TECHNICIEN en AGRICULTURE OU VITICULTURE

EXPLOITANT AGRICOLE
SALARIE QUALIFIE en AGRICULTURE
(viticulture, élevages, grandes cultures, horticulture, …)
Le Centre de Formation BEAUSEJOUR propose cette formation pour faire aboutir des
projets professionnels en relation avec le secteur agricole:
installation sur une exploitation agricole
salarié de la production agricole : ouvrier qualifié, chef de culture, maître de
chai...
employé dans les entreprises ou les organismes agricoles ou viticoles, à des
fonctions techniques ou technico-commerciales
Public accueilli et conditions d’admission
salarié, travailleur non salarié ou demandeur d’emploi ; 18 ans minimum
formation agricole de 1° degré (type B.E.P.A.) ou une formation secondaire,
générale ou technique
expérience professionnelle d’au moins 1 an ; cette expérience sera, de
préférence, de nature agricole, para-agricole...
dossier de candidature – Session de positionnement – Entretiens individuels
Diplôme ou Titre délivré
Technicien productions agricoles et services associés (CCTAR),
(Certificat de Capacité Technique Agricole et Rurale)
titre de niveau IV
délivré par l’Union Nationale des Maisons Familiales Rurales
d’Education et d’Orientation,
enregistré sous le code NSF 210s au répertoire national des certifications
professionnelles par arrêté publié au J.O. du 05.03.2006,
admis pour la capacité professionnelle à l’installation (J.O. du 09.03.1994).
et pour l’octroi du certificat d’application et de distribution de produits
antiparasitaires (J.O. du 26.08.2004)
BP 10 - 33190 Gironde sur Drot
Mail : [email protected]
Tél. 05 56 71 10 01 – Fax 05 56 71 11 48
Terroir des compétences
http://www.cfpbeausejour.fr
N° de SIRET : 414 797 621 000 11 – Déclaration d’existence : 72-33-0001333 – Organisme qualifié OPQF
Période et durée de la formation
De septembre à juin, soit 1.299 heures de formation dont 935 heures en Centre
et 364 heures de stage pratique en entreprise (exploitation) et organisme professionnel
Modules de formation en Centre
CONDUIRE UN SYSTEME DE PRODUCTION
329 heures
Activités communes aux différentes productions (175 heures)
Agronomie et climatologie, biologie végétale, protection des cultures, chimie appliquée
Ecologie, agriculture raisonnée, sécurité, machinisme
Activités spécifiques optionnelles : choix d’un ou plusieurs domaines en
viticulture œnologie, élevage, grandes cultures, horticulture, …(154 heures)
Sélection, reproduction, techniques de production, transformation, commercialisation, économie
Études technico-économiques optionnelles
ACHETER ET COMMERCIALISER DES BIENS OU DES SERVICES
49 heures
Qualification, certification, traçabilité
Filières, études de marché, stratégie commerciale
Diversification des activités, accueil sur l’exploitation, valorisation du milieu rural
GERER LA RENTABILITE ET LES EQUILIBRES FINANCIERS, LES
RESSOURCES HUMAINES, CERTAINES TACHES ADMINISTRATIVES
119 heures
Comptabilité, diagnostic économique et financier, choix d’investissements et financements
Budgets prévisionnels, aspects juridiques et fiscaux
Gestion des salariés et organisation du travail
Réglementations, déclarations professionnelles et fiscales (douanes, PAC,…)
PARTICIPER A LA VIE PROFESSIONNELLE ET SOCIALE
66 heures
Organisations professionnelles agricoles, histoire de l’agriculture
Projet professionnel, parcours à l’installation, techniques de recherche d’emploi
Communication, dynamique de groupe
UTILISER LES OUTILS ASSOCIES A LA PROFESSION
189 heures
Économie générale, expression écrite, mathématiques et statistiques, anglais
Informatique et utilisation des technologies de l’information et de la communication
APPRÉHENDER LA VISION GLOBALE DES SYSTÈMES
105 heures
Approche globale du système entreprise – famille - environnement
Diagnostic et projets d’entreprise sur cas concrets et exploitation de stage
Autres activités
78 heures
Bilans individuels et collectifs
Examens en cours de formation et examen final
Financement, prise en charge
La formation fait l’objet d’une Convention avec le Conseil Régional d’Aquitaine,
avec le concours du Fonds Social Européen
Demandeurs d’emploi :
Statut : stagiaire de la formation professionnelle
Rémunération :
- Allocation Retour à l’Emploi Formation (AREF)
- Rémunération Région
Autres :
Statut : Salarié
Rémunération :
En congé individuel de formation
En contrat de professionnalisation