Strasbourg, 25 p., 2010
- JOYEAU A., ROBERT-DEMONTROND P., SCHMIDT C., Les récits de vie en gestion des ressources
humaines : principes, portée, limites, Actes du 20ème Congrès de l’AGRH , Toulouse, 9-11
septembre 2009
- ROBERT-DEMONTROND P., JOYEAU A., Résistances à la RSE : de la critique de l'autorégulation à la
critique du système capitaliste, Actes du 4ème Congrès RIODD, "La RSE : une nouvelle régulation
du capitalisme ?", Lille, 25, 26 & 27 juin 2009